2016年4月組織行為學[復制]一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出。錯選、多選或未選均無分。您的姓名：[填空題]*_________________________________學校：[填空題]*_________________________________本科準考證號：[填空題]*_________________________________1.行為的理論模式用函數關系式表達是（）。第一章P52[單選題]*A．B=f（S·P）B．B=f（P·M）C．B=f（S·E）D．B=f（P·E）(正確答案)2.組織行為學家西拉杰和華萊士，把研究組織行為學的研究方法的系統過程歸納為（）。緒論P36[單選題]*A．四個步驟B．五個步驟C．六個步驟(正確答案)D．七個步驟3.激發人的行為并給行為以方向性的心理因素是（）。第二章P62[單選題]*A．需要B．動機(正確答案)C．態度D．信念4.創造性行為產生的內在主觀特征是（）。[單選題]*A．創造型需要B．創造性動機C．創造性思維D．創造性能力(正確答案)5.組織和員工對事業生涯進行設計、規劃、實施和監控的過程是（）。[單選題]*A．事業生涯管理(正確答案)B．事業生涯開發C．事業生涯設計D．事業生涯選擇6.事業成功的關鍵在于（）。[單選題]*A．事業生涯全面管理B．事業生涯動態管理C．事業生涯自我管理(正確答案)D．事業生涯組織管理7.在滿足成員的社會需要方面發揮著重要作用的群體是（）。第三章p87[單選題]*A．正式群體B．非正式群體(正確答案)C．命令群體D．任務群體8.小道消息傳播的主要方式是（）。[單選題]*A．留言式B．偶然式C．單線式D．集束式(正確答案)9.最早對群體助長現象進行研究的是（）。[單選題]*A．舒茲B．勒溫C．特里普利特(正確答案)D．麥迪10.最早提出社會測量理論的學者是（）。[單選題]*A．莫里諾(正確答案)B．霍曼斯C．韋伯D．阿西11.區分沖突功能正常還是失調的指標是群體的（）。[單選題]*A．合作程度B．競爭程度C．工作績效(正確答案)D．凝聚力12.衡量領導有效性的最重要的指標是（）。[單選題]*A．工作績效(正確答案)B．工作計劃C．德才兼備D．工作目標13.影響領導有效性的最重要的權變因素是（）。[單選題]*A．領導者自身的特點B．被領導者的特點C．領導的情景(正確答案)D．領導者與被領導者之間的互動關系14.現代社會中，始終約束領導決策活動過程的因素是（）。[單選題]*A．社會需要B．法律責任(正確答案)C．組織資源D．創新能力15.動機是一種主觀狀態，其表現出的方式是（）。第二章p62[單選題]*A．行為(正確答案)B．目標C．需要D．行為傾向性16.決定組織運行與發展方向與水平的是（）。[單選題]*A．外部環境B．公共政策C．領導者(正確答案)D．技術與工藝17.在組織行為學中，把權利、成就、情誼等這類動機成為（）。[單選題]*A．原始動機B．習得動機(正確答案)C．一般動機D．生理性動機18.按照雙因素理論屬于激勵因素的是（）。第十一章p238[單選題]*A．工作內容(正確答案)B．工作環境C．工資待遇D．職務保障19.職業生活質量的理論基礎是（）。[單選題]*A．過程型激勵理論B．內容型激勵理論(正確答案)C．行為改造型激勵理論D．強化型激勵理論20.在現代組織結構的形式中，事業部制也被稱為（）。第七章p168[單選題]*A．斯隆模型(正確答案)B．直線職能制C．立體組織制D．職能制21.下列不屬于現代組織結構形式的是（）第七章p168[單選題]*A．事業部制B．立體組織制C．矩陣制D．職能制(正確答案)22.組織成長階段理論的提出者是（）。[單選題]*A．卡斯特B．勒溫C．羅西D．格雷納(正確答案)23.斯坎倫計劃（TheScanlonPlan）實際上是一項（）。[單選題]*A．組織結構方面改革計劃B．技術方面的改革計劃C．人事方面的改革計劃(正確答案)D．環境方面的改革計劃24.在長期發展過程中，把組織成員結合在一起的行為方式、價值觀念和道德規范的總和稱為（）。第八章p184[單選題]*A．組織理念B．組織倫理C．組織規范D．組織文化(正確答案)25.組織非常重視資歷、年齡和經驗，要求其成員具有極強的適應性和忠誠感，這類組織文化是（）。[單選題]*A．學院型B．俱樂部型(正確答案)C．棒球隊型D．堡壘型二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出。錯選、多選、少選或未選均無分）26.薛恩認為典型的“職業錨”有（）。*A．技術職業錨(正確答案)B．管理能力職業錨(正確答案)C．創造性職業錨(正確答案)D．安全感職業錨(正確答案)E．自制獨立職業錨(正確答案)27.影響人際吸引的交往因素有（）。*A．鄰近(正確答案)B．互惠(正確答案)C．相似(正確答案)D．個性E．容貌28.管理群體間互動的方法有（）。*A．設立規則與程序(正確答案)B．設置聯絡員角色(正確答案)C．任命吹毛求疵者D．組建特別工作組(正確答案)E．成立工作團隊(正確答案)29.領導決策科學化有（）。*A．決策體制科學化B．決策思想科學化(正確答案)C．決策信息