第33頁共33頁擔保企業2023工作方案范文擔保企業2023工作方案范文。擔保企業20xx工作方案范文(一)(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，進步工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。(二)勤學習，進步業務才能。涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。畢竟工作五個月所學習所承受的知識畢竟非常有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不理解的新事物、新問題、新情況。比方“銀行種種相關業務手續”“擔保業務方面的貸款知識”等，面對這些問題，我首先要自己先多理解，做到心中有數，使自己很快能進入工作角色。(三)勤動手，堅守工作職責。工作無大小，只是分工不同，奉獻無多少，要看用心沒有。作為一名剛參加擔保業務不久的新人，工作經歷比擬匱乏。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習才能強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不管是辦公室的日常事務，還是擔保業務的辦理，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住報讀電大會計專業的契機磨練自己，憑借公司的良好環境提升自己。(四)勤考慮，理論聯絡實際。工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經歷。捕捉和發現大家工作中的閃光點，加以學習和自我進步，多讀多看，學習政策法規，擔保條例等方面的知識，進步履行崗位職責的才能。(五)勤動腦，提升專業獨立性。勤看勤練，為了純熟擔保業務工作，要在平時多下功夫，訓練自己做到業務辦理時胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專業獨立性，學會及時專業的勤總結、勤分析^p、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長。希望和時機是留給可以面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么對待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必需要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停頓落下的時間，要知道自己將會如何生活!現實挾裹著一種莫名且直白的宏大沖擊，在不經意間以不容回絕的姿態浸透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否可以成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。擔保企業20xx工作方案范文(二)二o一五年目的方案及工作安排：，我國經濟仍然存在諸多不確定因素，一是國際金融環境不容樂觀，歐元區國家經濟形勢進一步惡化，中東地區政治場面不穩，美國市場仍舊未能走出低迷態勢，從而影響我國的一大批進出口企業，導致國內經濟局勢不穩，gdp增速減緩;二是我國為抑制通貨膨脹，加大宏觀調控力度，數次進步存款準備金率，銀行信貸政策緊縮;三是原材料價格波動幅度較大，增加了企業的本錢，加大了企業的資金困難。為保持我市經濟增速強勁勢頭，給繼續擴大融資規模帶來新的挑戰，據此提出以下目的：一、業務目的(一)我公司全年擔保融資目的為確保5億元爭取5.5億，并以此作為公司考核目的。(二)鑒于經濟走勢的不確定性，信貸政策的收緊可能會造成相當局部企業流動性降低，考慮到涉農企業經營風險較大，加之公司處于初創階段，面對的客戶規模較小，按業務增長幅度比例適度調高逾期代償額，全年風險代償率控制在8‰以內。二、開展目的和思路開展目的和思路是：通過不斷創新，優化資配置，在繼續保持公司現有業績的根底上，積極開拓業務，爭取創出優異業績，實現公司自身進一步開展。(一)調整經營思路，拓寬業務領域。一是對符合黨委、政府開展戰略和政策導向的新興產業，在風險根本可控的前提下，放寬條件給予支持。二是對各區縣招商引資工程進展培育扶持。三是積極加強與四川省現代農業融資擔保合作，對市內涉農企業資金需求較大、超過公司擔保上限，且母公司難以解決的，通過與省農擔公司的聯手，滿足這局部企業的融資需求。四是創新效勞，探究有效解決“三農”信貸難的新途徑。(二)繼續保持與現有合作銀行良好關系，努力開拓擔保渠道，積極爭取更多銀行授信。公司將針對銀行在授信時提出的一些規定，繼續與銀行保持溝通，爭取采取直接授信為主再授信為輔的方式，爭取獲得更多銀行授信，開拓銀行渠道資。在新的一年里，我們將嚴密圍繞市委、市政府開展戰略，在市經委的堅強領導下，與時俱進，發奮圖強，開拓進取，全力進步農業企業信貸增量，為確保我市“三農”經濟持續增長作出更大奉獻。二o一五年一月五日擔保公司月工作方案范文圍繞公司十二五開展戰略和2023年總體經營思路，為全面提升員工隊伍整體素質，促進良好的職業意識、職業文化、職業道德和職業技能的形成，加強培訓質量管理，強化培訓體系建立，根據人力資工作總體安排，特制定本培訓方案，以明確全年培訓工作目的和主要任務。一、年度培訓目的2023年將圍繞增強業務拓展才能、風險管理才能和效勞保障才能，促進公司跨越式開展。為此，結合公司開展和員工才能提升兩方面的需求，今年擬實現以下年度培訓目的：(一)植根打造學習型組織的思想理念，促進公司實現組織再造，提升全員的學習才能和考慮才能，進一步增強競爭力。(二)加強培訓的針對性、適用性和有效性，進步培訓向實際工作才能轉化的效率，促進員工業績提升，從而促進公司整體經營業績的提升。(三)分層次、分序列，針對公司中高層管理人員和各序列、各部室人員，探究培訓形式的多樣性。(四)深化推進各序列的崗位技能和培訓考試、考核制度，打造一支敬業、專業、創新、協作的客戶經理隊伍，為公司實現全年經營目的提供人員保障。二、培訓形式20xx以來，公司高度重視員工培訓工作，從形式上不斷索，通過培訓使員工綜合素質得到了一定的提升。然而，在詳細施行培訓過程中，如重數量輕質量、培訓效果有待進一步提升等問題也逐步凸顯。鑒于此，2023年人力資部擬根據員工學____點，在培訓內容設置，培訓時間安排、學習方式方法上作新的探究，講求培訓技，促進培訓效果進一步提升。根本措施是：根據員工崗位任職要求，分層級、分序列，有針對性的進展培訓。在培訓形式上，以公司內部培訓師授課為主，外部聘請專業人員授課、參加專業機構培訓為輔。在培訓內容上，分為新員工培訓、業務營銷、風險管理、財務管理類培訓和通用管理類培訓。在培訓時間上，每月安排培訓課程不少于1次。為加強內部培訓師隊伍的建立，公司中層管理人員作為培訓師給公司員工講課,將自己的專業知識和經歷與人分享，授人以漁。三、工程方案與課程安排為促進公司員工職業操守、職業技能、業務營銷、風險控制、財務管理、效勞保障才能的全面提升，分層次、抓重點建立年度培訓方案。(一)新員工培訓新員工培訓主要針對2023年公司新入職員工，主要內容為企業概況與企業文化、人力資與行政管理制度、業務流程、風險控制流程、財務管理制度等。由各部門內部講師負責授課，培訓后進展筆試，筆試結果作為員工試用期考核參考根據。(二)業務營銷培訓業務營銷培訓主要針對業務部負責人、客戶經理，主要內容為營銷組織與營銷理念、工程調查技巧、財務分析^p、信貸(擔保)流程、反擔保流程等，形式主要為業務部、授信審查部、信貸管理部內部培訓師授課，部份專業課程由外聘專業人員講授。(三)風險控制培訓風險控制培訓主要針對信貸管理部、授信審查部、內控合規部和客戶經理，主要內容為授信制度和流程、盡職調查指引與技巧、法律知識培訓、信息系統培訓，形式主要為授信審查部、信貸管理部、內控合規部內部培訓師授課，同時結合案例分析^p、經歷交流等培訓形式。(四)財務管理培訓財務管理培訓主要針對資產財務部員工，主要內容包括會計核算、會計決算與匯算、稅務稽查、預算管理、納稅籌劃、財務報表分析^p等，形式主要為資產財務部內部培訓師授課。(五)通用管理培訓通用管理培訓針對公司全體員工，主要包括：戰略管理、公文協作技巧、人力資管理、行政管理制度、ppT制作技巧、EXCEL運用技巧等，形式主要為業務部、授信審查部、信貸管理部內部培訓師授課，部份專業課程由外聘專業人員講授。四、考核機制將培訓內容與公司開展相結合，將培訓效果與員工個人開展相結合，以全年經營指標為導向，建立培訓考核機制，增強員工參與培訓的內在動力，進一步提升培訓效果。1、加強對培訓效果的測試。繼續堅持人員培訓臺帳，根據培訓課程分別采取筆試、筆記檢查等不同測試形式，加強對培訓效果的檢測。2、各部門每月培訓完成率低于80%的，扣減部門季度考核得分。綜上所述，2023年是公司開展的關鍵一年，公司上下高度重視培訓工作，全力打造學習型組織。各部門負責人也是部門員工才能提升的第一責任人。公司人力資部將全面標準和完善員工培訓需求分析^p、培訓資開發、課程設計、培訓過程控制、培訓效果評估等培訓管理流程中的各個環節，為公司開展做好智力保障工作。擔保公司工作方案方案一：擔保公司工作方案(一)進一步完善健全公司各項制度，更新投資理念。通過多參與高等院校的相關學習課程、企業實地培養兩種方式，進一步進步公司的人才素質，不斷更新投資理念。為公司的進一步開展，提供有力的人力資保證。(二)進一步探究和完善創業投資程序。根據財政部、國資委、證監會、社保基金會結合下發的《關于豁免國有創業投資機構和國有創業投資引導基金國有股轉持義務有關問題的通知》，為了躲避國有股的轉持風險，公司將進一步完善創業投資程序并擬成立寧波經濟技術開發區創業投資公司。(三)加大股權投資力度，嘗試對區內企業開展風險投資。金帆公司的重點投資方向除了跟蹤、效勞、促進企業上市外，明年重點引導、效勞如雪龍、永發、弘訊科技、柯力電氣、大港意寧以及海天精工等擬上市企業的上市前準備工作。與此同時，將嘗試像能之光、華亞光伏等以技術創新為特色的高新技術企業的風險投資。對處于初創期的高新技術企業進展風險投資，更有利于區內企業的開展，加快區內企業上市進程，更好地推動區內經濟的開展。(四)建立股權投資基金，鼓勵、引導、募集民間資本投向金融股權投資領域，2023年初先成立金侖、民創、金潤三支基金。(五)進一步拓寬投資的根底工作范圍，更廣泛地接觸國內各大創投公司，擇優與之建立合作伙伴關系，為公司開展各項投資工作打好根底。(六)在2023年的工作根底上，啟動北侖區村鎮銀行工程，運行浙江國際船舶與船用設備交易市場，啟動信譽合作社的改制工作。(七)嘗試參與股票二級市場的投資，將股票投資與股權投資結合起來，以利于把握市場方向及市場的活潑程度。方案二：信譽擔保公司工作方案為確保我市農業擔保公司安康、穩步開展，市農業信譽擔保將在市局領導的正確指導下、在公司全體員工的共同努力下、在基層財政業務人員的大力協助下，根據局黨組的中心工作部署，結合公司工作實際，重點做好以下幾項工作，從而使我市農業擔保業務得到更好地拓展，為我市農業開展、農民增收發揮農業擔保公司的橋梁和紐帶作用。一是進一步健全內部規章制度，完善內部約束機制，新出臺公司股東聯保管理制度;二是加強擔保業務學習，在進步公司員工業務素質的根底上，逐漸提升基層業務代辦員業務程度，使他們更好地為我市農業擔保工作發揮作用;在適當的時候組織員工外出學習培訓三次。三是對符合擔保申請的涉農貸款工程及時調查，在完善反擔保措施后履行正常審批程序并迅速辦理相關手續，全年方案投放擔保貸款1.8億元以上。四是健全完善風險評估控制制度，探究建立與銀行風險聯動機制、合作形式、風險分擔方式、雙方應遵守的權利和義務，進展明確的規定，確保農業擔保公司可以安康長遠開展。五是增資擴股2600萬元，方案能得到市政府支持，給我公司再注入資金1000萬元，社會股東增資1600萬元，加上原有注冊資金5455萬元，就可到達8000萬元以上，同時按照與商業銀行簽訂的協議，公司在新的一年提供擔保總額可達2至3億元,必將為我市涉農企業的開展注入新的活力，以便能更好的為我市三農經濟開展提供效勞。六是繼續做好再就業小額擔保貸款審核擔保業務，方案完成市政府下達的3000萬元投放任務。七是按時完成上級交辦的各項臨時任務。方案三：投資擔保公司工作方案為著力完善萍鄉陶瓷產業基地中小企業融資擔保體系，向中小企業提供便利的融資渠道和優質的融資擔保效勞，促進企業穩健持續開展，經區委批準于2023年6月成立了萍鄉市湘東區中小企業融資擔保中心和江西萍鄉燎原投資，鑒于融資擔保工作的特殊性，根據《江西省融資性擔保機構管理暫行方法》的有關規定：但凡設立擔保機構須經省政府金融辦批準，并頒發融資性擔保機構經營答應證前方可開展融資擔保業務。由于省金融辦1、2月份對全省融資性擔保機構進展標準整頓，暫時不批新成立的擔保機構，所以目前我個人認為可以從以下幾個方面來開展工作：一、迅速按《江西省融資性擔保機構管理暫行方法》的有關規定準備好相關資料，爭取盡早到省金融辦把經營答應證辦下來。二、加強與銀行溝通，選定合作銀行，簡化貸款手續，充分發揮擔保公司的作用。先由單一合作銀行再向多家合作銀行開展，推進與金融機構合作機制與信息溝通機制的形成，積極落實利益共享，風險共擔機制和進展適當的利率調整，從而建立公平合理的協作關系，為企業融資牽線搭橋。三、建立和完善中小企業信譽體系第一、開展中小企業資信評估。深化企業理解其財務、消費、銷售等情況，通過查詢搜集企業的詳細信息，由企業申報資金需求，將征集的信息統一提交管委會，評審。第二，建立中小企業動態信譽信息數據庫。對所有評定等級的中小企業建立信譽信息庫，包含中小企業的信譽等級、法定代表人、注冊資產、經營范圍、納稅額度等信息，在湘東政務網站公布，提供可供查詢的開放式渠道。第三，建立企業的守信表揚與失信懲戒機制。企業的信譽與擔保機構和銀行的業務相銜接，對資信等級高的中小企業，登記審核機構應簡化年檢手續，逐步實行備案制;對于失信企業，將其打入各種融資方式的黑，使其被市場自動淘汰，或者促其強化信譽觀念、履約守信。擔保公司工作方案范文3篇擔保公司工作方案范文篇一：xx年，我將嚴格按照公司開展規劃和相關要求，不斷加強學習，強化工作措施，履行崗位職責，完善自我，提升自我，實事求是地參與公司建立，充分發揮和挖掘公司的資優勢和潛力，增強公司凝聚力和競爭力，推進公司安康、持續、快速開展。一、工作目的以各項制度根本完善，業務開展初具規模，經濟效益有所進步，效勞程度客戶認可為目的。認真履職盡責，正確認識當前公司存在問題和開展前景，帶著團隊力爭把公司打造成一支堅韌創新型，專業快捷型，凝聚和諧型，穩健誠信型的融資擔保行業一流團隊。科學有效地掌握和運用各項規章制度辦理業務，防范風險，標準行為，加強業務效勞推廣，使融資擔保客戶群體進一步擴大，中間業務(金融咨詢、投資咨詢)客戶群體有所打破，進一步穩固效勞對象的忠誠度。二、工作措施在詳細工作上，我將以推進公司開展為準那么，以自我提升，團隊提升、業務提升為抓手，認真做到勤學習，進步業務才能。勤動手，堅守工作職責。勤考慮，理論聯絡實際。勤動腦，提升專業獨立性。主要做好以下工作。一是建強優質高效團隊。建立健全完好、科學、有效的組織體系和知識互補型的專業化團隊。進一步招賢納士，引進人才，進步公司核心競爭力。實現管理、經濟、信貸、風控、會計、法律、計算機等專業人才合理裝備。二是加強企業文化建立。學習先進的管理理念和方法，全面提升自身和員工素質。積極創立學習型企業，推進企業文化建立，樹立創品牌意識，擴大公司在本行業、本地區、乃至全國的知名度和影響力，搶占和擴大融資擔保行業的市場占有份額。三是擴大市場開發力度。制定強有力的獎懲措施。在開發市場，招商客戶的工作中要奮力拓展，勇于創新，制定強有力的獎懲措施，加大落實公司整體戰略部署力度。四是加強風險防控建立。建立被擔保企業風險狀況初步判斷、被擔保企業信譽等級評估系統、被擔保企業反擔保措施評估系統、被擔保企業授保額度評估系統。確保公司業務平安運營。擔保公司工作方案范文篇二：有人說，金融是經濟的血液，很慶幸自己能參加輸血者的行列，為中小企業解決融資困難盡自己的微薄之力。融資擔保行業對我來說是一個全新的行業，也有幸公司能給我這個時機和平臺，與公司一同成長。當前中國經濟正面臨著經濟構造轉型的關鍵時期，高通脹、低增長、高房價、低收入等一系列經濟、民生問題擺在中國政府面前，采取穩健的財政政策和貨幣政策成為xx年宏觀經濟調控的主基調，在這種市場流動資金嚴重缺乏的情況下，眾多中小企業面臨著一場生死之戰，流動資金瀕臨斷裂成為大多數企業共同面臨的問題。對于擔保行業的從業人員來講，無疑是一次絕好的開展時機，當然陷阱和時機往往只是一步之遙。收益與風險同在，怎樣在良莠不齊的客戶群中，通過我們自己的專業知識和風險控制才能去糙取精，找出我們的準客戶，是每個從業者必須具備的才能。但深知自己的才能還遠遠不及，作為業務人員，給自己制定了以下工作和學習方案，希望通過自己的努力和勤奮，能更快更好的完成各項工作。一、職業道德和專業素養業務部作為公司的窗口，直接面對客戶，個人的一言一行代表著公司的形象，因此必須樹立良好的個人形象和精神風貌，掌握全面的業務知識。我們給客戶傳遞的不只是信任感，更是一種信賴感。擔保行業不同于一些傳統行業，我們不需要對客戶卑躬屈膝，當然也不能唯我獨尊。應該不卑不亢、堅持原那么、自信、大方，建立一種互利、互信、平等的合作關系。熟悉公司每種業務的辦理流程和所需資料，加強專業知識的學習，如財務、法律等，是我工作的第一要務;理解每個行業的開展狀況、變化趨勢，結合自貢本地經濟構造特點，重點掌握化工、機械加工、塑料制品、建筑建材等傳統根底性行業的現狀和趨勢，成為我第二階段的學習目的。學會分析^p企業的經營情況，建立一套分析^p模型，從定性分析^p做到定量分析^p，使每個企業的真實經營情況得以復原，幫助我們更好的判斷風險、評價風險、控制風險，成為我第三階段的學習目的。二、營銷渠道的開發和維護做業務離不開營銷，一個好的業務人員不僅是會賣產品，更是會營銷自己。樹立良好的精神風貌和專業的個人形象，有道德、講原那么，在工作中游刃有余，展現自己獨特的人格魅力，我想，營銷的第一步已經成功了。怎樣才能建立自己的營銷體系，不僅能使客戶找到你，還能與客戶成為朋友，其中第一條就是得到銀行、信譽社、郵政儲蓄等一系列金融機構的支持，與他們建立良好的合作關系，讓他們為我們帶來更多優質的客戶。第二、讓客戶為你帶來更多的客戶，認真對待每一筆業務，用心對待每一個客戶，相信他就會給你帶來更多的客戶，你的財富就會不斷。第三、通過網絡、媒體等公共平臺需找你的目的客戶，當然也包括你的親戚朋友都會成為你的幫手，有效的利用身邊一切可以利用的資、整合資，相信就能事半功倍。三、加強反擔保方案的設計才能通過這段時間跟隨公司團隊所做的幾筆業務，我發現擔保公司在執行反擔保時比擬被動，大多的反擔保措施都只能在合同中約定，難以得到法律層面的支持。能否成功的設計反擔保方案成為我們控制風險的關鍵。眾所周知，各項指標都很優秀的企業都不會成為我們的客戶，能與我們合作的都是存在某種瑕疵的企業，在這種情況下，我們既要控制風險又要開展業務，給我們提出了更高的要求。對客戶的反擔保要做到深化挖掘，重點分析^p，按照公司領導的核心要求增大客戶的還款意愿，增加客戶的違約本錢，那么我們必須對客戶進展深化、細致的調查，摸清企業的真實情況，特別是法人的個人資產要深化挖掘，不容客戶隱瞞或虛構，只有這樣才能對癥下藥，設計出最正確的反擔保措施。其次，換位考慮，從客戶角度出發分析^p哪些反擔保措施是客戶覺得制約力最強的，在反擔保設計中做到覆蓋面廣，核心抵押物突出，執行難度低，變現才能強。四、建立科學的風險評價體系雖然風險控制不是我們的工作重點，但作為業務人員的我應該盡自己所能把風險控制在第一階段。首先確保搜集資料的詳盡、真實、準確，其次在現場調查中做到客觀、深化、細致，做到多渠道、重驗證，全方位對企業進展理解調查，利用好工商部門、銀行、稅務部門、企業上下游關系等諸多渠道。業務人員也應該是一個多面手，對財務和風控也應該認真學習，建立一套定量的風險評價表達，使自己在工作中也能反復驗證，不斷改良。使自己的業務才能得到全面提升。五、強化效勞意識和風險防范意識，創新工作方法和措施人不僅要會走路，而且應該學會不走尋常路。任何時期的墨守陳規、固步自封終將導致被淘汰，對于高速開展的現代企業更是如此。擔保業是一個受政策面和資金面制約力極強的行業，要在這個行業里立足、生存，必需要學會創新，才能更好的應對不斷變化的市場。尤其是國家正在逐步實行利率市場化改革，說明國家正一步一步放寬金融市場，把資金交給市場，使優質資得到更大限度的資金支持，更好的發揮市場效應，使市場的供求關系得以最大限度的提升，當然這樣加大了整個金融體系的風險，那么我們更要學會更好的控制風險，解讀政策、順應政策、應用政策，制定更合理的開展方向，并針對一系列宏觀經濟的變化更好、更快的對我們的工作方法做出調整，不斷提升風險防范意識和效勞意識，創新思維，這樣才能更好的完成工作。擔保公司工作方案范文篇三：一、運營方案1、申請籌建階段：(在xx年6月底以前完成)(1)、成立貴州省興和融資擔保股份籌備工作組;(2)、準備籌建貴州興和融資擔保股份的資料;(3)、向工商管理部門申請擬設機構名稱預先核準;(4)、向貴州省人民政府申請籌建。2、籌建開業階段：(爭取在xx年8月底以前完成)(1)、完成融資擔保公司注冊，組織完成開業慶典。(2)、引進4-6名專業人才，初步滿足業務經營需求。(3)、建立符合公司經營要求的規章制度。(4)、至少與2家銀行機構簽署業務合作協議。(5)、爭取實現擔保業務零的打破。(6)、在資金保障的前提下實現融資業務收入50萬元。(7)、組織內部人員進展業務培訓。3、穩定開展階段(xx年8月至12月)(1)、公司人員增加到10-16人，逐步充實健全業務拓展部、風險管理部、行政部、財務部，根本滿足公司開展需求。(2)、補充完善規章制度。(3)、新簽2家合作銀行機構，使合作金融機構擴展到4家。(4)、完成擔保業務5000萬元，實現擔保業務收入150萬元。(5)、在資金保障的前提下實現投融資業務100萬元。(6)、籌劃施行____建立。二、業務資1、貴州省中小效勞中心黔貸通。黔貸通網絡融資平臺于20xx年11月6日正式啟動，該平臺由省經信委(省中小企業局)組建并開通，其建立目的為引導銀行業金融機構加大對工業經濟、中小微企業貸款的投放，建立和深化政府、銀行、企業、擔保四位一體長效合作機制，更好的效勞中小微企業，解決信息不對稱，緩解中小企業融資難等問題。黔貸通融資平臺目前擁有貴州省內2000多家注冊會員企業數據。全省各大銀行、擔保機構、中小微企業均簽約合作，企業登錄網絡融資平臺進展申請貸款、政策咨詢等，該平臺可以通過線上數據挑選配比，線下召開融資座談會議等形式向我司推薦融資企業。2、貴陽市西路商圈市西路處于花果園與黔靈公園交通樞紐地帶，且是各大廠商的重要批發基地。該商圈共擁有包括____名店街、女人大世界、男人大世界、裕華商場等44家大中型商場，年銷售額接近100億元。經營戶從最開場的30余戶逐漸變成了96年前的幾百戶，再開展到了20xx年左右的8000余戶，到了如今，超過1.2萬戶商家在此經營。我司與市西路物業管理方貴州昊峰物流有限責任公司簽訂合作協議，由該管理公司向我司推薦客戶。3、昊峰集團百家戰略聯盟。貴州昊峰集團在省政協經濟委員會和省中小企業局以及貴州省國際國內公關協會等相關部門的大力支持下，于xx年9月8日正式百家企業戰略聯盟，該戰略聯盟平臺目前擁有貴州省內各行業成熟企業150多家會員，我司與昊峰集團簽約合作開展融資擔保業務，昊峰集團向我司提供無限連帶保證責任。4、貴州省醫藥商業協會。貴州省醫藥商業協會是經省經貿委批準，由國有大型醫藥公司和具備規模的民營醫藥企業結合組成。該協會是全省性的醫藥商業行業、非營利性的社會組織，會員除省醫藥公司等大型國有醫藥經營企業外，還吸納了諸如貴州一樹藥業、神奇藥業等民營企業近100家大中型醫藥公司參與，我司將結合重慶銀行零售銀行部開展針對藥業企業的融資擔保業務。5、貴陽金石產業園。6、貴州省西部建材石材城、貴州省裝飾材料流通協會。貴州省西部建材石材城位于貴陽市花溪區石板鎮金石產業園區內，系貴州省泉州商會會員結合組建的貴州西部建材城開發投資建成。目前已投資建立貴州金石大商匯石材城一期6萬平方加工廠房，二期將建成10萬平方米廠房及5萬平方石材展示廳，xx年引進了宜家、百安居等連鎖品牌家居建材工程。還將配套建立海鮮、干貨、鐵觀音等集散專業市場。目前石材加工、瓷磚銷售簽租商戶200余家。7、仁懷市白酒協會。公司在上述平臺資合作運營穩定的根底上，努力開拓擔保+私募、擔保+投資、擔保+信托等新型業務形式，著力引進開發私募、基金、信托、證券、保險公司等金融機構，拓展以融資擔保及其配套效勞為主，投資擔保為輔的主營業務及各項衍生業務。在風險可控的前提下尋求更多符合公司特質的資本增值途徑。三、銀行合作xx年準入重慶銀行、貴陽銀行、貴陽農村商業銀行、貴陽花溪合作銀行，申報各行擔保授信總額3億，通過加強與合作銀行的溝通，爭取20xx年將擔保放大倍數由準入5倍進步至8倍以上，銀行擔保續授信總額到達6億，同時積極與全國性銀行聯絡溝通，做好國有銀行及股份制銀行的準入工作。針對業務平臺資，公司將在各市場穩定合作的根底上，于20xx年將業務范圍擴展至全貴州省各地州市區。四、業務形式1、傳統融資擔保業務品種。公司將開展企業流動資金類貸款擔保;拓展個人類貸款擔保業務;穩步開展商業票據貼現擔保、銀行承兌匯票開票擔保、機械設備按揭貸款擔保、存貨質押擔保、應收賬款質押擔保業務;積極拓展建立工程工程擔保業務;繼續開發其它適宜的貸款擔保業務新品種。2、非融資性擔保業務品種。(1)、投資擔保：擔保于投資相結合，以投資促擔保，以擔保做投資。借鑒橋隧形式，優選工程，以小的資金做股權投資，以擔保做股權，獲取較高的收益。以擔保做投資，將融資擔保公司開展為金融控股公司，有利于對擔保企業的風險控制，獲取高額收益，同時減少擔保風險。(2)、信托融資擔保：通過擔保渠道尋找優秀工程，與信托機構合作，借鑒路衢形式合政府之力和市場之力，引入政府專項引導基金，結合投資公司、擔保公司，共同開發中小企業債權集合信托方案產品，并代理信托產品的銷售，實現企業債權資產證券化。(3)、私募股權投資基金：通過擔保公司，以有限合伙公司形式，設立股權基金，籌集資金。先選擇優質工程，對工程進展包裝，通過少量資金入股和擔保，募集工程所需資金。(4)、資產交易擔保：協助銀行和企業處置不良資產，并為資產交易提供擔保。利用融資擔保公司的工程資優勢，開展資產交易中介業務，獲得傭金收入。為土地、房產或股權交易雙方提供擔保，保證雙方的交易平安。(5)、民間融資擔保：開拓民間融資擔保場，融資擔保公司做為民間融資的中介，幫助民間資金尋找出路，為民間借貸提供擔保。一是利用龐大的民間資金，做民間借貸的中介，為民間借貸牽線搭橋;二是為民間借貸設計合同和方案，為借款人提供還款擔保。擔保公司可獲取中介傭金和擔保費收入。相對一般擔保，收益率較高。(6)、開展招投標擔保、合同履約擔保、訴訟保全擔保等。4、擔保才能。今年公司采取四項主要措施來進步公司抵御擔保風險才能。一是公司將開展再擔保公司業務，向公司交納再擔保基金，再擔保公司承當局部風險，以分散擔保風險。二是公司將進一步擴大公司資本金，進步抗風險才能。三是同行業內其他擔保公司結合擔保，以滿足大中型企業擔保需求，并實現跨區擔保。四是嚴格執行會計制度，提取風險準備金，自覺承受區相關部門的監管。5、風險控制。今年公司將進一步加強風險控制制度建立，增強公司在擔保工程的風險審查和保后檢查工作力度，使公司繼續向良性安康快速的方向開展，進步公司風險控制的才能。6、管理程度。今年公司將繼續向有關部門爭取支持和政策優惠，為擔保業務創造良好的經營環境;公司已經安排進展信譽評級的跟蹤評級，為公司繼續爭取支持創造更有利的條件;公司經營班子也將得到充實和加強;公司還將進一步優化鼓勵考核機制，為大家創立良好的工作平臺，并且加強內部管理，建立完善考核體系，進步員工主觀能動性，進步工作效率和效勞程度。2023企業保安工作方案范文20xx企業保安工作方案范文20xx企業保安工作方案范文1為了進一步進步保安部全體的工作效率、效勞意識以及應對處理各類突發事件的才能，堅持20xx年全年無責任事故發生，在公司領導的指引下，圍繞平安第一、防治結合的工作思路，特制定工作方案詳細如下：一、消防平安1、做好日常消防工作，有方案的對區域進展消防平安檢查并建立完善的消防平安檔案，對每天的巡查結果做好記錄，發現問題及時排除2、保安部所有員工均為義務消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的方法;“四會”：即會報火警110，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓，進步消防平安意識，每年進展不少于兩次的消防應急演練，進步全體員工的應急處置才能4、開展消防普法教育，進步員工消防法律意識二、治安管理1、貫徹和落實關于公司治安管理的規定，實行群防群治，組織員工學習治安管理制度及相關規定，從自身落實做起2、加強對區域各處的巡查力度，防止可疑人員進展偷竊及破壞活動，發現問題及時處理并上報3、做好區域的治安保衛任務，做到預防為主，防止突發事件的發生4、加強內部管理力度，并對外來人、車管控，車輛指定其位置的擺放有序，不得亂停亂放，制止閑雜無關人員進入區域，影響正常工作秩序5、加強員工的培訓力度，使其有較好的才能處理各種突發事件，到達辦事高效的工作方針三、隊伍建立及培訓1、與政府相關部門銜接，承受____退伍軍人，并在網上發布招聘信息，面向社會招納一批適宜人員來壯大部門人員，承受相關專業培訓，使之能到達公司要求2、加強和完善保安部的管理制度，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優勢和缺乏進展全方面的技能培訓，來增強員工全面素質3、樹立保安部員工的整體形象，特別是對顧客效勞、禮節禮貌方面要做到主動，儀容儀表干凈整潔、言語文明，維護企業形象，但對違法絕不手軟!4、每周召開一次部門會議，傳達公司，及時理解員工思想動態，做好統一思想工作5、對法律法規、效勞禮節、溝通技巧、消防器械操作，擒拿搏斗等進展方案培訓，到達公司要求，成為公司一只召之即來、戰之及勝的主力軍四、日常工作1、班前對員工的儀容儀表、精神相貌進展抽查，并對文明用語及業務知識進展培訓指導，崗位上不定時對業務技能的掌握抽查，及時糾正缺乏之處，防止平安隱患和責任事故發生2、每月進展消防平安檢查，并做好相關記錄，開展防火宣傳，制止違背消防平安規定的一切行為3、增強保安部員工與各部門之間的協調才能，發揚傳、幫、帶作用，做到取長補短4、培養每位員工有良好的上進心及主動性，服從領導安排，進步辦事效率，以積極的心態完成上級交代的各項任務，以企業為家的主人公精神5、做好交接班工作記錄，使每位員工對上班情況有所理解，對事件作好記錄，有證可查，保安部經理對每天值班狀況進展監視五、內務衛生1、個人衛生必須保持干凈整潔，有良好的個人形象2、杜絕三長出現(頭發、胡須、指甲過長)3、衣物必須勤洗勤換，員工必須勤洗澡，身上不能帶異味4、上崗前不吃帶異味的東西2023企業工作方案企業工作方案篇一一、加強公司企業文化建立及宣傳。公司現已經形成了以人為本，企業是我家的根本價值觀，我們要繼續堅持及發揚，現需要通過我們的自身作風，生活習慣，行為標準的細節問題，更加完善我們的企業文化，當然我們的領導更要以身作那么，起表率作用，使每一個