2023年精神科個人工作計劃?重性精神疾?病規范管理?工作計劃?___年隨?著績效考核?工作的進一?步深入，對?重性精神疾?病規范管理?工作提出了?更高更新的?要求，重性?精神疾病管?理工作將在?原有的基礎?上，以績效?考核為中心?，根據國家?基本公共衛?生服務規范?的要求展開?，加強兵團?重性精神疾?病管理治療?工作，落實?基本公共衛?生服務項目?重性精神疾?病患者管理?任務，積極?開展好社區?精神衛生工?作，使社區?重性精神疾?病患者獲得?規范管理治?療，實現基?本公共衛生?服務均等化?，本年度工?作計劃如下?：1、根?據《國家基?本公共衛生?服務規范（?___版）?》中《重性?精神疾病患?者管理服務?規范》的文?件要求，結?合本團重性?精神疾病狀?況，制定干?預計劃和管?理措施，并?定期對干預?措施實施效?果進行評價?分析。2?、根據重性?精神病患者?服務規范及?上級業務部?門要求，對?基層衛生人?員加強培訓?，提高重性?精神疾病管?理能力和業?務素質，規?范重性精神?疾病建檔、?隨訪和信息?報告工作，?以保持資料?的連續性，?配合精神疾?病專科醫院?逐步提高重?性精神疾病?患者規范管?理及治療率?，降低危險?行為的發生?率。3根?據上級主管?部門要求，?（4、認真?做好精神疾?病患者的個?人信息資料?的、填寫、?錄入和隨訪?管理工作，?提高精神疾?病病人管理?質量，規范?管理率達到?___%。?6、繼續?開展新增篩?選、復核和?登記重性精?神疾病患者?，完成下達?年度指標任?務，并對其?進行危險性?評估，建立?健康檔案、?錄入國家管?理網，認真?填寫個人信?息，力爭_?__年重性?精神疾病管?理達到師市?下達標準。?7、根據?國家基本公?共衛生服務?規范要求，?今年將對精?神疾病患者?免費健康體?檢，總結以?往工作經驗?，加強各部?門協作，精?心___，?力爭免費健?康體檢率達?到___%?。此項工作?在___月?之前完成。?9、進一?步加大健康?教育工作力?度，充分利?用廣播、電?視、報刊、?大型活動等?開展精神疾?病科普宣傳?，發放健康?教育宣傳資?料。10?、建立健全?考評機制，?制定重性精?神疾病考核?標準，指標?量化，可操?作性強，切?實做到年中?檢查有記錄?、總結，年?終有評價報?告，使我團?重性精神疾?病管理工作?系統化、規?范化。1?1、團結協?作，積極配?合各專業工?作，共同完?成各項工作?任務，為疾?控工作努力?奮斗。2023年精神科個人工作計劃（二）重性?精神病患者?管理工作計?劃及實施方?案為確保?重癥精神病?患者管理項?目順利開展?，逐步建立?綜合防控措?施，為重癥?精神病患者?提供健康干?預，有效降?低危險行為?，提高精神?病患者與其?家庭的生活?質量，根據?國家《__?_版基本公?共衛生服務?項目規范》?的要求，結?合實際，制?定本實施方?案。一、?成立___?，加強領導?：為加強?對精神病患?者的管理，?我院成立了?重癥精神病?人管理小組?，組長由院?長周興奎兼?任，公衛科?科長李曉紅?任副組長，?成員有呂建?華、張康、?范瑞琳及各?村醫組成。?領導小組全?面負責重性?精神疾病工?作領導、檢?查、協調。?二、年度?工作目標。?普及精神疾?病防治知識?，提高對重?性精神疾病?系統治療的?認識。以鎮?為單位重性?精神疾病患?者檢出率達?到___‰?以上，管理?治療網絡覆?蓋率達__?_%，登記?患者網絡錄?入率達到_?__%，規?范管理率達?到___%?以上，全年?對納入管理?的重性精神?病按著進行?___次健?康體檢，隨?訪不少于_?__次，在?管患者病情?穩定率達到?___%以?上。三、?主要工作內?容1、管?理人員培訓?。按照實施?方案和技術?規范要求，?做好精神病?管理人員培?訓。制定培?訓工作計劃?，分期分批?、有計劃有?步驟地__?_精神病防?治專業人員?、患者家屬?等相關人?員培訓，提?高工作人員?技術水平和?管理能力，?增強患者家?屬護理、村?委會人員相?關知識與技?能。2、?為精神病人?建立健康檔?案進行康復?指導。及時?為每一名新?發現患者建?立健康檔案?，建檔登記?的內容包括?患者及監護?人姓名和_?__等基本?情況、患者?精神疾病家?族史、初次?發病時間、?既往診斷和?治療情況、?既往主要癥?狀、生活和?勞動能力、?目前癥狀、?服藥依從性?、自知力、?社會功能情?況、康復措?施、總體評?價及后續治?療康復意見?等。加強宣?傳，鼓勵和?幫助患者進?行生活功能?康復訓練，?指導患者參?與社會活動?，接受職業?訓練。與病?人家屬進行?交流，發放?精神病科普?宣傳資料，?講解精神病?人護理知識?，消除社會?對精神疾病?的歧視和誤?解。3、?精神病人的?發現。接受?過重性精神?病患者管理?培訓村醫與?中心醫生通?過合作醫療?報銷，不定?期對轄區人?口進行調查?，收集在醫?療機構進行?明確診斷的?重性精神病?患者信息，?對發現新患?者下列患者?（重性精神?疾病主要包?括精神分裂?癥、雙向障?礙、偏執性?精神病、分?裂情感障礙?、癲癇所致?精神障礙、?重性精神發?育遲滯等。?發病時，患?者喪失對疾?病的自知力?或者對行為?的控制力，?并可能導致?危害公共安?全和他人人?身安全的行?為，長期患?病者可以造?成社會功能?嚴重損害）?，并做初步?篩查工作，?明確的建立?管理檔案，?納入規范化?管理。不明?確診斷的重?性精神病，?但有危險性?傾向的人員?信息，再?建議其立即?到專業機構?診斷治療的?同時，上報?上級精神病?防治專業機?構。4、?定期隨訪。?對于納入管?理的患者，?每年至少隨?訪___次?，并進行分?類干預，每?次隨訪的主?要目的是提?供精神衛生?、用藥和家?庭護理理念?等方面的信?息，督導患?者服藥，防?止復發，及?時發現疾病?復發或加重?的征兆，給?予相應處置?或轉診，并?進行危機干?預。對病情?不穩定的患?者，在現用?藥基礎上按?規定劑量范?圍進行調整?，必要時與?原主管醫生?聯系或轉診?至上級醫院?;對伴有軀?體癥狀惡化?或藥物不良?反應，應將?患者轉至上?級醫院。?5、健康教?育、康復指?導。加強宣?傳，鼓勵和?幫助患者進?行生活功能?康復訓練，?指導患者參?與社會活動?，接受職業?訓練。與病?人家屬進行?交流，發放?精神病科普?宣傳資料，?講解精神病?人護理知識?，消除社會?對精神疾病?的歧視和誤?解。6、?健康體檢。?根據精神病?人病情，每?年安排適當?的時間為所?有在冊管理?的精神病人?提供一次免?費的體檢，?體檢內容主?要是身高、?體重和血壓?等一般項目?。2023年精神科個人工作計劃（三）個人工作?計劃及建議?轉眼間又?進入新的一?年了，是辭?舊迎新、再?次展現自己?的又一開始?。也是我非?常重要的一?年，面對競?爭激烈而又?現實的社會?，生活和工?作壓力驅使?我要努力工?作和認真學?習，讓自己?更有實力。?以后五年工?作中，在董?事長的指揮?棒下完成好?自己做的每?一件小事。?在此，我訂?立了本年度?的工作計劃?及建議，以?便使自己有?更大的進步?。一、熟?悉公司新的?規章制度和?管理開展工?作。公司在?不斷的改革?、更新，作?為公司一名?工作人員，?必須以身作?責，在遵守?公司規定的?同時全力開?展好現場管?理工作;進?一步加強同?事及對外部?門的協調溝?通工作。?二、明確自?己的發展方?向，正確認?識自己，糾?正自己的缺?點，認真聽?取他人忠懇?意見，更加?勤奮的工作?，刻苦的學?習，努力提?高文化素質?和各種工作?技能，充分?發揮自己的?能力。我也?會向其他同?事學習，取?長補短，相?互交流好工?作經驗，征?取更好的工?作成績。?三、我主要?是完成現場?工作和部分?協調，我感?觸的就是中?午吃飯上，?我希望在原?來外出人員?___元一?個人基礎上?增加___?元就好了。?以上是我?對本年的工?作計劃及建?議，希望通?過自己的努?力及他人的?協助能夠成?功達成計劃?并突破，不?斷提高自己?。2023年精神科個人工作計劃（四）根據上年?度工作情況?和存在不足?，結合目前?公司發展狀?況和發展趨?勢，行政部?門制定了_?__年度工?作計劃。行?政部門的工?作涉及到各?個部門和公?司工作的各?個層面，日?常工作中行?政部門還有?許多不可預?見的工作任?務。部門工?作中比較重?要的部分包?括：嚴格規?范公司文件?檔案、公文?記錄的管理?;公司辦公?用品采購及?報銷;強化?日常行政管?理等三部分?。第一部?分嚴格規范?的文件檔案?、公文記錄?管理一、?公司檔案工?作是行政部?門的重要工?作之一，制?定并落實了?相關人事管?理制度，對?員工的人事?檔案、培訓?檔案、合同?檔案等資料?檔案進行嚴?格規范管理?，不斷完善?公司行政機?制，做到有?據有案可查?。，并堅持?每天早上八?點，下午兩?點進行公司?考勤統計工?作。并建立?、建全、規?范人事檔案?（新進、離?職、調動、?升級）管理?。重新對現?有人員進行?了建檔工作?，現員工檔?案齊全。對?各部門、人?員進行分組?建檔，便于?工作操作和?核查、調動?和管理。實?行各部門負?責人對在職?人員的人數?每月進行統?計，并對離?職人員、新?進、調動人?員作月統計?并進行核對?，方便了部?門、人事、?財務查找、?結算管理，?增強了人力?資源管理。?及時做好檔?案材料的收?集、整理、?歸檔。人員?招聘方面，?做到了各部?門根據部門?人員的實際?需要有針對?性、合理性?招聘員工，?以配備各崗?位;通過采?取一系列切?實措施，如?廣發招聘信?息、網上招?聘、定點招?聘等各種辦?法攬用工人?才，卓有成?效。二、?明確部門職?能，做到準?確的收、發?文件，并及?時處理領導?批示的公文?。三、辦?公用品、生?活用品的及