第頁關于護士工作計劃模板合集四篇護士工作安排篇1

一、仔細學習《醫療質量暫行規定》，增高護理服務質量

具體目標：

組織學習醫院下發的《醫療質量暫行規定》，仔細履行職責，激發護理人員的服務熱忱，增高護理服務質量。

實施措施：

1、組織全體護理人員仔細學習《醫療質量暫行規定》，按規定規范護理工作。

2、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導，仔細履行護士職責，增高護理人員對服務意識的相識水平，激發護理人員的工作熱忱。

3、組織全體護理人員仔細學習護士修養與禮儀醫學，教化網收集整理規范，強化服務意識。堅持上班前實行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整齊文靜、端莊大方，為給病人供應舒心服務打下良好基礎。

二、深化開展整體護理，全面增高職業素養

具體目標：

接著開展整體護理，規范護理程序，增高整體護理病歷質量，豐富健康宣教內容，更好的為病人進行整體護理。

實施措施：

1、組織學習《兒科學》，熟識有關疾病的病因、病理及發病機制，豐富健康宣教內容。責任護士深化到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的實力，促進患兒早日康復。

2、讓有閱歷的老護士為新護士講課，傳授整體護理閱歷。如遇模糊概念，大家一起探討，共同解決問題。

3、每月組織一次教學查房，分析存在問題，提出改進措施。

4、電子病歷剛好評價，護士長堅持每周檢查2-3次，發覺問題剛好訂正并通知到責任護士，防止類似問題再次發生。

三、重視護理人員素養培育，加強業務學習、技術訓練，增高應急、急救實力

具體目標：

以《兒科護理學》為基礎，不斷學習業務知醫學，教化網收集整理識。加強十五項護理技術及急救實力訓練，增高護理質量，培育一支業務技術精，素養高的護理隊伍。

實施措施：

1、制定20xx年訓練安排，每月組織一次專題講座。激勵護士自學并做好讀書筆記。

2、低年資護士加強十五項護理技術訓練，增高小兒頭皮靜脈穿刺勝利率，增高技術程度。

3、高年資護士加強應急、急救實力訓練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協作的優良作風發揚光大。

4、大力表揚星級護士及“5.12”優秀護士，激發護士愛崗敬業熱忱，更好的.為病人供應愛心服務。

5、加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學習有關法律學問，并敏捷運用到工作中去。

四、嚴格執行各項規章制度，增高護理工作質量

具體目標：

建立健全各項規章制度，規范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規范化、標準化。

實施措施：

1、嚴格執行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防醫源性感染。

2、嚴格執行早班制度。切實做好晨晚間護理，基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環境溫馨、舒適。

3、嚴格執行床頭交接制度。對病人病情做到九明白，在交接班時向下班護士做詳細報告。

4、嚴格落實各級工作人員職責。護士長每周二次檢查衛生員工作質量，保持病區清潔整齊;每周二次對病人滿足度進行調查，確保服務質量。

5、協作護理部做好月護理質量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項護理指標達到三級甲等醫院標準。

五、強化科研意識，增高護理科研實力

具體目標：

依據本科護理人員的科研實力，制定本年科研安排，爭取有較高程度的文章在雜志上發表

實施措施：

1、主動給高年資護士創建條件，支配到圖書閱覽室學習，查閱文獻材料，營造良好的學術氛圍，力爭有高程度的論文發表。

2、采納激勵機制，對有學術論文在雜志上發表或在會議上溝通的護士在評比優秀護士及年終嘉獎時，優先考慮。

六、開展嬰兒撫觸，拓展護理技能

護士工作安排篇2

為了進一步加強醫療質量管理，提高醫院醫療質量，杜絕醫療差錯和事故發生，確保醫療平安，特制定本年度工作安排：

1.嚴格執行《病歷書寫基本規范》和《病房管理方法》，住院病歷合格率≥95%，門診醫療文書書寫合格率≥90%。嚴格根據相關的規定真實，剛好，規范書寫病歷并保證病歷的質量。

2.為了限制院內感染和加強醫院的自身形象為病人營造良好的環境。嚴抓住院部病房的衛生，住院部其他科室如醫生值班室、病房、手術室、換藥室、護士站的衛生狀況也要常常保持干凈。剛好的對醫療用品消毒或焚燒，剛好清理醫用垃圾。

3.設立看法箱，廣泛征求病人建議，對病人提出的問題要仔細的調查核實，并對相關的人員進行合理的獎懲。

4.在主管院長的領導帶領下，根據醫院的規定實行查房制度。

5.結合醫院的實際狀況，主動開展新的業務。對基本功底扎實，工作主動，看法端正的工作人員，將優先考慮培訓進修的資格。

6.住院部制度制定了就要抓落實，住院部醫護人員要仔細的履行規章制度，以律人之心律己。

7.嚴格執行請假制，對待病人要親切，不允許上班期間脫崗、串崗、衣著不整齊等，嚴禁上班期間上網玩電腦等狀況，如發覺，則根據相關制度扣除部分或全部上浮工資。

8.加強院內感染學問宣教和培訓，強化院內感染意識。仔細落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規程。

9.以“手術室、治療室、換藥室、婦科檢查室”為突破口，抓好重點科室的治理。

10.規范抗生素的合理運用。

11.加強醫德醫風建設，培育醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、仔細負責的工作作風，切實改善服務看法，努力同病人及其家屬溝通思想，避開因服務不周而引起的醫患糾紛。

12.建立健全質控職能，加大督導檢查力度。組建質控辦，進一步加強醫療質量限制工作，做到分工明確，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會，匯總檢查結果，找出問題，剛好整改。

13.進一步規范各種護理文書，仔細填寫五種表格，依據詳細疾病制定出合理的護理方案。

14.以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫院輪訓學習，每月開展業務學習以及“三基”考試。

15.嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關，勤檢查，重督導，竭力避開因護理失誤引起的醫療糾紛。新年里住院部全體職工都要緊密團結、統一思想、樹立目標、扎實苦干，為我院的崛起和發展做出應有的貢獻。

護士工作安排篇3

20xx年，就是我工作的第5年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作閱歷的護士。

病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事！不過相處的歲月中，工作的協調與協作中依舊那么依舊有序。又快過年了，感受不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發生的一件又一件事情！

護士工作安排篇4

心中有幻想，行動才會有方向，在20xx年度下半年工作中，我將進一步明確自己的工作目標，制定進一步工作安排扎扎實實學習，實實在在工作，認仔細真為患者服務，為醫院服務。

一、落實護理質量檢查，使科室護理工作得到提高。

依據護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作支配，月工作重點，對護理工作進行督導、檢查，并結合質控護士的檢查結果，將小問題在護士軼事本上剛好反饋，假如反復出現的問題則在每月的科室質量反饋會上進行分析、探討，，共同商討改進方法，并在信息本上記錄，不斷提高科內護理質量。盡量使得基礎護理合格率達≧90%、等級護理合格率達≧90%、急救物品完好率達101%、護理文件書寫合格率≧90%。、醫療器械消毒滅菌合格率101%、年褥瘡發生次數為0（難以避開性褥瘡除外）。二、強化護理平安意識，加強全員平安教化。1、嚴格執行查對制度，在工作中詳細落實到醫囑查對；注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查，醫囑班班查對，護士長每周總查對二次并登記、簽名，出現問題剛好整改。

二、根據醫院ICU感染限制標準，做好科內感染管理工作，嚴格執行各項消毒隔離制度，醫療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達101%，防止各種醫療廢物外流。，加強清潔工的管理，保持ICU病室干凈、無灰塵。

四、加強接著教化學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業務技能。仔細完成科室制定分層次培訓安排，重點提高培訓效果，增加新技術新業務培訓，提高新技術開展的平安性。

激勵科內護士參與各種形式的成人再教化教化，爭取科內全體護士均達到本科以上學歷，使護理人員的綜合素養得到進一步提高。選派優秀護士進修學習，參與短期或長期培訓，增加科室護士科研意識，主動開展新技術。

五、ICU護理崗位風險性較大，技術學問含量高，且ICU病房無陪護，病人的全部護理工