招商主管崗位說明書_第1頁
招商主管崗位說明書_第2頁
招商主管崗位說明書_第3頁
招商主管崗位說明書_第4頁
招商主管崗位說明書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版，下載可任意編輯——招商主管崗位說明書招商主管崗位說明書

崗位根本信息

所在單位名稱：房地產開發有限公司直接上級：招商部副經理

所在部門名稱：招商部

直接下屬

崗位類別

本部門招商人員

崗位名稱招商主管

崗位職能：

輔助招商部經理、副經理舉行日常管理、招商管理及協調管理工作；率領本部門招商員完成公司下達的招商任務。

崗位職責：

負責：

1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；

2、實時掌管本組招商人員的客戶處境，

3、招商處境以及切實的市場信息；

4、制定本部門招商籌劃和部門總體任務的分解方案，

5、并上報完成處境及未完成理由；

6、組織本部門招商人員舉行專業培訓，

7、提高招商人員專業水平，

8、實時處理招商人員遇到的疑難問題；

9、合作招商經理做好本部門招商人員的日常工作調配；

10、輔助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；

輔助：

1、輔助招商經理做好招商管理工作；

2、輔助計劃部經理做好招商宣傳資料的打定，

3、并供給相關的書面資料及報表；

4、輔助招商經理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細那么的概括實施；

5、輔助主管領導做好與其他部門的溝通工作，

6、協調相關工作實施及做好工作合作；

7、輔助計劃部做好工程階段性招商方案的制訂及概括實施工作；

8、輔助計劃部做好招商說明會、招商推舉會的召開；

9、輔助招商經理根據招商進度實時調整招商政策，

10、制訂最正確招商方案；

11、輔助招商經理參與工程總規設計及各種單體設計方案的議論；

12、輔助招商經理完成.工程招商籌劃的制定；

13、輔助招商經理組織對招商人員的培訓工作；

14、輔助招商經理為設計單位供給根基信息，

15、反應客戶觀法；

16、輔助解決客戶提出的設計變更要求。

崗位工作內容例行工作：

1、定期組織本部門招商人員舉行市場調研，

2、搜集開發工程市場反映處境；

3、組織本部門招商人員日常工作例會，

4、對客戶訪問、回訪、安置工作和解決問題等；

5、與招商經理一起安置本部門招商人員值班，

6、記錄本部門招商人員考勤及安置組員調休；

7、實時匯報招商進展處境和招商過程中疑難問題；

8、促使本部門招商人員收集客戶資料，

9、實時將有關資料提交部門匯總；

10、負責維護良好模范的招商紀律；

11、負責招商道具的正確使用與維護；

12、嚴格執行公司各項管理制度。

偶發工作：

1、處理客戶投訴，輔助本部門招商人員解決客戶疑難問題；

2、參與工程總規、戶型、景觀等設計的議論；

3、參與工程招商籌劃的議論、制定。

本崗位工作要求

崗位辦公用具配置要求：固定電話、計算器

崗位工作環境要求感激的室內工作環境

加班、出差要求：需經常加班

空崗（事假、病假、休假等）要求：展現空崗由副主管代替，授權不授責。

其他要求：無

崗位任職條件

根本要求年齡范圍：23歲—30歲

性別：不限

學識技能專業及非專業要求：房地產、營銷、招商等相關專業

學識布局：大專以上學歷

工作閱歷：至少2年以上工作閱歷

職稱及證照：無要求

辦公機具操作：精通

個人素質語言文字：有較好的語言、文字表達才能

英語水平：不限

學習才能：具有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論