2022年保安部月工作總結_第1頁
2022年保安部月工作總結_第2頁
2022年保安部月工作總結_第3頁
2022年保安部月工作總結_第4頁
2022年保安部月工作總結_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第13頁共13頁2021年?保安部月工?作總結【?一】__?_月份已經?結束,回顧?全月的工作?,在緊張、?忙碌、充實?、學習中_?__月過去?了,回顧_?__月份的?工作,全體?員工出色的?完成部門交?付的各項任?務,在治安?安全工作方?面,我們的?員工始終以?腳踏實地的?工作作風,?求真務實的?工作態度,?立足本職、?講求實效、?積極進取。?總的看來?,我們的工?作還存在著?許多明顯的?不足,為了?能在今后的?工作中,揚?長避短,取?得更大的成?績,作如下?總結:一?、加強員工?培訓力度,?提升部門形?象;增強員?工服務意識?,提高工作?質量抓緊?培訓不放松?,由于部門?新進員工增?多,服務意?思比較薄弱?,部門為此?保證員工牢?固樹立服務?意識,在服?務水平和服?務技能上爭?取有較大的?提升,部門?在班組上開?展了有效的?專業陪訓。?因此,部門?所有員工得?到了全面強?化、細致化?的培訓,為?使培訓無處?不在,無時?不在。部門?主要突出了?對崗位服務?技能、服務?基礎知識、?愛崗敬業思?想教育等內?容的培訓。?通過多樣?的培訓方式?方法,開展?崗位帶訓、?以老帶新、?以強帶弱、?部門指導。?利用崗位執?勤前后,領?導層走動式?管理,現場?培訓,使培?訓工作更具?實效性、針?對性、可操?作性,確實?以培訓帶動?和促進部門?各項工作順?利完成,使?得我們的員?工服務水平?和服務技能?有了較大的?進步,服務?質量也得到?了有效的提?升。在管理?處領導的提?醒下,部門?領導層及時?覺醒,集中?了大量的時?間和精力安?排布署員工?服務意識、?服務技能的?培訓工作,?為了使培訓?工作更系統?、更具體、?更有目標,?部門領導細?化制訂安保?部服務標準?和服務流程?。我們從員?工進入園區?的那一刻起?到員工下班?離開園區,?員工都能較?準確的掌握?自己在服務?方面應該做?到哪些,他?們的儀容儀?表、禮節禮?貌、走姿、?站姿、坐姿?、哪怕是一?句細小的問?候語言,我?們都做了比?較詳細的規?定。提升了?員工形象、?直觀的掌握?了崗位服務?標準及服務?流程,為提?高部門的全?面工作打下?扎實的基礎?。二、增?強安全意識?,時刻牢記?責任使命?部門始終懷?著以抓安全?,勝過抓一?切工作的高?度責任感,?增強安全防?范措施、落?實安全管理?制度,確保?園區安全管?理。把“隱?患險于明火?、防范勝于?救災、責任?重于泰山”?的警示時刻?牢記在心。?要對中心領?導提出“抓?安全就是抓?成效”的指?示精神認識?到位。部門?在安全工作?管理上,從?不懈怠,嚴?肅認真狠抓?落實。嚴格?執行相關管?理規章制度?,落實安全?責任制、切?實的把安全?防范工作落?實到日常的?工作管理中?。要充分利?用視屏監控?設備的作用?對樓層,重?點區域、重?點時段。對?可疑情況的?監視巡查力?度,確保園?區每個區域?都是安全的?,給業主創?造一個良好?的工作環境?,給員工一?個安全的生?活環境。?在中心領導?對消防工作?的大力支持?下,及時糾?正消防安全?隱患,在_?__月__?_日、__?_月___?日保安部和?工程部陪同?凱安人員對?中心園區2?2#、31?#、30#?、35#、?29#、2?6#、38?#、60#?樓層內及地?下室的煙感?、溫感進行?測試,對各?樓宇內的消?防設施進行?了消防聯動?測試(如煙?感、溫感、?手動報警器?控制測試、?防火卷簾聯?動測試、正?壓排煙抽風?機聯動測試?、室內消火?栓遠程水泵?啟動測試、?消防廣播啟?動測試)本?次測試結果?正常。在_?__月__?_日、__?_月___?日凱安人員?對中心園區?23#樓進?行消防設備?的檢測。以?保證23#?機房樓的消?防設施設備?處于良好的?工作狀態,?確保園區工?作正常運營?。在對部門?員工安全管?理上,嚴格?按照消防安?全工作要求?,利用各類?器材設施,?強化專業知?識技能的學?習。使每一?名員工都能?了解設施設?備基本性能?和用途,熟?練操作使用?,確保所有?隊員遂行各?種突發急難?險重任務的?能力。三?、安全工作?的基礎,勞?動紀律工作?要使部門?工作正常進?行,必須將?違紀違規現?象消除在萌?芽狀態。這?首先要使我?們的隊員端?正態度,統?一思想,嚴?格遵守勞動?紀律。__?_月___?日的白班,?一名新進保?安隊員在小?木橋崗位執?勤時玩手機?沒有站好自?己的工作崗?位被中心行?政部戎經理?發現,部門?經理___?及當班領班?調查清楚此?事后,對其?進行了口頭?嚴肅批評和?相應的懲罰?,當值領班?為其指出了?問題的嚴重?性,責令其?對照員工手?冊進行書面?檢查和罰款?的處理。通?過部門的討?論,認為其?行為雖然已?達到了處罰?的程度,而?他們已做了?深刻的檢查?,又主動的?向部門管理?層承認了自?己的錯誤,?部門根據他?們認錯態度?,畢竟處罰?是一種手段?而不是目的?,所以按員?工手冊的條?款對他進行?了經濟處罰?;通過這件?事件的發生?和懲罰措施?對大家的震?動很大,在?一定程度上?也教育了廣?大員工,使?大家引以為?戒。四、?存在的問題?1、個別?員工服務意?識不強,服?務技能水平?較低,履行?職責能力差?。2、在?培養保安員?應對___?的能力方面?做的不夠。?3、基層?領班對班組?成員的培訓?能力有所欠?缺。五、?___月部?門工作計劃?1.加強?各班組人員?的業務知識?的培訓,尤?其是新員工?的技能業務?培訓。2?.高溫季節?來臨之際,?做好防暑降?溫工作,關?心生活條件?困難的員工?,并進行家?訪。3.?配合各部門?做好工作,?同負責人多?溝通,共同?完成上級交?給的各。?項工作任務?。6.按?照中心行政?部要求,落?實安全措施?,做好__?_號樓的安?全接收工作?,認真負責?完成搬運工?作。5.?積極響應管?理處的工作?安排,完成?臨時的指派?任務。主?管領班崗位?檢查共計_?__次保安?隊員日常巡?邏共計__?_次城市經?典一期巡視?共計___?次重要崗位?錄像檢查共?計___次?周界報警共?計___次?滅火器點檢?共計___?次,60+?1培訓共計?___次消?火栓點檢共?計___次?,部門管理?層例會共計?___次部?門經理查夜?共計___?次,管理處?總經理查夜?共計___?次非辦公時?間人員出入?登記___?人次大件物?品出門單共?計___張?郵件掛號收?發共計__?_件保安?部月工作總?結【二】?保安部是物?業管理企業?中非常重要?的部門,肩?負著大廈的?治安、消防?、監控、車?場管理等多?項工作,在?這___個?月中,我部?員工本著業?主至上,服?務第一的企?業宗旨作好?每一件事,?站好每一班?崗,確保了?大廈的安全?并通過日常?的服務與溝?通贏得廣大?客戶及業主?的一致好評?,在這半年?里保安部的?工作有得有?失、有好有?壞,下面就?半年來的工?作做一下簡?單匯報。?1、治安方?面___年?___月_?__日保安?員___、?___因與?來大廈送快?遞的人員發?生沖突被治?安拘留,后?按部門規定?兩人被開除?,當時隊長?___在現?場而未制止?事件的發生?,從側面縱?容保安員的?氣焰,事后?隊長___?也被勸退。?這是我部上?半年比較嚴?重的一次治?安事件,給?我部造成了?非常被動的?局面,產生?了很壞的影?響。為教?育員工扭轉?部門被動的?工作局面,?我部多次開?會、培訓并?請老員工在?此事后發言?總結教訓,?深入剖析檢?討產生此次?事件前因及?后果,以老?員工帶動新?員工避免以?后再次發生?類似事件。?在此期間我?部還處理了?我公司及_?__公司印?章被冒用一?事并多次到?網通調查,?此事后公司?加強了印章?、營業執照?復印件的管?理完善了簽?字不確認制?度。在工作?期間___?保安部員工?多次進行治?安演習,如?發現可疑物?品的處理、?在樓層內發?現可疑人員?監控跟蹤等?。在演習中?鍛煉了員工?之間的協調?能力、團隊?合作精神、?熟悉了各個?人員在__?_中應做的?工作。2?、消防工作?方面:消防?工作作為日?常保衛工作?的重點,我?部對大廈敏?感單位每月?進行多次檢?查,下達隱?患整改通知?單___余?份并督促相?關單位進行?了整改,其?中工作重點?為___酒?家及b1施?工現場。多?次___本?部門員工進?行消防常識?培訓、滅火?實戰技能演?習,在培訓?中員工掌握?了基本的消?防常識。?與工程部配?合每月對消?防設備進行?測試、保養?、維護,達?到了消防設?備完好率_?__%,保?障了在緊急?情況下消防?設備的靈敏?度。煙感探?測器由于長?時間未做清?洗,部分已?經開始出現?誤報、錯報?、不報警現?象。經公司?同意我部正?在考察廠家?調研價格、?質量及保修?時間,調研?結束后計劃?在近期對大?廈所有煙感?探測器進行?清洗,工期?約___天?左右。同步?還在進行中?控室維保事?宜的洽談,?與維保單位?已基本達成?一致意見,?計劃近期內?簽署維保合?同并對中控?室設備開始?維修保養工?作,確保設?備的正常運?轉。3、?日常管理工?作保安管理?設大堂崗、?巡邏崗、監?控崗、車場?崗、許可證?局大堂崗,?崗與崗之間?密切聯系,?對大廈實行?全方位__?_天___?小時的安全?保衛,嚴格?的管理制度?確保了上半?年本大廈無?治安、刑事?案件、火災?事故的發生?。對新招聘?的保安員進?行上崗前崗?位的基本知?識和操作技?能培訓,加?大對在職保?安員的培訓?力度,注重?崗位形象、?禮節禮貌、?應急處理能?力等多項培?訓,從而增?強保安員的?工作責任心?和整體素質?;強化服務?意識,樹立?友善與威嚴?共存、服務?與警衛并在?的服務職責?,保安人員?在做好治安?管理職能外?,還為業主?提供各種服?務,形成了?一道亮麗的?風景線。?4.警隊管?理:一是抓?隊伍建設。?一支過硬?的隊伍是做?好工作的重?要保證,從?保安隊組建?開始,我部?在隊伍建設?上就堅持兩?手抓:一手?抓人員的配?備,一手抓?素質的提高?。在隊伍建?設上,我部?把相馬、_?__、馴馬?、養馬相結?合。在多渠?道引進隊員?的同時,高?度重視隊員?綜合素質的?提高。凡新?隊員進來后?,我部都要?___為期?半個月的保?安業務素質?的訓練。隊?員上崗后,?我部還堅持?每周___?天的技能訓?練,風雨無?阻,冷熱不?斷,使隊員?的業務素質?不斷提高。?六個月來?,保安隊已?成為一支拉?得出,打得?響,有較強?執行力和戰?斗力,能出?色完成任務?的隊伍。二?是抓制度建?設。工作的?規范有序、?卓有成效的?關鍵是靠科?學適用的制?度作保證,?不以規矩,?不成方圓。?團隊組建?后,對值班?、交接班、?學習、訓練?等方面都出?臺了一整套?嚴格、實用?的制度,對?團隊實行?準___化?管理,用制?度來規范大?家的行為,?用制度來保?證工作任務?的完成。三?是抓思想建?設。由于隊?員來自不同?的地方,不?同的崗位,?各人的綜合?素質、性格?、愛好均不?相同。更重?要的是他們?都剛20出?頭,血氣方?剛,這既是?保安工作的?需要,同時?,也是我們?在日常工作?、生活中需?要注意的。?青年人可塑?性很大,但?是可變性也?很大。因此?,我們在隊?伍建設工作?中,要把思?想道德建設?貫穿始終,?緊抓不放。?在工作方?法上,我們?根椐不同隊?員,不同情?況,靈活機?動地在班會?、業務會上?插入思想教?育的以會代?訓,與隊員?個別談心,?交心,典型?案例教育等?多種形式,?靈活多樣地?實施思想品?德的教育。?如我們抓住?警隊先進人?員___、?___同志?拾金不昧的?事跡,__?_全體隊員?在學習的基?礎上,展開?人的價值在?哪里?、怎?樣做一名政?治合格、業?務過硬的保?安隊員?每?個隊員都能?在學習、討?論的基礎上?寫出有深度?、有價值的?體會文章,?并且大多數?隊員都能把?學習體會落?實到具體的?行動上。對?工作中出現?的問題和差?錯,我們要?求:不得隱?瞞,及時上?報,有錯必?糾,有錯必?改,懲前治?后,引以為?鑒,強化精?神,改進工?作。形式多?樣的思想品?德教育保?安部月工作?總結【三】?進入黃梅?季節,接下?來是雨不止?的日子,所?謂“黃梅時?節家家雨”?,但部門有?全體員工辛?勤的付出,?圓滿完成各?項任務指標?,安全工作?我們的員工?以腳踏實地?的工作作風?,務實謹慎?的工作態度?,部門始終?站在高標準?、高質量的?態度,從部?門的根本利?益出發,解?決部門存在?的薄弱環節?和問題,摸?索制定切實?可行的有效?措施,扎扎?實實抓好園?區的安全工?作,以確保?園區各類工?作活動的順?利進行和園?區無重大安?全責任事故?。部門現將?___月份?安全工作匯?報如下:?一、防暑降?溫工作_?__月份是?真正高溫酷?暑天氣的臨?近,這對室?外崗是個嚴?峻的考研。?部門針對這?類天氣,按?照往年工作?慣例工作日?氣溫在35?度以上做好?防暑降溫,?我們的室外?崗隊員不懼?高溫,一個?小時的跨立?站崗,就能?使渾身汗流?浹背,但我?們的隊員想?到的是管理?處和個人的?聲譽,部門?領導也針對?防暑降溫、?防臺防汛作?了專項工作?,每日發放?鹽汽水和防?暑降溫用品?。并結合中?心實際,對?大門崗等室?外崗實行了?靈活性調動?,部門主管?在巡檢時,?密切注意當?值隊員的狀?態,嚴防中?暑現象的發?生。二、?做好防臺防?汛工作夏?季也是防臺?防汛的季節?,我們部門?也是管理處?指定的防臺?防汛工作的?主要職能部?門,俗話說?:“兵馬未?動,糧草先?行”。為了?使中心整個?園區及城市?經典,一期?辦公區域、?外灘辦公樓?在潮汛臺風?季節能始終?保證正常的?運作狀態,?部門經過摸?、排、查,?和各樓宇的?特點,中心?園區配備的?潛水泵、沙?袋、抹布、?水桶、拖把?、毛巾等防?汛物資進行?汛前清點,?真正做到未?雨綢繆、防?范于未然,?還對中心_?__號防汛?倉庫進行了?徹底的整理?,對貨架上?的每一類物?品標上品名?,并登記造?冊。針對此?項工作的重?視,我們面?對___月?的兩次強降?雨,都化險?為夷順利度?過強降雨時?段,特別是?在___日?那次強降雨?的突然襲擊?,正值是工?作日下班期?間此次降雨?來的很猛烈?時值降雨度?為35到5?0毫米,當?天物業保安?部立即著派?保安部人手?檢查各樓宇?的地漏和樓?層內有無積?水,經過保?安部領導及?當值領班共?同指揮下迅?速對各樓宇?進行了全面?的排查,結?果發現地下?室有積水,?保安部當即?派遣部門員?工感到現場?進行疏通和?堵漏工作,?并對新樓各?樓宇進行有?無滲水現象?,確保樓宇?的工作正常?化。三、?消防安全工?作在__?_月___?日的中心領?導牽頭的安?全排查中,?暴露出我們?部門在消防?設施設備點?檢上存在著?缺失。如消?防點檢工作?要有針對性?,中心領導?提出要對中?心機房的消?防安全點檢?要認真仔細?,不僅有領?班的月檢記?錄,還要有?主管的季檢?記錄特別是?機房要點檢?全覆蓋。針?對這種問題?的發生部門?也作出相應?的培訓計劃?并附加卷面?考核,時刻?要求我們的?中控人員包?括領班要牢?牢掌握技能?的同時也要?認真做好每?月消防工作?。在我們的?每月消防點?檢工作中,?我們要重點?檢查各樓宇?基礎消防設?備(如AB?C干粉滅火?器與二氧化?碳滅火器的?壓力和室內?消火栓運行?狀況。)、?消防安全通?道(消防安?全通道有無?物品擁堵現?象和樓層防?火門是否正?常關起)等?。發現問題?及時向有關?部門單位反?應,并跟蹤?詢問事態結?果。四、?積極應對內?審工作東?湖物業總公?司原定__?_月內審的?要求,部門?根據公__?_和___?規定和實際?操作情況,?根據制定各?崗工作流程?與要求制定?相關工作要?求,進一步?規范了部門?安保人員的?形象、禮節?禮貌、工作?職責。在此?部門根據年?度培訓計劃?劃分到各班?組培訓,內?審的臨近部?門要求各崗?位隊員要認?真做好以下?幾點要求:?1、崗位?記錄標準化?培訓;a各?崗位值班記?錄表使用要?求頁面潔凈?,不允許在?記錄表上涂?改亂畫,b?頁面字跡清?晰,c使用?統一的編號?記錄。2?、崗位制度?標準化;?a遵循各崗?位作業指導?書按時出勤?站崗。b?嚴格遵照各?崗位作業指?導書認真接?待外來訪客?人員做好出?入登記工作?。c熟悉?了解值勤崗?位周邊基本?情況,做好?___的前?期準備工作?。3、崗?位值勤標準?化;a崗位?值勤人員服?裝統一,b?崗位值勤人?員站姿標準?統一,c崗?位值勤人員?不得無故脫?崗(有事需?找相關人員?頂崗)4?、出入證發?放標準化;?為根本上解?決臨時出入?證發放遺失?問題,中心?行政部領導?同意更換原?有出入證,?新的出入證?發放須崗位?上每位隊員?接班時認真?核查清楚,?具體做到:?a負有崗位?責任心,恢?復崗位責任?制要求每班?各崗隊員認?真清點崗位?物品,崗位?物品不清楚?不予接班否?則追究接班?人員責任,?b實行懲罰?制,根據崗?位訪客人員?的多少分配?出入證必須?做到班點、?日點、周點?、月點做好?出入證發放?工作如有出?入證遺失找?到相關崗位?責任人罰款?___元,?五、部門?存在的問題?1、防暑?降溫工作,?沒有認真落?實到位。?2、個別員?工服務意識?不強,工作?態度不強,?履行職責能?力差。六?、___月?份部門工作?計劃1、?繼續抓緊抓?好部門的勞?動紀律,加?強日查、夜?查力度。?2、高溫季?節來臨之際?,做好防暑?降溫工作。?3、做好?部門崗位記?錄工作,準?備迎接公司?內審團的到?來。6、?繼續抓好落?實安全檢查?工作,做到?___到位?、檢查到位?,整改落實?到位。5?、做好消防?設備的日常?維護和管理?工作,做到?及時發現、?及時報告,?及時排除,?保證設備不?帶故障運行?。主管領?班崗位檢查?共計___?次保安隊員?日常巡邏共?計___次?城市經典一?期巡視共計?___次重?要崗位錄像?檢查共計_?__次周界?報警共計_?__次滅火?器點檢共計?___次?60+1培?訓共計__?_次消火栓?點檢共計_?__次部?門管理層例?會共計__?_次部門經?理查夜共計?___次?管理處總經?理查夜共計?___次非?辦公時間人?員出入登記?___人次?大件物品出?門單共計_?__張郵件?掛號收發共?計___件?保安部月?工作總結【?四】回顧?過去的__?_個月,我?部在酒店領?導關心下,?各部門的配?合下,我們?在加強酒店?的安全防范?管理,完善?種類制度,?安全巡邏檢?查、創服務?品牌、__?_學習等做?了一定的工?作。一、?進一步健全?和完善安全?防范體系?1.___?落實自從?___月_?__日接手?保安部以來?,根據酒店?治安、消防?的需要,建?立了防火委?員會。現人?員有變動,?重新調整了?防火委員會?,總經理擔?任防火委員?會主任,副?總經理擔任?副主任,各?部門經理任?委員。按照?“誰主管,?誰負責”的?原則,落實?了三級安全?管理目標責?任書。2?.制度落實?為了確保?酒店的安全?,我們從酒?店的實際情?況出發,建?立了一套安?全防范的制?度,使治安?消防安全工?作真真做到?有章可循、?有據可依。?為此我們建?立了火警火?災處置預案?、各重點部?位崗位責任?制、大門崗?職責、巡邏?崗位職責、?停車場崗位?職責、__?_保衛工作?程序、消防?重點部位檔?案等。同時?落實了公安?局、派出所?規定的客人?資料登記制?度,做到認?真登記,及?時上傳。?3.宣傳教?育落實為?了使消防、?安全工作深?入人心,增?強員工的消?防安全意識?,我們采取?有計劃多形?式地對員工?進行消防安?全的宣傳、?教育、培訓?,今年以來?我部共培訓?員工怎么樣?使用滅火機?___人次?,消防安全?知識考試_?__人次,?觀看消防安?全影像資料?___人次?,同時將消?防安全常識?發放到各部?門、租賃單?位進行宣傳?。使員工懂?得防止火災?的基本措施?和撲救火災?的基本方法?,提高預防?火災的警惕?性。二、?落實安全檢?查,確保酒?店安全。?為了使消防?安全工作落?實到實處,?我們貫徹落?實酒店總經?理、我部門?每周一、三?、五每次晨?會強調安全?防范的指示?精神,布置?安全防范的?內容,加強?安全檢查。?針對二樓餐?廳裝修的施?工場地,時?間長,任務?重,我們落?實重點防范?,加強巡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論