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文檔簡介

—企業財務科主管會計述職報告5篇會計的工作并不輕松,作為會計的你不妨寫一篇會計述職報告。面對不斷進步的社會,會計要不斷地學習才能跟上企業進展的步伐,要不斷地充實自己。你是否在找正準備撰寫“企業財務科主管會計述職報告”,下面搜集了相關的素材,供大家寫文參考!企業財務科主管會計述職報告1我在連隊擔任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒有減弱我對工作的熱忱。回憶一年來的工作,本人在社區黨委的正確領導下,在連隊黨支部大力支持下,較好地完成了各項工作。今日根據社區黨委的按排,我就自己任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表匯報如下:一、強化政治學習,提高自身素養我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任,更好的履行好職務,就必需不斷的學習。因此,在這一年里,我主動參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。參與了連隊黨支部開展的“創先爭優”活動,并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。通過自身的主動努力,扎實工作。同時在領導和同事的支持幫忙下,承諾根本完成。通過各種學習,自己無論在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大的提高。工作中,能夠仔細執行有關的財務管理規定。同時不斷強化思想道德修養,在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。二、嚴謹、細致地搞好保管工作在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到敬業愛崗,并仔細領悟和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,仔細履行保管崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發出材料有手續。每次驗收材料時,按發票具體核對規格、型號、數量按時填寫入庫憑證,簽字后交會計入賬。對協調農資按時辦理轉賬手續,以免漏支,日清月結。當庫存農資低于儲藏量時,按時向連隊領導反映。同時保持庫內衛生清潔,農資碼放整齊、集中,使農資不變質,不短缺,保持原有的運用價值。以利于生產的需要。工作上塌實肯干,聽從組織布置,努力鉆研業務,提高業務技能。盡管平常工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。三、做好管家,重視日常財務收支管理收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。強化收支管理,即是緩解資金供需沖突。也是進展農場事業的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農產品兌現款、干部工資、獎金及連隊公共費用。依據業務挨次,逐筆登記現金日記賬,每天業務結束后,仔細填寫現金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時,對到帳資金按時上繳到社區財務辦。對每一筆支出嚴格把關,發覺不和理的開支敢于斗爭和碰硬。四、存在的缺乏和問題由于經驗缺乏,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,效勞意識不強等問題。今后要不斷學習,進一步明確思想,提高熟悉,增加效勞的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,主動努力,杰出地完成各項工作。以上是我一年以來的工作情況匯報,如有缺乏,敬請批判指正。企業財務科主管會計述職報告2市分行會計部:20X年是我在X支行擔任會計主管的第一年。在這一年中,我從一個完全沒有接觸對公業務的個人客戶經理,快速的轉變成為一名會計主管,除主動學習相關業務學問,努力工作之外,能夠仔細履行工作職責,較好的完成了各項工作任務,現將一年來的工作情況述職如下:一、仔細貫徹落實會計根底管理精神,狠抓會計內控建設。1、堅持按月開展自查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。自查是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按方案、按程序每月對支行全部網點開展一次仔細細致的檢查。做到每次檢查都有方案、無通知、有記錄、有整改、對責任人有處理、有通報。監管的內容也嚴格根據會計監管制度的規定和案件專項管理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。把本質重于形式作為自查的重要原則,通過持續、仔細細致的自查,支行的會計內控管理比以往年度水平有了明顯的進步。2、建立全面的崗位責任制,把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工,做到每一項工作有人管,每一個工作有人抓,防止顯現互相推托、工作脫節的現象,根據崗位責任制進行嚴格考核,使我支行內掌握度得到了進一步完善。二、仔細貫徹和執行各項會計、出納制度及操作規程,發覺問題,按時整改,促進會計出納工作根底標準化水平的提高1、在工作中,我一直堅持以“提高柜面效勞質量”為目標,從工作制度、員工素養入手,高標準,嚴要求,苦練業務技能,強化管理考核。一年來,我仔細貫徹和執行總行各項會計、出納制度及操作規程,發覺問題,按時整改。比方:對掛失業務、全國支票、匯兌業務等關鍵業務進行了標準,轉變了以往登記簿登記不標準、資料不全的問題,對于發生的交換過失事故按時整改,防止了各類過失隱患的再次發生。2、在工作中,我堅持日常按時制度檢查和事后稽核通報,強化內控管理。各項會計出納制度是員工做好本職工作的根本依據和行為準則,在制度的貫徹落實上,我注意雙管齊下、標本兼治。一是充足發揮日常內控的監督和標準,時監督和監控檢查的時機,使我支行內控工作制度化、標準化。二是正確處理好事后稽核發覺的問題。首先根據我行各類文件的相關規定,對臨柜會計出納業務進行即時、定期、不定期的監督和審核,其次做好和事后稽核的溝通工作,正確處理好事后稽核中心發覺的相關過失,按時做好事后稽核過失的分析反應工作,按時賜予出錯柜員通報,查找問題原因,按時落實整改。從各個環節強化對柜面業務的管理,提高了我支行的內控機制。3、注意提高自身的業務素養與履職力量。會計主管履職到位與否,是會計內控好壞的關鍵一環。由于我之前的崗位是個人客戶經理,因此,如此之大的角色轉換對我的業務要求非常高,假如自己不對會計業務有肯定的了解,就無法對支行的會計風險進行把控,因此,我堅持學習業務,虛心向老員工請教,主動與直管領導,主管行長進行溝通,通過自己的努力,熟識業務,進入角色。三、加大力度強化風險管理。1、對公賬戶對賬工作方面在過去的一年中,營業部高度重視對賬工作。在一、二、三季度對賬工作中,營業部重點賬戶對賬率到達了XXX%,完成了分行對賬工作要求。2、定期組織案防例會,強化員工風險意識營業部按月組織全行案件防控工作會議,并定期傳達總分行業務風險文件制度;定期協作綜合部開展員工行為專項自查、互查工作;根據分行要求建立名譽風險防控體系,并定期組織演練。3、強化晨會學習,堵截柜面風險在每日晨會中,營業部開拓了風險防控工作專欄,組織進行每日風險提示工作。重點對突發大事處理、柜面風險防控、案件防控動態、操作風險防范等工作環節進行逐個剖析,在員工思想上構筑了堅固的風險防范平臺。在過去的一年中,營業部有兩人共兩次次堵截了柜面案件,培訓效果明顯。4、突發大事處理工作方面根據分行文件制度要求,營業部梳理并建立了多項突發大事處理預案,如防搶劫處理預案、防火預案、名譽風險處理預案、理財產品應急處理預案等,并定期協作支行綜合部組織全行范圍的突發大事模擬演練工作。通過上述演練工作,進一步強化了員工突發大事處理力量,為在今后的工作中更好的處理突發大事打下了堅實的根底。四、存在的問題業務指標方面1、20X年支行營業部的中間業務相對偏低。總結原因,主要存在以下幾方面問題。首先,支行的地理位置比擬偏僻,客戶的結構也較為單一,部門沒有人手能夠外出營銷;其次部門經理工作監督存在疏漏,在產品培訓及員工輔導工作上存在缺乏;最終,員工主動營銷意識薄弱、營銷力量有所欠缺,產品營銷工作無論從員工營銷開口率還是營銷勝利率上均為到達預期的效果。2、存款業務方面,支行的存款90%來自于海關的存款,因此海關收稅的上下嚴峻影響支行的存款業務,而個人客戶的數量又較少,來行辦理業務的客戶絕大多數都為老客戶,所以營業部存款余額增長乏力。4、對公網銀對賬工作推動緩慢20X年,營業部對企業賬戶簽約管理工作重視度較高,全員幾乎都參與到銀企對賬工作中,但是有極個別企業老總在國外治病,無法回國,造成支行的3季度對賬率未到達雙百。根底管理方面20X年支行發生一筆重大過失,原因是在我休假期間,支行員工手工修改重空號碼,造成嚴峻的串號運用憑證。原因有以下幾方面:①、我對員工的管理不夠嚴格。②、員工的風險意識太差,我沒有盡到相應的風險管理責任。柜面效勞方面員工主動效勞意識有待提高,柜面效勞標準性有待強化。集中表達在,營業大堂人員主動效勞意識缺乏,更多時分員工仍是被動接受客戶詢問,提供被動效勞;柜面標準效勞的持續性缺乏,部分員工不能保證工作日全時段的標準化效勞。工作執行力方面在過去的一年中,我在工作執行力上尚存差距,集中表達在:1、工作方案性需強化,部分工作方案考慮不夠充足;2、制度落實不到位,部分業務流程為根據制度要求落到實處,檢查監督力度缺乏;3、對員工的風險教育需進一步強化。五、20X年工作目標1、加大員工的技能、效勞培訓力度部門將以分行五崗位考試要求為模板、以支行效勞檢查要求為基準,定期、持續開展員工操作技能及效勞培訓工作,并按月進行評比。同時,強化檢查落實工作,全面提升營業網點效勞核算水平。2、強化業務學問學習,全面降低過失率部門需強化員工培訓工作,來滿意支行日新月異的業務對新員工的要求。同時,加大核算質量的考核力度,制定支行13年新的考核方法,聯合全部網點,共同考核,賞罰分明,并與年度考核掛鉤。最終完成審計檢查及分行會計部過失考核雙達標的目標。3、強化風險培訓由于20X年的重大過失,使我熟悉到,對于新員工來講,風險意識需要日日灌輸,每天培訓,13年部門將大力強化風險方面的考核,一旦發覺有可能顯現風險的錯誤操作,支行將嚴格處理,絕不姑息。4、強化部門員工主動營銷的意識部門將以旺季營銷為契機,對部門營銷意識較好的員工進行大力的表彰,對不主動營銷的員工進行較嚴肅考核,并形成制度,全年執行。企業財務科主管會計述職報告3敬愛的領導、友愛的同事們:大家好!20XX年來,在領導和同事們的的支持幫忙和指導下,加上自身的不斷努力探究,在思想、業務素養、工作力量上,我都得到了很大的進步,并取得了肯定的工作成果,現就我多年來的工作、學習情況,作一個總結匯報如下:一、強化理論學習,提高自身綜合素養在過去的工作里,我注意自身思想素養的培育和提高,仔細學習黨中央關于科學進展觀的重要理論,自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有一心一意為人民效勞的意識,以科學的理論武裝自己,不斷提高自身綜合素養,強化自身的思想道德建設,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀;二、愛崗敬業,注意培育自己的團隊精神和協作意識,自覺完成自身價值在日常的工作中,以自身實際行動強化愛崗敬業意識的培育,進一步增加工作的責任心、事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,堅固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;作為委派會計,每天仔細核對賬務,把好質量關,按時解決實際問題,協調好儲蓄柜的突發大事,保證工作的有序開展。堅固樹立“客戶至上”的效勞理念,時辰把文明優質效勞作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣闊客戶監督,定期開展批判與自我批判,力求做一名合格的信合人。三、恪守規章制度,履行崗位職責在過去的工作里,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規,仔細履行崗位職責。辦理睬計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求精確地運用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,做到要素齊全、內容真實完好、數字字跡清晰,確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業務時能夠仔細落實“實名制”規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內容真實、計算精確、字跡清楚、簽章齊全、按時報送,各種報表、各工程之間相關數字連接全都。四、增加防范意識,落實“三防一保”能夠不斷地增加安全防范意識,仔細落實各項防范措施,把安全工作落到實處。遵照聯社安全保衛相關要求,嚴格根據各項制度行事。當班期間能夠時辰保持警惕,嚴格按“三防一保”的要求,熟記防盜防搶防暴預案和報警,嫻熟把握、運用好各種防范器械。常常檢查電路、是否正常,防范器械是否處于良好狀態,當顯現異樣情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能按時向上級匯報等等,確保二十四小時不失控,同時強化憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責明確,防范意識到位,確保了安全無事故。五、有成果也有缺乏之處經過幾年的工作,積累了許多的經驗,各方面得到了長足的進步,但也存在許多的缺乏之處,如學習的主動主動性還不夠,尤其是對新變更的制度、規章的學習還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將連續努力學習,不斷豐富自已的專業學問,為成為一名合格的委派會計而奮斗。感謝大家!述職人:X20XX年X月X日企業財務科主管會計述職報告4敬愛的領導、友愛的同事們:大家好!新的一年就要到來之際,我先慶賀各位同事在度過快樂豐收的一年和在將來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關懷、支持和幫忙下,堅持自我嚴格要求、強化學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小匯報:一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德在工作中,自己根據進展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。仔細履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。聽從組織布置,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行仔細審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發覺問題按時向領導匯報,仔細做好會計根底工作,仔細審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂干凈符合要求,科目設置精確,帳目清晰,會計報表要精確按時完好定期向領導匯報財務業務執行情況,除按時完本錢職工作之外,還能完成臨時性工作任務。二、強化政治學習努力提高自身素養我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必需不斷的學習,因此把學習放在重要位置,仔細學習業務學問和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素養,提高工作力量的根本途徑,堅持把參與各種學習活動與業務學習結合起來,并仔細做好重點學習筆記。工作中能仔細執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。三、重視日常財務收支管理收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,強化收支管理,既是緩解資金供需沖突,進展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的表達。為了強化這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,完成管理的標準的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦-理,對一些創收主動進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室仔細落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊急的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順當地開展,又使各項收支的布置運用符合進展的要求,極大的提高了資金的運用效益,到達了增收節支的目的。四、仔細做好年終決算工作年終決算是一項比擬冗雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,把握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支方案的根底。仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。五、科學調度,厲行節約本著節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充足利用辦公現有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。總之在20XX年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成果,改正缺乏,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,轉變命運。以事業為根底,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以進展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和進展奉獻自己的力量。感謝大家!述職人:X20XX年X月X日企業財務科主管會計述職報告5敬愛的領導:今年是我在X分理處擔任會計主管的第三年。在這一年中,我主動學習相關業務學問,努力工作,仔細履行工作職責,圓滿地完成了各項工作任務,現將一年來的工作情況述職如下:一、強化網點業務學問和技能學習今年我依據支行要求制定落實了各項內勤學習例會制度,組織全體內勤職工按時對于上級行下發的文件和方法按時學習商量,通過實行互通形式的方法,使業務學習取得了良好的效果,通過堅持開展內勤業務學習制度使我分理處柜員堅固的把握了各項業務學問。雖然我分理處今年的業務量有了大幅增加,同時今年總行各類業務新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工通過業務學習制度,提高了自身的業務學問和技能,在面對對各類業務時都能嫻熟的應對。二、仔細貫徹和執行各項會計、出納制度及操作規程1、在工作中,我一直堅持以“提高柜面效勞質量”為目標,從工作制度、員工素養入手,高標準,嚴要求,苦練業務技能,強化管理考核。一年來,我仔細貫徹和執行總行各項會計、出納制度及操作規程,發覺問題,按時整改。比方:對掛失業務、全國支票、匯兌業務等關鍵業務進行了標準,轉變了以往登記簿登記不標準、資料不全的問題,對于發生的交換過失事故按時整改,制定出相應的交換崗位職責,防止了各類過失隱患的再次發生。2、在工作中,我正確處理兩個關系,強化內控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關系。各項會計出納制度是內勤員工做好本職工作的根本依據和行為準則。在完善制度和貫徹落實上,我注意雙管齊下、標本兼治。充足發揮內控的監督和標準作用,使我分理處內控工作制度化、標準化。二是正確處理好臨柜監督與事后監督的關系。首先根據我行各類文件的相關規定,對臨柜會計出納業務進行即時、每日、定期的監督和審核,其次做好和事后監督中心的溝通工作,正確

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