編號：_________________人事代理職工勞動合同甲方：____________________________乙方：____________________________簽署日期：_______年______月______日第1頁共4頁人事代理職工勞動合同甲方（聘任單位）：______乙方（受聘人）：______身份證號碼：________丙方（擔保人）：______身份證號碼：________茲因甲方工作需要，決定采納人事代理方式聘任乙方從事有關工作。經甲、乙兩方磋商一致，達成以下協議：一、聘任限期自___年___月___日至___年___月___日止，共___年___月，此中試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。二、聘任崗位及職責乙方應聽從甲方工作安排，在聘任期內執行以下義務：工作崗位：___________________職責及要求：恪守國家的，甲方的各樣規章制度，接受甲方的勞動安全教育，恪守安全規章制度和操作規程，保證安全生產。三、乙方達成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇甲方以現金形式按月支付乙方薪資，采納（月，周，日，定額）薪資制，（月，周，日，定額）薪資標準為人民幣___元。甲方支付乙方的其余待遇（保險方面）：依據市人材溝通中心規定。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、聘期管理甲、乙兩方執行___山市人材溝通中心《人事代理合同___號》。聘任時期，乙方人事檔案，人事關系由___市人材溝通中心代理，所需花費由乙方支付。聘任期滿后，經兩方磋商，能夠續聘，續聘合同另行簽署。第2頁共4頁在聘期內任何一方提出排除聘任關系，須提早一個月以書面形式通知對方，并在征得對方贊同后，方可依據規定排除聘任關系。五、出現以下狀況之一，甲方能夠提早排除本合同乙方在試用期內不切合聘任條件的；乙方違犯國家和甲方規章制度，情節較為嚴重的；甲方因工作原由一定取消崗位，又沒法從頭安排工作的；乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不可以從事原崗位工作的；乙方不聽從甲方工作安排的；依據國家及甲方有關規定能夠排除聘任關系的。六、甲，乙兩方聘任關系排除或停止后，乙方自謀職業七、甲，乙兩方磋商的其余條款合同停止不再續聘或排除合同的，乙方須按甲方規定辦理離校手續。八、本合同在執行時期產生的爭議，由______市人材溝通中心負責調停，調停不可的，任何一方可提請上司政府仲裁機構進行仲裁。九、乙方如有違犯本合同商定條款的，按甲方人事代理聘任人員有關規定擔當相應責任。其余未明確的，按甲方有關規定執行。十、丙方自發為乙方供給擔保，乙方若出現違犯本合同商定事項，丙方擔當連帶責任。十一、本合同經甲，乙，丙三方簽（章）并經______市人材溝通中心鑒證后奏效，合同限期屆滿，合同自行停止，甲，乙兩方聘任關系停止。十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、______市人材溝通中心各執一份。甲方（用人單位署名、公章）：______甲方（人事部門署名、公章）：______________年_____月_____日乙方（受聘人署名）：__________________年_____月_____日丙方（擔保人簽）：____________