五月份班主任工作總結第1篇：班主任工作總結五20xx年秋八桂小學五（1）班主任工作總結陸菲班主任工作是管理人的工作，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想,有感情，自我表現欲強的學生，一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性進展；要有強烈的前瞻性；工作更要細致的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面進展。1、培育學生的良好習慣。我從培育學生良好習慣入手，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。在日常學習中，時刻注意調動學生的樂觀性，養成仔細聽課、仔細作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。2、培育良好的班集體我在培育班干部過程中力求做到以下幾點:其一，要大力表揚班干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班干部樹立威信；其二，在鼓舞班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；其三，培育班干部團結協作的精神，要能夠通過班干部這個小集班級中像高炎，施小其，張一鳴，萬依婷等同學都是學習成績差，思想素質差，行為規范差的〃三差生〃。根據以往閱歷，我和家長建立長期聯系制度，充分利用家校通適時與家長聯系溝通。并且給每個問題生配上對子，加強監管。以提高他們的學習成績和養成良好的行為習慣。平時堅持每天和他們談心，發現優點及時表揚、鼓舞。但是,有時候違反校紀校規的事情還是防不勝防。〃六一〃兒童節期間發生一件意想不到的事：萬依婷同學陸陸續續從家里拿錢雇請保鏢，要求為其背書包、做值日、做作業、打飯盛菜等。還行賄了一大批班隊干部，每星期給他們發工資，要求是，少做作業不記載、不匯報。新問題的產生確實使我大吃一驚。冷靜下來后，我多次和相關家長溝通、溝通。同時舉行一次主題班會〃我們小學生該說什么話，該做什么事〃。這個事情對老師來說是新時期的新發現，對學生來說也悟到了很多，學到了很多。最后終于在一星期內解決了問題。學生得到了教育，家長拓展了教育孩子的面。經過一學年的勤奮耕耘，大部分學生的思想行為和學習成績都不同程度有所進步。吾將上下而求索，繼續為教育事業而奮斗。第4篇：五班級班主任工作總結班主任工作千絲萬縷五班級班主任工作總結班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦.一個學期來，我能時刻牢記"愛崗敬業〃和〃為人師表〃的職業道德為宗旨，在實際工作中，不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育，在領導的關懷、支持、指導和幫助下，圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結：一、堅持不懈抓常規管理初步養成良好習慣學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規范、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的進展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理,培育學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、干凈的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員、安全員、班級衛生檢查員、課間活動監督員、紀律檢查員等；同時，我每天堅持一到班級，深化學生，觀察他們的學習活動，與他們交談，了解班級情況及學生的思想動態,促使他們向好的方面進展。二、重視班隊活動，培育主人翁精神。針對本班一些學生存在的紀律渙散，思想冷漠等問題。我組織學〃文明伴我成長〃生召開〃感恩的心〃〃我愛我班〃等主題隊會，以不同形式從不同方面啟發教育學生體諒關懷他人，養成文明行為，培育學生高度的主人翁精神。三、讓學生參加班級管理，充分發揮班干部的主動性。班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的樂觀性，讓他們參加班級事務的管理。經過上學期的培育和指導，本學期初在競選班委會成員中，原有的班委會成員繼續脫穎而出。為了是他們更加成熟起來，我充分發揮他們的主動性，每兩周召開一次班委會成員會議，聽取他們對班上的看法和建議,幫助他們排除工作中的困擾，發揚工作中的優點，對不足之處進行指導改進，帶好和管理好班集體，讓他們真正成為我的得力助手。放手讓他們大膽地開展工作，去發揮他們的才能，慢慢地班干部們工作主動，本學期的教室布置，每周的工作總結，班會的主持他們都能團結合作，將工作進行的有聲有色，得到老師和同學的全都好評。四、推選學習小組長，形成互助學習小組。我班的學生較頑皮，較多學生成績不理想，怎樣改變這種局面呢本學期一開始，我先為學生調整座位，調整過程中，我有意識地在以四人一小組為單位的同學中，安放進一名學習成績較優秀、有初步組織能力的學生，與一名成績落后或頑皮的學生。然后我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位，推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。由于上個學期同學們對本班的同學已有很深的了解，所以，推選的結果與我所設定的相差無幾。這樣班級管理的基層力量固定了下來，以往的小組長以縱排為單位，小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及，往往不能在紀律或學習上幫助組員。而且有些小組中差生較多，小組長有心無力。成立了小小組之后，組員少了，組長的壓力輕了，與組員的空間距離近了，長期坐在一起，感情上的距離也近了。在我的要求和支持下，他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促，更好地為班級服務。作的內容豐富、形式多樣，小組長們的樂觀性提高了，工作起來勁頭十足。在平日里，小組長們一有空就為組員默寫生字、背書，帶領組員坐在一起閱讀課外書籍，監督他們說文明話，做文明事。一個學期下來，好些原來較差的同學成績提高了，有些甚至考到了意料不到的好成績。原來頑皮的學生在小組長的監督、幫助下，也收斂了不少。當然，原先的班干部仍然發揮著他們的重要作用，但是在多了8個小組長以后他們的管理工作開展得更加順利了。四、加強家校聯系,孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，做好家訪工作是很重要的，本學期我通過電話交談，家長主動到校了解情況等方式互相了解學生在校。在家的表現，互相配合教育好學生。比如：與劉增、徐輝等的家長談學習；與朱勇、王錦鋒等的家長談孩子的身體狀況；與江霖鋒、陳世峰、秦童遙的家長談孩子的教育；與方婷婷、洪朝芳等家長溝通在家在校情況。總之在本學期里班級大部分學生都能嚴格遵守校紀校規。第5篇：五年班主任工作小結班主任工作總結五年班主任工作小結時間過得真的很快，07年8月開始做班主任似乎還是昨天的事情，轉眼五年已經過去了。五年里，作為學校的“青壯年勞動力〃，我一直擔任著班主任的工作。原來緊接著要帶高三，因為學校的安排,這屆高三不帶上去了，只能隨遇而安吧。現在是時候靜下心來，整理一下思緒，對這五年的班主任工作作一些反思，對以后的工作做一些展望。20xx年參加工作，至20xx年6月正好教完第一屆學生，開始三年沒有做班主任。那年高考之后，我和范楓兩個人充滿熱情地向學校提出申請，要求在07年的新高一擔任班主任。8月學校的安排出來，我們都如愿地成為了班主任，雖然當時我們帶的是07年新高一中分班成績平均分最低的兩個班級，但是我們依然是斗志昂揚。接手新的班級之前去書店買了好幾本有關班主任工作的書，為即將開始的班主任工作作準備；記得新生軍訓前當時的宋校長還正兒八經地把我們兩個找去校長室談話，給我們鼓勁。20xx學年的116班，20xx學年的206班，20xx學年的316班（08、09學年還是一個班級，只是改了班號），20xx學年的101班，20xx學年的201班。五年下來，從一開始的滿腔熱情，到現在的漸漸沉穩；從一開始的埋頭苦干，到現在的探索巧干。班主任工作是繁瑣的，它不是要制造一個個標準的產品，二是要努力根據學生自身的特點幫助學生更好地成長。五年的班主任工作，我哭過，也笑過，我生氣過，也感動過，我釋然過，也多次失眠過……,總之，我學到了很多，也更加清楚地看到了自己工作中存在的不足，更加清醒地認識到了我仍然需要努力地實踐和學習。Learntofail,failtolearn.今天抽點時間，先對自己這五年的班主任工作作一個簡單的總結吧。一、有待改進之處班主任工作是一門很深的藝術，五年的工作主要是讓我從當年的滿懷理想走向了面對現實，讓我發現了自己班主任工作中存在的問題,找到了自己努力的方向，成熟的閱歷少之又少，更多的是失敗的教訓。對于五年班主任工作中有待改進之處，簡而言之，就是：苦干有余，巧干不足。具體有很多，講一下最主要的幾個方面吧。.心太軟，有時很受傷。有時候總是過分體諒學生，太容易原諒學生，失去了原則，失去了時學生應有的懲處，過分的寬容并沒有真正幫助學生，反而不利于學生，過分寬容成了縱容,有時反而使學生一錯再錯，使自己很受傷。.放心不下最有水平的班主任其實不是自己去管理和處理班級的具體事務的，而是培育一支有能力的班干部隊伍，引導學生制定良好的班級制度。而做班主任的前四年，我總是對班級事務放心不下，對班干部的工作放心不下，事事過問，事無巨細，事必躬親，這樣即不利于班級制度的良好運行，也不利于班干部工作能力的提高。說起來是好聽的,是仔細的表現，但實際上這是一種最低水平的管理。（班主任工作總結）第五年接手的201班，我真正開始探索班級的自主管理質量，取得了一些成效，但仍在起點上。其中對于班級干部的培育方面做得還遠遠不夠。.學習和反思不夠07年剛擔任班主任的時候，每天都寫一篇班主任工作的日志，記錄下當天工作的情況與反思，那時也買了一些班主任工作方面的書來看。但是后來，日志寫了漸漸少了，慢慢的變成了幾天一篇，直至后來的很少寫了；書看的也少了。缺少了學習，進步得也就慢了。.對學生的能力培育還遠遠不夠其實除了文化課的學習之外，很多學生都有自己的愛好愛好和特長，班主任應該盡量制造條件讓他們好好培育自身的愛好和特長，一次來增強他們對自己的信心和對生活的熱情。我曾經嘗試過去建立一些途徑讓學生有這方面的進展，但是都沒有成功，主要的原因還是因為我在這方面花的精力太少了吧。二、自己比較滿意的地方.學生的認同。自己做了班主任之后，才真正地感受到班主任工作的繁瑣與辛苦,真的很難做到讓每個學生都滿意。自己做學生的時候發現，討學生喜歡的班主任似乎很少；實習的時候和工作之初不做班主任的時候，在跟一些學生溝通時，發現很多班主任雖然做得很辛苦，但是學生并不認可，相反很多班主任與班級里部分甚至是大部分學生的關系有點僵,真的是吃力不討好。我覺得如果我做班主任也是這樣的話，我將是非常痛苦的。我做班主任的目的當然不是為了每個月能多兩三百塊錢的收入，我也不是很在意學生給我什么評價，選擇做班主任，更多的應該說是一種夢想，一種追求吧。我最在乎的，是我的學生對我的評價。五年班主任工作下來，雖然工作中還存在著很多的不足，雖然有個別學生對我也抱有敵意，但讓我慶幸的是大部分學生還是十分認同我的,記得當年116班、206班學生送我的生日蛋糕；記得316班學生高中畢業之后過年過節發給我的祝福短信；101班學生進入高二分班之后基本上都不在我的班級里了，但是平時在校園里遇見還是開心地跟我打招呼，有時會過來找我聊天，老師節的時候很多學生都送了我小禮物；剛剛〃轉手〃的201班我和學生相互間的不舍，前幾天去學校，被301班學生看到后，學生陸續向我這邊聚集，邀請我去班級，很多學生眼睛都紅了……謝謝你們！.自己還算仔細。雖然自己的工作還不能說有多大的成效，雖然在平時的工作中也經常會抱怨，但是自己感覺自己始終是在仔細地做這一份工作，始終在仔細地對待學生的，始終是努力去提高自己的管理水平的。在這一份仔細下，工作上也有了些許的進步。.學校及同事的認同。五年的班主任工作，所帶的班級多數能拿到文明班級，近兩年有幸能被學校評為〃校優秀班主任〃。這次因為某些原因而不帶高三，很多同事也很疑惑，為我感到不平，言語中我能感覺到大家對我工作的認同，謝謝大家！路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……班主任五月份班工作總結五月份班主任工作總結開頭五班級班主任四月份工作總結九月份五班級班主任工作總結四月份班主任工作總結體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。3、樂觀抓好后進生的轉化工作。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態度對待他們,深化調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，及時對后進生加強心理疏導，同時，我還制造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面，是班主任對其進行耐心的教育。“冰凍三尺非一日之寒“，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機。另一方面，就是結合班上學生的力量，每一個后進生都坐在優等生旁邊，讓優等生幫助后進生改進不好的學習習慣、學習態度。我的班主任工作由于閱歷的欠缺，在許多方面還是存在著不足。1、缺少觀察。總不能在事情發生之前，對學生進行及時的教育，從而防止事情發生，我處理事情總是跟在學生的身后。2、做事要貴在堅持。在班級的管理上，制定了一些規則，因為學生沒有好好的遵守，自己也就松懈下來，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內化成自己的思想，然后改變自己的行為，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。總之，通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關懷與指導下，有所進步。班主任工作是一項繁雜而艱巨的工作，任重而道遠，我將繼續在今后的工作中勤觀察、多思考，不斷實踐總結，探索行之有效的方法和閱歷，努力提升班級管理工作水平。第2篇：五班級班主任工作總結班主任工作總結五班級班主任工作總結班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人，是做好班級管理的關鍵核心，是學生個性進展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業來做，具有無私奉獻精神，因為班主任工作意味著更多的奉獻，更多的付出，物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重，會給你的人生留下許許多多，讓你難以忘懷的回憶，更會增強你戰勝自我，戰勝困難，向往美妙生活的信心和勇氣。緊張的一學期結束了，我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任五班級三班和四班的數學教學工作，同時擔任五三班的班主任工作。我班共有學生44人。總結這一年的班主任工作，感慨良多，我覺得要使一個班級有良好的班風，有強大的凝集力，班主任除了做好一些常規工作外，還應有一一顆愛心，把自己真正融入學生中間，多理解他們，使他們信服你，愿意把你當作他們的好朋友，愿意與你多方面地溝通思想。一、理解學生、尊重學生，寬容待之作為一名班主任，要尊重學生人格，并善于進行〃心理移位〃，設身處地體察學生的處境，關懷學生學習的細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、鼓舞，使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生，尊重學生，就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習，戰勝困難。要充分的信任學生。即使你的學生真的是在騙你，請你也要善意的相信他一次，讓他覺得你是充分的相信他，讓他自己覺得欺騙了你是不對的，讓他自己感到內疚，讓他主動的向你承認自己的錯誤，這不比你逼著他或者打他一頓效果要好的多嗎？記得我班有一段時間，同學們總丟些小學習用具。我細心觀察著,終于有一天晚放學后，我發現我班平時一向愛晚走的李小龍同學，正獨自一人在教室里偷吃別人的好東西吃，我感覺他就是我班這個"小內賊〃.不能聲張，我有意大聲問道：〃教室里還有人嗎？〃以此示意，有人來了，我以關懷的口氣問這問那。第二天，我和他單獨談了話,巧妙地引導著他，最后鼓舞他做我班的〃小偵探〃，幫老師看好家。可該生心眼太多，雖班里不再丟東西了，但他沒有主動承認的意思。我繼續開導他，終于有一天，他承認了。我讓他把東西直接交給我，答應替他保守秘密。他把幾個很不起眼的小學習用具拿來了，我想：他會意識到自己做錯了什么，老師給了他改過的機會。從這之后班里丟東西的事沒有了。我覺得小孩子喜歡別人的東西并拿來，是可以原諒的。最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤，怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤，保證在今后的學習生活中不再犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理，這才是真正的為人師。對善于做學生朋友的班主任，有哪個學生不喜歡他呢？作為班主任，自然大多都會兢兢業業地工作，有時勞力費神卻效果不佳，這時候，埋怨、牢騷都無濟于事。班主任與學生會產生思想觀點的不全都，看問題角度不全都，解決問題方式也不全都，于是,許多矛盾便產生了。此時，如果多一點理解，多一點尊重，換位想想自己處在這個年齡時，面對班主任的教誨是怎樣一種心態，樂意接受什么樣的教育方式，厭惡、反感什么樣的方式，恐怕就不會埋怨了。二、耐心捕捉教育時機，進行思想教育班主任若真正愛惜學生，那首先應該理解學生感情，尊重學生人格，在平等立場上同他們談話、交往，在交往當中尋找教育時機，只要班主任注意調查討論，摸準學生的思想脈搏，掌握學生心理活動規律，善于捕捉教育時機，教育工作就會更加主動、有效。首先要學會捕捉學生〃閃光點〃，這對后進生尤為重要，他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進生的〃閃光點〃的出現，而是應主動地抓住或創設條件，誘發后進生的自尊心和榮譽感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間，也往往是后進生轉化的最佳時機。其次，選準教育時機。如果學生的不恰當行為較突出，那么就需要班主任有耐心，付出較大的努力去建立和諧的師生關系，否則就會欲速不達。我班有一個學生是個懶散、做事拖拉的孩子。幾次教育失敗后我總結出：對待這樣的學生需要根據他的特點，拿出比時別人更多的耐心。因此，在解決問題時，我盡量讓自己說話的語調輕松自如，把講道理變成聊天式的談話，取得了比較好的效果。為了使我與他的關系更融洽，我常表揚其優點，發動周圍同學幫他，學期結束時這孩子變得勤勉了，在家訪時其家長、鄰居還贊不絕口。因此，在教育時機未出現時，班主任要耐心等待，當最佳教育時機到來時，要抓住契機進行教育，因為此時教育學生，最容易被學生接受，教育效果最佳。三、用愛激勵、鞭策學生成長"愛心〃是教育永恒的主題。對于學生來說，老師的愛是一種神奇而又偉大的力量，是除了母愛之外，世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的，是溝通師生心靈的橋梁。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感，學生才會對老師產生依戀仰慕的心理，才能向老師敞開內心世界，教育才會收到應有的效果。天冷了，囑咐孩子多穿件衣服；學生病了，及時發短信慰問并補課;課下談心、用電話與家長聯系成為自己每天的〃必修課〃.誰有了進步，一份精心書寫的評語和小紅花便送到學生的手里。作為班主任，在深愛全體學生的同時，更應該關注問題學生，多給他們一點愛的陽光雨露，滋潤他們茁壯成長，使他們的身心趨于健全。后進生不過是缺乏肥水的禾苗，沾著污垢的玉石，既有陰暗的消極面，又有潛在的閃光點，他們同優秀生、中等生一樣渴望進步，也能成才。我對后進生有所〃偏愛〃:課堂上能夠舉手發言就加以鼓舞；學習上有所進步就給予贊許。為了及時了解、掌握后進生的內心世界和行為表現，激發其上進心和樂觀性，在工作中多個別談話；多溝通家長；多表揚鼓舞；多正面疏導；多指明方向。在贏得了后進生的信任，成為他們的知心朋友之后，轉化工作就容易多了。總在努力尋找著挽救孩子的方法：我們班的唐二彪開學時紀律性很差，排隊的時候常常找不到他，也不給老師，同學說一聲，通過五星級評選的約束，他變化很大，現在他不僅自己能站齊，還能提醒別的學生站好。特別是我們班的陳凱，剛開學的時候，就有老師好心的提醒我，說他常常逃跑，考試的時候看心情，想做的時候寫兩道，不想做時，一個字都不寫,紀律性很差，學生說他愛生氣，一生氣就不吃飯，誰喊也不行，另外因為一點小事就會與同學發生矛盾，甚至還動手打人，他的家長來學校的時候也曾說過他在家不聽爸爸媽媽的話，你說他兩句，他就摔筷子摔碗，家長沒辦法就打他，可過兒天還是老樣子。所以一開學，我和露露就把他當做重點關注的學生，剛開始軟硬兼施，但效果并不明顯。有一次周清測試他考了56分，第二面一道題都沒有做，正好他爸來看他，當著他爸的面我表揚了他，還給他發了一張勤奮好學卡,還鼓舞他說，如果第二面也做的話，最少能得70分，并且告訴他，老師相信他一定會越來越好。沒想到第二天他上課聽講就特別專心,我就常常提問他，發卡鼓舞他，在接下來的周清測試中數學成績分別是：89、98、93.在這一次的期中考試中數學考了97分，就在上周他媽媽來看他時，說現在不用監督他，他就能把作業完成的很好，并且和父母說話的語氣也都變了，在我們每周統計得卡情況的時候，他也高高的舉起所得的卡?，向其他學生炫耀的時候，我也從他身上看到了希望1由此可見愛是教育后進生的重要源泉，愛心是成功的基礎、是成功的保證。真心愛惜教育對