自我管理務實之

您在為誰工作?

WHOAREYOUWORKINGFOR?摘錄自”你在為誰工作?”陳凱元著機械工業出版社10.前言你有這些想法嗎?1.我只拿這點錢,憑什麼去做那麼多工作?2.我為公司幹活,公司付我一份報酬,等價交換而已。3.我只要對得起這份薪水就行了,多一點我都不幹。4.工作嘛,又不是為自己幹,說的過去就行了5.我只是是在為老闆打工6.工作嘛,做多做少、做好做壞,對自己意義不大,達到要求就行了我們到底為誰在工作?2到底為誰在工作?工作時間能力工作＋能力＝3目錄一.為什麼要努力工作?二.你珍惜目前的工作機會嗎?三.敬業,最完美的工作態度四.絕不拖延,立即行動五.從優秀到卓越0.前言4因為該課程是從一本書中摘錄的,內容較多由于時間的關系,今天我們主要講目錄的前面兩個問題5一.為什麼要努力工作?1.工作是人們要用生命去做的事2.薪水算什麼,要為自己而工作3.比爾?蓋茲為什麼還要工作4.認真工作是真正的聰明5.今天不努力工作,明天就努力找工作6二.你珍惜目前的工作機會嗎?1.鑽石就在你家後院2.缺少機會是浮躁的人的藉口3.兩個以上的目標等於沒有目標4.對工作心存感激5.時刻準備著,當機會來臨時,你就成功了7一.為什麼要努力工作?

1.工作是人們要用生命去做的事-工作價值『你選擇什麼樣的工作?如何對待工作?從根本上說,不是一個關於做什麼事和得到多少報酬的問題,而是一個關於生命的意義的問題』?四個建築工人的故事甲:我在疊磚

乙:我在賺錢丙:我在建房子丁:我在建教堂很累,很辛苦為了一家溫飽提供人們避風遮雨讓人們接受上帝的愛你的工作價值在哪裡?8一.為什麼要努力工作?

1.工作是人們要用生命去做的事-需要的五層次生理的需求:對於食物和衣物的需要,抵禦飢餓和寒冷安全的需求:對生活和工作可以感到安全社交的需求:與人分享興趣、交友被尊重的需求:被人讚揚、認可充分發揮能力、自我實現的需求第一層次第二層次第三層次第四層次第五層次才能得到生命的樂趣美國心理學家亞伯拉罕?馬斯洛需求五層次9一.為什麼要努力工作?

1.工作是人們要用生命去做的事-工作的意義?字典解釋:：工作是上帝安排的任務,工作是上帝賦予的使命沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人,就是違背上帝意願的人,他們不能完整的享受到生命的樂趣10一.為什麼要努力工作?

1.工作是人們要用生命去做的事-工作的意義?意義工作就是付出努力以達到某種目的如果我們的工作能夠引導我們逐步接近那種能充分表現我們的才能和性格的境況,這樣的工作應該就是最令人滿意的工作了11一.為什麼要努力工作?

1.工作是人們要用生命去做的事-工作的意義?意義人生只有一次,在工作中圓滿人生正是為了獲得某些東西或成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能將自身全面發展成和諧與美麗的人生12一.為什麼要努力工作?

1.工作是人們要用生命去做的事-工作的意義?意義工作是一個施展自己才能的舞臺我們寒窗苦讀來的知識,我們應變力、決斷力、適應力、協調力都將在這樣的一個舞臺上得以展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會。13一.為什麼要努力工作?

1.工作是人們要用生命去做的事-工作的意義?意義工作的質量往往決定生活的質量一個人所作的工作是他人生態度的表現,一生的職業就是他志向的展示、理想的所在。所以了解一個人的工作態度,在某程度上就是了解了那個人你過去對工作的態度如何?並不重要,重要的是,從現在開始,你未來的態度將如何?14一.為什麼要努力工作?

2.薪水算什麼,要為自己而工作『一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話,他又怎麼能看到工資背後的成長機會呢?他又怎能體會到從工作中獲得的技能和經驗,對自己的未來將會產生多大的影響呢?這樣的人只會逐漸將自己困在裝著工資的信封裡,永遠也不會懂得自己真正的需要什麼?』平凡人對薪資的見解我為公司幹活,公司付我一份報酬,等價交換,僅此而已。只想對得起自己目前的薪水,從未想過是否對得起自己將來的薪水,甚至將來的前途時間薪資過去現在未來能力曲線能力能力曲線薪資曲線（淘汰對象）（晉升對象）15一.為什麼要努力工作?

2.薪水算什麼,要為自己而工作努力工作被老闆忽視現在的努力並不是為了現在的回報,而是為了未來,我們投身于工作是為了自己,人生並不是只有現在,而是有更長遠的未來獲得晉升或加薪NY工作愉快16一.為什麼要努力工作?

2.薪水算什麼,要為自己而工作社會新鮮人的薪資的理解薪水只是工作的一種回報方式,剛剛踏入社會的年輕人更應珍惜,工作本身帶給自己的報酬工作中的成長1.艱難的任務能鍛鍊我們的意志2.新的工作能拓展我們的才能3.與同事合作能培養我們的人格4.與廠外的交流能訓練我們的品行5.豐富我們的經驗,增長我們的智慧17一.為什麼要努力工作?

2.薪水算什麼,要為自己而工作工作報酬獲得的技能與經驗薪水公司支付給你的是金錢,工作賦予你的是可以令你終身受益的能力僅僅是工作回報的一部份18一.為什麼要努力工作?

2.薪水算什麼,要為自己而工作工作報酬金錢能力能力比金錢重要萬倍,因為他不會遺失也不會被偷能力無論是創造能力、決策能力、洞察力…,決非一開始就擁有,也不是一蹴而就,而是長期工作中累積和學習得到的19一.為什麼要努力工作?

3.比爾?蓋茲為什麼還要工作?比爾?蓋茲財產淨值大約466億美元,每年用掉一億美元,也要發466年。那他為何還要工作?因為自我實現的熱情,使他們熱衷於他們所做的事業心理學家發現,金錢在到達某種程度之後就不再誘人了。人生的追求不僅僅只有滿足生存的需求,還有更高層次的需求,其中實現自我的需求層次最高,勁力最強。20一.為什麼要努力工作?

3.比爾?蓋茲為什麼還要工作?滿足自我實現要件1.做適宜且喜歡的工作（發自內心對工作真心喜歡）2.在工作中發揮最大的才華、能力和潛力3.在工作不斷自我創造與發展4.熱情是夢想飛行的必備燃料5.最大程度地服務於社會21一.為什麼要努力工作?

4.認真工作是真正的聰明『一個想要找到金礦的採礦者,如果他認為在海灘上挖掘更容易,而因此就在那兒找尋金子的話,那他找到的肯定只是一堆堆的沙子,而絕不可能是金子。只有在堅硬的石頭和泥土中挖掘,才能找到想要的寶藏。』工作懶散,只能得到公司的解聘通知書;只有認真工作才可能得到公司的重用,贏得升遷與加薪的機會同理22一.為什麼要努力工作?

4.認真工作是真正的聰明認真工作的員工不會為自己的前途操心,因為他們已經養成一個良好的習慣,到任何公司都會受到歡迎認真幹吧！把你的能力都發揮出來,還有更多重任等著你呢！當老闆讓你做更多更重要的工作時,你的工資自然會提高,通往成功大門也就徐徐拉開了。23一.為什麼要努力工作?

5.今天不努力工作,明天就努力找工作對工作的抱怨1.拿這麼點錢,只願做這些事2.我比他能幹,為何薪資比他少?3.我比他資深,為何薪資比他少?4.我比他努力,為何考績比他差?口頭的抱怨雖不會直接給公司和個人帶來經濟損失,但是,持續的抱怨會使人的思想搖擺不定,進而在工作上敷衍了事。抱怨使人思想膚淺,心胸狹窄,一個將自己頭腦裝滿了抱怨的人,是無法容納未來的5.……………….只會使他們與公司的理念格格不入,更使自己的發展道路越走越窄,最後一事無成只好被迫離職影響結果24一.為什麼要努力工作?

5.今天不努力工作,明天就努力找工作只知抱怨而不努力工作的人不懂得1.珍惜自己的工作機會2.豐富的物質報酬是建立在認真工作的基礎上3.即使薪水微薄,也可以充分利用工作機會提高自己的技能1.日復一日的抱怨中,徒隨歲長,而技能沒有絲毫長進結果2.不珍惜工作機會,不努力工作而只知抱怨的人,總是排在被解雇者名單的最前面3.整日來往不同的公司,但不是為業務而忙碌,而是…..25一.為什麼要努力工作?

5.今天不努力工作,明天就努力找工作人生的晴天闢靂學業方面成績一落千丈發憤圖強好好讀書經濟方面入不敷出學習由奢入儉婚姻方面感情亮起紅燈對伴侶表示關心健康方面力不從心戒掉不良習慣工作方面失去工作才懂付出努力的重要珍惜機會的人懂得,要把命運牢牢的掌握在自己手中,不給”晴天霹靂”,擊倒自己的機會智者26一.為什麼要努力工作?

5.今天不努力工作,明天就努力找工作『只有我們拒絕成長,才會感覺成長痛苦不堪,上天通常都是先用溫和的報警來提醒我們,但當我們對他的報警置之不理時,祂老人家就會重重的敲下一錘來。』從工作中脫穎而出1.個人的才能決定2.取決於個人的進取態度3.周遭的人際關係決心毅力機會成功＋＋＝27一.為什麼要努力工作?

5.今天不努力工作,明天就努力找工作『企業作為一個經濟實體,以盈利為第一目的,為了達到這個基本目的,老闆常常要解雇那些不努力工作的員工,同時也吸收新的員工進來,這是每天都會有的常規的整頓工作。』『不管業務多麼繁忙,這種優勝劣汰的現象一直在進行著,不僅僅是在經濟蕭條時期,那些無法勝任、不忠誠敬業的人,都將被摒棄於就業大門之外,惟獨擁有一定的技能並且努力工作的人,才會被留下。』企業留人法則有技能者努力工作者＋工作無法勝任者不忠誠敬業者淘汰新進員工學習28二.你珍惜目前的工作機會嗎?

1.鑽石就在你家後院?印度戈爾康達(Colconda)鑽石礦被發現的故事1.激勵人們在自己的工作崗位上勤奮耕耘2.自己手頭的工作可能給自己帶來機遇和財富故事引寓3.每一份工作都是一座寶貴的鑽石廠『如果一個年輕人在他的工作和生活上不能發現任何機會,而他認為自己可以在其他地方做的更好,那麼他會感到非常的灰心失望。』『自己手頭的平凡工作就是一座寶貴的鑽石礦,只要好好挖掘,——全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的工作,就能找到屬於自己的礦石——包括職位的上升和財富的增加』29二.你珍惜目前的工作機會嗎?

2.缺少機會是浮躁的人的藉口『能夠從日復一日的工作中發現機遇是非常重要的,儘管機遇所帶來的近期回報可能很少,甚至微不足道,但是,我們不能把眼光侷限在自己得到了什麼,而應當看到”我們能夠得到這個機遇”本身的價值。』機會1.學校中的每一堂課都是一次機會2.每次考試都是生命中的一次機會3.每個客戶都是一次機會4.每次訓誡都是一次機會5.對能力每次考驗都是寶貴的機會30二.你珍惜目前的工作機會嗎?

2.缺少機會是浮躁的人的藉口『成功者不善於也不需要編任何藉口,因為他們能為自己的行為和目標負責,也能享受自己努力的成果。“缺少機會”則往往是那些不願意付出努力的人用來原諒自己的藉口』運氣不需要做任何準備,只要碰上了,不費吹灰之力便能夠財運亨通或直上青雲,具有非常大的偶然性機會常常把自己打扮成挑戰或挫折的樣子,只有那些平凡工作中,善於用心並敢于接受挑戰的人,才能發現,並抓住機會『雖在平凡的職業中,在極其低微的崗位上,也時常蘊藏著巨大的機會,只要勤勤懇懇地把自己的工作,做的比別人更迅速﹑更正確、更專注、更完美,只要調動自己全部的智慧,全力以赴,就能發現機遇,推開通往成功的大門』31二.你珍惜目前的工作機會嗎?

3.兩個以上的目標等於沒有目標『”滾石不生苔”,是指不在一個穩定下來而一直四處打轉的話,就不會得到現實的收穫。這裡的”苔”指得是經驗、資產、技巧、信用等』1.沒有一個專注目標的人生,注定是一個失敗的人生2.如果確定的目標被證明是正確的,那就應該像衛星導航船一樣,堅定不移地為目標而奮鬥『一個做事時總是搖擺不定,變來變去的人,只會將長時間累積的職業經驗和資源都捨棄了,無法強化自己的專業知識,無法形成自己的核心能力,也就無法超越他人,這樣的人在社會是無立足之地的』32二.你珍惜目前的工作機會嗎?

4.對工作心存感激『在工作中不管做任何事,都應將自己的心態回歸到零;把自己放空,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作為雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做的心不甘情不願,于公于私都沒有裨益。』『感恩已經成為一種普遍的社會道德。然而,人們常常為一個陌生人的點滴幫助而感激不盡,卻無視朝夕相處的老闆的種種恩惠和工作中的種種機遇。這種心態總是導致他們輕視工作,並把公司、同事』對自己的幫助視為理所當然,還時常牢騷滿腹、抱怨不已,也就更談不上恪守職責了』33二.你珍惜目前的工作機會嗎?