—優秀醫生個人述職報告（通用版）述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經驗與教訓是一篇總結的關鍵。面對年底的到來，咱們一起來見見醫生個人述職報告有哪些吧!下面是為大家帶來的有關優秀醫生個人述職報告（通用版）五篇，期望大家喜愛。優秀醫生個人述職報告【篇一】敬愛的領導：您好!本人在本年度的針灸臨床工作中，堅固樹立為人民效勞的思想，急患者之所急，想患者之所想，仔細做好各項業務性工作及事務性工作，全面貫徹執行上級領導布置和布置的各項任務，全面履行了一名醫師的崗位職責要求述職如下。一、貫穿一條主線，情為群眾所系本著“救死扶傷，治病救人，一心一意為人民效勞”的宗旨，恪盡職守，任勞任怨，對技術精益求精，努力鉆研，時辰嚴格要求自己，踐行了一名醫務工作者的崇高職責。在工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規，一絲不茍診治每一位患者，自任職以來，本人細心診治上萬名患者，總有效率為X%以上，從未發生任何醫療事故。二、堅持兩個導向，營造和諧氣氛首先堅持正確的政治導向。仔細貫徹執行黨的路線、方針政策，與黨保持高度全都；同時本人以身作則，遵紀守法，主動工作，勤奮學習，能全面、嫻熟地履行崗位職責，主動擔當醫療、預防、科研及培育指導下級衛生專業技術人員的任務，團結協作，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血，屢次被評為優秀工作者。其次堅持良好的環境導向。在本人分管的范圍里，結合工作實際，以人的健康為中心，緊緊圍繞預防為主、防治結合的原則，以完善制度為根底、以提高醫技為保障，以端正醫風為前提，以重點人群的標準管理為主線，注意效勞數量和效勞質量，以老年人、慢性病人等為重點，健全規章制度，完善效勞功能，標準運作管理，充足發揮現有的醫療資源，建立起了集預防、醫療、保健、康復、健康教育和方案生育指導“六位一體”的效勞模式，為群眾制造良好的就醫環境和就醫條件，為醫務工作者創立昂揚向上、發奮有為的干事環境，做到人盡其才、才得其位、位創其績。三、做到三個必需，塑造良好形象第一必需有寬廣的胸懷。海納百川，有容乃大。作為醫生，對于患者的責難，同事之間的誤會等要有正確的看法和心胸，以誠待人，以理服人，才能凝聚成一個團結和諧的集體。其次必需有嚴格的自律。仔細學習黨的路線方針政策，求真務實，清正廉明；不該說的不說，不該許的諾不許，不讓千里長堤潰于蟻穴。第三必需有高遠的境界。一個好的醫生必需立足長遠，有前人栽樹、后人乘涼、敢當人梯的覺悟，有新竹高于舊樹枝的士氣，有敢于創新的膽略，有俯首甘為孺子牛的情操，用明天的目光做今日的事情，多做根底工作，多干惠民實事。四、抓住四個關鍵，提高效勞水平在業務上，本人努力鉆研業務學問，一絲不茍，盡職盡責完本錢職崗位所擔當的工作任務，工作成果突出，成為本單位針灸骨干。開展了針灸治療內、外、婦、兒常見病、多發病的診治，對某些慢性頑固性疾病，采納自己獨特的手法，取得了很好的效果。尤其擅長治療各種痛苦、神經性耳聾耳鳴、面癱、腰椎間盤突出、失眠、中風后遺癥等。一年來，通過大量病例觀看，運用獨特的治療方法，取得了事半功倍的效果，撰寫了“X”等論文，并相繼在省級刊物上發表。對處在中醫理論前沿的“經絡系統的本質”進行探究，并發表論文，其論點被日本一學者在試驗研討中證明。本人在臨床中，深感患者恐驚針刺痛苦，經反復研討實踐，創立了“無痛”針法，使患者樂于接受，深受好評。針對部分無法行走的偏癱患者，本人無償上門效勞，細心診治，直至患者可到門診就診，曾屢次收到患者表揚信。在科研教學上，主動協作本單位其他人員，開展科研活動，先后參與了高血壓、糖尿病普查研討工作，參與本市一年一度的科技活動周，完成了多項科研工程。在教學上本人堅持培育并指導臨床醫師實踐操作，組織指導本專業的技術工作和科研工作，近年來，本人對“神經性耳鳴、耳聾”的診治做了進一步研討，療效有了新的突破。在業務學習上，本人深切熟悉到一名合格醫生應具備的素養和條件，努力提高自身業務水平，不斷強化理論學習，通過訂閱大量書刊，學習有關針灸指示，寫下大量讀書筆記，常常參與國家級及省市內舉辦的學術會議，傾聽聞名專家學術講座；主動參與各種學習培訓班，不斷提高自己的業務水平，充實了自己的理論指示，為更好地使理論與實踐相結合提供了扎實保證。在管理上，本人在今后的工作中，本人將更加努力學習，仔細履行職責，開拓創新，不斷提高專業技術水平，為祖國醫學進展奉獻畢生力量!此致敬禮!述職人：XX20XX年X月X日優秀醫生個人述職報告【篇二】敬愛的領導：您好!今日我作為醫師做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的劇烈任務感，又深知力量有限，怕辜負衛生局領導的信任，借此時機，談幾點感性熟悉和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同行批判指正；作為個體醫生，我本人仔細履行醫師職責，較好地完成了上級下達的指示，現從三方面述職如下：一、強化學習，不斷提高自己的政治水平和業務力量。二、求真務實，不斷開創工作新局面。三、制造良好的醫德醫風社會氣氛，建立良好的醫患關系個體醫生的工作就是“無規律”、“不由自主”，一年到頭都忙勞碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、老實敬業是個體醫生的必備人格素養。多年來，本人踏踏實實地做好每一項工作，不給上級領導添麻煩，不靠一時的熱忱和沖動；堅持每天從零開頭，以主動熱忱地看法投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。假如說為患者做了一些工作，能順當完成各項任務，這主要與各位上級領導的支持和認可分不開的，與每位病患的親密協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和患者的期望還有很大的差距，做好為病患效勞的各項工作，我確定做到以下幾點：1、聽從上級領導，完成上級下達的各項任務。定期強化政治學習，不斷提高自己的政治思想覺悟。2、進一步加快診所的進展及提高業務力量，以進一步提高我所的知名度。3、仔細根據醫療常規及規章制度的流程操作。4、著重強化提高自己的整體業務水平，強化業務學習，加快自己學問的更新，提高自己的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益劇烈的市場競爭。以制造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。5、以醫療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫療安全是前提，沒有醫療安全作保障，醫療事業的進展就成為一句空話。6、衛生局與社區診所的關系是局部與整體的關系。衛惹事業的進展建立在各個城市的根底醫療（醫院、社區及個體診所）上，但個體診所的進展又以衛生局及社區醫療總體進展為依托。假如沒有衛生局及社區醫療的總體進展，個體診所的進展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的成功才會對全局有意義，圍棋中光臨了局部取勝而失去整局的例子數不勝數。目前個體診所工作量很大，產生醫患沖突在所難免。我相信通過不斷提高自己的業務技能，不斷豐富自己的業務學問，可以盡量削減或防止這些沖突的發生7、我們已進入精細化管理的時期。首先，我們肯定要從詳情上關注醫療安全。我們一切工作都應當從如何尊重病人為動身點，而不是以我們工作如何便利為動身點。其次，效勞看法也是引發醫患糾紛和病人投訴的熱點問題。醫務人員肯定要調整心態，不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。目前有部分市民的素養不高，對醫務人員沒有應有的尊重，這是現實，而且這是在一段時期內難以轉變的現實。所謂“醫者父母心”，我認為醫者除了需具備父母般的愛心外，還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐煩和包涵心。在這一點上，我也在不斷努力完善自已，因此與大家共勉。“知缺乏而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝衛生局及上級領導給我一個發揮的平臺，懇請各位領導、同行提出看法，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同行們的批判和幫忙，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績為醫學事業的進展建設增加一份微薄之力。此致敬禮!述職人：XX20XX年X月X日優秀醫生個人述職報告【篇三】敬愛的領導：您好!光陰如箭，歲月如梭。本人任職兒科住院醫師工作已經一年，在這辭舊迎新之際，我回憶一年來忙勞碌碌的工作，總結如下。一、努力學習，不斷提高政管理論水平和素養在政治上、思想上一直保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，一直堅持一心一意為人民效勞的主導思想，堅持改革、進展和不斷進取，不斷提高自己的政管理論水平，主動參與醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時，通過仔細學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時辰牢記為人民效勞的宗旨，明白自己所肩負的責任，并依據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀現實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。二、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風在工作中，本人深切的熟悉到一個合格的醫生應具備的素養，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心努力的作風，同時要對病友有高度的憐憫心，要愛惜你的病友，關懷你的病友，時時到處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫忙他們樹立戰勝疾病的信念，期望經過努力就可能變成現實。特別是對于我們外科病人，我有深切體會，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，具體解說病人對疾病的懷疑甚至了解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事，術前、術后多觀察病情改變并按時處理。如此在你那有如親人般的照料下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術后的一些常規并發癥就會了解并理解我們醫生的工作，也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。三、恪盡職守，重視自身道德修養當X年我步入崇高的醫學學府的時分，我就曾在同學大會上莊重宣誓過：“我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，努力鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面進展。我決心全力以赴除人類之病痛，助健康之完善，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛惹事業的進展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術，無德不立。大醫有魂，生生不息。古人稱“醫乃仁術”，仁者人也，意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有一心一意為人民效勞的思想，還應具備一切為病人的品質。自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣屢次，清晰記得今年月份我收治了一位。而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯合臟器切除，手術難度大，并發癥多，屬手術中難度最大的四類手術。在手術的前一天，患者家屬擔憂沒有熟人手術醫生可能會不負責任及手術不勝利帶來后遺癥等，堅決要送我紅包，我當時一再拒絕也無濟于事，為消除患者的顧慮，我臨時把紅包收下并轉交給護士長保管，并吩咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅是醫院的規定，更是醫生的職業道德，但作為一名外科醫生，更懂得那沉甸甸的重量寄予著患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天，當護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已。他們說，沒想到自己遇到了不僅技術好、醫德也好的醫生!治病不計酬勞，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想，這是歷代醫家始終提倡的美德。只有做到這樣，才不辜負我們身穿的白外套，才配得上“白衣天使”的稱號。我期望自己能成為一名優秀的“白衣天使”，我要努力做一個合格的員工，我要仔細完成自己的管理工作。在這里再次感謝領導和同事對我的信任，我會虛心接受各方面的看法，努力改正自身的缺乏，不斷學習完善，勤奮努力，為科室奉獻自己的一份力量。此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日優秀醫生個人述職報告【篇四】敬愛的領導：您好!首先，感謝院領導對兒科工作的關懷，感謝科室主任和同事們對我工作的支持，讓我在這個崗位上不斷地成長進步。兒科是個工作量大、壓力也比擬大的科室。由于兒科工作的特別性，長期要面對各種疑難病癥的壓力，工作期間，我收獲了許多：完成了理論與實踐的有機結合。同時也成長了許多：提高心理素養，增加了責任感，漸漸成長為一名具有較好業務素養、高度責任心、愛崗敬業、關懷病患、恪守職責的合格醫師。將來的從醫道路還很漫長，我將在自己的崗位上兢兢業業、恪盡職守，努力做一名合格的兒科醫師。下面，我把自己近一年的工作情況向大家匯報一下：一、以醫德為中心，強化學習，提高自身政管理論素養為了不斷提高自己的政治素養和業務水平，首先是不斷強化政治學習。堅固樹立做好本職工作的決心和信念，增加自己的事業心和責任感提高效勞意識和大局意識；堅持原則、秉公辦事、遵紀守法、廉潔自律。其次是強化自身的業務理論學習，提升醫風醫德。多年的從醫閱歷使我深入地熟悉到：對醫生而言，醫術只是根，醫德才是魂，患者的利益高于一切。按醫院布置，我從去年九月到今年十月，到省人民醫院兒科進修學習，我非常珍惜院領導所給的這次進修時機，在進修期間，我嚴格根據省級醫院的工作標準嚴格要求自己。為了把更多更好的先進業務技術帶回來，我主動主動地向老師學習，向同事學習，協同診療各類臨床病例600余例，一年來共記寫學習筆記四本三萬余字，下載查閱兒科學電子書籍40余部，每天利用業余時間細心揣摩，結合平常臨床經驗化為已有，提高自己的臨床診療水平和為患者效勞的力量。二、以病人為中心，提高業務水平，構建和諧醫患關系一是在臨床診斷上仔細施治。兒科自古稱作“啞科”，內兒科效勞對象主要為兒童，意識行為發育尚不完善的孩子，無法說出自身疾病的信息，需要醫生的細心與耐煩診斷。我堅持做到早上班，晚下班。把病人對我的信任當成工作的動力。無論是第一個患兒，還是最終一個，都一樣耐煩認真檢查，仔細施治，撰寫病歷。發覺疑難險重的病例，主動查閱資料和相關病歷檔案，主動向主任匯報病情，尋求科室領導和同事們的幫忙，把患者放在第一位，力爭做到不出錯，不出事，看好病。在醫患關系上強化溝通。在臨床業務方面，我把醫患溝通做為構建和諧醫患關系的第一步，在為病人治療過程中，學會換位思索，將病人的疾苦放在第一位，把病人當親人，尊重病人“知情權，選擇權，隱私權”，建立良好的醫患關系。近年來，兒科住院患者劇增，危重患者多，患兒家長不理解。加班加點，早出晚歸，已成為習以為常。在科主任的帶著下，我任勞任怨，在主動解除病人苦痛的同時，提高效勞質量，改善效勞看法，“急患者之所急，想患者之所想”，強化醫患溝通，對患兒家屬做到三個“多一點”，即“多一點微笑、多一點愛惜、多一點解釋”，營造一種關愛關懷、愛心、憐憫心和責任心的氣氛，得到了廣闊患者的信任和支持，提高了兒科的經濟效益和社會效益。在業務工作上永不停步。沒有精湛的醫術，效勞看法再好也不過是個空殼，為了提高自己的醫療水平，我常常對比臨床病例上網查閱相關資料，把握兒科醫療的最新動態。對于危重疑難患兒親自診療，全面負責，不斷創新解決難題。新生兒肺炎發病率高，易引起呼吸衰竭，病死率高，經過多年探究，在綜合治療根底上，大膽的應用丙種球蛋勝利救治XXX余例新生兒肺炎呼衰病人，大大降低了新生兒死亡率。為提高新生兒缺氧缺血性腦病的治愈率，削減并少癥，科學應用神經節干枝和納洛酮進行治療。先后幫助科主任在省級核心期刊發表學術論文3篇，屢次參與省內外兒科學術年會。利用普米克聯合霧化吸入治療毛細支氣管炎，療效顯著，到達省內先進水平。幫助科主任撰寫的《XX觀看》，發表在《XX醫學》雜志，受到了同行的全都好評。在質量掌握上嚴格要求。在兒科工工作以來，我非常重視醫療質量，認為這是我們一切工作的保證。我嚴格執行三級查房制度，照實記錄上級醫師看法，不私自更改醫囑，遇到疑難病例按時請示上級醫師，遇到特別情況按時報告主任及醫務處，做到令行禁止。仔細學習臨床質量掌握標準，在臨床操作、病歷書寫等方面強化督導，按時溝通，杜絕拖欠病歷的現象。嚴格執行“新農合”和城鎮醫保制度，把握檢查、用藥指征，防止醫療資源的鋪張和病人的不必要支出，降低兒科住院病人人平均費用。嚴格執行病人告知原則，充足尊重病人的知情權，強化醫患之間的溝通、溝通，削減醫患糾紛。嚴格執行診療常規、用藥原則，不僅憑印象、經驗治療患者，不擅自“創新”，在日益冗雜的醫療環境中保證“嚴謹細實”的工作作風，防止醫患雙方的醫療風險。三、以工作為中心，克服困難，確保中心工作圓滿完成首先是仔細做好重癥監護室護理工作。為了進一步搞好兒科護理工作，兒科建立了重癥監護室，我和同事們一起主動做好ICU病房治療工作，ICU工作量大，工作人員少，從今這里就成了兒科最忙的地方，常年人滿為患，最多時科室收治患兒40余人，加床率達XXX%，里面入住的都是重癥新生患兒，不能說話，只能憑感覺和豐富的經驗去護理。做為一名兒科醫生，我和同事們一起超負荷工作。加班加點，為了工作，常常放棄節假日休息，只要患者需要就會在最短的時間內顯現在患者的身旁，常常顯現的新生兒肺炎、新生兒缺氧缺血性腦病、早產低體重兒等病的治愈率到達百分之百，贏得了患者家屬的好評，患者為科室全體同志寫表揚信10余封，送錦旗多面。其次仔細做好手足口病防治工作。兒科做為小兒手足口病疫情的最前線。10月份以來收治此類患兒XXX余例，面對疫情，我和兒科同事們一起，冒著自己孩子被感染的危險，主動參與，加班加點，不耽擱工作開展。除此之外，按要求整理病歷、工作瑣碎而又繁重。在抗擊手足口病疫情中，我同事們一起克服重重困難，取得了無一例過失發生，無一例院內手足口病交叉感染發生的好成果，得到了各級領導屢次表揚和肯定。總之，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開。與領導的關懷分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克服。對待同志熱忱，對待工作主動，并虛心學習，聽取看法，圓滿完成任務，在上級領導的關懷支持下，和全科醫護人員一起，團結全都，迎接新的挑戰。此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日優秀醫生個人述職報告【篇五】敬愛的領導：您好!光陰荏苒，光陰似箭，充滿機遇與挑戰的X年已經過去，在院領導的領導下，全科通力合作，協調進展，在汗水和才智的投入中，收獲了新的成就，新的進步，新的跨越。看到科室進展前景蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業和為之而付出的辛勤努力。下面我把這些年來的思想和工作情況等進行總結匯報：一、職業道德我認為醫生的執業是崇高的，我們踏入醫學學府，曾經的誓詞記憶猶新，我覺得良好的職業道德應具備如下：1、救死扶傷，施行革命的人道主義，以病人為中心，一心一意為人民效勞，多講奉獻，多盡責任。2、熱愛本專業，忠于職守，履行崗位職責。3、廉潔奉公、遵紀守法，不以醫謀私，執行各項規章制度。4、聽從工作布置，相互幫忙，團結協作。5、強化自身素養建設，舉止端莊，文明禮貌，樹立良好的醫務人員形象。6、努力學習，不斷提高業務技術水平，減輕病人苦痛。7、對待病人和氣可親，語言文明，解釋耐煩。8、關懷病人苦痛，公平對待病人，維護病人合法權益，施行愛護性醫療制度。9、工作嚴謹，腳踏實地，力求科學、精確、快捷、安全、果斷二、工作責任1、清楚記錄病案等各種檔案2、增加技術力量3、檢查好藥品、醫療器械的供應和管理工作4、做好泌尿外科手術及其會診工作5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不關己心理6、增加培訓（我們的技術不夠嫻熟、力量還有許多需要提高）7、增加科研力量，醫院有許多便利條件，我們要為我國醫療衛生行業作出奉獻三、將來除了思想上要與時俱進時時進步，還要提高自己的業務，20X年已經根本可以獨立完成整臺小手術，將來要