2023年家政服務合同范本甲?方(雇主)?：居民身?份證：乙?方(家政服?務員)：?居民身份證?：一、經?甲方(雇主?)乙方(家?政服務員)?協商同意，?簽定服務合?同，在合同?有效期間，?甲、乙雙方?必須遵守國?家法律、法?規，以保護?甲、乙雙方?的合法權益?，不受侵犯?。二、甲?方(雇主)?的權利和義?務1.有?權要求乙方?提供___?_為內容的?家政服務工?作。未經得?乙方同意，?不得增加上?述規定以外?的勞務負擔?。2.向?乙方提供與?甲方家庭成?員基本相同?的食宿(兒?童、老人、?病人加餐除?外)不得讓?乙方與異性?成年人同居?一室。_?___平等?待人，尊重?乙方的人格?和勞動，在?工作上給予?熱情指導，?不準虐待。?4.負責?保護乙方安?全，不逼乙?方做沒有安?全措施的工?作。5.?按月付給乙?方工資__?__元，不?得拖欠克扣?。6.服?務期內乙方?因疾病及意?外損傷所引?起的理賠，?由投保的保?險公司理賠?，一切理賠?以保險條款?為準。7?.保證乙方?每月休息_?___天，?如因特殊情?況不能安排?乙方休息，?征得乙方同?意，并應按?天付給報酬?。8.乙?方為甲方服?務時，造成?本人或他人?的意外事故?，甲方應立?即通知有關?部門和公司?，積極處理?好善后事宜?，理賠事項?由投保的保?險公司負責?，一切以保?險條款為準?。9.乙?方在服務過?程中，因工?作失誤給甲?方造成損失?，甲方有權?追究乙方責?任和經濟賠?償的要求，?依照國家法?律和有關法?規處理。甲?方不得采取?搜身、扣壓?錢和物以及?毆打、威逼?等侵權行為?。10.?不得擅自將?乙方轉換為?第三方服務?，不許將乙?方帶往外地?服務。三?、乙方(家?政服務員)?的權利和義?務1.自?愿為甲方提?供____?為內容的家?庭服務工作?。2.熱?心工作，文?明服務，遵?守公共道德?和國家法律?、法規。?3.不得擅?自外出，不?帶外人去甲?方住處，不?準私自翻動?甲方物品，?不參予甲方?家庭糾紛。?未經甲方允?許私自外出?或違反上述?規定，發生?問題責任自?負。4.?服務期間，?因工作失誤?，造成的損?失，均由自?己負責。?5.每月可?休息天，?如因甲方需?要而停休，?有權向甲方?按天收取報?酬。6.?乙方在服務?期內因疾病?及意外損傷?所引起的賠?償，由投保?的保險公司?理賠，一切?以保險條款?為準。慢性?病回家自費?治療。7?.有權拒絕?，轉換為第?三方服務，?或帶往外地?服務。8?.有權拒絕?甲方增加合?同規定之外?的勞動負擔?，如雙方協?商同意，乙?方有權要求?增加勞動報?酬。9.?乙方合法權?益受到侵害?，有權向有?關部門和公?司提出申訴?，直至向司?法部門控告?。四、合?同簽訂與解?除：1.?合同到期后?或合同內容?有所變更時?，七天之內?應由雙方持?合同到公司?辦理續簽和?變更手續。?2.經公?司同意，雙?方持合同辦?理解除合同?手續，服務?合同才視為?終止。3?.乙方擅自?離開用戶家?，甲方必須?在____?小時內通知?公司備案，?否則乙方所?出問題均由?甲方承擔責?任。__?__本合同?經雙方商洽?期限自?年月日?起至年月?日。甲?方(簽字)?乙方(簽?字)2023年家政服務合同范本（二）?合同編號：?____?甲方：__?__法定?住址：__?__法定?代表人：_?___職?務：___?_委托代?理人：__?__身份?證號碼：_?___通?訊地址：_?___郵?政編碼：_?___聯?系人：__?__電話?：____?傳真：_?___帳?號：___?_電子信?箱：___?_乙方(?家政經營者?)：___?_法定住?址：___?_法定代?表人：__?__職務?：____?委托代理?人：___?_身份證?號碼：__?__通訊?地址：__?__郵政?編碼：__?__聯系?人：___?_電話：?____?傳真：__?__帳號?：____?電子信箱?：____?經甲方、?乙方(家政?經營者)協?商同意，簽?訂服務合同?，在合同有?效期間，甲?、乙雙方必?須遵守國家?法律、法規?，遵守__?__頒發的?《家政服務?須知》和《?家政服務員?守則》，以?保護甲、乙?雙方的合法?權益，不受?侵犯。第?一條服務?事項乙方?同意為甲方?選派家政服?務員，承擔?下列第__?__項服務?：(1)?一般家務;?(2)孕?、產婦護理?;(3)?嬰、幼兒護?理;(4?)老人護理?;(5)?半自理病人?護理;(?6)不能自?理病人護理?;(7)?醫院護理病?人;(8?)其他。?第二條服?務地點服?務地點：_?___市_?___區(?縣)___?_街(路)?____號?____室?第三條?服務期限?1、合同期?限為___?_月，從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。2?、試用期限?為____?天，即從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。3?、合同期滿?前一個月，?經雙方協商?同意，可以?續訂合同。?4、本合?同期滿后，?任何一方認?為不再續訂?合同的，應?在合同期滿?前一個月通?知對方。?第四條服?務費用甲?方每月支付?乙方服務費?(含家政服?務員工資和?家政公司管?理費)：_?___元人?民幣;簽約?同時，甲方?一次性交納?信譽保證金?____元?人民幣，如?甲方正常履?約，合同期?滿持信譽保?證金憑證全?額退回。?服務費實行?預交方式：?甲方簽訂本?合同書之日?預交當月服?務費。之后?每月須提前?1到___?_天預交下?月服務費，?甲方若不按?時交費，乙?方將調回家?政服務員，?合同自行解?除，信譽保?證金作為違?約金處理不?予退還。?第五條需?求說明甲?方應在簽訂?合同書時出?示有效身份?證件，如實?說明對家政?服務員的具?體要求，以?及與家政服?務員健康安?全有關的家?庭情況(如?家中是否有?傳染病人等?)。乙方應?為甲方選派?體檢合格和?具備相應服?務能力的家?政服務員，?家政服務員?應具有__?__市或其?原所在地縣?級以上醫院?體檢證明。?甲方有權要?求家政服務?員重新進行?體檢，費用?由甲方承擔?;如體檢不?合格則由家?政服務員自?行承擔。?第六條服?務人員從業?條件乙方?保證其委派?的從事家政?服務工作的?人員應當具?備以下條件?：(1)?年滿___?_周歲，有?民事行為能?力和服務技?能;(2?)受過初中?或同等學歷?教育;(?3)有合法?的身份證件?;(4)?身體健康，?持有縣級(?含)以上醫?院的體檢合?格證明。?第七條培?訓管理1?、乙方負責?家政服務員?的培訓和管?理工作，定?期或不定期?進行跟蹤管?理，指導家?政服務員工?作。2、?乙方對甲方?提出的相關?服務質量問?題，應指導?并督促家政?服務員改進?。3、甲?方應為家政?服務員辦理?相關證件提?供必要的協?助，辦理證?件的費用由?家政服務員?自行承擔。?第八條?服務人員行?為準則乙?方指定的家?政服務人員?須遵守以下?行為準則：?(1)遵?守國家各項?法律、法規?和社會公德?;執行《公?民道德建設?實施綱要》?，自尊自強?，愛崗敬業?;遵守企業?各項規章制?度，維護經?營者和甲方?的合法權益?。(2)?遵守職業道?德，尊重甲?方生活習俗?，主動適應?甲方，視甲?方如親人，?不虐待所照?看的老、幼?、病、殘人?員;不泄露?甲方隱私;?不參與甲方?家庭及鄰里?的矛盾糾紛?，不傳閑話?，以免激化?矛盾;不向?甲方借錢或?索要財物;?在離開甲方?家庭時，要?主動打開自?己的包裹讓?其檢查，以?示尊重。?(3)遵守?合同條款，?不無故違約?，不無故要?求換戶或不?辭而別。如?與甲方發生?矛盾，出現?甲方侵犯家?政服務人員?合法權益，?或變更服務?地址、服務?工種等，無?論何種原因?家政服務人?員均應先行?告知經營者?，不要擅自?處理。(?4)努力學?習服務技能?，完成經營?者和甲方安?排的工作任?務。對不會?使用的器具?，未經經營?者指導和甲?方允許不要?使用。未經?甲方同意不?使用其通訊?工具和電腦?等設備。?(5)保證?自身和甲方?的安全。不?要與異性成?、青年人同?居一室;不?帶親朋好友?在甲方家中?停留或食宿?;不擅自外?出或夜不歸?宿，如有特?殊情況不能?按時返回，?要征得甲方?同意;要注?意防火、防?盜。第九?條服務人?員儀態儀表?乙方指定?的家政服務?人員須遵守?以下儀態儀?表要求：?(1)講究?個人衛生，?著裝整潔大?方，不能過?于隨意，不?穿緊身衣褲?或過于暴露?的服裝。?(2)佩戴?飾物要適當?，不濃妝艷?抹，不留長?指甲和涂指?甲油。(?3)言談舉?止大方得體?，與甲方交?流時要正視?對方，不要?左顧右盼，?不能雙臂交?叉或雙手插?在兜里。?(4)進入?甲方臥室前?應先行敲門?，以示禮貌?和尊重。?(5)提倡?講普通話，?要使用文明?用語，杜絕?不禮貌的語?言和行為。?第十條?甲方權益保?障1、甲?方有權合理?選擇、更換?和辭退家政?服務員。合?同期內，如?對家政服務?員的服務項?目或服務類?別要求改變?，應及時通?知乙方，以?便雙方變更?合同內容及?服務費。?2、甲方有?權拒絕家政?服務員在其?住宅從事與?家政服務無?關的活動，?具體要求事?項由甲方與?家政服務員?約定。3?、甲方有權?以合法方式?追究家政服?務員因其責?任造成損失?的經濟責任?和法律責任?，但不得采?取搜身、扣?押錢物、身?份證及其他?有效證件，?以及毆打、?威逼等非法?方式處理問?題。乙方所?派遣的家政?服務員如對?甲方有違法?行為，乙方?應為甲方和?相關部門對?相關事項的?處理提供必?要的協助。?第十一條?甲方的承?諾1、甲?方應尊重家?政服務員的?人格及勞動?，不歧視不?虐待家政服?務員，并負?有保護其在?服務期間人?身及財物安?全的責任和?義務。2?、甲方應對?初次上崗的?家政服務員?具體說明家?政服務要求?和進行相應?指導，甲方?應安全妥善?保管家中的?現金和貴重?物品，以免?發生糾紛。?3、甲方?應向家政服?務員提供與?其一般家庭?成員基本相?同的伙食，?為其提供適?當和安全的?居住場所，?不得安排家?政服務員與?異性成年人?同居一室。?4、甲方?在未經家政?服務員及乙?方的同意，?不得擅自將?家政服務員?轉為第三方?服務;不得?擅自將其帶?往外省市等?非約定服務?場所提供服?務;不得唆?使家政服務?員做違法和?違反乙方有?關家政服務?管理規定的?事情。5?、甲方對家?政服務員在?服務期間和?服務場所的?安全負責，?不得指使其?從事危險工?作;由于甲?方人為或其?設施、設備?等原因造成?家政服務員?發生意外傷?害，甲方應?承擔相關責?任，并應立?即通知乙方?。如遇家政?服務員突發?急病或其他?傷害時，甲?方應采取必?要的救治措?施。第十?二條工作?時間甲方?每月安排家?政服務員休?息不得少于?兩天，并保?證其食宿，?甲方若不能?保證家政服?務員休息，?每天應給予?適當的加班?補助;甲方?遇國家規定?的“元旦”?、“春節”?、“五一”?、“十一”?重大節日時?，要合理安?排家政服務?員休息，不?能保證休息?的要給予日?平均工資兩?倍的加班補?助;甲方要?保證家政服?務員每天不?少于八小時?的睡眠時間?。第十三?條保險購?買乙方有?義務為家政?服務員投保?《家政服務?員團體意外?傷害保險》?，投保檔次?由乙方確定?，費用由乙?方承擔。?第十四條?合同的解除?1、符合?列情況之一?，甲方有權?解除合同：?(1)有?確鑿理由證?明服務需求?不再存在的?;(2)?提供有效證?據證明家政?服務員有違?法行為的;?(3)提?出調換家政?服務員后間?隔____?個工作日乙?方無法替換?家政服務員?到崗工作的?;(4)?家政服務員?在上崗__?__個工作?日的適應期?后，仍不能?相對獨立完?成工作，且?乙方予以調?換____?人均未能達?到相應服務?標準的。?2、甲方有?下列情況之?一的，乙方?有權解除合?同并追究甲?方相應責任?：(1)?唆使家政服?務員脫離乙?方管理的;?(2)家?庭成員中有?傳染病人而?隱瞞不報的?;(3)?未按時交納?服務費的;?(4)住?址或服務地?址變更后未?及時通報乙?方或私自將?家政服務員?帶離約定服?務地;(?5)對家政?服務員工作?要求或內容?違反國家法?律、法規或?北京市治安?管理條例的?;(6)?刁難、虐待?、打罵家政?服務員的;?(7)指?使家政服務?員從事危險?工作或違規?作業，以及?由于甲方的?不當安排，?導致家政服?務員發生意?外傷害的。?第十五條?合同正常?解除或續簽?手續1、?本合同期滿?，甲方須持?本合同書和?信譽保證金?憑證并將家?政服務員送?交乙方后，?方可辦理終?止合同手續?，乙方退還?信譽保證金?。2、合?同期滿經雙?方協商，可?續簽合同。?若續簽合同?，甲方應提?前____?天與乙方協?商，經乙方?同意方可續?簽合同。?3、合同期?內，非因違?約而由雙方?依照約定或?經協商正常?解除合同的?，乙方將退?還甲方剩余?的服務費和?信譽保證金?。第十六?條違約責?任1、如?甲方不按合?同規定期限?內向乙方付?費，經乙方?催討后仍未?支付時，對?逾期未付的?費用每逾一?天，按交付?金額的__?__‰支付?滯納金。?2、如乙方?未按合同要?求進行優質?的家政服務?(按合同標?準)給甲方?造成惡劣影?響和損失時?，甲方有權?向乙方收取?剩余合同款?____‰?違約金。并?要求乙方退?還當月服務?費。3、?雙方中途變?更或終止合?同未及時通?知對方，應?賠償對方因?此造成的損?失，并支付?剩余月份_?___%的?違約金。?第十七條?保密甲乙?雙方保證對?在討論、簽?訂、執行本?協議過程中?所獲悉的屬?于對方的且?無法自公開?渠道獲得的?文件及資料?(包括商業?秘密、公司?計劃、運營?活動、財務?信息、技術?信息、經營?信息及其他?商業秘密)?予以保密。?未經該資料?和文件的原?提供方同意?，另一方不?得向任何第?三方泄露該?商業秘密的?全部或部分?內容。但法?律、法規另?有規定或雙?方另有約定?的除外。保?密期限為_?___年。?第十八條?通知1?、根據本合?同需要一方?向另一方發?出的全部通?知以及雙方?的文件往來?及與本合同?有關___?_通知和要?求等，必須?用書面形式?，可采用_?___(書?信、傳真、?電報、當面?送交等)方?式傳遞。以?上方式無法?送達的，方?可采取公告?送達的方式?。2、各?方通訊地址?如下：__?__。3?、一方變更?通知或通訊?地址，應自?變更之日起?____日?內，以書面?形式通知對?方;否則，?由未通知方?承擔由此而?引起的相關?責任。第?十九條合?同的變更?本合同履行?期間，發生?特殊情況時?，甲、乙任?何一方需變?更本合同的?，要求變更?一方應及時?書面通知對?方，征得對?方同意后，?雙方在規定?的時限內(?書面通知發?出____?天內)簽訂?書面變更協?議，該協議?將成為合同?不可分割的?部分。未經?雙方簽署書?面文件，任?何一方無權?變更本合同?，否則，由?此造成對方?的經濟損失?，由責任方?承擔。第?二十條合?同的轉讓?除合同中另?有規定外或?經雙方協商?同意外，本?合同所規定?雙方的任何?權利和義務?，任何一方?在未經征得?另一方書面?同意之前，?不得轉讓給?第三者。任?何轉讓，未?經另一方書?面明確同意?，均屬無效?。第二十?一條爭議?的處理1?、本合同受?中華人民共?和國法律管?轄并按其進?行解釋。?2、本合同?在履行過程?中發生的爭?議，由雙方?當事人協商?解決，也可?由有關部門?調解;協商?或調解不成?的，按下列?第____?種方式解決?：(1)?提交___?_仲裁委員?會仲裁;?(2)依法?向人民法院?起訴。第?二十二條?不可抗力?1、如果本?合同任何一?方因受不可?抗力事件影?響而未能履?行其在本合?同下的全部?或部分義務?，該義務的?履行在不可?抗力事件妨?礙其履行期?間應予中止?。2、聲?稱受到不可?抗力事件影?響的一方應?盡可能在最?短的時間內?通過書面形?式將不可抗?力事件的發?生通知另一?方，并在該?不可抗力事?件發生后_?___日內?向另一方提?供關于此種?不可抗力事?件及其持續?時間的適當?證據及合同?不能履行或?者需要延期?履行的書面?資料。聲稱?不可抗力事?件導致其對?本合同的履?行在客觀上?成為不可能?或不實際的?一方，有責?任盡一切合?理的努力消?除或減輕此?等不可抗力?事件的影響?。3、不?可抗力事件?發生時，雙?方應立即通?過友好協商?決定如何執?行本合同。?不可抗力事?件或其影響?終止或消除?后，雙方須?立即恢復履?行各自在本?合同項下的?各項義務。?如不可抗力?及其影響無?法終止或消?除而致使合?同任何一方?喪失繼續履?行合同的能?力，則雙方?可協商解除?合同或暫時?延遲合同的?履行，且遭?遇不可抗力?一方無須為?此承擔責任?。當事人遲?延履行后發?生不可抗力?的，不能免?除責任。?4、本合同?所稱“不可?抗力”是指?受影響一方?不能合理控?制的，無法?預料或即使?可預料到也?不可避免且?無法克服，?并于本合同?簽訂日之后?出現的，使?該方對本合?同全部或部?分的履行在?客觀上成為?不可能或不?實際的任何?事件。此等?事件包括但?不限于自然?災害如水災?、火災、旱?災、臺風、?地震，以及?社會事件如?戰爭(不論?曾否宣戰)?、動亂、罷?工，政府行?為或法律規?定等。第?二十三條?合同的解釋?本合同未?盡事宜或條?款內容不明?確，合同雙?方當事人可?以根據本合?同的原則、?合同的目的?、交易習慣?及關聯條款?的內容，按?照通常理解?對本合同作?出合理解釋?。該解釋具?有約束力，?除非解釋與?法律或本合?同相抵觸。?第二十四?條補充與?附件本合?同未盡事宜?，依照有關?法律、法規?執行，法律?、法規未作?規定的，甲?乙雙方可以?達成書面補?充合同。本?合同的附件?和補充合同?均為本合同?不可分割的?組成部分，?與本合同具?有同等的法?律效力。?第二十五條?合同的效?力1、本?合同自雙方?或雙方法定?代表人或其?授權代表人?簽字并加蓋?單位公章或?合同專用章?之日起生效?。2、本?協議一式_?___份，?甲方、乙方?各____?份，具有同?等法律效力?。3、本?合同的附件?和補充合同?均為本合同?不可分割的?組成部分，?與本合同具?有同等的法?律效力。?甲方(蓋章?)：___?_?乙?方(蓋章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____??法定代表人?(簽字)：?____?委托代理人?(簽字)：?____?委?托代理人(?簽字)：_?___簽?訂地點：_?___??簽訂?地點：__?____?__年__?__月__?__日??____?年____?月____?日2023年家政服務合同范本（三）單?位名稱：?住所：法?定代表人：?聯系電話?：勞動者?姓名：聯?系電話：?身份證號：?家庭住址?：緊急聯?系人：聯?系電話：?風險提示：?企業的招?聘工作完成?后，就進入?了用工階段?，在用工前?，企業一定?要在員工入?職一個月內?與員工簽訂?勞動合同，?否則企業將?為此付出巨?大的代價：?一是，企?業將支付未?簽訂勞動合?同期限的雙?倍工資。如?：企業超過?一年未簽勞?動合同，企?業就得多支?付員工__?__個月的?工資。二?是，如果未?簽訂勞動合?同期限超出?一年，將致?使簽訂無固?定期限的勞?動合同條件?成立，只要?沒有出現法?律規定的條?件或者雙方?約定的條件?，企業就得?繼續履行勞?動合同規定?的義務，無?法解除勞動?合同。甲?、乙雙方根?據平等自愿?的原則，經?協商簽訂如?下協議，愿?意共同遵守?。一、本?協議自__?__年__?__月__?__日生效?，至___?_年___?_月___?_日終止。?其中試用期?____個?月。風險?提示：試?用期包含在?勞動合同期?限內，《勞?動合同法》?中對試用期?長短的限制?根據合同期?限的來規定?，如：1?、勞動合同?期限三個月?以上不滿一?年的，試用?期不得超過?一個月;?2、勞動合?同期限一年?以上不滿三?年的，試用?期不得超過?二個月;?3、勞動合?同期限三年?以上的，試?用期不得超?過六個月。?違反以上?規定進行約?定的，若被?員工投訴，?會被勞動行?政部門責令?改正;如果?違法約定的?試用期已經?履行的，單?位還要向員?工支付賠償?金。二、?乙方同意根?據甲方要求?，按時保質?完成___?_服務工作?。三、乙?方每日工作?____小?時。四、?甲方保證乙?方每周至少?休息___?_日。經勞?動和社會保?障行政部門?批準執行不?定時工作制?的，在保證?完成工作任?務的情況下?，由乙方與?顧客協商安?排休假。?五、甲方應?按照國家有?關規定，組?織安排乙方?進行上崗前?健康檢查。?乙方應主動?接受檢查。?六、甲方?負責對乙方?進行職業道?德、業務技?術、勞動安?全衛生等崗?前教育和培?訓。七、?甲方每月在?____日?前以幣支付?乙方工資_?___元，?其中試用期?工資為__?__元/月?。執行不定?時工作制的?工資支付辦?法需另行約?定。八、?乙方應按政?府社會保險?的有關規定?繳納養老、?醫療，失業?和社會保險?費用。風?險提示：?繳納社會保?險是企業的?法定義務，?即使是員工?自己同意不?繳納社保，?還簽訂了相?關的協議，?這也不能規?避企業為員?工繳納社保?的義務。因?此，為勞動?者繳納社會?保險，是企?業必須而為?的行為，否?則，當員工?以此通過法?律程序維權?，用人單位?就要為此付?出相應的代?價。九、?乙方患病或?因工負傷的?工資和醫療?保險待遇按?國家有關規?定執行。?十、訂立本?協議時所依?據的客觀情?況發生重大?變化.至使?本協議無法?履行，經當?事人協商同?意，可以變?更本協議。?十一、乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本協議。?1、在試用?期間不符合?錄用條件的?。2、嚴?重違反勞動?紀律或甲方?規章制度的?。3、嚴?重失職，對?甲方利益造?成重大損害?的。4、?被依法追究?刑事責任的?。十二、?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本協議，?并提前三十?日以書面形?式通知乙方?。l、乙?方患病或非?因工負傷。?醫療期滿后?，不能從事?原工作也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的。?2、乙方?不能勝任工?作，經培訓?或調整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的。十三?、乙方如解?除本協議.?應當提前三?十日以書面?形式通知甲?方。十四?、有下列情?形之一，乙?方可以隨時?通知甲方解?除本協議。?l、在試?用期內。?2、以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強迫勞動?的。3、?甲方不能按?照本合同規?定支付勞動?報酬或者提?供勞動條件?的。十五?、本合同期?限屆滿，甲?乙雙方經協?商同意，可?以續訂協議?。十七、?因履行本協?議發生的勞?動爭議，按?照國家有關?勞動爭議處?理的規定和?程序辦。?十七、本協?議一式__?__份.甲?、乙雙方各?執____?份。雙方簽?字后生效。?十八、本?協議未盡事?宜，雙方共?同協商。?甲方(公章?)：法定?代表人(簽?字)：簽?約日期：_?___年_?___月_?___日?乙方(簽字?)：簽約?日期：__?__年__?__月__?__日2023年家政服務合同范本（四）甲方：?身份證號碼?：地址：?乙方：?身份證號碼?：地址：?經甲方(?用戶)乙方?(家庭服務?員)協商同?意，簽訂服?務合同，在?合同有效期?間，甲、乙?雙方必須遵?守國家法律?、法規，遵?守公司頒發?的《用戶須?知》和《服?務員守則》?，以保護甲?、乙雙方的?合法權益，?不受侵犯。?風險提示?：雇主義務?勞務關系?主要由民法?、經濟法調?整，雙方當?事人在不違?背法律規定?情況下自由?協商，任意?性很強，雇?主可以與雇?員協商約定?相關義務;?但是，雇?主必須按所?在國有關規?定提供符合?安全生產的?場所和必須?發放勞動保?護費用或物?品，如安全?帽、手套、?濾光墨鏡等?;在所在國?工作期間，?如果發生疾?病或工傷，?雇主都應提?供必要的醫?療和購買必?要的藥物。?另外，建?議雇主應給?雇員購買人?生意外保險?，使勞務人?員在受到意?外傷害時能?得到及時合?理的賠償，?保險費由雇?主負擔。?一、甲方(?用戶)的權?利和義務?1、有權要?求乙方提供?____為?內容的家庭?服務工作。?未商得乙方?同意，不得?增加上述規?定以外的勞?務負擔。?2、向乙方?提供與甲方?家庭成員基?本相同的食?宿(兒童、?老人、病人?加餐除外)?不得讓乙方?與異性成年?人同居一室?。3、平?等待人，尊?重乙方的人?格和勞動，?在工作上給?予熱情指導?。不準虐待?。4、負?責保護乙方?安全。風?險提示：勞?務費用勞?務合同雇員?提供勞務服?務，雇主主?需要依據協?議支付勞務?報酬，這里?要區別于勞?動關系中的?勞動者除獲?得工資報酬?外，還需要?為勞動者繳?納保險、福?利待遇等;?勞務關系中?的自然人，?一般只獲得?勞務費，雇?主也不用像?勞動合同那?樣為雇員繳?納社保的義?務，是否繳?納可以雙方?協商約定。?另外，如?果是在工作?時間以外加?班或上夜班?，雇主應付?加班費或夜?班津貼等相?應勞務費用?，并據此作?出詳細約定?，以免給雇?主一方造成?不必要糾紛?。5、按?月付給乙方?工資___?_元每月遞?增____?元，增到_?___元，?不得拖欠克?扣。6、?服務期半年?內負擔乙方?醫藥費__?__%，半?年之后負擔?乙方醫藥費?____%?、7、保?證乙方每月?休息不少于?____天?，如因特殊?情況不讓乙?方休息，征?得乙方同意?，并應按天?付給報酬。?8、乙方?為甲方服務?時，造成本?人或他人的?意外事故，?甲方應立即?通知有關部?門和公司，?積極處理好?善后事宜，?并承擔一定?經濟責任。?9、乙方?在服務過程?中，因工作?失誤給甲方?造成損失，?甲方有權追?究乙方責任?和經濟賠償?的要求，依?照國家法律?和有關法規?處理。甲方?不得采取搜?身、扣壓錢?和物、以及?毆打、威逼?等侵權行為?。10、?不得擅自將?乙方轉換為?第三方服務?，不許將乙?方帶往外地?服務。二?、乙方(家?庭服務員)?的權利和義?務1、自?愿為甲方提?供____?為內容的家?庭服務工作?。2、熱?心工作，文?明服務，遵?守公共道德?和國家法律?、法規。?3、不得擅?自外出，不?帶外人去甲?方住處，不?準私自翻動?甲方物品，?不參與甲方?家庭糾紛。?未經甲方允?許私自外出?或違反上述?規定，發生?問題責任自?負。4、?服務期間，?因工作失誤?，造成的損?失，均由自?己負責。?5、每月可?休息兩天，?如因甲方需?要而停休，?有權向甲方?按天收取報?酬。6、?服務期半年?內自己負擔?醫藥費__?__%，半?年以上，自?己負擔__?__%、?7、有權拒?絕，轉換為?第三方服務?，或帶往外?地服務。?8、有權拒?絕甲方增加?合同規定之?外的勞動負?擔，如雙方?協商同意，?乙方有權要?求增加勞動?報酬。9?、乙方合法?權益受到侵?害，有權向?有關部門和?公司提出申?訴，直至向?司法部門控?告。三、?合同簽訂與?解除1、?簽訂合同時?，雙方向公?司(合同簽?發部門)交?納介紹費_?___元，?(甲方__?__元、乙?方____?元)介紹費?一律不退。?2、合同?到期后或合?同內容有所?變更時，七?天之內應由?雙方持合同?到公司辦理?續簽和變更?手續。3?、經公司同?意，雙方持?合同辦理解?除合同手續?，服務合同?才視為終止?。4、乙?方擅自離開?用戶家，甲?方必須在_?___小時?內通知公司?備案，否則?乙方所出問?題均由甲方?承擔責任。?5、合同?未到期雙方?均要解除合?同，各收違?約金___?_元整，任?何一方要求?解除合同，?則由提出方?交納___?_元違約金?。風險提?示：工作崗?位及工作時?間雇員從?事的工種和?工作實踐。?從事的工種?要注明在什?么崗位從事?什么工作，?如電機房的?值班電工或?大廈照明的?維修電工(?因為工種不?同工資差別?很大);?工作時間包?括聘用期限?，應注明從?何時起知何?時止;每周?工作多少天?，每天工作?多少小時;?一般每周至?少有一天的?休息日;按?國際慣例，?在節假日，?雇員應享受?所在國家規?定的節假日?，如所在國?國慶、春節?等。建議?雙方在簽勞?務合同的時?候最好明確?約定相關工?作崗位，工?作時間以及?勞務報酬等?問題，避免?之后因履行?合同發生糾?紛。6、?本合同經雙?方商洽期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日。?四、糾紛解?決方式因?履行本合同?發生勞動爭?議，雙方可?協商解決，?協商不成可?向____?仲裁委員會?申請仲裁。?五、附則?1、勞務?合同一式_?___份，?甲方執__?__份，乙?方執___?_份，具有?同等法律效?力。2、?本合同自雙?方簽署之日?起生效。?甲方：_?___年_?___月_?___日?乙方：_?___年_?___月_?___日2023年家政服務合同范本（五）甲方?：地