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文檔簡介

比選管理制度活動當事人的合法權益，節約投資，體現公平，提高效率,根據有關規定，結合公司實際，特制定本制度。提高效率、節約時間、監督有效。第二章適用范圍第三條本制度適用于公司所有的比選活動。第三章比選第四條比選管理機構公司成立比選管理小組（公司的比選日常管理工作。管理小組組成：組 長常務副總經副組長：副總經理成 員綜合開發部主管、工程部主管、財務部主管、銷部主管、公司主要成員等，人數必須為單數。管理小組下設辦公室負責日常具體工作綜合開發部負責人。管理小組職責:1.建立公司供應商信用檔案，并進行管理；2。組織公司的比選工作;3。對比選工作進行技術指導與監督；4。整理匯總公司比選目錄，并按要求報主管部門備案；6。接受并配合主管部門的監督監察。第五條強制比選的范圍和規模標準10萬元人民幣（含）以上，50萬（不含100（不含50萬(含）100萬（含）的工程建設項目需采用招標方式。2后，可以不進行比選。第六條比選方式采用邀請形式.3個工作日,司備案(格式見附件一。第四章評選3個工作日向公司黨群工作部發送“關于邀請參加監督評選的請示"（詳見附件二)傾向或者排斥特定參選單位。第十條監督單位人員不得參與評選。第十一條按照比選管理小組推薦的候選人及公示結果，報公司總經理辦公會研究確定中選人.第五章合同簽訂與資料歸檔第十二條與中選人簽訂合同應遵照比選邀請文件的約定，不得與中選人訂立背離合同實質性內容的其他協議。第十三條比選資料由比選管理小組負責歸檔保存管理.第十四條比選資料不得偽造、隱匿或銷毀,并做到隨時備查。第六章附則本制度未盡事宜按有關法律法規規定執行。附加一：上級公司：

＊*＊＊*項目比選方案的報告根據項目進展和投資計劃安排，需進行*＊*選。現將***項目的比選方案報告如下：一、比選具備的條件二、工作安排三、受邀人資質條件四、比選管理小組組建方案附件：1.＊＊＊項目的比選邀請書評分標準表附件二:

公司（印章）年 月 關于邀請參加監督評選的請示上級公司黨群工作部：根據我公司向公司報送的**你部門備案.根據比選工作安排，現前期工作已完畢。

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