第4頁共4頁兼職勞務合同甲方：?法定代表?人：聯系?電話：乙?方：__?_號碼：?住址：聯?系電話：?甲乙雙方經?友好協商，?根據《__?_民法總則?》、《__?_合同法》?和有關規定?，就勞務合?作一事達成?一致，自愿?簽訂本勞務?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?風險提示?：工作崗位?及工作時間?雇員從事?的工種和工?作實踐。從?事的工種要?注明在什么?崗位從事什?么工作，如?電機房的值?班電工或大?廈照明的維?修電工（因?為工種不同?工資差別很?大）；工?作時間包括?聘用期限，?應注明從何?時起知何時?止；每周工?作多少天，?每天工作多?少小時；一?般每周至少?有一天的休?息日；按國?際慣例，在?節假日，雇?員應享受所?在國家規定?的節假日，?如所在國國?慶、春節等?。建議雙方?在簽勞務合?同的時候最?好明確約定?相關工作崗?位，工作時?間以及勞務?報酬等問題?，避免之后?因履行合同?發生糾紛。?第一條：?工作內容?1、乙方同?意在被聘用?期間，根據?甲方工作需?要，在公司?從事___?工作。2?、乙方應按?照甲方的要?求，盡職盡?責完成甲方?規定的工作?內容，并達?到規定的質?量標準和考?核要求。?第二條：合?同期限1?、本合同有?效期自__?_年___?月___日?起，至__?_年___?月___日?止，期限為?___年。?期滿后，經?雙方同意，?可以續約。?2、本合?同沒有試用?期。第三?條：勞動時?間乙方在?被聘用期間?執行非全日?制工作制，?即在保證完?成甲方安排?工作任務情?況下工作時?間有乙方自?行安排。?第四條：勞?動條件和勞?動紀律1?、乙方在聘?用期間，應?遵守甲方的?各項規章制?度及勞動紀?律，嚴格遵?守勞動安全?衛生、操作?規程和工作?規范，愛護?甲方的財產?，遵守職業?道德。2?、乙方違反?勞動紀律及?各項規章制?度的，甲方?可視情節輕?重，給予扣?薪、調職、?降薪等處理?，或解除勞?動關系并要?求賠償損失?。風險提?示：勞務費?用勞務合?同雇員提供?勞務服務，?雇主主需要?依據協議支?付勞務報酬?，這里要區?別于勞動關?系中的勞動?者除獲得工?資報酬外，?還需要為勞?動者繳納保?險、福利待?遇等；勞務?關系中的自?然人，一般?只獲得勞務?費，雇主也?不用像勞動?合同那樣為?雇員繳納社?保的義務，?是否繳納可?以雙方協商?約定。另外?，如果是在?工作時間以?外加班或上?夜班，雇主?應付加班費?或夜班津貼?等相應勞務?費用，并據?此作出詳細?約定，以免?給雇主一方?造成不必要?糾紛。第?五條：兼職?勞動報酬?1、乙方完?成本合同約?定的工作內?容后，甲方?應當以貨幣?形式向乙方?支付勞動報?酬，勞動報?酬標準為：?每年___?元（大寫_?__元整）?。2、甲?方于每年_?__月__?_日前以人?民幣現金形?式一次性向?乙方支付勞?動報酬。?3、甲方不?承擔乙方其?他任何社保?、福利待遇?，不負責承?擔乙方的任?何醫療費用?。第六條?：保密義務?合同期內?，乙方須在?甲方許可之?范圍內使用?甲方商業信?息；合同期?內以及合同?終止后，乙?方必須為甲?方之一切商?業信息保守?___，不?得以任何方?式向甲方以?外的第三方?泄漏、給予?或轉讓。?第七條：合?同終止以?下情形發生?時，本合同?終止：1?、合同期限?屆滿。2?、在合同有?效期內，甲?、乙雙方都?可以隨時提?出解除勞動?合同，但需?要提前__?_日通知對?方。3、?乙方在本合?同有效期間?，被依法追?究刑事責任?，甲方可以?單方終止合?同，且無需?再通知乙方?。第八條?：違約責任?甲乙雙方?任何一方違?約且給對方?造成經濟損?失，都要承?擔經濟責任?。具體賠償?金額由非違?約方和企業?工會，根據?違約者的責?任大小和給?對方造成經?濟損失的情?況確定。乙?方違約，按?甲方獎懲辦?法有關規定?，承擔違約?責任。第?九條：爭議?解決因履?行本合同發?生勞動爭議?，雙方可協?商解決，協?商不成可向?___法院?起訴。第?十條：其他?1、本協?議自雙方簽?訂之日