Word-7-商場(chǎng)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6篇商場(chǎng)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

商場(chǎng)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.幫助經(jīng)理對(duì)部門舉行有效的經(jīng)營(yíng)管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。

2.明確和理解商場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)任務(wù)和當(dāng)前的目標(biāo)，以便更好地引領(lǐng)下級(jí)將個(gè)人任務(wù)和商場(chǎng)任務(wù)、個(gè)人努力和商場(chǎng)進(jìn)展方向全都起來。

3.建立必備商品名目，催促商品陳設(shè)，保證倉(cāng)庫(kù)有貨，柜臺(tái)有貨，柜臺(tái)、貨架商品陳設(shè)豐盛、美觀、品種多樣。

4.仔細(xì)落實(shí)供給政策、物價(jià)政策，時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益，努力做好售后服務(wù)工作。

5.常常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化，對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)力求精確?????，樂觀組織進(jìn)貨和推銷，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)品種，防止積壓或脫銷，滿足市場(chǎng)需求。

6.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的商品定價(jià)，嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)物價(jià)部門的作價(jià)辦法及限制定價(jià)，不得違背上級(jí)規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。

7.常常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用狀況，定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營(yíng)成績(jī)，對(duì)銷售、庫(kù)存存在的問題拿出處理看法，報(bào)經(jīng)理審批。

8.嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度，對(duì)銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量狀況，防止商品失竊、變壞，發(fā)覺商品擔(dān)心全、霉?fàn)€、變質(zhì)狀況，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向部門經(jīng)理反映。

9.關(guān)懷員工，嚴(yán)于律己，做員工的表率，表?yè)P(yáng)好人好事，對(duì)拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng)，應(yīng)賦予表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。

10.常常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度，幫助商場(chǎng)部經(jīng)理做好員工的思想教導(dǎo)工作，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的樂觀性，當(dāng)班要常常巡查柜臺(tái)紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。

11.處理好來賓投訴，維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作方案交部門經(jīng)理。

商場(chǎng)業(yè)務(wù)主管崗位

【第2篇】商場(chǎng)部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)要求

1.幫助經(jīng)理對(duì)部門舉行有效的經(jīng)營(yíng)管理,做好經(jīng)理的參謀和助手。

2.明確和理解商場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)任務(wù)和當(dāng)前的目標(biāo),以便更好地引領(lǐng)下級(jí)將個(gè)人任務(wù)和商場(chǎng)任務(wù)、個(gè)人努力和商場(chǎng)進(jìn)展方向全都起來。

3.建立必備商品名目,催促商品陳設(shè),保證倉(cāng)庫(kù)有貨,柜臺(tái)有貨,柜臺(tái)、貨架商品陳設(shè)豐盛、美觀、品種多樣。

4.仔細(xì)落實(shí)供給政策、物價(jià)政策,時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益,努力做好售后服務(wù)工作。

5.常常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化,對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)力求精確?????,樂觀組織進(jìn)貨和推銷,不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)品種,防止積壓或脫銷,滿足市場(chǎng)需求。

6.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的商品定價(jià),嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)物價(jià)部門的作價(jià)辦法及限制定價(jià),不得違背上級(jí)規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。

7.常常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系,分析資金適用狀況,定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營(yíng)成績(jī),對(duì)銷售、庫(kù)存存在的問題拿出處理看法,報(bào)經(jīng)理審批。

8.嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度,對(duì)銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理,隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量狀況,防止商品失竊、變壞,發(fā)覺商品擔(dān)心全、霉?fàn)€、變質(zhì)狀況,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向部門經(jīng)理反映。

9.關(guān)懷員工,嚴(yán)于律己,做員工的表率,表?yè)P(yáng)好人好事,對(duì)拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng),應(yīng)賦予表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。

10.常常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度,幫助商場(chǎng)部經(jīng)理做好員工的思想教導(dǎo)工作,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的樂觀性,當(dāng)班要常常巡查柜臺(tái)紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售狀況,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。

11.處理好來賓投訴,維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作方案交部門經(jīng)理。

【第3篇】商場(chǎng)部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.幫助經(jīng)理對(duì)部門舉行有效的經(jīng)營(yíng)管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。

2.明確和理解商場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)任務(wù)和當(dāng)前的目標(biāo)，以便更好地引領(lǐng)下級(jí)將個(gè)人任務(wù)和商場(chǎng)任務(wù)、個(gè)人努力和商場(chǎng)進(jìn)展方向全都起來。

3.建立必備商品名目，催促商品陳設(shè)，保證倉(cāng)庫(kù)有貨，柜臺(tái)有貨，柜臺(tái)、貨架商品陳設(shè)豐盛、美觀、品種多樣。

4.仔細(xì)落實(shí)供給政策、物價(jià)政策，時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益，努力做好售后服務(wù)工作。

5.常常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化，對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)力求精確?????，樂觀組織進(jìn)貨和推銷，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)品種，防止積壓或脫銷，滿足市場(chǎng)需求。

6.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的商品定價(jià)，嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)物價(jià)部門的作價(jià)辦法及限制定價(jià)，不得違背上級(jí)規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。

7.常常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用狀況，定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營(yíng)成績(jī)，對(duì)銷售、庫(kù)存存在的問題拿出處理看法，報(bào)經(jīng)理審批。

8.嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度，對(duì)銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量狀況，防止商品失竊、變壞，發(fā)覺商品擔(dān)心全、霉?fàn)€、變質(zhì)狀況，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向部門經(jīng)理反映。

9.關(guān)懷員工，嚴(yán)于律己，做員工的表率，表?yè)P(yáng)好人好事，對(duì)拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng)，應(yīng)賦予表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。

10.常常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度，幫助商場(chǎng)部經(jīng)理做好員工的思想教導(dǎo)工作，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的樂觀性，當(dāng)班要常常巡查柜臺(tái)紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。

11.處理好來賓投訴，維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作方案交部門經(jīng)理。

【第4篇】商場(chǎng)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

化妝品銷售主管(whoo)lg生活健康(化妝品、日用品)樂金生活健康貿(mào)易(上海)有限公司,lg生活健康(化妝品、日用品),lg生活健康(化妝品、日用品),樂金崗位職責(zé):

1.確保銷售任務(wù)的完成(各類指項(xiàng)任務(wù)完成)

2.商場(chǎng)業(yè)務(wù)跟進(jìn);(平時(shí)及節(jié)假日活動(dòng)交流跟進(jìn),確保利潤(rùn)最大化,活動(dòng)有效落實(shí))

3.辦公司業(yè)務(wù)跟進(jìn);(銷售數(shù)據(jù),各類訂單,活動(dòng)申請(qǐng),柜臺(tái)入駐前期跟進(jìn)等事項(xiàng)確認(rèn))

4.bc各類工作確實(shí)認(rèn),執(zhí)行;(聘請(qǐng),現(xiàn)場(chǎng)哺育,個(gè)人本事提高的落實(shí))

5.費(fèi)用管理(賬款,貨款,活動(dòng)款等)

6.提供有效的促銷活動(dòng)計(jì)劃使任務(wù)達(dá)成(美課,品牌日,靜態(tài)展活動(dòng)有效落實(shí))

主要負(fù)責(zé)上海區(qū)域?qū)９窆芾?/p>

*人員聘請(qǐng)*庫(kù)存監(jiān)管*百貨店結(jié)賬*關(guān)于各類百貨店稟議申請(qǐng)總結(jié)*平時(shí)訂單、調(diào)撥單處理*與商場(chǎng)平時(shí)活動(dòng)交流談判*柜臺(tái)調(diào)節(jié)入駐跟進(jìn)

*對(duì)重點(diǎn)門店提出可行性活動(dòng)計(jì)劃,舉行有效跟進(jìn),確保銷售完成

對(duì)閱歷、本事等方面的要求(簡(jiǎn)述)

*工作中仔細(xì)負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,保持樂觀向上態(tài)度;

*形象氣質(zhì)良好,接受過專業(yè)技能培訓(xùn),有一定的創(chuàng)新本事;

*團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能充分發(fā)揮組織力氣,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);

*有相關(guān)工作閱歷優(yōu)先考慮。

【第5篇】商場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

全面主持商場(chǎng)的管理工作,協(xié)作公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;

落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo);

做好商場(chǎng)各個(gè)部門的分工管理工作;

監(jiān)督、妥當(dāng)處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種沖突;

負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教導(dǎo);

負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)商家保存好良好的關(guān)系;

本科文憑以上學(xué)歷,具有商場(chǎng)管理等相關(guān)工作3-5年以上;

【第6篇】商場(chǎng)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.幫助經(jīng)理對(duì)部門舉行有效的經(jīng)營(yíng)管理,做好經(jīng)理的參謀和助手。

2.明確和理解商場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)任務(wù)和當(dāng)前的目標(biāo),以便更好地引領(lǐng)下級(jí)將個(gè)人任務(wù)和商場(chǎng)任務(wù)、個(gè)人努力和商場(chǎng)進(jìn)展方向全都起來。

3.建立必備商品名目,催促商品陳設(shè),保證倉(cāng)庫(kù)有貨,柜臺(tái)有貨,柜臺(tái)、貨架商品陳設(shè)豐盛、美觀、品種多樣。

4.仔細(xì)落實(shí)供給政策、物價(jià)政策,時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益,努力做好售后服務(wù)工作。

5.常常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化,對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)力求精確?????,樂觀組織進(jìn)貨和推銷,不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)品種,防止積壓或脫銷,滿足市場(chǎng)需求。

6.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的商品定價(jià),嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)物價(jià)部門的作價(jià)辦法及限制定價(jià),不得違背上級(jí)規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。

7.常常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系,分析資金適用狀況,定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營(yíng)成績(jī),對(duì)銷售、庫(kù)存存在的問題拿出處理看法,報(bào)經(jīng)理審批。

8.嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度,對(duì)銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理,隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量狀況,防止商品失竊、變壞,發(fā)覺商品擔(dān)心全、霉?fàn)€、變質(zhì)狀況,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向部門經(jīng)理反映。

9.關(guān)懷員工,嚴(yán)于律己,做員工的表率,表?yè)P(yáng)好人好事,對(duì)拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng),應(yīng)賦予表