




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
關于幼兒園園務工作總結范文匯總4篇幼兒園園務工作總結篇1本學期,在上級主管部門的關心、幫助、指導下,我園繼續以《規程》和新《綱要》精神為工作準繩,以“促進幼兒和諧發展”為工作目標,不斷強化內部管理,積極開展教育教學研究,全體教職員工敬業精業、團結務實、努力創新,促使幼兒園保教質量穩步提升,幼兒園在社會及家長群體中贏得了良好的聲譽。下面,就從以下幾個方面全面回顧、總結本學期的工作情況。一、扎扎實實抓后勤管理。1.優化育人環境。我們進一步樹立環境育人的理念,將環境創設融入課程實施的過程中,要求老師在主題活動的計劃、實施過程中,對主題墻、游戲區環境的創設要隨著教育目標的變化而不斷調整,并要充分考慮幼兒的需求、重視幼兒的主動參與性,讓孩子真正在與周圍環境的互動中主動發展。我們也要求老師及保育員注重環境的整潔、有序,要引導及教育孩子在日常生活中注意及時整理材料、有序擺放物品,體驗生活在干凈、整潔的環境中的舒適感。本學期,我們按計劃進行了班級環境創設評比,老師們在相互介紹、觀摩中獲得了環境創設的有益經驗。2.加強安全工作。我們進一步貫徹落實上級部門關于加強安全工作的有關文件精神,嚴格執行《綱要》中有關衛生保健和安全工作的要求,加強工作責任心,層層落實責任制,努力做到安全工作經常化、制度化,確保每位孩子安全、快樂的成長。我們嚴格做到每月對園舍、設施設備進行安全檢查,做到早發現早排除,對水電、門窗、大型活動器具等都定期檢查,并做好檢查記錄;重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒安全意識;嚴格接送制度,要求家長將孩子送至班級門口,接孩子時出示接送卡;嚴格門衛制度,對進入校園的人員進行盤查、登記。戶外活動時要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。3.嚴格衛生保健制度。認真做好保健工作,進一步貫徹《江蘇省托幼機構衛生保健評分細則》中的要求,規范做好幼兒園晨檢、消毒、防病工作。我們加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查,嚴禁幼兒帶危險品入園。及時做好傳染病的預防工作,傳染病多發季節我們要求保育員勤開窗通風,加強消毒,發現傳染病及時隔離。我們重視幼兒的用餐管理,要求保教人員加強餐點活動的護導,注重培養幼兒良好的生活衛生習慣。本學期中由于幼兒園衛生保健工作到位,措施得當,促使孩子生長發育良好,幼兒園保育工作也獲得了家長的一致好評。二、循序漸進抓教育科研。1.扎實推進課題研究。我園的教科研工作已經滲透到教師日常工作的各個環節,我們做計劃、做主題活動、寫活動反思,都是在建構有地方特色的園本化的課程,這也是我園“十五”滾動課題《利用地區資源,建構園本課程》的中心工作。本學期“十五”課題已經全面進入結題階段。我們對于課題研究過程當中積累的有園本特色的課程內容進行整理,同時也進行了這樣的思考:我們積累的有園本特色的活動案例該以怎樣的形式呈現?怎樣利用這些特色案例使我園的課程凸顯本地特色?課題研究的中心任務已經得到了拓展與延伸,目前我們已經對“特色案例”進行了全面得整理,并準備匯編成冊。在以后的研究中我們將依托《綜合活動叢書》這個課程文本,結合我園的“特色案例”匯編,使幼兒園的課程園本化過程更能突出地方特色,也能更適合本園實際。課題《對農村0——3歲兒童早期家庭教育指導的研究》已進入實施階段。本學期我們利用了宣傳小報、講座、示范親子游戲等形式給予家長在“早期教育”方面實實在在的影響,也幫助本地家長提高了早期家庭教育能力。值得一提的是,我們在課題研究過程中逐漸與鎮婦聯、醫院兒保科、村婦女主任取得了工作上的初步協調與聯系,他們幫助我們收集參加活動人員的信息,幫助我們發放宣傳小報、醫院兒保專家還承擔了專題講座的任務,我們成了課題研究共同體,一起為提高農村家長的育兒能力而努力。更重要的是許多年輕的家長在培訓中有收獲,他們獲得了有益的經驗。2.深入開展園本教研活動。本學期,我們提出“常態化”的研究。因為關于游戲的園本教研活動已經歷經兩年,我們從游戲環境的創設、老師對游戲的指導與觀察、在主題活動的開展中把握生成游戲主題的契機等方面組織老師進行了實踐與研究,也獲得了一些經驗。因此我們要求老師們自覺地把以往在教研活動中獲得的經驗在日常教學中進行再實踐。要從空間和時間上保證幼兒游戲的開展,突出游戲在幼兒一日活動中的價值,并注重日常的觀察指導及根據幼兒游戲情況不斷調整自己的指導策略,對幼兒的每一次游戲都進行實錄及情況分析。而教研活動時我們就利用集中研討的形式圍繞各班的游戲實錄案例進行剖析,研究的過程是這樣的:各班準備一份游戲實錄——在研討中出示案例——大家圍繞案例進行研討。在教研活動中我們發現,老師們很會看問題,會從不同的角度來進行討論,如游戲目標的制定、游戲實錄的方法、老師的介入等,因此大家獲得了許多指導幼兒游戲的經驗。相信這些經驗也可以不斷地促使老師改進各自的實踐工作。“一課三研”也扎扎實實的開展了。本學期,中班年級承擔了教研任務。教研組和她們一起商量選定課題,一起設計活動方案,并進行了一研、兩研、三研。研究過程中我們了解到了在活動中要讓孩子獲得主動愉快的體驗,老師要注意很多的細節,如活動材料的提供、老師的提問技巧、老師的引導策略等等,這些方面如果稍不注意目標就很難達成。所以,“一課三研”活動使老師們在課堂教學策略方面獲得了很多的感悟。三、有的放矢抓教師專業化發展。1.提高園領導班子的管理能力。幼兒園辦園質量如何與園領導的管理水平有直接的聯系。本學期,我園領導班子一方面加強思想政治理論學習和教育法律法規的學習,提高思想政治覺悟。另一方面也加強了專業理論知識的學習和培訓,并能深入教學第一線,不斷提升自己的教育教學能力。2.加強骨干教師培養。本學期,對于幾位年級組長層面的教師,我們要求她們憑借自己的業務優勢對年輕的教師進行傳、幫、帶,做好青年教師的業務輔導;同時加強鍛煉她們的協調、組織能力,要求她們負責召集年級組成員每周進行主題活動的計劃總結,進行課程審議,把握年級組課程實施的進程。鼓勵她們更要加強自己業務能力的鍛煉,在實踐中勇于創新,敢于承擔各級各類公開教學的任務,不斷提高自己教育教學綜合能力。本學期,有一位教師順利通過區“學科帶頭人”的考核,兩位教師成為區“骨干教師”候選人。3.加強青年教師培養。(1)重視非幼教專業教師的上崗培訓。繼續加強非幼教專業教師彈琴、繪畫、唱歌等技能技巧的強化訓練,要求她們多練、多用,并迅速掌握;督促她們積極參加區教研室組織的上崗培訓,做到學時飽滿、態度認真、表現突出;為他們配備了經驗豐富的教師對她們各項工作進行傳、幫、帶,幫助他們較快掌握教育教學常規。本學期中,我們也對她們加強了隨堂聽課,每次聽課都做到有記錄、有交流、有反饋;學期末也對新上崗一年的教師進行了半日活動考核,了解到她們都有不同程度的進步。(2)注重競賽活動的促進作用。幼兒園對各級各類、各種形式的競賽活動的信息,都加大了宣傳的力度,鼓勵教師積極參加論文評比、案例評比,評課選優等活動,讓競賽促進老師多想、多寫、多反思,多出成績。本學期抓住了吳中區第五屆青年教師評課選優的契機,鼓勵參賽老師早準備、下苦工、多練習,共推薦四人參加說課比賽,其中有兩人獲一等獎、兩人獲二等獎。回顧本學期的工作,我們在看到我們進步的同時也清晰的認識到:幼兒園要發展、要提高,需要我們努力的地方還很多。如:領導班子的管理能力、業務素質還有待加強;骨干教師隊伍要不斷充實;保教人員理念轉化為教學實踐的能力有待進一步提高。但我們相信只要勇于實踐、敢于創新,我們一定會取得新的進步的!幼兒園園務工作總結篇2一、本年度主要工作舉措與成效:園務管理:1、重擬規劃、實在落實。依據督導要求程序重新修訂二年發展規劃,一切工作緊緊圍繞規劃分階段去落實思路清晰。2、會議統領、有效落實。定期召開相關會議,如周班子例會、月全員教職工會議、月保安會議等,重要工作、重大事情由班子會議商議討論,達成共識,在全員教職工會議明確,形成合力有效執行。3、嘔心呼吁、找到娘家。通過2年多的多途徑、變方法呼吁,6名黨員再次找到組織*街道黨工委。借助10月21日黨支部成立的契機,理順幼兒園管理網絡,幼兒園工會、團支部相繼成立,黨、政、工配合默契,凝聚力大大增強。4、適調制度、探索管理。一園二址的新格局下,重新修整幼兒園管理的相關制度,如行政值班、主班副班、倉庫管理、走班教學、請假等制度。使制度管理有實效。5、吸納機制,提升服務。將家長、社區評議員均吸納進幼兒園管理中,壯大管理力量,增加監督力度。親子運動會、親子義賣、親子捐助、親子旅游、03早教等活動增進了親子間感情,組織教師參加街道運動會、社區巡回演出活動等得到社區群眾的褒獎。隊伍建設:1、多途徑、廣覆蓋培訓:多途徑--教研室*來蹲點、共生鏈指導;外聘名師指導;導學班學習;幼兒園分層分類園培。廣覆蓋--教育教學內容涉及國畫、拓印畫、語言、打擊樂、繪畫、舞蹈、彈琴、活動方案設計、實踐活動比賽等;保育工作內容涉及保健教師適崗培訓;餐桌消毒、疊被、指導幼兒穿衣比賽。生命教育系列培訓-感恩理念;關愛行為;手足口病知識、急救知識、安全自保培訓。2、研究沙龍、針對性培訓:成立研究沙龍,分層培訓:豆豆沙龍-0年教師,解決班級常規建設;芽芽沙龍-教研組長、骨干教師,針對課題研究培訓;點點沙龍-主班教師,圍繞保教質量評價指標,結合幼兒園實際情況細化方案的培訓。3、競聘上崗、激發內需:教研組長、年級組長、總務主任競聘上崗,激發內需,打開工作新局面。4、啟用新人、暢通信息:信息管理員啟用一老一少組合,用老的負責精神,少的專業技能,確保幼兒園現代化設施設備能服務于教育教學。5、二部交流、競爭向上:采用二部多方面交流機制,如教學競賽、環境創設比賽、早操比賽、生活習慣競賽等,及時交流經驗,推動二部教師專業成長。保教工作1、修訂方案、加強落實:結合"五大"文件精神以及*幼《生命教育》課程方案重新制訂幼兒園《實施生命教育課程方案》,理順操作網絡圖,明確具體實施職責。2、依靠教研組長、強化課程執行:重擬的教研組長、年級組長工作職責中,強化自身榜樣的作用,帶頭有質量的實施好幼兒園課程。教研組長試運行,業務園長共尋找問題,沙龍小組出策略,面上全面再執行,保證讓每位幼兒均得到發展。3、調整評價、注重全面:成立沙龍研究組依據《保教質量評價指標》,邊學習邊實施,擬訂可操作的實施細則,修訂可測的評價方案,如:細化月評價指標;增加日常行為習慣測評;將期末測評幼兒發展水平的人數擴大化。4、教科研整合促幼兒發展:圍繞課題研究,開展*幼兒園首屆感恩節活動,生命教育家長共同參與,效果事半功倍,幼兒更有人情味,懂事不少。5、推門課制度化保基礎發展:每周三次的推門課(三位園長各一次),促使教師有準備的進入課堂,有激情的帶好一天的班,使幼兒收益更多。6、各種競賽、評比促幼兒階段性發展:流動紅旗評比,帶動幼兒階段性跳躍發展,幼兒在爭第一,我是最棒的氛圍中向上的陽光一面明顯顯現。衛生保健1、完善制度、強化管理:調整考核方法,使其適應二部的運作,加強日常檢查,運用團體檢查及時反饋的樣式來確保工作的質量。2、規范常規、確保到位:常規操作保證規范,面上問題出方案試實施,再推廣。如:分部幼兒午餐環節的操作,站在怎樣的運作對幼兒的發展有利的角度,方案共擬5稿。最終定稿,形成分部幼兒午餐環節的規范操作。3、保研活動、解決問題:日常行政值班發現的問題,成為保研活動研討的內容。研討前有針對性的理論學習,使出臺的解決策略更科學。4、分析到位、合理配置:針對幼兒挑食,飲食習慣較差的現狀,保研活動專門進行分析,決定先站在讓幼兒喜歡吃幼兒園的飯菜的前提下,再進行個別化的補缺補差,增減營養。目的保證幼兒每天不餓肚子。5、積極預防、杜絕傳染:幼兒園針對小班幼兒特別易感冒的情況,添置空氣消毒機,每天午睡時強化消毒。二、結對共建及主要工作成績1、充分認識:結對共建是*區學前教育雁陣奮飛中雁領帶雛雁共同前行的一個重要舉措,作為二級幼兒園成長的一項助推工作,是一個互利雙贏的舉措。2、專人負責:園長總負責,作好牽頭工作,業務園長、總務主任具體落實工作。共同獻計獻策,落實相關文字工作,一起策劃、組織相關活動。3、定期活動:擬訂相關共建制度,簽訂共建協議;制定共建的文章結對園幼兒園年度園務工作總結提要:充分認識:結對共建是*區學前教育雁陣奮飛中雁領帶雛雁共同前行的一個重要舉措,作為二級幼兒園成長的一項助推工作,是一個互利雙贏的舉措。文章計劃;開展有效的活動。內容涉及行政管理、教育教學、后勤規范操作等,主要活動為:制度的建設、經費運作、家長工作;大活動*的班子成員來幼兒園聽課指導,連續工作10小時不休息;結對培訓--美術、歌唱,*一線教師給我們開課,說設計方案的思路;特別是本學期我們新開分部,原保建教師的調理,使保健管理銜接脫檔,*派出一名保健教師來實地指導二天;總務到岳陽學習倉庫管理。4、結對成效:結對以來,*幼教師指導幼兒在參加繪畫比賽獲得多項獎。同時幼兒園在20xx年3月21日成功舉辦"自我申報/自主展示"活動,活動的過程使青年教師的專業化水平更上一層樓,團結奮進的氛圍更濃。后勤管理更有序。三、本年度工作亮點與不足:1、圍繞區級課題研究:進入操作包研發階段;首屆感恩節如期舉行,家長反響良好。2、落實五大文件師資隊伍建設:走班制園本培訓走入新階段。《園本培訓項目--走班制》被評為20xx年校本嚴修發展項目。不足:一園二址管理經驗不足,分部開學太倉促,工程許多建設根本不能使用,造成幼兒園管理層一度手足無措,幼兒園大環境創設錯過時機,打亂整體工作計劃。四、明年工作思路:1、繼續理順一園二址的管理,重點圍繞二部競爭、激勵機制的建立,形成比、學、趕、幫、超的良好校園氛圍;2、梳理現有的園本培訓方法、途徑,作大優質的方案,推助有智有才教師出成績,成為幼兒園品牌教師。3、認真作好區重點課題《幼兒園開展生命教育實踐研究》的結題工作,整理好經驗進行推廣,尋找新的研究點。4、分部創設與生命教育相適應的環境。5、結對公建--委派可塑之才到*幼兒園跟崗學習。結對工作自我評價意見:評定等級:對姐妹園結對工作評價意見:評定等級:對托幼辦工作的意見或建議:幼兒園園務工作總結篇3伴隨著兔年的到來,20xx年的工作已畫上圓滿的句號!本年度,我園以《規程》和新《綱要》精神為工作標準,明確了“以人為本,個性發展。讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長工作放心”的辦園理念,促進幼兒和諧發展,教師整體素質得到了很好的提高。并在上級部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,形成“敬業、團結、務實、創新”的園風,幼兒園不僅在社區和廣大的家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了領導與同行的好評。現將一年工作總結如下:一、實行目標管理,建立各項規章制度。幼兒園實行目標管理,提高教師的自覺性、有利于調動教職員工的積極性,實行自我管理與控制。目標管理的實施,是將目標層層分解逐級落實,有利于完善和鞏固責任制,確保各項保質保量完成。首先在開學前由園領導與全體教職員工共同商議,提出幼兒園發展的戰略目標和規劃。其次將目標層層展開,建立組織目標與個人目標一致。最后圍繞目標制定計劃,使管理工作科學的向前推進,逐步實現幼兒園的目標。、實施“以人為本”的人性管理模式。合理的分工,團結互助,讓管理細致到位,互相督促,發現問題及時溝通,及時協商解決,這樣一來,工作的目的明確,把工作管理到位,做到更細,從而使工作效率得到一定的提高。以快樂游戲識字、舞蹈、幼兒美術、珠心算為特色,促使幼兒全面和諧發展,努力將我園辦成一流南門外規模最大的名園。規章制度是幼兒園的'“法”,是幼兒園為實現的目標,對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務,建立正常次序,提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項目標的實施。不斷完善各項規章制度,如學習及教研制度、考勤制度、校車管理、家長反映制度等等,并設立獎金。來推動教職工的積極性。二、堅持保教并重,注重提高教師素質。認真執行上級安排的工作任務,并按原計劃完成對孩子的保教工作,做到保中有教,教中有保。保教是幼兒園的中心,為了使我們的保教的管理與組織有系統、有目標、有層次,我們利用每周的教研活動時間,指導教師制訂切實可行的計劃如:學期計劃、月計劃、周計劃等。在實施過程中,進行監督、檢查使目標管理落到實處。在保教的實施過程還會出現重教輕保的思想,經過多次的學習、教育教師們認識到保育的重要性,提高了保育的質量。三、完善教研活動,推動幼兒發展1、,根據我園四個辦園特色:快樂識字、幼兒美術、舞蹈、珠心算以教研為突破口,努力提高教育,教學質量,完善教研各項規章制度,定期進行業務學習,提高教師的業務水平。如果教師自身對這四個特色都不精通的話,談何特色教育。更別說讓家長滿意,現在幼兒園的教學質量服務質量也做得不錯,只有各項工作做好了,才能做到各符其實讓家長滿意。2、老師要根據《幼兒園教育綱要》,制定能符合幼兒身心發展需要的學期目標。在目標的指導下,選擇教學內容,寫出學期教學內容安排。每月會將教學目標作為測查小朋友的依據。進行抽測,檢驗各位老師的教學效果,并作為考核的一項內容。3、科學合理的組織,安排好幼兒的一日生活,做到動靜結合,室內處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質。4、發揮勤儉辦園的精神及增強環保意識,平時注意收集廢舊物品,如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等,每月利用廢舊物品進行教玩具制作評比。還根據季節和節日開展。各班開展了教師節活動,十一國慶節的詩歌朗誦,八月十五中秋節的活動圣誕節的慶祝活動,四、衛生保健方面1.科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。2.嚴格執行各種制度,如食品安全制定,衛生保健制定,消毒制定,炊事員操作要求等。3.h1n1流感病情是今年上級部門的特別重視的工作,為了切實做好病情的發生,制定消毒制度,做好消毒工作的登記,并加強監督管理。還認真做好幼兒入園登記及未入園幼兒的跟蹤調查,確保幼兒的安全。4.做好傳染病預防工作,把好幼兒病情的發生檢關,以防傳染病發生,開學初測量身高體重,做好評價工作。5.加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發季節加強預防及消毒,發現傳染病及時進行隔離。五、從保證幼兒生命出發,認真做好各項安全工作。首先我園成立了安全領導小組,建立健全安全制度,落實了安全檢查責任人,將安全管理工作列入獎懲考核制度。其次加強對安全設施進行檢查,登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地,進行定期檢查,徹底消除隱患;再次加強門衛管理,實行進出,來訪登記制度,把好幼兒接送關,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。另外,結合幼兒的生活經常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓,以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,最大限度地杜絕不安全事故的發生。六、家長工作幼兒教育不僅是幼兒園的教育。幼兒園、社區、家長的一體化教育能促進家長,社區對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們必須把家長、社區作為一個重要來開展。1、堅持開展了家長開放活動,以不同的形式邀請家長積極參與,讓家長了解孩子在園一日的學習與生活。本年度,我園舉辦了“六一”文藝匯演,親子活動得到了家長的高度評價。2、辦好了《家園欄》,發揮了家教資源導向作用,每月一次新的內容吸引了家長的目光。3、堅持利用《家園聯系手冊》,家訪工作堅持多角度開展,電話家訪與上門尋訪相結合,通過老師的家訪調研,我們的工作得到了家長的支持與理解,實現了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的緊密結合,達到了家園共育的目的。幼兒園園務工作總結篇4時光飛逝XX年已經走過一半,在這半年里各位領導各位老師都在工作和生活上給了我很大的幫助,在這半年與孩子相處的日子里充滿了歡樂,我們每天面對的是一群需要成人教育和照顧的孩子,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 租房外地老人合同范本
- 2025年信息系統監理師考試信息系統工程合同管理實際案例分析試卷
- 租房合同轉租補充協議書
- 2025年小學教師資格考試《綜合素質》易錯點專項訓練題庫及答案
- 食堂消防安全管理協議書
- 銷售顧問聘請合同范本
- 經營餐廳合作投資協議書
- 物業能源管理合同范本
- 瓷磚工程采購合同范本
- 甲方停工散工補償協議書
- 高級網絡技術試題及答案
- 中國天眼仰望蒼穹
- 2025年春季《中華民族共同體概論》第二次平時作業-國開(XJ)-參考資料
- 第3章 一元一次不等式(組)單元測試(原卷)2024-2025學年湘教版七年級數學下冊
- 股權終止合作協議書
- 河南省鄭州市2025年中考二模語文試題(含答案)
- 寧波市慈溪市2025年小升初數學自主招生備考卷含解析
- 2025園林景觀設計合同范本
- 《海南三亞西島景區營銷現狀問卷調查及營銷問題和優化對策》12000字
- 江蘇省蘇、錫、常、鎮2025屆高考仿真模擬生物試卷含解析
- 2024年河南鄭州航空港投資集團招聘真題
評論
0/150
提交評論