精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2023疫情期間就地過年倡議書模板例文10篇目錄：1、2023疫情期間就地過年倡議書模板例文10篇2、2023疫情防控就地過年倡議書新版10篇2023疫情期間就地過年倡議書模板精選10篇

2022疫情期間就地過年倡議書1

各位鄉親：

當前，新冠肺炎疫情流行加速，疫情防控形勢嚴峻復雜。為保護您和親人朋友的身體健康和生命安全，我們提出如下倡議和提醒：

一、非必要不要返鄉。團聚會有時，平安才是福!當前，出行不可控因素較多，建議您站在維護個人和家庭安全的高度，非必要不返鄉，就地過春節。“過年”重于心而不拘于形，可以利用網上視頻、電話問候、短信交流、微信互動等方式向親朋好友傳達問候和祝福，進行“云團聚”。

二、如返鄉需要隔離。如果您在中、高風險地區，請您不要離開私自返回，做好自身防護，服從配合當地防疫要求;如有困難，可以與家鄉聯系，我們將盡力幫您解決;如果私自返鄉，相關部門將依法嚴肅處置。如果您從境外返回，抵辛后須再次進行核酸檢測，并居家隔離14天。如果您從省內外低風險地區返辛，需提供72小時內核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、行程卡，返辛后再次進行核酸檢測，報備行程，不出辛集，不組織、不參與聚會、聚餐，不前往人員密集場所。

三、出發之前先報備。如果您確有特殊原因需返辛，需提前安排好行程，錯峰返鄉，并提前3天向所在街村(社區)報備登記。報備內容包括出發地、出發時間、出行方式和途經路線、預計到達時間等，同時，準備好72小時內核酸檢測陰性證明。

四、行程中注意防護。返鄉途中務必做好個人防護，全程科學規范佩戴口罩，保持1米以上社交安全距離，保留機票、車票等行程單據，到辛后對行李物品表面進行全面消毒，配合街村(社區)做好信息登記和測溫等健康監測工作。

五、遇發熱立即就診。要多鍛煉、常通風、戴口罩、勤洗手、用公筷公勺，時刻密切關注自己和家人的健康狀況，如出現發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、腹瀉、乏力等不適癥狀時，要第一時間向所在街村(社區)報告，主動告知近期旅行史及接觸史，同時撥打120，由救護車轉運到發熱門診就診。就醫過程全程佩戴口罩，不得乘坐公共交通工具，不得前往人員密集場所，避免交叉感染。

六、家人生活有保障。您家人有困難，我們都在!請您在外安心過年，如家中有生產生活困難，請及時與家鄉鄉(鎮、區)黨委、政府或街村(社區)干部聯系，他們將為您提供力所能及的服務。同時，全市各級各有關部門已經行動起來，統籌協調，做好糧、油、肉、蛋、奶、蔬菜等生活必需品和水、電、暖、燃氣供應等民生保障，全力滿足廣大居民生產生活基本需求。

今年春節不回家!祝愿大家在外過上一個快樂祥和的春節，以平安幸福作為給家人親友最好的禮物!衷心感謝您對家鄉疫情防控工作的理解、支持和配合!恭祝大家健康、平安、幸福!

2022疫情期間就地過年倡議書2

公司各部門同仁：

過去的20_年并不平凡，全國上下一心，眾志成城，共同抗疫，取得了偉大的成就。公司積極響應各級政府的號召，高度重視，嚴陣以待，盡全力保障安全，保證員工健康;一線員工舍棄居家休息，堅守生產一線，以奉獻風范，赤子之心，守護著車間生產。

元旦過后，2022春節假期已經離我們不遠了，隨著多地散發病例的出現，我國本土疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，防控形勢嚴峻復雜。近五日全國新增本土病例超過100例，河北省確診病例高達90例，黑龍江、山西、北京、山東、上海等地也陸續出現疑似或確診病例。春節期間，境外回國人員增多，境內人員流動性大，聚集性活動特別是室內活動多，進口冷鏈食品和貨物物流增大，疫情的傳播風險大大增加……我們不能有絲毫松懈，應真正做到“防松勁、防漏洞、防反彈”

為積極響應國家衛健委發布的《關于做好2022年元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》，結合實際情況，公司在此倡議：

1.所有員工禁止去往中高風險區的省份，其他省份非必要不離津，鼓勵大家在津過年;

2.靈活安排休息時間，各部門要提高防控意識，履行防控責任，結合生產與員工實際需求安排員工的生產與生活，減少不必要的外出出行;嚴格落實離津人員《員工外地放行出行單》簽核規定，公司必須了解員工離津行程;

3.在津過年員工春節期間也要做到非必要不出行，不聚餐，不去人員密集場所，公共場所佩戴口罩。

公司也將繼續做好防疫管理措施，嚴格排查外來人員，加大消毒力度，同時，公司也會出臺相關過節福利活動，做好節日留津員工的保障工作，保證員工在公司過安心年、暖心年。

20_年我們已經接受挑戰，成功度過，在2022年，請大家繼續繃緊疫情防控這根弦做好自己健康的“第一責任人”!

2022疫情期間就地過年倡議書3

全區各機關企事業單位、各級工會組織、廣大干部職工：

親愛的工友們，在中華民族最重要的傳統節日——春節即將來臨之際，南沙總工會提前向全區職工以及你們的家人致以新年祝福和誠摯問候!

剛剛告別的20_年，我們圍繞常態化疫情防控和經濟社會發展主線，用各自的方式完成了與疫情賽跑，一起維護著南沙區復工復產和乘風破浪促發展。當前新冠肺炎疫情在世界范圍內持續流行蔓延，國內疫情仍不容忽視，部分地區疫情出現反復，形勢依舊嚴峻，防控任務容不得半點懈怠。

春節將至，返鄉路途遙遠、接觸人員復雜，極易發生新冠病毒交叉感染，人員大范圍流動、聚集高峰，將加大疫情防控壓力。全區各級工會和廣大職工要充分發揮主力軍作用，在防控工作中展現工會和職工的擔當作為。為確保您和家人的安康，度過歡樂、祥和、安寧的春節假期，南沙區總工會在此真誠倡導職工朋友們留穗過大年，就地過春節!

一、領導干部帶頭在穗過節。倡議機關企事業單位干部帶頭在穗過節，并主動勸導身邊親朋好友在穗過節、遠程拜年，做到就地過年，非必要不出市，非必要不出境。鼓勵有生產任務的單位推行彈性休假，合理安排職工調休倒休，引導職工錯峰離穗返穗，鼓勵職工留穗過節，減少節日期間不必要的出行和聚集。

二、保持健康生活習慣，盡量減少外出活動。倡議廣大干部職工積極支持和配合疫情防控工作，自覺做好個人防護，堅持佩戴口罩、勤洗手、常通風，不喝生水、不食用野味，不扎推、不聚集、保持社交距離等良好習慣。密切關注個人健康狀況，如出現發熱、咳嗽等癥狀，及時前往就近的發熱門診進行就診，就醫過程盡量避免乘坐公共交通工具，并主動告知醫生14天內旅居史。倡議廣大干部職工要時刻繃緊疫情防控這根弦，盡量減少安排外出行程，不建議前往國內中、高風險地區或出境旅游。如確需前往中、高風險地區，要按防疫要求落實往返地健康管理措施。盡量減少串門、聚餐，少去或不去人員密集場所。

三、做好后勤保障服務工作。倡議企業提前摸底、掌握確需出省過年或出差的人員情況，指導員工安全出行，并提前做好往返相關預案。認真落實帶薪休假制度，在春暖花開、疫情防控形勢好轉之時，充分尊重員工的意愿，靈活安排員工帶薪錯峰休假探親。對于一部分愿意參加春節生產的務工人員來說，要不折不扣地落實春節的福利待遇，讓他們勞有所獲。鼓勵企業制定激勵措施，通過發放過年紅包、在崗津貼、靈活放假、在線拜年、快遞年貨等方式，使職工安心在南沙過年。

四、開展關心關愛活動。全區各級工會組織要在節日期間開展豐富多彩的關心關愛活動，為留穗職工提供更多便利和周到服務，讓他們安心、開心在穗過春節;安排好“就地過年”者春節期間的物質、文化生活，營造“就地過年”的溫馨氛圍。對孤身在外的打工者們，要給予他們城市大家庭的溫暖，化解他們的思鄉之苦;為“就地過年”者解除后患之憂。聯合社區、村組、社會團體等基層組織，積極關照留守老人與兒童，給暫時缺位的親情補課。

南沙區總工會在嚴格遵守疫情防控和保證安全要求的前提下，將通過多項舉措關懷就地過節職工，做好慰問、后勤保障工作，努力為大家提供溫馨周到的服務，請廣大職工關注南沙區總工會微信公眾號，及時參與各項活動。

疫情還未結束，抗疫仍在繼續。讓我們繼續保持高度警惕，做到思想不麻痹、防疫不懈怠、措施不放松，攜手努力戰勝疫情!

2022疫情期間就地過年倡議書4

各位在外工作的父老鄉親：

在外打拼奮斗一年，您辛苦了!目前，國內多個省份先后出現新冠肺炎本土感染病例，疫情防控形勢嚴峻。春節將至，人員流動增加了疫情傳播風險，為了您和家人的健康，建議您留在工作地過年，并向您們發出如下倡議：

一、非必要不返鄉。當前疫情防控形勢依然嚴峻復雜，返鄉途中不可控因素較多，建議您留在當地過年，可以利用微信、網絡、電話等方式向親朋好友表達您的心情和祝福。

二、注意旅途出行防護。如您確需返鄉，請在返鄉途中要注意安全，戴好口罩，保持社交距離，保留機票車票等行程單據，到家后對隨身物品表面進行消毒。

三、返鄉后的防控措施。返回時要提前3天向所在村委會(社區)報備。如果您來自境外，在第一入境地已落實集中隔離14天，且有核酸檢測陰性證明和解除集中隔離證明，來華后第一時間向縣防控辦報告，并在集中隔離點臨時留觀，對本人和隨行物品進行核酸檢測，結果陰性后回家繼續落實14天居家健康監測，如果您無法提供核酸檢測證明和解除集中隔離證明，則返回我縣后要在縣集中隔離點隔離14天和14天的居家健康監測。如果您來自高風險區，返華時需持有7日內的核酸檢測陰性證明和健康綠碼，返回后立即到縣集中隔離點隔離14天，集中隔離期滿后落實14天居家健康監測。如果您來自中風險區，如能提供7日內核酸檢測陰性證明，則落實14天居家健康監測措施，并在第7-10天進行1次核酸檢測，結果陰性后可以有序流動;如果不能提供7日內有效核酸檢測證明，要進行臨時留觀，并立即進行核酸檢測，結果為陰性后落實14天居家健康監測，在第7-10天再進行1次核酸檢測。如果您來自低風險區，持有健康碼“綠碼”且體溫正常的，可有序流動。

四、做好日常科學防控。返鄉后不外出旅行或走親訪友，不參加宴會聚會，不去人群聚集場所，不網購境外物品。要多鍛煉、常通風、勤消毒、勤洗手、戴口罩、用公筷，時刻關注自己和家人的身體健康，如出現發熱、干咳和其他呼吸道感染癥狀時，要第一時間報告村委會(社區)并就近就診。

生命高于一切，預防勝于救治!多一分用心，少一分風險。讓我們共同攜手，保護自己，關愛家人，筑牢防控堡壘，齊心協力打贏這場疫情阻擊戰。

2022疫情期間就地過年倡議書5

尊敬的廣大用人單位、在青務工的兄弟姐妹們：

新年好!過去的20_年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們守望相助，共克時艱，共同守護了島城的安全，并為青島市經濟社會發展做出了積極貢獻。你們辛苦了,向你們表示衷心的感謝和誠摯的問候!

2022年春節將至，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，國內零星散發病例和局部突發疫情的風險仍然存在，加之節日期間人員流動和聚集活動增多，疫情傳播風險加大，疫情防控形勢嚴峻復雜。為了您、家人、親戚朋友和島城廣大人民群眾的身體健康和生命安全，在此，我們倡議：

一、倡議全市各用人單位，在保證正常生產經營的前提下，鼓勵職工盡量在青過節。根據工作需要和職工意愿，靈活安排休假時間，實行錯峰休假，避開春運高峰，避免集中返鄉引起疫情傳播。對確需返鄉過年的員工，有條件的企業可開展“點對點”、“一站式”接送。鼓勵單位負責人、中層管理人員帶頭留青過節。用人單位要統籌做好留青外地務工人員疫情防控和工作、生活、娛樂等方面的服務保障，用人單位工會組織要對節日期間堅守崗位以及生活困難的外地務工人員開展送溫暖活動。

二、倡議廣大在青務工的朋友們，非必要不離青，外省員工盡量留在青島過節。提倡通過電話、短信、微信、視頻等方式節日問候，避免人員聚集。如個人確有必要出行的，應提前規劃，不到疫情中高風險地區探親訪友和觀光旅游，做好個人防護和出行安全，降低疫情傳播風險。

三、倡議全市人力資源服務機構響應號召，積極作為，協助用工單位，在條件允許的情況下引導勞務派遣員工留在青島過節、實行錯峰休假。對員工確需集中返鄉的，提倡人力資源服務機構采取“點對點、門對門、一站式”直達運輸，并做好跟蹤服務。

四、倡議大家強化自我防護，提高防范意識。為了您和家人的健康，請盡量減少外出。在人群聚集場所，務必做好通風和個人防護，自覺與他人保持1米社交距離。有發熱、咳嗽等癥狀的，應避免參加聚集性活動，降低感染風險。一旦出現發熱、咳嗽、呼吸困難、惡心嘔吐等不適癥狀，應第一時間到就近的醫療機構發熱門診規范就診，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

五、倡議有就業需求的朋友們提前做好就業準備。春節前后，我市各級人社部門將開展春風行動、農民工網絡招聘大集等線上招聘活動，提供大量崗位信息。如果您有就業需求，請提前登錄_網站查詢招聘崗位信息、求職應聘。如果您在就業過程中遇到返崗、求職、非法裁員、拖欠工資、勞動合同糾紛、就業歧視等方面問題，請撥打人力資源社會保障部門咨詢和投訴舉報電話(12333)。我們將及時受理，為您提供全方位的就業服務，依法保障您的合法權益。

朋友們，沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。我們堅信，有省委省政府、市委市政府的有力指揮、精準施策，只要我們手挽手、心連心，相互關愛，相互支持，共渡難關，就一定能夠戰勝寒冬疫情，共迎春暖花開!

感謝您的理解和支持。最后祝愿朋友們新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福!

2022疫情期間就地過年倡議書6

“爸媽，你們還好吧，今年我就不回家過年了，我在這邊挺好的。”__在電話里對家人說道。看到政府發出的就地過年倡議書，他就決定留在廠里過年，與其返鄉隔離十四天，不如留在澄溪多賺四五千，這樣減少交叉傳染幾率，既是愛自己，又是愛家人。

據悉，墊江縣澄溪鎮黨委政府針對疫情防控實際，積極倡導轄區企業職工就地過年，推出了一份倡議、一次視頻拜年、一批年貨、一頓年夜飯、一套健康服務、一系列文體活動組成的“六個一”暖心服務。發放倡議書鼓勵企業發放“留崗紅包”，開展“彈性休假”，安排留企員工集中過年等活動;黨委政府和就地過年的職工一起，錄制拜年視頻，通過視頻向留在當地過年的外鄉人家人拜年送祝福;商會、民營企業對就地過年人員積極開展送年貨送春聯，真情真心關愛留墊務工人員;轄區企業組織留企員工大顯身手，各展才藝，推出各具家鄉特色的年夜飯;衛生院結合留企員工健康需求，開展疫情防控幫扶、“送醫、送藥、送健康”活動;組建文化服務隊開展喜聞樂見的傳統文藝表演，營造就地過年的溫馨氛圍。

同時，澄溪鎮黨委政府還組織志愿者為無智能手機的留守老人、兒童，向在外務工的親人通過微信短視頻報平安，實現跨越時空“線上團圓”。

目前，墊江縣澄溪鎮金富源、凱源等工業企業以及溫州華聯商超等外地工作人員100余人積極響應政府倡議就地過年。

在墊江長龍鎮，同樣上演著溫暖異鄉務工人的故事。隨著各地疫情反彈，從中央到地方都號召外地務工人員就地過年。家住四川省達州渠縣的胡小渠，在長龍鎮創業園重慶宏獲家私有限公司上班，雖然她已經和家人商量好了回家的時間，但當她接到公司發放的長龍鎮黨委政府的倡議書時，她當即決定留在長龍鎮過年。

談到為什么決定不回家過年，胡小渠笑說：“政府有就地過年政策，還給我們拜年，公司有補貼，也提供了住宿，有錢有東西有住所，讓我們心里很溫暖，也保證了自己和家人的健康安全。”

據了解，墊江縣長龍鎮也配套了務工人員留在本地過年的激勵措施，一是積極進企業宣傳就地過年相關的配套政策資金補貼，讓企業外省員工就地過年。二是鼓勵企業為留在當地過年的員工提供額外補貼和住宿場所等，保障員工基礎生活需求等。三是對就地過年的人員開展春節慰問、送春聯等活動，讓他們感受到節日的溫暖。

2022疫情期間就地過年倡議書7

全鎮外出務工的朋友們：

過去的20__年，你們防控疫情、告別親人、遠離家鄉、務工創業，用勤勞雙手為當地發展盡智出力，為家庭幸福聚財致富。在20__年新春佳節來臨之際，洺州鎮黨委、政府向您及您的家人致以誠摯的問候和衷心的祝福!當前，全球新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻，國內時有零星散發病例和局部聚集性疫情發生。由于春節臨近、寒假來臨，人員流動性增大，聚集性活動增多，疫情防控形勢更加嚴峻。為了您和家人的健康，我們發出如下倡議：

第一，非必要，不返鄉。

建議您和家人留在務工地過年，既減輕疫情防控壓力，又減少來回奔波勞累。可以通過電話、微信、抖音向親戚朋友拜年，傳達您的祝福。確需返鄉的，建議錯峰出行，選擇自駕或者乘座集中組織的專車(包車)出行。

第二，講科學，重防控。

不要去往疫情高、中風險地區。日常做好戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集、不扎堆、少外出，保持1米以上社交距離，時刻關注自己和家人的身體健康。

第三，不信謠，不傳謠。

希望你們關注官方信息，從正規渠道了解疫情動態，自覺遵守當地疫情防控規定，保持良好心態，積極樂觀地工作和生活。

外出務工的朋友們，讓我們攜手并肩、共克時艱，一起來打贏這場疫情防控阻擊戰，為洺州鎮經濟社會新發展作出我們應有的貢獻!

祝您和家人度過一個平安祥和的新春佳節!

2022疫情期間就地過年倡議書8

目前，全球新冠肺炎疫情形勢嚴峻，國內疫情也時有散發，同時，春節臨近，為了您和家人的健康，落實好常態化疫情防控措施，發出如下倡議：

一、堅持非必要不返鄉。返鄉路途遙遠，乘坐公共交通工具時接觸的人群也較為復雜，極易發生新冠病毒交叉感染。如條件允許，建議您留在務工(工作或學習)地過年，可以用微信、網絡、電話等方式拜年。如確需返鄉，返回時要攜帶7日內核酸檢測證明并提前3天向所在村(社區)報備，在返鄉途中要注意安全，戴好口罩，保持社交距離，到家后配合村(社區)做好返鄉人員信息登記和健康監測工作。未做核酸檢測的及時到當地醫療機構進行核酸檢測，檢測結果未出前要居家健康觀察，發現異常及時報告。返回后盡量不走親串友。

二、堅持非必需不外出。如非必要，不要前往境外和國內中高風險地區。確需外出，請提前向所在社區(村)、單位報備，妥善保存車票等以備查詢。

三、堅持非必需不聚集。春節期間，盡量不要前往人員密集和密閉場所，提倡婚喪嫁娶等人員聚集性活動停辦、緩辦或簡辦，盡量減少聚餐。家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，做好個人防護，有流感等癥狀盡量不參加。

四、堅持非必須不網購境外食品商品。盡量到正規商場、超市購買冷鏈、海鮮等食品，購買時應查驗追溯證明、入境貨物檢驗檢疫證明、核酸檢測證明、消毒證明等“四證”，挑選冷凍冰鮮食品應使用一次性塑料袋反套住手，避免用手直接接觸。建議不網購進口冷鏈食品，非必須不網購境外物品。

五、堅持健康生活方式。勤洗手，實行分餐公筷，不食生冷食物，處理食材應注意生熟分開、煮熟煮透，保持1米以上社交安全距離，家庭和工作場所要勤通風、勤消毒、勤打掃。科學規范佩戴口罩，尤其是在乘坐公共交通工具、電梯和在公共場所活動時。咳嗽、打噴嚏時注意遮擋。

六、堅持做好自身健康監測。若出現發熱、咳嗽、胸悶等癥狀時，第一時間向村(居)委會報備并及時到發熱門診就診，如實向醫務人員告知外出旅居史及人員接觸情況，配合好疾控機構調查。

預防勝于救治，多一分用心，少一分風險。讓我們共同攜手，保護自己，關愛家人，筑牢防控堡壘，共迎新春到來!

2022疫情期間就地過年倡議書9

全市企業和廣大員工：

時光流轉，辭舊迎新!我們已經告別極不平凡的20__年。這一年，我們眾志成城、共克時艱，攜手抗擊疫情;這一年，我們爭分奪秒、復工復產，推動全市經濟加速回暖;這一年，我們大抓工業、大抓項目，為運城實現高質量轉型發展奮力拼搏。在這里，我們向所有參與運城經濟社會發展的企業和企業員工們表示衷心的感謝!

再過二十多天，我們即將迎來中國人民最重要的傳統節日——春節，大家對家鄉、對親人的思念之情我們感同身受!然而，當前境外疫情發展呈加速上升態勢，國內疫情防控形勢依然嚴峻復雜，我市也將迎來人員流動、聚集的高峰，為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府有關決策部署，鞏固來之不易的防控成果，確保企業員工的健康安全，確保企業生產的穩定有序，我們發出如下倡議：

一、鼓勵外地員工留運過年

企業要通過“留崗紅包”“過年大禮包”“特殊津貼”“錯峰調休”“領導帶頭”等積極措施留工穩崗，關懷引導外地員工盡量“就地過年”“留運過年”，非必要不離運。員工要改變傳統回家過年的觀念，采用網絡問候、電話拜年等方式向親人傳遞節日問候。確需返鄉過年的員工，要做好防疫措施，有條件的企業可開展“點對點”送返，確保員工往返途中和假期安全。

二、嚴格落實疫情防控措施

企業要執行好省市疫情防控各項規定要求，履行主體責任，嚴格落實各項疫情防控規定，做好應急預案，完善防疫物資儲備。強化員工管理，引導春節期間人員不扎堆、少流動，不到中高風險地區探親訪友和觀光旅游。不舉辦大規模聚集性會議活動，不組織x人以上的聚會聚餐。員工要做好個人衛生防護，做到戴口罩、勤洗手，減少聚餐聚集活動。對節后返運員工，要遵守防控各項要求，嚴格落實防控舉措。

三、加強留運員工關心關愛

企業要保障員工權益，按時足額支付勞動者工資和加班費，共同維護勞動關系和諧穩定，提高員工獲得感和滿意度。規范用工管理，統籌安排春節期間的生產作息，保障員工的休息休假權利。合理安排留運員工的工作生活，適當提高食宿標準，開展“送溫暖送關愛”等活動，營造關心關愛員工的濃厚氛圍，努力使外地員工在運“安心過年”“溫暖過年”。

四、科學安排生產確保“開門紅”

企業要盡早謀劃，科學制定春節前后生產計劃。生產任務較重的企業，在堅決守住安全生產底線的前提下，通過縮短假期、延后檢修等方式，調度增加一季度產量安排。協同產業鏈上下游和物流運輸企業，做好原材料、零部件儲備和產品適度備庫工作，確保產業鏈供應鏈穩定。制定職工春節錯避峰放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。提前謀劃節后用工，積極參加我市開展的“春風行動”、專場網絡招聘會、線上人力資源供需對接會等活動，符合條件的可申領一次性就業補貼等就業扶持政策。

惟愿山河錦繡，惟愿國泰民安!廣大企業和全體企業員工，讓我們積極行動起來，做好防控工作，共同守護我們的健康家園!

2022疫情期間就地過年倡議書10

親愛的朋友們：

值此春節即將到來之際，_給您拜年啦!為了過一個吉祥年、平安年、歡樂年，展現喜慶祥和、文明和諧、健康節儉的節日風尚，我們給您提個醒兒，和您共勉：一草一木煥彩迎新

春節可是咱們最看重的傳統節日，不管是就地過年，還是回家團圓，咱都得除舊布新、灑掃庭除一番，門前院內清掃干凈、屋里屋外收拾利落，擺上幾盆鮮花綠植裝扮裝扮，掛上幾個大紅燈籠喜慶喜慶，貼上春聯福字迎新納福，新面貌、新氣象，保準讓您新年好心情，拍照也更美了不是。在此，我們倡議：

一、春節是儀式，也是一種情結

放下繁雜的工作，沉下心來多陪陪家人，給父母揉揉肩、捶捶背，陪老人嘮嘮家常、憶憶往昔，一家人圍坐一起包餃子、看春晚，伴隨著新年的鐘聲一起守歲跨年，其樂融融。大年初一，給家中老人拜個年、道聲新年好，路遇鄰里鄰居、快遞小哥、環衛工人，打聲招呼問個好，也顯得咱文明有禮。走親訪友雖是老傳統，但通過視頻拜年、電話拜年，也能傳遞濃濃的祝福。一言一行踐行文明

二、咱老百姓的生活富裕了，文明素質也得跟上

要自覺踐行文明低碳、綠色環保的生活方式，嚴守禁放規定，不在禁放區燃放煙花爆竹，一起守衛"_藍";外出購物就餐，理性消費、適量點餐，不剩飯、不剩菜;乘坐公交有序排隊，文明禮讓，主動為老弱病殘孕讓座;愛護公共環境，不隨地吐痰，垃圾分類投放。網絡不是法外之地，不造謠、不信謠、不傳謠，文明上網，理性發言，傳遞向善向上的精神力量，會讓您的春節更有意義。一點一滴關愛健康

三、歡樂過大年，您可別放松安全弦

出門戴好口罩，盡量避免前往人員密集場所，減少聚餐活動，與人交往時保持一米以上距離，自覺出示健康碼，配合做好體溫檢測。外出遵守交通規則，不搶行、不闖燈、不酒駕，遇到行人過斑馬線，注意停車禮讓。用餐提倡使用公筷公勺，實行分餐制，合理膳食、葷素搭配，勤洗手、常通風，保持平穩心態，養成健康生活方式，是您平安過年的前提和保障。一靜一動樂享時光

四、適時充電運動，也是豐盈假期生活的好方法

您不妨選一個安靜的午后，與家人一起，安靜品讀一本書，熱烈討論有趣處，一同領略書中的無盡知識、深邃思想、醉人風景。天氣好時，亦可走進大自然，呼吸新鮮空氣，活絡疏通筋骨，感受"陽和啟蟄，品物皆春"的美妙，盡情放松、舒緩壓力，為來年積攢繼續向前的勇氣和力量。

征途漫漫，惟有奮斗。讓我們只爭朝夕、不負韶華，接續發力、勇往直前，為咱們全國文明城市、新時代現代化強市建設再譜華章!

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2022疫情防控就地過年倡議書1

連日來，不少省份發出就地過年的倡議，不管是本地在外的務工人員，還是外地在本地的務工人員，“就地過年”成了熱門詞匯。

有首歌是這么唱的：有錢沒錢，回家過年。誠然，回家，是每個游子最終的期盼。對于在外辛苦一年的勞動者而言，最大的快樂莫過于春節回家吃個團年飯。但是今年不同，復雜嚴峻的疫情防控形勢讓我們不得不時刻把防疫這根弦繃得緊緊的，麻痹不得、大意不得、松懈不得。雖說，很多地方都是以“提倡”的方式，但實際上，很多務工人員，包括用人單位，已經著手開始就地過年的各項準備了。就地過年，既考驗廣大群眾的自覺性，同時也考驗干部為民服務的擔當。

在不少地區，已經有地方政府牽頭制定了各項就地過年的惠民便民政策。比如，有的地方將就地過年納入戶籍遷入的積分項目，鼓勵外地人員留在本地過年;比如，有的地方政府對春節期間留在崗位上的務工者采取資金補貼;再比如，有的地方政府以發放消費券的方式為務工者送福利。伴隨著農歷新年的不斷臨近，還有很多地方政府仍在持續推出各種吸睛政策，不管怎樣，都是對就地過年人員的關心關愛，充分體現出各地政府務實的擔當和為民的情懷。不過，筆者認為，服務就地過年，需要把工作做細、做實、做透，這離不開每個干部特別是基層干部的擔當作為。

我們必須清醒認識到，新年是我們國家最重要的傳統節日，也是千家萬戶的團圓日，所以，必須摒棄“物質年”的觀念，要注重過“精神年”。外地人員就地過年，不圖錢財、不圖物質，而是考慮疫情防控大局、響應地方號召，理所應當對外地務工人員加強關心關愛。各地尤其是社區，應該加緊摸排留在本地過年的外地人員，建立統一的臺賬，實行動態化管理，常態化開展入戶走訪，噓寒問暖、掌握情況。將外地人員納入本地春節走訪慰問的重點對象，將黨和政府的溫暖送到心坎上。在組織舉辦春節文藝節目的時候，將外地務工者納入表演團隊或者邀請觀看，讓外地人員離鄉不離家，時刻感受到家一般的溫暖。

就地過年是對服務保障工作的嚴峻考驗，能否做到實打實、心貼心，不僅關系本地疫情防控工作，也關系外地人員能否在本地過個快樂年、祥和年。各級干部特別是基層干部要不斷改進工作作風，把外地人員當成家人、親人一樣，站在他們的角度想問題、辦事情，多一點關愛就少一點矛盾，多一點關心就聚一份人心。探索通過網絡渠道搭建服務平臺，建立外地人員點對點服務機制，及時掌握所需所想所求，及時幫助解決困難問題。另外，為增加就地過年的實惠性，也可以通過減免房租、水、電、氣等方式，減輕就地過年的成本負擔。

20_年是極不平凡的一年，20_年也是極具考驗的一年。希望廣大務工人員能夠意識到，就地過年是為了珍惜我們來之不易的防疫成績。也希望廣大干部意識到，只有真正擔當起來，不避責、不避難，才能確保疫情防控不留死角，才能讓外地人員在本地過個開心年、快樂年。

2022疫情防控就地過年倡議書2

“獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親”。春節是中國人最重視的節日，回家過年是每個中國人心中抹不去的情結。但受疫情影響，就地過年成為許多游子將要面對的現實。不能與親人團聚過年，他們的心中難免會有一些失落。我們不妨為這些游子煮一碗熱騰騰的“餃子”，搟面皮、和好餡、下鍋煮，讓年味不打折，讓“處處是家鄉”。

捏緊疫情防控這張“皮”，讓就地過年不“變味”。搟面皮是煮這碗“餃子”的第一步。只有捏緊疫情防控這張“餃子皮”，才能把“餃子餡”牢牢鎖住，才能確保“餃子”久煮不破。游子選擇留下就地過年的初衷，就是為了把疫情防控得更好。當前，境外新冠肺炎疫情流行加速，國內多地疫情散發，防控形勢嚴峻復雜。尤其是春節期間，境外回國人員增多，境內人員流動性大，聚集性活動特別是室內活動多，進口冷鏈食品和貨物物流量增大，疫情傳播風險進一步加大，防控任務更加艱巨。我們要繼續按照“外防輸入、內防反彈”的原則，堅持常態化精準防控和局部應急處置有機結合，按照“人物同防、減少流動、減少聚集”的要求，落細落實重點場所、重點環節、重點人群疫情防控各項措施，抓好節假日應急準備和應急值守，嚴防疫情輸入和規模性反彈，讓這碗“餃子”的味道不被改變。

調制服務保障這味“餡”，讓就地過年有“滋味”。回家過年還是就地過年，和好“餃子餡”正是解題的題眼所在，也是真正打開味蕾的“鑰匙”。只有調制出“葷素搭配”的“餃子餡”，才能“留住”更多外來務工人員，才能讓就地過年的游子在這個“特殊之年”里感受到更多暖意。面對當前國內疫情防控工作出現的新挑戰，全國各地紛紛出臺鼓勵企業春節留員工過年的舉措。許多企業積極響應政府號召，通過以崗留工、以薪留工，發放“留崗紅包”“過年禮包”，真心實意留住員工就地過年。更為重要的是，要落實好合理安排生產、錯峰放假調休等待遇保障，在年后盡量給員工安排一次帶薪探親休假，以彌補員工無法返鄉過年的遺憾。只有打破“華而不實”“食之無味”的虛像，才能讓這碗“餃子”干貨滿滿，既美味又營養。

經歷升溫加熱這頓“煮”，讓就地過年更“入味”。下鍋煮是這碗“餃子”由生到熟的最后一步，要掌握火候，持續升溫，讓“餃子”入味更入心。作為讓游子就地過年的倡導者，我們要堅持物質激勵和人文關懷并重，將服務保障的觸角滲透到細化的層面。通過組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，安排豐富多彩的文化娛樂活動，組織外來務工人員參加職業技能培訓，讓在外游子在當地留得安心、過得舒心。特別需要引起重視的是，要積極關心關照在家鄉過年的留守老人與兒童，做好安撫工作，讓他們在沒有更多親人陪伴的情況下也能過個好年。只有去了解游子的所訴所求，去傾聽游子的迫切盼望，拿出實際行動為游子排憂解難，才能讓他們通過這碗“餃子”感受到來自地方的關懷，即使是就地過年，也有滿滿的獲得感和幸福感。

2022疫情防控就地過年倡議書3

隨著春節越來越近，游子思鄉之情也越來越濃。面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，各地紛紛倡導“就地過年”。不少人在“走還是留”的兩難選擇中，放棄了與家人團聚的機會，為做好疫情防控盡自己的一份責任。特殊時期，“就地過年”彰顯著時代的“真善美”無論是政府的決策與部署，還是個人的付出與貢獻，都值得珍視。

“真”回答了“怎么選”的問題，“就地過年”讓我們從中看到了責任擔當。正所謂“天下之本在家”，對中國人來說家寓意在傳統節日的歡聲笑語與萬家燈火里，春節無論多么遠、工作多么忙，出門在外打拼的人們都會回家同親人聚一聚，共話親情，但戰疫成果來之不易，疫情防控任重而道遠。面對形勢依舊嚴峻的疫情防控，各地黨委政府積極倡議“就地過年”政策，并各出高招，用過年紅包、多倍工資、全勤獎等靈活的福利吸引外來務工人員就地過年。這些實實在在的福利，出臺及時又清晰明確，彰顯出了政府的責任擔當。不少在外想回家的人們聽從黨委政府的號召而堅定地選擇了“就地過年”，同是也彰顯了廣大人民群眾舍小聚、顧大局的擔當意識。

“善”回答了“怎么做”的問題，“就地過年”讓我們從中看到了團結互助。歷史證明，團結是鐵，團結是鋼，團結就是力量。團結是中華民族戰勝前進道路上一切艱難險阻、排除一切困難去爭取勝利的重要保證。面對形勢依舊嚴峻的疫情防控，各地各部門以及市場主體等，自覺服務疫情防控大局，相繼出臺不少惠民利好政策。既要用“薪”留人，給予物質獎勵，也要用“心”留人，做好情感挽留，無數人勇敢地選擇了自行中斷回家的旅途，默默忍受思鄉之苦，不給別人“增風險”不給家人“添麻煩”，甚至不少人自覺加入當地的疫情防控隊伍，同樣彰顯了中華民族大家庭成員之間手足相親、守望相助的精神，令人心生感動的同時也給這個顯得特別寒冷的冬天帶來了溫暖，讓我們更加堅定了戰勝疫情的決心!

“美”回答了“怎么看”的問題，“就地過年”讓我們從中看到了無私奉獻。魯迅先生曾經說過：“我們自古以來，就有埋頭苦干的人、有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人。”當前，在闔家團聚的春節前夕，疫情防控形勢再次變得嚴峻，不少醫生、干部、戰士等都還沒來得及踏上回家的征程就再一次投入了抗疫戰斗。在這場斗爭中，“逆行者”的堅定無畏、志愿者的大愛無私、醫護者的奮勇向前、共產黨員的沖鋒陷陣、普通民眾的大力支持等這些無私無畏、勇敢剛毅的行動彰顯出了“舍小我、成大我”的奉獻精神。致敬因各種原因選擇“就地過年”的你們，你們亦是屬于這個時代的英雄，在平凡中創造不平凡!我們有理由相信，只要同舟共濟，必然守得云開見月明!

2022疫情防控就地過年倡議書4

1月20日，人力資源社會保障部在國務院聯防聯控機制新聞發布會上強調，倡議“就地過年”對于減少人員流動，助力疫情防控具有積極意義，同時，也需要更加暖心的服務保障。全國多地第一時間響應，紛紛向就地過年人員派發“紅包”，推出多項政策福利禮包，讓網友大呼“難逃這樣的‘誘惑’，想不留都舍不得”。

“就地過年”的暖心舉措，是對疫情防控要求的堅決執行和不折不扣落實，是各級政府把“人民至上”融入血脈化作具體行動的生動實踐;既牢牢守護著人民群眾的生命安全和身體健康，也兼顧了華夏兒女的“家國情懷”，這樣的“用心、用情、用力”，值得各地廣泛推廣，讓為民服務“不打烊”。

對標防控要求，提升服務“精準度”。當前，國內疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，臨近春節，面對人員流動聚集高峰，疫情防控的壓力也更加嚴峻復雜。倡導“就地過年”，還需慎終如始，繃緊疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理和松勁心態，毫不放松地強化預警監測、增強應急處置能力、抓實人員密集重點場所管控，織密聯防聯控、群防群治的疫情防控網。還需做好深入的宣傳，引導其認識疫情防控與就地過年的聯系，堅決守住春節期間疫情防線，鞏固來之不易的疫情防控成果，確保“就地過年”人員安心、放心。

突出求真務實，提升服務“有效度”。全國多地摒棄“喊口號”，天津、上海通過發放補貼、大禮包、生活困難補對象一次性補助不斷線就業服務，切實增強“就地過年”人員的歸屬感;更有“教科書”級別的義烏市，通過組織包餃子、共吃年夜飯，發放消費券、舉辦“冬令營”等系列志愿服務活動，留“人”更留“心”。倡導就地過年，還需摒棄“喊口號”“花架子”，結合實際，設身處地為群眾著想，在實打實、惠民便民上下功夫，展現城市服務的溫度與溫情，讓就地過年人員暖意融融。

兼濟家國情懷，提升服務“滿意度”。春節承載了中華兒女的身之所向，心之所往，是身處異鄉的游子內心的熱切期盼;在忙碌一年后，最期待的就是舉家團圓、其樂融融的溫情時光。倡導“就地過年”，還需在兼濟家國情懷上持續用力，在一些普惠服務、文娛活動、醫療保障、交通便利上提供不間斷保障服務，通過政策、補貼、福利等方式，讓“就地過年”人員在衣食住行、休閑娛樂、交通出行、購物消費等方面多一些暖心;還需通過視頻連線、寄托家書、組織座談等方式，感受家鄉新變化，營造良好的節日氛圍，確保“就地過年”人員暖心、舒心。

2022疫情防控就地過年倡議書5

當前境外新冠肺炎疫情持續蔓延，我國局部地區聚集性疫情和零星散發病例不斷出現，疫情防控形勢嚴峻。為有效減少人員不必要流動，減少疫情傳播風險，切實保障人民群眾生命安全和身體健康，中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發了《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》，各地也相繼出臺了倡導人民群眾就地過年的相關通知，為減少人口流動提出了明確要求。

家是最小國，國是千萬家。歷史無數次證明，家庭的前途命運同國家和民族的前途命運始終是緊密相連的。只有國家富強、民族昌盛，作為社會的“細胞”的每一個家庭才有幸福可言。沒有國家的安寧和社會的穩定，一切幸福都是空中樓閣，是不可能實現的。因此，每一個公民只有把個人和小家庭的利益與國家利益同頻共振，做到國有所呼、民有所應，我們的國家才能更加繁榮興旺。

疫情防控需要全民配合。當前的疫情防控形勢來不得半點馬虎，每一個環節的疏忽，每一個麻痹大意的行為，都有可能帶來巨大隱患，消耗國家和社會的寶貴資源，甚至造成嚴重的后果。千里之堤，潰于蟻穴。只有全民團結起來，人人奉獻涓滴之力，響應號召就地過年，自覺做到非必要不外出，盡量減少人員聚集，才是有效應對疫情形勢的應有之舉。全國是一盤棋，每一個人都積極配合，全國的防控形勢才能越來越好。

安全才是最大的幸福。國家倡導疫情高風險地區群眾均應就地過年，中風險地區群眾原則上就地過年，就是為了把人員流動降到最低，有效防止疫情傳播。安全是最大的幸福，沒有什么比安全更重要。從某種意義上講，非必要的外出，就是在給社會添亂，存在巨大的安全風險。每一個公民，都應該站在為社會負責、為家人負責、為自己負責的角度，響應號召，不給病毒可乘之機，才能有效守護好來之不易的戰疫成果，共筑疫情防控的銅墻鐵壁。

就地過年是愛國行為。“有錢沒錢，回家過年”是中國人的傳統。很多人在外打拼一年，是為了春節回家與家人團聚，享受天倫之樂;很多人每到過年，都會利用難得的假期去探望在外地的親人;很多人忙活了一年，就想在春節期間外出旅游，好好地放松一下身心。這些都是人之常情，是在維系親情友情和享受生活，無可厚非。但今年疫情防控形勢特殊，國家層面和各級政府都倡導就地過年，就是在踐行“人民至上、生命至上”的理念。愛國不是大道理，公民積極響應號召就地過年，以犧牲個人利益爭取疫情防控的好形勢，這本身就是在為國分憂，是一種實實在在愛國行為。

2022疫情防控就地過年倡議書6

“爸媽，你們還好吧，今年我就不回家過年了，我在這邊挺好的。”__在電話里對家人說道。看到政府發出的就地過年倡議書，他就決定留在廠里過年，與其返鄉隔離十四天，不如留在澄溪多賺四五千，這樣減少交叉傳染幾率，既是愛自己，又是愛家人。

據悉，墊江縣澄溪鎮黨委政府針對疫情防控實際，積極倡導轄區企業職工就地過年，推出了一份倡議、一次視頻拜年、一批年貨、一頓年夜飯、一套健康服務、一系列文體活動組成的“六個一”暖心服務。發放倡議書鼓勵企業發放“留崗紅包”，開展“彈性休假”，安排留企員工集中過年等活動;黨委政府和就地過年的職工一起，錄制拜年視頻，通過視頻向留在當地過年的外鄉人家人拜年送祝福;商會、民營企業對就地過年人員積極開展送年貨送春聯，真情真心關愛留墊務工人員;轄區企業組織留企員工大顯身手，各展才藝，推出各具家鄉特色的年夜飯;衛生院結合留企員工健康需求，開展疫情防控幫扶、“送醫、送藥、送健康”活動;組建文化服務隊開展喜聞樂見的傳統文藝表演，營造就地過年的溫馨氛圍。

同時，澄溪鎮黨委政府還組織志愿者為無智能手機的留守老人、兒童，向在外務工的親人通過微信短視頻報平安，實現跨越時空“線上團圓”。

目前，墊江縣澄溪鎮金富源、凱源等工業企業以及溫州華聯商超等外地工作人員100余人積極響應政府倡議就地過年。

在墊江長龍鎮，同樣上演著溫暖異鄉務工人的故事。隨著各地疫情反彈，從中央到地方都號召外地務工人員就地過年。家住四川省達州渠縣的胡小渠，在長龍鎮創業園重慶宏獲家私有限公司上班，雖然她已經和家人商量好了回家的時間，但當她接到公司發放的長龍鎮黨委政府的倡議書時，她當即決定留在長龍鎮過年。

談到為什么決定不回家過年，胡小渠笑說：“政府有就地過年政策，還給我們拜年，公司有補貼，也提供了住宿，有錢有東西有住所，讓我們心里很溫暖，也保證了自己和家人的健康安全。”

據了解，墊江縣長龍鎮也配套了務工人員留在本地過年的激勵措施，一是積極進企業宣傳就地過年相關的配套政策資金補貼，讓企業外省員工就地過年。二是鼓勵企業為留在當地過年的員工提供額外補貼和住宿場所等，保障員工基礎生活需求等。三是對就地過年的人員開展春節慰問、送春聯等活動，讓他們感受到節日的溫暖。

2022疫情防控就地過年倡議書7

全鎮外出務工的朋友們：

過去的20__年，你們防控疫情、告別親人、遠離家鄉、務工創業，用勤勞雙手為當地發展盡智出力，為家庭幸福聚財致富。在20__年新春佳節來臨之際，洺州鎮黨委、政府向您及您的家人致以誠摯的問候和衷心的祝福!當前，全球新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻，國內時有零星散發病例和局部聚集性疫情發生。由于春節臨近、寒假來臨，人員流動性增大，聚集性活動增多，疫情防控形勢更加嚴峻。為了您和家人的健康，我們發出如下倡議：

第一，非必要，不返鄉。

建議您和家人留在務工地過年，既減輕疫情防控壓力，又減少來回奔波勞累。可以通過電話、微信、抖音向親戚朋友拜年，傳達您的祝福。確需返鄉的，建議錯峰出行，選擇自駕或者乘座集中組織的專車(包車)出行。

第二，講科學，重防控。

不要去往疫情高、中風險地區。日常做好戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集、不扎堆、少外出，保持1米以上社交距離，時刻關注自己和家人的身體健康。

第三，不信謠，不傳謠。

希望你們關注官方信息，從正規渠道了解疫情動態，自覺遵守當地疫情防控規定，保持良好心態，積極樂觀地工作和生活。

外出務工的朋友們，讓我們攜手并肩、共克時艱，一起來打贏這場疫情防控阻擊戰，為洺州鎮經濟社會新發展作出我們應有的貢獻!

祝您和家人度過一個平安祥和的新春佳節!

2022疫情防控就地過年倡議書8

目前，全球新冠肺炎疫情形勢嚴峻，國內疫情也時有散發，同時，春節臨近，為了您和家人的健康，落實好常態化疫情防控措施，發出如下倡議：

一、堅持非必要不返鄉。返鄉路途遙遠，乘坐公共交通工具時接觸的人群也較為復雜，極易發生新冠病毒交叉感染。如條件允許，建議您留在務工(工作或學習)地過年，可以用微信、網絡、電話等方式拜年。如確需返鄉，返回時要攜帶7日內核酸檢測證明并提前3天向所在村(社區)報備，在返鄉途中要注意安全，戴好口罩，保持社交距離，到家后配合村(社區)做好返鄉人員信息登記和健康監測工作。未做核酸檢測的及時到當地醫療機構進行核酸檢測，檢測結果未出前要居家健康觀察，發現異常及時報告。返回后盡量不走親串友。

二、堅持非必需不外出。如非必要，不要前往境外和國內中高風險地區。確需外出，請提前向所在社區(村)、單位報備，妥善保存車票等以備查詢。

三、堅持非必需不聚集。春節期間，盡量不要前往人員密集和密閉場所，提倡婚喪嫁娶等人員聚集性活動停辦、緩辦或簡辦，盡量減少聚餐。家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，做好個人防護，有流感等癥狀盡量不參加。

四、堅持非必須不網購境外食品商品。盡量到正規商場、超市購買冷鏈、海鮮等食品，購買時應查驗追溯證明、入境貨物檢驗檢疫證明、核酸檢測證明、消毒證明等“四證”，挑選冷凍冰鮮食品應使用一次性塑料袋反套住手，避免用手直接接觸。建議不網購進口冷鏈食品，非必須不網購境外物品。

五、堅持健康生活方式。勤洗手，實行分餐公筷，不食生冷食物，處理食材應注意生熟分開、煮熟煮透，保持1米以上社交安全距離，家庭和工作場所要勤通風、勤消毒、勤打掃。科學規范佩戴口罩，尤其是在乘坐公共交通工具、電梯和在公共場所活動時。咳嗽、打噴嚏時注意遮擋。

六、堅持做好自身健康監測。若出現發熱、咳嗽、胸悶等癥狀時，第一時間向村(居)委會報備并及時到發熱門診就診，如實向醫務人員告知外出旅居史及人員接觸情況，配合好疾控機構調查。

預防勝于救治，多一分用心，少一分風險。讓我們共同攜手，保護自己，關愛家人，筑牢防控堡壘，共迎新春到來!

2022疫情防控就地過年倡議書9

全市企業和廣大員工：

時光流轉，辭舊迎新!我們已經告別極不平凡的20__年。這一年，我們眾志成城、共克時艱，攜手抗擊疫情;這一年，我們爭分奪秒、復工復產，推動全市經濟加速回暖;這一年，我們大抓工業、大抓項目，為運城實現高質量轉型發展奮力拼搏。在這里，我們向所有參與運城經濟社會發展的企業和企