需求管理主管崗位職責任職要求_第1頁
需求管理主管崗位職責任職要求_第2頁
需求管理主管崗位職責任職要求_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版，下載可任意編輯——需求管理主管崗位職責任職要求需求管理主管崗位職責

中核信息中心-需求及工程管理組業務主管世界薪酬協會中智人力資源管理接洽有限公司,中智為落實“數字核工業”戰略目標,助力中國核工業集團有限公司(以下簡稱“中核集團”)創新進展,中核集團抉擇成立中國核工業集團有限公司信息中心(以下簡稱“信息中心”)。信息中心作為中核集團直屬管理的獨立機構,由中核集團科技質量與信息化部對口業務指導和管理,負責中核集團IT規劃、架構設計及管控、架構演進、業務分析協調、工程計劃、需求及工程評審等管理職能,為中核集團“創辦世界一流核工業集團”進展目標、加快推進中核集團信息化才能創辦、提高IT統籌及管控水對等供給高效優質的支撐服務。

現對中核集團信息中心有關職位舉行公開雇用,并公告如下:

一、任職條件

(一)應具備的根本條件

1.具有較高的政治素質,能專心貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規,政治立場堅強;

2.認同中核中核集團價值觀,自覺維護中核集團核心利益,具有較強的組織紀律性和保密觀念;

3.具備履行崗位職責所必需的專業學識,具有較強的組織管理、溝通協調、組織推動和文字綜合才能;

4.遵紀守法,品性端正、勤奮敬業、團結合作,具有良好的職業素養;

5.具備良好的心理素質,身體健康。

(二)應聘的根本資格

1.大學本科及以上文化程度;

2.應聘業務主管崗位(副處級),應有8年以上信息化管理工作體驗,現職副處長、副處級優先;

3.應聘其他崗位,應有5年以上信息化工作體驗。

二、專業及工作閱歷

1.專業技能和學識要求:計算機相關專業;精通工程管理方法論;具備豐富的工程群管控閱歷,熟諳業務流程管理理論,負責過大型信息系統創辦工程工程管理;

2.工作閱歷:八年以上相關工作閱歷;

3.才能要求:具有較強的需求判斷、引導、管理才能、規律思維才能和溝通協調才能;具有較強的判斷與決策才能、籌劃與執行才能;具備良好的團隊精神。

三、崗位職責

1.負責中核集團信息化需求及工程管理業務制度創辦工作;

2.全面負責需求及工程組工作開展;

3.負責出具需求及工程審核建議等。

本次雇用中時間計算統一截止至2022年1月31日。

四、應聘方式

1.報名截止時間:本次雇用報名截止至2022年3月28日。

2.報名方式:全體應聘者均通過電子郵件報名,每位應聘者可報1個職位;

3.應聘者請登錄中國核工業集團有限公司官網(http://./),在“新聞中心”欄目“通知公告”中查看各崗位職責和任職資格條件,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論