1綜合管理部

XXXXX有限公司新員工培訓公司網站：XXXX公司電話迎參加1綜合管理部XXXXX有限公司公司網站：X2自我介紹2自我介紹3各位新加盟XXXX的朋友們：你們好！首先熱烈地歡迎大家加盟XXXX有限公司，你們的加盟猶如新鮮血液注入我們企業，給我們企業帶來了無限的生機和活力。大家來自全國各地,由于地區的差異,所以導致大家風俗習慣的差異、飲食習慣不同、行為標準的差異，觀念不一致，種種的差異會在入司的初期帶給你們些許的不適應，尤其是大家之中一些剛畢業的學生，耳邊少了父母的叮嚀和老師的教誨而感到迷惘，在這里我請大家放心，怡和是一個充滿友情,學習氛圍濃厚的企業，我們公司一直以人性化管理為主，使你很快適應、飛速成長、穩步發展、直擊輝煌。大家既然加入本公司,就得做一個角色轉換,請問你們現在是什么角色？（職員）作為職員必須懂得職業道德，職業道德主要涉及七個方面，下面我們逐一討論一下。●文明禮貌●愛崗敬業●誠實守信●勤勞節儉●遵紀守法●團結互助詳細…3各位新加盟XXXX的朋友們：●文明禮貌●愛崗敬新進員工培訓目的手拉手，共進步，讓我們更快的融入到怡和這個大家庭中吧！！！新進員工培訓目的手拉手，共進步，讓我們更快的融入到怡和這個大課程內容第一篇：調整心態第二篇：認識企業第三篇：規章制度第四篇：6S管理第五篇：安全事項課程內容第一篇：調整心態第二篇：認識企業第三篇：規章制度第四第一篇：調整心態1、適應三個轉變2、如何做一名好員工3、保持積極的心態4、消極心態的危害5、產生消極心態的原因6、如何調整心態第一篇：調整心態1、適應三個轉變適應三個轉變從學生（自然人）到員工需要融入企業文化共同遵守企業制度思維的轉變從學校（社會）到工廠從個體到團隊適應三個轉變從學生（自然人）到員工需要融入思從學校（社會）到1、盡快融入怡和企業文化之中；2、掌握并嚴格執行公司各項規章制度和勞動紀律；3、熟練掌握崗位操作技能，努力完成崗位工作任務；4、了解公司產品質量知識，提高質量意識；5、以廠為家，講忠誠、講誠信，講自覺維護公司形象。…如何做一名好員工1、盡快融入怡和企業文化之中；如何做一名好員工保持積極的心態※能夠盡快適應環境，融入新集體中※能夠激發熱情

※能夠增強創造力保持積極的心態消極心態的危害※令我們喪失機會※令我們的希望破滅※限制我們潛能的發揮※消耗掉我們90%的精力※令我們失道寡助※令我們不能充分享受人生消極心態的危害產生消極心態的原因1、缺乏目標2、害怕失敗3、害怕被拒絕4、埋怨與責怪5、否定現實，懷疑未來6、好高騖遠產生消極心態的原因如何調整心態樹立四個信念：1、我有成功的公式2、過去不等于未來3、做事先做人4、我已經準備好了如何調整成功的公式

（1）仔細地決定好您現在想要達成的事項，

把它寫下來（2）分析您要前進的步驟（3）要立刻行動，拖延是最大的敵人（4）用排除法找出最佳的行動方案（5）在執行中不段學習和調整,直至達成

目標為止

…

…方法、努力…成功的公式（1）仔細地決定好您現在想要達成的事項，

做一個勇于承擔責任的人做一個具有團隊精神的人做一個學習力強的人做一個有向心力的人做一個了解組織與他人需要的人做一個受團隊歡迎的人做事先做人做一個勇于承擔責任的人做事先做人送大家幾句話：急事，慢慢的說;大事清楚的說;小事幽默的說;沒把握的事，謹慎說；沒發生的事，不要說；做不到的事，別亂說；傷害人的事，不能說；傷心的事，不要見人就說；別人的事，小心說；自已的事，聽聽自己的心怎么說；現在的事，做了再說；未來的事，未來再說….送大家幾句話：1、怡和衛浴概況2、商標3、組織結構4、管理方針第二篇：企業文化1、怡和衛浴概況第二篇：企業文化公司概況

公司概況XXXX年新進員工培訓資料XXXX年新進員工培訓資料20第三篇：規章制度“沒有規矩，不成方圓”。軍隊戰斗力來自于鐵的紀律，企業的活力來源于各級員工良好的精神面貌和崇高的職業道德。一、招聘、錄用管理二、試用、實習期管理三、人員變動管理四、考勤管理制度五、薪酬、福利管理20第三篇：規章制度“沒有規矩，不成方圓”。軍隊戰斗力來自于21第五篇：6S管理21第五篇：6S管理222223232424256S成果—之前后對比改善前改善后樓梯256S成果—之前后對比改善前改善后樓梯26改善前改善后6S成果—之前后對比信件桌26改善前改善后6S成果—之前后對比信件桌27改善前改善后6S成果—之前后對比車間<插件線>27改善前改善后6S成果—之前后對比車間<插件線>28改善前改善后6S成果—之前后對比衛生工具一角28改善前改善后6S成果—之前后對比衛生工具一角29生產一線29生產一線30部門6S工作成果欣賞（三）234123430部門6S工作成果欣賞（三）234123431部門6S工作成果欣賞（三）部門展開會議宣貫31部門6S工作成果欣賞（三）部門展開會議宣貫32部門6S工作成果欣賞（三）1123432部門6S工作成果欣賞（三）11234331.6S是什么?

整理(SEIRI)整頓(SEITON)清掃(SEISOU)

清潔(SEIKETSU)安全(安全)素養(SHITSUKE)

6S簡介331.6S是什么?

整理(SEIRI)34

第五篇：安全管理34第五篇：安全管理35一、安全意識的重要性有了安全意識，才會有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。安全意識是人腦對生活、生產等活動中安全觀念的反映，是對客觀現實的反映，意識的存在會對事物發展進程起到巨大的促進或阻礙作用。安全管理工作就必須以“安全第一、預防為主”的方針進行，即在事故發生之前，就需要及時發現、并采取解決措施、進行有效防范或制止，不能坐等事故的發生，再就事論事的進行認識、教育。提高安全意識，自覺遵守規章制度去營造一個良好的生產、生活環境，促進員工安全意識培養和提高，確保企業安全生產、經營安全順利運行。35一、安全意識的重要性有了安全意識，才會有安36二、消防安全知識1、消防基本知識⑴火災的定義：在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災害⑵火災的分類火災分為A、B、C、D①A類火災：指固體物質火災。這種物質往往具有有機物性質，一般在燃燒時能產生灼熱的余燼。如木材、棉、毛、麻、紙張火災等。②B類火災：指液體火災和可熔化的固體火災。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、瀝青、石蠟火災等。③C類火災：指氣體火災。如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣火災等。④D類火災：指金屬火災。指鉀、鈉、鎂、鈦、鋯、鋰、鋁鎂合金火災等。

36二、消防安全知識1、消防基本知識372、滅火器類別及適用場所

①清水滅火器：常用的為MSQ9主要是用簡內噴出的清水進行滅火，主要適用于紡織品、棉麻、紙張、糧草等一般固體物質的初起火災，不適于撲救油類、電氣、輕重金屬、可燃氣體的火災。②泡沫滅火器：是通過筒體內酸性溶液與堿性溶液混合發生化學反應，將生成的泡沫壓出噴嘴，噴射出去進行滅火的。它除了用于撲救一般固體物質火災外，還能撲救油類等可燃液體火災，但不能撲救帶電設備和醇、酮、酯、醚等有機溶劑的火災。

③酸堿滅火器：是利用裝在筒內的兩種藥液混合產生一定量的氣體，氣體產生壓力將水溶液噴出滅火。它主要適用于撲救木材、紡織品、棉麻、紙張、糧草等一般固體物質初起火災，不適于撲救油類、電氣、輕金屬和可燃氣體的火災。

372、滅火器類別及適用場所38④二氧化碳滅火器：是充裝液態二氧化碳，利用氣化的二氧化碳氣體能夠降低燃燒區溫度，隔絕空氣并降低空氣中氧含量來進行滅火的。主要用于撲救貴重設備、檔案資料、儀器儀表、600伏以下的電氣設備及油類初起火災，不能撲救鉀、鈉等輕金屬火災。⑤干粉滅火器：是利用二氧化碳氣體或氫氣氣體作動力，將簡內的干粉噴出滅火的。干粉是一種干燥的、易于流動的微細固體粉末，由能滅火的基料和防潮劑、流動促進劑、結塊防止劑等添加劑組成。主要用于撲救石油、有機溶劑等易燃液體、可燃氣體和電氣設備的初起火災。⑥1211滅火器(二氟一氯一溴甲烷）：是一種甲烷的鹵代物，滅火效率高，適用于儀表、電子儀器設備及文物、圖書、檔案等貴重物品的初起火災撲救。38④二氧化碳滅火器：是充裝液態二氧化碳，利用氣化的二氧化碳393、火災逃生訣竅第一訣竅：逃生預演，臨危不亂。請記住：事前預演，將會事半功倍。第二訣竅：熟悉環境，暗記出口。請記住：在安全無事時，一定要居安思危，給自己預留一條通路。第三訣竅：通道出口，暢通無阻。請記住：自斷后路，必死無疑。第四訣竅：撲滅小火，惠及他人。

請記住：爭分奪秒撲滅“初期火災”。第五訣竅：保持鎮靜，明辨方向，迅速撤離。請記住：人只有沉著鎮靜，才能想出好辦法第六訣竅：不入險地，不貪財物。請記住：留得青山在，不怕沒柴燒。

393、火災逃生訣竅第七訣竅：簡易防護，蒙鼻匍匐。請記住：多件防護工具在手，總比赤手空拳好。第八訣竅：善用通道，莫入電梯。請記住：逃生的時候，乘電梯極危險。第九訣竅：緩降逃生，滑繩自救。請記住：膽大心細救命繩就在身邊。第十訣竅：避難場所，固守待援。請記住：堅盾何懼利矛？第十一訣竅：緩晃輕拋，尋求援助。請記住：充分暴露自己，才能爭取有效拯救自己。第十二訣竅：火已及身，切勿驚跑。請記住：就地打滾雖狼狽，烈火焚身可免除。第十三訣竅：跳樓有術，雖損求生。請記住：跳樓不等于自殺，關鍵是要有辦法。40第七訣竅：簡易防護，蒙鼻匍匐。請記住：多件防護工具在手，4041三、生產安全介紹安全生產：在安全的情況下組織員工進行產品生產的過程。

1、員工安全生產職責：參加安全教育，培訓和安全競賽活動。掌握崗位安全技術操作規程，遵守安全生產制度。苦鉆工作技能，對安全管理，技術改進提出合理化建議。對事故隱患和生產事故有報告和救援的責任和義務。踴躍參加公司的義務消防隊伍并投入其中努力工作。有檢舉，制止拒絕違規操作冒險作業，強令危險作業的權力。

2、員工在安全生產方面的權利和義務1）職工有權得知所從事工作可能對身體造成的危害和可能發生不安全事故。

2）職工有權獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動防護用品。

41三、生產安全介紹安全生產：在安42

3）職工有權接受必要的教育培訓以具備對工作環境、機械設備和危險物質等方面有關安全衛生知識的權利。

4）職工有權對單位管理人員違章指揮、強令冒險作業予以拒絕。

5）職工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

6）職工在發生嚴重危及生命安全的緊急情況時，有權采取必要的措施緊急避險，并向單位管理人員報告有關情況。3、職工應履行安全生產的義務是：

1）職工在勞動過程中必須遵守安全操作規程，遵守各項安全生產管理制度。

2）遵守勞動紀律和職業道德。

3）職工必須按規定正確使用各種勞動防護用品。

4）職工在勞動過程中發現不安全因素或危及健康安全的險情時，有義務向管理人員報告。

423）職工有權接受必要的教育培訓以具備對工作環境、機43四、正確使用和佩戴勞動防護用品

員工在生產作業過程中，或由于作業環境條件異常，或由于安全裝置缺乏或缺陷，或由于其他突然發生的情況等，往往會發生工傷事故或職業危害。為防止工傷事故和職業危害的發生，員工必須使用勞動保護用品。勞動保護用品是因工種和崗位不同而依法按標準配發，供員工自主使用，對員工人體起到保護作用的個人物品。1、防護用品的分類按防護用品的用途一般分為：防塵用品、防毒用品、防電用品、防機械外傷和臟污用品、防寒用品、工作服、生產用的手套、防護帽等。2、防護帽的作用防護帽可以防止機械性損傷，防止旋轉的皮帶運輸設備將操作人員的頭發、衣服等卷入其中。3、防護手套的作用

防護手套可以防止手與高溫、低溫接觸造成的傷害；防止電、化學物質的傷害；防止撞擊、切割、擦傷、微生物侵害及感染等。

43四、正確使用和佩戴勞動防護用品

員工在生產作業過程中，44四個必看的小故事嗯…我們正處在一個變革的時代……以下是四個幫助你在大企業變革中生存的課程…44四個必看的小故事嗯…我們正處在一個變革的時代……45

有一次，牧人捉住小豬，它大聲號叫，猛烈地抗拒。

小豬聽了回答道：「捉你們和捉我完全是兩回事，他捉你們，只是要你們的毛和乳汁，但是捉住我，卻是要我的命呢!一只小豬、一只綿羊和一頭乳牛，被關在同一個畜欄里。綿羊和乳牛討厭它的號叫，便說：「他常常捉我們，我們并不大呼小叫。故事145有一次，牧人捉住小豬，它大聲號叫，猛烈地抗拒。小豬聽46【啟示】立場不同、所處環境不同的人，很難了解對方的感受；因此對別人的失意、挫折、傷痛，不宜幸災樂禍，而應要有關懷、了解的心情。要有寬容的心！46【啟示】47

于是，兔子便坐在樹下，開始休息。故事2一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎？”烏鴉答道：“當然啦，為什么不呢？”突然，一只狐貍出現了。

狐貍跳向兔子……并把它給吃了。47于是，兔子便坐在樹下，開始休息。故事2一只烏鴉坐48故事1這個故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必須（做）得非常非常高。48故事1這個故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，49“我非常想到那棵樹頂上去，”火雞嘆口氣道，“但是我沒有那份力氣。”故事3一只火雞和一頭公牛在聊天。“這樣啊，那你為什么不吃點我的糞便呢？”公牛答道，“那里面充滿了營養。”火雞吃了一團牛糞，發現它真的使自己有力氣到達樹的第一個分叉處。

第二天，在吃了更多的牛糞以后，火雞到達了樹的第二個分叉處。最終，兩星期后，火雞非常驕傲地站在了樹的頂端。但不幸的是，沒多久，它就被一個農夫盯上了，并且農夫非常利索地就將火雞射了下來。49“我非常想到那棵樹頂上去，”火雞嘆口氣道，“但是我沒有那50故事2這個故事的寓意是……牛糞（狗屎運）也許能使你一時抵達頂峰，但它不能使你永遠呆在那兒。50故事2這個故事的寓意是……牛糞（狗屎運）也許能使你一時抵51故事3一只小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了，小鳥凍僵了，從天上掉下來，跌在一大片農田里。它躺在田里的時候，一只母牛走了過來，而且拉了一泡屎在它身上。

凍僵的小鳥躺在牛屎堆里，發掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了！它躺在那兒，又暖和又開心，不久就開始高興地唱起歌來了。一只路過的貓聽到了小鳥的歌聲，走過來查個究竟。順著聲音，貓發現了躲在牛糞中的小鳥，非常敏捷地將它刨了出來，并將它給吃了！51故事3一只小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了，小鳥凍52故事4這個故事的寓意是……1)不是每個在你身上拉屎的都是你的敵人。2)不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。3)而且，當你陷入深深的屎堆當中（身陷困境）的時候，閉上你的鳥嘴！52故事4這個故事的寓意是……1)不是每個在你身上拉屎的都53想法決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運.成功法則53想法決定行為,成功法則Areyouready?目標Areyouready?目標55THANKSAND55THANKSAND演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！57綜合管理部

XXXXX有限公司新員工培訓公司網站：XXXX公司電話迎參加1綜合管理部XXXXX有限公司公司網站：X58自我介紹2自我介紹59各位新加盟XXXX的朋友們：你們好！首先熱烈地歡迎大家加盟XXXX有限公司，你們的加盟猶如新鮮血液注入我們企業，給我們企業帶來了無限的生機和活力。大家來自全國各地,由于地區的差異,所以導致大家風俗習慣的差異、飲食習慣不同、行為標準的差異，觀念不一致，種種的差異會在入司的初期帶給你們些許的不適應，尤其是大家之中一些剛畢業的學生，耳邊少了父母的叮嚀和老師的教誨而感到迷惘，在這里我請大家放心，怡和是一個充滿友情,學習氛圍濃厚的企業，我們公司一直以人性化管理為主，使你很快適應、飛速成長、穩步發展、直擊輝煌。大家既然加入本公司,就得做一個角色轉換,請問你們現在是什么角色？（職員）作為職員必須懂得職業道德，職業道德主要涉及七個方面，下面我們逐一討論一下。●文明禮貌●愛崗敬業●誠實守信●勤勞節儉●遵紀守法●團結互助詳細…3各位新加盟XXXX的朋友們：●文明禮貌●愛崗敬新進員工培訓目的手拉手，共進步，讓我們更快的融入到怡和這個大家庭中吧！！！新進員工培訓目的手拉手，共進步，讓我們更快的融入到怡和這個大課程內容第一篇：調整心態第二篇：認識企業第三篇：規章制度第四篇：6S管理第五篇：安全事項課程內容第一篇：調整心態第二篇：認識企業第三篇：規章制度第四第一篇：調整心態1、適應三個轉變2、如何做一名好員工3、保持積極的心態4、消極心態的危害5、產生消極心態的原因6、如何調整心態第一篇：調整心態1、適應三個轉變適應三個轉變從學生（自然人）到員工需要融入企業文化共同遵守企業制度思維的轉變從學校（社會）到工廠從個體到團隊適應三個轉變從學生（自然人）到員工需要融入思從學校（社會）到1、盡快融入怡和企業文化之中；2、掌握并嚴格執行公司各項規章制度和勞動紀律；3、熟練掌握崗位操作技能，努力完成崗位工作任務；4、了解公司產品質量知識，提高質量意識；5、以廠為家，講忠誠、講誠信，講自覺維護公司形象。…如何做一名好員工1、盡快融入怡和企業文化之中；如何做一名好員工保持積極的心態※能夠盡快適應環境，融入新集體中※能夠激發熱情

※能夠增強創造力保持積極的心態消極心態的危害※令我們喪失機會※令我們的希望破滅※限制我們潛能的發揮※消耗掉我們90%的精力※令我們失道寡助※令我們不能充分享受人生消極心態的危害產生消極心態的原因1、缺乏目標2、害怕失敗3、害怕被拒絕4、埋怨與責怪5、否定現實，懷疑未來6、好高騖遠產生消極心態的原因如何調整心態樹立四個信念：1、我有成功的公式2、過去不等于未來3、做事先做人4、我已經準備好了如何調整成功的公式

（1）仔細地決定好您現在想要達成的事項，

把它寫下來（2）分析您要前進的步驟（3）要立刻行動，拖延是最大的敵人（4）用排除法找出最佳的行動方案（5）在執行中不段學習和調整,直至達成

目標為止

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…方法、努力…成功的公式（1）仔細地決定好您現在想要達成的事項，

做一個勇于承擔責任的人做一個具有團隊精神的人做一個學習力強的人做一個有向心力的人做一個了解組織與他人需要的人做一個受團隊歡迎的人做事先做人做一個勇于承擔責任的人做事先做人送大家幾句話：急事，慢慢的說;大事清楚的說;小事幽默的說;沒把握的事，謹慎說；沒發生的事，不要說；做不到的事，別亂說；傷害人的事，不能說；傷心的事，不要見人就說；別人的事，小心說；自已的事，聽聽自己的心怎么說；現在的事，做了再說；未來的事，未來再說….送大家幾句話：1、怡和衛浴概況2、商標3、組織結構4、管理方針第二篇：企業文化1、怡和衛浴概況第二篇：企業文化公司概況

公司概況XXXX年新進員工培訓資料XXXX年新進員工培訓資料76第三篇：規章制度“沒有規矩，不成方圓”。軍隊戰斗力來自于鐵的紀律，企業的活力來源于各級員工良好的精神面貌和崇高的職業道德。一、招聘、錄用管理二、試用、實習期管理三、人員變動管理四、考勤管理制度五、薪酬、福利管理20第三篇：規章制度“沒有規矩，不成方圓”。軍隊戰斗力來自于77第五篇：6S管理21第五篇：6S管理782279238024816S成果—之前后對比改善前改善后樓梯256S成果—之前后對比改善前改善后樓梯82改善前改善后6S成果—之前后對比信件桌26改善前改善后6S成果—之前后對比信件桌83改善前改善后6S成果—之前后對比車間<插件線>27改善前改善后6S成果—之前后對比車間<插件線>84改善前改善后6S成果—之前后對比衛生工具一角28改善前改善后6S成果—之前后對比衛生工具一角85生產一線29生產一線86部門6S工作成果欣賞（三）234123430部門6S工作成果欣賞（三）234123487部門6S工作成果欣賞（三）部門展開會議宣貫31部門6S工作成果欣賞（三）部門展開會議宣貫88部門6S工作成果欣賞（三）1123432部門6S工作成果欣賞（三）11234891.6S是什么?

整理(SEIRI)整頓(SEITON)清掃(SEISOU)

清潔(SEIKETSU)安全(安全)素養(SHITSUKE)

6S簡介331.6S是什么?

整理(SEIRI)90

第五篇：安全管理34第五篇：安全管理91一、安全意識的重要性有了安全意識，才會有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。安全意識是人腦對生活、生產等活動中安全觀念的反映，是對客觀現實的反映，意識的存在會對事物發展進程起到巨大的促進或阻礙作用。安全管理工作就必須以“安全第一、預防為主”的方針進行，即在事故發生之前，就需要及時發現、并采取解決措施、進行有效防范或制止，不能坐等事故的發生，再就事論事的進行認識、教育。提高安全意識，自覺遵守規章制度去營造一個良好的生產、生活環境，促進員工安全意識培養和提高，確保企業安全生產、經營安全順利運行。35一、安全意識的重要性有了安全意識，才會有安92二、消防安全知識1、消防基本知識⑴火災的定義：在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災害⑵火災的分類火災分為A、B、C、D①A類火災：指固體物質火災。這種物質往往具有有機物性質，一般在燃燒時能產生灼熱的余燼。如木材、棉、毛、麻、紙張火災等。②B類火災：指液體火災和可熔化的固體火災。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、瀝青、石蠟火災等。③C類火災：指氣體火災。如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣火災等。④D類火災：指金屬火災。指鉀、鈉、鎂、鈦、鋯、鋰、鋁鎂合金火災等。

36二、消防安全知識1、消防基本知識932、滅火器類別及適用場所

①清水滅火器：常用的為MSQ9主要是用簡內噴出的清水進行滅火，主要適用于紡織品、棉麻、紙張、糧草等一般固體物質的初起火災，不適于撲救油類、電氣、輕重金屬、可燃氣體的火災。②泡沫滅火器：是通過筒體內酸性溶液與堿性溶液混合發生化學反應，將生成的泡沫壓出噴嘴，噴射出去進行滅火的。它除了用于撲救一般固體物質火災外，還能撲救油類等可燃液體火災，但不能撲救帶電設備和醇、酮、酯、醚等有機溶劑的火災。

③酸堿滅火器：是利用裝在筒內的兩種藥液混合產生一定量的氣體，氣體產生壓力將水溶液噴出滅火。它主要適用于撲救木材、紡織品、棉麻、紙張、糧草等一般固體物質初起火災，不適于撲救油類、電氣、輕金屬和可燃氣體的火災。

372、滅火器類別及適用場所94④二氧化碳滅火器：是充裝液態二氧化碳，利用氣化的二氧化碳氣體能夠降低燃燒區溫度，隔絕空氣并降低空氣中氧含量來進行滅火的。主要用于撲救貴重設備、檔案資料、儀器儀表、600伏以下的電氣設備及油類初起火災，不能撲救鉀、鈉等輕金屬火災。⑤干粉滅火器：是利用二氧化碳氣體或氫氣氣體作動力，將簡內的干粉噴出滅火的。干粉是一種干燥的、易于流動的微細固體粉末，由能滅火的基料和防潮劑、流動促進劑、結塊防止劑等添加劑組成。主要用于撲救石油、有機溶劑等易燃液體、可燃氣體和電氣設備的初起火災。⑥1211滅火器(二氟一氯一溴甲烷）：是一種甲烷的鹵代物，滅火效率高，適用于儀表、電子儀器設備及文物、圖書、檔案等貴重物品的初起火災撲救。38④二氧化碳滅火器：是充裝液態二氧化碳，利用氣化的二氧化碳953、火災逃生訣竅第一訣竅：逃生預演，臨危不亂。請記住：事前預演，將會事半功倍。第二訣竅：熟悉環境，暗記出口。請記住：在安全無事時，一定要居安思危，給自己預留一條通路。第三訣竅：通道出口，暢通無阻。請記住：自斷后路，必死無疑。第四訣竅：撲滅小火，惠及他人。

請記住：爭分奪秒撲滅“初期火災”。第五訣竅：保持鎮靜，明辨方向，迅速撤離。請記住：人只有沉著鎮靜，才能想出好辦法第六訣竅：不入險地，不貪財物。請記住：留得青山在，不怕沒柴燒。

393、火災逃生訣竅第七訣竅：簡易防護，蒙鼻匍匐。請記住：多件防護工具在手，總比赤手空拳好。第八訣竅：善用通道，莫入電梯。請記住：逃生的時候，乘電梯極危險。第九訣竅：緩降逃生，滑繩自救。請記住：膽大心細救命繩就在身邊。第十訣竅：避難場所，固守待援。請記住：堅盾何懼利矛？第十一訣竅：緩晃輕拋，尋求援助。請記住：充分暴露自己，才能爭取有效拯救自己。第十二訣竅：火已及身，切勿驚跑。請記住：就地打滾雖狼狽，烈火焚身可免除。第十三訣竅：跳樓有術，雖損求生。請記住：跳樓不等于自殺，關鍵是要有辦法。96第七訣竅：簡易防護，蒙鼻匍匐。請記住：多件防護工具在手，4097三、生產安全介紹安全生產：在安全的情況下組織員工進行產品生產的過程。

1、員工安全生產職責：參加安全教育，培訓和安全競賽活動。掌握崗位安全技術操作規程，遵守安全生產制度。苦鉆工作技能，對安全管理，技術改進提出合理化建議。對事故隱患和生產事故有報告和救援的責任和義務。踴躍參加公司的義務消防隊伍并投入其中努力工作。有檢舉，制止拒絕違規操作冒險作業，強令危險作業的權力。

2、員工在安全生產方面的權利和義務1）職工有權得知所從事工作可能對身體造成的危害和可能發生不安全事故。

2）職工有權獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動防護用品。

41三、生產安全介紹安全生產：在安98

3）職工有權接受必要的教育培訓以具備對工作環境、機械設備和危險物質等方面有關安全衛生知識的權利。

4）職工有權對單位管理人員違章指揮、強令冒險作業予以拒絕。

5）職工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

6）職工在發生嚴重危及生命安全的緊急情況時，有權采取必要的措施緊急避險，并向單位管理人員報告有關情況。3、職工應履行安全生產的義務是：

1）職工在勞動過程中必須遵守安全操作規程，遵守各項安全生產管理制度。

2）遵守勞動紀律和職業道德。

3）職工必須按規定正確使用各種勞動防護用品。

4）職工在勞動過程中發現不安全因素或危及健康安全的險情時，有義務向管理人員報告。

423）職工有權接受必要的教育培訓以具備對工作環境、機99四、正確使用和佩戴勞動防護用品

員工在生產作業過程中，或由于作業環境條件異常，或由于安全裝置缺乏或缺陷，或由于其他突然發生的情況等，往往會發生工傷事故或職業危害。為防止工傷事故和職業危害的發生，員工必須使用勞動保護用品。勞動保護用品是因工種和崗位不同而依法按標準配發，供員工自主使用，對員工人體起到保護作用的個人物品。1、防護用品的分類按防護用品的用途一般分為：防塵用品、防毒用品、防電用品、防機械外傷和臟污用品、防寒用品、工作服、生產用的手套、防護帽等。2、防護帽的作用防護帽可以防止機械性損傷，防止旋轉的皮帶運輸設備將操作人員的頭發、衣服等卷入其中。3、防護手套的作用

防護手套可以防止手與高溫、低溫接觸造成的傷害；防止電、化學物質的傷害；防止撞擊、切割、擦傷、微生物侵害及感染等。

43四、正確使用和佩戴勞動防護用品

員工在生產作業過程中，100四個必看的小故事嗯…我們正處在一個變革的時代……以下是四個