一般用能單位節能管理制度規范提綱

（模塊設計）北京節能和資源綜合利用協會一般用能單位節能管理制度規范提綱

（模塊設計）北京節能和資源1一、建立節能管理制度的背景（一）根據市發展和改革委的要求，北京節能和資源綜合利用協會依據《中華人民共和國節約能源法》和《北京市實施<中華人民共和國節約能源法>辦法》，編寫了《一般用能單位節能管理制度規范提綱暨模塊設計》，該提綱已得到市發展和改革委主管部門的同意，現將提綱提供各資源綜合利用會員單位參考，并結合企業自身情況編輯制作。（二）一般用能單位是指年綜合能耗5000噸標煤以下的用能企業。一、建立節能管理制度的背景（一）根據市發展和改革委的要2二、能源管理中的部分名詞解釋（一）節約能源節能法對節能的定義是：加強用能管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，從能源生產到消費的各個環節，降低消耗，減少損失和污染物排放、制止浪費，有效、合理地利用能源。（二）當量熱值、等價熱值當量熱值是指二次能源或能耗工質所具有的能量按功能當量換算成的熱量。等價熱值是指為得到一個單位的二次能源或耗能工質在工業上實際消耗的一次能源的熱量。等價熱值是由國家或市政府統一規定的。（三）折標系數各種能源由于原始計量單位不同，熱值也不一樣，為了進行匯總、對比和分析，必須折算成同一標準計量單位的系數。（一般由統計部門公布）二、能源管理中的部分名詞解釋（一）節約能源3（四）能源消費總量是指報告期企業消費的各種能源的總和，包括生產用和非生產用的各種能源。能源消費總量為折標后的各種能源量的總和。（五）生產用能源消費量是指企業在報告期內直接用于產品生產過程中的原材料、燃料動力消耗和工藝消耗的各種能源。按其生產過程中所起的作用不同，可分為主要（基本）生產系統能耗量、輔助生產系統能耗量和附屬生產系統能耗量。（六）主要（基本）生產系統能耗量主要生產系統也稱基本生產系統，是企業內各基本生產車間消費的各種能源的數量。（七）輔助生產系統能耗量是指動力、供電、機修、供水、供風、采暖、制冷、儀表以及廠內原料場等輔助設施用能。節能管理制度規范4（八）附屬生產系統能耗量是生產指揮系統和廠區內為生產服務的部門和單位，如經理辦公室、廠內職工食堂、浴池、開水站、保健站等的能耗量。（九）地區生產總值GDP（現價、可比價）是指按市場價格計算的地區生產總值的簡稱。它是一個地區所有常住單位在一定時期內生產活動的最終成果?，F價：是指當年價格；可比價：是指扣除物價上漲指數后的基期價格。（十）工業總產值（現價、不變價）是指貨幣表現的工業在一定時期內生產的已售出或可供出售工業產品總量，它反映一定時期內工業生產的總規模和總水平。工業總產值采用“工廠法”計算，即以工業作為一個整體，按企業生產活動的最終成果來計算，企業內部不允許重復計算，不能把企業內部各個車間生產的成果相加。節能管理制度規范5（十一）能耗計算1.能耗計算的原則

※誰消費、誰統計。能源在哪個單位消費，就由哪個單位統計。凡屬本單位實際消費的能源，不論是通過什么渠道購進的，也不論是自產自用的，都要計入能源消費量?！厥绽玫挠酂岵挥嬋肽茉聪M量。如回收的余熱、余壓等無論是自產的還是外購的耗能工質，都不作為能源消費量統計，計算單位產品能耗時除外?！彩悄茉催M入第一道工序，改變了原來的形態或性能，或者已經實際投入使用的就算消費。能源消費量中不包括委托外單位加工已撥出的能源，借出的能源，撥交施工企業的能源?！髽I自產能源凡作為本企業另一種產品的原料，又分別計算產品產量的應統計消費量，如煤礦用原煤生產洗精煤、煉焦廠用焦炭制氣等，應統計消費量。但產品生產過程中消費的半成品和中間產品不統計消費量，如煉油廠用原油生產的重油，又用重油生產潤滑油，重油不再計算消費量。※可多次循環使用的能源，只統計第一次投入，以后重復使用不再統計消費量。如潤滑油回收后再用時就不再統計能源消費量。能源的標準量用標準煤作為計算單位，如噸、萬噸等，能源實物量應根據通過實測或國家規定的折標系數折算成標準煤。（十一）能耗計算62.綜合能耗的計算①企業綜合能耗是企業消耗的各種能源實物量折合成標準煤后之和。

②企業單位產值綜合能耗是企業期內綜合能耗與工業總產值之比。③產品單位產量綜合能耗是該產品單位產量直接消耗的能源量與分攤的間接能源量之和。（十二）企業節能量的計算節能量是指滿足同等需要或達到相同目的的條件下，能源消費量減少的數量。企業節能量分為產值節能量、產品節能量、技術措施節能量、產品結構節能量等。

1.企業產值節能量是指由于單位產值能耗降低而節約的能源量，計算公式為：

2.綜合能耗的計算7

2.企業產品節能量是指由于單位產品能耗降低而節約的能源量，計算公式為：

產品節能量=∑(報告期某產品單位產量綜合能耗﹣基期某產品單位產量綜合能耗）×報告期某產品產量3.節能率是指節能量與相應的基期能耗的百分比，其計算公式為：

節能率通常按年計算。

8三、建立節能目標責任制

（一）節能目標、任務指導思想：貫徹科學發展觀，落實節約資源、保護環境的基本國策，以提高能源利用效率為核心，以轉變經濟增長方式、調整結構、加快技術進步為根本，建立嚴格的能源管理制度，實施有效的激勵政策，建立節能目標責任制和評價考核制度，并落實到車間、班組和個人，定期公布企業能源利用狀況，不斷提升企業能源管理水平。......主要目標：2011年萬元工業總產值能耗達到

噸標煤，比上年下降

%，水耗下降

%，主要產品單位能耗達到

噸標煤，主要目標計劃見表1、表2。三、建立節能目標責任制9

表1主要節能目標年度計劃表表1主要10實例講解：實例講解：11針對上表實例的算法詳解：針對上表實例的算法詳解：12節能管理制度規范13節能管理制度規范14注：在制定年度節能目標計劃時，應根據市政府下達的節能總目標以及本單位承擔的節能任務來確定。注：在制定年度節能目標計劃時，應根據市政府下達的節能總目標以15節能管理任務:1.建立和完善了《公司能源管理辦法》，并嚴格執行……（附《公司能源管理辦法》）2.下發了各單位年度能源消耗指標和責任目標考核指標，制訂了完成節能責任目標的考核辦法和措施，并層層進行分解……3.建立了節能獎懲制度，認真考核并建立考核記錄……（附《節能獎懲管理制度》和《節能獎懲考核記錄》）4.加強能源計量和統計工作，建立統計臺賬按規定進行匯總上報……（附《能源統計管理制度》、《能源計量管理制度》5.制定了節能宣傳和培訓工作計劃，節能宣傳活動有計劃、有布置，培訓工作有考核…….（二）年度節能目標完成情況年度節能目標完成情況進行自評，自評辦法見下表,（得分在90分以上為優秀、60-89分為完成、60分以下為不及格）具體得分見表3節能管理任務:16節能管理制度規范17

審核人：填報人：填報時間：注：1.節能目標以企業根據節能目標責任書制定的年度目標為準；上年度未完成的節能目標，須分攤到以后年度。2.節能目標以節能目標責任書中簽訂的目標為準，未簽定的按本單位自定目標。

審核人：18

（三）完成目標的措施1.找出能耗量大的重點部位及其存在的節能潛力；2.制定技術改進的措施；3.產品結構是否能夠調整；4.在管理上尚存在加強的地方。（三）完成目標的措施19四、制定年度節能技改計劃及措施

節能技術改造措施：按照國家明令淘汰的落后工藝、設備目錄，在對現有設備認真核查的基礎上，對落后的設備進行了淘汰及替代，推廣應用了節能“四新”技術“，并加大節能技術改造資金投入。……（一）年度節能技改計劃及技改資金安排落實情況。具體內容可見表4。四、制定年度節能技改計劃及措施20（二）執行國家明令的工藝和設備淘汰更新計劃。見表5。

（二）執行國家明令的工藝和設備淘汰更新計劃。見表5。21填表說明一、電機、變壓器淘汰標準：國家發展和改革委員會第四十號令《產業結構調整指導目錄》（2005年本）中明確提出：JO2、JO3系列小型異步電動機，JDO2、JDO3系列變極、多速三項異步電動機，YB系列隔爆型三相異步電動機（機座號63-355mm，電壓660伏及以下）為明令淘汰的電機；SL7-30/10～SL7-1600/10、S7-30/10～S7-1600/10配電變壓器為明令淘汰的變壓器。二、設備名稱：設備按“變壓器、電動機”次序填寫。每臺設備按設備編號逐臺填報。三、規格型號、設備編號、生產廠家、出廠日期、額定容量（功率）：均按設備銘牌上的內容填寫，其中出廠日期按［XXXX年X月X日］格式填寫（例：2008年12月15日）。四、計量單位：電力變壓器按“kVA”、電動機按“kW”填寫。五、淘汰年份：制定淘汰年份時，除大型企業外，鼓勵其它單位盡量安排在一年或兩年內淘汰完成。六、字體字號：用仿宋體、10號字填寫。填表說明22五、設置能源管理崗位和管理機構圖

根據節能工作實際，我公司建立了三級節能管理機構，聘用了合格的能源管理和計量人員，并認真開展了崗位定期培訓，具體工作如下：（一）建立了三級節能管理機構1.公司級節能領導小組：成立由主管總經理為負責人的公司節能領導小組。其主要職責是按照國家、北京市和行業主管部門有關節能方針政策標準，制訂本單位的節能規劃、目標和管理制度，組織和領導本單位節能工作。……（有企業文件）日常節能管理工作設在

，配有

名專（兼）職管理人員，負責能源管理工作；負責節能目標完成情況的監督和考核；負責節能技改措施、能源消耗定額的制定以及能源統計數據的匯總和報表的上報。……2.分廠（車間）節能領導小組：成立由部門主要負責人任組長的分廠（車間）節能領導小組。負責組織開展本部門的節能工作，根據節能工作需要制定實施細則，落實節能目標和開展各項節能活動?！?.班組節能員：可由班組長擔任，主要職責是及時掌握本班組耗能設備運行情況，如實記錄和填寫能源消耗情況，檢查和督促本班組合理用能，防止能源跑冒滴漏現象的發生。……能源管理組織機構示意圖見下圖。（一級---藍色；二級---淺紫色；三級---金色）五、設置能源管理崗位和管理機構圖23

有限責任公司能源管理組織機構示意圖有限責任公24（二）聘任合格的能源管理人員、計量人員。1.能源管理人員：我公司目前配備

名專（兼）職能源管理人員，由熟悉節能政策和法規，具有一定節能知識和了解熟悉本單位生產過程的人員擔任；能源統計人員應持有統計部門培訓證書?！?.計量人員：我公司設置了計量管理部門，負責計量器具的管理工作。其中能源計量管理人員通過了能源計量管理部門的培訓考核，做到了持證上崗，能源計量器具檢定、校準和維修人員，也都具備相應的資質?！ㄈ┒ㄆ陂_展能源崗位培訓。我公司按照年度節能培訓計劃認真實施和考核，并將培訓和考核的結果納入到企業經濟責任制考核中。培訓考核記錄見表6。（二）聘任合格的能源管理人員、計量人員。25節能管理制度規范26六、節能獎懲制度（一）節能獎懲制度的基本內容。（以下內容是制度的基本格式）節能獎懲管理制度第一章總則第一條根據《中華人民共和國節約能源法》規定，結合本單位節能減排工作實際，為節約能源，杜絕浪費，提高能源利用效率，制定本制度。第二條制定的原則......第二章組織領導第三條在公司節能領導小組的領導下，由

部門進行節獎超罰工作的組織與實施。第四條負責能源考核的部門對公司所屬各單位提出各項能耗指標的考核與獎勵建議。六、節能獎懲制度27第三章獎勵的種類根據公司能源工作實際，設立以下獎勵的種類：第五條能源管理獎第六條節能目標獎第七條節能技術進步獎第八條節能合理化建議獎第九條節能宣傳活動獎第四章處罰的種類第十條有下列浪費行為之一者，進行處罰。（一）浪費電能（二）浪費冷、熱能源1.蒸汽、供冷管道無保溫或保溫損壞的；2.管道、閥門等設施漏氣、漏水的......（三）浪費水資源1.設備冷卻水及冷凍機冷卻水未全部重復循環使用直接排放的，2.用水管道、閥門因管理不善造成漏水的......第三章獎勵的種類28（二）節能獎懲實施情況記錄。見表7和表8。（二）節能獎懲實施情況記錄。見表7和表8。29七、開展節能宣傳、節能培訓（一）學習和宣傳國家節能法律、法規及相關標準。結合我公司節能工作的實際情況和工作需要，組織學習節能節能法律、法規和標準，具體學習情況可參見表9。七、開展節能宣傳、節能培訓30

（二）節能培訓計劃實施記錄。根據公司節能培訓計劃，對已進行的節能培訓及考核結果記錄如下。具體內容見表10。（二）節能培訓計劃實施記錄。31

（三）重點耗能設備操作人員崗位培訓。根據職工技能培訓計劃，對重點耗能設備操作人員進行培訓，培訓情況如下。相關內容見表11。（三）重點耗能設備操作人員崗位培訓。32八、建立能源消費統計制度和臺帳（一）為確保能源消費統計數據真實可靠，公司配備了燃料、電力及水的抄表人員，每月進行消耗量的統計并報給能源統計員。（二）統計員對消耗數據進行匯總和計算后，填寫能源統計臺帳和統計報表，經公司能源主管領導確認后，報送相關上級部門。（三）統計員每月對本單位能源消耗狀況進行簡單的動態分析，若能耗變化波動較大時，組織相關部門進行全面分析，對于查出問題及時解決，杜絕能源浪費。（四）能源統計原始記錄和統計臺賬。參見表12和表13。

八、建立能源消費統計制度和臺帳33

注：1.各種能源一律折算為標準煤，折標系數按市統計局的規定執行；

2.表中未列出的其他能源，企業若有消耗，應如實填報在表中；3.除折標系數外，其余各欄保留兩位小數。公司主管領導：填表人：編制時間：注：1.各種能源一律折算為標準煤，折標系數按市統計局的規定34其他統計臺賬可根據公司實際情況進行制定。其他統計臺賬可根據公司實際情況進行制定。35

九、能源利用狀況分析制度依據：《中華人民共和國節約能源法》和《北京市實施<中華人民共和國節約能源法>辦法》的規定，企業應將能源利用的情況進行分析，進而促進科學用能、節約能源、降低成本、增加經濟效益、提高自身的競爭能力。（一）我公司在對能源消耗數據分析的基礎上，對能源使用的全過程進行簡要分析，排查存在的問題和薄弱環節，并提出有針對性的措施，一般情況下公司每年進行一次能源利用狀況的分析。（二）我公司定期開展企業產值能耗、主要產品能耗和主要用能設備能耗分析。具體內容可參照表14、表15和表16。九、能源利用狀況分析制度36節能管理制度規范37節能管理制度規范38節能管理制度規范39十、能源計量管理制度依據：《中華人民共和國節約能源法》和《北京市實施<中華人民共和國節約能源法>辦法》的相關規定（一）根據GB17167—2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的規定，我公司制定了能源計量器具管理辦法，建立了能源計量管理體系、配備了計量管理人員。并按要求配備置了能源計量器具，以及按期進行能源計量器具的檢定等制度。能源計量器具配備情況見表17，能源計量器具一覽表見表18。十、能源計量管理制度40表17能源計量器具配備情況統計表單位主管領導：填報人：填報日期：

表17能源計量器具配備情況統計表單位主管領導：41單位主管領導：填報人：填報日期：單位主管領導：填報人：42能源計量器具的配備要求見表19、表20.能源計量器具的配備要求見表19、表20.43（二）我公司按規定對計量器具進行周期檢定，并按制度進行抽檢和巡回檢查，檢查有詳細記錄，具體內容可參見表21。

（三）我公司建立了計量器具使用、維護和保養制度。計量管理部門定期或不定期對公司能源計量器具進行監督檢查，對出現的問題及時提出處理意見，并報企業主管負責人，限期進行改進。（二）我公司按規定對計量器具進行周期檢定，并按制度進44謝謝！謝謝！45一般用能單位節能管理制度規范提綱

（模塊設計）北京節能和資源綜合利用協會一般用能單位節能管理制度規范提綱

（模塊設計）北京節能和資源46一、建立節能管理制度的背景（一）根據市發展和改革委的要求，北京節能和資源綜合利用協會依據《中華人民共和國節約能源法》和《北京市實施<中華人民共和國節約能源法>辦法》，編寫了《一般用能單位節能管理制度規范提綱暨模塊設計》，該提綱已得到市發展和改革委主管部門的同意，現將提綱提供各資源綜合利用會員單位參考，并結合企業自身情況編輯制作。（二）一般用能單位是指年綜合能耗5000噸標煤以下的用能企業。一、建立節能管理制度的背景（一）根據市發展和改革委的要47二、能源管理中的部分名詞解釋（一）節約能源節能法對節能的定義是：加強用能管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，從能源生產到消費的各個環節，降低消耗，減少損失和污染物排放、制止浪費，有效、合理地利用能源。（二）當量熱值、等價熱值當量熱值是指二次能源或能耗工質所具有的能量按功能當量換算成的熱量。等價熱值是指為得到一個單位的二次能源或耗能工質在工業上實際消耗的一次能源的熱量。等價熱值是由國家或市政府統一規定的。（三）折標系數各種能源由于原始計量單位不同，熱值也不一樣，為了進行匯總、對比和分析，必須折算成同一標準計量單位的系數。（一般由統計部門公布）二、能源管理中的部分名詞解釋（一）節約能源48（四）能源消費總量是指報告期企業消費的各種能源的總和，包括生產用和非生產用的各種能源。能源消費總量為折標后的各種能源量的總和。（五）生產用能源消費量是指企業在報告期內直接用于產品生產過程中的原材料、燃料動力消耗和工藝消耗的各種能源。按其生產過程中所起的作用不同，可分為主要（基本）生產系統能耗量、輔助生產系統能耗量和附屬生產系統能耗量。（六）主要（基本）生產系統能耗量主要生產系統也稱基本生產系統，是企業內各基本生產車間消費的各種能源的數量。（七）輔助生產系統能耗量是指動力、供電、機修、供水、供風、采暖、制冷、儀表以及廠內原料場等輔助設施用能。節能管理制度規范49（八）附屬生產系統能耗量是生產指揮系統和廠區內為生產服務的部門和單位，如經理辦公室、廠內職工食堂、浴池、開水站、保健站等的能耗量。（九）地區生產總值GDP（現價、可比價）是指按市場價格計算的地區生產總值的簡稱。它是一個地區所有常住單位在一定時期內生產活動的最終成果?，F價：是指當年價格；可比價：是指扣除物價上漲指數后的基期價格。（十）工業總產值（現價、不變價）是指貨幣表現的工業在一定時期內生產的已售出或可供出售工業產品總量，它反映一定時期內工業生產的總規模和總水平。工業總產值采用“工廠法”計算，即以工業作為一個整體，按企業生產活動的最終成果來計算，企業內部不允許重復計算，不能把企業內部各個車間生產的成果相加。節能管理制度規范50（十一）能耗計算1.能耗計算的原則

※誰消費、誰統計。能源在哪個單位消費，就由哪個單位統計。凡屬本單位實際消費的能源，不論是通過什么渠道購進的，也不論是自產自用的，都要計入能源消費量?！厥绽玫挠酂岵挥嬋肽茉聪M量。如回收的余熱、余壓等無論是自產的還是外購的耗能工質，都不作為能源消費量統計，計算單位產品能耗時除外。※凡是能源進入第一道工序，改變了原來的形態或性能，或者已經實際投入使用的就算消費。能源消費量中不包括委托外單位加工已撥出的能源，借出的能源，撥交施工企業的能源。※企業自產能源凡作為本企業另一種產品的原料，又分別計算產品產量的應統計消費量，如煤礦用原煤生產洗精煤、煉焦廠用焦炭制氣等，應統計消費量。但產品生產過程中消費的半成品和中間產品不統計消費量，如煉油廠用原油生產的重油，又用重油生產潤滑油，重油不再計算消費量?！啥啻窝h使用的能源，只統計第一次投入，以后重復使用不再統計消費量。如潤滑油回收后再用時就不再統計能源消費量。能源的標準量用標準煤作為計算單位，如噸、萬噸等，能源實物量應根據通過實測或國家規定的折標系數折算成標準煤。（十一）能耗計算512.綜合能耗的計算①企業綜合能耗是企業消耗的各種能源實物量折合成標準煤后之和。

②企業單位產值綜合能耗是企業期內綜合能耗與工業總產值之比。③產品單位產量綜合能耗是該產品單位產量直接消耗的能源量與分攤的間接能源量之和。（十二）企業節能量的計算節能量是指滿足同等需要或達到相同目的的條件下，能源消費量減少的數量。企業節能量分為產值節能量、產品節能量、技術措施節能量、產品結構節能量等。

1.企業產值節能量是指由于單位產值能耗降低而節約的能源量，計算公式為：

2.綜合能耗的計算52

2.企業產品節能量是指由于單位產品能耗降低而節約的能源量，計算公式為：

產品節能量=∑(報告期某產品單位產量綜合能耗﹣基期某產品單位產量綜合能耗）×報告期某產品產量3.節能率是指節能量與相應的基期能耗的百分比，其計算公式為：

節能率通常按年計算。

53三、建立節能目標責任制

（一）節能目標、任務指導思想：貫徹科學發展觀，落實節約資源、保護環境的基本國策，以提高能源利用效率為核心，以轉變經濟增長方式、調整結構、加快技術進步為根本，建立嚴格的能源管理制度，實施有效的激勵政策，建立節能目標責任制和評價考核制度，并落實到車間、班組和個人，定期公布企業能源利用狀況，不斷提升企業能源管理水平。......主要目標：2011年萬元工業總產值能耗達到

噸標煤，比上年下降

%，水耗下降

%，主要產品單位能耗達到

噸標煤，主要目標計劃見表1、表2。三、建立節能目標責任制54

表1主要節能目標年度計劃表表1主要55實例講解：實例講解：56針對上表實例的算法詳解：針對上表實例的算法詳解：57節能管理制度規范58節能管理制度規范59注：在制定年度節能目標計劃時，應根據市政府下達的節能總目標以及本單位承擔的節能任務來確定。注：在制定年度節能目標計劃時，應根據市政府下達的節能總目標以60節能管理任務:1.建立和完善了《公司能源管理辦法》，并嚴格執行……（附《公司能源管理辦法》）2.下發了各單位年度能源消耗指標和責任目標考核指標，制訂了完成節能責任目標的考核辦法和措施，并層層進行分解……3.建立了節能獎懲制度，認真考核并建立考核記錄……（附《節能獎懲管理制度》和《節能獎懲考核記錄》）4.加強能源計量和統計工作，建立統計臺賬按規定進行匯總上報……（附《能源統計管理制度》、《能源計量管理制度》5.制定了節能宣傳和培訓工作計劃，節能宣傳活動有計劃、有布置，培訓工作有考核…….（二）年度節能目標完成情況年度節能目標完成情況進行自評，自評辦法見下表,（得分在90分以上為優秀、60-89分為完成、60分以下為不及格）具體得分見表3節能管理任務:61節能管理制度規范62

審核人：填報人：填報時間：注：1.節能目標以企業根據節能目標責任書制定的年度目標為準；上年度未完成的節能目標，須分攤到以后年度。2.節能目標以節能目標責任書中簽訂的目標為準，未簽定的按本單位自定目標。

審核人：63

（三）完成目標的措施1.找出能耗量大的重點部位及其存在的節能潛力；2.制定技術改進的措施；3.產品結構是否能夠調整；4.在管理上尚存在加強的地方。（三）完成目標的措施64四、制定年度節能技改計劃及措施

節能技術改造措施：按照國家明令淘汰的落后工藝、設備目錄，在對現有設備認真核查的基礎上，對落后的設備進行了淘汰及替代，推廣應用了節能“四新”技術“，并加大節能技術改造資金投入。……（一）年度節能技改計劃及技改資金安排落實情況。具體內容可見表4。四、制定年度節能技改計劃及措施65（二）執行國家明令的工藝和設備淘汰更新計劃。見表5。

（二）執行國家明令的工藝和設備淘汰更新計劃。見表5。66填表說明一、電機、變壓器淘汰標準：國家發展和改革委員會第四十號令《產業結構調整指導目錄》（2005年本）中明確提出：JO2、JO3系列小型異步電動機，JDO2、JDO3系列變極、多速三項異步電動機，YB系列隔爆型三相異步電動機（機座號63-355mm，電壓660伏及以下）為明令淘汰的電機；SL7-30/10～SL7-1600/10、S7-30/10～S7-1600/10配電變壓器為明令淘汰的變壓器。二、設備名稱：設備按“變壓器、電動機”次序填寫。每臺設備按設備編號逐臺填報。三、規格型號、設備編號、生產廠家、出廠日期、額定容量（功率）：均按設備銘牌上的內容填寫，其中出廠日期按［XXXX年X月X日］格式填寫（例：2008年12月15日）。四、計量單位：電力變壓器按“kVA”、電動機按“kW”填寫。五、淘汰年份：制定淘汰年份時，除大型企業外，鼓勵其它單位盡量安排在一年或兩年內淘汰完成。六、字體字號：用仿宋體、10號字填寫。填表說明67五、設置能源管理崗位和管理機構圖

根據節能工作實際，我公司建立了三級節能管理機構，聘用了合格的能源管理和計量人員，并認真開展了崗位定期培訓，具體工作如下：（一）建立了三級節能管理機構1.公司級節能領導小組：成立由主管總經理為負責人的公司節能領導小組。其主要職責是按照國家、北京市和行業主管部門有關節能方針政策標準，制訂本單位的節能規劃、目標和管理制度，組織和領導本單位節能工作?！ㄓ衅髽I文件）日常節能管理工作設在

，配有

名專（兼）職管理人員，負責能源管理工作；負責節能目標完成情況的監督和考核；負責節能技改措施、能源消耗定額的制定以及能源統計數據的匯總和報表的上報。……2.分廠（車間）節能領導小組：成立由部門主要負責人任組長的分廠（車間）節能領導小組。負責組織開展本部門的節能工作，根據節能工作需要制定實施細則，落實節能目標和開展各項節能活動。……3.班組節能員：可由班組長擔任，主要職責是及時掌握本班組耗能設備運行情況，如實記錄和填寫能源消耗情況，檢查和督促本班組合理用能，防止能源跑冒滴漏現象的發生?！茉垂芾斫M織機構示意圖見下圖。（一級---藍色；二級---淺紫色；三級---金色）五、設置能源管理崗位和管理機構圖68

有限責任公司能源管理組織機構示意圖有限責任公69（二）聘任合格的能源管理人員、計量人員。1.能源管理人員：我公司目前配備

名專（兼）職能源管理人員，由熟悉節能政策和法規，具有一定節能知識和了解熟悉本單位生產過程的人員擔任；能源統計人員應持有統計部門培訓證書。……2.計量人員：我公司設置了計量管理部門，負責計量器具的管理工作。其中能源計量管理人員通過了能源計量管理部門的培訓考核，做到了持證上崗，能源計量器具檢定、校準和維修人員，也都具備相應的資質?！ㄈ┒ㄆ陂_展能源崗位培訓。我公司按照年度節能培訓計劃認真實施和考核，并將培訓和考核的結果納入到企業經濟責任制考核中。培訓考核記錄見表6。（二）聘任合格的能源管理人員、計量人員。70節能管理制度規范71六、節能獎懲制度（一）節能獎懲制度的基本內容。（以下內容是制度的基本格式）節能獎懲管理制度第一章總則第一條根據《中華人民共和國節約能源法》規定，結合本單位節能減排工作實際，為節約能源，杜絕浪費，提高能源利用效率，制定本制度。第二條制定的原則......第二章組織領導第三條在公司節能領導小組的領導下，由

部門進行節獎超罰工作的組織與實施。第四條負責能源考核的部門對公司所屬各單位提出各項能耗指標的考核與獎勵建議。六、節能獎懲制度72第三章獎勵的種類根據公司能源工作實際，設立以下獎勵的種類：第五條能源管理獎第六條節能目標獎第七條節能技術進步獎第八條節能合理化建議獎第九條節能宣傳活動獎第四章處罰的種類第十條有下列浪費行為之一者，進行處罰。（一）浪費電能（二）浪費冷、熱能源1.蒸汽、供冷管道無保溫或保溫損壞的；2.管道、閥門等設施漏氣、漏水的......（三）浪費水資源1.設備冷卻水及冷凍機冷卻水未全部重復循環使用直接排放的，2.用水管道、閥門因管理不善造成漏水的......第三章獎勵的種類73（二）節能獎懲實施情況記錄。見表7和表8。（二）節能獎懲實施情況記錄。見表7和表8。74七、開展節能宣傳、節能培訓（一）學習和宣傳國家節能法律、法規及相關標準。結合我公司節能工作的實際情況和工作需要，組織學習節能節能法律、法規和標準，具體學習情況可參見表9。七、開展節能宣傳、節能培訓75

（二）節能培訓計劃實施記錄。根據公司節能培訓計劃，對已進行的節能培訓及考核結果記錄如下。具體內容見表10。（二）節能培訓計劃實施記錄。76

（三）重點耗能設備操作人員崗位培訓。根據職工技能培訓計劃