PAGEPAGE194第三屆全國大學生職業發展大賽備考題庫（含答案）一、單選題1.以下哪個問題反映的不是職業價值觀？（）A、你覺得什么樣的職業是有意義的？B、你希望通過職業實現什么目標？C、你覺得什么職業最能發揮你的潛能？D、你最希望職業能給你什么回報？答案：C2.在自我認知的方法中，哪個方法主要是通過回答有關問題來認識自己、了解自己，既簡潔、經濟又能有效地達到目的。A、自省比較法B、環境評估法C、他人評價法D、心理測量法答案：D3.“急什么？明天再說”屬于哪一類決策者類型？（）A、延遲型B、宿命型C、直覺型D、麻痹型答案：A4.生涯是以個人事業角色的發展為主軸，也包括了其他與工作相關的角色，包括學生、子女、父母、公民等涵蓋人生整體發展的各個層面的各種角色。這體現了生涯的什么特性?()A、綜合性B、終身性C、發展性D、獨特性答案：A5.獲取招聘信息的途徑有（）A、學校的就業信息網B、熟人推薦C、專業招聘網站或企業招聘網站D、以上都是答案：D6.SWOT分析法中代表將來能做好的、能提升收益的、個體不可控但可以利用的內在積極因素的是A、SB、WC、OD、T答案：C7.SWOT法中的S是指（）。A、弱勢B、優勢C、威脅D、機會答案：B8.MBTI中關于判斷-知覺維度的描述錯誤的是A、判斷型的桌面一般是比較整潔、井然有序的B、判斷型不喜歡燃眉之急的壓力，因此會盡可能早解決問題C、知覺型喜歡變化，追求開放D、知覺型喜歡遵守制度、規則與組織答案：D9.了解熱點職業門類的分布與需求狀況，本專業人才就業方向等屬于探索社會環境的哪個方面A、社會政治環境B、社會經濟環境C、社會就業環境D、社會宏觀環境答案：C10.（）是職業生涯設計的核心。A、自我探索B、職業社會認知C、職業生涯發展決策D、生涯目標的設定答案：D11.下列說法不正確的是A、價值觀有對錯之分。B、價值觀是人生中各事物重要程度的排列。C、價值觀不是目標，目標是價值觀的體現，是資源和價值觀的交集。D、價值觀是非常主觀的。答案：A12.你現在正處在生涯發展階段的（）階段。A、確立B、維持C、探索D、成長答案：C13.以下哪項不屬于大學學習的特點A、專業性B、自由性C、廣泛性D、互促性答案：B14.修正規劃需要考慮的因素（）A、環境因素、組織因素、個人因素B、環境因素、組織因素、他人因素C、環境因素、組織因素、家庭因素D、環境因素、個人因素、家庭因素答案：A15.讓一個人給你指路，他會說的非常詳細，走大約多少米，或多長時間，在有個什么標志的地方應該怎么轉彎，然后再怎么走等等。這個人在MBTI中屬于（）的人。A、感覺型B、直覺型C、思考型D、情感型答案：A16.SWOT分析法是審視個人技能、性格、興趣和評估職業特點及職業機會的有用工具，其中屬于影響職業規劃的外部因素有（）。A、SWB、OTC、SOD、WT答案：B17.大學階段是個人職業生涯中的。（）A、成長期B、隱退期C、探索期D、維持期答案：C18.關于自我認知，以下哪項說法是錯誤的A、主要依靠自我評價，不要相信別人對自己的評價B、將人才測評量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評價自我C、自我分析應全面、客觀，能清楚的認識到自己的優勢和劣勢D、從個人興趣愛好、成長經歷社會實踐中分析自我答案：A19.當你想了解一個不熟悉的職業時，可以找到這個職業的成功人士，對他進行結構化的訪談。這種探索職業世界和了解職業信息的方法稱之為：A、職場人物訪談B、生涯人物訪談C、職場人物探索D、生涯人物探索答案：B20.提出明尼蘇達工作適應論的學者是A、羅圭斯特和戴維斯B、帕森斯C、理查德﹒鮑爾D、約翰﹒霍蘭德答案：A21.以下不屬于職業價值觀的是（）？A、利他主義B、成就感C、自信程度D、人際關系答案：C22.小王去桃園摘桃子，他要摘一個最大的，他的做法是：去問一下看桃園的人，他認為看桃園的人說的肯定是對的，小王屬于哪種決策風格A、順從型B、癱瘓型C、煩惱型D、計劃型答案：A23.霍蘭德的職業興趣類型有（）種A、5B、6C、8D、4答案：B24.以下哪個不屬于第一產業A、農作物生產B、水產養殖C、家禽飼養D、模具制造答案：D25.美國著名人本心理學家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中，受到接納、關懷和愛護的需求為：A、生理需求B、安全需求C、自我實現的需求D、友愛和歸屬的需求答案：D26.這學期開始學習專業課課程，屬于大學生學習的什么特點A、專業性B、廣泛性C、自主性D、協同性答案：A27.以下哪個不是大學學習的特點。A、專業性B、廣泛性C、自主性D、協同性答案：D28.霍蘭德測試中“I”代表什么意思？A、社會型B、研究型C、企業型D、常規型答案：B29.下列關于職業性格說法錯誤的是A、外向型的人傾向于探索外部的世界；內向型的人對保守、文靜，對自己的情感可以很好地控制。B、感覺型的人關注事實本身，注重細節。直覺型的人注重基于事實的含義、關系和結論。C、判斷型的人，喜歡隨意、靈活的生活。知覺型的人，喜歡井然有序的生活。D、思考型注重進行客觀的邏輯推理。情感型注重主觀的情感和價值。答案：C30.有關生涯規劃報告，以下表述錯誤的是（）A、生涯規劃報告的形式可以是文本式，也可以是表格式B、生涯規劃報告有固定的模塊與內容，也可以增加個性化的內容C、生涯規劃報告不一定要包含職業測評的內容D、生涯規劃報告有固定的模塊與內容，不可創新答案：D31.（）認為生涯是生活中各種事件的演進方向或歷程，統合了個人一生中各種職業與生活角色，由此表現出個人獨特的自我發展形態，是人生自出生到退休后一連串有酬或無酬職位的綜合。A、埃里克森B、舒伯C、帕森特D、金斯伯格答案：B32.()是人們對現實的穩定的態度和習慣化了的行為方式的總和，表現為個體獨特的心理特征。A、性格B、興趣C、能力D、價值觀答案：A33.如果一個人的霍蘭德代碼為SER，那么他最強的職業興趣是以下哪種類型?A、企業型B、社會型C、實際型D、藝術型答案：B34.以下哪項是職業生涯的主體時期？A、職業選擇期B、職業適應期C、職業穩定期D、職業素質衰退期答案：C35.以下哪一個不屬于SMART原則。（）A、具體性原則B、不可衡量原則C、可完成原則D、時限性原則答案：B36.以下哪種測試屬于性格測試？A、UPIB、SPSSC、SWOTD、MBTI答案：D37.職業的特征不包括A、時代性B、經濟性C、群體性D、技術性答案：C38.溝通重要理論——喬哈里視窗，把內在信息進行了分類，自己不知道，別人知道的部分稱為A、隱蔽區B、盲點C、公開區D、未知區域答案：B39.美國心理學家布里格斯和邁爾斯提出了更加完善的性格類型學的幾維模型。（）A、三B、四C、五D、六答案：B40.如果一個人喜歡具體的任務，喜歡與物打交道，喜歡做體力工作，并且其機械和動手能力較強，你覺得下列哪個職業比較適合他?A、工程師B、音樂教師C、作家D、歌唱家答案：A41.（）是從事一定職業的人們在職業活動中應該遵循的，依靠社會輿論、傳統習慣和內心信念來維持的行為規范的總和。A、情商B、技能C、職業素養D、職業道德答案：D42.下面哪種類型的人喜歡與人交往、善言談。（）A、社會型B、現實型C、企業型D、藝術型答案：A43.以下哪項不屬于當代職業發展的演變趨勢？A、職業的種類大大增強B、第三產業發展異軍突起C、職業活動的內容不斷以舊代新D、職業的流動性減弱答案：D44.職業的關鍵詞是A、物質和精神B、創造和獲取C、知識和報酬D、參與和獲取答案：B45.以下哪種方法屬于大學生職業生涯規劃常用的方法是。（）A、SWOTB、5WHATC、SMARTD、MBTI答案：B46.職業大典中將職業共分為幾大類？A、8B、5C、6D、9答案：A47.小丁專科臨近畢業時看到周圍的同學都在積極找工作，他認為他還沒有準備好工作，因此決定先專升本，小丁的決策風格屬于：A、沖動型B、直覺型C、延遲性D、宿命型答案：C48.SWOT決策分析法中的S代表（）。A、socialB、strengthC、specificD、sense答案：B49.帕森斯特質因素論中“因素”指的是A、評價求職者的生理特點B、評價求職者的心理特點C、分析職業對人的要求D、進行人職匹配答案：C50.有關生涯決策平衡單，以下表述錯誤的是（）A、有助于對多個職業進行評價與比較B、每個評估指標需要根據重要性被賦予不同的權重C、評估內容包括個人和他人的物質和精神層面的得失D、評估內容包括優勢、劣勢、機遇和挑戰四個方面答案：D51.以下不屬于外傾性格特點的是()。A、熱情洋溢B、喜歡人多的場合C、先聽，后想，再說D、關注問題的廣度答案：C52.喜歡與人交往、善言談，熱情、善于合作、樂于奉獻，善良，有耐心，關心社會問題，有社會責任感的工作，符合哪種興趣類型的特點？A、藝術型B、社會型C、實用型D、企業型答案：B53.下面哪項不是自我認知的方法A、自省比較法B、他人評價法C、心理測量法D、成果倒推法答案：D54.下列關于職業對個人的意義，不正確的是（）A、職業只是個人謀生的手段B、職業使人獲得對社會、行業、集體、單位的歸屬感，滿足人們對歸屬和愛的需要。C、個人通過職業滿足個人和家庭生存的需要。D、職業是促進個性發展的手段。答案：A55.下列觀點不正確的是A、興趣是可以培養的B、性格是可以改變的C、價值觀是一成不變的D、技能是可以提高的答案：C56.所謂的企業文化，是指企業成員共同的、具有本企業特色的（）的行為方式體系。A、世界觀B、人生觀C、價值觀D、金錢觀答案：C57.以下不屬于思考型性格特點的是()。A、很少贊揚別人B、言語平實、生硬C、猶豫、情緒化D、人際關系不敏感答案：C58.關于性格與職業的理解不正確的是A、性格可以幫助尋找合適的職位B、某些性格是比較不好的性格，必須予以改正C、認知自己的性格類型，有助于揚長避短D、性格的態度特征和意志特征對職業選擇和職業成就會產生重要影響答案：B59.下列關于職業決策的意義，不正確的是A、選擇錯誤，我們越努力就離成功越遠B、選擇需要先量“力”而后行C、理性而正確的選擇加上不懈的努力才能到達成功的彼岸D、目標選擇正確意味著成功答案：D60.舒伯認為，職業生涯發展呈現（）發展模式。A、螺旋循環B、單線上升C、單螺旋D、直線上升答案：A61.（）指人們對自己實現特定領域行為目標所需能力的信心或信念。A、自信心B、自我效能感C、實現力D、正能量答案：B62.關于提升職業道德修養的方法，下面哪項不合適？A、堅持反躬自省B、做好大學學業規劃C、努力學習D、注意“慎獨”答案：B63.“幫助尋找合適的職位”是性格與職業關系中的哪種關系？A、適配B、平衡C、接納D、完善答案：A64.以下哪項不是金斯伯格職業意識發展階段？A、幻想期B、嘗試期C、現實期D、穩定期答案：D65.下面哪一項不屬于職業特質的自我探索？A、價值觀B、性格C、能力D、成就答案：D66.喜歡固定、有秩序的活動，喜歡組織和處理數據的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種？A、傳統型B、實際型C、研究型D、企業型答案：A67.生涯彩虹圖是由誰提出來的。A、帕森斯B、霍蘭德C、羅伊D、舒伯答案：D68.大學生職業發展決策的基本原則不包括A、擇己所好B、擇己所長C、擇己所需D、擇世所需答案：C69.興趣的分類不包括A、感官興趣B、自覺興趣C、非感官興趣D、志趣答案：C70.要實現職業生涯發展目標，必須強化時間觀念，從()做起，盡早規劃人生。A、入學B、就業C、現在D、積蓄一定實力時答案：C71.用SMART原則制定一個目標，下列符合要求的是A、在一星期內，能默寫出50個英文單詞B、提高自己的閱讀能力C、在一天內，增強自己的人際溝通能力D、能默寫出50個英文單詞答案：A72.關于SWORT決策分析法，以下哪兒個說法是錯誤的？A、S、W是內部因素，是影響規劃的內因B、O代表著opportunity（機會）C、T代表當前做不好的、無競爭的內在消極因素D、SWORT決策分析法，不僅可以用于企業規劃，還可以用于職業生涯規劃。答案：C73.生涯發展的探索階段在哪個年齡段A、0-14歲B、15-24歲C、25-44歲D、45-64歲答案：B74.以下哪項不是職業對個人的意義？A、職業使人獲得對社會、行業、集體、單位的歸屬感B、職業是促進個人發展的手段C、職業能夠維持社會穩定D、職業是個人謀生的手段答案：C75.以下哪項不屬于決策中的非理性因素。A、在我的生涯發展中，我可以做多次決定B、我必須得到他人的認可C、這個行業從來就不適合女生D、只要我愿意去做，我就能做任何事答案：A76.()興趣類型的人，往往富有一定的創造力，樂于創新，渴望表現自己的個性，善于表達、展示。A、實用型B、社會型C、藝術型D、企業型答案：C77.以下哪種是探索價值觀的方法？A、生涯人物訪談B、價值觀交換C、生命線活動D、生涯幻游答案：B78.SWOT策略矩陣中“S-O策略”的含義？A、展現優勢，降低影響B、發揮優勢，利用機會C、尋找機會，彌補劣勢D、回避威脅，應對危機答案：B79.以下哪一個不是職業定位的構成要素？（）A、工作B、企業C、行業D、職能答案：A80.MBTI類型量表里的決策判斷方式有（）和情感兩種類型。A、判斷B、思考C、感覺D、知覺答案：B81.霍蘭德職業傾向理論解決的問題是:①職業興趣②職業價值觀③職業能力④職業性格()。A、①B、②C、③D、④答案：A82.以下哪個不屬于職業的意義。（）A、職業是個人謀生的手段B、職業是促進個性發展的手段C、職業是能夠促進社會的發展D、職業不是人的重要生活方式答案：D83.（）是人們對特定的事物、活動及對象所產生的積極的、帶有傾向性的和選擇性的態度和情緒。A、價值觀B、興趣C、能力D、性格答案：B84.下面哪一個不屬于職業價值觀形成的過程？A、初步確認B、持續確認C、自我激活D、不斷踐行答案：A85.在設定職業目標時，目標必須明確而具體，不能模糊不清，這是SMART原則的什么原則：A、可完成原則B、相關性原則C、可衡量原則D、具體性原則答案：D86.職業發展決策步驟的第一步是（)。A、了解自己B、問題認識，承擔責任C、了解責任D、了解職業，搜集信息答案：B87.以下不屬于職業價值的部分的是A、經濟收益B、發展收益C、上升收益D、情感收益答案：C88.性格是指一個人在個體生活過程中所形成的、對現實穩固的（）以及與之相應的行為方式。A、價值觀B、意識C、興趣D、態度答案：D89.與R職業興趣類型相近的是A、IB、AC、SD、E答案：A90.大學生職業生涯規劃的評估內容不包括A、客觀評估自我及環境B、目標評估C、實施策略評估D、行動評估答案：D91.以下哪項不屬于職業決策中的非理性因素？A、只要我愿意做，我就能做任何事。B、我可以借鑒職業測評的結果來判斷我適合從事的工作。C、我找到的工作應該滿足我所有的要求。D、在我采取行動之前，我必須有絕對的把握。答案：B92.霍蘭德職業興趣中，R代表A、事務型B、實用型C、企業型D、藝術型答案：B93.特質因素論是由誰提出的？（）A、帕森斯B、羅伊C、舒伯D、霍蘭德答案：A94.人的一生兩個最大的財富是：你的成功和你的時間。成功越來越多，但是時間越來越少，我們的一生可以說是用時間來換取成功。如果要想成功，管理自己的時間是一個很重要、很關鍵的因素，一個人的成就跟他時間管理的好壞是成正比的。以下關于時間管理的要點說法錯誤的是：A、不要讓時間奴役著你B、將事物整體化C、盡量避免消磨時間D、將自己的事務明確區分答案：B95.霍蘭德職業興趣中，A（藝術型）喜歡的職業環境是A、使用手工或者機械技能對物體進行操作B、與人打交道C、創造力，自由、開放D、說服他人，敢于承擔風險，目標導向答案：C96.MBTI中外向-內向維度的含義是A、獲得及發泄心理能量的方向B、溝通表達能力的強弱C、和人打交道時的親和力D、親社會行為的強弱答案：A97.下列哪個不屬于大學學習的特點？A、專業性B、廣泛性C、被動性D、互促性答案：C98.有關興趣對職業發展的影響表述正確的是。（）A、興趣是個人職業目標選擇的重要依據B、興趣可以增加個人的職業生涯適應性C、興趣影響像個人的工作滿意度、成就感和穩定性D、以上都是答案：D99.以下哪種職業的興趣類型屬于研究型？A、心理學家B、園藝師C、護士D、秘書答案：A100.行業的生命周期不包括A、曙光期B、朝陽期C、成熟期D、紅海期答案：D101.20世紀80年代初，舒伯創造性地描繪出一個多重角色職業生涯發展的綜合圖形，我們稱之為（）。A、職業生涯彩虹圖B、大學生涯愿景圖C、四維八級模型D、明尼蘇達工作適應論答案：A102.按照對職業和自己的了解水平，可以將決策者分成四種典型的類型，其中對自己的特征一清二楚，對職業世界的情況也洞若觀火，因此能理性分析各種利弊得失，做出最適當地決定的，是何種類型（）。A、猶豫型B、直覺型C、邏輯型D、順從型答案：C103.SWOT決策分析法中的SWOT分別代表A、優勢、弱勢、機會、威脅B、優勢、弱勢、目標、改進C、目標、改進、機會、威脅D、優勢、弱勢、機會、目標答案：A104.下列哪個選項屬于決策平衡單中的自我贊許得失方面A、經濟收入B、家庭地位C、與家人相處時間D、工作任務合乎倫理道德的程度答案：D105.能力就是能否完成一件事的證明，速度和（）是它的評價標準。A、質量B、效率C、時間D、是否可遷移答案：A106.職場新人應該學會建立和諧的人際關系,營造和諧的氛圍,這樣有利于事業的成功與發展。關于如何建立和諧的人際關系,下列表述錯誤的是:A、建立和諧人際關系應該以自我為中心,對自己有利的應該主動聯系,對自己不利的可以不去聯系,減少不必要的麻煩。B、克服自身不良的心理品質,如自私、驕傲等,是建立和諧人際關系的前提。C、和諧人際關系的建立,不宜過度熱情,溜須拍馬,也不宜卑卑切切,厚此薄彼。D、尊重他人,誠實守信也是建立和諧人際關系的必要條件。答案：A107.職業生涯目標通常包括A、長期目標、中長期目標、中期目標與短期目標B、人生目標、長期目標、中期目標與短期目標C、長期目標、中期目標與短期目標D、人生目標、長期目標、短期目標答案：B108.關于興趣與生涯發展的關系，不正確的是A、興趣是個人職業目標選擇的重要依據B、興趣可以增加個人的職業生涯適應性C、職業選擇必須滿足興趣需求D、興趣影響個人的工作滿意度、成就感和穩定性答案：C109.職業發展對大學生職業能力的要求不包括A、培養良好的學習能力B、培養良好的適應能力C、培養良好的可遷移能力D、培養良好的賺錢能力答案：D110.在SWOT分析法中，S代表A、當前能做好的、個體可控并可利用的內在積極因素B、當前做不好的、無競爭優勢的內在消極因素C、將來能做好的、能提升收益的、個體不可控但可以利用的外部有利趨勢D、將來做不好的、有明顯壓力的、個體不可控但可以使其弱化的外部不利趨勢答案：A111.以下哪個不屬于SWOT決策分析法的含義？A、能力B、優勢C、劣勢D、機會答案：A112.以下哪個方面屬于社會環境？（）A、交際環境B、政治環境C、學校環境D、小區環境答案：B113.隨著社會的發展和進步，職業變化非常迅速，職業的活動內容和方式也隨之改變，這體現了職業的哪一特質？A、規范性B、經濟性C、時代性D、知識性答案：C114.MBTI類型量表是用來測量什么的。A、性格B、能力C、情感D、態度答案：A115.以下不屬于大學生職業生涯規劃的評估方法的是A、對比法B、交流法C、全方面評價反饋法D、自省法答案：D116.舒伯認為職業生涯是一個連續漸進的過程，人的職業生涯發展可以分為成長、探索、建立、維持、衰退等五個階段，其中確立階段指的是哪個年齡段。A、15~24歲B、25~44歲C、45~64歲D、65歲以上答案：B117.對職業的描述，以下哪種說法是正確的：A、職業是一種社會歷史現象，必然隨著社會的發展而消亡B、職業將束縛人的個性的發展C、職業具有維持社會運轉、為社會創造財富的功能D、以上說法都不對答案：C118.以下哪個不屬于個人價值的非理性觀念？（）A、只要我愿意去做，我就能做任何事B、我不知道自己該干什么，我真沒用C、我必須得到他人的認可D、作為一個人的價值與我所從事的職業有密切的關系答案：A119.人生的真正價值在于A、對社會的貢獻與創造B、優厚的物質待遇C、社會給予的回報D、對社會的索取答案：A120.職業生涯規劃是。（）A、靜態的B、可以復制的C、一成不變的D、動態的答案：D121.下列哪個是形容可遷移技能的詞匯A、誠實B、演講C、正直D、慎重答案：B122.（）是指在達到職業目標的過程中自覺地總結經驗和教訓，修正對自我的認知和最終的職業目標。A、評估調整B、生涯評估C、決策行動D、抉擇答案：B123.興趣是最好的老師，大學生應該如何對待自己的興趣愛好，下列描述錯誤的是：A、興趣愛好對大學生而言，既費時間精力，又勞民傷財，大學期間應該以學習為主B、興趣愛好能在一定程度上反映一個人的性格、觀念、心態，應該培養自己獨特的興趣愛好，增強競爭能力C、興趣愛好可以和職業生涯規劃結合起來，并且對個人職業選擇有著導向作用D、每個大學生在大學階段，最好能依據自己的性格特點和條件，注意培養、發展一些興趣和業余愛好，學會自我娛樂，這對維護自身的心理健康是十分有益的答案：A124.有關生涯規劃的表述，以下說法中錯誤的是：（）A、生涯規劃一旦確定就不能更改B、生涯規劃是動態的過程C、生涯規劃是因人而異的D、生涯規劃需要與時俱進答案：A125.大學生涯規劃需要用一系列的目標為自己鋪一條成功之路。在制定大學生涯目標時應遵循一定的原則，以下原則錯誤的是（）A、目標符合社會的需要，有需要才有市場，才有位置。B、目標要符合自身特點，以自己的性格、興趣、能力等為依據，并考慮現實條件C、目標宜多不宜少，以便給自己多種選擇的機會D、目標要高遠，但不能好高騖遠，要有利于自身才能發揮答案：C126.以下屬于感覺型性格特點的是()。A、思維跳躍B、關注總體、未來C、習慣比喻、推理與暗示D、對身體敏感答案：D127.我要成為臺職的十佳大學生，其中“臺職十佳大學生”這體現了目標設定的什么原則A、具體性B、時限性C、可評估D、相關性答案：A128.請判斷以下哪項不是職業A、主播B、乞丐C、運動員D、職業買家答案：B129.用SMART原則來設定目標，你認為下面哪項最合理？A、利用課余時間多參加實踐活動B、好好學習，爭取不掛科C、積累英語詞匯在3000以上，每周完成4篇短文背誦，每兩周做一套真題，爭取在第二學期通過英語四級考試D、加強身體鍛煉，努力減肥答案：C130.研究型職業興趣的特點是A、喜歡自我表達B、喜歡獨立工作，對未知問題的挑戰充滿興趣C、希望成就一番事業D、喜歡固定、秩序的工作答案：B131.對于那些目前無法實現的目標，先選擇一個與目標相對接近的職業，然后逐步趨近，以達成自己的理想目標的職業生涯目標實現策略是A、一步到位型B、等待實現型C、多步趨近型D、從業期待型答案：C132.以下哪一種不屬于自我認知的方法？（）A、心理測量法B、社會認可法C、自省比較法D、他人評價法答案：B133.下列哪個不屬于國有企業的特點？A、喜歡服從B、創新速度普遍較慢C、注重績效考核D、穩定答案：C134.大學生職業生涯規劃的實施可分為幾大步驟。（）A、五B、六C、三D、九答案：A135.舒伯認為職業生涯是一個連續漸進的過程，人的職業生涯發展可以分為成長、探索、建立、維持、衰退等五個階段，其中確立階段指的是哪個年齡段。（）A、15~24歲B、25~44歲C、45~64歲D、65歲以上答案：B136.MBTI性格類型里，決策判斷方式分為（）和（）。A、外向、內向B、感覺、直覺C、思考、情感D、判斷、知覺答案：C137.（）是協助我們系統地分析每一個可能的選項、判斷分別執行一個選項的利弊得失、然后依據其在利弊得失上的加權計分排定各個選項的優先順序，以執行最優先或偏好的選項。A、SWOT分析B、決策平衡單C、MBTI模型D、霍蘭德興趣類型模型答案：B138.職業輔導起源于20世紀中葉的（）。A、美國B、中國C、英國D、俄羅斯答案：A139.下面哪種類型的人喜歡按計劃辦事，細心、謹慎、有條理。（）A、社會型B、現實型C、企業型D、事務型答案：D140.以下哪項不屬于霍蘭德人格類型A、藝術型B、社會型C、研究型D、精英型答案：D141.大學生如何更好的實施自己的大學生生涯規劃A、經?；仡櫂嬒牒托袆右巹潱瑘猿植蛔儎覤、當自己的藍圖發生變化時，堅持行動規劃保持不變C、當做出一個對學習和生活極其重要的決定時，考慮職業生涯構想和行動規劃，并確保正在仔細考慮的決策與自己的本意是否相符D、保證至少三周檢查一次自己的目標落實進度答案：C142.以下哪種途徑可以最真實地了解工作世界？（）A、查閱資料B、網絡C、實習D、生涯人物訪談答案：C143.丁克里奇將個體的教育、職業和個人決策時所用的風格分為幾類。（）A、六類B、九類C、八類D、三類答案：C144.以下哪個屬于職業價值觀？A、安全感B、認真C、忠誠D、謙虛答案：A145.以下哪一個不是職業定位的構成要素？A、行業B、企業C、工作D、職能答案：C146.自我認知的方法不包括A、自省比較法B、心理測量法C、他人評價法D、查閱資料法答案：D147.“為人民服務、廉潔奉公、遵紀守法、堅持原則，實事求是，具有正確的政治方向”，這是哪個職業的道德要求？A、教師B、黨政干部C、秘書D、新聞工作者答案：B148.下列哪個選項屬于決策平衡單中的自我物質得失方面A、工作時間B、成就感C、家人認同D、與朋友相處時間答案：A149.運動員屬于以下哪一類概念？（）A、工作B、崗位C、職位D、職業答案：D150.以下哪個詞匯屬于才干？（）A、傾聽B、理解C、樂觀D、說服答案：C151.進入大學后，我們的生活方式發生了哪些變化A、人際交往一元化向多元化轉變B、日常生活從獨立自主變成父母包辦C、學校管理由松散型變封閉型D、社會活動范圍由寬變窄答案：A152.求職不是賣白菜，因為（）。A、人與白菜是不同的B、求職是個交易C、求職是雙向選擇D、人更會用技巧答案：C153.實用型興趣類型的代碼是（）。A、CB、EC、AD、R答案：D154.生涯是以個人事業角色的發展為主軸，也包括了其他與工作相關的角色，包括學生、子女、父母、公民等涵蓋人生整體發展的各個層面的各種角色。這體現了生涯的什么特性？A、綜合性B、終身性C、發展性D、獨特性答案：A155.“對我來說，堅持理想和達成目標是輕而易舉的?！睖y試的是（）A、自我評價B、自我效能感C、自我感覺D、自信程度答案：B156.目前來看，以下職業中，屬于夕陽職業的是（）。A、IT編程人員B、職業生涯指導師C、公交車售票員D、市場營銷經理答案：C157.以下哪一種不屬于自我認知的方法？A、自省比較法B、他人評價法C、心理測量法D、社會認可法答案：D158.根據個體完成任務而采取的行動方式，有關知覺型的人表述錯誤的是。（）A、按部就班、有計劃、有條理B、做事比較拖拉，不愿做決定C、著裝以舒服為標準D、靈活的、即興的答案：A159.關于性格與職業的關系的描述，下面哪項是不正確的？A、滿足--迎合職業崗位的需要而盡量改變自己的性格特點B、適配--幫助尋找合適的崗位C、接納--尊重自己和他人，理解自己和他人D、完善--揚長避短答案：A160.在大學生職業生涯規劃的修正中，以下不屬于修正規劃不需要考慮的因素的是A、環境因素B、組織因素C、社會因素D、個人因素答案：C161.（）是指個人對自己所希望從事或者所從事的職業（包括人、物、事）及對自己的職業行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價。A、職業態度B、職業價值觀C、職業認知D、職業評價答案：B162.霍蘭德把人按照職業傾向性分為哪幾類?A、R現實型I研究型A藝術型B、R現實型I研究型A藝術型S社會型C、R現實型I研究型A藝術型S社會型E企業型D、R現實型I研究型A藝術型S社會型E企業型C傳統型答案：D163.SWOT策略中的W-O策略指的是A、展現優勢，降低影響B、尋找機會，彌補劣勢C、發揮優勢，利用機會D、回避威脅，應對危機答案：B164.（）支配著人的行為、態度、觀察、信念、理解等，支配著人認識世界、明白事務對自己的意義和自我了解、自我定向等。A、能力B、興趣C、價值觀D、性格答案：C165.哪項不是描述職業生涯的特點？A、同一個專業的同學職業生涯是一樣的B、職業生涯是一個動態的發展過程C、職業技能的提升等內在因素與職位提升等外部因素是相互聯動的D、個人職業生涯發展越來越表現出跨組織跨地域跨職業的特點答案：A166.無須擔心失業以及收入，不會輕易被解雇，就業率沒有季節性的高低起伏，收入總體來說穩定可預知，不會因技術革命而淘汰。這是哪一種職業價值觀？A、領導B、穩定性C、休閑D、高收入答案：B167.以下行業中，不屬于第二產業的是（）。A、制造業B、建筑業C、郵電通訊業D、采礦業答案：C168.（）是指個人對自己所希望從事或者所從事的職業（包括人、物、事）及對自己的職業行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價。A、職業態度B、職業價值觀C、職業認知D、職業評價答案：B169.喜歡和事務打交道，喜歡用手或工具制造或修理東西的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種？A、傳統型B、實際型C、研究型D、企業型答案：B170.喜歡創造和自我表達、喜歡藝術的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種?A、研究型（I型）B、藝術型（A型）C、社會型（S型）D、企業型（E型）答案：B171.以下哪個不屬于馬斯洛需要層次理論中的內容。（）A、生理需求B、安全需求C、尊重需求D、成長需求答案：D172.失業保障、醫療保障、養老保障等方面的需求屬于馬斯洛需求層次論中的哪個需求？A、安全需求B、生理需求C、尊重需求D、歸屬與愛的需求答案：A173.以下屬于自我尊重需求的是？A、成就B、興趣C、團隊合作D、工作條件答案：A174.下列哪兒種不屬于時間管理的入門方法?A、做時間的開銷記錄B、局限時間管理內容C、進行時間管理回顧D、養成時間記錄習慣答案：B175.以下是提升職業道德素養方法的是A、認真工作B、自我反省C、注重細節D、注意“慎獨”答案：D176.“船到橋頭自然直”屬于哪類決策者類型？A、宿命型B、直覺型C、沖動型D、麻痹型答案：A177.在學生組織中，不管遇到怎樣的問題，都不會是單純的個人問題，也不會是單純的組織問題。以下屬于組織問題的是A、缺乏團隊的感覺B、缺乏權威C、缺乏溝通D、缺乏目標答案：D178.同理心是指在人際交往過程中，能夠體會他人的思緒和想法，正確理解他人的立場和感受。同理心不是天生的，是可以后天培養的，以下不屬于后天培養方法的是A、放下思維定式B、換位思考C、主觀臆斷D、從難以相處的人身上學到東西答案：C179.“職業價值觀是個人追求的與工作有關的目標”這句話出自哪位生涯大師A、舒伯B、霍蘭德C、馬斯洛D、喬布斯答案：A180.下列職業能力屬于技能的是：A、執行B、熱情C、自信D、堅強答案：A181.以下哪一個不是職業生涯規劃的意義。（）A、幫助大學生獲得更多利益B、引導大學生樹立職業生涯規劃意識C、促進大學生樹立明確的職業目標D、培養大學生積極上進的人生觀答案：A182.SWOT法中的T是指（）。A、弱勢B、優勢C、威脅D、機會答案：C183.下列屬于社會型人的典型職業是()。A、教師B、企業家C、律師D、工程師答案：A184.給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監督或指導下工作。這是哪一種職業價值觀？A、領導B、多樣性C、獨立性D、社會聲望答案：A185.職業生涯規劃的主要步驟有:①自我分析②職業環境分析③決策分析定位④目標設定⑤行動規劃⑥評估反饋()?A、①②③B、①②③④C、①②③④⑤D、①②③④⑤⑥答案：D186.根據個體在收集信息時注意力的指向，有關直覺型的人表述錯誤的是。（）A、基于想象、靈感B、更關注現在C、關注事物背后的意義D、更關注未來答案：B187.職業能力包括:①一般職業能力②特殊職業能力()。A、①B、②C、①②D、無答案：C188.MBTI類型量表指的是（）。A、霍蘭德職業興趣理論B、決策分析法C、四維八級模型D、克朗伯茲生涯決策理論答案：C189.企業存在四類基本組織形式，下面哪一項是不正確的A、私營企業B、國有企業C、外資企業D、政府與事業單位答案：A190.以下哪項是職業生涯內在性的體現？A、待遇提升B、工作環境改善C、職位提升D、心理素質提高答案：D191.舒伯認為職業生涯是一個連續漸進的過程，人的職業生涯發展可分為成長、探索、建立、維持、衰退等5個階段，我們大學生現處于（）階段。A、成長階段B、確立階段C、探索階段D、維持階段答案：C192.下面哪項不屬于職業生涯規劃修正的內容？A、清晰地自我認知B、階段目標的修正C、實施措施與行動計劃的變更D、職業的重新選擇答案：A193.女性就應該做幼兒園老師,這是通過()來確定職業。A、自然發生法B、最少努力法C、目前趨勢法D、刻板印象法答案：D194.求知欲強，肯動腦，善思考，抽象思維能力強，喜歡獨立的和宣有創造性的工作，喜歡邏輯分析和推理的工作，符合哪種興趣類型的特點？A、研究型B、社會型C、實用型D、事務型答案：A195.提出職業興趣理論和自我探索量表A、霍蘭德B、埃里克森C、帕森斯D、舒伯答案：A196.大學生職業發展決策的基本原則包含了()。①擇己所好：根據興趣決策②擇己所長：根據特長決策③擇世所需：根據需求決策④擇己所利：根據利益決策A、①③B、①②③C、①②D、①②③④答案：D197.下列選項那一項是性格感覺型S的表現（）A、思維跳躍B、談話目標宏觀，方式復雜C、關注總體、未來D、留心細節、現在答案：D198.舒伯的生涯發展五個階段的劃分是:第一階段:成長期(出生至14歲),第二階段:探索期(15歲至24歲),第三階段:建立期(25歲至44歲),第四階段:(45歲至65歲),第五六階段:衰退期(65歲以后),大學生一般處于（）階段。A、第一階段B、第二階段C、第三階段D、第四階段答案：B199.馬斯洛需要層次理論最低層次的需求是A、自我實現的需求B、尊重需求C、生理需求D、安全需求答案：C200.以下哪一個不是職業道德的基本內容。A、文明禮貌B、誠實守信C、遵紀守法D、不求進取答案：D201.大學階段是個人職業生涯中的（）A、隱退期B、探索期C、成長期D、維持期答案：B202.職業生涯的特點不包括A、獨特性B、連貫性C、內在性與外在性D、無邊界性答案：B203.MBTI中關于思考-情感維度的描述錯誤的是A、思考型行為冷靜，公事公辦B、思考型關注事實的客觀公平C、情感型會顯得比較理智、冷漠無情D、情感型傾向于主觀想法與道德評判答案：C204.“如果你說好，我就好?！边@是哪一種決策類型？A、麻痹型B、宿命型C、服從型D、直覺型答案：C205.在SWOT分析法中，O代表A、當前能做好的、個體可控并可利用的內在積極因素B、當前做不好的、無競爭優勢的內在消極因素C、將來能做好的、能提升收益的、個體不可控但可以利用的外部有利趨勢D、將來做不好的、有明顯壓力的、個體不可控但可以使其弱化的外部不利趨勢答案：C206.()是個體渴望獲得的與職業相關的結果,是個體所選定的職業領域中未來某個時刻所要達到的具體成就。A、職業目標B、專業知識技能C、自我管理技能D、一般技能答案：A207.特質因素論是由誰提出的？A、帕森斯B、霍蘭德C、羅伊D、舒伯答案：A208.下列職業能力屬于才干的是：A、分析B、溝通C、真誠D、演講答案：C209.大學生可以通過努力，盡早適應大學特點，盡快融入大學生活。以下說法不正確的是（）A、升華理想，確定新的奮斗目標B、摸索適應大學學習的方法C、專注學習，不需要人際溝通D、提高自理能力，盡快融入大學生活答案：C210.哪一時期是職業生涯的主體，從時間上占據職業生涯絕大部分，一般是在人的成年、壯年時期。A、職業準備期B、職業選擇期C、職業適應期D、職業穩定期答案：D211.愿意使用工具從事操作性工作，動手能力強，偏好于具體任務，更愿意與物打交道，以上特質屬于哪種霍蘭德興趣類型。A、現實型B、藝術型C、社會型D、企業型答案：A212.下列選項那一項是性格外向型E的表現（）A、先聽后想再說B、靜靜反思C、喜歡獨自消磨時間D、聽說想同時進行答案：D213.抓住第一個選擇，不在考慮其他的選擇或收集信息，屬于哪種決策類型A、順從型B、知覺型C、延遲型D、沖動型答案：D214.以下哪項不是盡快適應大學生活的正確方法？A、升華理想，確定新的奮斗目標B、摸索適應大學學習的方法C、多參加文體活動，忽視專業學習D、學習掌握人際溝通技巧答案：C215.以下哪個詞匯屬于才干？A、理解B、說服C、樂觀D、傾聽答案：C216.在SWOT分析中，字母“W”代表的是（）。A、優勢B、威脅C、機會D、劣勢答案：D217.某機械廠的一位領導說：“機械工業工藝復雜，技術密集，工程師在圖紙上畫得再好、再精確，工人操作中如果差那么一毫米，最終出來的就可能是廢品?！边@段話主要強調（）素質的重要性。A、專業技能B、身心素質C、思想政治D、職業道德答案：A218.馬斯洛的需求層次論中最高層次的需求是A、安全需求B、尊重需求C、歸屬與愛的需求D、自我實現的需求答案：D219.個人只有在較長時間內持續進行某種活動，并通過這項活動較穩定地獲得一定的經濟收入或報酬，該活動才被視為職業活動。這說明職業具有（）特征A、持續性B、規范性C、連續性D、經濟性答案：C220.MBTI類型量表在榮格個性理論的基礎上增加了哪個維度？A、外向E-內向IB、感覺S-直覺NC、思考T-情感FD、判斷J-知覺P答案：D221.“絕不能輕易決定，萬一選錯了，那就慘了?！边@屬于（）決策。A、麻痹型B、猶豫型C、計劃型D、直覺型答案：B222.時間管理的入門方法不包括A、注重勞逸結合B、做時間的開銷記錄C、養成時間記錄習慣D、進行時間記錄回顧答案：A223.以下哪個不屬于個人價值的非理性觀念？A、只要我愿意去做，我就能做任何事B、我必須得到他人的認可C、作為一個人的價值與我所從事的職業有密切的關系D、我不知道自己該干什么，我真沒用答案：A224.有些人抓住遇到的第一個選擇機會，不再考慮其他的選擇或收集信息，他們往往想著：先決定，以后再考慮。這屬于什么類型的決策風格？A、延遲型B、沖動型C、煩惱型D、計劃型答案：B225.興趣可以被分為三個層級，下面哪一個選項不屬于任何一個層級A、感官興趣B、自覺興趣C、志趣D、探索興趣答案：D226.大學學習，可以根據共同的理解、興趣、愛好和追求，與其他同學形成一個個小的學習團體或伙伴關系，通過討論、交流等形式，交換學習體會和心得，這體現了大學生活的什么特點？A、專業性B、廣泛性C、互促性D、自主性答案：C227.下面屬于社會型類型的特質是。（）A、喜歡與人交往、善言談B、具有影響力和領導才能C、愿意使用工具從事操作性工作D、喜歡獨立的和富有創造性的工作答案：A228.職業目標的設定的原則應該遵循什么原則。（）A、SMARTB、RIASECC、MBTID、SWOT答案：A229.大學生進行職業生涯規劃有著重要意義①培養大學生積極上進的人生觀；②引導大學生樹立職業生涯規劃意識；③促進大學生樹立明確的職業目標;④增強大學生的就業核心競爭力。你認為正確的是A、①②③④B、①③④C、②③④D、①②③答案：A230.我將利用我的專業對口的優勢，進行一段時間的實習，來更好地尋求對口職業，這屬于SWOT分析中的什么策略A、SOB、WOC、WTD、OT答案：A231.如果一個人喜歡說服他人或者支配他人，通過領導、勸說他人或推銷自己的觀念、產品而達到個人或者組織的目標，希望成就一番事業，你認為哪一個職業比較適合他A、律師B、園藝師C、木匠D、作家答案：A232.以下關于能力的說法，錯誤的是：A、能力是后天環境和教育的產物B、實踐活動是能力形成和發展的關鍵C、環境和教育是能力形成和發展的外部條件D、能力是先天遺傳素質和后天環境教育共同作用的結果答案：A233.以下哪項不屬于決策中的非理性因素。A、作為一個人的價值，與我所從事的職業有密切的關系B、我無法從事任何任何與我本身能力、專長不合的工作C、我的專業能找的工作要求條件是非?？量痰腄、僅憑直覺無法找到最適合我的職業答案：D234.以下哪一個不是職業道德的基本內容。（）A、遵紀守法B、文明禮貌C、不求進取D、誠實守信答案：C235.以下哪項不屬于學好專業知識的學習方法與對策。A、照搬學長學姐學習經驗B、正確對待專業學習C、主動適應教學安排D、養成自主學習習慣答案：A236.以下哪個不是大學學習的特點。（）A、專業性B、廣泛性C、自主性D、協同性答案：D237.馬斯洛在需求層次論里指出，人類從低級到高級有五個層次的需求，從低到高依次是A、生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求、自我實現的需求B、生理需求、安全需求、尊重需求、歸屬與愛的需求、自我實現的需求C、安全需求、生理需求、歸屬與愛的需求、尊重需求、自我實現的需求D、安全需求、生理需求、尊重需求、歸屬與愛的需求、自我實現的需求答案：A238.遇到興趣與環境沖突的問題，哪種建議不太適當？A、更充分地了解自我B、積累資源、提升能力C、敏銳地把握環境中的機遇D、一定要超越夢想一起飛或直接建議他向現實妥協答案：D239.下面哪一個不屬于職業價值觀形成的過程？（）A、價值判斷B、持續確認C、自我激活D、不斷踐行答案：A240.以下哪項不屬于大學生職業生涯規劃的原則？A、不可評量原則B、全程性原則C、階段性原則D、發展性原則答案：A241.以下哪項能力屬于才干類A、誠實B、計算C、溝通D、記憶答案：A242.如果一個人喜歡幫助別人解決問題，喜歡服務他人，且具有良好的人際交往能力，你認為下列哪個職業比較適合他?A、工程師B、教師C、作家D、會計答案：B243.在確定自己的職業發展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：A、了解自己B、了解工作C、了解企業D、了解同事答案：D244.下面哪些詞語可以用來描述可遷移技能？A、指導、真誠、堅定B、有遠見、善于觀察、描述C、理解、現實、穩重D、鞏固、評估、咨詢答案：D245.以下屬于內傾性格特點的是()。A、熱情洋溢B、喜歡人多的場合C、先聽,后想,再說D、關注問題的深度答案：D246.MBTI中關于感覺-直覺維度的描述錯誤的是A、可以通過收集信息時候注意力的指向的不同來分辨B、感覺型的人關注看到、聽到、聞到等事實本身C、直覺型比較在意第六感D、直覺型喜歡從事實際型的工作答案：D247.人職匹配理論的提出者是A、埃里克森B、霍蘭德C、帕森斯D、舒伯答案：B248.老師必須教書育人、為人師表，軍人必須“以服從命令為天職”，醫生必須以“救死扶傷”為宗旨，等等。這反映了職業道德有什么樣的特點。A、多樣性B、紀律性C、獨特性D、歷史繼承性答案：C249.企業存在四類基本組織形式，分別是國有企業、民營企業、外資企業、政府與事業單位等。國家或地方政府投資或參與控制的企業是A、國有企業B、民營企業C、外資企業D、政府與事業單位答案：A250.以下哪個不屬于職業信息？A、所需教育B、氣候C、工作環境和地點D、薪酬答案：B251.職業發展對大學生職業能力的要求不包括（）A、培養良好的可遷移能力B、培養良好的學習能力C、培養良好的適應能力D、培養良好的生活能力答案：D252.MBTI類型量表的第三維度是什么？（）A、外向—內向B、感覺—直覺C、思考—情感D、判斷—知覺答案：C253.大學生職業發展決策基本原則不包括A、根據興趣決策B、根據需求決策C、根據市場決策D、根據利益決策答案：C254.職業生涯規劃是基于()認定的一個人生發展的方向、目標、定位。A、父母B、周圍的人C、個人自主D、以上都是答案：C255.以下哪個不屬于興趣的三個層級？（）A、自覺興趣B、感覺興趣C、感官興趣D、志趣答案：B256.職業適應是指個人與()的職業環境進行互動和調整,以達到和諧的過程。A、任何B、某一特定C、指定D、認定答案：B257.霍蘭德職業興趣類型有幾種A、3B、6C、9D、12答案：B258.個人職業生涯準備期所面臨的最主要的問題是A、完成個人的組織化B、樹立職業目標，做出職業選擇C、心理調適問題D、職業高原現象答案：B259.下面哪種類型的人喜歡競爭，敢冒風險，有野心、有抱負。（）A、社會型B、現實型C、企業型D、藝術型答案：C260.如果我畢業時時運不濟，只能先選擇興趣不是最大的一份工作先做著，我該怎么培養出興趣？哪種建議是不合理的？A、充分了解你的興趣，興趣通常不是一個點，而是一個范圍，了解你的范圍B、盡量避開與你的興趣類型差別太大的職業C、培養興趣的關鍵是要形成自我效能感、價值感的良性循環D、不要奢望能培養出興趣，還是等積累些經驗趕緊跳槽答案：D261.以下哪個不屬于職業信息？（）A、所需教育B、氣候C、工作環境和地點D、薪酬答案：B262.了解大學生就業的相關制度和政策，屬于探索社會環境的哪方面？A、社會政治環境B、社會經濟環境C、社會就業環境D、社會宏觀環境答案：A263.自我職業生涯管理是從自我認知和（）開始。A、職業社會認知B、環境認知C、生涯目標設定D、職業信息的獲取答案：B264.以下哪種能力屬于可遷移技能？A、溝通能力B、英語口語能力C、吃苦耐勞D、機械制圖答案：A265.以下哪個職業能力是我們“自動化”使用的技能、品質和特質，有的是天賦，也有的是長期習得的。A、知識B、技能C、才干D、可遷移技能答案：C266.會計、文書、稅務員等一般具有什么類型的職業興趣？A、藝術型B、企業型C、常規型D、實用型答案：C267.大學生活中，應如何培養良好的生活習慣，下列表述哪項是錯誤的？A、遠離吸煙、沉溺于電子游戲等不良的生活習慣B、養成良好的飲食習慣C、生活作息隨心所欲D、適當的體育鍛煉和文娛活動答案：C268.下面屬于企業型類型的特質是。（）A、有創造力，樂于創新B、具有影響力和領導才能C、愿意使用工具從事操作性工作D、喜歡獨立的和富有創造性的工作答案：B269.()是職業生涯的起點，也是素質形成的主要時期。A、職業準備期B、職業選擇期C、職業適應期D、職業穩定期答案：A270.“沒有一個人能獨立成功”，這是職場中流行的觀點。這說明成功需要員工的（）。A、艱苦奮斗的精神B、責任意識C、創新意識D、團隊精神答案：D271.“決策平衡單”中的得失層面包含了（）。①自我物質方面的得失②他人物質方面的得失③自我精神方面的得失④他人精神方面的得失A、①②B、③④C、①③D、①②③④答案：D272.生涯階段的衡量標準是（）。A、當前完成了哪些階段任務B、當前的年齡C、當前的學歷水平D、當前的家庭經濟條件答案：A273.時間管理的方法有很多，你認為以下選項正確的是：①做時間的開銷記錄；②養成時間記錄習慣；③進行時間記錄回顧。A、①B、①②C、②③D、①②③答案：D274.教師是一個（）A、職業B、職位C、行業D、職務答案：A275.有關生涯和職業生涯的概念，以下表述錯誤的是。（）A、職業生涯是一個人在工作生活所經歷的所有職業或職位的總稱B、生涯就是職業生涯C、職業生涯是以“工作”為中心的歷程D、生涯是人生各種角色的組合和演進答案：B276.以下哪個方面屬于社會環境？A、交際環境B、政治環境C、小區環境D、學校環境答案：B277.下面哪項沒有表現出對大學生活的努力適應A、升華理想B、摸索適合大學學習的方法C、晚上熬夜玩樂D、掌握人際溝通技巧答案：C278.下面屬于現實型類型的特質是。（）A、有創造力，樂于創新B、具有影響力和領導才能C、愿意使用工具從事操作性工作D、喜歡獨立的和富有創造性的工作答案：C279.以下哪項能力屬于可遷移技能？A、分析技能B、學科基礎理論C、專業技能D、專業知識答案：A280.為了更好的就業，醫藥學院的我會考取藥師證的證書，這體現了目標制定的什么原則A、具體性B、時限性C、可評估D、相關性答案：D281.職業生涯規劃是基于()認定的一個人生發展的方向、目標、定位。A、父母B、周圍的人C、個人自主D、以上都不對答案：C282.MBTI類型量表是用來測量什么的。（）A、能力B、興趣C、性格D、價值觀答案：C283.下列需求屬于馬斯洛需求層次論里自我實現需求的是A、發展和成長B、興趣C、創造性D、人際關系答案：D284.美國學者辛迪·楚和理查德·鮑爾的理論，任何職業能力都可以拆分成A、知識、技能、情感B、知識、技能、才干C、知識、情感、才干D、知識、技能、興趣答案：B285.根據舒伯職業生涯五階段理論，下面哪項屬于探索階段的主要特點？A、獲取一個合適的工作領域并謀求發展B、開發新的技能，維護已經獲得的成就和社會地位C、主要通過學校學習進行自我考察、角色鑒定和職業探索，完成擇業和初步就業D、認同并建立起自我概念，對職業的好奇占主導地位，并逐步有意識地培養職業能力答案：C286.SWOT決策分析法這四個首字母分別代表什么？A、優勢、弱勢、機會、威脅B、機會、威脅、優勢、弱勢C、優勢、機會、弱勢、威脅D、機會、優勢、威脅、弱勢答案：A287.以下哪項屬于MBTI性格測試的第一維度A、感覺-直覺B、內向-外向C、思考-情感D、判斷-知覺答案：B288.行業在哪一時期進入到快速發展階段A、曙光期B、朝陽期C、成熟期D、夕陽期答案：B289.有關職業生涯的獨特性，以下表述錯誤的是（）A、只要我們有同樣的專業、能力和努力，我們就一定會獲得同樣的成績B、每個人的職業特質不一樣，因此，個人的職業生涯具備獨特性C、沒有“最好”的工作，只有適合的工作D、職業生涯具備獨特性，因此，我們不能完全復制成功人士的生涯決策答案：A290.馬斯洛需求層次論，人類有五個層次的需求，最低級的需求是A、生理需求B、歸屬與愛的需求C、自我實現D、尊重需求答案：A291.職業定位=行業+企業+？A、職能B、資源C、崗位D、職位答案：A292.發展心理學智力模型分類不包括哪個？（）A、流體能力B、社交能力C、創造能力D、晶體能力答案：C293.SWOT決策分析法中，W的含義是什么A、優勢B、弱勢C、機會D、威脅答案：B294.如果一個人喜歡幫助別人解決問題，喜歡服務他人，且具有良好的人際交往能力，你認為下列哪個職業比較適合他？A、工程師B、作家C、教師D、會計答案：C295.職業價值觀的形成不包括A、持續確認B、他人激活C、公開主張D、不斷踐行答案：B296.以下關于能力的說法，錯誤的是（）。A、能力是后天環境和教育的產物B、實踐活動是能力形成和發展的關鍵C、環境和教育是能力形成和發展的外部條件D、能力是先天遺傳素質和后天環境教育共同作用的結果答案：A297.運動員屬于以下哪一類概念？A、工作B、職業C、職位D、崗位答案：B298.大學生要學會為人處世，建立良好的人際關系。下列哪一項是大學生不應該有的為人處世的方式（）。A、平等待人，尊重他人B、互助互利，講究信用C、己所不欲，勿施于人D、責人以嚴，待己以寬答案：D299.下列哪一種方法對改變自我效能感沒有作用？A、增加親身經歷B、勇于放棄不擅長的C、為自己創造成功體驗D、聽聽榜樣的故事答案：B300.哪一時期是職業生涯的主體，從時間上占據職業生涯絕大部分，一般是在人的成年、壯年時期。（）A、職業準備期B、職業選擇期C、職業適應期D、職業穩定期答案：D301.在多個職業中進行生涯決策時，采用以下哪個工作最適合。（）A、生涯平衡單B、CASVE循環決策C、生涯平衡輪D、SWOT分析答案：A302.以下哪一個不是職業生涯規劃的意義。A、培養大學生積極上進的人生觀B、引導大學生樹立職業生涯規劃意識C、幫助大學生賺取更多的錢D、促進大學生樹立明確的職業目標答案：C303.按性質分解，下面哪項不屬于大學生生涯目標？A、社會實踐規劃目標B、大三的目標C、學業規劃目標D、生活成長規劃目標答案：B304.根據職業生涯決策時所采用的策略和決策類型，將生涯決策分為沖動型、宿命型、順從型、延遲型、煩惱型、直覺型、癱瘓型、計劃型八類風格的是（）。A、蓋蒂B、克朗伯茲C、班杜拉D、丁克里奇答案：D305.以下哪項不屬于自我認知的方法？A、自省比較法B、他人評價法C、比較衡量法D、心理測量法答案：C306.“我知道該怎么做，可是我就是做不到”屬于哪類決策者類型？A、宿命型B、直覺型C、沖動型D、麻痹型答案：B307.以下哪個不屬于馬斯洛需要層次理論中的內容。A、生理需求B、安全需求C、尊重需求D、成長需求答案：D308.（）是由一系列相似的職位所組成的一個特定的專業領域。A、職業B、工作C、崗位D、職位答案：B309.大學生職業生涯規劃的基本步驟A、環境分析、自我評估、確定目標、制定行動規劃、評估與反饋B、制定行動規劃、環境分析、自我評估、確定目標、評估與反饋C、自我評估、制定行動規劃、環境分析、確定目標、評估與反饋D、環境分析、自我評估、制定行動規劃、確定目標、評估與反饋答案：A310.對職業生涯規劃實踐的回顧，職業生涯規劃中計劃的學習時間達到了沒有，學習效率如何，學習有什么收獲，還有哪些問題，方法上有何體會等等。這屬于（）A、交流法B、分析、調查、總結法C、反思法D、全方面評價反饋法答案：C311.（）是人們在職業中最看重的原則標準和品質，人生目標和人生態度在職業選擇方面的具體表現。A、職業性格B、職業興趣C、職業能力D、職業價值觀答案：D312.下面屬于藝術型類型的特質是。（）A、有創造力，樂于創新B、具有影響力和領導才能C、愿意使用工具從事操作性工作D、喜歡獨立的和富有創造性的工作答案：A313.以下哪個不屬于SWOT決策分析法的含義？（）A、優勢B、機會C、能力D、劣勢答案：C314.根據能量指向方式，有關外向型的人的表述錯誤的是（）A、聽的比說的多B、愿意與他人分享個人信息C、與他人一起時會感到興奮D、希望自己成為注意的焦點答案：A315.喜歡和事物打交道、喜歡用手或工具制造或修理東西的人,屬于霍蘭德六種類型中的哪一種?A、企業型(E型)B、傳統型(C型)C、社會型(S型)D、現實型(R型)答案：D316.根據霍蘭德興趣類型模型，下面哪項屬于社會型S（social）的典型職業？A、行政助理B、工程師C、教育工作者D、設計師答案：C317.如果一個人喜歡分析、探索和理解事物，且個性獨立，有智慧，你覺得下列哪個職業比較適合他？A、工程師B、護士C、會展社會師D、實驗室研究員答案：D318.有關生涯決策，以下表述正確的是（）A、我們只能采用一種決策工具來進行職業選擇和生涯決策B、職業測評出來的個人職業特質及職業建議是我們進行生涯決策時的唯一依據C、“我命由我不由天”，只要是我自己的決策就是科學合理的D、職業測評是我們進行生涯決策時采用的重要途徑答案：D319.我們最好在什么時候開始考慮個人的職業生涯發展問題?A、大學畢業前B、剛進大學時C、上大學之前D、盡早答案：D320.與R職業興趣類型相斥的是A、IB、AC、SD、E答案：C321.以下屬于安全需求的是?A、工作穩定性B、發展與成長C、創新性D、社會意義答案：A322.關于外職業生涯，下面表述哪項正確：A、外職業生涯即職業生涯的外在表現B、外職業生涯即職業生涯的外部行動C、外職業生涯即從事職業時的工作單位、工作地點、工作內容、工作職務、工作環境、工資待遇等因素的組合及其變化過程D、外職業生涯即職業生涯發展的外顯層面答案：C323.社會在進步，時代在發展。未來的職業發展的每個階段需要不斷系統地重新學習和規劃，由此說明了職業能力提升的哪一重要策略？A、翻譯能力B、終身學習C、整合能力D、轉移能力答案：B324.下列屬于職業生涯規劃規劃內容的是()。A、要去什么位置B、要做什么事情C、獲得什么樣的薪酬回報D、以上都是答案：D325.職業生涯是一個（）的概念，即把個人的職業生涯看作是一個動態的過程，具有濃厚的個人色彩。A、整體規劃B、一成不變C、追求自我實現D、發展答案：D326.人們對現實的穩定的態度和習慣化了的行為方式的總和，表現為個體獨特的心理特征，我們稱為A、興趣B、技能C、性格D、價值觀答案：C327.下面屬于研究型類型的特質是。（）A、有創造力，樂于創新B、具有影響力和領導才能C、愿意使用工具從事操作性工作D、喜歡獨立的和富有創造性的工作答案：D328.職業的特征不包括（）A、經濟性B、技術性C、群體性D、時代性答案：C329.“船到橋頭自然直，反正時也，命也，運也”。這屬于（）決策。A、麻痹型B、沖動型C、宿命型D、直覺型答案：C330.人職匹配在信息選擇中,要把握“()”原則,是篩選信息的核心。A、離家近的優先考慮B、待遇好的就是最好C、環境好的優先考慮D、適合自己的就是最好的答案：D331.根據個體做決定或下結論的方式，有關情感型的人表述錯誤的是。（）A、理智、冷酷、堅定、自信B、習慣贊美別人，也喜歡被表揚C、關注個人感受與價值觀D、情有可原答案：A332.職業意識發展階段理論認為，職業在個人生活中是一個連續的、長期的發展過程。該理論的提出者是A、舒伯B、金斯伯格C、霍蘭德D、帕森特答案：B333.現實生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。雖然這種現象在一定意義上有利于人才的流動，但它同時也說明這些從業人員缺乏（）。A、工作技能B、堅持真理的品質C、光明磊落的態度D、合理的職業規劃答案：D334.生涯彩虹圖是誰提出的？A、帕森斯B、舒伯C、霍蘭德D、羅伊答案：B335.以下哪項不屬于職業演變趨勢A、職業種類減少B、第三產業發展異軍突起C、職業流動性增強D、職業向智能化、專業化發展答案：A336.如果拉面帥哥是在做自己喜歡的事，那么他的興趣類型是（）。A、研究型B、實用型C、藝術型D、社會型答案：B337.小張業余時間最喜歡做模型，這是一種什么類型的興趣？A、喜歡跟物打交道B、喜歡跟人打交道C、喜歡處理數據D、喜歡處理觀念答案：A338.MBTI類型量表內包含四維八極，下列錯誤的是A、第一維度：外向（E）-內向（I）B、第二維度：感覺（S）-直覺（N）C、第三維度：思考（T）-情感（F）D、第四維度：感覺（S）-知覺（P）答案：D339.誰提出了職業生涯是一個連續漸進的過程，人的職業生涯發展可以分為五個階段。（）A、霍蘭德B、舒伯C、帕森斯D、金斯伯格答案：B340.社會型的人一般不具有以下哪個特征？A、喜歡與人交往、善言談B、善良、有社會責任心C、熱情、樂于奉獻D、敢挑戰、抗壓能力強答案：D341.要實現職業生涯發展目標，必須強化時間觀念，從（）做起，盡早規劃人生。A、入學B、現在C、就業D、積蓄一定實力時答案：B342.生涯彩虹圖是由誰提出來的。（）A、帕森斯B、霍蘭德C、羅伊D、舒伯答案：D343.對職業信息的把握，最好從“歷史”、“現在”、“未來”三個維度去把握。其中“現在”信息里最重要的是()A、當前的收入狀況B、當前的典型工作一天描述C、這個工作的發展前景D、這個工作的人際關系狀況答案：B344.獲取招聘信息的途徑有。（）A、學校的就業信息網B、專業招聘網站或企業招聘網站C、熟人推薦D、以上都是答案：D345.下列關于價值觀的描述，不正確的是A、價值觀是一種生活方式的排序B、價值觀是非常主觀的C、價值觀是非?？陀^的D、是人們在做選擇和判斷時所最為看重的原則、標準和品質答案：C346.有時候，你最初嘗試某件事就受到鼓勵，你感到很開心，就繼續做，喜歡發揮這樣的能力，越做越好，良性循環，然后就充滿了興趣。這說明興趣可能是怎么來的？A、天生的B、別人教給我的C、我自己受到鼓勵，增強了自信，逐步發展來的D、我自己假裝的答案：C347.這學期我一定要讀完5本書其中“這學期”這體現了目標設定的什么原則A、具體性B、時限性C、可評估D、相關性答案：B348.下列哪項不是職業探索的科學方法A、道聽途說B、生涯人物訪談C、社會實踐D、網絡查詢答案：A349.以下哪個不屬于馬斯洛的需要層次理論的內容？A、尊重需求B、歸屬與愛的需求C、社會需求D、安全需求答案：C350.職業的特征不包括A、時代性B、經濟性和連續性C、知識性和技術性D、主觀性和客觀性答案：D351.如果對自己所學專業不了解，那么需要：①網上搜索你的專業名稱；②查閱大學專業課目錄和教學大綱；③查閱介紹本專業的期刊和報紙；④找老師或師兄師姐了解專業情況；⑤向專業領域里的成功人士請教。A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤答案：D352.霍蘭德興趣類型模型中，不包含以下哪個類型？A、常規型B、判斷型C、研究型D、藝術型答案：B353.過度迷信時間管理主要表現在夸大功效和（）。A、自我控制B、時間管理是萬能的C、不懂取舍D、時間多的是，花都花不完答案：C354.要對職業生涯某個階段是否成功進行全面評價，必須綜合考慮()因素A、個人、家庭因素B、企業評價和社會評價C、自我評價、家庭評價D、個人、家庭、企業、社會等各方面答案：D355.喜歡與符號、概念、文字、抽象思考有關活動，不喜歡領導、競爭等需要企業能力的工作，符合哪種興趣類型的特點？A、藝術型B、研究型C、實際型D、事務型答案：B356.影響生涯規劃的外在因素不包括（）。A、家長的意愿B、就業機會多寡C、經濟景氣的興衰D、職業結構的變化答案：A357.下列關于職業生涯規劃的說法中不正確的是()。A、要縱眼未來B、要關注現實C、要隨時反思D、最終行動點是時刻關注未來答案：D358.職業生涯規劃的重要環節和流程是A、知己、知彼、計劃、評估B、知己、知彼、決策、行動C、知己、知彼、評估、決策D、知己、知彼、行動、評估答案：B359.以下哪個不屬于職業的意義。A、職業是個人謀生的手段B、職業是促進個性發展的手段C、職業是能夠促進社會的發展D、職業不是人的重要生活方式答案：D360.職業規劃的關鍵點是()。A、認識自己B、合作共贏C、互利互惠D、決策行動答案：A361.人際關系屬于馬斯洛需求層次的哪一層次？（）A、生理需求B、自我實現的需求C、歸屬與愛的需求D、安全需求答案：C362.下列哪個選項屬于決策平衡單中的他人贊許得失方面A、生活形態的改變B、家人的擔心C、興趣發揮D、成就感答案：B363.研究型人的核心特質是（）。A、動手操作B、動腦研究C、追求自由D、服務奉獻答案：B364.以下哪個詞匯屬于技能？（）A、誠實B、自信C、正直D、學習答案：D365.是人們按照自己所理解的重要性，對事物進行評價與抉擇的標準。A、性格B、興趣C、價值觀D、能力答案：C366.一名管理人員希望在成為一個優秀的部門經理的同時得到MBA證書，則根據“職業生涯目標的組合”的相關知識可以得出這兩個目標之間存在（）的功能組合關系A、因果關系組合B、連續組合C、互補作用組合D、并進組合答案：C367.在進行生涯人物訪談時，應明確訪談的目的是（）。A、深入職業社會認知B、利用生涯人物找工作C、收集供職業生涯決策的信息D、希望對方幫助自己做決策答案：C368.下列哪個選項不是人格的特性？A、獨特性B、具體表現不受環境影響C、穩定性D、持久性答案：B369.某同學在畢業時，學習成績很優秀，獲得過國家獎學金。請根據SWOT分析法分析，學習成績優秀屬于該同學的哪一方面因素A、優勢B、弱勢C、機會D、威脅答案：A370.生涯彩虹圖中，最外層表示的是？A、橫跨一生的生活廣度B、不同時期扮演的角色C、在各個角色中扮演的時間D、社會對個人發展的影響答案：A371.下面屬于事務型類型的特質是。（）A、喜歡按計劃辦事、細心、謹慎、有條理B、具有影響力和領導才能C、愿意使用工具從事操作性工作D、喜歡獨立的和富有創造性的工作答案：A372.對職業的描述，以下哪種說法是正確的？A、職業是一種社會歷史現象，必然隨著社會的發展而消亡B、職業將束縛人的個性的發展C、職業具有維持社會運轉、為社會創造財富的功能D、以上說法都不對答案：C373.馬斯洛需求層次論，人類有五個層次的需求，最高級的需求是A、生理需求B、歸屬與愛的需求C、自我實現D、尊重需求答案：C374.實行學分制的大學，除了公共科目、學科基礎課和專業課屬于必修之外，各專業都會開設許多選修課。同學們可根據個人情況選擇相關課程，也可根據個人興趣愛好和能力選擇第二專業的學習。這說明大學學習有什么特點。A、專業性B、廣泛性C、互促性D、自主性答案：D375.關于決策基本類型的描述，下面哪項屬于服從型的行為特征？A、如果你說好，我就好B、我知道該怎么做，可是我就是做不到C、急什么？到明天再說D、船到橋頭自然直答案：A376.大學生搜集職業信息的主要渠道包括以下哪些：①相關圖書；②生涯人物訪談；③招聘會；④實習；⑤社會實踐。A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤答案：D377.誰提出了人職匹配理論。（）A、帕森斯B、霍蘭德C、舒伯D、金斯伯格答案：A378.以下哪個詞匯屬于技能？A、誠實B、學習C、正直D、自信答案：B379.請判斷以下哪項不屬于霍蘭德興趣