管理人員安全培訓課件1管理人員安全培訓課件2安全管理基礎安全生產法規概述我國安全法規體系由5個效力層次的法規組成1.國家基礎法和一般法：包括《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國企業法》等。2.國家安全專業綜合法規：包括《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等3.國家安全技術標準：例如電氣安全、機械安全、壓力容器安全、防火防爆、職業衛生、勞動保護用品等方面的國家標準。4.行業、行政法規：例如行業標準、省市勞動保護條例、壓力管道安全管理5.企業規章制度：企業安全操作規程、企業安全責任制度等安全管理基礎安全生產法規概述3安全管理基礎安全生產法律、法規安全生產法勞動法中有關安全生產的相關條款職業病防治法礦山安全法消防法道路交通安全法安全生產許可證條例建筑工程安全生產管理條例民用爆炸物品管理條例危險化學品安全管理條例煤礦安全監察條例安全生產違法行為行政處罰辦法國務院關于進一步加強安全生產工作的決定安全管理基礎安全生產法律、法規4安全管理基礎勞動者的權利和義務權利：休息休假權獲得勞動安全衛生保護的權利拒絕違章指揮和強令冒險作業權緊急避險權知情權接受職業技能培訓的權利社會保險權求償權安全管理基礎勞動者的權利和義務5安全管理基礎勞動者的權利和義務義務：遵守國家有關的安全生產的法律、法規和各項規章制度。在作業過程中嚴格遵守本單位的安全生產規章和操作規程，服從安全生產管理在作業過程中正確佩戴和使用防護用品，嚴禁在作業過程中放棄使用防護用品和不正確佩戴及使用勞動防護用品自覺的接受安全生產教育和培訓，增強事故預防和應急處理能力發現事故隱患或者其他不安全因素，應立即報告，以便及時處理。安全管理基礎勞動者的權利和義務6安全管理基礎安全生產責任追究行政責任；黨內責任；民事責任；刑事責任；安全管理基礎安全生產責任追究7安全管理基礎二.安全基礎知識安全術語1.安全生產：為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產作業過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。2.安全管理：指以國家法律、法規、規定和技術標準為依據，采取各種手段，對生產經營單位的生產經營活動的安全狀況，實施有效制約的一切活動。3.本質安全：通過科學技術、設計等手段使生產設備和生產系統本身具有安全性，即使在誤操作或發生故障的情況下也不會造成事故。安全管理基礎二.安全基礎知識8安全管理基礎4.事故：指造成死亡、疾病、傷害和財產損失及其他損失的意外事件。事故是以人為主體，與能量系統關聯中突然發生的與人的期望和意志相反的事件。5.傷亡事故：指員工在勞動過程中發生的發生的人身傷害和急性中毒事故6.急性中毒：員工在短時間內攝入大量有毒物質，發病急，病情變化快，致使暫時或永久喪失工作能力或死亡的事件。7.未遂事故：由設備和人為差錯等誘發產生的有可能造成事故的情況，但由于其他原因，未造成傷亡或財產損失的事件。8.事故隱患：可導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為及管理上的缺陷。9.危害：指可能造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。安全管理基礎4.事故：指造成死亡、疾病、傷害和財產損失及其他9安全管理基礎10.危害辨識：指識別危害的存在并確定其性質的過程。11.不安全行為：員工在生產活動過程中，違反勞動紀律、操作程序和方法等具有危險性的做法。12.違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。13.違章操作：員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。14.工作條件：員工在工作中的設施條件、工作環境、勞動強度和工作時間的總和。安全管理基礎10.危害辨識：指識別危害的存在并確定其性質的過10安全管理基礎15.工作環境：工作場所及周圍空間的安全衛生狀態和條件。16.工作場所：員工從事職業活動的地點和空間。17.勞動強度：勞動的繁重和緊張程度的總和18.勞動時間率：一個勞動日內凈勞動時間占勞動日總時間的百分率。安全管理基礎15.工作環境：工作場所及周圍空間的安全衛生狀態11安全管理基礎安全生產方針及原則安全方針：

安全第一，預防為主

安全管理基礎安全生產方針及原則12安全管理基礎“三同時”原則：凡是我國境內新建、改建、擴建的基本建設項目（工程）、技術改造項目（工程）和引進的建設項目，其勞動安全設施必須符合國家規定的標準，必須與主題工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。“五同時”原則：企業的生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。“四不放過”原則：在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因沒有調查清楚不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過，是個責任者和群眾沒有受到教育不放過。“三個同步”原則：安全生產與經濟建設、企業深化改革、技術改造同步規劃、同步發展、同步實施的原則。安全管理基礎“三同時”原則：凡是我國境內新建、改建、擴建的基13安全管理基礎安全色及標志安全色：用來表達禁止、警告、指令和提示等安全信息含義的顏色。我國《安全色》國家標準中采用了紅、藍、黃、綠4種顏色為安全色。紅色禁止和緊急停止，也表示防火藍色必須遵守黃色警告和注意綠色提示、安全狀態和通行安全管理基礎安全色及標志14安全管理基礎對比色：能使安全色更加醒目的顏色，稱為對比色或反襯色。

顏色對比色備注

黑色白色紅藍綠白色用于紅、藍、綠的背景色安全標志的文字和圖形符號黃色黑色用于安全標志的文字、圖形

符號和警告標志的幾何圖形安全管理基礎對比色：能使安全色更加醒目的顏色，稱為對比色或反15安全管理基礎作業分級高溫作業分級夏季室外通風設計計算溫度小于30℃的地區，高溫作業按下表分級勞動時間率（％）溫差/℃2～33～44～55～66～77～88以上0～25ⅠⅠⅠⅡⅡⅢⅢ25～50ⅠⅠⅡⅡⅢⅢⅣ50～75ⅠⅡⅡⅢⅢⅣⅣ75～100ⅠⅡⅢⅢⅣⅣⅣ安全管理基礎作業分級勞動時間率（％）溫差/℃2～33～44～16安全管理基礎夏季室外通風設計計算溫度等于或高于30℃的地區，高溫作業按下表分級勞動時間率（％）溫差/℃2～33～44～55～66～77～88以上0～25ⅠⅠⅡⅡⅢⅢⅣ25～50ⅠⅡⅡⅢⅢⅣⅣ50～75ⅡⅡⅢⅢⅣⅣⅣ75～100ⅡⅡⅢⅣⅣⅣⅣ安全管理基礎夏季室外通風設計計算溫度等于或高于30℃的地區，17安全管理基礎低溫作業分級低溫作業：在生產勞動過程中，其工作地點平均氣溫小于等于5℃的作業低溫作業時間率：指單個勞動日在低溫環境中凈勞動時間占工作日總時間的百分率。如下表安全管理基礎低溫作業分級18安全管理基礎低溫作業時間率（％）溫差/℃0～5-5～0-10～-5-15～-10-20～-15＜-200～25ⅠⅠⅠⅡⅡⅢ25～50ⅠⅠⅡⅡⅢⅢ50～75ⅠⅡⅡⅢⅢⅣ75～100ⅡⅢⅢⅢⅣⅣ安全管理基礎低溫作業時間率（％）溫差/℃0～5-5～0-1019安全管理基礎高處作業分級及種類高處作業：凡在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業，均稱為高處作業。高處作業分級：安全管理基礎高處作業分級及種類20安全管理基礎作業高度作業分級備注2-5m一級高處作業

5-15m二級

15-30m三級

30m以上特級

安全管理基礎作業高度作業分級備注2-5m一級高處作業5-121安全管理基礎高處作業的種類高處作業的種類分2種：一般高處作業和特殊高處作業特殊高處作業：見下表安全管理基礎高處作業的種類22安全管理基礎名稱定義備注強風高處作業作業情況在陣風風力六級（風速10.8m/s）以上高處作業

異溫高處作業作業情況在高溫或低溫下進行的高處作業

雪天高處作業降雪時進行的高處作業

雨天高處作業降雨時進行的高處作業

夜間高處作業室外完全采用人工照明時進行的高處作業

帶電高處作業在接近或接觸帶電體條件下進行的高處作業

懸空高處作業在無立足點或無牢靠立足點的條件下進行的高處作業

搶救高處作業對突然發生的各種災害事故進行搶救的高處作業

安全管理基礎名稱定義備注強風高處作業作業情況在陣風風力六級（23安全管理基礎一般高處作業：除特殊高處作業之外的高處作業。安全管理基礎一般高處作業：除特殊高處作業之外的高處作業。24安全管理基礎冷水作業分級冷水作業：指在生產過程中，操作人員接觸冷水溫度小于等于12℃的作業。冷水作業時間率：指單個勞動日內操作人員實際接觸冷水作業的時間占工作日總時間的百分率。安全管理基礎冷水作業分級25安全管理基礎冷水作業分級：冷水作業時間率（％）溫差/℃10～128～106～84～62～40～20～25ⅠⅠⅠⅡⅡⅢ25～50ⅠⅠⅡⅡⅢⅢ50～75ⅠⅡⅡⅢⅢⅣ75～100ⅡⅢⅢⅢⅣⅣ安全管理基礎冷水作業分級：冷水作業時間率（％）溫差/℃10～26安全管理基礎噪聲作業分級：噪聲：在作業環境中，由于勞動和生產性因素產生的噪聲。噪聲作業：職工在產生工業噪聲的工作地點從事生產和勞動的作業。安全管理基礎噪聲作業分級：27安全管理基礎三．工傷與保險工傷保險相關知識：工傷保險：亦稱職業傷害保險，是國家通過立法手段保證實施的，對在工作過程中遭受人身傷害（包括事故傷殘和職業病以及因這兩種情況造成死亡）的員工或遺囑提供補償的社會福利制度。安全管理基礎三．工傷與保險28安全管理基礎工傷事故：企業員工在本崗位勞動，或被領導指派到企業外從事與工作有關的活動，或雖不在本崗位工作，但由于企業的設備和設施不安全、勞動條件和作業環境不良、管理不善，所發生的人身傷害和急性中毒事故，稱為因工傷害事故。通常分為3種：輕傷、重傷和死亡。輕傷：指造成員工肢體傷害，或某器官功能性或器質性程度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷員工歇工在1個工作日以上，計算損失工作日低于105日的失能傷害，但夠不上重傷者。安全管理基礎工傷事故：企業員工在本崗位勞動，或被領導指派到企29安全管理基礎重傷：指造成員工肢體傷害，或某器官功能性或器質性程度損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或損失工作日等于或超過105日，勞動能力有重大損失的失能傷害。安全管理基礎重傷：指造成員工肢體傷害，或某器官功能性或器質性30安全管理基礎重傷的判定依據：1.經診斷已經成為殘廢或可能成為殘廢的；2.嚴重，需要進行較大手術才能挽救的；3.要害部位嚴重灼傷、燙傷占全身面積1/3以上的；4.骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起的骨折），嚴重腦震蕩等；5.部受傷較劇，有失明可能的；6.手部傷害：大拇指軋斷1節的；食指、中指、無名指、小指任何1只軋斷2節或任何兩指各軋斷1節的；局部肌腱受傷甚劇，引起肌能障礙，有不能自有伸屈的殘廢可能的；7.腳部傷害：腳趾軋斷3只以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起肌能障礙，有不能行走自如的殘廢可能的；8.內部傷害：內臟損傷、內出血或傷及腹膜的；9.凡不在上述范圍內的傷害，經醫生診察后，認為受傷較重，可根據實際情況參照上述各點，由企業會同工會做個別研究提出初步意見，由當地工傷保險機構審查確定。

安全管理基礎重傷的判定依據：31安全管理基礎死亡：事故發生后當即死亡（含急性中毒死亡）或負傷后在30日以內死亡的事故。安全管理基礎死亡：事故發生后當即死亡（含急性中毒死亡）或負傷32安全管理基礎工傷認定：根據《工傷保險條例》，員工有下列情形之一的，應認定為工傷：1.作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4.患職業病的；5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到機動車事故傷害7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形安全管理基礎工傷認定：33安全管理基礎員工有下列情形之一的，視同工傷1.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的3.員工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。安全管理基礎員工有下列情形之一的，視同工傷34安全管理基礎不得認定為工傷或者不能視同為工傷的情況有：1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2.醉酒導致傷亡的；3.自殘或者自殺的。安全管理基礎不得認定為工傷或者不能視同為工傷的情況有：35安全管理基礎工傷保險待遇：工傷保險醫療待遇：員工因工負傷治療，所需掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費，享受工傷醫療待遇，按規定的標準全額報銷。住院治療的，按當地因公出差伙食補助標準的2/3發給住院伙食補助費。經批準轉外地治療的，所需交通、住宿費用按本企業員工因公出差標準報銷。員工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的，實行醫療期。工傷醫療期內，發給工傷津貼，標準相當于本人的月工資。工傷醫療期滿的，應評定傷殘等級，此時停發工傷津貼，開始享受傷殘待遇。

安全管理基礎工傷保險待遇：36安全意識培養一．職業衛生與個體防護基礎知識：相關術語職業衛生職業衛生：以員工的健康在職業活動過程中免受有害因素侵害為目的的工作領域及在法律、技術、設備、組織制度和教育等方面所采取的相應措施。有害物質：化學的、物理的、生物的等能危害員工健康的所有物質的總稱。有毒物質：作用于生物體，能使機體發生暫時或永久性病變，導致疾病甚至死亡的物質。危害因素：能對人造成傷亡或對物造成突發性損壞的因素。有害作業：能影響人體的健康、導致疾病，或對作業環境中有害物質的濃度、劑量超過國家標準中該物質作高容許值的作業。安全意識培養一．職業衛生與個體防護37安全意識培養粉塵作業：作業場所空氣中粉塵含量超過國家衛生標準中粉塵的最高容許濃度的作業。有毒作業：作業場所空氣中有毒物質含量超過國家衛生標準中有毒物質的作高容許濃度的作業。防護措施：為避免員工在作業時身體的某部位誤入危險區域或接觸有害物質而采取的隔離、屏蔽、安全距離、個人防護等措施手段。職業病：勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的，由國家以法規形式規定并經國家制定的醫療機構確診的疾病。職業病的范圍：職業中毒、塵肺、物理因素職業病、職業性傳染病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病、職業性腫瘤、其他職業病安全意識培養粉塵作業：作業場所空氣中粉塵含量超過國家衛生標準38安全意識培養勞動防護用品的作用及種類勞動防護用品的作用：使用勞動防護用品，通過采取阻隔、封閉、吸收、分散、懸浮等手段，能起到保護機體的局部或全身免受外來侵害的作用。在一定條件下，使用個人防護用品時主要的防護措施，防護用品必須嚴格保證質量，安全可靠，而且穿戴要舒適方便，經濟耐用。安全意識培養勞動防護用品的作用及種類39安全意識培養勞動防護用品的種類：勞動防護用品是勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害及職業危害所配備的防護裝備，勞動防護用品分為一般勞動保護用品和特殊勞動防護用品。a.一般勞動保護用品：指不需國家認定，由企業自行發放給員工在勞動生產過程中穿戴和使用的勞動防護用品。b.特殊勞動防護用品：由國家認定的，在易發生傷害及職業危害的場合供員工穿戴或使用的勞動防護用品。c.有關特殊勞動防護用品的規定：對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防毒面具、防毒口罩等員工個人特殊勞動防護用品，必須根據特定工種的要求配備齊全，并保證質量。對特殊防護用品應建立定期檢驗制度，不合格的、失效的一律不準使用。對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的人員，禁止發放、使用化纖防護用品。

安全意識培養勞動防護用品的種類：勞動防護用品是勞動者在勞動過40安全意識培養勞動防護用品的發放和使用發放勞動保護用品的要求：應遵守“三同”（同工種、同勞動條件、同標準）的原則發放。使用勞動防護用品的單位應為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品，應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品，應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度，并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。防護用品的發放：各企業必須嚴格執行勞動防護用品的發放標準，不得擅自擴大和提高勞動防護用品的發放范圍和標準。安全意識培養勞動防護用品的發放和使用41安全意識培養有下列情況的應提供老保用品：有灼傷、燙傷或者容易發生機械外傷等危險的操作；在強烈輻射熱或者低溫條件下的操作；散放毒性、刺激性、感染性物質或者大量粉塵的操作；經常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的工作。發放勞動防護服裝的范圍：井下作業、有強烈輻射熱、燒灼危險的作業；有刺割、絞輾危險或者嚴重磨損而引起外傷的作業；接觸有毒、有放射性物質，對皮膚有感染的作業；接觸有腐蝕物質的作業；在嚴寒地區冬季經常從事野外、露天作業而自備棉衣不能御寒的工種及經常從事低溫作業的工種才能發防寒服裝

安全意識培養有下列情況的應提供老保用品：有灼傷、燙傷或者容易42安全意識培養二．事故預防與控制事故預防原理：安全管理工作應當以預防為主，即通過安全有效的管理和技術手段，防止人的不安全行為和物的不安全狀態出現，從而使事故發生的概率降低，這就是事故預防原理。事故預防的原則：偶然性原則；因果關系原則；3E原則（engineering、education、；enforcement）；本質安全化原則。安全技術措施：減少潛在危險因素；降低潛在危險性的程度；連鎖；隔離操作或遠離操作；設置薄弱環節；堅固或加強；警告牌示和信號裝置；封閉。安全意識培養二．事故預防與控制43安全意識培養安全教育措施：安全生產教育的要求：公司的安全教育工作是貫徹公司方針、目標，實現安全生產、文明生產、提高員工安全意識和安全素質、防止產生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑，安全生產教育制度作為加強安全生產管理，進行事故預防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高公司管理者及員工做好安全生產管理的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業健康安全法律、法規、基本知識。其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康。安全意識培養安全教育措施：44安全意識培養安全生產教育的對象和內容：a.生產經營單位主要負責人的安全生產教育：企業的主要負責人每年應進行安全生產再培訓。b.對安全生產管理人員的安全生產教育：企業安全生產管理人員每年應進行安全生產再培訓。c.生產經營單位其他從業人員安全生產的教育：包括生產經營單位其他從業人員、新從業人員、調整工作崗位或離崗1年以上重新上崗的從業人員。d.特種作業人員的安全生產教育：特種作業人員必須持證上崗。安全意識培養安全生產教育的對象和內容：45安全意識培養安全管理措施：安全檢查：指對生產過程及安全管理中可能存在的安全隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態，以及他們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除安全隱患和有害作業因素，確保安全生產。安全審查：對工程項目的安全審查是依據有關安全生產法規和標準，對工程項目的初步設計、施工方案以及竣工投產進行綜合安全審查、評價與檢驗，目的是查明系統在安全方面存在的缺陷，優先采取消除或控制危險的措施，預防控制事故發生。安全評價：利用系統工程方法對擬建或已有工程、系統可能存在的危險性及其可能產生的后果進行綜合評價和預測，并根據可能導致的事故風險的大小，提出相應的安全對策措施，以達到工程、系統安全的過程。。安全意識培養安全管理措施：46應急預案響應重大危險源辨識與管理：重大危險源管理：a.進行重大危險源的辨識：通過辨識找出重大危險源，使得管理對象更為明確。b.對重大危險源進行評價：通過評價發現隱患，以便為隱患整改提供依據。c.實行危險源登記制度：通過登記，可以清楚的了解危險源的分布狀況及安全水平，便于管理和控制。d.建立健全重大危險源安全監控組織機構e.嚴格控制各類為下院的臨界量f.設置監控預警系統g.建立健全重大危險源安全技術規范和管理制度h.建立完善的災難性應急計劃，一旦緊急事態出現，確保應急救援工作順利進行應急預案響應重大危險源辨識與管理：47應急預案響應重大事故的應急管理:重大事故的發生具有突發性和偶然性，應急管理是對重大事故的全過程管理，貫穿于事故發生的前、中、后的各個過程，充分體現“預防為主、安全第一”的應急思想，包括“預防、準備、響應和恢復”四個階段。應急預案響應重大事故的應急管理:48應急預案響應預防：預防有兩層含義，a.事故的預防工作，通過安全管理和安全技術手段，來盡可能地防止事故地發生，實現本質安全；b.在假定事故必然發生地前提下，通過預先采取的預防措施，來達到降低或減緩事故必然發生的影響或后果嚴重程度，如加大建筑物的安全距離、減少危險品的存量、設置防護墻以及開展安全教育等。應急預案響應預防：預防有兩層含義，49應急預案響應準備：應急準備是應急管理過程中一個及其關鍵的過程，它是針對可能發生的事故，為迅速有效地開展應急行動而預先所做的各種準備，包括應急機構地設立和職責地落實、預案的編制、應急隊伍的建設、應急設備設施、物資的準備維護、預案的演習、與外部應急力量的銜接等。應急預案響應準備：應急準備是應急管理過程中一個及其關鍵的過程50應急預案響應響應：應急響應在事故發生后立即采取的應急與救援行動。包括事故的報警與通報、人員的緊急疏散、急救與醫療、消防和工程搶險措施、信息收集與應急決策和外部救援等，其目標是盡可能地搶救受害人員、保護可能受威脅的人群，并盡可能的控制并消除事故。應急預案響應響應：應急響應在事故發生后立即采取的應急與救援行51應急預案響應恢復：恢復工作應在事故發生后立即進行，它首先使事故影響區域恢復到相對安全的基本狀態，然后逐步恢復到正常狀態。應急預案響應恢復：恢復工作應在事故發生后立即進行，它首先使事52現場急救與逃生

常用急救技術：止血：止血的方法主要是壓迫止血法、止血帶止血法、加壓包扎止血法和加墊屈肢止血法等。壓迫止血法：適用于頭、頸、四肢動脈大血管出血的臨時止血。當員工受傷后，要立即用手指或手掌用力壓緊靠近心臟一端的動脈跳動處，并把血管壓緊在骨頭上，能盡快起到臨時止血的效果。止血帶止血法：適用于大血管出血，尤其是動脈出血。加壓包扎止血法：適用于小血管和毛細血管的止血。加墊屈肢止血法：多用于小臂和小腿的止血。現場急救與逃生常用急救技術：53現場急救與逃生包扎：有外傷的傷員經止血后，就要立即用急救包、紗布、繃帶、或毛巾等包扎起來。頭頂式包扎法：外傷在頭頂部可用此法。把三角巾底邊折疊兩指寬，中央放在前額，頂角拉向后腦，兩底角拉緊，經兩耳上方繞到頭的后枕部，壓著頂角，在交叉返回前額打結。面部面具式包扎法：面部受傷可用此法。先在三角巾頂角打一節，使頭向下，提起左右兩個底角，形式象面具一樣，再將三角巾頂結套住下頜，罩住頭面，底邊拉向后腦枕部，左右角拉緊，交叉壓在底邊，再繞至前額打結。現場急救與逃生包扎：有外傷的傷員經止血后，就要立即用急救包、54現場急救與逃生頭面部風帽包扎法：頭面部都有傷可用此法。先在三角巾頂角和底部中央打結，形式象風帽一樣。單眼包扎法：如果眼部受傷，可將三角巾折成四指寬的帶形，斜蓋在受傷的眼上。三角巾長度的1/3向上，2/3向下。下部的一端從耳下繞到后腦，再從另一只耳上繞到前額，壓住眼上部的一端，然后將上部的一端向外翻轉，向腦后拉緊，與另一端打結。現場急救與逃生頭面部風帽包扎法：頭面部都有傷可用此法。先在三55現場急救與逃生如果是四肢受傷，則根據受傷肢體和部位采用不同的包扎法。a.手足部受傷的三角巾包扎法：將手掌（腳掌）心向下放在三角巾的中央，手腳指朝向三角巾的頂角，底邊橫向腕部，把頂角折回，兩底角分別圍繞手腳掌左右交叉壓住頂角后，在腕部打結，最后把頂角折回，用頂角上的布帶或用別針固定。b.三角形上肢包扎法：如果上肢受傷，可把三角巾的一底角打結后套在受傷的那只手臂的手指上，把另一底角拉到對側肩上，用頂角纏繞傷臂，并用頂角上的小布帶包扎。c.膝肘帶式包扎法：根據傷肢的受傷情況，把三角巾折成適當寬度，成帶狀，然后把它的中段斜放在膝肘的傷處，兩端拉向膝肘后交叉，再纏繞到膝肘前外側打結固定。d.前臂（小腿）包扎法：將傷臂的手指間對這毛巾一角，把這一角翻向手背，另一角從手掌一側翻過手背，并壓在掌下，再把毛巾的另一端翻過來，包繞前臂，然后用帶子結扎固定。如果是小腿受傷，則把毛巾一角內折在傷腿下部，在用毛巾另一端包住小腿，然后用帶子結扎固定。現場急救與逃生如果是四肢受傷，則根據受傷肢體和部位采用不同的56現場急救與逃生固定：骨折是比較常見的傷害，如果傷員的受傷部位出現劇烈疼痛、腫脹、變形以及不能活動等現象時，就有可能是發生了骨折。a.上肢肱骨骨折固定法：用兩塊夾板分別放在上臂內外兩側，并用繃帶或者布帶纏繞固定，然后把前臂屈曲固定于胸前。b.前臂骨折固定法：選取長度與前臂相當的夾板，夾住受傷的前臂，再用繃帶或布帶自肘關節至手掌纏繞固定，最后用三角巾將前臂吊在胸前。c.股骨骨折固定法：用兩塊夾板，其中一塊的長度與腋窩至足根的長度相當，另一塊的長度與傷員的腹股溝到足根的長度相當。長的一塊放在傷股外側腋窩下并和下肢平行，短的一塊放在兩腿之間，用棉花或毛巾墊好肢體，再用三角巾或繃帶分段綁扎固定。d.小腿骨折固定法：取長度相當于由大腿中部到足根的長度的兩塊夾板，分別放在受傷的小腿內外側，用棉花或毛巾墊好，再用繃帶或三角巾分段固定。也可用繃帶或三角巾將受傷的小腿和另一條沒有受傷的腿一起固定起來。E.脊柱骨折的固定：確定傷員是脊柱骨折后，就不能輕易搬動，應該依照傷員傷后的姿勢進行固定。

現場急救與逃生固定：骨折是比較常見的傷害，如果傷員的受傷部位57現場急救與逃生救運：搬運傷員是一個非常重要的環節，如果搬運不當，可使傷情加重，嚴重時還能造成神經、血管損傷，甚至癱瘓，難以治療，給受傷者帶來終身痛苦。如果傷員傷勢不重，可用背、抱、扶等方法將傷員運走。如果傷員有大腿或脊柱骨折、大出血或休克等情況，一定要把傷員小心的放在擔架上抬送。現場急救與逃生救運：搬運傷員是一個非常重要的環節，如果搬運不58現場急救與逃生事故急救觸電急救：觸電急救的基本原則是動作迅速，方法正確。1.脫離電源a.如果觸電地點附近有電源開關或電源插銷，可立即拉開開關或拔出插銷，以斷開電源。b.如果觸電地點附近沒有電源開關或電源插銷，可用有絕緣柄的電工鉗或用有干燥木柄的斧頭等切斷電源，或用干木板等絕緣物墊入觸電者身下，以隔斷電源。現場急救與逃生事故急救59現場急救與逃生c.當電線搭落在觸電者身上或被壓在身下時，可用干燥的衣服、手套、繩索、木板、木棒等絕緣物作為工具，拉開觸電者或拉開電線，使觸電者脫離電源。d.如果觸電者的衣服是干燥的，又沒有緊纏在身上，可以用一只手抓住他的衣服拉離電源。但因觸電者的身體是帶電的，其鞋的絕緣也可能遭到破壞，救護人不得直接接觸觸電者的皮膚，以免造成二次觸電。e.如果事故發生在線路上，可以采用拋擲臨時接地線使線路短路并接地，迫使漏電保護裝置工作，切斷電源。注意拋擲臨時接地線之前不可觸及觸電者及其他人。f.設法通知上級停電：以上各種方法的選取，應以快為原則，并應注意救護人不可直接用物或其他金屬等導體作為救護工具，而必須使用適當的絕緣工具；救護人員最好用一只手操作，以防自己觸電；對高壓電路，應注意保持必要的安全距離；注意防止觸電者脫離電源后可能的摔傷，特別是當觸電者在高處的情況下，應考慮防摔措施，即使觸電者在平地，也應注意觸電者倒下的方向，避免再次受傷；當事故發生在夜間，應迅速解決臨時照明問題，以便于搶救；在采用實施緊急停電的方法進行救護時，應考慮到事故擴大的可能性。現場急救與逃生c.當電線搭落在觸電者身上或被壓在身下時，可用60現場急救與逃生2.現場急救a.當觸電者脫離電源后，應根據觸電者的具體情況，迅速地對癥救治b.如果觸電者傷勢不重、神智清醒，但有些心慌、四肢發麻、全身無力，或觸電者曾一度昏迷，但已經清醒，應使觸電者安靜休息，不要走動；注意觀察并請醫生前來救治或送往醫院。c.如果觸電者傷勢較重，已經失去知覺，但心臟跳動和呼吸尚未中斷，應使觸電者安靜地平臥；保持空氣流通；解開其緊身衣服以利于呼吸；若天氣寒冷，應注意保溫，并嚴密觀察，速請醫生治療或送往醫院。如果發現觸電者呼吸困難、稀少或發生痙攣，應準備進一步搶救。d.如果觸電者傷勢嚴重，呼吸停止或心臟跳動停止，或兩者都已停止，應立即進行人工呼吸和胸外擠壓急救，并速請醫生治療或送往醫院。急救應盡快展開，不能等候醫生的到來；在送醫途中，不能中止急救。現場急救與逃生2.現場急救61現場急救與逃生e.人工呼吸法：實施人工呼吸以口對口人工呼吸法效果最好。捏緊觸電者鼻孔，深吸一口氣后緊貼觸電者的口向口內吹氣，時間約為2s，吹氣完畢后，立即離開觸電者的口，并松開觸電者的鼻孔，讓他自行呼氣，時間約為3s，如此以12次每分鐘的速度進行。f.胸外心臟擠壓法：救護者跪在觸電者一側或騎跪在其腰部兩側，兩手相迭，手掌根部放在傷者心窩上方，胸骨下，掌根用力垂直向下擠壓，壓出心臟里的血液，擠壓后迅速松開，胸部自動復原，血液充滿心臟，以60次每分鐘的速度進行。g.一旦呼吸和心臟跳動都停止了，應當同時進行口對口的人工呼吸和胸外擠壓，如果現場僅一人搶救，，可以兩種方法交替進行，每吹氣2～3次，再擠壓10～15次。現場急救與逃生e.人工呼吸法：實施人工呼吸以口對口人工呼吸法62現場急救與逃生中毒事故急救a.搶救人員在進入危險區域前必須戴上防毒面具、自救器等防護用品，必要時也應給中毒者戴上，迅速把中毒者移到有新鮮空氣的地方，靜臥保暖。b.如果是一氧化碳中毒，中毒者還沒有停止呼吸或呼吸雖已經停止但心臟還在跳動，在清除中毒者口腔、鼻腔內的雜物使呼吸道保持暢通后，立即進行人工呼吸。若心臟跳動也停止了，應迅速進行心臟外擠壓，同時進行人工呼吸。c.如果是硫化氫中毒，在進行人工呼吸前，要用浸透食鹽溶液的棉花或手帕蓋住中毒者的口鼻。d.如果是因瓦斯或二氧化碳窒息，情況不太嚴重的，只要把窒息者移到空氣新鮮的場所稍作休息后，就會蘇醒。若窒息的時間較長，就要進行人工呼吸搶救。e.在救護過程中，急救人員一定要沉著，動作要迅速。在進行急救的同時，應通知醫生到現場進行診治。現場急救與逃生中毒事故急救63現場急救與逃生事故現場逃生1.火災現場逃生：火災現場逃生要注意以下幾點a.不要驚慌，要盡可能做到沉著、冷靜，更不要大吵大鬧，互相擁擠。b.正確判斷火源、火勢和蔓延方向，以便選擇合適的逃離路線。c.回憶和判斷安全出口的方向、位置（這要平時養成良好的習慣，每到一處新場所，先要觀察安全通道、安全出口的位置，以防不測時，正確逃生），以便能在最短時間內找到安全出口。d.要有互助友愛精神，聽從指揮，有秩序的撤離火場。e.在逃生時，必須采取措施。因為火災現場濃煙是有毒的，而且濃煙在室內的上方集聚，降低的地方，越安全。逃生者要就地將衣服、帽子、手帕等物弄濕，捂住自己的嘴、鼻，防止煙氣嗆入或毒氣中毒，采用低姿勢或爬行的方法逃離。f.無法逃離火災時，要選擇相對安全的地方躲避，等待救助。火若是從樓道方向蔓延，可以關緊房門，向門上潑水降溫，設法呼救，等待救援。注意不要魯莽行事，造成其他傷害。g.遇到火災時千萬不要乘電梯。現場急救與逃生事故現場逃生64現場急救與逃生2.毒氣泄漏場所逃生a.遇到毒氣泄漏時，應該立即報告相關部門。b.若在毒氣泄漏現場，應立即穿戴防護服裝，并檢查防毒面具是否損壞，能否起到防護作用。如果沒有佩戴防護服裝或防毒面具時（注：這種情況是不允許在有毒品危險的場所工作的），就應該盡快用衣服、帽子、口罩等，保護自己的眼、鼻、口腔，防止毒氣攝入。c.當毒氣泄漏量很大，而又無法采取措施防止泄漏時，特別是在通風條件差、較密閉的場所，在場人員應迅速逃離毒氣泄漏場所。d.不要慌亂、擁擠，要聽從指揮，特別是人員較多時，更不能慌亂，也不要大喊大叫，要鎮靜、沉著，有秩序的撤離。e.撤離時要弄清楚毒氣的流向，不可順著毒氣的流向逃生，而要逆向逃生。f.逃離泄漏區后，應立即到醫院檢查，必要時進行排毒治療g.當毒氣泄漏發生時，若沒有穿戴防護服，決不能進入事故現場救人，以免擴大傷害范圍。現場急救與逃生2.毒氣泄漏場所逃生65提高意識、保障安全

遵章守法與安全意識遵章守法是企業生產與發展的需要：企業必須遵守安全生產法律、法規，認真貫徹國家有關勞動保護、安全生產方針、政策。這是企業生產和發展的需要。遵章守法是提高安全意識的前提：主要表現為a.認真學習國家安全生產方針、政策、法律、法規和企業的規章制度，在自己的工作崗位上認真執行，這既是對國家、對企業負責，也是對自己負責b.努力提高安全技術素質，實習自己崗位上的操作流程及相關安全生產規律，并在自己工作范圍內掌握一定的安全技術基礎知識，熟練相關的操作技能和提高安全生產意識。c.嚴格執行安全生產責任制、工藝規程和崗位操作安全規程。d.如實反映安全生產和事故情況，不掩蓋實施真相。e.對違章指揮，違章操作要規勸、批評、報告，直至堅決抵制，努力做到三不傷害，樹立起正確的安全意識。提高意識、保障安全遵章守法與安全意識66提高意識、保障安全培養安全意識，保障安全安全第一是總原則：安全第一，預防為主是我國安全生產的總方針，也是公司的安全生產方針提高意識、保障安全培養安全意識，保障安全67提高意識、保障安全強化安全意識，保障安全：強化安全意識從以下幾方面入手a.安全生產本人意識：做到不安全不生產，隱患不排除不生產，措施不落實不生產，加大力度反違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，切實做到三不傷害。b.安全生產責任意識：安全生產責任重于泰山。c.安全生產效益意識：安全與健康是員工最大的切身利益，也是企業生存和發展的基本條件，應當正確處理好安全與生產、安全與效益、效益與安全投入的關系，把安全視為員工的第一福利，企業的最大效益。d.安全生產法律意識：依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》等相關法律法規和行業規程，進行安全生產。安全生產無小事，在安全生產上“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”

提高意識、保障安全強化安全意識，保障安全：強化安全意識從以下68ENDThanks!安全管理培訓安全管理培訓69謝謝大家！謝謝大家！70管理人員安全培訓課件71管理人員安全培訓課件72安全管理基礎安全生產法規概述我國安全法規體系由5個效力層次的法規組成1.國家基礎法和一般法：包括《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國企業法》等。2.國家安全專業綜合法規：包括《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等3.國家安全技術標準：例如電氣安全、機械安全、壓力容器安全、防火防爆、職業衛生、勞動保護用品等方面的國家標準。4.行業、行政法規：例如行業標準、省市勞動保護條例、壓力管道安全管理5.企業規章制度：企業安全操作規程、企業安全責任制度等安全管理基礎安全生產法規概述73安全管理基礎安全生產法律、法規安全生產法勞動法中有關安全生產的相關條款職業病防治法礦山安全法消防法道路交通安全法安全生產許可證條例建筑工程安全生產管理條例民用爆炸物品管理條例危險化學品安全管理條例煤礦安全監察條例安全生產違法行為行政處罰辦法國務院關于進一步加強安全生產工作的決定安全管理基礎安全生產法律、法規74安全管理基礎勞動者的權利和義務權利：休息休假權獲得勞動安全衛生保護的權利拒絕違章指揮和強令冒險作業權緊急避險權知情權接受職業技能培訓的權利社會保險權求償權安全管理基礎勞動者的權利和義務75安全管理基礎勞動者的權利和義務義務：遵守國家有關的安全生產的法律、法規和各項規章制度。在作業過程中嚴格遵守本單位的安全生產規章和操作規程，服從安全生產管理在作業過程中正確佩戴和使用防護用品，嚴禁在作業過程中放棄使用防護用品和不正確佩戴及使用勞動防護用品自覺的接受安全生產教育和培訓，增強事故預防和應急處理能力發現事故隱患或者其他不安全因素，應立即報告，以便及時處理。安全管理基礎勞動者的權利和義務76安全管理基礎安全生產責任追究行政責任；黨內責任；民事責任；刑事責任；安全管理基礎安全生產責任追究77安全管理基礎二.安全基礎知識安全術語1.安全生產：為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產作業過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。2.安全管理：指以國家法律、法規、規定和技術標準為依據，采取各種手段，對生產經營單位的生產經營活動的安全狀況，實施有效制約的一切活動。3.本質安全：通過科學技術、設計等手段使生產設備和生產系統本身具有安全性，即使在誤操作或發生故障的情況下也不會造成事故。安全管理基礎二.安全基礎知識78安全管理基礎4.事故：指造成死亡、疾病、傷害和財產損失及其他損失的意外事件。事故是以人為主體，與能量系統關聯中突然發生的與人的期望和意志相反的事件。5.傷亡事故：指員工在勞動過程中發生的發生的人身傷害和急性中毒事故6.急性中毒：員工在短時間內攝入大量有毒物質，發病急，病情變化快，致使暫時或永久喪失工作能力或死亡的事件。7.未遂事故：由設備和人為差錯等誘發產生的有可能造成事故的情況，但由于其他原因，未造成傷亡或財產損失的事件。8.事故隱患：可導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為及管理上的缺陷。9.危害：指可能造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。安全管理基礎4.事故：指造成死亡、疾病、傷害和財產損失及其他79安全管理基礎10.危害辨識：指識別危害的存在并確定其性質的過程。11.不安全行為：員工在生產活動過程中，違反勞動紀律、操作程序和方法等具有危險性的做法。12.違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。13.違章操作：員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。14.工作條件：員工在工作中的設施條件、工作環境、勞動強度和工作時間的總和。安全管理基礎10.危害辨識：指識別危害的存在并確定其性質的過80安全管理基礎15.工作環境：工作場所及周圍空間的安全衛生狀態和條件。16.工作場所：員工從事職業活動的地點和空間。17.勞動強度：勞動的繁重和緊張程度的總和18.勞動時間率：一個勞動日內凈勞動時間占勞動日總時間的百分率。安全管理基礎15.工作環境：工作場所及周圍空間的安全衛生狀態81安全管理基礎安全生產方針及原則安全方針：

安全第一，預防為主

安全管理基礎安全生產方針及原則82安全管理基礎“三同時”原則：凡是我國境內新建、改建、擴建的基本建設項目（工程）、技術改造項目（工程）和引進的建設項目，其勞動安全設施必須符合國家規定的標準，必須與主題工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。“五同時”原則：企業的生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。“四不放過”原則：在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因沒有調查清楚不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過，是個責任者和群眾沒有受到教育不放過。“三個同步”原則：安全生產與經濟建設、企業深化改革、技術改造同步規劃、同步發展、同步實施的原則。安全管理基礎“三同時”原則：凡是我國境內新建、改建、擴建的基83安全管理基礎安全色及標志安全色：用來表達禁止、警告、指令和提示等安全信息含義的顏色。我國《安全色》國家標準中采用了紅、藍、黃、綠4種顏色為安全色。紅色禁止和緊急停止，也表示防火藍色必須遵守黃色警告和注意綠色提示、安全狀態和通行安全管理基礎安全色及標志84安全管理基礎對比色：能使安全色更加醒目的顏色，稱為對比色或反襯色。

顏色對比色備注

黑色白色紅藍綠白色用于紅、藍、綠的背景色安全標志的文字和圖形符號黃色黑色用于安全標志的文字、圖形

符號和警告標志的幾何圖形安全管理基礎對比色：能使安全色更加醒目的顏色，稱為對比色或反85安全管理基礎作業分級高溫作業分級夏季室外通風設計計算溫度小于30℃的地區，高溫作業按下表分級勞動時間率（％）溫差/℃2～33～44～55～66～77～88以上0～25ⅠⅠⅠⅡⅡⅢⅢ25～50ⅠⅠⅡⅡⅢⅢⅣ50～75ⅠⅡⅡⅢⅢⅣⅣ75～100ⅠⅡⅢⅢⅣⅣⅣ安全管理基礎作業分級勞動時間率（％）溫差/℃2～33～44～86安全管理基礎夏季室外通風設計計算溫度等于或高于30℃的地區，高溫作業按下表分級勞動時間率（％）溫差/℃2～33～44～55～66～77～88以上0～25ⅠⅠⅡⅡⅢⅢⅣ25～50ⅠⅡⅡⅢⅢⅣⅣ50～75ⅡⅡⅢⅢⅣⅣⅣ75～100ⅡⅡⅢⅣⅣⅣⅣ安全管理基礎夏季室外通風設計計算溫度等于或高于30℃的地區，87安全管理基礎低溫作業分級低溫作業：在生產勞動過程中，其工作地點平均氣溫小于等于5℃的作業低溫作業時間率：指單個勞動日在低溫環境中凈勞動時間占工作日總時間的百分率。如下表安全管理基礎低溫作業分級88安全管理基礎低溫作業時間率（％）溫差/℃0～5-5～0-10～-5-15～-10-20～-15＜-200～25ⅠⅠⅠⅡⅡⅢ25～50ⅠⅠⅡⅡⅢⅢ50～75ⅠⅡⅡⅢⅢⅣ75～100ⅡⅢⅢⅢⅣⅣ安全管理基礎低溫作業時間率（％）溫差/℃0～5-5～0-1089安全管理基礎高處作業分級及種類高處作業：凡在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業，均稱為高處作業。高處作業分級：安全管理基礎高處作業分級及種類90安全管理基礎作業高度作業分級備注2-5m一級高處作業

5-15m二級

15-30m三級

30m以上特級

安全管理基礎作業高度作業分級備注2-5m一級高處作業5-191安全管理基礎高處作業的種類高處作業的種類分2種：一般高處作業和特殊高處作業特殊高處作業：見下表安全管理基礎高處作業的種類92安全管理基礎名稱定義備注強風高處作業作業情況在陣風風力六級（風速10.8m/s）以上高處作業

異溫高處作業作業情況在高溫或低溫下進行的高處作業

雪天高處作業降雪時進行的高處作業

雨天高處作業降雨時進行的高處作業

夜間高處作業室外完全采用人工照明時進行的高處作業

帶電高處作業在接近或接觸帶電體條件下進行的高處作業

懸空高處作業在無立足點或無牢靠立足點的條件下進行的高處作業

搶救高處作業對突然發生的各種災害事故進行搶救的高處作業

安全管理基礎名稱定義備注強風高處作業作業情況在陣風風力六級（93安全管理基礎一般高處作業：除特殊高處作業之外的高處作業。安全管理基礎一般高處作業：除特殊高處作業之外的高處作業。94安全管理基礎冷水作業分級冷水作業：指在生產過程中，操作人員接觸冷水溫度小于等于12℃的作業。冷水作業時間率：指單個勞動日內操作人員實際接觸冷水作業的時間占工作日總時間的百分率。安全管理基礎冷水作業分級95安全管理基礎冷水作業分級：冷水作業時間率（％）溫差/℃10～128～106～84～62～40～20～25ⅠⅠⅠⅡⅡⅢ25～50ⅠⅠⅡⅡⅢⅢ50～75ⅠⅡⅡⅢⅢⅣ75～100ⅡⅢⅢⅢⅣⅣ安全管理基礎冷水作業分級：冷水作業時間率（％）溫差/℃10～96安全管理基礎噪聲作業分級：噪聲：在作業環境中，由于勞動和生產性因素產生的噪聲。噪聲作業：職工在產生工業噪聲的工作地點從事生產和勞動的作業。安全管理基礎噪聲作業分級：97安全管理基礎三．工傷與保險工傷保險相關知識：工傷保險：亦稱職業傷害保險，是國家通過立法手段保證實施的，對在工作過程中遭受人身傷害（包括事故傷殘和職業病以及因這兩種情況造成死亡）的員工或遺囑提供補償的社會福利制度。安全管理基礎三．工傷與保險98安全管理基礎工傷事故：企業員工在本崗位勞動，或被領導指派到企業外從事與工作有關的活動，或雖不在本崗位工作，但由于企業的設備和設施不安全、勞動條件和作業環境不良、管理不善，所發生的人身傷害和急性中毒事故，稱為因工傷害事故。通常分為3種：輕傷、重傷和死亡。輕傷：指造成員工肢體傷害，或某器官功能性或器質性程度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷員工歇工在1個工作日以上，計算損失工作日低于105日的失能傷害，但夠不上重傷者。安全管理基礎工傷事故：企業員工在本崗位勞動，或被領導指派到企99安全管理基礎重傷：指造成員工肢體傷害，或某器官功能性或器質性程度損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或損失工作日等于或超過105日，勞動能力有重大損失的失能傷害。安全管理基礎重傷：指造成員工肢體傷害，或某器官功能性或器質性100安全管理基礎重傷的判定依據：1.經診斷已經成為殘廢或可能成為殘廢的；2.嚴重，需要進行較大手術才能挽救的；3.要害部位嚴重灼傷、燙傷占全身面積1/3以上的；4.骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起的骨折），嚴重腦震蕩等；5.部受傷較劇，有失明可能的；6.手部傷害：大拇指軋斷1節的；食指、中指、無名指、小指任何1只軋斷2節或任何兩指各軋斷1節的；局部肌腱受傷甚劇，引起肌能障礙，有不能自有伸屈的殘廢可能的；7.腳部傷害：腳趾軋斷3只以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起肌能障礙，有不能行走自如的殘廢可能的；8.內部傷害：內臟損傷、內出血或傷及腹膜的；9.凡不在上述范圍內的傷害，經醫生診察后，認為受傷較重，可根據實際情況參照上述各點，由企業會同工會做個別研究提出初步意見，由當地工傷保險機構審查確定。

安全管理基礎重傷的判定依據：101安全管理基礎死亡：事故發生后當即死亡（含急性中毒死亡）或負傷后在30日以內死亡的事故。安全管理基礎死亡：事故發生后當即死亡（含急性中毒死亡）或負傷102安全管理基礎工傷認定：根據《工傷保險條例》，員工有下列情形之一的，應認定為工傷：1.作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4.患職業病的；5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到機動車事故傷害7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形安全管理基礎工傷認定：103安全管理基礎員工有下列情形之一的，視同工傷1.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的3.員工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。安全管理基礎員工有下列情形之一的，視同工傷104安全管理基礎不得認定為工傷或者不能視同為工傷的情況有：1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2.醉酒導致傷亡的；3.自殘或者自殺的。安全管理基礎不得認定為工傷或者不能視同為工傷的情況有：105安全管理基礎工傷保險待遇：工傷保險醫療待遇：員工因工負傷治療，所需掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費，享受工傷醫療待遇，按規定的標準全額報銷。住院治療的，按當地因公出差伙食補助標準的2/3發給住院伙食補助費。經批準轉外地治療的，所需交通、住宿費用按本企業員工因公出差標準報銷。員工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的，實行醫療期。工傷醫療期內，發給工傷津貼，標準相當于本人的月工資。工傷醫療期滿的，應評定傷殘等級，此時停發工傷津貼，開始享受傷殘待遇。

安全管理基礎工傷保險待遇：106安全意識培養一．職業衛生與個體防護基礎知識：相關術語職業衛生職業衛生：以員工的健康在職業活動過程中免受有害因素侵害為目的的工作領域及在法律、技術、設備、組織制度和教育等方面所采取的相應措施。有害物質：化學的、物理的、生物的等能危害員工健康的所有物質的總稱。有毒物質：作用于生物體，能使機體發生暫時或永久性病變，導致疾病甚至死亡的物質。危害因素：能對人造成傷亡或對物造成突發性損壞的因素。有害作業：能影響人體的健康、導致疾病，或對作業環境中有害物質的濃度、劑量超過國家標準中該物質作高容許值的作業。安全意識培養一．職業衛生與個體防護107安全意識培養粉塵作業：作業場所空氣中粉塵含量超過國家衛生標準中粉塵的最高容許濃度的作業。有毒作業：作業場所空氣中有毒物質含量超過國家衛生標準中有毒物質的作高容許濃度的作業。防護措施：為避免員工在作業時身體的某部位誤入危險區域或接觸有害物質而采取的隔離、屏蔽、安全距離、個人防護等措施手段。職業病：勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的，由國家以法規形式規定并經國家制定的醫療機構確診的疾病。職業病的范圍：職業中毒、塵肺、物理因素職業病、職業性傳染病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病、職業性腫瘤、其他職業病安全意識培養粉塵作業：作業場所空氣中粉塵含量超過國家衛生標準108安全意識培養勞動防護用品的作用及種類勞動防護用品的作用：使用勞動防護用品，通過采取阻隔、封閉、吸收、分散、懸浮等手段，能起到保護機體的局部或全身免受外來侵害的作用。在一定條件下，使用個人防護用品時主要的防護措施，防護用品必須嚴格保證質量，安全可靠，而且穿戴要舒適方便，經濟耐用。安全意識培養勞動防護用品的作用及種類109安全意識培養勞動防護用品的種類：勞動防護用品是勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害及職業危害所配備的防護裝備，勞動防護用品分為一般勞動保護用品和特殊勞動防護用品。a.一般勞動保護用品：指不需國家認定，由企業自行發放給員工在勞動生產過程中穿戴和使用的勞動防護用品。b.特殊勞動防護用品：由國家認定的，在易發生傷害及職業危害的場合供員工穿戴或使用的勞動防護用品。c.有關特殊勞動防護用品的規定：對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防毒面具、防毒口罩等員工個人特殊勞動防護用品，必須根據特定工種的要求配備齊全，并保證質量。對特殊防護用品應建立定期檢驗制度，不合格的、失效的一律不準使用。對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的人員，禁止發放、使用化纖防護用品。

安全意識培養勞動防護用品的種類：勞動防護用品是勞動者在勞動過110安全意識培養勞動防護用品的發放和使用發放勞動保護用品的要求：應遵守“三同”（同工種、同勞動條件、同標準）的原則發放。使用勞動防護用品的單位應為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品，應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品，應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度，并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。防護用品的發放：各企業必須嚴格執行勞動防護用品的發放標準，不得擅自擴大和提高勞動防護用品的發放范圍和標準。安全意識培養勞動防護用品的發放和使用111安全意識培養有下列情況的應提供老保用品：有灼傷、燙傷或者容易發生機械外傷等危險的操作；在強烈輻射熱或者低溫條件下的操作；散放毒性、刺激性、感染性物質或者大量粉塵的操作；經常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的工作。發放勞動防護服裝的范圍：井下作業、有強烈輻射熱、燒灼危險的作業；有刺割、絞輾危險或者嚴重磨損而引起外傷的作業；接觸有毒、有放射性物質，對皮膚有感染的作業；接觸有腐蝕物質的作業；在嚴寒地區冬季經常從事野外、露天作業而自備棉衣不能御寒的工種及經常從事低溫作業的工種才能發防寒服裝

安全意識培養有下列情況的應提供老保用品：有灼傷、燙傷或者容易112安全意識培養二．事故預防與控制事故預防原理：安全管理工作應當以預防為主，即通過安全有效的管理和技術手段，防止人的不安全行為和物的不安全狀態出現，從而使事故發生的概率降低，這就是事故預防原理。事故預防的原則：偶然性原則；因果關系原則；3E原則（engineering、education、；enforcement）；本質安全化原則。安全技術措施：減少潛在危險因素；降低潛在危險性的程度；連鎖；隔離操作或遠離操作；設置薄弱環節；堅固或加強；警告牌示和信號裝置；封閉。安全意識培養二．事故預防與控制113安全意識培養安全教育措施：安全生產教育的要求：公司的安全教育工作是貫徹公司方針、目標，實現安全生產、文明生產、提高員工安全意識和安全素質、防止產生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑，安全生產教育制度作為加強安全生產管理，進行事故預防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高公司管理者及員工做好安全生產管理的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業健康安全法律、法規、基本知識。其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康。安全意識培養安全教育措施：114安全意識培養安全生產教育的對象和內容：a.生產經營單位主要負責人的安全生產教育：企業的主要負責人每年應進行安全生產再培訓。b.對安全生產管理人員的安全生產教育：企業安全生產管理人員每年應進行安全生產再培訓。c.生產經營單位其他從業人員安全生產的教育：包括生產經營單位其他從業人員、新從業人員、調整工作崗位或離崗1年以上重新上崗的從業人員。d.特種作業人員的安全生產教育：特種作業人員必須持證上崗。安全意識培養安全生產教育的對象和內容：115安全意識培養安全管理措施：安全檢查：指對生產過程及安全管理中可能存在的安全隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態，以及他們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除安全隱患和有害作業因素，確保安全生產。安全審查：對工程項目的安全審查是依據有關安全生產法規和標準，對工程項目的初步設計、施工方案以及竣工投產進行綜合安全審查、評價與檢驗，目的是查明系統在安全方面存在的缺陷，優先采取消除或控制危險的措施，預防控制事故發生。安全評價：利用系統工程方法對擬建或已有工程、系統可能存在的危險性及其可能產生的后果進行綜合評價和預測，并根據可能導致的事故風險的大小，提出相應的安全對策措施，以達到工程、系統安全的過程。。安全意識培養安全管理措施：116應急預案響應重大危險源辨識與管理：重大危險源管理：a.進行重大危險源的辨識：通過辨識找出重大危險源，使得管理對象更為明確。b.對重大危險源進行評價：通過評價發現隱患，以便為隱患整改提供依據。c.實行危險源登記制度：通過登記，可以清楚的了解危險源的分布狀況及安全水平，便于管理和控制。d.建立健全重大危險源安全監控組織機構e.嚴格控制各類為下院的臨界量f.設置監控預警系統g.建立健全重大危險源安全技術規范和管理制度h.建立完善的災難性應急計劃，一旦緊急事態出現，確保應急救援工作順利進行應急預案響應重大危險源辨識與管理：117應急預案響應重大事故的應急管理:重大事故的發生具有突發性和偶然性，應急管理是對重大事故的全過程管理，貫穿于事故發生的前、中、后的各個過程，充分體現“預防為主、安全第一”的應急思想，包括“預防、準備、響應和恢復”四個階段。應急預案響應重大事故的應急管理:118應急預案響應預防：預防有兩層含義，a.事故的預防工作，通過安全管理和安全技術手段，來盡可能地防止事故地發生，實現本質安全；b.在假定事故必然發生地前提下，通過預先采取的預防措施，來達到降低或減緩事故必然發生的影響或后果嚴重程度，如加大建筑物的安全距離、減少危險品的存量、設置防護墻以及開展安全教育等。應急預案響應預防：預防有兩層含義，119應急預案響應準備：應急準備是應急管理過程中一個及其關鍵的過程，它是針對可能發生的事故，為迅速有效地開展應急行動而預先所做的各種準備，包括應急機構地設立和職責地落實、預案的編制、應急隊伍的建設、應急設備設施、物資的準備維護、預案的演習、與外部應急力量的銜接等。應急預案響應準備：應急準備是應急管理過程中一個及其關鍵的過程120應急預案響應響應：應急響應在事故發生后立即采取的應急與救援行動。包括事故的報警與通報、人員的緊急疏散、急救與醫療、消防和工程搶險措施、信息收集與應急決策和外部救援等，其目標是盡可能地搶救受害人員、保護可能受威脅的人群，并盡可能的控制并消除事故。應急預案響應響應：應急響應在事故發生后立即采取的應急與救援行121應急預案響應恢復：恢復工作應在事故發生后立即進行，它首先使事故影響區域恢復到相對安全的基本狀態，然后逐步恢復到正常狀態。應急預案響應恢復：恢復工作應在事故發生后立即進行，它首先使事122現場急救與逃生

常用急救技術：止血：止血的方法主要是壓迫止血法、止血帶止血法、加壓包扎止血法和加墊屈肢止血法等。壓迫止血法：適用于頭、頸、四肢動脈大血管出血的臨時止血。當員工受傷后，要立即用手指或手掌用力壓緊靠近心臟一端的動脈跳動處，并把血管壓緊在骨頭上，能盡快起到臨時止血的效果。止血帶止血法：適用于大血管出血，尤其是動脈出血。加壓包扎止血法：適用于小血管和毛細血管的止血。加墊屈肢止血法：多用于小臂和小腿的止血。現場急救與逃生常用急救技術：123現場急救與逃生包扎：有外傷的傷員經止血后，就要立即用急救包、紗布、繃帶、或毛巾等包扎起來。頭頂式包扎法：外傷在頭頂部可用此法。把三角巾底邊折疊兩指寬，中央放在前額，頂角拉向后腦，兩底角拉緊，經兩耳上方繞到頭的后枕部，壓著頂角，在交叉返回前額打結。面部面具式包扎法：面部受傷可用此法。先在三角巾頂角打一節，使頭向下，提起左右兩個底角，形式象面具一樣，再將三角巾頂結套住下頜，罩住頭面，底邊拉向后腦枕部，左右角拉緊，交叉壓在底邊，再繞至前額打結。現場急救與逃生包扎：有外傷的傷員經止血后，就要立即用急救包、124現場急救與逃生頭面部風帽包扎法：頭面部都有傷可用此法。先在三角巾頂角和底部中央打結，形式象風帽一樣。單眼包扎法：如果眼部受傷，可將三角巾折成四指寬的帶形，斜蓋在受傷的眼上。三角巾長度的1/3向上，2/3向下。下部的一端從耳下繞到后腦，再從另一只耳上繞到前額，壓住眼上部的一端，然后將上部的一端向外翻轉，向腦后拉緊，與另一端打結。現場急救與逃生頭面部風帽包扎法：頭面部都有傷可用此法。先在三125現場急救與逃生如果是四肢受傷，則根據受傷肢體和部位采用不同的包扎法。a.手足部受傷的三角巾包扎法：將手掌（腳掌）心向下放在三角巾的中央，手腳指朝向三角巾的頂角，底邊橫向腕部，把頂角折回，兩底角分別圍繞手腳掌左右交叉壓住頂角后，在腕部打結，最后把頂角折回，用頂角上的布帶或用別針固定。b.三角形上肢包扎法：如果上肢受傷，可把三角巾的一底角打結后套在受傷的那只手臂的手指上，把另一底角拉到對側肩上，用頂角纏繞傷臂，并用頂角上的小布帶包扎。c.膝肘帶式包扎法：根據傷肢的受傷情況，把三角巾折成適當寬度，成帶狀，然后把它的中段斜放在膝肘的傷處，兩端拉向膝肘后交叉，再纏繞到膝肘前外側打結固定。d.前臂（小腿）包扎法：將傷臂的手指間對這毛巾一角