培訓(xùn)師培訓(xùn)〔TTT〕課綱——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練營(yíng)DAY1企業(yè)培訓(xùn)根本原理1、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的目的和價(jià)值2、內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)3、內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)的三個(gè)階段4、內(nèi)訓(xùn)師必備的態(tài)度、能力、知識(shí)、特質(zhì)及個(gè)人素養(yǎng)5、培訓(xùn)與教育的區(qū)別6、成年人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及學(xué)習(xí)的螺旋7、A-Z法那么及內(nèi)訓(xùn)師的應(yīng)對(duì)方法8、培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估的目的9、現(xiàn)場(chǎng)反響評(píng)估10、學(xué)習(xí)效果評(píng)估11、設(shè)計(jì)各種測(cè)試考題、考卷DAY2企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)前準(zhǔn)備要項(xiàng)1、培訓(xùn)前思考的問(wèn)題2、培訓(xùn)前四項(xiàng)主要準(zhǔn)備工作3、培訓(xùn)需求的探尋4、評(píng)量培訓(xùn)需求常見的問(wèn)題5、需求評(píng)量常用的三種方法6、編寫培訓(xùn)課程參考表7、年、季、月度培訓(xùn)方案的制定8、場(chǎng)地、各種教具的準(zhǔn)備和使用DAY3企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè)1、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與訓(xùn)練形式2、小課題研修的六步驟3、小課題研修開場(chǎng)五部曲4、決定課程名稱5、培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)定6、撰寫課程大綱7、題材收集和組織8、PPT制作技巧9、講師手冊(cè)設(shè)計(jì)10、培訓(xùn)課程企劃訓(xùn)練DAY4培訓(xùn)的六種教學(xué)方式及課堂互動(dòng)與展示1、課堂講授法的特點(diǎn)及運(yùn)用2、小組討論法的特點(diǎn)及運(yùn)用3、頭腦風(fēng)暴法的特點(diǎn)及運(yùn)用4、角色扮演法的特點(diǎn)及運(yùn)用5、游戲活動(dòng)法的特點(diǎn)及運(yùn)用6、案例分析法的特點(diǎn)及運(yùn)用7、試講、點(diǎn)評(píng)及訓(xùn)練DAY5內(nèi)訓(xùn)師課堂互動(dòng)1、講師觀察的使用及技巧2、講師傾聽的使用及技巧3、講師提問(wèn)的使用及技巧4、答復(fù)下列問(wèn)題的使用及技巧5、語(yǔ)言表達(dá)技巧6、肢體語(yǔ)言技巧7、演練8、克服怯場(chǎng)五大技巧9、試講、點(diǎn)評(píng)及訓(xùn)練DAY6拓展訓(xùn)練戶外拓展訓(xùn)練日DAY7考試畢業(yè)