移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品培訓(xùn)用友優(yōu)普信息技術(shù)有限公司王歡2016年3月移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品培訓(xùn)用友優(yōu)普信息技術(shù)有限公司移動(dòng)考勤1移動(dòng)微信2工資+3課程目錄移動(dòng)考勤1移動(dòng)微信2工資+3課程目錄產(chǎn)品綜述1應(yīng)用角色2應(yīng)用價(jià)值3一、移動(dòng)考勤產(chǎn)品綜述1應(yīng)用角色2應(yīng)用價(jià)值3一、移動(dòng)考勤1.1產(chǎn)品綜述移動(dòng)考勤是一種基于移動(dòng)通訊網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的考勤管理模式，由無(wú)線終端和網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)組成，來(lái)確定某人在某一時(shí)間所處于的位置。移動(dòng)考勤利用手機(jī)監(jiān)控企業(yè)外勤人員在工作時(shí)間的行動(dòng)軌跡，上下班考勤打卡記錄，客戶拜訪等情況。員工可進(jìn)行快捷的手機(jī)考勤申請(qǐng)，審批和查詢，并實(shí)時(shí)查看本人的考勤異常。1.1產(chǎn)品綜述移動(dòng)考勤是一種基于移動(dòng)通訊網(wǎng)絡(luò)和1.2應(yīng)用角色角色（或崗位）崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)功能考勤主管制訂公司移動(dòng)考勤管理制度員工考勤點(diǎn)的錄入統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果，編制考勤報(bào)表將考勤結(jié)果反饋給部門主管和員工考勤選項(xiàng)移動(dòng)考勤點(diǎn)設(shè)置考勤人員考勤計(jì)算與考勤異常處理部門主管/文員規(guī)定員工考勤點(diǎn)審批確認(rèn)員工的移動(dòng)打卡審批員工的考勤申請(qǐng)考勤審批員工遵守公司的考勤規(guī)章制度上下班正常打卡請(qǐng)假、出差需要事前申請(qǐng)移動(dòng)打卡考勤查詢我的請(qǐng)假我的出差1.2應(yīng)用角色角色（或崗位）崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)功能考勤主管制1.3應(yīng)用價(jià)值有效地實(shí)現(xiàn)外勤員工工作狀態(tài)的實(shí)時(shí)管理與全局掌控。外勤員工在外的打卡數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)回傳到公司本部，員工考勤異動(dòng)情況實(shí)時(shí)匯報(bào)和審批，各層管理者依據(jù)權(quán)限可在系統(tǒng)中查詢?nèi)我鈺r(shí)間的各個(gè)員工的工作位置和工作變換軌跡，協(xié)助管理層進(jìn)行工作狀態(tài)監(jiān)控和人力資源在項(xiàng)目間的合理調(diào)度。搭建外勤人員的移動(dòng)考勤協(xié)同辦公平臺(tái)員工可在移動(dòng)端中實(shí)時(shí)查詢考勤異常,提交考勤申請(qǐng)單據(jù),有效地提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，發(fā)揮員工工作積極性。1.3應(yīng)用價(jià)值有效地實(shí)現(xiàn)外勤員工工作狀態(tài)的實(shí)時(shí)管理與全局掌應(yīng)用功能適用于外勤人員、銷售部人員、客戶服務(wù)人員等定位管理：企業(yè)管理人員可以隨時(shí)定位查詢?nèi)魏我晃换蚨辔煌馇谌藛T的當(dāng)前位置，查詢結(jié)果將會(huì)直接顯示在電子地圖上；脫崗監(jiān)控：通過(guò)對(duì)外勤人員手機(jī)的定位，系統(tǒng)將會(huì)實(shí)時(shí)監(jiān)控外勤人員的日常行程。當(dāng)外勤人員在工作時(shí)間內(nèi)離開了指定的工作區(qū)域；考勤管理：企業(yè)外勤人員可通過(guò)具有GPS定位功能的智能手機(jī)進(jìn)行遠(yuǎn)程上班簽到和下班簽退。系統(tǒng)將會(huì)根據(jù)其位置信息和時(shí)間判斷上班簽到和下班簽退的有效性并自動(dòng)生成月度考勤報(bào)表，實(shí)現(xiàn)外勤人員的移動(dòng)考勤。應(yīng)用功能適用于外勤人員、銷售部人員、客戶服務(wù)人員等業(yè)務(wù)場(chǎng)景人力資源部部門經(jīng)理員工制定移動(dòng)考勤管理制度規(guī)定員工考勤點(diǎn)并上報(bào)人力資源移動(dòng)簽到、移動(dòng)簽退審批未在規(guī)定考勤點(diǎn)的移動(dòng)打卡核算員工出勤提醒缺勤員工補(bǔ)考勤查詢考勤結(jié)果，并補(bǔ)考勤審批員工補(bǔ)考勤申請(qǐng)申請(qǐng)請(qǐng)假、申請(qǐng)出差審批員工的請(qǐng)假、出差查詢員工移動(dòng)打卡、行程軌跡業(yè)務(wù)場(chǎng)景人力資源部部門經(jīng)理員工制定移動(dòng)考勤管理制度規(guī)定員工考實(shí)施流程考勤員部門經(jīng)理員工設(shè)置移動(dòng)考勤管理參數(shù)設(shè)置并定位員工的移動(dòng)考勤點(diǎn)移動(dòng)打卡審批待確認(rèn)的移動(dòng)打卡核算員工出勤提醒缺勤員工補(bǔ)考勤查詢考勤結(jié)果，并補(bǔ)考勤審批員工補(bǔ)考勤申請(qǐng)申請(qǐng)請(qǐng)假、出差審批員工的請(qǐng)假、出差查詢員工移動(dòng)打卡、行程軌跡人力資源部審核待確認(rèn)的移動(dòng)打卡重新核算員工出勤查詢考勤結(jié)果實(shí)施流程考勤員部門經(jīng)理員工設(shè)置移動(dòng)考勤管理參數(shù)設(shè)置并定位員工客戶化人力資源部進(jìn)行移動(dòng)考勤設(shè)置1考勤員錄入移動(dòng)考勤點(diǎn)2員工進(jìn)行移動(dòng)打卡3員工申請(qǐng)出差、請(qǐng)假、簽卡和銷假5員工查詢本人的考勤結(jié)果，對(duì)異常出勤的日期補(bǔ)考勤8部門經(jīng)理審批員工提交的相關(guān)單據(jù)6部門經(jīng)理審批員工待確認(rèn)的移動(dòng)打卡4核算員工出勤，發(fā)送補(bǔ)考勤提醒7員工查詢本人的假期額度9客戶化人力資源部進(jìn)行移動(dòng)考勤設(shè)置1考勤員錄入移動(dòng)考勤點(diǎn)2員工人力資源部進(jìn)行移動(dòng)考勤設(shè)置操作角色：人力資源部操作目標(biāo)：設(shè)置移動(dòng)考勤啟用參數(shù)、移動(dòng)打卡流程參數(shù)功能節(jié)點(diǎn)：考勤選項(xiàng)人力資源部進(jìn)行移動(dòng)考勤設(shè)置操作角色：人力資源部考勤員錄入考勤點(diǎn)操作角色：考勤員操作目標(biāo)：設(shè)置公司的考勤點(diǎn)位置，錄入各個(gè)員工的規(guī)定考勤點(diǎn)功能節(jié)點(diǎn)：移動(dòng)考勤點(diǎn)設(shè)置、考勤人員移動(dòng)考勤點(diǎn)列表中，選擇考勤點(diǎn)，地圖可定位具體位置增加或修改移動(dòng)考勤點(diǎn)時(shí)，點(diǎn)擊定位按鈕，在地圖中定位考勤點(diǎn)位置可選擇考勤點(diǎn)所在城市進(jìn)行定位設(shè)置人員為移動(dòng)打卡人員，并指定人員的移動(dòng)考勤點(diǎn)考勤員錄入考勤點(diǎn)操作角色：考勤員移動(dòng)考勤點(diǎn)列表中，選擇考勤點(diǎn)員工進(jìn)行移動(dòng)打卡

操作角色：?jiǎn)T工操作目標(biāo)：上班簽到、下班簽退功能節(jié)點(diǎn)：移動(dòng)考勤—移動(dòng)打卡可點(diǎn)擊“打卡”，也可以“搖一搖”打卡打卡地點(diǎn)匹配不到人員的考勤點(diǎn)，也可以打卡成功未匹配考勤點(diǎn)的打卡為待確認(rèn)狀態(tài)，需要經(jīng)理或考勤主管審批確認(rèn)員工進(jìn)行移動(dòng)打卡操作角色：?jiǎn)T工可點(diǎn)擊“打卡”，也可以“搖一部門經(jīng)理審批待確認(rèn)的移動(dòng)打卡操作角色：經(jīng)理操作目標(biāo)：審批員工移動(dòng)打卡的時(shí)間和地點(diǎn)，確認(rèn)員工出勤功能節(jié)點(diǎn)：移動(dòng)考勤—考勤審批部門經(jīng)理審批待確認(rèn)的移動(dòng)打卡操作角色：經(jīng)理員工申請(qǐng)出差、請(qǐng)假操作角色：?jiǎn)T工操作目標(biāo)：提前申請(qǐng)請(qǐng)假、出差，報(bào)經(jīng)理審批；查看并維護(hù)已提交的請(qǐng)假單、出差單功能節(jié)點(diǎn)：移動(dòng)考勤—我的出差、移動(dòng)考勤—我的請(qǐng)假員工申請(qǐng)出差、請(qǐng)假操作角色：?jiǎn)T工部門經(jīng)理審批員工的出差單、請(qǐng)假單操作角色：經(jīng)理操作目標(biāo)：審批員工的出差、請(qǐng)假功能節(jié)點(diǎn)：移動(dòng)考勤—考勤審批部門經(jīng)理審批員工的出差單、請(qǐng)假單操作角色：經(jīng)理考勤員核算員工出勤，并發(fā)送補(bǔ)考勤提醒操作角色：考勤員操作目標(biāo)：計(jì)算員工每天的出勤時(shí)間、請(qǐng)假時(shí)間、出差時(shí)間等，提醒員工補(bǔ)考勤功能節(jié)點(diǎn)：考勤計(jì)算、預(yù)警—員工補(bǔ)考勤提醒考勤員核算員工出勤，并發(fā)送補(bǔ)考勤提醒操作角色：考勤員員工查詢本人的考勤結(jié)果，并進(jìn)行補(bǔ)考勤操作角色：?jiǎn)T工操作目標(biāo)：查詢本人每天的考勤出勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果，對(duì)出勤異常的日期進(jìn)行補(bǔ)考勤功能節(jié)點(diǎn)：移動(dòng)考勤—考勤查詢員工查詢本人的考勤結(jié)果，并進(jìn)行補(bǔ)考勤操作角色：?jiǎn)T工員工查詢本人的假期額度操作角色：?jiǎn)T工操作目標(biāo)：查看員工的假期額度功能節(jié)點(diǎn)：移動(dòng)考勤—我的假期員工查詢本人的假期額度操作角色：?jiǎn)T工產(chǎn)品綜述1應(yīng)用角色2應(yīng)用價(jià)值3二、移動(dòng)微信產(chǎn)品綜述1應(yīng)用角色2應(yīng)用價(jià)值3二、移動(dòng)微信2.1產(chǎn)品綜述微信移動(dòng)自助是用友優(yōu)普U8+HR推出的面向企業(yè)員工提供人事業(yè)務(wù)查詢和溝通協(xié)同的移動(dòng)化產(chǎn)品，它突破了傳統(tǒng)電腦和查詢?cè)O(shè)備的限制，利用手機(jī)設(shè)備和微信企業(yè)號(hào)的云服務(wù)平臺(tái)，員工只需關(guān)注企業(yè)的微信企業(yè)號(hào)，便可實(shí)現(xiàn)員工任何時(shí)間、任何地點(diǎn)的個(gè)人人事信息查詢和自動(dòng)化業(yè)務(wù)溝通與協(xié)作。2.1產(chǎn)品綜述微信移動(dòng)自助是用友優(yōu)普U8+HR推出的面向企2.2應(yīng)用角色角色（或崗位）崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)功能考勤、薪資主管制訂公司移動(dòng)考勤管理制度員工考勤點(diǎn)的錄入統(tǒng)將考勤結(jié)果反饋給部門主管和員工薪資業(yè)務(wù)處理考勤選項(xiàng)移動(dòng)考勤點(diǎn)設(shè)置考勤計(jì)算與考勤異常處理薪資月末處理薪資發(fā)放處理部門主管/文員規(guī)定員工考勤點(diǎn)審批確認(rèn)員工的移動(dòng)打卡設(shè)置各種查詢模板考勤審批員工遵守公司的考勤規(guī)章制度上下班正常打卡請(qǐng)假、出差需要事前申請(qǐng)薪資管理移動(dòng)打卡考勤查詢我的請(qǐng)假我的出差薪資查詢2.2應(yīng)用角色角色（或崗位）崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)功能考勤、薪資2.3應(yīng)用價(jià)值微信企業(yè)號(hào)已建立的業(yè)界一流的安全保障體系、高可靠的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)機(jī)制，以及企業(yè)號(hào)完善的安全特性，為企業(yè)信息安全提供了全方位的安全保障。

同時(shí)U8+HR微信移動(dòng)自助只向微信企業(yè)號(hào)傳輸組織機(jī)構(gòu)和人員的少量信息用于身份驗(yàn)證，所有涉及自動(dòng)應(yīng)答內(nèi)容、員工檔案、薪資、考勤等信息，均在企業(yè)本地服務(wù)器保存和訪問(wèn)，不會(huì)同步到微信平臺(tái)2.3應(yīng)用價(jià)值微信企業(yè)號(hào)已建立的業(yè)界一流的安全保移動(dòng)微信自助配置

企業(yè)向騰訊申請(qǐng)微信企業(yè)號(hào)，在易聯(lián)內(nèi)配置對(duì)的微信企業(yè)號(hào)進(jìn)行服務(wù)源和應(yīng)用的配置移動(dòng)微信自助配置

企業(yè)向騰訊申請(qǐng)微信企業(yè)號(hào)，在易聯(lián)內(nèi)配置對(duì)的移動(dòng)微信自助配置

企業(yè)向騰訊申請(qǐng)微信企業(yè)號(hào)，在企業(yè)號(hào)內(nèi)創(chuàng)建管理組及添加U8HR子應(yīng)用在U8管理后臺(tái)進(jìn)行配置賬號(hào)信息，將Token、EncodingAESKey的信息更新到微信企業(yè)號(hào)內(nèi)；在授權(quán)設(shè)置內(nèi)將企業(yè)號(hào)的應(yīng)用ID和AppSecret錄入；在企業(yè)設(shè)置內(nèi)配置數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器地址、登錄名密碼以及對(duì)應(yīng)的賬套等移動(dòng)微信自助配置

企業(yè)向騰訊申請(qǐng)微信企業(yè)號(hào)，在企業(yè)號(hào)內(nèi)創(chuàng)建管薪資模板

進(jìn)入Hr基礎(chǔ)設(shè)置—報(bào)表工具—卡片，設(shè)置對(duì)應(yīng)的薪資查詢模板（504）系統(tǒng)默認(rèn)只有四個(gè)工資項(xiàng)目，需要根據(jù)用戶的實(shí)際情況設(shè)置薪資模板

進(jìn)入Hr基礎(chǔ)設(shè)置—報(bào)表工具—卡片，設(shè)置對(duì)應(yīng)的薪資查薪資查詢

第一次查詢薪資時(shí)，需要進(jìn)行人員信息的驗(yàn)證設(shè)置薪資查詢密碼，與員工自助、移動(dòng)薪資查詢共用一套查詢密碼可查詢12個(gè)月的薪資數(shù)據(jù)及當(dāng)前查詢范圍內(nèi)的薪資合計(jì)薪資查詢

第一次查詢薪資時(shí)，需要進(jìn)行人員信息的驗(yàn)證考勤查詢模板配置

可設(shè)置日結(jié)果、月結(jié)果、休假額度的查詢模板微信顯示可單獨(dú)設(shè)置顯示名稱考勤查詢模板配置

可設(shè)置日結(jié)果、月結(jié)果、休假額度的查詢模板員工移動(dòng)打卡

員工通過(guò)微信進(jìn)行打卡操作，記錄明細(xì)的考勤記錄員工移動(dòng)打卡

員工通過(guò)微信進(jìn)行打卡操作，記錄明細(xì)的考勤記錄考勤查詢

以工作日歷的方式查詢每天的出勤情況，包括詳細(xì)的刷卡、請(qǐng)假、加班、出差數(shù)考勤查詢

以工作日歷的方式查詢每天的出勤情況，包括詳細(xì)的刷卡休假查詢可當(dāng)查詢當(dāng)月或多月的月考勤結(jié)果可查詢年假、調(diào)休等假別的休假額度休假查詢可當(dāng)查詢當(dāng)月或多月的月考勤結(jié)果產(chǎn)品綜述1應(yīng)用角色2應(yīng)用價(jià)值3三、工資+產(chǎn)品綜述1應(yīng)用角色2應(yīng)用價(jià)值3三、工資+3.1產(chǎn)品綜述

優(yōu)普聯(lián)合用友集團(tuán)成員企業(yè)友金所即將推出“工資+”理財(cái)模塊，用戶可以通過(guò)“U8+移動(dòng)”或“U8+員工自助”訪問(wèn)友金所，“工資+”是一款企業(yè)員工專享的，安全、便捷、可靠的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)產(chǎn)品，助力企業(yè)員工工資輕松加。3.1產(chǎn)品綜述優(yōu)普聯(lián)合用友集團(tuán)成員企業(yè)友金所即將3.2應(yīng)用角色角色（或崗位）崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)功能產(chǎn)品用戶U8產(chǎn)品使用人員移動(dòng)門戶登錄U8門戶系統(tǒng)登錄U8企業(yè)互聯(lián)登錄3.2應(yīng)用角色角色（或崗位）崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)功能產(chǎn)品用戶U3.3應(yīng)用價(jià)值工資+作為傳統(tǒng)金融的一個(gè)補(bǔ)充，其背后是我國(guó)中小企業(yè)長(zhǎng)期積蓄的融資難問(wèn)題，工資+的出現(xiàn)正是為這些資金需求提供了一個(gè)出口，同時(shí)，也推動(dòng)了傳統(tǒng)金融業(yè)的創(chuàng)新和變革。。工資+網(wǎng)貸平臺(tái)往垂直細(xì)分領(lǐng)域的開辟和挖掘，開創(chuàng)了互聯(lián)網(wǎng)金融的諸多新模式。針對(duì)不同用戶和群體需求，開發(fā)不同的產(chǎn)品，可以避免大量的同行競(jìng)爭(zhēng)，也能夠爭(zhēng)取率先取得網(wǎng)貸行業(yè)一席之地的機(jī)會(huì)。業(yè)內(nèi)一致認(rèn)為，小而美會(huì)是普通工資+平臺(tái)獲得生存的發(fā)展方向，而值得肯定的觀點(diǎn)是，持續(xù)的創(chuàng)新從而創(chuàng)造價(jià)值，是工資+網(wǎng)貸平臺(tái)存續(xù)的重要因素。

3.3應(yīng)用價(jià)值工資+作為傳統(tǒng)金融的一個(gè)補(bǔ)充，其背后工資+移動(dòng)門戶—工資+進(jìn)行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品的選擇，增加個(gè)人收益工資+移動(dòng)門戶—工資+移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品培訓(xùn)課件移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品培訓(xùn)用友優(yōu)普信息技術(shù)有限公司王歡2016年3月移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品培訓(xùn)用友優(yōu)普信息技術(shù)有限公司移動(dòng)考勤1移動(dòng)微信2工資+3課程目錄移動(dòng)考勤1移動(dòng)微信2工資+3課程目錄產(chǎn)品綜述1應(yīng)用角色2應(yīng)用價(jià)值3一、移動(dòng)考勤產(chǎn)品綜述1應(yīng)用角色2應(yīng)用價(jià)值3一、移動(dòng)考勤1.1產(chǎn)品綜述移動(dòng)考勤是一種基于移動(dòng)通訊網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的考勤管理模式，由無(wú)線終端和網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)組成，來(lái)確定某人在某一時(shí)間所處于的位置。移動(dòng)考勤利用手機(jī)監(jiān)控企業(yè)外勤人員在工作時(shí)間的行動(dòng)軌跡，上下班考勤打卡記錄，客戶拜訪等情況。員工可進(jìn)行快捷的手機(jī)考勤申請(qǐng)，審批和查詢，并實(shí)時(shí)查看本人的考勤異常。1.1產(chǎn)品綜述移動(dòng)考勤是一種基于移動(dòng)通訊網(wǎng)絡(luò)和1.2應(yīng)用角色角色（或崗位）崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)功能考勤主管制訂公司移動(dòng)考勤管理制度員工考勤點(diǎn)的錄入統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果，編制考勤報(bào)表將考勤結(jié)果反饋給部門主管和員工考勤選項(xiàng)移動(dòng)考勤點(diǎn)設(shè)置考勤人員考勤計(jì)算與考勤異常處理部門主管/文員規(guī)定員工考勤點(diǎn)審批確認(rèn)員工的移動(dòng)打卡審批員工的考勤申請(qǐng)考勤審批員工遵守公司的考勤規(guī)章制度上下班正常打卡請(qǐng)假、出差需要事前申請(qǐng)移動(dòng)打卡考勤查詢我的請(qǐng)假我的出差1.2應(yīng)用角色角色（或崗位）崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)功能考勤主管制1.3應(yīng)用價(jià)值有效地實(shí)現(xiàn)外勤員工工作狀態(tài)的實(shí)時(shí)管理與全局掌控。外勤員工在外的打卡數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)回傳到公司本部，員工考勤異動(dòng)情況實(shí)時(shí)匯報(bào)和審批，各層管理者依據(jù)權(quán)限可在系統(tǒng)中查詢?nèi)我鈺r(shí)間的各個(gè)員工的工作位置和工作變換軌跡，協(xié)助管理層進(jìn)行工作狀態(tài)監(jiān)控和人力資源在項(xiàng)目間的合理調(diào)度。搭建外勤人員的移動(dòng)考勤協(xié)同辦公平臺(tái)員工可在移動(dòng)端中實(shí)時(shí)查詢考勤異常,提交考勤申請(qǐng)單據(jù),有效地提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，發(fā)揮員工工作積極性。1.3應(yīng)用價(jià)值有效地實(shí)現(xiàn)外勤員工工作狀態(tài)的實(shí)時(shí)管理與全局掌應(yīng)用功能適用于外勤人員、銷售部人員、客戶服務(wù)人員等定位管理：企業(yè)管理人員可以隨時(shí)定位查詢?nèi)魏我晃换蚨辔煌馇谌藛T的當(dāng)前位置，查詢結(jié)果將會(huì)直接顯示在電子地圖上；脫崗監(jiān)控：通過(guò)對(duì)外勤人員手機(jī)的定位，系統(tǒng)將會(huì)實(shí)時(shí)監(jiān)控外勤人員的日常行程。當(dāng)外勤人員在工作時(shí)間內(nèi)離開了指定的工作區(qū)域；考勤管理：企業(yè)外勤人員可通過(guò)具有GPS定位功能的智能手機(jī)進(jìn)行遠(yuǎn)程上班簽到和下班簽退。系統(tǒng)將會(huì)根據(jù)其位置信息和時(shí)間判斷上班簽到和下班簽退的有效性并自動(dòng)生成月度考勤報(bào)表，實(shí)現(xiàn)外勤人員的移動(dòng)考勤。應(yīng)用功能適用于外勤人員、銷售部人員、客戶服務(wù)人員等業(yè)務(wù)場(chǎng)景人力資源部部門經(jīng)理員工制定移動(dòng)考勤管理制度規(guī)定員工考勤點(diǎn)并上報(bào)人力資源移動(dòng)簽到、移動(dòng)簽退審批未在規(guī)定考勤點(diǎn)的移動(dòng)打卡核算員工出勤提醒缺勤員工補(bǔ)考勤查詢考勤結(jié)果，并補(bǔ)考勤審批員工補(bǔ)考勤申請(qǐng)申請(qǐng)請(qǐng)假、申請(qǐng)出差審批員工的請(qǐng)假、出差查詢員工移動(dòng)打卡、行程軌跡業(yè)務(wù)場(chǎng)景人力資源部部門經(jīng)理員工制定移動(dòng)考勤管理制度規(guī)定員工考實(shí)施流程考勤員部門經(jīng)理員工設(shè)置移動(dòng)考勤管理參數(shù)設(shè)置并定位員工的移動(dòng)考勤點(diǎn)移動(dòng)打卡審批待確認(rèn)的移動(dòng)打卡核算員工出勤提醒缺勤員工補(bǔ)考勤查詢考勤結(jié)果，并補(bǔ)考勤審批員工補(bǔ)考勤申請(qǐng)申請(qǐng)請(qǐng)假、出差審批員工的請(qǐng)假、出差查詢員工移動(dòng)打卡、行程軌跡人力資源部審核待確認(rèn)的移動(dòng)打卡重新核算員工出勤查詢考勤結(jié)果實(shí)施流程考勤員部門經(jīng)理員工設(shè)置移動(dòng)考勤管理參數(shù)設(shè)置并定位員工客戶化人力資源部進(jìn)行移動(dòng)考勤設(shè)置1考勤員錄入移動(dòng)考勤點(diǎn)2員工進(jìn)行移動(dòng)打卡3員工申請(qǐng)出差、請(qǐng)假、簽卡和銷假5員工查詢本人的考勤結(jié)果，對(duì)異常出勤的日期補(bǔ)考勤8部門經(jīng)理審批員工提交的相關(guān)單據(jù)6部門經(jīng)理審批員工待確認(rèn)的移動(dòng)打卡4核算員工出勤，發(fā)送補(bǔ)考勤提醒7員工查詢本人的假期額度9客戶化人力資源部進(jìn)行移動(dòng)考勤設(shè)置1考勤員錄入移動(dòng)考勤點(diǎn)2員工人力資源部進(jìn)行移動(dòng)考勤設(shè)置操作角色：人力資源部操作目標(biāo)：設(shè)置移動(dòng)考勤啟用參數(shù)、移動(dòng)打卡流程參數(shù)功能節(jié)點(diǎn)：考勤選項(xiàng)人力資源部進(jìn)行移動(dòng)考勤設(shè)置操作角色：人力資源部考勤員錄入考勤點(diǎn)操作角色：考勤員操作目標(biāo)：設(shè)置公司的考勤點(diǎn)位置，錄入各個(gè)員工的規(guī)定考勤點(diǎn)功能節(jié)點(diǎn)：移動(dòng)考勤點(diǎn)設(shè)置、考勤人員移動(dòng)考勤點(diǎn)列表中，選擇考勤點(diǎn)，地圖可定位具體位置增加或修改移動(dòng)考勤點(diǎn)時(shí)，點(diǎn)擊定位按鈕，在地圖中定位考勤點(diǎn)位置可選擇考勤點(diǎn)所在城市進(jìn)行定位設(shè)置人員為移動(dòng)打卡人員，并指定人員的移動(dòng)考勤點(diǎn)考勤員錄入考勤點(diǎn)操作角色：考勤員移動(dòng)考勤點(diǎn)列表中，選擇考勤點(diǎn)員工進(jìn)行移動(dòng)打卡

操作角色：?jiǎn)T工操作目標(biāo)：上班簽到、下班簽退功能節(jié)點(diǎn)：移動(dòng)考勤—移動(dòng)打卡可點(diǎn)擊“打卡”，也可以“搖一搖”打卡打卡地點(diǎn)匹配不到人員的考勤點(diǎn)，也可以打卡成功未匹配考勤點(diǎn)的打卡為待確認(rèn)狀態(tài)，需要經(jīng)理或考勤主管審批確認(rèn)員工進(jìn)行移動(dòng)打卡操作角色：?jiǎn)T工可點(diǎn)擊“打卡”，也可以“搖一部門經(jīng)理審批待確認(rèn)的移動(dòng)打卡操作角色：經(jīng)理操作目標(biāo)：審批員工移動(dòng)打卡的時(shí)間和地點(diǎn)，確認(rèn)員工出勤功能節(jié)點(diǎn)：移動(dòng)考勤—考勤審批部門經(jīng)理審批待確認(rèn)的移動(dòng)打卡操作角色：經(jīng)理員工申請(qǐng)出差、請(qǐng)假操作角色：?jiǎn)T工操作目標(biāo)：提前申請(qǐng)請(qǐng)假、出差，報(bào)經(jīng)理審批；查看并維護(hù)已提交的請(qǐng)假單、出差單功能節(jié)點(diǎn)：移動(dòng)考勤—我的出差、移動(dòng)考勤—我的請(qǐng)假員工申請(qǐng)出差、請(qǐng)假操作角色：?jiǎn)T工部門經(jīng)理審批員工的出差單、請(qǐng)假單操作角色：經(jīng)理操作目標(biāo)：審批員工的出差、請(qǐng)假功能節(jié)點(diǎn)：移動(dòng)考勤—考勤審批部門經(jīng)理審批員工的出差單、請(qǐng)假單操作角色：經(jīng)理考勤員核算員工出勤，并發(fā)送補(bǔ)考勤提醒操作角色：考勤員操作目標(biāo)：計(jì)算員工每天的出勤時(shí)間、請(qǐng)假時(shí)間、出差時(shí)間等，提醒員工補(bǔ)考勤功能節(jié)點(diǎn)：考勤計(jì)算、預(yù)警—員工補(bǔ)考勤提醒考勤員核算員工出勤，并發(fā)送補(bǔ)考勤提醒操作角色：考勤員員工查詢本人的考勤結(jié)果，并進(jìn)行補(bǔ)考勤操作角色：?jiǎn)T工操作目標(biāo)：查詢本人每天的考勤出勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果，對(duì)出勤異常的日期進(jìn)行補(bǔ)考勤功能節(jié)點(diǎn)：移動(dòng)考勤—考勤查詢員工查詢本人的考勤結(jié)果，并進(jìn)行補(bǔ)考勤操作角色：?jiǎn)T工員工查詢本人的假期額度操作角色：?jiǎn)T工操作目標(biāo)：查看員工的假期額度功能節(jié)點(diǎn)：移動(dòng)考勤—我的假期員工查詢本人的假期額度操作角色：?jiǎn)T工產(chǎn)品綜述1應(yīng)用角色2應(yīng)用價(jià)值3二、移動(dòng)微信產(chǎn)品綜述1應(yīng)用角色2應(yīng)用價(jià)值3二、移動(dòng)微信2.1產(chǎn)品綜述微信移動(dòng)自助是用友優(yōu)普U8+HR推出的面向企業(yè)員工提供人事業(yè)務(wù)查詢和溝通協(xié)同的移動(dòng)化產(chǎn)品，它突破了傳統(tǒng)電腦和查詢?cè)O(shè)備的限制，利用手機(jī)設(shè)備和微信企業(yè)號(hào)的云服務(wù)平臺(tái)，員工只需關(guān)注企業(yè)的微信企業(yè)號(hào)，便可實(shí)現(xiàn)員工任何時(shí)間、任何地點(diǎn)的個(gè)人人事信息查詢和自動(dòng)化業(yè)務(wù)溝通與協(xié)作。2.1產(chǎn)品綜述微信移動(dòng)自助是用友優(yōu)普U8+HR推出的面向企2.2應(yīng)用角色角色（或崗位）崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)功能考勤、薪資主管制訂公司移動(dòng)考勤管理制度員工考勤點(diǎn)的錄入統(tǒng)將考勤結(jié)果反饋給部門主管和員工薪資業(yè)務(wù)處理考勤選項(xiàng)移動(dòng)考勤點(diǎn)設(shè)置考勤計(jì)算與考勤異常處理薪資月末處理薪資發(fā)放處理部門主管/文員規(guī)定員工考勤點(diǎn)審批確認(rèn)員工的移動(dòng)打卡設(shè)置各種查詢模板考勤審批員工遵守公司的考勤規(guī)章制度上下班正常打卡請(qǐng)假、出差需要事前申請(qǐng)薪資管理移動(dòng)打卡考勤查詢我的請(qǐng)假我的出差薪資查詢2.2應(yīng)用角色角色（或崗位）崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)功能考勤、薪資2.3應(yīng)用價(jià)值微信企業(yè)號(hào)已建立的業(yè)界一流的安全保障體系、高可靠的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)機(jī)制，以及企業(yè)號(hào)完善的安全特性，為企業(yè)信息安全提供了全方位的安全保障。

同時(shí)U8+HR微信移動(dòng)自助只向微信企業(yè)號(hào)傳輸組織機(jī)構(gòu)和人員的少量信息用于身份驗(yàn)證，所有涉及自動(dòng)應(yīng)答內(nèi)容、員工檔案、薪資、考勤等信息，均在企業(yè)本地服務(wù)器保存和訪問(wèn)，不會(huì)同步到微信平臺(tái)2.3應(yīng)用價(jià)值微信企業(yè)號(hào)已建立的業(yè)界一流的安全保移動(dòng)微信自助配置

企業(yè)向騰訊申請(qǐng)微信企業(yè)號(hào)，在易聯(lián)內(nèi)配置對(duì)的微信企業(yè)號(hào)進(jìn)行服務(wù)源和應(yīng)用的配置移動(dòng)微信自助配置

企業(yè)向騰訊申請(qǐng)微信企業(yè)號(hào)，在易聯(lián)內(nèi)配置對(duì)的移動(dòng)微信自助配置

企業(yè)向騰訊申請(qǐng)微信企業(yè)號(hào)，在企業(yè)號(hào)內(nèi)創(chuàng)建管理組及添加U8HR子應(yīng)用在U8管理后臺(tái)進(jìn)行配置賬號(hào)信息，將Token、EncodingAESKey的信息更新到微信企業(yè)號(hào)內(nèi)；在授權(quán)設(shè)置內(nèi)將企業(yè)號(hào)的應(yīng)用ID和AppSecret錄入；在企業(yè)設(shè)置內(nèi)配置數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器地址、登錄名密碼以及對(duì)應(yīng)的賬套等移動(dòng)微信自助配置

企業(yè)向騰訊申請(qǐng)微信企業(yè)號(hào)，在企業(yè)號(hào)內(nèi)創(chuàng)建管薪資模板

進(jìn)入Hr基礎(chǔ)設(shè)置—報(bào)表工具—卡片，設(shè)置對(duì)應(yīng)的薪資查詢模板（504）系統(tǒng)默認(rèn)只有四個(gè)工資項(xiàng)目，需要根據(jù)用戶的實(shí)際情況設(shè)置薪資模板

進(jìn)入Hr基礎(chǔ)設(shè)置—報(bào)表工具—卡片，設(shè)置對(duì)應(yīng)的薪資查薪資查詢

第一次查詢薪資時(shí)，需要進(jìn)行人員信息的驗(yàn)證設(shè)置薪資查詢密碼，與員工自助、移動(dòng)薪資查詢共用一套查詢密碼可查詢12個(gè)月的薪資數(shù)據(jù)及當(dāng)前查詢范圍內(nèi)的薪資合計(jì)薪資查詢

第一次查詢薪資時(shí)，需要