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文檔簡介
2021年遼寧省鞍山市成考專升本高等數學一自考測試卷(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.前饋控制、同期控制和反饋控制劃分的標準是()
A.按照時機、對象和目的劃分B.按照業務范圍劃分C.按照控制的順序劃分D.按照控制對象的全面性劃分
2.搖篩機如圖所示,已知O1B=O2B=0.4m,O1O2=AB,桿O1A按
規律擺動,(式中∮以rad計,t以s計)。則當t=0和t=2s時,關于篩面中點M的速度和加速度就散不正確的一項為()。
A.當t=0時,篩面中點M的速度大小為15.7cm/s
B.當t=0時,篩面中點M的法向加速度大小為6.17cm/s2
C.當t=2s時,篩面中點M的速度大小為0
D.當t=2s時,篩面中點M的切向加速度大小為12.3cm/s2
3.A.e2
B.e-2
C.1D.0
4.
5.級數()。A.絕對收斂B.條件收斂C.發散D.收斂性與k有關
6.
7.
8.A.A.發散B.條件收斂C.絕對收斂D.無法判定斂散性
9.
A.1
B.
C.0
D.
10.A.A.1/2B.1C.2D.e
11.A.A.
B.
C.
D.
12.方程x2+2y2+3z2=1表示的二次曲面是
A.圓錐面B.旋轉拋物面C.球面D.橢球面
13.
14.
15.∫-11(3x2+sin5x)dx=()。A.-2B.-1C.1D.216.設函數y=f(x)的導函數,滿足f'(-1)=0,當x<-1時,f'(x)<0;x>-1時,f'(x)>0.則下列結論肯定正確的是().A.A.x=-1是駐點,但不是極值點B.x=-1不是駐點C.x=-1為極小值點D.x=-1為極大值點
17.在下列函數中,在指定區間為有界的是()。
A.f(x)=22z∈(一∞,0)
B.f(x)=lnxz∈(0,1)
C.
D.f(x)=x2x∈(0,+∞)
18.
19.當x→0時,3x2+2x3是3x2的()。A.高階無窮小B.低階無窮小C.同階無窮小但不是等價無窮小D.等價無窮小
20.控制工作的實質是()
A.糾正偏差B.衡量成效C.信息反饋D.擬定標準
21.設f(xo)=0,f(xo)<0,則下列結論中必定正確的是
A.xo為f(x)的極大值點
B.xo為f(x)的極小值點
C.xo不為f(x)的極值點
D.xo可能不為f(x)的極值點
22.
23.
24.
25.已知斜齒輪上A點受到另一齒輪對它作用的捏合力Fn,Fn沿齒廓在接觸處的公法線方向,且垂直于過A點的齒面的切面,如圖所示,α為壓力角,β為斜齒輪的螺旋角。下列關于一些力的計算有誤的是()。
A.圓周力FT=Fncosαcosβ
B.徑向力Fa=Fncosαcosβ
C.軸向力Fr=Fncosα
D.軸向力Fr=Fnsinα
26.
27.設函數f(x)在[a,b]上連續,且f(a)·f(b)<0,則必定存在一點ξ∈(a,b)使得()A.f(ξ)>0B.f(ξ)<0C.f(ξ)=0D.f(ξ)=0
28.設函數y=f(x)的導函數,滿足f(-1)=0,當x<-1時,f(x)<0;當x>-1時,f(x)>0.則下列結論肯定正確的是().
A.x=-1是駐點,但不是極值點B.x=-1不是駐點C.x=-1為極小值點D.x=-1為極大值點
29.過點(1,0,0),(0,1,0),(0,0,1)的平面方程為().
A.x+y+z=1
B.2x+y+z=1
C.x+2y+z=1
D.x+y+2z=1
30.下列關系正確的是()。A.
B.
C.
D.
二、填空題(15題)31.
32.
33.
34.
35.設y=f(x)在點x0處可導,且在點x0處取得極小值,則曲線y=f(x)在點(x0,f(x0))處的切線方程為________。
36.
37.
38.
39.
40.41.設z=ln(x2+y),則全微分dz=__________。42.微分方程y''+6y'+13y=0的通解為______.43.44.
45.
三、計算題(5題)46.求曲線在點(1,3)處的切線方程.47.求函數f(x)=x3-3x+1的單調區間和極值.48.研究級數的收斂性(即何時絕對收斂,何時條件收斂,何時發散,其中常數a>0.49.求函數y=x-lnx的單調區間,并求該曲線在點(1,1)處的切線l的方程.
50.已知某商品市場需求規律為Q=100e-0.25p,當p=10時,若價格上漲1%,需求量增(減)百分之幾?
四、簡答題(5題)51.簡述國際化經營的特征。
52.影響行業進入障礙的因素有哪些?
53.組織中的管理通常包括哪些職能活動?每種職能活動是如何表現其存在的?它們的相互關系又是如何?
54.簡述組織文化的塑造途徑有哪些。
五、解答題(5題)55.
56.
57.
58.判定曲線y=3x3-4x2-x+1的凹向.
59.
六、單選題(1題)60.f(x)在[a,b]上連續是f(x)在[a,b]上有界的()條件。A.充分B.必要C.充要D.非充分也非必要
參考答案
1.A解析:根據時機、對象和目的來劃分,控制可分為前饋控制、同期控制和反饋控制。
2.D
3.A
4.B
5.A本題考查的知識點為級數的絕對收斂與條件收斂。
由于的p級數,可知為收斂級數。
可知收斂,所給級數絕對收斂,故應選A。
6.C
7.C
8.C
9.B
10.C
11.D
12.D本題考查了二次曲面的知識點。
13.D解析:
14.B
15.D
16.C本題考查的知識點為極值的第一充分條件.
由f'(-1)=0,可知x=-1為f(x)的駐點,當x<-1時,f'(x)<0;當x>-1時,f'(x)>1,由極值的第一充分條件可知x=-1為f(x)的極小值點,故應選C.
17.A∵0<2x<1x∈(一∞,0)∴f(x)=2x在區間(一∞,0)內為有界函數。
18.D
19.D本題考查的知識點為無窮小階的比較。
由于,可知點x→0時3x2+2x3與3x2為等價無窮小,故應選D。
20.A解析:控制工作的實質是糾正偏差。
21.A
22.A
23.A
24.C
25.C
26.C
27.D
28.C本題考查的知識點為極值的第-充分條件.
由f(-1)=0,可知x=-1為f(x)的駐點,當x<-1時f(x)<0;當x>-1時,
f(x)>1,由極值的第-充分條件可知x=-1為f(x)的極小值點,故應選C.
29.A設所求平面方程為.由于點(1,0,0),(0,1,0),(0,0,1)都在平面上,將它們的坐標分別代入所設平面方程,可得方程組
故選A.
30.C本題考查的知識點為不定積分的性質。
31.
32.
本題考查的知識點為導數的四則運算.
33.x=2x=2解析:
34.
35.y=f(x0)y=f(x)在點x0處可導,且y=f(x)有極小值f(x0),這意味著x0為f(x)的極小值點。由極值的必要條件可知,必有f"(x0)=0,因此曲線y=f(x)在點(x0,f(x0))處的切線方程為y-f(x0)=f(x0)(x-x0)=0,即y=f(x0)為所求切線方程。
36.
解析:
37.
38.4π
39.1/21/2解析:
40.
41.42.y=e-3x(C1cos2x+C2sin2x)微分方程y''+6y'+13y=0的特征方程為r2+6r+13=0,特征根為所以微分方程的通解為y=e-3x(C1cos2x+C2sin2x).
43.
本題考查的知識點為直線的方程和直線與直線的關系.
由于兩條直線平行的充分必要條件為它們的方向向量平行,因此可取所求直線的方向向量為(2,1,-1).由直線的點向式方程可知所求直線方程為
44.0
45.3e3x3e3x
解析:46.曲線方程為,點(1,3)在曲線上.
因此所求曲線方程為或寫為2x+y-5=0.
如果函數y=f(x)在點x0處的導數f′(x0)存在,則表明曲線y=f(x)在點
(x0,fx0))處存在切線,且切線的斜率為f′(x0).切線方程為
47.函數的定義域為
注意
48.
49.
50.需求規律為Q=100ep-2.25p
∴當P=10時價格上漲1%需求量減少2.5%需求規律為Q=100ep-2.25p,
∴當P=10時,價格上漲1%需求量減少2.5%
51.與國內經營相比從事國際化經營的企業有著以下顯著的特征:(1)跨國界經營;(2)多元化經營;(3)資源共享;(4)全球化戰略和一體化管理。與國內經營相比,從事國際化經營的企業有著以下顯著的特征:(1)跨國界經營;(2)多元化經營;(3)資源共享;(4)全球化戰略和一體化管理。
52.影響行業進入障礙的因素主要有:(1)規模經濟。規模經濟表現為在一定時期內產品的單位成本隨總產量的增加而降低。(2)產品差別化。產品差別化意味著現有的公司由于過去的廣告、顧客服務、產品特點或由于第一個進人該行業而獲得的商標J及顧客信譽上的優勢。(3)轉移成本。轉移成本指買方從向某一供應商購買產品轉移到向另一供應商則買產品時所遇到的一次性成本。(4)資本需求。(5)在位優勢。在位優勢指行業已在位的廠商由于一段時間經營而積累起來的優勢。(6)政府政策。政府往往限制甚至封鎖也往往會鼓勵或補貼對某行業的進入。影響行業進入障礙的因素主要有:(1)規模經濟。規模經濟表現為在一定時期內產品的單位成本隨總產量的增加而降低。(2)產品差別化。產品差別化意味著現有的公司由于過去的廣告、顧客服務、產品特點或由于第一個進人該行業而獲得的商標J及顧客信譽上的優勢。(3)轉移成本。轉移成本指買方從向某一供應商購買產品轉移到向另一供應商則買產品時所遇到的一次性成本。(4)資本需求。(5)在位優勢。在位優勢指行業已在位的廠商由于一段時間經營而積累起來的優勢。(6)政府政策。政府往往限制甚至封鎖,也往往會鼓勵或補貼對某行業的進入。
53.管理包括五種職能活動:決策與計劃、組織、領導、控制、創新。五種職能各有其獨特的表現形式。決策職能通過方案的產生和選擇以及計劃的制訂表現出來;組織職能通過組織結構的設計和人員的配備表現出來;領導職能通過領導者和被領導者的關系表現出來;控制職能通過對偏差的識別和糾正表現出來;創新職能是通過組織提供的服務或產品的更新和完善以及其他管理職能的變革和改進來表現其存在的對一個有‘浯力的組織來說創新無處不在、無時不在。創新是各項管理職能的靈魂和生命。它們的相互關系是:(1)決策是計劃的前提計劃是決策的邏輯延續。管理者在行使其他管理職能的過程中總會面Il缶決策和計劃的問題決策和計劃是其他管理職能的依據;(2)組織、領導和控制旨在保證決策的順利實施;(3)創新貫穿于各種管理職能和各個組織層次之中。管理包括五種職能活動:決策與計劃、組織、領導、控制、創新。五種職能各有其獨特的表現形式。決策職能通過方案的產生和選擇以及計劃的制訂表現出來;組織職能通過組織結構的設計和人員的配備表現出來;領導職能通過領導者和被領導者的關系表現出來;控制職能通過對偏差的識別和糾正表現出來;創新職能是通過組織提供的服務或產品的更新和完善以及其他管理職能的變革和改進來表現其存在的,對一個有‘浯力的組織來說,創新無處不在、無時不在。創新是各項管理職能的靈魂和生命。它們的相互關系是:(1)決策是計劃的前提,計劃是決策的邏輯延續。管理者在行使其他管理職能的過程中總會面Il缶決策和計劃的問題,決策和計劃是其他管理職能的依據;(2)組織、領導和控制旨在保證決策的順利實施;(3)創新貫穿于各種管理職能和各個組織層次之中。
54.組織文化的塑造要經過以下幾個過程:(1)選擇合適的組織價值標準。選擇正確的價值觀要注意以下四點:①組織價值標準要正確、明晰、科學具有鮮明特點;②組織價值觀和組織文化要體現組織的宗旨、管理戰略和發展方向;③要切實調查本組織員工的認可程度和接納程度使之與本組織員工的基本素質相和諧過高或過低的標準都很難奏效;④選擇組織價值觀要發揮員工的創造精神認真聽取員工的各種意見并經過自上而下和自下而上的多次反復審慎地篩選出既符合本組織特點又反映員工心態的組織價值觀和組織文化模式。(2)強化員工的認同感。具體做法可以是:①利用一切宣傳媒體宣傳組織文化的內容和精要使之家喻戶曉以創造濃厚的環境氛圍。②培養和樹立典型。③加強相關培訓教育。(3)提煉定格。組織價值觀的形成不是一蹴而就的必須經過分析、歸納和提煉方能定格。①精心分析。②全面歸納。③精練定格。(4)鞏固落實一首先要建立必要的制度保障。其次領導者在塑造組織文化的過程中起著決定性的作用應起到率先垂范的作用。(5)在發展中不斷豐富和完善。任何一種組織文
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