計算機協(xié)會招新策劃一、活動背景秋風拂去了一夏的炎熱，在這秋高氣爽，處處儀人的九月，三峽大學迎來了2011屆的新生。而一年一屆的社團招新活動也讓三峽大學計算機協(xié)會能夠注入新鮮的血液，并發(fā)展和壯大我們的團體。二、活動目的特此新學期招新之季，計算機協(xié)會本著與商家雙贏的合作理念，來做好這次招新活動，既為合作商家起到良好的宣傳作用，也為廣大計算機愛好者提供了一個施展才華的空間，提高其計算機知識和操作能力；培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新精神和開拓精神。三、招新對象：三峽大學全體在校學生(以大一新生為主)四、招新時間：九月中旬五、活動贊助單位：六、招新對象要求嚴格遵守協(xié)會章程并交納會費；積極配合協(xié)助協(xié)會工作，維護協(xié)會的聲譽；服從安排，以集體團隊利益為重者。注：若服從招新要求，即可成為協(xié)會會員，現(xiàn)將會員權利介紹如下:申請成為本協(xié)會組織機構中的一員，并有權參加協(xié)會領導人的競選；免費參與本協(xié)會舉辦的各種活動及技術指導和支持；有權了解或建議協(xié)會活動的構思和策劃；免費參與協(xié)會內(nèi)部的一系列應用指導和技術培訓(如計算機二級、多媒體制作等)；有參與及監(jiān)督協(xié)會各項管理工作的權利；在協(xié)會內(nèi)部有選舉權和被選舉權，并享有白由退出協(xié)會的權利。七、活動流程第一、前期準備：召開領導會議，確立本屆協(xié)會章程及招新方案；進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排申請場地，布置活動地點；做好海報、宣傳單、橫幅展板等，并提前一周在各個苑區(qū)進行張貼；聯(lián)系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，為本次活動提供部分贊助。第二、現(xiàn)場招新：在學校的五大苑區(qū)(西苑、欣苑、東苑、南苑、沁苑)輪流設招新點；招新當天，提前布置好活動現(xiàn)場，準備好帳篷、桌椅等；合理安排人員，在各個苑區(qū)進行值班，現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時利用展板來宣傳我們社團；活動當天結束后收好帳篷桌椅，準備第二天在下一個苑區(qū)進行。第三、后續(xù)工作：整理好報名名單，確定本屆協(xié)會所有成員，并及時發(fā)放會員證;收好會費，為后續(xù)活動提供部分經(jīng)費；制作會員聯(lián)系表，方便以后相互聯(lián)絡；及時招開第一次會員大會，讓會員熟悉協(xié)會，同時讓會員彼此熟悉。八、人員安排組織部：提前布置好活動現(xiàn)場，準備好帳篷桌椅等，并在結束后收回；秘書部：記錄好會員名單，整理會費，制作聯(lián)系表，發(fā)放會員證；宣傳部：做好活動前期宣傳工作，并為學生現(xiàn)場介紹和指導科技部：設計宣傳海報，并在現(xiàn)場設立義務維修點，為前來學生免費維修電腦問題；外聯(lián)部：做好外聯(lián)工作，為本次活動提供經(jīng)費九、經(jīng)費預算項目數(shù)量合計宣傳單200張20元海報5張50元橫幅3幅150元報名登記表200張20元會員聯(lián)系表10張1元礦泉水1箱30元剪刀、膠帶5副25元合計：20+50+150+20+1+30+20=29能十、各部門職責加入?yún)f(xié)會的會員有權參與干事的競選，現(xiàn)將各部門的職責介紹如下：第一、宣傳部職責：負責協(xié)會的形象設計，如口號、會徽、會服工作證、名片等的設計；負責對外宣傳，利用多種有效的宣傳手段，提升本協(xié)會的影響力，樹立本協(xié)會良好的社團形象；利用海報、宣傳單、橫幅、流動板等各種形式在每次活動前充分做好宣傳，之后積極做好活動總結。第二、外聯(lián)部職責：作為協(xié)會的窗口，有義務對外宣傳協(xié)會，提高協(xié)會知名度，擴大在校外影響力；負責了解市場行情，把握市場動向，為會員和非會員介紹市場；與商家建立合作關系以取得技術上支持，并以合法、合理的方式為協(xié)會籌措活動經(jīng)費和發(fā)展資金；主動、積極地與其它高校或有關的社團以及社會媒體溝通接觸，為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。第三、科技部職責：作為協(xié)會的技術指導，負責協(xié)會的義務維修、網(wǎng)站設計維護、裝機咨詢等技術方面的問題；維護協(xié)會的網(wǎng)絡管理，在網(wǎng)絡上及時發(fā)布協(xié)會的活動安排、培訓通知等相關信息；積極開展社會實踐活動。第四、秘書部職責：管理協(xié)會所有人力資源、通訊錄及會員證的發(fā)放；負責活動的計劃統(tǒng)籌，并聯(lián)系協(xié)會各個會員；負責大會的記錄、簽到，資料整理，文件的起草和擬定；組織招干、考核評選、干部培訓換屆等工作。第五、組織部職責：(1)負責提出新穎的活動構想