第頁2022員工崗位承諾書集合8篇員工崗位承諾書集合8篇

在現實社會中，承諾書在我們的視野里出現的頻率越來越高，承諾書在寫作上有一定的標準。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，以下是我精心整理的員工崗位承諾書8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工崗位承諾書篇1

部門或單位：

工作崗位及職務：

為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，效勞農場中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒農場工作安排；個人事務與農場工作安排相沖突時，無條件服從農場安排，特殊情況提前向場領導請示。

二、嚴格遵守國家法律法規和農場規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。

三、自覺保護農場及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉。

四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。

六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問題不推卸。

七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的招待。

八、不參加任何形式的、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

九、保證每天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。

十、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。

承諾人：

〔簽字〕

20xx年月日

員工崗位承諾書篇2

為了個人的平安健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定開展，我在工作中，要認真做到遵章守法、標準操作，平安生產從我做起，并鄭重承諾：

1、我在上崗前，已接受本單位：新進礦工人三級平安教育、平安生產紀律教育、工程管理制度教育、本工種的“平安生產操作規程〞、及各項平安、治安管理規定和規章制度的教育。

2、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守有關平安生產的管理制度和規定。不違反平安操作規程，正確使用個人勞動保護用品和平安防護用具。

3、增強自我保護意識：在工作中做到“三不傷害〞(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)。

4、日常工作中，我決不帶頭違章違紀，不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律、不盲目作業。

5、主動制止同事的不平安行為，對發現事故隱患或者其他不平安因素，立即向現場平安生產管理人員或值班人員報告。6、對處分有異議，嚴格按程序正當申訴，不無理取鬧，不替三違行為說情，打掩護，作假證，不把我違章違紀或違章指揮的處分和責任轉嫁或推卸給他人。

7、積極參加各種平安培訓、平安學習、平安活動和事故應急演練，掌握作業所需的平安生產知識，增強事故預防和應急處理能力。

8、自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習各種災難預兆知識，熟悉各施工地點的逃生線路

9、服從領導的指揮和調度，檢查人員現場安排的整改雷厲風行的完成，嚴格落實上一級管理人員的工作安排并積極反應工作進度。

對于以上承諾，我自覺遵守，如有違反，我愿承當責任。

本承諾書自簽字日起生效。

單位名稱：煤一隊(蓋章)

負責人(簽字)：

承諾人(簽字)：

xx年x月x日

員工崗位承諾書篇3

承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

1、遵守國家、地方法律法規，遵守公司?員工手冊?以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。

2、遵守公司?保密制度?，嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承當責任。

3、假設公司因無法猜想的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職交接手續。

4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按?勞動合同?中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否那么愿按公司規定接受處分和承當法律責任。

5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用于從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關系的業務；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業務相關的創造創造、

技術秘密或其他商業秘密，我主張由其本人享有知識產權的，應當及時向公司申明。經公司核實，認為確屬于非職務成果的，由我享有知識產權，公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

8、除了履行職務的需要之外，我承諾，未經公司同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的公司的其他職員〕知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承當如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論我因何種原因離職。我離職后承當保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承當的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。

10、我承諾，在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。假設我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承當公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承當侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我的工資報酬中扣除。

11、我在履行職務時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，假設公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承當局部或局部承當。

12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經濟補償。

13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的`資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內的地區，從事本行業或者協助其他人員從事本行業。

14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。

員工崗位承諾書篇4

為了個人的平安健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定開展，本人在工作中，要認真做到遵章守法、標準操作，平安生產從我做起，并鄭重承諾：

1.本人在上崗前，已接受本單位：新進礦工人三級平安教育、平安生產紀律教育、工程管理制度教育、本工種的“平安生產操作規程〞、及各項平安、治安管理規定和規章制度的教育。

2.在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守有關平安生產的管理制度和規定。不違反平安操作規程，正確使用個人勞動保護用品和平安防護用具。

3.增強自我保護意識：在工作中做到“三不傷害〞(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)。

4.日常工作中，本人決不帶頭違章違紀，不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律、不盲目作業。

5.主動制止同事的不平安行為，對發現事故隱患或者其他不平安因素，立即向現場平安生產管理人員或值班人員報告。6.對處分有異議，嚴格按程序正當申訴，不無理取鬧。不替三違行為說情，打掩護，作假證，不把本人違章違紀或違章指揮的處分和責任轉嫁或推卸給他人。

7.積極參加各種平安培訓、平安學習、平安活動和事故應急演練。掌握作業所需的平安生產知識，增強事故預防和應急處理能力。

8.自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習各種災難預兆知識，熟悉各施工地點的逃生線路

9.服從領導的指揮和調度，檢查人員現場安排的整改雷厲風行的完成，嚴格落實上一級管理人員的工作安排并積極反應工作進度。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承當責任。

本承諾書自簽字日起生效。

單位名稱：煤一隊(蓋章)

負責人(簽字)：承諾人(簽字)：

xx年x月x日

員工崗位承諾書篇5

本人系xx有限部門的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

1、在正式成為貴部門員工之前，本人的試用期為3個月；

2、試用期內本人的工資薪水合計1元，全勤獎金1元；

3、試用期之業績獎金按照貴部門規定標準執行；

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有部門的包括社會保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；

5、試用期間本人保證嚴格遵守部門的作業和作息時間規定；

6、本人遵照員工守那么之標準進行工作；

7、本人絕對服從部門領導及主管之教育和幫助；

8、本人將認真接受部門的專業培訓；

9、本人保證每月成交必須達一萬股；

1、如在試用期間發現本人并不適合在貴部門開展，本人將無條件接受部門的辭退。

11、以上承諾是本人的真實意思表示。

本人簽名：___________性別：_______年齡：__________

居民身份證號碼：______________________：____________

家庭住址:__________________________________________________

員工崗位承諾書篇6

公司領導：

您好

根據公司文件和會議精神，我作為公司xx礦山平安生產第一責任人，對公司χχ礦山工作負全面責任，本人對20xx年工作鄭重承諾如下：

1、嚴格履行上級和公司下達各項文件，為公司、為部門、為員工平安負責，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。

2、在全年一定完成公司下達月任務和年終方案，爭取做到第一，在確保平安情況下不浪費任何時間，努力調節好工程隊各項工作，為公司創造更大財富。

3、我會以最大努力處理好外界關系，把公司所有事物當自己對待，不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事，把所有工作搞在最前頭。

4、我會不斷努力學習對礦山有關知識，一定對工程隊各項工作進度和所有人員心態做到心中有數。

5、在以后工作中我會嚴格要求自己，為所有同事和員工起一個帶頭作用，積極努力完成各項工作。

6、在以后工作中支持公司領導和同事對我工作不當地方提出批評和建議，虛心學習同事優點，及時改正自己缺點。

本承諾需公司領導和同事共同監督，如果以上幾點在全年我沒做好或沒有做到，我自愿請求公司領導撤銷我一切職務，調離本工作崗位。如在平安生產工作當中出現重大責任性事故，我自動辭職。

員工崗位承諾書篇7

XXXX：

本人于年月日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。假設由此產生的法律責任和損失均由本人承當;

二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規定辦理;

三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問;

四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償;

五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。假設未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理;

六、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續;

七、不得成心和過失泄露公司的經營、管理、技術機密;遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助;

九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓;

十、遵守公司?人事管理制度?，服從公司任何工作調遣與指令;

十一、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度;如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理：

1、遲到30分鐘以內(含30分鐘)罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資;早退一次扣除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計到達5天(含5天)或連續3天者，扣罰當月工資20%，假設扣除后的剩余工資局部低于公司最低工資標準，那么按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關系處理;全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴重違反企業規章制度，企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/次，直接主管承當連帶責任，扣罰50元/次;

3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經部門負責人同意，報人力資源中心審批

后，方可辦理離職手續。員工試用期轉正后，假設提出離職，須提前30天;員工入職3日內提出辭職，不計發薪資。

4、遵守公司相關紀律規定，不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否那么按公司相關規定及國家法律法規處理;

5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等，需按公司規定注意個人平安;

6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發現一律沒收，對此產生的后果員工需負相應責任;

7、在廠區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規定，不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為;

8、工作期間應遵守食品平安相關規定，所有女員工必須將頭發扎起或盤起，不得披頭散發;男員工頭發做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。

十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)：

年月日

員工崗位承諾書篇8

為認真