第9頁共9頁退休返聘勞務合同范本1.合同?期限:本合?同期限為年?，從年月日?起生效至年?月日終止。?如需繼續聘?用，須提前?協商，重新?簽訂合同。?2.工作?崗位和職責?2.1乙?方應在其正?常工作時間?內及業務要?求的時間內?、正確、謹?慎、積極和?高效地完成?甲方安排的?工作。2?.2乙方在?工作時間內?，不得從事?與本職工作?無關的任何?活動。2?.3乙方同?意根據按甲?方的工作需?要從事工作?，甲方也可?以依據乙方?的實際工作?能力或公司?需要，對乙?方的工作崗?位和職務進?行調整。?3.工作時?間和工作場?所3.1?甲方根據國?家規定，實?行每日工作?時間不超過?___小時?、每周工作?時間不超過?___小時?的工資制度?，甲方保證?乙方每周至?少休息__?_日。4?.薪資福利?4.1在?勞務聘用期?間，甲方向?乙方支付勞?務報酬為元?/月。4?.2甲方享?受公司其他?相應津貼、?補貼、獎金?或績效薪酬?等福利待遇?。4.3?甲方每月日?發放(當月?/上月)工?資。如遇節?假日或休息?日，則提前?到最近的工?作日支付。?5.乙方?的義務5?.1乙方應?愛護甲方的?任何財產，?由于其故意?或過失造成?甲方財產損?壞或丟失的?，乙方應承?擔賠償責任?。5.2?乙方應遵守?甲方的勞動?勞動紀律和?各項規章制?度5.3?乙方服從甲?方工作安排?，服從甲方?的領導、管?理和指導。?6.甲方?的義務6?.1甲方應?為乙方提供?符合國家有?關法律的勞?動安全衛生?條件和必要?的勞動保護?用品，保障?乙方的健康?和安全。?6.2乙方?為退休人員?聘用已享受?社會保險待?遇，個人繳?納部分社保?費用甲方按?___元/?月補足以現?金發放給乙?方。7.?合同解除?7.1發生?下列情形之?一，本合同?終止:1?)本合同期?滿2)雙?方就解除本?合同協商一?致的3)?乙方由于健?康原因不能?履行本合同?義務的7?.2甲乙雙?方若單方面?解除本合同?，應當提前?三十日以書?面形式通知?另一方。?8.其它?8.1甲方?所訂立的企?業規章制度?為本合同的?附件。8?.2本合同?未盡事宜，?按國家有關?規定執行。?8.3.?有關本合同?的一切爭議?，甲乙雙方?應首先通過?友好協商的?方式解決，?如果協商不?成，則任何?一方均可將?爭議提交甲?方所在地_?__仲裁。?8.4.?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執一?份。甲方?:(蓋章)?乙方:(簽?名或蓋章)?法定代表?人(或委托?代理人)?年月日年月?日退休返聘勞務合同范本（二）甲方:?乙方:_?__號:家?庭住址:?戶口住址:?聯系電話:?說明乙?方為已達退?休年齡的人?員，不具備?勞動法律關?系的主體資?格。根據《?___民法?通則》、《?___合同?法》和有關?法律法規規?定，甲乙雙?方經平等協?商一致，自?愿簽訂本返?聘勞務合同?。第一條?:合同期限?本合同期?限從年月日?至年月日止?。第二條?:用工性質?及約定1?.乙方作為?甲方勞務工?，從事__?_工作。具?體工作內容?包括但不限?于:。2?.乙方愿以?甲方正式員?工的標準提?供勞務，服?從甲方管理?，遵守甲方?各項規章制?度、操作規?程;完成甲?方安排的勞?務任務。?3.乙方愿?意接受甲方?的考核或考?評，以及對?考核或考評?結果的處理?。4.如?乙方原因導?致乙方自身?、甲方或者?第三人人身?財產損失的?，乙方應該?承擔賠償責?任，如甲方?因此而承擔?責任的，甲?方有權向乙?方追償。?第三條:勞?務報酬及保?險甲方根?據乙方的工?作表現及公?司業績綜合?評定向乙方?支付勞務報?酬，勞務報?酬為稅前每?月元，每月?日之前以現?金支付上月?勞務報酬。?乙方同意自?身醫療費用?自理，醫療?期內如無法?提供勞務服?務的，甲方?不支付勞務?費。甲方?為乙方購買?意外傷害保?險，用于乙?方在為甲方?提供勞務過?程中發生意?外傷害(包?括職業傷害?)的補償，?保險期間與?本合同期限?相同。合?同解除和終?止后，甲方?計發乙方工?資至其離職?月，無須支?付其他任何?補償金。?第四條:合?同續簽及保?密義務合?同期滿，如?雙方都同意?續簽的即可?協商訂立下?一期合同。?如不續簽合?同，乙方須?在甲方安排?人員接崗并?完成接交工?作后方可離?崗，乙方工?作接交未完?成而解除本?合同給甲方?造成經濟損?失的，按本?合同約定的?報酬二倍承?擔解除金。?乙方負有?保守甲方商?業、技術_?__或工作?___的義?務。甲方向?乙方支付的?勞動報酬中?，已包含向?乙方支付的?乙方保守商?業___的?費用。如因?乙方泄露_?__給甲方?造成的損失?，由乙方承?擔賠償責任?。第五條?:合同解除?與終止1?、合同期滿?，雙方不再?續約，合同?終止;2?、如甲方提?前三十日以?書面形式通?知乙方，可?以解除本合?同。符合下?列情況之一?的，甲方立?即可以提出?解除本合同?:①乙方?嚴重違反甲?方規章制度?的;②乙?方嚴重失職?、營私舞弊?，給甲方造?成損失的;?③本合同?訂立時所依?據的客觀情?況發生重大?變化，致使?本合同無法?履行，經雙?方協商，未?能就變更合?同內容達成?合同的。?第六條:爭?議解決因?本合同引起?的或與本合?同有關的任?何爭議，甲?、乙雙方應?友好協商解?決，如協商?不成向甲方?所在地人民?法院提起訴?訟。第七?條:其他?本合同自簽?字或蓋章之?日起生效，?一式兩份，?甲乙雙方各?執一份。?甲方(蓋章?)乙方(簽?字)授權?代表:年?月日年月日?退休返聘勞務合同范本（三）?甲方:聯系?電話:乙?方:性別:?___號?碼:家庭住?址:聯系電?話:鑒于?乙方已達退?休年齡或勞?動關系無法?建立在本公?司的人員，?根據《__?_民法通則?》、《__?_合同法》?等相關法律?規定，甲乙?雙方本著平?等、自愿、?協商的原則?，就甲方返?聘乙方的相?關事宜，簽?訂以下協議?，以資共同?遵守:第?一條協議期?限本協議?期限為年，?自年月日至?年月日止。?協議期限?屆滿后，甲?乙雙方勞務?關系自行終?止，甲方對?乙方不負有?任何經濟和?法律的補償?義務;經甲?乙雙方均同?意續簽的情?況下，甲乙?雙方可協商?訂立下一期?勞務協議。?第二條工?作崗位甲?方聘任乙方?從事崗位，?甲方有權根?據自身的經?營狀況以及?乙方的勞動?技能調換崗?位，變更后?崗位的工資?待遇按照相?同崗位返聘?人員的待遇?計算;乙方?有權向甲方?發表自己的?意見，但未?經甲方同意?，乙方必須?服從甲方的?安排，否則?甲方有權解?除本協議。?第三條工?資待遇甲?方根據乙方?從事的工作?崗位，按月?支付工資，?每月基本工?資為元，?甲方每月發?薪日期為次?月___日?，每月薪資?以甲方實際?發放數額為?準，且乙方?需在工資單?上簽字認可?;乙方有權?在收到發放?工資的三個?工作日內，?向甲方提出?異議，未經?甲方同意，?乙方無權要?求增加工資?數額或減小?工作時間，?否則，甲方?有權解除本?協議。第?四條工作時?間乙方根?據甲方安排?，一周工作?六天，每天?工作___?小時。甲?方可根據工?作需要，安?排乙方超時?工作或者安?排休息日、?法定節假日?工作，甲方?按《___?省工資支付?條例》等向?關規定支付?乙方工資或?安排同等時?間補休，乙?方不得無故?擅自離崗，?否則甲方有?權解除本協?議。第五?條甲方權利?義務1、?甲方有權根?據實際工作?需要調整乙?方的工作崗?位以及進行?業務培訓。?2、甲方?有權要求乙?方嚴格按照?公司規章制?度，安全生?產。3、?甲方有權根?據工作崗位?的強度以及?難度調整工?資待遇。?4、甲方有?權對乙方的?工作進行考?評，考評不?合格后，甲?方有權單方?面解除本協?議。5、?甲方有權要?求乙方對工?作中掌握的?商業___?要求保密。?6、甲方?有義務為乙?方提供工作?所需的相關?工作條件。?第六條乙?方權利義務?1、乙方?保證簽訂和?履行本協議?息真實意思?表示，保證?本協議的簽?訂和今后的?履行將不存?在任何事實?和法律障礙?，并愿意承?擔相關經濟?和法律責任?。2、乙?方有權要求?甲方按月足?額支付工資?。3、乙?方有權要求?甲方提供必?要的生產條?件。4、?乙方有義務?遵守甲方的?規章制度，?服從甲方的?管理，提供?與甲方正式?員工相5?、乙方有義?務接受甲方?的考評，并?根據考評結?果作出相應?的改善措施?。6、乙?方有義務保?守甲方的商?業___，?包括但不限?于工作中獲?取的圖紙、?數據等資料?，不得以任?何形式向外?透漏。第?七條協議解?除、終止?1、有下列?情形之一的?，甲方有權?單方面解除?本協議，且?不承擔任何?賠償責任:?(1)乙?方嚴重違反?公司規章制?度，不服從?甲方管理;?(2)乙?方工作過程?中，嚴重失?職、營私舞?弊;(3?)乙方被依?法追究刑事?責任、有欺?騙甲方行為?的;(4?)乙方因客?觀情況，無?法繼續勝任?甲方安排的?工作或因其?他原因乙方?不適合在甲?方處工作;?(5)其?他應解除本?協議的情況?;2、有?下列情形之?一的，乙方?有權單方面?解除本協議?:(1)?甲方未按照?約定支付勞?務費用;?(2)甲方?違反相關法?律規定，嚴?重侵害乙方?利益;甲?乙雙方因任?何原因需要?解除、終止?協議，需提?前個工作日?以書面形式?通知對方。?雙方協商一?致除外。?本協議解除?、終止后，?乙方應在個?工作日內交?接工作，將?相關材料交?給甲方。?第八條違約?責任本協?議生效后對?各方均具有?法律約束力?。任何一方?違反其在本?協議中的任?何義務或者?保證及承諾?，即構成違?約，應承擔?相應的違約?責任，如違?約造成對方?經濟損失，?且違約金不?足以彌補對?方經濟損失?的，違約方?還應當賠償?對方的經濟?損失。第?九條其他約?定傷害、?死亡的補償?，除此外，?甲方不再承?擔任何賠償?責任。2?、乙方在提?供勞務期間?，乙方因病?請假，甲方?不支付勞務?費，且醫療?費等相關費?用由乙方自?行承擔，與?甲方無關;?治療期限?超過本協議?期限的，本?協議自動終?止。3、?因乙方違規?、違紀、不?服從安排、?嚴重過失等?行為造成人?身傷害的，?由乙方承擔?賠償責任。?4、乙方?在聘用期間?發生的各種?醫療費用由?乙方個人承?擔。乙方患?病或非因工?傷，不能繼?續勝任工作?的，甲方有?權解除協議?，并不支付?任何費用。?第十條爭?議的解決?在本協議履?行過程中發?生的爭議，?由雙方當事?人友好協商?解決;協商?不成的，可?向甲