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精選優質文檔-----傾情為你奉上精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業專心---專注---專業精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業準考證號準考證號姓名身份證號單位…………………密…………封……線…………………考試試卷一、單選題(1—20題,每題1分,共20分)1、以下哪項是一般職業能力測驗的測試內容()A.人際關系處理能力B.空間感知能力C.領導決策能力D.日常行為能力2、()的出臺,為我國工人考核制度、職業資格證書制度的建立奠定了基礎。A.《職業技能鑒定規定》B.《工人考核條例》C.《企業職工培訓規定》D.《職業培訓實施管理規定》3、以下哪些是崗位職務描述檔案應用過程中應遵循的基本原則()A.整體性原則B.知識性原則C.靈活性原則D.方向性原則4、以下哪項是職業培訓教學的主要方法()A.直接傳授式B.跟蹤訪談式C.暗訪式D.集體協商式5、好的培訓教材對職業培訓工作具有以下哪項作用()A.指導作用B.管理作用C.監督作用D.靈活選擇作用6、以下哪項是培訓總體計劃應具備的內容()A.培訓目的B.培訓與生產的關系C.培訓需求D.培訓發展方向7、以下哪項是組織實施培訓計劃的基本原則()A.嚴肅性與靈活性相結合原則B.以管理者意圖為核心原則C.教師主體性原則D.學以致用原則8、以下哪項是面試環境設計應遵循的基本原則()A.穩定性原則B.緊湊性原則C.豐富性原則D.靈活性原則9、編輯培訓教材要遵循以下哪項原則?()A.突出理論性原則B.固定性原則C.創新性與新穎性原則D.注重學科體系原則10、以下哪項是培訓評價方案包括的基本內容()A.評價主持人B.培訓標準集C.評價結果D.評價理論體系11、通常,計劃內容包括()四要素。A.組織、個體、目標、內容B.目標、措施、步驟、約束條件C.目標、內容、手段、結果D.目標、實事、反饋、信息12、培訓項目和課程開發是()的關系。A.綱和目的關系B.出口和入口的關系C.問題和結果的關系D.內容與形式的關系13、美國哈佛大學首創的()教學法受到美國及世界的普遍重視和歡迎。A.案例B.實踐C.互動D.學科14、培訓評價是對職業培訓活動進行()的過程。A.是非判斷B.重點判斷C.價值判斷D.難度判斷15、()是崗位分析維度文件的三大主要維度之一。A.時間維度B.事務職能維度C.空間維度D.績效職能維度16、計算機網絡由網絡()兩部分組成。A.硬件和軟件B.傳輸和接受C.設備和線路D.操作和結果17、培訓時間選定包括二方面的內容:一是()是否得當;二是具體時間安排是否合適。A.培訓周期安排B.培訓時機的選擇C.培訓課時的確定D.培訓時間的長短18、()是企業培訓中最古老也是應用最廣泛的方法。A.互動教學法B.講授法C.案例法D.角色扮演法19、以下哪一條原則是職業培訓教學應遵循的原則()A.知識性原則B.學科性原則C.理論性原則D.綜合性原則20、根據培訓目標和計劃的安排,設計一些模擬工作事務情景,組織學員對其進行處理,訓練學員快速有效處理日常文件和事物的方法,稱為()。A.事務處理訓練B.公文撰寫訓練C.公文處理訓練D.工作體驗訓練二、多項選擇題(21—35題,每題2分,共30分)21、宏觀的企業職工素質現狀分析法有()A.整體性分析法B.績效差距分析法C.能力分析法D.任務分析法E.人事記錄分析法22、審定課程開發方案的程序主要包括()A.制定審定標準B.尋找審定對象C.收集有關資料D.實施方案審定E.形成結論性意見F.擬寫可行性報告23、確定試測人員結構主要包括()A.男女比例結構B.年齡比例結構C.學歷比例結構D.能力條件結構E.知識條件結構24、崗位職務描述準備階段的工作主要有()A.了解基本情況B.確定調查樣本C.建立相關聯系D.設計調查方案E.進行有關人員培訓25、崗位分析操作基本文件的內容包括()A.工作內容B.工作環境C.工作時間D.工作負責人E.如何操作及操作理由26、常用的面試位置排列方式有()A.方桌式B.長方桌式C.圍座式D.圓桌式E.斜一對一式F.橫一對一式27、以下哪些是開展社會職業需求調查的基本方法()A.問卷調查法B.面談法C.專家訪談法D.筆試調查法E.錄像法28、以下哪些是影響勞動力需求的主要因素()A.習慣與工作態度B.收入效應C.產品價格D.技術進步E.外延擴大再生產29、以下哪些屬于人力資源開發的內容()A.開發員工的職業技能B.開發員工的職業品質C.開發員工的發展潛能D.開發員工的理論知識E.開發員工的身體素質30、教學管理的軟要素包括()A.指導思想B.師資配備C.教學目標D.教學內容E.教學設備F.教材31、以下哪些因素屬于影響培訓總體計劃制定的主要客觀因素()。A.組織目標與組織氣候B.組織營運效率C.組織構成的科學性D.人力資源狀況E.組織優先權F.領導者的決策意識32、以下因素哪些屬于培訓項目開發的基本素材()。A.企業質量管理臺帳B.企業資金往來臺帳C.基本素材臺帳D.員工基本素質臺帳E.生產進度臺帳F.相關新信息臺帳33、以下哪些原則是選撥和使用教師應遵循的原則()。A.服務社會原則B.依賴尊重原則C.強調理論原則D.一專多能原則E.突出重點原則34、請回答,下列哪些是審定課程開發的基本原則()。A.公開、公正、公平的原則B.權威性原則C.科學性和可行性相結合的原則D.理論和實際相統一的原則E.特殊性原則35、根據經濟學基本常識的有關介紹,失業類型主要有()四類。A.摩擦性事業B.混合性失業C.替代性失業D.結構性失業E.周期性失業F.季節性失業三、判斷對錯并說明(36—37題,每題5分,滿分

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