2021年護士長年終述職報告范文匯編六篇2021年護士長年終述職報告范文匯編六篇1尊敬的各位領導、各位同仁大家下午好：尊敬的各位領導、各位同仁大家下午好：20 20 出寶貴的意見和建議。一、主要工作一、主要工作1、善于溝通，與各兄弟科室之間團結協助、互相幫助，確及清潔工的管理，病房按時通風，限制探視，督促護理人員嚴格掌握，每個病室都放置了快速手消，定期督查醫務人員1、善于溝通，與各兄弟科室之間團結協助、互相幫助，確及清潔工的管理，病房按時通風，限制探視，督促護理人員嚴格掌握，每個病室都放置了快速手消，定期督查醫務人員家屬、陪護人員、護工、探視人員進行手衛生知識培訓及教育，件。家屬、陪護人員、護工、探視人員進行手衛生知識培訓及教育，件。2、有計劃的安排病區工作，月有計劃，周有安排，日有重點。2、有計劃的安排病區工作，月有計劃，周有安排，日有重點。3、保障護理上的安全，對護士嚴要求，嚴格檢查崗位職責，3、保障護理上的安全，對護士嚴要求，嚴格檢查崗位職責，安全安全20 年不良事件共13件年不良事件共3件，下104、神經內科危重病人多，大多是高齡病人，基礎病多，病情復雜，病情變化快，定期檢查護理質量，科室所有的病人尤其的護理質量，杜絕4、神經內科危重病人多，大多是高齡病人，基礎病多，病情復雜，病情變化快，定期檢查護理質量，科室所有的病人尤其的護理質量，杜絕操作技能，多次成功組織和參與重大搶救，20 年11操作技能，多次成功組織和參與重大搶救，20 年11月27日40臺階，定期參加疑難危重病人討論，配合醫生，護理上提出建設性方案。5、定期召開公休座談會，定期進行滿意度調查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取并及時反饋，深入調查了解，盡量協調護患糾紛，縮短護患之間的距離，205、定期召開公休座談會，定期進行滿意度調查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取并及時反饋，深入調查了解，盡量協調護患糾紛，縮短護患之間的距離，20 年未發生護理投訴。6、注重科室護士業務水平的提高，除了認真完成科內每月的規范化培訓、業務學習、護理查房以及院部的培訓外，科室每6、注重科室護士業務水平的提高，除了認真完成科內每月的規范化培訓、業務學習、護理查房以及院部的培訓外，科室每病種的護理、新技術的開展、新修訂的制度及護理常規等，鼓勵6學習，科室給予大力支持，彈性排班，為護士提供學習的時間，科室本科已畢業一人。院部的考試，認真對待帶領護士學習，督病種的護理、新技術的開展、新修訂的制度及護理常規等，鼓勵6學習，科室給予大力支持，彈性排班，為護士提供學習的時間，科室本科已畢業一人。院部的考試，認真對待帶領護士學習，督促護士及時看書準備，在20 年下半年院部組織的全院三基考937、進一步規范了護士之星評審標準，做到多勞多得、優勞優得，工作質量與績效掛鉤，充分調動了護士工作的主動性、積極性，科室全年收錦旗多面，書面表揚多篇，護士徐玉梅在平凡的工作中感人的事跡獲7、進一步規范了護士之星評審標準，做到多勞多得、優勞優得，工作質量與績效掛鉤，充分調動了護士工作的主動性、積極性，科室全年收錦旗多面，書面表揚多篇，護士徐玉梅在平凡的工作中感人的事跡獲20 年全院十佳最美護士稱號。8、注重實習生的帶教，指定認真負責的老師帶教，按照神受到實習同學的好評。8、注重實習生的帶教，指定認真負責的老師帶教，按照神受到實習同學的好評。9、善于做思想工作，抓住護士的心理，優秀突出的地方多在公共場合表揚，發現缺點及時制止，一對一找當時人談話，查找原因吸取教訓，鼓勵優點，克服缺點，任何時候都不傷害護士的自尊心，做到批評對方也能接受，工作中嚴要求，生活中多幫助，協調醫護之間的關系，醫護關系相處融洽，配合默契9、善于做思想工作，抓住護士的心理，優秀突出的地方多在公共場合表揚，發現缺點及時制止，一對一找當時人談話，查找原因吸取教訓，鼓勵優點，克服缺點，任何時候都不傷害護士的自尊心，做到批評對方也能接受，工作中嚴要求，生活中多幫助，協調醫護之間的關系，醫護關系相處融洽，配合默契年根據院部要求圓滿完成全年工作，科室獲20 年先進集體稱號。10、做好各類藥品的管理，專人負責，定期檢查，科室藥品10、做好各類藥品的管理，專人負責，定期檢查，科室藥品并使科室儀器利用最大化，達到雙贏。1111議，確保了醫療護理上的安全。12、每月每季度進行各項數據統計，做好數據總結及匯報。12、每月每季度進行各項數據統計，做好數據總結及匯報。13、開源節流，降低成本，全年耗材控制在醫院下達的指標之內，合理收費，嚴把自費患者收費關，嚴防出院欠賬。以身作則、無私奉獻、不計較個人得失、做好榜樣。13、開源節流，降低成本，全年耗材控制在醫院下達的指標之內，合理收費，嚴把自費患者收費關，嚴防出院欠賬。以身作則、無私奉獻、不計較個人得失、做好榜樣。14剃胡須，擦身，按摩偏癱肢體進行關節被動運動，需要幫助的患者打開水，喂藥喂飯，大小便護理等，打造服務品牌，采用多種14剃胡須，擦身，按摩偏癱肢體進行關節被動運動，需要幫助的患者打開水，喂藥喂飯，大小便護理等，打造服務品牌，采用多種形式進行健康教育，如墻報、書面指導、護士示教、放示教光碟電話回訪，提高95%，我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍ft市如墻報、書面指導、護士示教、放示教光碟電話回訪，提高95%，我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍ft市20 年度全市優質護理服務優秀護士長稱號。1515級評審時，不給醫院失分。二、工作中存在的不足：二、工作中存在的不足：1、科研薄弱。1、科研薄弱。2、健康教育不夠深入。2、健康教育不夠深入。3、管理經驗不足，科室管理能力有待進一步提高。3、管理經驗不足，科室管理能力有待進一步提高。4、低年資護士工作能力、突發事件應對能力及心理素質和三基有待進一步提高。4、低年資護士工作能力、突發事件應對能力及心理素質和三基有待進一步提高。三、今后的打算：三、今后的打算：1、加強科室學風的培養，積極開展科研。1、加強科室學風的培養，積極開展科研。22多種形式積極開展健康教育。3、對年輕護士嚴要求，加強培訓，應急預案演練及三基理論知識的學習。3、對年輕護士嚴要求，加強培訓，應急預案演練及三基理論知識的學習。4、積極配合科主任，完成新項目的開展。4、積極配合科主任，完成新項目的開展。5、完成院部、護理部下達的各項任務。5、完成院部、護理部下達的各項任務。以上就是我以上就是我20 年履職以來的工作總結，懇請各位領導給我提出寶貴的意見和建議。2戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”。戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”。6～7微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，他看到我之后竟然不生氣了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了6～7微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，他看到我之后竟然不生氣了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。3尊敬的領導：尊敬的領導：您好！您好！醫院中病人來來去去，但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”。在20 醫院中病人來來去去，但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”。在20 年的時間里，我作科室的護士長，在工作中面加強了 科室護士團隊的業務能力不僅在工作中較好的完成了工作，對外也更好的展現了 x醫院的服務工作能力。積極努力的加強能力提升，在管理上更是下足了功夫。如今，我對自己的工作情況做如下總結匯報：積極努力的加強能力提升，在管理上更是下足了功夫。如今，我對自己的工作情況做如下總結匯報：一、護士長的工作方面一、護士長的工作方面我也同樣以同樣嚴格的要求管理團隊，認真執行醫院的各項規定，保證隊伍的嚴謹性。我也同樣以同樣嚴格的要求管理團隊，認真執行醫院的各項規定，保證隊伍的嚴謹性。士們的榜樣，引導團隊積極的發揮更大的力量！士們的榜樣，引導團隊積極的發揮更大的力量！真反思，仔細的檢討自己，并科室的護士隊伍進行分析。真反思，仔細的檢討自己，并科室的護士隊伍進行分析。格的加強，完善整體的工作能力。二、思想方面二、思想方面展現出 x展現出 x優良的服務能力。在思想方面，我深刻的明白，護享有“白衣天使”的稱號，就必須讓自己從內到外的去匹配這個成為大家的模范。三、教育方面三、教育方面們也同樣做了嚴格的教導，讓學生們了解了工作的嚴格和要求。希望在今后能出現更多優秀的護士人才。們也同樣做了嚴格的教導，讓學生們了解了工作的嚴格和要求。希望在今后能出現更多優秀的護士人才。如今如今已經結束，我會在下一年的工作中更加努力，自己負責，為護士的榮耀負責，更為我們的病人負責！此致此致敬禮！敬禮！述職人：述職人： x2020 年xx4各位領導、各位同事：你們好！各位領導、各位同事：你們好！工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，到無所適從。產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進工友個人；第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全措施。工友個人；第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全措施。5各位領導、各位同事：各位領導、各位同事：你們好！你們好！我叫年從畢業后，加入醫院這個大家庭。先后在和作 我叫年從畢業后，加入醫院這個大家庭。先后在和作 余年20 年開始，擔任急診科護士長，在這期間，在院對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。一、努力帶好隊伍，提高急診科室凝聚力，促服務質量提升一、努力帶好隊伍，提高急診科室凝聚力，促服務質量提升在工作中，根據大家不同的特點，合理安排工作，有條不紊地把優點，及時給予表揚，對工作中出現的疏忽和缺陷，及時予以指在工作中，根據大家不同的特點，合理安排工作，有條不紊地把優點，及時給予表揚，對工作中出現的疏忽和缺陷，及時予以指同時，我注重私下交流，在生活上關心每一個人，在思想上靠近大家，用人格來感染大家，帶動全急診科室人員，在思想上隊伍。同時，我注重私下交流，在生活上關心每一個人，在思想上靠近大家，用人格來感染大家，帶動全急診科室人員，在思想上隊伍。二、積極主動創新工作，不斷提升服務水平二、積極主動創新工作，不斷提升服務水平（一）加強對護理質量管理（一）加強對護理質量管理現。例如：護理人員將私人情緒帶入工作對病患出現叨念、不耐產生的不良后果等。現。例如：護理人員將私人情緒帶入工作對病患出現叨念、不耐產生的不良后果等。人對護理工作滿意率等成績，要求急診科室成員做到規范化操討論總結質量管理經驗，不斷修訂、完善質控辦法，并對措施落人對護理工作滿意率等成績，要求急診科室成員做到規范化操討論總結質量管理經驗，不斷修訂、完善質控辦法，并對措施落月質量分析會上進行通報和反饋……月質量分析會上進行通報和反饋……經過一段時間的監察和督導，我院護理質量得到大大提高，患者對院、護理人員的滿意度也得到了提升。經過一段時間的監察和督導，我院護理質量得到大大提高，患者對院、護理人員的滿意度也得到了提升。（二）注重加強護患溝通、減少護理安全事故（二）注重加強護患溝通、減少護理安全事故的改良工作：的改良工作：式、定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，促進工急病人所急。式、定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，促進工急病人所急。員的風險意識，從根源上解決問題。員的風險意識，從根源上解決問題。瓶不良反映的情況，精良規范用藥品種，延長藥品更換周期。瓶不良反映的情況，精良規范用藥品種，延長藥品更換周期。建立健全質量監控系統，預防因監管不到位出現的病患跌建立健全質量監控系統，預防因監管不到位出現的病患跌倒、猝死等事故的發生。在就診高峰時段，設立引導分流的應急點人群，如因年紀過大的老年人，我們要加強護理力度，做到凡現的用藥隱患……倒、猝死等事故的發生。在就診高峰時段，設立引導分流的應急點人群，如因年紀過大的老年人，我們要加強護理力度，做到凡現的用藥隱患……三、配合醫院，為評審二甲醫院積極準備三、配合醫院，為評審二甲醫院積極準備醫院的更好發展，是帶動我們醫護人員一起騰飛的跑道。20 年醫院的更好發展，是帶動我們醫護人員一起騰飛的跑道。20 年x著全縣人民健康水平的提升。二甲的.評定標準較為嚴格，評定團檢查力度很大，這就要瓦。作為護士長，主要從急救安排、護理管理和急診科室思想政診科室人員也在此時從各方面努力，為配合醫院加班加點進行，堅持以質量優先、保質保量的完成日常的、和，做到是醫師的好獻?，F如今，評定已經通過，但是急診科室成員依然繼續保持工二甲的.評定標準較為嚴格，評定團檢查力度很大，這就要瓦。作為護士長，主要從急救安排、護理管理和急診科室思想政診科室人員也在此時從各方面努力，為配合醫院加班加點進行，堅持以質量優先、保質保量的完成日常的、和，做到是醫師的好獻?，F如今，評定已經通過，但是急診科室成員依然繼續保持工四、下一步工作思路四、下一步工作思路（一）急診科室護理隊伍建設團隊精神（一）急診科室護理隊伍建設團隊精神在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習，才能不斷進步，才在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習，才能不斷進步，才訓練，并學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人能和參加醫院組織業務學習的輔助下，加大對護理人才的培養。合素質的培訓課程，不僅有理論知識，同時還設立操作，人文知識的＇培訓，每季開展一次，來促進護理人員專業技能的提升。才的成長，成熟。訓練，并學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人能和參加醫院組織業務學習的輔助下，加大對護理人才的培養。合素質的培訓課程，不僅有理論知識，同時還設立操作，人文知識的＇培訓，每季開展一次，來促進護理人員專業技能的提升。才的成長，成熟。（二）提高中醫護理內涵，提高臨床護理質量管理（二）提高中醫護理內涵，提高臨床護理質量管理室人員溫習三伏貼、針灸、神燈、電針、溫針灸、穴位刺絡、拔室人員溫習三伏貼、針灸、神燈、電針、溫針灸、穴位刺絡、拔了當地群眾就醫。了當地群眾就醫。一是制定并實施中醫護理計劃，使中醫護理操作更加規范，特色更加濃厚。二是深入開展護理新業務、新技術培訓。三是加大中醫護理操作項目的創新研究和開發。一是制定并實施中醫護理計劃，使中醫護理操作更加規范，特色更加濃厚。二是深入開展護理新業務、新技術培訓。三是加大中醫護理操作項目的創新研究和開發。護理質量是護理管理的核心，直接關系到我院的經濟效益。合，杜絕不安全因素；加強系統管理。護理質量是護理管理的核心，直接關系到我院的經濟效益。合，杜絕不安全因素；加強系統管理。（三）新階段，機遇與挑戰并存（三）新階段，機遇與挑戰并存嚴肅對待工作，也需要在做好工作的同時尋求突破。嚴肅對待工作，也需要在做好工作的同時尋求突破?；仡櫣ぷ?，在取得了諸多成績的同時我們也面臨著新的挑戰。在以后的工作中，隨著就診人數的增加，醫院如何提升品牌的重要組成部分，急診科室工作也要逐漸走向完美?；仡櫣ぷ?，在取得了諸多成績的同時我們也面臨著新的挑戰。在以后的工作中，隨著就診人數的增加，醫院如何提升品牌的重要組成部分，急診科室工作也要逐漸走向完美。我相信在上級領導的殷切關懷下，在各位專家的大力支持、幫助下，護理工作在20我相信在上級領導的殷切關懷下，在各位專家的大力支持、幫助下，護理工作在20 年一定會取得圓滿的成功，我本人也將用自己勤勞的雙手帶動急診科室一起蕩起醫院可持續發展的雙槳，為打造安全、和諧、繁榮、昌盛的美好明天奠定穩固的基美好、更加璀璨的未來！美好、更加璀璨的未來！此致此致敬禮！敬禮！述職人：述職人： x2020 年xx6各位領導、各位同事：各位領導、各位同事：你們好！你們好！我叫，年從畢業后，加入醫院這個大家庭。先后在和工作余的意見和建議。我叫，年從畢業后，加入醫院這個大家庭。先后在和工作余的意見和建議。一、努力帶好隊伍，提高科室凝聚力，促服務質量提升一、努力帶好隊伍，提高科室凝聚力，促服務質量提升在工作中，根據大家不同的特點，合理安排工作，有條不紊地把優點，及時給予表揚，對工作中出現的疏忽和缺陷，及時予以指在工作中，根據大家不同的特點，合理安排工作，有條不紊地把優點，及時給予表揚，對工作中出現的疏忽和缺陷，及時予以指同時，我注重私下交流，在生活上關心每一個人，在思想上靠近大家，用人格來感染大家，帶動全科室人員，在思想上提高同時，我注重私下交流，在生活上關心每一個人，在思想上靠近大家，用人格來感染大家，帶動全科室人員，在思想上提高二、積極主動創新工作，不斷提升服務水平二、積極主動創新工作，不斷提升服務水平（一）加強對護理質量管理（一）加強對護理質量管理現。例如：護理人員將私人情緒帶入工作對病患出現叨念、不耐產生的不良后果等?，F。例如：護理人員將私人情緒帶入工作對病患出現叨念、不耐產生的不良后果等?？偨Y質量管理經驗，不斷修訂、完善質控辦法，并對措施落實情析會上進行通報和反饋……總結質量管理經驗，不斷修訂、完善質控辦法，并對措施落實情析會上進行通報和反饋……經過一段時間的監察和督導，我院護理質量得到大大提高，患者對院、護理人員的滿意度也得到了提升。經過一段時間的監察和督導，我院護理質量得到大大提高，患者對院、護理人員的滿意度也得到了提升。（二）注重加強護患溝通、減少護理安全事故（二）注重加強護患溝通、減少護理安全事故的改良工作：的改良工作：式、定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，促進工急病人所急。式、定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，促進工急病人所急。意識，從根源上解決問題。意識，從根源上解決問題。瓶不良反映的情況，精良規范用藥品種，延長藥品更換周期。瓶不良反映的情況，精良規范用藥品種，延長藥品更換周期。建立健全質量監控系統，預防因監管不到位出現的病患跌倒、猝死等事故的發生。在就診高峰時段，設立引導分流的應急點人群，如因年紀過大的老年人，我們要加強護理力度，做到凡現的用藥隱患……建立健全質量監控系統，預防因監管不到位出現的病患跌倒、猝死等事故的發生。在就診高峰時段，設立引導分流的應急點人群，如因年紀過大的老年人，我們要加強護理力度，做到凡現的用藥隱患……三、配合醫院，為評審二甲醫院積極準備三、配合醫院，為評審二甲醫院積極準備月，我院申請審定二級醫院資格，這是院的年度大事，直接關系民健康水平的提升。月，我院申請審定二級醫院資格，這是院的年度大事，直接關系民健康水平的提升。時從各方面努力，為配合醫院加班加點進行，堅持以質量優先、保質保量的完成日常的、和,做到是醫師的好幫手，值得病患相時從各方面努力，為配合醫院加班加點進行，堅持以質量優先、保質保量的完成日常的、和,做到是醫師的好幫手，值得病患相投入在護理的工作中、立足在自己的崗位。投入在護理的工作中、立足在自己的崗位。四、下一步工作思路四、下一步工作思路（一）科室護理隊伍建設團隊精神（一）科室護理隊伍建設團隊精神在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習，才能不斷進步，才在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習，才能不斷進步，才訓練，并學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人能和參加醫院組織業務學習的輔助下，加大對護理人才的