第30頁共30頁銀行人換工作總結〔共6篇〕第1篇：煤礦“機械化換人、自查總結金陽煤礦“機械化換人、自動化減人”工作總結山東金陽礦業集團金陽煤礦2023年10月9日為提升金陽煤礦機械化、自動化程度，進步企業平安消費科技保障才能，實現“減人提效”、“無人那么安”的目的，根據國家平安監管總局關于“機械化換人、自動化減人”科技強安專項行動的要求，結合集團公司各礦井實際情況，特制定金陽煤礦“機械化換人、自動化減人”施行方案。山東金陽礦業集團金陽煤礦于1990年建井，1996年11月投產，經營性質為地方國有，屬正常消費煤礦，設計消費才能21萬噸/年，礦井核定消費才能為300萬噸/年。礦井井田面積6.12km2，主采3煤層，煤層平均厚度5.5m，煤塵具有爆炸性，為低瓦斯、低CO2礦井。一立一斜綜合開拓，中央邊界抽出式通風，主井進風，風井回風。采煤方法為長壁后退式綜采放頂煤采煤法，全部垮落法管理頂板。一、指導思想以建立“四化”企業為目的，推廣應用先進技術和管理理念，積極開展“機械化換人、自動化減人”科技強安行動，實現礦井消費過程的機械化和自動化、消費系統的信息化和智能化，提升企業平安消費整體程度。二、組織機構為實在保證“機械化換人、自動化減人”的開展，大力進步我礦平安消費科技保障才能，煤礦成立“機械化換人、自動化減人”科技強安專項行動協調領導小組，人員組成如下：組長：王守興副組長：王福武成員：郝建營喬方端良李德良三、施行目的1．大力推進采、掘工作面機械化、自動化。采煤工作面全部實現綜合機械化回采和機械化撤除、安裝，推廣工作面兩道超前結合支護技術，無人化開采示范工作面；煤巷掘進全部實現綜合機械化，在金陽煤礦礦井逐步推廣巖巷綜掘工藝。3．施行固定場所和主運系統無人值守、自動化控制。固定設備場所逐步實現無人值守，主膠帶運輸系統在地面進展集中控制，采掘工作面運煤系統施行遠程集中操作。4、建立和完善綜合信息化管控平臺。完善公司監測監控、調度指揮綜合信息化管控平臺；綜合信息化管控平臺。四、施行原那么1．平安可靠：所施行工程應具有較高的技術含量和平安可靠性。2．經濟可行：所施行工程必須堅持投入少、效益好，便于操作。3．減人增效：所施行工程必須可以減少現場作業人員，進步消費效率。4．自主創新：工程施行提倡全員參與、自主研發，改良裝備性能、開發應用新技術和新裝備。5．分步施行：根據各礦井現場條件進展統一規劃、分步施行、示范引領，有序推進工程開展。五、施行內容〔一〕采煤專業1．采煤工作面采用綜合機械化采煤工藝。刮板輸送機智能控制系統工作面刮板輸送機、轉載機、破碎機采用綜合在線監測集中控制系統，實現減速器和電動機溫度監測、“三機”啟停和軟啟動集成控制、轉載機及破碎機自動推移、帶式輸送機機尾自動伸縮等功能。公司應用智能控制和可視化遠程控制技術，進步工作面自動化程度，實現集約化開采。金陽煤礦已全部采用綜合機械化采煤，實現機械化開采，進步煤礦平安消費程度。2．采煤工作面端頭及超前出口巷道結合支護技術，選用可以與工作面設備同步推移的端頭支架和邁步式自移超前支護系統等機械化、自動化設備，實現工作面端頭與巷道連接區平安、高效支護，減少工作面出口作業人員、減輕工人勞動強度。3．采煤工作面安裝和撤除應用機械化、自動化工藝。〔二〕掘進專業1．煤巷掘進全面實現綜合機械化。現已裝備2部掘進機。2．推廣巖巷綜掘工藝。〔三〕運輸專業1．采用視頻監視、智能保護、自動控制或集中控制，實現礦井原煤主運輸系統無人值守。2．采、掘工作面運煤系統應用遠程集中控制。通過視頻監視、順序控制，實現采、掘后配套多部運輸設備集中控制，減少采、掘工作面運輸系統人員。〔四〕固定場所通過智能監測、視頻監視、自動控制和礦井信息化管控平臺，實現礦井壓風機房、主井提升、主通風機房、中央或采區變電所、中央或采區水泵房、主運輸系統、架空乘人裝置等固定設備、場所的無人值守或集控操作。〔五〕信息化管控平臺通過配置大屏幕拼接顯示系統、通訊效勞器和后臺軟件，將綜采工作面設備監控系統、固定場所無人值守系統、工業視頻監視系統、無線通信系統、人員定位系統、監測監控系統、應急呼叫系統、地面消費系統等子系統通過礦井工業以太網實時傳送到信息化管控平臺，對各子系統施行統一操作、集中監控和統一調度。五、工程施行情況根據施行內容，按照先易后難、先期少投入后期根據資金情況再建立的原那么，擬定逐年施行工程總體情況如下：1、2023年已投入資金300萬元，裝備兩臺煤巷掘進機并投入到工作面正常使用，減少掘進工作面作業人員30%。2、2023年已投入資金400萬元，主要更換二采區皮帶和改造二、三采區皮帶集控系統，實現自動化集中控制，利用集中控制〔多條皮帶實現一鍵啟動或停頓〕、視頻監控技術減少了崗位工60%。3、2023年已累計投入資金1600萬元，購進液壓支架及雙滾筒采煤機，裝備了3402機采工作面并已經通過驗收，從而進步礦井采煤機械化。4、2023年擬定投入資金2800萬元，主要施行對采煤工作面設備集中控制及施行固定場所無人值守改造、主運系統集中控制、礦井信息化平臺優化或建立等工程礦井綜合信息化管控平臺優化、無人化開采示范工作面建立等工程。六、平安及效益分析^p〔一〕效益分析^p通過對各單位施行工程的投入和效益統計分析^p，至2023年，需投入5500萬元，可減少固定場所和采、掘工作面作業人員174人，年可節約人工工資預計817.8萬元。〔二〕平安可靠性分析^p通過施行“機械化換人、自動化減人”和礦井信息化管控平臺建立，到達礦井固定場所無人值守、采煤掘進機械化、原煤運輸系統集中控制、采掘作業人員減少、危險區域平安可控性進步，表達了“科技強安”、“無人那么安”的理念，提升了平安消費科技保障才能。七、“機械化換人、自動化減人”施行效果1、三、四采區軌道上山上部車場使用氣動推車裝置后，減少把鉤工6人；3、4號煤倉施行自動推車裝置后，減少人員6人；四采區3402采煤工作面運輸巷皮帶施行集中控制后減少運輸機司機9人；地面壓風機房施行無人值守后，減少壓風機司機人員3人。四采區及-600程度泵房實現無人值守，減少人員6人。2、施行機械化采煤后，采煤工區減少人員24人。機械化采煤工工藝成熟后，一個機采面即可達產，可減少一個采煤隊人員36×3人，減少井下39%的人員。第2篇：機器換人工作施行方案機器換人工作施行方案為進一步貫徹落實省委省政府關于推進“機器換人”、實現“四減兩進步”的決策部署，充分發揮智能裝備在工業轉型晉級中的支撐與引領作用，現就加快推進我區2023年度“機器換人”工作制定如下施行方案：一、工作思路緊緊圍繞“四減兩進步”的目的，堅持企業主體、創新引領、統籌推進原那么，按照“工程化、產業鏈、流水線、一條龍”要求，推進“局部環節機器換人”、“整條消費線自動化改造”、“自動化消費線+工業機器人”、“機聯網”、“廠聯網”等多種形式工程建立，加快先進裝備研制，組織開展技術攻關，加大工業投資和技術改造，全面推進工業轉型晉級。二、工作目的深化開展“機器換人”專項行動，通過施行百項示范工程工程、百企裝備提升工程、百項技術攻關工程，全面推進“機器換人”工作，力爭2023年全區完成技改投資170億元，占全區工業投資的比重到達68%以上，設備投資占工業投資比重達50%；施行“機器換人”工程100只，力爭“機器換人”投入占技改投入比重到達21%以上，用工減少5000人，勞動消費率進步18%，優質產品率進步15%，消費本錢降低12%。三、重點任務〔一〕施行百項示范工程工程。開展典型示范，在全區范圍內樹立一批“機器換人”的典型企業，方案推進施行100只“機器換人”工程，擇優確定20只重點工程推薦申報省“機器換人”示范工程工程，及時總結成功經歷，充分利用多種媒體加強對示范工程、典型經歷、先進技術、智能裝備的宣傳報道，在全區上下形成鼓勵和引導“機器換人”、減員增效的良好社會氣氛。建立完善工程庫，在工業機器人、自動化控制和智能裝備、重大智能成套裝備等重點領域挑選建立“機器換人”工程數據庫，實行動態管理，及時跟蹤工程進度，加快工程開工達產速度。強化工程鼓勵，每年評審2-5項擁有自主知識產權的首臺〔套〕自動化裝備，對假設干家現代化技術改造和信息化高度交融的示范企業進展表彰獎勵。〔二〕施行百企裝備提升工程。開展“機器換人專家行”活動，組織各行業專家對接行業骨干企業，為企業“機器換人”出謀劃策，通過專家診斷、個案研究，提出企業“機器換人”優化方案，推進100家規上企業提升裝備自動化程度。開展“機器換人”行業解決方案研究，選擇條件成熟的行業，組織高等院校、科研院所開展專題研究，確定分行業的“機器換人”道路、方式和目的，通過企業投資、政府扶持、供給商參與的方式，實現各個重點行業的設備改造和打破。開展裝備產業培育工程，圍繞“機器換人”對自動化數字化智能化設備的需求，加快工業機器人、自動化控制和智能裝備、關鍵智能根底件、重大智能成套裝備等重點領域工程建立，培育形成具有自主知識產權的智能裝備產業。〔三〕開展百項技術攻關工程。組織開展技術攻關，圍繞制約當前“機器換人”的技術瓶頸，大力推進“兩化”深度交融，引進和培育一批重點企業研究院，開展行業技術攻關。加快工業設計平臺建立，大力引進知名工業設計機構，發揮工業設計在新產品、新裝備、新效勞中的引領作用，通過流程設計、集成設計，完善消費流程，進步消費效率以及成套裝備的消費才能。探究培育中介機構，培育開展一批為企業“機器換人”提供方案設計、設備采購、裝備開發、安裝維護等專業效勞的產業技術效勞機構，支持企業開展“機器換人”工作。四、保障措施〔一〕加強組織領導。成立區加快推進“機器換人”工作領導小組，實在強化對全區“機器換人”工作的組織領導。領導小組由區政府分管副區長任組長，區經信局、區人才辦、區發改局、區科技局、區財政地稅局、區人力社保局、區統計局、區國稅局和相關鄉鎮街道、“兩區”管委會等部門單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在區經信局，詳細負責“機器換人”日常推進工作。〔二〕加大政策扶持。全面落實《上虞市人民政府關于進一步加快工業強市建立的政策意見》〔虞政發〔2023〕45號〕，財政資金向“機器換人”優質工程重點傾斜，實行專項資金競爭性分配，對列入區重點“機器換人”現代化技術改造工程、先進裝備制造業研發首臺〔套〕自動數控化設備的企業加大區級財政資金扶持力度。〔三〕加強協調效勞。通過“政企通”信息平臺及時發布“機器換人”行業解決方案、企業典型案例、通用機器選購方法、專家名錄庫、裝備研制單位和技術中介等，建立健全“機器換人”工程跟蹤效勞制度，及時協調解決工程施行過程中的問題。通過抓宣傳發動、抓工程應用、抓技術攻關、抓推廣示范、抓金融扶持、抓財政資助等，全面打通“機器換人”工作的整個環節，實在推進我區“機器換人”工作。第3篇：銀行半個人工作總結銀行半年個人工作總結本人xx年進入###銀行，至今已5個月的時間。在這段學習和工作的日子里，我收獲頗多。接近年終歲尾，在此我將本人今年的工作總結如下：一、工作學習情況作為新入職的員工，盡快的學習業務知識、進步操作才能尤為重要。在本行的培訓課程中，我深化理解了建立銀行的開展狀況、機構構成等企業文化;在業務和技能培訓中我努力鍛煉自己的動手操作才能，勤學勤練，掌握了綜合知識、運營知識及前臺的詳細操作標準，并純熟掌握點鈔、翻打傳票等技能。在不斷的學習和工作中，我與行內的同事相處融洽，建立了良好的伙伴關系。在行內組織的新員工棋盤山拓展訓練中，增強了自己的團隊意識，并被評為本組隊員。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前臺的操作，并順利通過了分行組織的新員工上崗考試，成為和平支行這個大家庭中的一員。我正式成為一名柜員大概有兩個月的時間了，盡管還在試用期，但在工作上我嚴格要求自己像正式員工看齊。工作中與同事互相幫助，遇到不熟悉的業務會積極向同事們學習，并認真記錄下來;在柜臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規程的要求進展操作，在業務辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手效勞、微笑效勞、來有迎聲、走有送聲;始終把客戶的滿意放在第一位，對于客戶的問題盡努力給出一個令客戶滿意的答復;結賬后，與同事交換檢查票子，及時發現錯誤并改正，減少過失;下班后，對自己一天所接觸到的新業務進展復習，并學習一些我行特色業務，如西聯匯款、境外電匯、環球匯票等，豐富自己的金融知識。二、存在缺乏進入建立銀行以來，面對新的環境與工作，我一直在積極主動地去適應，但是剛剛開場接觸銀行業務，在很多方面我還存在缺乏。首先，柜臺操作不夠純熟，還不能在辦理業務中完全做到得心應手。其次，對本行金融產品和業務知識還不夠熟悉，為客戶提供咨詢效勞的準備缺乏。另外，從業時間太短，金融知識相對缺乏。作為一名銀行新員工，到今天已經入行快5個月，雖然還是在試用期，但在工作崗位上我嚴格要求自己像正式員工看齊，工作過程中和同事之間互相幫助，遇到不熟悉的業務積極向同事們學習，并認真記錄下來;在柜臺操作過程中我嚴格按照對私柜臺操作規程的要求進展操作，在業務辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手效勞、微笑效勞、來有迎聲、走有送聲，對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿意的答復，始終把客戶的滿意放在第一位;在結賬后，和同事之間交換檢查一天的票子，發現錯誤及時改正，減少過失;下班后，對自己一天所接觸到的新業務進展復習，并學習一些特色業務，如西聯匯款、境外電匯、環球匯票等。通過不斷的學習相信自己可以在短期內成為一名優秀的儲蓄柜員，全面的掌握儲蓄柜臺知識，技能上也要更純熟，不斷加快自己辦業務的速度，使自己的業務量不斷提升;加強自己在理財、金融、個貸、對公等方面理論的學習，為自己的進一步的工作奠定扎實的根底;和同事之間建立更默契的配合，把和平支行的開展作為大家共同的目的。相信通過自己的努力，我可以成為和平支行秀的員工之一。三、下一步努力方向今天的缺乏，是今后工作中完善自我的努力方向，我要堅持磨練自己，做到以下幾點：1、加強操作技能練習，純熟掌握前臺各類業務操作方法;2、深化學習金融知識和行內業務標準，盡快進步自身才能;3、增強團隊意識，互幫互助，與同事友好相處。4、認真負責，勤奮工作。匆匆一年過去，在建立銀行的工作繁忙而充實。回憶過去，我深深的感謝給予我指導、幫助甚至批評的人，是他們讓我在錯誤中汲取教訓，不斷成長。將來的一年，我將以昂揚的斗志和積極的態度去面對工作中的挑戰，盡職盡責，為自己進一步的開展奠定扎實的根底，為建立銀行的輝煌做出更大的奉獻。第4篇：工作總結銀行工作總結銀行員工2023個人終工作總結銀行員工2023個人年終工作總結范文銀行員工2023個人年終工作總結范文〔一〕一年來，在xx銀行的大家庭里，我已經從懵懂走向成熟，走在自己選擇的xx之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅決，更加充滿信心。以下是我今年的工作總結。一、勤學苦練，愛崗敬業進入xx銀行伊始，我被安排在儲蓄出納崗位。平日積極認真地學習新業務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和練習根本功。相對其它技能，點鈔是我的弱項，為了盡快進步點鈔的速度和準確率，我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經歷，改正自已的不標準動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經很累了，但憑著對xx銀行工作的熱愛和永不服輸的拼勁，常常練習到深夜。經過長期刻苦地練習，我的整體技能得到了較大的進步。二、做好效勞，打造品牌我在日常的一線效勞中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。xx銀行是一家年輕的銀行，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有純熟的業務技能，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求，為他們提供快捷優質的效勞。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的效勞理念來鞭策自己，從每件小事做起。我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了xx銀行的形象，為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲效勞”、“站立效勞”和“微笑效勞”，耐心細致的解答客戶的問題，面對個別客戶的無禮，巧妙應對，不傷和氣；而對客戶的稱贊，那么謙虛慎重，戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”，在不違背原那么的情況下盡量滿足他們的業務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位考慮問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優質滿意的效勞。三、團結協作，共同進步銀行工作需要的是集體的團結協作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業務，較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經歷，我注意引導他們從賬理出發，而不是教他們如何進展簡單的菜單操作。在平時的工作中，我還將自己的工作學習經歷毫無保存地告訴他們。我想，這樣的教法不一定是最好的，但一定會讓他們學到業務知識點的本質，學會融會貫穿，舉一反三。銀行員工2023個人年終工作總結范文〔二〕一年來，本人堅決政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改良工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以下是我今年的工作總結。一、在德的方面繼續深化學習，在工作中顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣闊干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原那么，求精務實，開拓進取，實在履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進支行文明建立的順利開展。二、在能的方面熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行；較好地協調各方面的關系，充分調發動工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有較強的文字表達才能，寫作程度較高，口頭表達才能較強；文化知識程度較高，專業理論程度較強，具有本職工作所需的根本技能；能通過調研發現問題，總結經歷，提出建議，具有獨立處理和解決問題的才能；工作經歷較豐富，知識面較寬。本人具有較強的指導、管理、協調才能。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排方案；堅持每月對營業室、外管股進展一次內控制度執行情況檢查，加強管理，催促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。三、在勤的方面本人事業心、責任心強，發奮進取，一心撲在工作上；工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人根本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因此屢次放棄了應邀參加學術交流和赴外考察活動的時機。總的來說，一年來，本人分管、協管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅決執行國家的金融方針政策，嚴格執行支行的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調才能，充分調動廣闊員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。銀行員工2023個人年終工作總結范文〔三〕今年的工作中，我們守著一份愉悅，一份執著，一份收獲。每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿，編報表；雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業，但我們盡心盡力，忠于職守。一年來我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。一年來又是有許多許多的工作值得總結：一、思想政治方面一年來，我堅持學習各種金融法律、法規，通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上結實樹立了全心全意為人民效勞的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障，一年以來，我用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度，自覺按規章制度操作，平時生活中團結同志、作風正派，自覺抵抗各種不良風氣的侵蝕。二、主要工作方面自己的工作崗位主要是綜合柜員。首先業務知識和工作才能方面，可以不斷的去學習，積累經歷，經過自己的努力，具備了較強的工作才能，可以沉著的接待儲戶的咨詢。在業務技能、組織管理、綜合分析^p才能、協調辦事才能、文字語言表達才能等方面，都有了很大的進步，在工作中，按照業務的操作規程，把最方便最可行的方法運用在業務操作上，以客戶需要為主。在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，可以正確，認真的去對待每一項工作任務，把國家的金融政策及精神靈敏的表達在工作中，在工作中夠采取積極主動，可以積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守銀行的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間，我以嚴格的規章制度來約束自己，促進自己。通過學習內控制度，進一步的完善了業務各方面的管理。隨著xx銀行內局部工的越來越細化，我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里，我得到了本質性的學習和進步，在業務操作上更加嚴密。建立客戶信息；開立個人結算賬戶；大額現金支取，我都嚴格按照上級及xx銀行的要求，請客戶提供相關手續和搜集所需要的資料；在結算上我嚴格遵守結算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，銀行不墊款”；在賬務上我堅持做到會計制度，認真履行好記賬員的職責。再次就是在工作的數量、質量、效益和奉獻方面，可以及時完成制定的工作任務，到達了預期的效果，在日常工作中，都能保質、保量的完成行里交給的各項工作任務，對營業局部配的各項任務都能保質保量完成。同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作程度有了長足的進步，為xx銀行營業部的開展做出了應有的奉獻。三、存在缺乏及今后打算一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著缺乏。有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，需要繼續學習更多的業務知識和生活常識，擴大自己的知識面。這有待于在今后的工作中加以改良，因為如今我調換了工作崗位，面對一個新的工作崗位，和日益更新的業務只有不斷的學習與進步才能跟上xx銀行開展的形式。辭舊迎新，撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效，為我今后的工作打下了堅實的根底，在新的一年里，我將搶抓機遇，乘勝前進，努力創始一個充滿活力，具有時代氣息的景象，推動我的各項工作向更高的層次邁進。銀行員工2023個人年終工作總結范文〔四〕20xx，我在銀行的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，以科學開展觀為指導，認真執行銀行的工作方針政策，立足本職，效勞客戶，較好地完成自己的工作任務，獲得了一定的成績，獲得銀行領導的肯定和客戶的滿意。現將20xx工作情況詳細總結如下：一、獲得的工作成績20xx，我勤奮努力工作，全面完成工作任務，獲得了較好的工作成績。除完成一線前臺的柜員工作外，我利用一切時機銷售銀行理財產品，共銷售銀行理財產品x萬元。二、認真學習，進步政治思想覺悟和業務工作程度20xx，我進步自己的政治思想覺悟，在思想上與銀行保持一致，堅決理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為客戶效勞的思想，做到無私奉獻。我在工作上除了學習政治理論外，重點是學習銀行的各項制度、工作紀律及理財業務知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的根底。通過學習，我熟悉和掌握了銀行的各項制度、工作紀律及根本理財業務知識與技能，增強了履行崗位職責的才能和程度，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，完成銀行布置的各項工作任務，獲得良好成績。三、樹立效勞意識，做好效勞工作作為一線前臺柜員，要做好自己的工作，關鍵是要樹立效勞意識，做好效勞工作，獲得客戶的滿意，以此增強銀行品位與形象，促進銀行業務的開展。為此，我做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在后，為客戶做好效勞工作。擺正位置，認真做好效勞工作，消除自己思想上的松懈和缺乏，徹底更新觀念，自覺標準自己的行為，認真落實銀行各項效勞措施。把業務技術和純熟程度作為衡量效勞程度的尺度，苦練根本功，加快業務辦理的速度，防止失誤，把握質量。努力學習新業務知識，掌握做好銀行工作必備的知識與技能，特別是理財產品方面的知識，為擴大業務范圍與創造良好經濟效益奠定根底。20xx，我認真努力工作，雖然在政治思想與業務知識上有了很大的進步，在業務工作中獲得了較好成績，但是與銀行的要求和客戶的希望相比，還是需要繼續努力和進步。今后，我要繼續加強學習，深化管理，按科學開展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創新開展的工作思路，發奮努力，攻堅破難，把銀行工作進步到一個新的程度，創造優良業務成績，為銀行的安康持續開展，做出我應有的奉獻。銀行員工2023個人年終工作總結范文〔五〕時間飛逝，光陰如梭。在繁忙而充實的工作中我們度過了意義非凡的20xx。回憶一年的所有工作令人欣喜。在支行各級領導的帶著和分理處主任的指導及同事間共同努力下，我們積極學習業務知識，增加各項業務技能程度，認真履行工作職責，時刻謹記內控制度，圓滿完成了全年各項工作指標，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質效勞等方面都有了較好進步。現將一年的工作情況總結如下：一、主要工作內容及職責本人從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜面對私業務、對公業務、代發工資、反洗錢信息補錄等。看似簡單的操作，卻需要平日多積累多學習操作流程，日益更新，專注、仔細、耐心對待每一筆業務的發生與審核，尤其是對公業務。一個月的支票處理量相對較大，為了減少退票率，也為了進步自己處理對公業務程度，我堅持對每一張票據各個要素進展認真審核，高標準嚴格要求自己及客戶填寫標準。伴隨著每筆業務發生的同時，也將內部控制制度銘刻于心，七步效勞流程做到大方得體，將各項政策落到實處。二、我的收獲與成長我很慶幸自己可以參加xx銀行，成為其中的一員，工作近一年的時間里，我的價值觀和人生觀都有個較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力創造。當然也只有能為企業做出奉獻，才能實現自己的價值。首先，在一個工作團體里，大家要團結一致，互助進取，因為團結是獲得互利共贏的前提；其次，做好自己的本職工作是根本要求，作為一個柜員應該懂得自己該做什么，什么不能做，有主見有膽識。客戶是我們開展的主體，效勞好客戶是我們的職責，研究客戶，通過對客戶的研究從而到達理解客戶的業務需求，力爭使每一位客戶滿意，通過自身的努力來維護好每一位客戶；當然，通過對業務的熟悉和對企業內部控制的理解之后，能為企業的一些潛在的破綻或開展提出建立性的意見是我們份內之事，也是為企業能做的較好的奉獻。三、存在的缺乏和努力方向雖然各項工作都能比擬順利的開展，但深知自身仍然存在缺乏，需要進一步改善。學習力度不夠。以信息技術為根底的新經濟時代，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，加快學習的步伐迫在眉睫，不容緩慢。我始終相信時機是留給有準備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。個人情緒控制不佳。針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步進步自身素質；轉變工作作風，努力克制自己的消極情緒，用飽滿的工作狀態，進步工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。：2023銀行員工個人年終工作總結范文銀行員工個人年終工作總結范文20232023銀行員工年終個人工作總結范文銀行員工個人20xx終工作總結范文第5篇：換熱站工作總結換熱站工作總結風風火火的2023年己經過去，充滿希望的2023年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。為了更好的推進2023年的工作進展，現把2023年的工作作一總結。一、努力學習專業知識我之前一直在調度室工作，2023年調入換熱站工作。所以對換熱站理解的不是很多，站長的悉心教誨讓我愛益不淺，使我掌握了不少有用的知識。二、供熱前普查各站用戶、熟悉各站情況，為設備正常運行作準備。剛到城東一區，對各站的地理位置，所管轄的小區，閥門位置不是很清楚，在初期我們主要用戶普查和理解各站閥門位置，管轄小區。進入10月中旬后，為了保證設備在試水和供熱時正常運轉，我們定期對各站進展維護保養工作，例如檢查儀表，泵的磨合聲音，固定螺絲的結實等，開場對各站的試水工作，對有問題的設備做了統計，并及時通知維檢對處理，以防在供熱時出現問題。三、在供熱中豐富自己的經歷，努力完成各項工作。在供熱初期，為保障用戶的及時取暖，我們加班加點為用戶開閥門。在初期各站運行不是太穩，經常出現漏水問題，我們都及時排查處理。后來等到各站運行正常后，我就積極配合收費員收費，稽查科稽查報停，偷接用戶。四、總結個人缺乏之處，樹立今年目的。經過這一段時間，我發現了我的缺乏之處，一是有時不認真，有些工作做的不徹底，二是專業知識欠缺，這就更需要我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困..第6篇：ASME換證工作總結ASME換證工作總結在此次ASME換證工作過程中，總結了一些關于無損檢測在質量和程序控制方面的問題。這些問題包括現已解決和一些在以后實際工作中需要解決的問題。ASME換證中無損檢測主要包括四個版塊。一無損檢測人員二無損檢測器材三無損檢測程序文件和手冊四無損檢測底片和報告無損檢測人員主要包含2個方面1無損檢測人員技能的認定。2已有無損檢測人員的人認證的相關資料和記錄。對于無損檢測人員技能的要求，程序文件規定了每年都要對已有資質人員進展一次理論操作考試并有書面記錄，從此次換證工作中發現，三年中沒有按照認證細那么的要求進展理論考試并書面記錄。現已通過此次換證時機對已有資質人員進展了一次理論和理論的培訓，并補齊所缺的書面記錄，在此次培訓過程中可以明顯發現已有資質人員對于ASME的理論和理論知識的缺乏，尤其由于超聲的重要參數發生了變化，因此需要對其重新演示并得到