幼兒園教師聘用合同范本乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。下面的是分享的與幼兒園教師聘用合同范本有關的文章，歡迎繼續訪問!甲方：乙方：身份證號碼：身份證號碼：地址：地址：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：期限為一年：自年月日至年月日教師職責：、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報;、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;5 、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長 ;、經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，提高自身素質和業務水平;園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;其他上級支付之任務。工作報酬甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月日支付給乙方上月工資。乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。勞動紀律、獎勵與處罰、必須遵守國家法律、法規;、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作;、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進行處罰;、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;5 、甲方對工作中確有成績或違反紀律者， 將按程序予以獎勵與處罰6.乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假;聘用合同的解除與終止1 、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止 ;、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規定給予補償;、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。其他1 、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行 ;、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;一、聘方(甲方)：法人代表(負責人)：應聘方(乙方)：住址：身份證號碼：聯系電話：二、聘用期限：自年月日至年月日(一年)三、聘請待遇：每月()元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。四、其它事宜：甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。押金：乙方一個月工資80%乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效.甲方在工作每月底前發放上月工資及獎金。乙方聘期已