第頁保安隊長年終工作總結保安隊長年終工作總結1

歲月如梭，光陰似箭，轉瞬間一年又過去了。是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押運業務，各位領導的扎實能干為我們帶來了一流的管理和一些新的押運業務領導一流的經營模式，它標記著我們押運中心事業以現實了跨越式的發展的新時期，這無不凝聚著每位領導的英明決策和正確指導，讓每位員工都以穩健的步伐邁向嶄新的一年。對我個人來講，這一年意義深刻！剛剛過去的一年里，我們在中隊領導和中心領導的正確領導下，在其他同志的協作下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，較精彩地完成可領導交給的各項工作任務，個人工作實力得到很大的提高，同時也取得了肯定的工作成果。

回顧起來，主要做好了以下幾個方面的工作：

1、以高度的責任感主動做好本職工作一年來，我在做好本職工作的基礎上，堅持高標準，嚴要求，努力駕馭金融押運方面的學問，取得了較大的進步。作為押運中心的一名運鈔車駕駛員，時刻牢記自己肩負的重任，以愛護國家財產為己任，在運鈔途中經驗保持高度集中，并嚴格根據操作規程和運鈔、道路交通規則操作，做到萬無一失。仔細做好車輛保養，做好三勤“勤檢查、勤保養、勤維護”，發覺為題剛好處理，確保車輛平安運行。除了執行押運任務外，還要做到確保業務用車隨叫隨到，真正做到一名合格的運鈔車駕駛員。在平常的工作中我能夠仔細的學習政治理論，和交通學問，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐。其次，在工作之余漸漸養成了讀書，看電視《車迷頻道》的習慣，了解押運單位英雄人物的先進事跡。另一方面，仔細學習業務技能，不斷提高的業務水平，提高勞動效率，削減差錯事故的發生，增加自我限制實力，堵塞漏洞，防患于未然。

2、以“軍事化”標準嚴格要求自我一個單位，一個集體，沒有一套適合的管理模式作保障，是很難把工作搞好和落實好的，更談不上什么發展，在這方面首先嚴格要求自己。在工作中，不僅要駕馭押運工作要領，嫻熟相關學問從以往的守押案例中吸取教訓，從實際工作中摸索。從中熬煉了我獨立處理問題的實力，培育了勤學苦練，追求真理的工作看法。在以后的工作中，我將進一步學習探討業務學問，在工作中學習，在工作中創新。

3、統一思想，查找不足，開創押運新局面。首先結合當前實際狀況，具體分析了目前押運中心的現況和存在的社會環境，仔細學習上級的政策和各項，從而統一了思想相識改進了工作作風。押運工作是長期的，艱難的任務，使中心面對社會的窗口，押運服務質量的好壞不僅關系到中心在各家金融單位的形象，而且干脆影響到整個押運業對外的聲譽，為此，作為一名運鈔車駕駛員，從嚴按章辦事至關重要。在長期的押運工作當中漸漸形成了、做好本職工作，關切集體、維護集體榮譽，切實樹立起押運中心“押神”員工新形象。

保安隊長年終工作總結2

一年來我主動進取，實現了自己很大的價值，不管是在什么時候都是一種進步，我真的很在乎自身的一些優缺點，為了讓這些東西更加有價值的體現在這個上面，我始終在努力。

作為一名安保工作者，自我的實力上面應當得到足夠的提升，在工作當中不懼怕艱難，一年來我做到了恪守本職，發揮了自身很大的價值，商場的安保工作很困難，我也就這一年來的工作總結一番：

一、安保工作經過

商場是一個大的購物環境，每天的人流量特別的高，所以日常的工作當中就要做的更加細致仔細，因為每天的工作量很大，安保人員須要足夠的默契，團結在一起相互的聯系才能做到萬無一失，負責整個商場秩序的是我，一年來我真正的堅守在自己崗位上面，我特別清晰在工作當中，失去做好相關的打算工作肯定是特別的重要的。

特殊是今年的七到九月份這段時間的工作量特別的大，人多了須要保持商場的秩序特別重要，做到剛好的應對的打算，許多消費者在商場購物的時候，須要幫助我都是第一時間賜予幫助，維護商場的平安，不造成混亂狀況，讓商場內部有秩序的運行，這也是我一年來始終在努力的。

二、預防為主，做好平安防范

一個大的商場，日常會有許多狀況發生，特殊是在人流量多的時候，往往是在這個時候就不能能夠馬虎，也就是在這方面我須要足夠的進步，預防為主，依據閱歷商場做好相關的平安防范，對于消費者來講這是一種保障，我作為一名安保工作者須要有剛好應變的實力，在這方面也讓自己滿足才是，同時也要剛好完成上級交待的工作，保證讓一切可能反生的事情都有應對策略，這一年來在個部門各個同事的團結幫助下，我的預防工作做的也特別到位，許多突發事情都得到了剛好的解決。

三、不足之處

我想不管是在什么時候都應當有一個爭取的心態，自身的錯誤是特別關鍵的，我知道在生活當中有許多難得的東西，這是一個特別有必要完善好的東西，我覺得自己在面對一些臨時問題的時候還是缺少一點堅決性，這一點缺點我須要仔細的檢討自己，不夠堅決往往會造成一些不必要的問題，我須要對這方面有所加強，在各方面做到足夠的提升，在各方面做到讓自己滿足，踏實的做好相關的學習，加強自己的臨時應變實力，再接再厲搞好安保工作。

保安隊長年終工作總結3

時間在不經意間從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在物業公司領導的正確指導下和全體安保隊員的大力協作下，瑞和園安保隊的各項工作都能按部就班的正確開展，特殊是人員管理，治安管理，消防管理，都有明顯變更，以及安保隊員的崗位紀律，禮節禮貌等都有肯定程度的提高。

現就20xx年的工作狀況總結如下：

一、嚴格要求自己遵守公司的各項規則制度，處之身先士卒，事事要以身做責，做為安保隊長始終堅持“打兒先得自身硬，的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷自我學習，提高自己的業務學問和寫作水平。

二、加強班長隊伍建設，班長作為“兵頭將尾，在工作中有著至關重要的作用，起到了領班的模范帶頭作用，為了提高班長和隊員的管理水平和處理各類突發事務的實力，每月對全體隊員（特殊是新入職的隊員）進行不定期的培訓，由于培訓到位，不僅削減了業主對安保隊的投訴率，還取得了良好的效果，樹立了公司的良好形象。

三、重視小區平安防范：加強對外來人員的管理，特殊是租住在本小區內的無業人員，協作派出所做好登記工作。

當然，我們工作中還存在很多的不足和困難，如業主電瓶車的丟失，給公司造成了肯定的負面影響，因此我們在成果面前不能傲慢，只有不斷提高業務素養，加強業務訓練和學習，不斷改進工作中的不足，以更加熱忱，優質的工作服務公司，服務好業主。

20xx年已經過去，我們將滿懷信念的迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰，我堅信在物業公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好，做為公司的一份子，在20xx年的工作中，我會一如既往，一心一意為公司服務，竭力做好自己的本職工作，隊長的工作假如的確能做到位，那么這支隊伍自然就有了凝合力和戰斗力；

才能讓隊伍朝氣蓬勃，充溢朝氣，才能博得廣闊業主的信任，贏取更大的物業市場，為祥生集團物業公司的壯大發展而貢獻自己的一點點力氣！

在20xx年度，我們將團結全體安保隊員，堅決落實公司領導的工作指引，不辜負公司領導對我們的期望。

保安隊長年終工作總結4

敬重的公司領導:

您們好!

保安隊在公司各位領導的正確領導下，在隊員們不懈努力下，20xx年保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特殊是人員管理、車輛管理、私堆亂放、消防管理、收費工作，綠化維護工作、及保安隊隊員的崗位紀律形象，禮節禮貌等都有肯定程度的提高，現就20xx年的工作狀況總結如下:

一、車輛管理

1、在公寓、樓前禁止停放大行客車包括商業街胡同內賣貨的、公寓前的大型客車停放在樓前地磚上簡單壓壞地磚。

2、停放在一樓大廳影響其他業主，主動找車主及旅店老板協調解決。

二、私堆亂放

因商業街今年后排都在裝修旅店、建筑垃圾多、破東西多、亂放及清理不剛好、主動協調業主清理。

三、消防管理

重視消防工作，始終堅持"預防為主，防消結合"的原則，每月定期對消防設備設施進行檢查，確保其良性運作，同進培育隊完善消防設備巡察及保養措施并加強隊員的消防學問培訓，提高隊員防火意識，使隊員能嫻熟駕馭消防設備的操作方法。確保項目的消防平安。

四、收費工作

10月份起先收物業費1電話催繳物業費、上門催繳物業費、在催費中業主常常說兩個問題：1、今年的物業費為什么突然提高；2、空置房屋也交嗎、或有實惠嗎或減免等問題。

五、綠化維護工作

今年9月份交接綠化組織隊員剪草、澆上凍水及日常維護防火、防破壞。

六、其他方面交接班、立崗、尋崗、學習培訓等方面都出臺了一整套嚴格、好用的制度，對團隊實行半軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。

七、存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素養參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

保安隊長年終工作總結5

時間在不經意間從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧20ｘｘ年的`工作，在物業公司領導的正確指導下和全體安保隊員的大力協作下，ｘｘ安保隊的各項工作都能按部就班的正確開展，特殊是人員管理，治安管理，消防管理，都有明顯變更，以及安保隊員的崗位紀律，禮節禮貌等都有肯定程度的提高，現就20ｘｘ年的工作狀況總結如下：

一、嚴格要求自己遵守公司的各項規則制度，處之身先士卒，事事要以身做責，做為安保隊長始終堅持“打兒先得自身硬，的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷自我學習，提高自己的業務學問。

二、加強班長隊伍建設，班長作為“兵頭將尾，在工作中有著至關重要的作用，起到了領班的模范帶頭作用，為了提高班長和隊員的管理水平和處理各類突發事務的實力，每月對全體隊員（特殊是新入職的隊員）進行不定期的培訓，由于培訓到位，不僅削減了業主對安保隊的投訴率，還取得了良好的效果，樹立了公司的良好形象。

三、重視小區平安防范：加強對外來人員的管理，特殊是租住

在本小區內的無業人員，協作派出所做好登記工作。針對日常工作的支配和落實狀況：

為了加強管理，增加保安隊員的意識和服務理念，進一步提高保安員的平安防范實力和服務水平。仔細貫徹“平安第一、預防為主”工作方針，始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路途，全面推行“誰主管、誰負責”的平安責任制，主動做好公司的平安防范工作，維護倉庫的治安秩序，為公司創建良好的經營管理環境。

1．巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡察器材。

2．對重點部位實施重點監控，阻擋閑雜人員在倉庫內亂竄，阻擋未經許可的人員進入倉庫。

3．發覺明火，應馬上組織撲救并快速報警

4．在巡邏過程發覺有人抽煙應阻擋并剛好上報領導。

5．在門衛崗人員必需出門站崗值勤。嚴格執行車輛人員出入制度，外來車輛人員進公司需詢問，并做好登記。

6．嚴格遵守保安各項制度。

努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創收任務，為公司的發展做好保駕護航的工作。

7．負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的平安負有主要責任。

8．負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖；留意司機和車輛在開車前有無異樣，發覺可疑馬上查證，以確保平安。

9．負責責任區內的`清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發覺問題剛好通知領班進行處理。

10．負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息；裝修垃圾要剛好清走,不準放入垃圾桶內。

11．負責接受業主投訴，收集業主（商戶）的看法，剛好通知管理處，主動熱忱為業主（商戶）排擾解困。

12．負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑狀況提高警惕，剛好報告，確保平安。

13．嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內，不準裝修隊擅自進入小區樓層內自找“生意”。

14．監控室值班的保安員要全面熟識監控室內的設備功能和運用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。

15．負責監控中心電視屏幕的監視工作，并親密監視消防限制屏和電腦顯示系統。全面視察和駕馭各個區域的治安動態，發覺問題正確分析,堅決確定，剛好報告并與有關崗哨取得聯系。

16．負責接受白天和夜間業主的投訴，并剛好通知有關專業組進行處理，主動主動為業主（商戶）排擾解困，業主（商戶）反映的有關問題要主動剛好向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。

17．做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作狀況和值班狀況。

當然，我們工作中還存在很多的不足和困難，如一段時間內業主、用戶電瓶車的停放管理，生活垃圾、建筑垃圾在肯定程度上的不善管理給公司造成了肯定的負面影響，因此我們在成果面前不能傲慢，只有不斷提高業務素養，加強業務訓練和學習，不斷改進工作中的不足，以更加熱忱，優質的工作服務公司，服務好業主。

20ｘｘ年已經過去，我們將滿懷信念的迎來20ｘｘ年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰，我堅信在物業公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好，做為公司的一份子，在20ｘｘ年的工作中，我會一如既往，一心一意為公司服務，竭力做好自己的本職工作，隊長的工作假如的確能做到位，那么這支隊伍自然就有了凝合力和戰斗力；才能讓隊伍朝氣蓬勃，充溢朝氣，才能博得廣闊業主的信任，贏取更大的物業市場，為ｘｘ物業管理有限公司的壯大發展而貢獻自己的一點點力氣！

在20ｘｘ年度，我們將團結全體安保隊員，堅決落實公司領導的工作指引，不辜負公司領導對我們的期望。

保安隊長年終工作總結6

當時我以一名保安員的身份進入公司，正好趕上公司入駐新辦公樓，當時人員少，任務重，每天工作達12個小時，除站崗、維護公司秩序，看護公司財產等工作外，還每天幫助搬家具、家具擺放，的確做到了一名合格的保安員。

經過一個多月的工作后，由于公司須要，我被任職物業部班長，這給我的工作也帶來了動力，堅持每天巡察公司區域衛生、公司硬件設施檢查與修理、保安的在崗狀況，每天上班都提前半個小時到崗。在公司首次開盤期間，客戶流量比較大，在這種狀況下每天都加班工作。在自身缺乏物業學問的狀況下，業余時間學習物業相關學問與管理學問，以提高自身的業務實力。

一、保安管理

1、抓制度建設：交接班、巡邏、站崗、引導車輛都根據《物業公司前置物業手冊》執行，而我會每天不定時間檢查，遇有不符合制度的現象，嚴格根據保安扣分懲罰標準處理。

2、抓思想建設：我們的保安員都是來自四面八方，什么地方的都有，來公司上班的目的也各不一樣，我們必需統一一個目標，那就是履行好自己的職責，做好公司的安防工作。

二、保潔管理

保潔工作是最基層的工作，也是我們工作中必不行少的一項重要工作，我堅持每天對所屬衛生區域檢查一遍，做到監督、引導的作用。剛好發覺剛好處理。冬季來臨，樣板間溫度偏低，我剛好做好了樣板間保潔的思想工作。

三、修理工作

我堅持每天對公司硬件設施進行巡察，發覺問題，能夠自己解決的都剛好進行了修理，如燈管的更換、洗面盆下水接口等，不能夠自己解決的剛好上報部門主管。

四、臨時性工作

在做好本職工作的前提下盡可能的幫助其他部門干一些力所能及的事情，如笨重物品搬運、夏季彩虹門與水旗的放置等。

工作中存在的不足、分析緣由及解決方法。

存在的不足：

夜間保安巡邏規律性太強，簡單讓不法分子摸清規律。

分析緣由：保安員日常巡邏的習慣性導致時間上、路途上規律性太強。

解決方法：要求保安員在夜間巡邏要在每個時間段不定時、不定路途巡邏。

保潔工作不到位、有衛生死角。如比較高一點的窗臺、桌子底下。

分析緣由：衛生死角不起眼、不簡單引人留意。

解決方法：要求保潔員打掃衛生從細小做起，不留死角。

硬件設施修理不夠剛好。如燈管不亮。

分析緣由：巡察不到位。

解決方法：加強對公司硬件設施的巡察，的確保證各種硬件設施能夠良好運行。

下一步工作須要努力地方向。

在原有的工作基礎上把存在的一些問題解決好，同時加強學習本職業務學問。在保安方面做好安防、消防的同時還要把公司良好的精神面貌從日常值班中體現出來；

保潔方面要把衛生打掃到位，不留死角，給公司員工一個舒適的工作環境。對于公司的硬件設施維護保養要剛好做到位，確保一切運轉正常。我會做到常常檢查、常常督促，把各項工作做到更好。

XX物業保安隊負責整個小區的治安防范、消防平安工作，一年來，在公司領導的指導下和各部門的協作下，保安隊仔細開展各項工作，落實完成了20xx年度的各項工作任務。現將一年來詳細工作狀況總結如下：

一、治安防范工作

1、將平安管理工作列為第一重點，了解小區和周邊平安動態，抓好日常平安管理工作的落實、檢查、監督工作，確保小區的平安與秩序；

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理實力，加強與員工的溝通，駕馭員工動態，剛好實行措施，以促進保安隊伍的進一步穩定；

3、提高平安意識，保安隊每天定時組織訓練，還每周召開一次平安工作會議，探討和解除平安隱患；

4、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員仔細盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪狀況.

5、針對一些業主的摯友、親屬通過業主鉆空子到小區內進行推銷的現象，在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤，監控可疑對象，有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序；

6、加強對可疑對象的監控，除通過閉路電子監控中心，還給每個崗位增配對講機，做到剛好跟蹤和匯報各崗位工作狀況，有效地鞏固治安防范工作；

7、全力協作公司發展須要，加強保安管理工作，確保現場保安管理工作有序開展，對外將主動樹立保安形象，服務與管理窗口。

二、消防管理工作

1、對新入職員工進行常識技能培訓，，有效保障了小區的利益和平安。

三、車場管理工作

1、仔細執行停車場管理規定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊.

2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場；

3、嚴禁閑雜人員進場，并提示車主離車前關好門窗，帶走車上珍貴物品；

4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協調和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的平安和良好秩序。

四、員工培訓工作

一年來，保安隊都能根據市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在20xx年由于人手驚慌，未能參與技能競賽，但公司仍依據競賽要求、內容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素養，隊伍形象有了較大的變更。

在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結進取，逐項落實好20xx年度的工作安排和培訓安排，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。

保安隊長年終工作總結7

一年來，在公安機關的業務指導下，結合小區的實際狀況，加強了消防平安防范，嚴格平安管理，注意責任重于泰山的思想。通過努力，順當的完成了13年度本小區各項平安工作指標，得到了公安機關和街道辦的充分確定。并被評為13年度0發案小區。

為確保小區各項活動的平安穩定，特殊是在“迎國慶“等大型活動期間，組織保安部全體隊員對小區的平安防范進行全面的平安檢查，有效的保證了節假日的平安。并實行每周一小檢，每月一大檢，重點檢查各樓層平安狀況，消防器材，消防通道等是否合格，并登記造冊。同時，協作公安機關及街道辦的檢查和驗收工作，對指出的隱患和提出的整改看法，剛好在規定時間內實行整改和預防措施，并將結果報告公安管理機關。如：x樓西側圍墻由于歷史遺留問題，長期暢開通往工廠區域，一些不法犯罪分子常常從今通道進入小區，使公寓樓出現被盜等現象比較嚴峻。五月份我們通過與業主協商實施封閉，最終以95%以上的業主簽名通過，從今公寓樓的發案率及閑雜人員的進出明顯削減，也杜絕了公寓樓西側亂擺賣等現象。

在過去的一年里，盡管向自己的目標邁進了一大步，可是，在工作中還存在很多的不足。在今后的工作中，肯定要加強業務學問的學習，不斷汲取新的學問，以適應工作的須要、社會的須要。把各項工作再上一個臺階。

20xx年工作安排：

1、全面實行上級有關平安工作精神，堅固地樹立“平安第一”的思想，保障管理處平安工作落到實處，為全體教職員工、業主

租戶營造一個平安和諧的工作和學習環境。

2、消退重點平安隱患，加強平安教化和群防群治的范圍，消防學問的宣揚和培訓力度，做到人人學安防、識安防、會安防，讓安防常駐心間。

3、加強保安隊伍應急反應速度及團隊建設。

4、擴建停車場、安裝收費道閘系統，規范車輛管理，堵塞收費漏洞，效益雙贏目標。

5、對小區的消防設備、監控及報警系統老化問題整改完善,確保完好有效。

6、落實平安責任制、重視平安培訓、加強平安檢查，發覺平安隱患剛好整改。

保安隊長年終工作總結8

光陰似箭日如梭，轉瞬間一年已經過去。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城一年來的工作，可以說是成果多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，依據領導的要求，現對一年來保安隊>工作總結如下：

一、關于上一年的工作

我們是今年1月9日起先值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建起先，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素養的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校聘請了21名學生隊員；同時，我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優秀隊員。通過一年的努力，我們團隊的人數從當時的7個人，增加到現在的39人，是剛起先時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬、“賽馬、“馴馬、“養馬相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素養的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素養的訓練。同時我們還特地邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的學問和技能，使隊員都能盡快駕馭各項基本的本事，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素養不斷提高。

一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能精彩完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規則，不成方圓。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、好用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必需列隊行進，充分展示軍人的素養和風彩。

三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的須要，同時，也是我們在日常工作、生活中須要留意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班會、業務會上插入思想教化的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教化，實行升旗儀式等多種形式，敏捷多樣地實施思想品德的教化。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，綻開“人的價值在哪里？、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員？、“我認為一位合格的保安班長應是??的大探討，每個隊員都能在學習、探討的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，剛好上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教化，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無的喜人局面。即：工作主動主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

二、一年工作的體會

一年來的工作、學習和生活，我們取得了許多的成果，也得到了熬煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了榜樣，增加了干勁和信念；同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的學問，使廣闊隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產業平臺，定位高端、規模雄偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣閱歷的干擾，從客觀實際動身，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關切和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及

時去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們實行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到>暖和，看到希望。其次是思想觀念上的創新。我們實行典型事例的教化方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有肯定勸服力和教化作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么？收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的看法向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從肅穆向敏捷；從單一向多樣；從會議講向正常化；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更專心。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素養參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

下一年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創新，“兩個大提升，最終實現“三個方面的滿足。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最終達到讓公司領導滿足，讓珠寶城領導滿足，讓來珠寶城的國內外領導、客商，顧客滿足。

以上是我們保安隊20xx年上一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導指責指正。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱難，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法不遺余力完成任務，其精神實在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、狀況困難，天氣不利的狀況下，比較精彩地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都凝合著全體隊員的才智和汗水。

保安隊長年終工作總結9

我于20xx年6月份經公司聘請進入公司，之后經過公司的業務培訓和自己的刻苦學習，成為一名合格的保安員，然后安排到xx中學工作，今年3月份經公司領導探討確定讓我擔當店下xx片區保安隊長職務。

任職之后，首先熟識店下xx片區的地理環境、工作范圍。了解后，起先為我自己擔憂起來，能否勝任，能否對得起公司領導對我的信任。xx店下片區的狀況遠比其它鄉鎮困難的多，xx開發區外來人口眾多，人員困難，xx中小學學校又沒有完整的圍墻，校內還居住著村民、外來務工人員，學校安保力氣明顯不足，對我們的保衛工作增加了難度，教化局配置的監控系統還不能完全監視整個校內，所以學校的平安完全靠人防，任務是特別艱難的。店下地域廣，中小學有好幾所學校，位置分布廣，安保人員也是明顯不足，例如福鼎七中（店下中學）才三名保安，而學校師生人員眾多，負責平安工作難度特別高，責任又很重，在這種狀況下，店下片區的幾名保安員工作熱忱不是很高，我常常去做他們的思想工作，提高隊員的工作熱忱和工作主動性。

其次，了解、關切隊員的狀況，讓隊員感受暖和。我負責的店下xx片區保安員有十幾人，大多數都是文化水平不高，人員總體素養低，更不懂專業學問和平安保衛技能。這一切的一切每天都在我腦子里，像演電影一樣，又焦急又犯愁。校內的平安如何管理，隊員怎樣管理，每天想的我頭都大了，飯吃不下，覺睡不著，我想我既然來了，接了這個工作就要把它干好，不辜負領導對我的信任，可是先如何下手，從哪干起，一切茫然。這些都被經理看在眼里，和我談心，和我一起探討、制定保安工作安排和管理方案，并且教我如何帶隊。同時，我向各個學校的老師們學習，關愛每一名隊員，有時隊員家里有急事，我都義務為他們值班，讓他們放心做好家里的事，讓隊員們感受我們這支隊伍的暖和。

第三，組織隊員參與培訓，提高平安防范實力。一個管理者，光有力氣能干活不行，有熱忱激情也不行，管理者比工人高在哪，高就高在要看得遠專心帶隊伍，使隊伍有凝合力、團結、和諧，群則群利，充分發揮個人的主動性，你的保安隊工作才能上的去，單靠你一個人能撐起多大的一片天。聽了這些我仿佛就像吃了一顆定心丸，心里有底了，我針對保安隊伍的現狀，組織隊員參與公司的理論學習、技能培訓。

1、學習治安管理條例、校內平安管理條例以及相關的法律法規，公司的各項管理規章制度、崗位職責、平安、消防學問。

2、從實際動身，實施準軍事化管理，從難從嚴落實訓練安排。通過理論學習、技能培訓，提高了隊員的綜合素養，改善了隊員的工作看法，激發了隊員團結合作精神，同時也提高了服務質量，增加了責任感和工作熱忱。通過強化專業訓練，增加了隊員體制，樹立了工作作風，給校內師生一個平安感。這些都體現了我們保安隊伍整體素養的提高，也是質的飛躍。

第四，仔細執勤，協作學校做好平安保衛工作。今年是建黨90周年，我們身為學校保安，要做防范不法分子對校內的破壞和對師生的人身損害。因此，我們加長了值班的時間，加強了值班的強度，加大了校內巡邏的力度，進一步加強了對校內平安的監控，確保了師生的平安和學校財產的平安。同時，我們還協作學校保衛處領導做好各項的平安檢查，隱患的排查，幫助學校老師對學生們的平安教化，努力做好各項平安保衛工作。

當然，人無完人，我在工作中也有不足的地方。例如，我在xx中學值班，我不行能常常去走訪了解我負責片區隊員的工作狀況，沒方法做到對隊員的督查和對他們的工作指導。我們隊伍的人員流淌性比較大，那應當是我們對隊員的關愛還不夠，等等這些不足之處，我還須要努力克服，盡量改進，爭取在今后工作中能更上一層樓，能以更精彩的成果來答謝公司領導對我的信任及同仁們對我的關懷。

保安隊長年終工作總結10

一年來，在公安機關的業務指導下，結合小區的實際狀況，加強了消防平安防范，嚴格平安管理，注意責任重于泰山的思想。通過努力，順當的完成了xx年度本小區各項平安工作指標，得到了公安機關和街道辦的充分確定。并被評為xx年度0發案小區。

為確保小區各項活動的平安穩定，特殊是在“迎國慶“等大型活動期間，組織保安部全體隊員對小區的平安防范進行全面的平安檢查，有效的保證了節假日的平安。并實行每周一小檢，每月一大檢，重點檢查各樓層平安狀況，消防器材，消防通道等是否合格，并登記造冊。同時，協作公安機關及街道辦的檢查和驗收工作，對指出的隱患和提出的整改看法，剛好在規定時間內實行整改和預防措施，并將結果報告公安管理機關。如：x樓西側圍墻由于歷史遺留問題，長期暢開通往工廠區域，一些不法犯罪分子常常從今通道進入小區，使公寓樓出現被盜等現象比較嚴峻。五月份我們通過與業主協商實施封閉，最終以95%以上的業主簽名通過，從今公寓樓的發案率及閑雜人員的進出明顯削減，也杜絕了公寓樓西側亂擺賣等現象。

在過去的一年里，盡管向自己的目標邁進了一大步，可是，在工作中還存在很多的不足。在今后的工作中，肯定要加強業務學問的學習，不斷汲取新的學問，以適應工作的須要、社會的須要。把各項工作再上一個臺階。

xx年工作安排：

1、全面實行上級有關平安工作精神，堅固地樹立“平安第一”的思想，保障管理處平安工作落到實處，為全體教職員工、業主租戶營造一個平安和諧的工作和學習環境。

2、消退重點平安隱患，加強平安教化和群防群治的范圍，消防學問的宣揚和培訓力度，做到人人學安防、識安防、會安防，讓安防常駐心間。

3、加強保安隊伍應急反應速度及團隊建設。

4、擴建停車場、安裝收費道閘系統，規范車輛管理，堵塞收費漏洞，效益雙贏目標。

5、對小區的消防設備、監控及報警系統老化問題整改完善,確保完好有效。

6、落實平安責任制、重視平安培訓、加強平安檢查，發覺平安隱患剛好整改。

保安隊長年終工作總結11

光陰似箭，轉瞬間20xx年即將過去，我們將迎來新的20xx年。回顧即將過去的一年，我們的工作有得有失，有好有壞，為了更好的發揚優點，克服不足，做好今后工作，現將一年來的工作總結如下：

一、內部管理方面

由于公司的不斷發展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。

在聘請保安方面，我們始終堅持兩個原則：

1、應聘人員必需有優秀的個人素養，品質端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們某某物業的精神面貌昭示于社會，使更多的人知道我們某某物業。

2、我們堅決不聘請有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。

我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素養的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針，內抓素養，外樹形象，多次組織人員進行應急訓練，如軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發事務緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素養。更好的為業主供應高質量的服務，樹立良好的自身形象及企業形象，促進我物業公司健康發展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調實力，也熬煉了團隊合作精神，使隊員能盡快駕馭各項基本的本事，達到公司要求。今年，由于保安人員聘請困難，公司領導剛好的調整了保安工資，這一重大改革有效緩解了聘請困難壓力，解決了長期影響保安部管理的嚴峻缺編、缺崗、積休等多種問題。

二、做好本職工作，確保小區的平安防衛

今年，保安部接著腳踏實地抓好小區日常平安管理工作，加強小區日常平安巡檢和巡查監督管理，做好常常性的平安大檢查，對存在平安隱患較多的個別小區進行了加強管理，做為工作中的重點。如：xx小區，外來人員和車輛較多，小區又大，很簡單發生盜竊案件，為了避開盜竊案件的發生，我們剛好的調整了工作方法：

1、全部出入小區的車輛我們實行了發卡制度，無卡的不準進出小區，必要時需和業主打電話聯系，征得業主同意，方可進入小區。

2、對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區的電動車，必需檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，馬上扣留，待核實無誤后放行，外來人員必需拿有效證件登記（如身份證、駕駛證等）方可進入小區，這樣一來保證了小區的平安問題，也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。

三、協同公司各服務中心，做好服務與平安保衛工作

今年，保安部與物業各服務中心主動協作，保證了小區運動會，xx三期，xx學習社區交房等期間的平安保衛工作，保證了運動會現場和交房期間的正常秩序。

四、提高自身素養，以實際行動感動業主

因為保安肩負著小區的治安管理，勢必要對小區出現的一些違規行為進行制止，但個別業主極度不理解，對我們保安進行多次打罵，使我們的人身平安受到了威逼，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，多次給業主做說明工作，由于我們保安始終保持冷靜的看法處理這些問題，得到了廣闊業主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高。

我們在室外站崗的保安人員，為了小區的平安，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內，無論寒冷酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣闊業主的贊許，也成為我們小區一道靚麗的風景。

保安隊長年終工作總結12

時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在六安分公司領導的正確指導和全體隊員的大力協作下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特殊是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象，禮節禮貌等都有肯定程度的提高，現就20xx年的工作狀況總結如下：首先作為保安隊長的我，在日常的工作中嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持"打鐵先得自身硬"的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業務學問和專業技能，通過不懈努力，我們捷成木業保安隊可以說是成果多多，受益多多。由于捷成木業是重點防法火單位，進入的運輸車輛多，業務多，進出人員困難，所以責任重大，為了保質保量完成，履行好我們肩負的使命，上一年我們重點抓了以下三項工作：

一、抓隊伍建設

一支過硬的隊伍是做好工作的保證，所以我認為要做好隊伍建設就要首先加強隊長隊自身的業務和綜合素養的提高，隊長作為帶兵人在工作中有著至關重要的作用，通過我多次自學業務學問，專研業務技能，培育了我領班的模范帶頭作用，提高了我管理水準和處理各類突發事作的實力，并每月對全體隊員（特殊是新入職隊員）進行不定期培訓，和他們全面了解公司企業文化理念，緊緊圍繞張總提倡的“客戶是上帝，服務是靈魂，專心服務”等諸多細微環節文化，由于培訓和教化到位，不僅削減了保安隊的投訴率，還取得了良好的效果，圓滿地完成各項工作任務，為客戶創建了一個文明，和諧，平安的生產，生活的工作環境，樹立了我公司良好的形象。

二、重視客戶單位的平安防范

善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作，制定完善的管理制度，每天對外出的車輛和人員進行檢查，確保公司的財物不受到損失，，在7月xx號的晚上12點25分，從外來了兩個可疑人員，原來是白天運木材沒有能夠剛好結帳的人員，捷成木業的承諾是24小時都可以結帳，由于當天是星期天晚上，財務沒有剛好在銀行取現金，所以引起客戶的不滿足，而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司，語言和行為都不理智，當時我們實行了耐性勸告和嚴峻聲明白法律法規，由于我們堅持原則，不吭不卑的看法震懾了兩人的無理取鬧，避開了他們夜間進入公司，穩定了公司的夜間生產，把業務糾紛殲滅在萌芽之中，同時我們保安隊也對突發事務有了更多的閱歷！！處理問題的實力日漸成熟！

三、重視消防工作，始終堅持"預防為主，防消結合"的原則

每日定期對生活區和生產車間的消防設備設施進行檢查，確保其良性運作，同進培育隊員"養兵千日，用兵一時"的指導思想，勝利撲滅生產車間12。25火災，事情經過是這樣的，12月25日，我們巡邏到生產車間，發覺設備冒煙起火，在剛好撥打救火電話的同時，快速進行撲火，組織人員撤退，由于撲救剛好，沒有造成人員傷亡和財產損失，避開了住戶的經濟損失，杜絕了一起重大平安事故的發生，得到客戶單位的表揚，事后作為保安隊長的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議！最大限度地愛護了客戶的合法利益！

四、培育隊員廉潔奉公，不謀私利的職業道德思想

加強隊員的品德教化，堅決落實保安公司的各項紀律制度：如隊員李xx到旁邊的農莊嫖。我實行堅決堅決的措施，堅決開除和調離我捷成木業保安隊，維護了公司良好形象和聲譽，在業主心目中留下了良好口碑。

五、其他方面：

1、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素養，強化崗位紀律。

2、培育隊員集體榮譽感和力爭第一的思想。

3、主動協作其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導給予的各項任務。

當然，我們工作中還存在很多不足和困難，如由于上班路程比較遠，我們上班不能夠剛好準時到崗交接班，給公司造成了肯定的負面影響，因此在成果面前我們不能傲慢，只有不斷提高業務素養，加強業務訓練和學習，不斷改進工作中的不足，以更加熱忱，優質的工作服務于公司，服務好業主。

在20xx年度，我將團結全體保安隊員，堅決落實公司領導的工作指引，不辜負公司領導對我們的殷切期望。

最終我代表我們捷成木業保安隊：愿我們的公司在新的一年內不斷地成長，壯大成為安徽乃至是全國的品牌公司，祝張總及公司各位領導新年歡樂！！

保安隊長年終工作總結13

光陰似箭日如梭，轉瞬間20xx年已經過去，在領導的帶領下，我學到了不少學問和社會閱歷，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習；不畏困難；更好的工作來回報上級。20xx年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，仔細貫徹＂平安第一、預防為主＂和＂內緊外松＂的工作方針，始終堅持＂群防群治＂和＂人防技防相結合＂的工作路途，主動做好商場的消防平安防范工作，維護商場的治安秩序，這次的總結工作如下：

一、工作的職責

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查；巡察工作：白天巡察商場內有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設施是否被占用等；晚上巡察施工區域是否有消防器材，施工證件，施工平安隱患是否存在等等；

二、消防學問

九月份消防局實行了關于消防平安學問宣揚教化四個實力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是＂三個實力＂＂三懂、三會＂從那以后實行貫徹消防局的看法，從＂三個實力＂＂三懂、三會＂發展到＂四個實力，四懂，四會＂讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多學問和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命，消防局的領導看了之后很贊同認可！

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧一年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：由于隊員來自四面八方，綜合素養參差不齊；我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到＂三個再創新＂，＂兩個大提升＂，最終實現＂三個方面的滿足＂。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最終達到讓公司領導滿足！

以上是我來一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導指責指正。

保安隊長年終工作總結14

新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作看法，主動創新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大酒店再創了新的業績。

xx年是x大酒店實現“三步走”戰略目標最為關鍵的一年，我部門依據董事長提出的“立足市場，加強經營，夯實基礎，規范管理”這一總體思路，結合我部門的實際狀況，努力實現“以服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展”總體管理目標。仔細做好治安消防的平安工作，加強對酒店員工的平安培訓，主動協調各單位工作，為酒店長期穩定的發展，做出自己應有貢獻。

總的來看，我們一年來的工作有很多好的方面，也有很多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作總結

一、各項考核指標全面完成。

xx年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順當完成全年的平安保衛任務。在一年里未發生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了==.==%。為酒店各部門進行消防平安培訓達==多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發揮員工的工作主動性和創建性。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的須要，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等干脆掛鉤，通過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作主動性和創建性。涌現了很多感人的事例。如在酒店夜總會停業期間，為了保證酒店財務平安和能順當交接，我部員工x、x、x三名員工主動提出住在夜總會，雖然設施簡陋，備件較差，但三名員工毫無怨言，放棄自己休息時間，一邊參與正常的工作，一邊輪番在夜總會值班，為夜總會的順當開張立下了豐功偉績。今年夏天金華市遇到了連續的高溫天氣，一度達到==.=度，創歷史高溫記錄。我部門人員，又都處于第一線，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了肯定的難度，但我咳嗽保毫無怨言，仍舊堅守在第一線。?月中旬，又遇“云娜”等一系列臺風，我部全部員工都主動要求留在酒店值班，有的連續工作了==個小時，直到臺風過去以后，才回家休息，體現了我部員工以酒店為家的崇高思想。員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關切員工，急員工之所急，想員工之所想。

三、強化管理，不斷