資產(chǎn)管理公司崗位責任資產(chǎn)管理公司崗位責任資產(chǎn)管理公司崗位責任資料僅供參考文件編號：2022年4月資產(chǎn)管理公司崗位責任版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：目錄總經(jīng)理崗位說明書 2綜合管理中心總崗位說明書監(jiān) 3人力資源經(jīng)理崗位說明書 4行政事務經(jīng)理崗位職責 5行政文員崗位職責 6駕駛員崗位職責 7財務管理中心總監(jiān)崗位職責 8項目主管會計崗位職責 9公司主管會計崗位職責 10出納崗位職責 11營銷管理中心總監(jiān)崗位職責 12銷售主管崗位職責 13理財顧問崗位職責 14營銷策劃經(jīng)理崗位職責 15貸后管理中心總監(jiān)崗位職責 16客服專員崗位職責 17前臺柜員崗位職責 18風控經(jīng)理崗位職責 19信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責 20

總經(jīng)理崗位說明書職務名稱總經(jīng)理所在部門總經(jīng)辦直接上級董事會直接下級各位總監(jiān)、部門主管任職資格專業(yè)、學歷經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷所受培訓公司文化、執(zhí)行力、管理學、領導力科學、經(jīng)濟法、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財務管理等方面的教育和培訓工作經(jīng)驗15年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)歷，其中8年以上資產(chǎn)管理等行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗技能和素質(zhì)1、熟悉國家金融政策法規(guī)，具有扎實的金融理論功底；2、具備較強的市場開拓、組織協(xié)調(diào)及溝通能力；3、具備出色的談判能力；4、具備出色的領導管理才能；5、具有先進的管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式；6、具有制定企業(yè)戰(zhàn)略和宏觀調(diào)控的能力；7、有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、高尚的人格、強烈的社會責任感；8、具備先進的市場觀念、競爭觀念、信息觀念、技術(shù)創(chuàng)新觀念、人才觀念和服務觀念。工作職責1、負責制定公司的資本運作戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、方案和年度計劃并組織實施；2、負責公司的日常經(jīng)營管理，參與公司重大投資項目的審評和重要客戶的維護；

3、負責制訂并完善資產(chǎn)管理公司的管理制度和業(yè)務流程，確保各項業(yè)務合規(guī)性；

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)政策、市場需求，開拓公司業(yè)務；5、建立并維護各類投融資渠道，完成投融資目標；

6、負責人才隊伍的建設，確保人員供給與公司發(fā)展相匹配；

7、負責公司內(nèi)外關系的協(xié)調(diào)。主要權(quán)利1、經(jīng)營決策權(quán)；2、組織機構(gòu)設置權(quán)；3、文件的審批權(quán)；4、直屬下級的監(jiān)督、指導權(quán)。

綜合管理中心總崗位說明書監(jiān)職務名稱副總經(jīng)理所在部門綜合管理中心直接上級總經(jīng)理直接下級人力、行政等部門經(jīng)理任職資格專業(yè)、學歷文秘、公共關系、行政管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷所受培訓公司文化、執(zhí)行力、企業(yè)管理、領導力科學、行政管理、人力資源管理、財務管理等方面的教育和培訓工作經(jīng)驗10年以上行政管理工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗

技能和素質(zhì)1、良好的行政事務分析處理能力、外協(xié)公關能力；2、具有很強的領導力、判斷與決策力、交際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；

3、具有企業(yè)管理知識，了解資產(chǎn)管理公司的工作業(yè)務流程；

4、責任心強，有良好道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神。工作職責1、負責公司管理制度的建立、監(jiān)督執(zhí)行和持續(xù)改進；

2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理或在總經(jīng)理安排下，組織擬訂公司的年度經(jīng)營計劃；

3、根據(jù)年度計劃，指導人力資源部擬訂年度考核指標，并交由總經(jīng)理溝通、確定；

4、隨時跟蹤、落實計劃執(zhí)行情況，提出獎懲、調(diào)整建議，為領導決策提供信息；

5、負責指導公司各項行政工作；

6、負責公司管理費用的總體控制和管理；

7、擬訂公司企業(yè)文化建設方案，經(jīng)審批后組織實施；

8、組織協(xié)調(diào)與各有關單位的關系；

9、完成上級領導交辦的其他工作。主要權(quán)利1、對所屬下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)，工作的監(jiān)督、檢查權(quán)，工作爭議的裁決權(quán)；2、權(quán)限內(nèi)的財務審批權(quán)；3、部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；4、要求相關部門配合工作的權(quán)力。人力資源經(jīng)理崗位說明書職務名稱人力資源經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級綜合管理中心總監(jiān)直接下級無任職資格專業(yè)、學歷人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)，本科及以上學歷，獲得中級人力資源管理師證書所受培訓接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理、領導藝術(shù)、心理學、財務知識等方面的教育和培訓工作經(jīng)驗在大中型企業(yè)從事人力資源管理工作5年以上，擔任人力資源主管及以上職務3年以上技能和素質(zhì)1、具備較強的領導能力和管理能力，善于溝通，具有出色的組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力；2、具備先進的人力管理觀念和和豐富的人力管理方法；3、具備較強的觀察能力和應變能力；4、具有親和力和說服力；5、有良好的職業(yè)道德和個人品德。工作職責1、起草公司有關人力資源管理制度，經(jīng)批準后組織實施并進行監(jiān)督；2、依據(jù)公司年度計劃，組織開展部門的計劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃，經(jīng)副總經(jīng)理審核后，報總經(jīng)理審定組織實施并進行監(jiān)督；3、組織公司人力資源規(guī)劃工作，參與公司重大人事決策；4、組織開展公司員工的招聘、配置工作；5、組織開展公司培訓工作；

6、組織開展公司的薪酬、福利管理；7、組織開展公司的績效管理工作；8、組織開展公司的員工管理及人事工作；9、完成上級領導交辦的其他工作。主要權(quán)利對公司人力資源管理制度的建議權(quán)、建立、修訂權(quán)；有對公司員工的招聘錄用轉(zhuǎn)正的建議、審核權(quán)；有對公司員工的人事任免及人員調(diào)配的建議、審核權(quán)；員工薪酬、福利發(fā)放的建議權(quán)；對公司績效考核工作的監(jiān)督權(quán)，以及對考核結(jié)果的審核權(quán)；對員工出勤的監(jiān)督權(quán)；7、有代表公司與勞動部門等相關機構(gòu)的聯(lián)絡權(quán)

。8、要求相關部門配合工作的權(quán)力。行政事務經(jīng)理崗位職責職務名稱行政事務經(jīng)理所在部門行政部直接上級綜合管理中心總監(jiān)直接下級行政文員、駕駛員任職資格專業(yè)、學歷工商管理、人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業(yè)，本科及以上學歷所受培訓接受過現(xiàn)代企業(yè)管理、領導藝術(shù)、財務知識等方面的教育和培訓工作經(jīng)驗在大中型企業(yè)從事行政管理工作5年以上，擔任行政主管及以上職務3年以上技能和素質(zhì)1、個人素養(yǎng)高，知識面寬；2、具有先進的管理觀念和豐富的管理經(jīng)驗；3、善于溝通，有出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；4、具有較強的觀察能力和應變能力，較強的談判能力和公關能力；5、具有親和力，且具有較強的影響力和計劃與執(zhí)行能力；6、有良好的職業(yè)道德和個人品德。工作職責1、組織制定行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2、負責起草行政綜合文件、計劃、報告等文件；3、負責公司會議會務工作及其他活動的后勤支持工作；4、負責公司所需耗材及辦公用品、低值易耗品采購，確保公司經(jīng)營工作的正常開展；5、負責固定資產(chǎn)管理；6、負責公司各類資質(zhì)證件的申請、年檢；7、負責公司文件管理工作，對文件進行定期整理、

分類、歸檔；8、負責公司安全工作；9、負責公司車輛管理及駕駛員管理工作；10、負責日常辦公流動經(jīng)費的管理，做好日常費用的報銷、記賬及與財務的核銷報銷工作；11、完成上級領導交辦的臨時性工作。主要權(quán)利1、對所屬下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)，工作的監(jiān)督、檢查權(quán)，工作爭議的裁決權(quán)；2、權(quán)限內(nèi)的財務審批權(quán)；3、部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；4、要求相關部門配合工作的權(quán)力。行政文員崗位職責職務名稱行政文員所在部門行政部直接上級行政事務經(jīng)理直接下級無任職資格專業(yè)、學歷中文、文秘、金融等相關專業(yè)，本科及以上學歷所受培訓接受過公文寫作、商務禮儀、行政管理等相關培訓工作經(jīng)驗同等相關崗位2年以上工作經(jīng)驗技能和素質(zhì)1、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力；2、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致周到；3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；4、文字能力較強，行文規(guī)范流暢，條理清楚，有較強的獨立工作能力，具備良好的英語讀寫水平；5、做事客觀，嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；6、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。工作職責1、按照上級要求，起草對內(nèi)、對外各類報告、公文函件、通知、總結(jié)及總經(jīng)理所需的講話稿，做到文字通順，符合行文規(guī)范。

2、參加行政例會和其他有關會議，記錄并整理會議紀要。

3、匯總各類報表；4、協(xié)助處理日常接待，來信來訪等有關事宜，及時上傳下達；5、做好公文收發(fā)、打字、文印、文書檔案等管理工作；6、完成領導交辦的其他工作。主要權(quán)利1、部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；2、要求相關部門配合工作的權(quán)力。駕駛員崗位職責職務名稱駕駛員所在部門行政部直接上級行政事務經(jīng)理直接下級無任職資格專業(yè)、學歷C1證以上駕駛證，高中及以上學歷所受培訓接受過交通安全、車輛維修等方面的培訓工作經(jīng)驗C1證以上至少3年駕齡技能和素質(zhì)1、熟悉《交通安全法規(guī)》；2、駕駛技能嫻熟，并具有汽車日常保養(yǎng)和排除簡單故障的技能；3、了解辦公環(huán)境并熟悉相關的消防知識；4、了解汽車適用的環(huán)境法律法規(guī)；5、勤奮、敬業(yè)的工作態(tài)度，熱愛本職工作。工作職責1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調(diào)度人員指揮；2、堅持每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛安全運行；3、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員指揮，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”；4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況；5、車輛用畢后，停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等；6、做好車輛日常維護、保養(yǎng)工作，保持車輛整潔、車況良好；7、認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。8、對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出相關報告，確保用車成本最優(yōu)化；9、確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證行車安全；10、直屬領導安排的其他工作。主要權(quán)利1、部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；2、要求相關部門配合工作的權(quán)力。財務管理中心總監(jiān)崗位職責職務名稱財務管理中心總監(jiān)所在部門財務管理中心直接上級總經(jīng)理直接下級項目主管會計、公司主管會計、出納任職資格專業(yè)、學歷財會相關專業(yè)，具有相關會計資格證書；本科及以上學歷所受培訓公司文化、執(zhí)行力、財務管理等方向的教育和培訓工作經(jīng)驗10年以上會計工作經(jīng)驗，5年以上財務管理經(jīng)驗技能和素質(zhì)1、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；2、熟悉投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務管理流程；3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策；4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；6、良好的口頭及書面表達能力。工作職責1、協(xié)助總經(jīng)理制定財務規(guī)劃；2、組織公司財務預算、決算、成本核算、財務分析等工作；3、負責公司財務監(jiān)督和管理工作；4、合理安排資金運用，保證滿足公司經(jīng)營活動資金需求；5、內(nèi)部組織管理工作；6、對公司財務信息負有保密責任；7、直屬領導安排的其他工作。主要權(quán)利1、對公司對外投資項目有評估權(quán)；2、對公司所有購銷合同有審核權(quán)；3、對公司融資方式有建議權(quán)；4、對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權(quán)力；5、對下級上報的各種分析表、預算報表有審批權(quán)；6、對下級工作有檢查權(quán)；7、對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)；8、在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡的權(quán)力；9、有對各項費用開支的審核權(quán)；10、對限額資金使用有批準權(quán)；11、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)；12、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。項目主管會計崗位職責職務名稱項目主管會計所在部門項目財務部直接上級財務管理中心總監(jiān)直接下級出納任職資格專業(yè)、學歷會計、財務管理相關專業(yè)，具有相關會計資格證書；本科及以上學歷所受培訓公司文化、執(zhí)行力、財務管理等方向的教育和培訓工作經(jīng)驗8年以上會計工作經(jīng)驗，5年以上項目主管會計經(jīng)驗技能和素質(zhì)1、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策制度及相關財務的處理方法；2、獨立編制財務三大報表，熟悉預算管理方法；3、熟悉銀行業(yè)務和報稅流程；4、熟練使用財務軟件；5、具有一定人際交往能力和協(xié)作精神、執(zhí)行能力、學習能力強；6、了解市場信息參與經(jīng)營管理，強化監(jiān)管有效規(guī)避經(jīng)營風險。工作職責1、配合公司開展日常財務管理工作，發(fā)揮財務規(guī)范、合法性監(jiān)督的作用，提出財務意見；

2、根據(jù)公司業(yè)務需求及財務工作規(guī)范，修訂、完善各項財務管理規(guī)章制度；

3、對個人借款及應收帳款及時催收結(jié)賬，對超過規(guī)定期限未歸還的借款及帳款，及時匯報總（副）經(jīng)理協(xié)調(diào)解決，預防呆賬、壞賬的產(chǎn)生；

4、通過財務軟件詳細準確核算項目收入與成本，項目結(jié)束與業(yè)務進行數(shù)據(jù)核對，計算毛利率；

5、根據(jù)各部門提交的資料，負責公司月度、半年度、年度資金預算編制及執(zhí)行分析；

6、根據(jù)國家與地方的有關規(guī)定，做好依法納稅的工作并按國家規(guī)定日期進行申報；與財政、稅務、銀行、等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構(gòu)建立并保持良好的關系；

7、使用財務軟件建帳、做帳、出具報表對財務軟件進行日常維護，軟件維護可借助軟件供應商；

8、負責財務相關合同的保管、整理工作；確保原始財務資料的完整性、連續(xù)性、安全性；

9、負責配合外部審計工作及財務經(jīng)理、副總經(jīng)理日常信息溝通；

10、領導安排的其他工作。主要權(quán)利1、對公司所有購銷合同有審核權(quán)；2、對公司融資方式有建議權(quán)；3、對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權(quán)力；4、對下級工作有檢查權(quán)；5、有對各項費用開支的審核權(quán)；6、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)；7、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。公司主管會計崗位職責職務名稱公司主管會計所在部門公司財務部直接上級財務管理中心總監(jiān)直接下級出納任職資格專業(yè)、學歷會計、財務管理相關專業(yè)，具有相關會計資格證書；本科及以上學歷所受培訓公司文化、執(zhí)行力、財務管理等方向的教育和培訓工作經(jīng)驗6年以上會計工作經(jīng)驗，3年以上主管會計經(jīng)驗技能和素質(zhì)1、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策制度及相關財務的處理方法；2、獨立編制財務三大報表，熟悉預算管理方法；3、熟悉銀行業(yè)務和報稅流程；4、熟練使用財務軟件；5、具有一定人際交往能力和協(xié)作精神、執(zhí)行能力、學習能力強。工作職責1、根據(jù)經(jīng)營目標和整體經(jīng)營規(guī)劃，定期編制財務收支預算、成本計劃和期間費用計劃；

2、負責日常財務活動的管理。開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；建立現(xiàn)金和各種銀行存款的內(nèi)部控制制度，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況；3、編制會計憑證，完成公司的會計核算工作，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表，保障帳帳相符，帳實相符，報表信息及時準備無誤；4、按國家有關規(guī)定，嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款，做到按期足額完成上交任務，不挪用、不截流、不拖欠；5、按會計制度規(guī)定，及時向有關方面報送會計報表，認真審查對外報出的會計報表和其他會計資料，保證數(shù)字準確，真實可靠；6、負責按有關規(guī)定，建立財產(chǎn)審查制度，對固定資產(chǎn)定期盤點，出具盤盈盤虧報告；

7、按照財務管理制度的各項規(guī)定，支付前認真復核一切有關報銷憑證，確保報銷工作的準確規(guī)范，并進行付款；8、上級領導交辦的其他工作。主要權(quán)利1、對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權(quán)力；2、對下級工作有檢查權(quán)；3、有對各項費用開支的審核權(quán)；4、對限額資金使用有批準權(quán)；5、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)；6、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。出納崗位職責職務名稱出納所在部門財務部直接上級主管會計直接下級無任職資格專業(yè)、學歷財務、會計相關專業(yè)，具有會計資格證書，大專及以上學歷所受培訓公司文化、執(zhí)行力、會計基礎知識、現(xiàn)金管理知識、財務軟件操作等相關教育和培訓工作經(jīng)驗熟悉出納工作，從事出納工作1年以上或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生技能和素質(zhì)1、熟悉會計基礎知識、現(xiàn)金管理知識；2、熟練操作計算機及財務軟件，熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；3、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，工作細致認真負責，能夠承受一定的工作壓力；4、能適應快節(jié)奏的工作狀態(tài)。工作職責1、現(xiàn)金的日常收支和保管，銀行賬戶的開戶與銷戶，辦理現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算業(yè)務；2、認真審核各類報銷或支出的原始憑證；3、根據(jù)原始憑證做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬，及時與銀行核對現(xiàn)金并編制銀行余額調(diào)節(jié)表；4、查實、匯報各銀行賬戶余額，定期向財務總監(jiān)匯報銀行存款數(shù)額及備用金使用情況；5、收款收據(jù)、空白銀行票據(jù)的保管與開具，定期整理裝訂銀行對賬單；6、根據(jù)工資表發(fā)放員工工資；7、直屬領導安排的其他工作；8、對公司財務信息負有保密責任。主要權(quán)利1、有權(quán)拒付違反報銷管理制度和現(xiàn)金管理制度的開支；2、有權(quán)催收個人借用備用金或催辦報銷手續(xù)，督促借持支票人及時報銷。

營銷管理中心總監(jiān)崗位職責職務名稱營銷管理中心總監(jiān)所在部門營銷管理中心直接上級總經(jīng)理直接下級銷售主管、營銷策劃經(jīng)理任職資格專業(yè)、學歷市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷所受培訓公司文化、執(zhí)行力、戰(zhàn)略市場營銷、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的教育和培訓工作經(jīng)驗8年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，5年以上營銷主管工作經(jīng)驗技能和素質(zhì)1、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠帶領銷售團隊進行高效的市場拓展工作；2、具有敏銳的市場感知能力，能及時把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，十分熟悉行業(yè)業(yè)務；3、熟悉各類商業(yè)合同，有較高的談判技巧，能夠代表公司對外談判并簽訂合作合同及協(xié)議；4、能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定預算并實施市場營銷策略；5、指導市場調(diào)查，并根據(jù)市場調(diào)查報告做出方向性建議，對下屬人員進行培訓和督導；6、具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗。工作職責1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略目標并組織實施具體的銷售活動與方案；2、全面負責公司市場拓展業(yè)務，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題的決策；3、負責制訂本部門相關管理制度和辦法，并進行管理與審查；4、關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及市場經(jīng)營環(huán)境，為公司產(chǎn)品市場定位提供準確、科學、及時的依據(jù)；5、擬定合理的銷售執(zhí)行方案，確保公司利益最大化、銷售工作順利開展、產(chǎn)品價值實現(xiàn)等多贏局面；6、直屬領導安排的其他工作；7、銷售系統(tǒng)團隊建設和業(yè)務整合到位，各項工作有序展開，且使績效達到預期目標；8、嚴格把關銷售費用，控制在年度預算內(nèi)；9、對公司信息特別是銷售信息負保密責任。主要權(quán)利1、對銷售系統(tǒng)所屬資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)；2、對直接下級的人事任免權(quán)；3、對直接下級的工作分配、指導、監(jiān)督、考核權(quán)；4、對公司銷售系統(tǒng)各項具體業(yè)務的決策權(quán)；5、對經(jīng)公司決定的銷售事項的執(zhí)行權(quán)；6、代表公司與外界相關部門和機構(gòu)的聯(lián)絡與業(yè)務開展權(quán)。銷售主管崗位職責職務名稱銷售主管所在部門銷售業(yè)務部直接上級銷售管理中心總監(jiān)直接下級理財顧問任職資格專業(yè)、學歷市場營銷、金融或經(jīng)濟類專業(yè)，本科及以上學歷所受培訓公司文化、執(zhí)行力、市場營銷管理、銷售管理、公共關系、推銷技巧等方面的教育和培訓工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷或管理經(jīng)驗技能和素質(zhì)1、通曉業(yè)務流程，掌握市場營銷相關知識；2、具備財務管理、法律等方面的知識；3、了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識和營銷策略；4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；5、具有一定的判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力；6、抗壓能力強。工作職責1、按照公司要求保證銷售金額、利潤率、市場占有率、客戶滿意度等重要任務的完成；2、協(xié)助理財顧問制訂銷售計劃；3、負責銷售工作，完成銷售目標；4、負責對銷售市場的信息收集與整理工作；5、參與區(qū)域市場推廣工作；6、協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新工作；7、參與售后服務工作；8、直屬領導安排的其他工作。主要權(quán)利1、授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)；2、客戶服務條款的建議權(quán)；3、新產(chǎn)品開發(fā)的建議權(quán)；4、推廣方案的建議權(quán)；5、對直接下級的工作分配、指導、監(jiān)督、考核權(quán)。

理財顧問崗位職責職務名稱理財顧問所在部門銷售業(yè)務部直接上級銷售主管直接下級無任職資格專業(yè)、學歷市場營銷、金融或經(jīng)濟類專業(yè)，本科及以上學歷所受培訓公司文化、執(zhí)行力、市場營銷管理、銷售管理、公共關系、推銷技巧等方面的教育和培訓工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷經(jīng)驗技能和素質(zhì)1、具備很強的市場營銷能力，擁有良好、穩(wěn)定的客戶資源；2、熟悉金融市場，有較強的客戶開發(fā)能力和敏銳的市場觀察力，了解一般金融產(chǎn)品的市場推廣與營銷策略；3、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，品行端正，談吐大方，形象氣質(zhì)好，心理素質(zhì)佳。工作職責1、與客戶會談和溝通，掌握客戶信息，分析客戶基本狀況，掌握客戶的理財目標和需求，為客戶提供理財建議；

2、指導客戶記錄財務收支和資產(chǎn)負債賬目，對客戶財務收支狀況進行分析，判斷客戶財務現(xiàn)狀；

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、預期收益目標和風險承受能力進行綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案，提出投資策略建議；

4、及時收集客戶的反饋意見，對方案的實施結(jié)果進行分析，并撰寫報告；5、向客戶推介理財產(chǎn)品，制定銷售方案，完成優(yōu)異的銷售業(yè)績；

6、持續(xù)跟進與服務，為客戶提供專業(yè)的財富管理咨詢。主要權(quán)利1、授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)；2、客戶服務條款的建議權(quán)；3、新產(chǎn)品開發(fā)的建議權(quán)；4、推廣方案的建議權(quán)。

營銷策劃經(jīng)理崗位職責職務名稱營銷策劃經(jīng)理所在部門策劃推廣部直接上級營銷管理中心總監(jiān)直接下級無任職資格專業(yè)、學歷市場營銷、經(jīng)濟管理、廣告策劃類相關專業(yè)，本科及以上學歷所受培訓接受過市場營銷、企業(yè)管理、各種平面設計軟件等方面的教育和培訓工作經(jīng)驗在大中型企業(yè)從事營銷策劃工作5年以上，擔任同行業(yè)策劃主管及以上職務3年以上技能和素質(zhì)1、具備較強的策劃、組織、執(zhí)行、培訓、管理、談判及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；2、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；3、創(chuàng)意獨到，思維敏捷，創(chuàng)新能力強，有很強的品牌營銷策劃能力；4、具有較強的文案撰寫能力、團隊建設能力、溝通能力、執(zhí)行能力、具較強創(chuàng)意思維；

4、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；6、具備團隊合作精神，有很強的上進心，能承受工作帶來的壓力；7、為人誠實，正直，責任心強愛崗敬業(yè)、品德高尚。工作職責1、在營銷總監(jiān)的領導下，負責公司的市場開發(fā)，營銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，監(jiān)督實施；

2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃方案，策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略；

3、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，掌握市場動向，市場競爭動態(tài)，發(fā)展狀況趨勢，及時匯報情況，并有效針對性策劃相關策略；4、配合公司重大推廣活動，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時提出建議及督導實施方案，協(xié)助計劃順利完成；5、定期策劃經(jīng)營計劃營銷推廣活動方案；

6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告，統(tǒng)籌設計及制作，努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應；

7、嚴格控制公司策劃費用開支范圍和標準，監(jiān)督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費損耗。

8、定期的了解策劃方案實施結(jié)果，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動計劃方案，適時的更變策略及時的改進措施；

9、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。主要權(quán)利1、品牌管理、內(nèi)部企劃相關規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)；2、部門業(yè)務開展的審核權(quán)；3、部門內(nèi)財物的調(diào)配使用權(quán)；4、相關工作的建議權(quán)。

貸后管理中心總監(jiān)崗位職責職務名稱貸后管理中心總監(jiān)所在部門貸后管理中心直接上級總經(jīng)理直接下級客服專員、前臺柜員、風控經(jīng)理任職資格專業(yè)、學歷金融類相關專業(yè)，本科及以上學歷所受培訓企業(yè)管理、執(zhí)行力、催收政策、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的教育和培訓工作經(jīng)驗10年以上相關金融行業(yè)經(jīng)驗，5年以上貸后管理經(jīng)驗技能和素質(zhì)1、熟悉信貸管理、國際貿(mào)易、電子商務的相關政策法規(guī)、行業(yè)慣例及發(fā)展趨勢；2、熟悉市場上的常用風控工具、方法及技術(shù)；3、卓越的團隊建設和管理能力、執(zhí)行力，以及組織、溝通、協(xié)調(diào)和學習能力。4、具備催收政策的制定和培訓能力，有較強的風險意識；5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)管控能力和抗壓性。工作職責1、建立與完善貸后管理體系，著重管理主體與交易等相關風險；

2、貸后風險監(jiān)控預警、逾期和催收管理；

3、在貸后管理的過程中提出各金融產(chǎn)品風控方案的完善建議；

4、貸后合規(guī)管理與制度建設；

5、進行資產(chǎn)盈虧預算；

6、確保及時、精確的進行貸后管理和貸后追蹤；7、貸后團隊管理與建設；8、結(jié)合部門發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定催收工作規(guī)劃；

9、催收政策的制定落實；10、完成上級安排的其它工作。主要權(quán)利1、對貸后系統(tǒng)所屬資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)；2、對直接下級的人事任免權(quán)；3、對直接下級的工作分配、指導、監(jiān)督、考核權(quán)；4、對公司貸后系統(tǒng)具體業(yè)務的決策權(quán)；5、對經(jīng)公司決定的貸后事項的執(zhí)行權(quán)；6、代表公司與外界相關部門和機構(gòu)的聯(lián)絡與業(yè)務開展權(quán)。

客服專員崗位職責職務名稱客服專員所在部門客戶服務部直接上級貸后管理中心總監(jiān)直接下級無任職資格專業(yè)、學歷金融或經(jīng)濟類專業(yè)，本科及以上學歷所受培訓公司文化、執(zhí)行力、溝通技巧、推銷技巧等方面的教育和培訓工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗技能和素質(zhì)1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力；2、能揣摩并分析客戶心理動因，對金融業(yè)投資理財類的工作有一定的認知和了解；3、較強的團隊榮譽感，執(zhí)行能力強，有團隊合作精神；；4、具備良好的計算機知識、熟悉辦公軟件；5、責任心強，工作踏實認真；6、協(xié)調(diào)能力強。工作職責1、服務于銷售團隊，為銷售業(yè)績目標的達成提供必要的支持與幫助；2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應流程給予客戶反饋；3、發(fā)掘來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報；4、為客戶提供解決方案及咨詢信息，解決客戶問題，提高質(zhì)量服務；5、安排客戶洽談，解釋相關條款，處理客戶投訴；6、進行客戶回訪及維護，統(tǒng)計、分析相關反饋信息，協(xié)助完善客服流程；7、及時做好上級領導交待的其他各項事宜。主要權(quán)利1、部門內(nèi)工作業(yè)務的開展權(quán)；2、相關工作的建議權(quán)。

前臺柜員崗位職責職務名稱前臺柜員所在部門客戶服務部直接上級貸后管理中心總監(jiān)直接下級無任職資格專業(yè)、學歷金融或經(jīng)濟類專業(yè)，本科及以上學歷所受培訓公司文化、執(zhí)行力、溝通技巧、推銷技巧等方面的教育和培訓工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位相關經(jīng)驗技能和素質(zhì)1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力；2、能揣摩并分析客戶心理動因，對金融業(yè)投資理財類的工作有一定的認知和了解；3、較強的團隊榮譽感，執(zhí)行能力強，有團隊合作精神；；4、具備良好的計算機知識、熟悉辦公軟件；5、責任心強，工作踏實認真；6、協(xié)調(diào)能力強。工作職責1、熟練掌握業(yè)務知識和崗位操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，按制度規(guī)定辦理一切業(yè)務；

2、負責柜臺內(nèi)現(xiàn)金、有價證券、代保管物品的管理，并定期不定期進行核對；

3、管理自身經(jīng)管的業(yè)務印章，做到按制度規(guī)定正確保管、使用業(yè)務印章；

4、管理重要空白憑證，做到賬、簿、實三相符；

5、負責股金賬卡和存單卡片的管理，做到定期核對確保賬卡相符，手續(xù)齊全；

6、負責進行賬務核對、賬款核對；

7、負責計算機信息資料的打印、通知中心軋賬工作；

8、管理記載儲蓄臺賬，正確計算手續(xù)費；9、崗位變動或臨時離崗，將所經(jīng)管的業(yè)務事項交接清楚；

10、完成領導交辦的其他工作。主要