精品文檔精心整理/r/n精品文檔可編輯的精品文檔/r/n保安勞動(dòng)合同范本5篇/r/n/r/n目錄：/r/n/r/n1、保安勞動(dòng)合同范本5篇/r/n2、廣州勞動(dòng)合同范本5篇/r/n保安勞動(dòng)合同范本5篇/r/n

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/r/n /r/n保安勞動(dòng)合同范本1/r/n

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/r/n /r/n甲方：__________________/r/n

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/r/n /r/n乙方：__________________/r/n

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/r/n /r/n電力局(以下簡(jiǎn)稱甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長(zhǎng)期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護(hù)管理，××同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：/r/n

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/r/n /r/n一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。/r/n

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/r/n /r/n二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。/r/n

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/r/n /r/n三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。/r/n

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/r/n /r/n四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。/r/n

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/r/n /r/n五、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全，甲方對(duì)乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。/r/n

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/r/n /r/n六、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。/r/n

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/r/n /r/n七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績(jī)突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。/r/n

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/r/n /r/n八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。/r/n

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/r/n /r/n九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。/r/n

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/r/n /r/n十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。/r/n

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/r/n /r/n甲方簽字：__________________乙方簽字：__________________/r/n

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/r/n /r/n時(shí)間;_______年____月____日時(shí)間：_______年____月____日/r/n

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/r/n /r/n保安勞動(dòng)合同范本2/r/n

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/r/n /r/n甲方：_________________________________/r/n

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/r/n /r/n乙方：_________________________________/r/n

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/r/n /r/n性別：_________民族：______出生年月：______身份證號(hào)：__________________/r/n

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/r/n /r/n戶口所在詳細(xì)住址：____________________________________/r/n

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/r/n /r/n現(xiàn)居住詳細(xì)地址：______________________________/r/n

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/r/n /r/n根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動(dòng)協(xié)議。/r/n

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/r/n /r/n一、使用崗位及期限/r/n

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/r/n /r/n甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月(天)。即自年月日起至年月日止。/r/n

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/r/n /r/n二、工作內(nèi)容/r/n

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/r/n /r/n乙方同意按甲方工作需要，在部門承擔(dān)臨時(shí)性崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。/r/n

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/r/n /r/n乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。/r/n

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/r/n /r/n三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件/r/n

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/r/n /r/n甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。/r/n

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/r/n /r/n甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。/r/n

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/r/n /r/n乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。/r/n

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/r/n /r/n四、工作報(bào)酬。/r/n

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/r/n /r/n采取按天計(jì)工資形式。/r/n

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/r/n /r/n乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為60元/人/天，在乙方合同到期后五個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承擔(dān)乙方其它任何社會(huì)待遇，包括社保等。/r/n

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/r/n /r/n五、工作紀(jì)律。/r/n

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/r/n /r/n甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。/r/n

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/r/n /r/n六、安全責(zé)任/r/n

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/r/n /r/n甲方只承擔(dān)工作時(shí)間內(nèi)相應(yīng)的安全責(zé)任(不包括上下班途中)。勞動(dòng)協(xié)議變更、終止、解除的條件。/r/n

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/r/n /r/n(一)勞動(dòng)協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。/r/n

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/r/n /r/n(二)勞動(dòng)協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議。/r/n

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/r/n /r/n(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：/r/n

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/r/n /r/n1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;/r/n

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/r/n /r/n2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的;/r/n

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/r/n /r/n3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。/r/n

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/r/n /r/n4、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。/r/n

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/r/n /r/n(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)協(xié)議可以解除。/r/n

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/r/n /r/n七、違反勞動(dòng)協(xié)議的責(zé)任。/r/n

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/r/n /r/n甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。/r/n

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/r/n /r/n八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)/r/n

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/r/n /r/n九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。/r/n

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/r/n /r/n十、本協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。/r/n

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/r/n /r/n十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。/r/n

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/r/n /r/n十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。/r/n

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/r/n /r/n甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________/r/n

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/r/n /r/n法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________/r/n

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/r/n /r/n_________年____月____日_________年____月____日/r/n

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/r/n /r/n保安勞動(dòng)合同范本3/r/n

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/r/n /r/n甲方：________________________________/r/n

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/r/n /r/n乙方：________________________________/r/n

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/r/n /r/n根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。/r/n

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/r/n /r/n一、合同期限/r/n

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/r/n /r/n本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。/r/n

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/r/n /r/n二、工作內(nèi)容/r/n

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/r/n /r/n1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;/r/n

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/r/n /r/n2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);/r/n

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/r/n /r/n三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件/r/n

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/r/n /r/n1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。/r/n

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/r/n /r/n四、勞動(dòng)報(bào)酬/r/n

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/r/n /r/n1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。/r/n

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/r/n /r/n3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月;/r/n

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/r/n /r/n4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。/r/n

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/r/n /r/n五、勞動(dòng)紀(jì)律/r/n

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/r/n /r/n1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。/r/n

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/r/n /r/n2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。/r/n

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/r/n /r/n六、教育與培訓(xùn)/r/n

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/r/n /r/n用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。/r/n

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/r/n /r/n七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止/r/n

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/r/n /r/n1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。/r/n

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/r/n /r/n(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;/r/n

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/r/n /r/n(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;/r/n

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/r/n /r/n(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;/r/n

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/r/n /r/n(4)被依法追究刑事責(zé)任的。/r/n

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/r/n /r/n2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。/r/n

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/r/n /r/n3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。/r/n

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/r/n /r/n4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。/r/n

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/r/n /r/n八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任/r/n

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/r/n /r/n1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。/r/n

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/r/n /r/n2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。/r/n

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/r/n /r/n3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。/r/n

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/r/n /r/n九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理/r/n

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/r/n /r/n雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。/r/n

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/r/n /r/n十、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

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/r/n /r/n十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。/r/n

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/r/n /r/n甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)：_____________________________/r/n

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/r/n /r/n代表人(簽字)________________身份證號(hào)碼：_____________________________/r/n

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/r/n /r/n_____________年_________月________日_____________年_________月________日/r/n

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/r/n /r/n保安勞動(dòng)合同范本4/r/n

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/r/n /r/n甲方(用人單位)名稱：_________________/r/n

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/r/n /r/n性質(zhì)：__________________________________/r/n

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/r/n /r/n地址：__________________________________/r/n

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/r/n /r/n法定代表人_____________(單位負(fù)責(zé)人)：__________/r/n

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/r/n /r/n乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________性別：___________/r/n

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/r/n /r/n年齡：___________民族：___________/r/n

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/r/n /r/n文化程度：___________/r/n

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/r/n /r/n籍貫：___________省___________市___________縣(區(qū))___________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))___________村(街)/r/n

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/r/n /r/n現(xiàn)住址：____________________________________________/r/n

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/r/n /r/n屬于：農(nóng)業(yè)人口()/r/n

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/r/n /r/n非農(nóng)業(yè)人口()/r/n

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/r/n /r/n居民身份證號(hào)碼：______________________/r/n

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/r/n /r/n甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。/r/n

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/r/n /r/n第一條合同期限/r/n

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/r/n /r/n合同期限自_______年____月____日起至_______年____月___日止。/r/n

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/r/n /r/n第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)/r/n

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/r/n /r/n乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在______崗位，承擔(dān)______生產(chǎn)(工作)任務(wù)。/r/n

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/r/n /r/n第三條生產(chǎn)(工作)條件/r/n

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/r/n /r/n根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：/r/n

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/r/n /r/n，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：/r/n

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/r/n /r/n第四條勞動(dòng)紀(jì)律/r/n

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/r/n /r/n甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：/r/n

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/r/n /r/n乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。/r/n

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/r/n /r/n第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬/r/n

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/r/n /r/n勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周______日工作制，每日______小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。/r/n

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/r/n /r/n勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日______元。加班工資：法定節(jié)日為______元，公休假和平日為______元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)______元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月______元至______元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：/r/n

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/r/n /r/n在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方______元，作為基本生活費(fèi)用。/r/n

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/r/n /r/n第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇/r/n

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/r/n /r/n1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)______元，乙方負(fù)擔(dān)______元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。/r/n

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/r/n /r/n3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過______個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元。/r/n

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/r/n /r/n4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。/r/n

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/r/n /r/n第七條合同的變更、終止、解除/r/n

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/r/n /r/n1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。/r/n

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/r/n /r/n2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：/r/n

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/r/n /r/n(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;/r/n

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/r/n /r/n(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;/r/n

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/r/n /r/n(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：/r/n

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/r/n /r/n(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;/r/n

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/r/n /r/n(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;/r/n

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/r/n /r/n(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;/r/n

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/r/n /r/n(4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校或參加社會(huì)招工考試已被錄取的。/r/n

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/r/n /r/n5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：/r/n

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/r/n /r/n①合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的;/r/n

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/r/n /r/n②患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;/r/n

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/r/n /r/n③患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;/r/n

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/r/n /r/n④女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。/r/n

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/r/n /r/n6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。/r/n

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/r/n /r/n7.乙方被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。/r/n

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/r/n /r/n第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)/r/n

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/r/n /r/n1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為______元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為______元。/r/n

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/r/n /r/n2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月______元。/r/n

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/r/n /r/n3.甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共元。/r/n

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/r/n /r/n4.除國(guó)家規(guī)定以外，在_______________情況下，甲方可解除合同。/r/n

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/r/n /r/n5.除國(guó)家規(guī)定以外，在_______________情況下，乙方可解除合同。/r/n

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/r/n /r/n6.計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：__________________/r/n

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/r/n /r/n7.其他需約定事項(xiàng)：_____________________/r/n

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/r/n /r/n第九條違約責(zé)任/r/n

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/r/n /r/n任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金___元。/r/n

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/r/n /r/n第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：__________________________________________/r/n

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/r/n /r/n1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。()/r/n

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/r/n /r/n2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。()/r/n

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/r/n /r/n第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。/r/n

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/r/n /r/n第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。/r/n

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/r/n /r/n甲方蓋章乙方簽章/r/n

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/r/n /r/n法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)簽章：/r/n

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/r/n /r/n合同簽訂日期：______年___月___日/r/n

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/r/n /r/n保安勞動(dòng)合同范本5/r/n

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/r/n /r/n甲方：________________________________/r/n

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/r/n /r/n乙方：________________________________/r/n

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/r/n /r/n為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。/r/n

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/r/n /r/n第一條、勞動(dòng)合同期限/r/n

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/r/n /r/n本合同期限自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止或____________.其中試用期為_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。/r/n

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/r/n /r/n第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)/r/n

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/r/n /r/n甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。/r/n

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/r/n /r/n第三條、勞動(dòng)報(bào)酬/r/n

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/r/n /r/n乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月或____________，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月。/r/n

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/r/n /r/n第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。/r/n

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/r/n /r/n第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除/r/n

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/r/n /r/n雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。/r/n

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/r/n /r/n第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

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/r/n /r/n第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。/r/n

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/r/n /r/n甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)：_____________________________/r/n

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/r/n /r/n代表人(簽字)________________身份證號(hào)碼：_____________________________/r/n

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/r/n /r/n_____________年_________月________日_____________年_________月________日/r/n

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/r/n精品文檔精心整理/r/n精品文檔可編輯的精品文檔/r/n廣州勞動(dòng)合同范本5篇/r/n

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/r/n /r/n【篇一】廣州勞動(dòng)合同范本/r/n

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/r/n /r/n甲方(用人單位)名稱：/r/n

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/r/n /r/n住所：/r/n

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/r/n /r/n法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：/r/n

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/r/n /r/n乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：/r/n

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/r/n /r/n現(xiàn)居住地地址：戶籍所在地地址：/r/n

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/r/n /r/n居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。/r/n

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/r/n /r/n一、合同期限/r/n

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/r/n /r/n第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限/r/n

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/r/n /r/n(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。/r/n

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/r/n /r/n(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。/r/n

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/r/n /r/n(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日年月日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。/r/n

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/r/n /r/n二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)/r/n

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/r/n /r/n第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。/r/n

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/r/n /r/n第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。/r/n

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/r/n /r/n三、工作時(shí)間和休息休假/r/n

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/r/n /r/n第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時(shí)制度：/r/n

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/r/n /r/n(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。/r/n

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/r/n /r/n(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。/r/n

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/r/n /r/n(三)實(shí)行不定時(shí)工作制度。/r/n

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/r/n /r/n四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)/r/n

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/r/n /r/n第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。/r/n

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/r/n /r/n第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。/r/n

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/r/n /r/n第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。/r/n

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/r/n /r/n第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉報(bào)告。/r/n

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/r/n /r/n五、勞動(dòng)報(bào)酬/r/n

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/r/n /r/n第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。/r/n

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/r/n /r/n第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：/r/n

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/r/n /r/n(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班費(fèi)，其底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。/r/n

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/r/n /r/n第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月30日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。/r/n

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/r/n /r/n第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，綜合計(jì)算公式和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間的勞動(dòng)工資報(bào)酬，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

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/r/n /r/n六、社會(huì)保險(xiǎn)/r/n

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/r/n /r/n第十三條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。/r/n

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/r/n /r/n七、雙方約定的事項(xiàng)/r/n

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/r/n /r/n第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：/r/n

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/r/n /r/n(一)甲方出資，為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定：/r/n

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/r/n /r/n(二)保守商業(yè)秘密的約定：/r/n

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/r/n /r/n(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：/r/n

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/r/n /r/n(四)其他事項(xiàng)約定：/r/n

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/r/n /r/n八、其他/r/n

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/r/n /r/n第十五條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

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/r/n /r/n第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

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/r/n /r/n第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。/r/n

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/r/n /r/n九、附則/r/n

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/r/n /r/n第十八條甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。/r/n

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/r/n /r/n第十九條本合同未盡事宜，按國(guó)家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。/r/n

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/r/n /r/n第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案一份。/r/n

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/r/n /r/n甲方：乙方：/r/n

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/r/n /r/n(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)/r/n

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/r/n /r/n年月日年月日/r/n

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/r/n /r/n【篇二】廣州勞動(dòng)合同范本/r/n

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/r/n /r/n甲方基本情況/r/n

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/r/n /r/n名稱：住所：/r/n

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/r/n /r/n法定代表人：聯(lián)系電話：/r/n

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/r/n /r/n乙方基本情況/r/n

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/r/n /r/n姓名：___________聯(lián)系電話：_____________________/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n身份證號(hào)：____________________________________/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n家庭住址：_____________________________________/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n聯(lián)系電話：_____________________/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n一、勞動(dòng)合同期限/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第一條本合同為年日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。/r/n

/r/n

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/r/n /r/n第二條本合同試用期自年月日起至年月日。/r/n

/r/n

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/r/n /r/n第二條本合同為期限合同。/r/n

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/r/n /r/n二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)/r/n

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/r/n /r/n第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n三、工作時(shí)間和休息休假/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第五條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第六條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第七條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n四、勞動(dòng)報(bào)酬/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第九條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十一條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十二條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十三條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇/r/n

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/r/n /r/n第十四條甲方效益提升后為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。/r/n

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/r/n /r/n六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)/r/n

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/r/n

/r/n /r/n第十五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂/r/n

/r/n

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/r/n /r/n第十七條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十八條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第十九條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：/r/n

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/r/n /r/n1。乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n2。嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n3。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二十二條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二十三條有下列情形之一，本合同自行終止：/r/n

/r/n

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/r/n /r/n1。合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;/r/n

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/r/n

/r/n /r/n2。甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉;/r/n

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/r/n

/r/n /r/n3。乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n4。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二十四條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容/r/n

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/r/n /r/n第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二十六條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：/r/n

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/r/n /r/n九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任/r/n

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/r/n /r/n第二十七條乙方因個(gè)人原因需要離職，必須提前30天向以書面形式通知甲方，若乙方在沒有任何形式通知甲方前擅自離職，由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n1。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;/r/n

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/r/n

/r/n /r/n2。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;/r/n

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/r/n

/r/n /r/n3。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;/r/n

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/r/n

/r/n /r/n4。應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);/r/n

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/r/n /r/n第二十九條續(xù)簽合同需提前30天通知甲方，雙方協(xié)商決定。/r/n

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/r/n /r/n十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理/r/n

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/r/n /r/n第三十條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n第三十一條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。/r/n

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/r/n /r/n十一、其他規(guī)定/r/n

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/r/n /r/n第三十二條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n第三十四條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。/r/n

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/r/n /r/n甲方：乙方：/r/n

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/r/n /r/n日期：日期：/r/n

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/r/n /r/n【篇三】廣州勞動(dòng)合同范本/r/n

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/r/n /r/n根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。/r/n

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/r/n /r/n甲方(單位名稱)：住所地：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n法定代表人：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n乙方(姓名)：性別：身份證號(hào)碼：/r/n

/r/n

/r/n

/r/n /r/n住所地：/r/n

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/r/n /r/n文書送達(dá)地址：/r/n

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/r/n /r/n第一條勞動(dòng)合同期限/r/n

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/r/n /r/n1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。/r/n

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/r/n /r/n2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。/r/n

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/r/n /r/n3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。/r/n

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/r/n /r/n第二條工作內(nèi)容及要求/r/n

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/r/n /r/n乙方安排在________________部門，從事________________工作。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。/r/n

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/r/n /r/n乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。/r/n

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/r/n /r/n第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間/r/n

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/r/n /r/n1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。/r/n

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/r/n /r/n2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。/r/n

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/r/n /r/n3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。/r/n

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/r/n /r/n4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。/r/n

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/r/n /r/n第四條社會(huì)保險(xiǎn)/r/n

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/r/n /r/n甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。/r/n

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/r/n /r/n第五條勞動(dòng)紀(jì)律/r/n

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/r/n /r/n甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。/r/n

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/r/n /r/n第六條勞動(dòng)合同的解除/r/n

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/r/n /r/n1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;/r/n

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/r/n /r/n2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同/r/n

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/r/n /r/n(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;/r/n

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/r/n /r/n(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;/r/n

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/r/n /r/n(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;/r/n

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/r/n

/r/n /r/n3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同/r/n

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/r/n

/r/n /r/n(1)在試用期內(nèi)的;/r/n

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/r/n /r/n(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;/r/n

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/r/n /r/n(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;/r/n

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/r/n /r/n4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n第七條故意或者重大過失責(zé)任保證/r/n

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/r/n /r/n如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。/r/n

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/r/n /r/n在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。/r/n

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/r/n /r/n第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止/r/n

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/r/n /r/n1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。/r/n

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/r/n /r/n2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。/r/n

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/r/n /r/n3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。/r/n

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/r/n /r/n第九條違約責(zé)任/r/n

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/r/n

/r/n /r/n本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。/r/n

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/r/n /r/n第十條其他事項(xiàng)/r/n

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/r/n /r/n1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。/r/n

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/r/n

/r/n /r/n2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。/r/n

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/r/n /r/n3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。/r/n

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/r/n /r/n第十一條合同效力及文本/r/n

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/r/n /r/n本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。/r/n

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/r/n /r/n甲方：/r/n

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/r/n /r/n法定代表人：/r/n

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/r/n /r/n乙方：/r/n

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/r/n /r/n合同訂立日期：/r/n

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/r/n /r/n年月日/r/n

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/r/n /r/n【篇四】廣州勞動(dòng)合同范本/r/n

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/r/n /r/n甲方：_______/r/n

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/r/n /r/n乙方：;性別;出生年月日;/r/n

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/r/n /r/n住址;聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。/r/n

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/r/n /r/n一、勞動(dòng)合同期限/r/n

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/r/n /r/n第一條本合同期限類型為_________期限合同。/r/n

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/r/n /r/n本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。/r/n

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/r/n /r/n二、工作內(nèi)容和義務(wù)/r/n

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/r/n /r/n第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。/r/n

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/r/n /r/n第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：/r/n

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/r/n /r/n1。遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);/r/n

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/r/n /r/n2。遵守甲方的規(guī)章制度;/r/n

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/r/n /r/n3。維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益/r/n

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/r/n /r/n4。忠于職守，勤奮工作;/r/n

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/r/n /r/n5。履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。/r/n

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/r/n /r/n三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件/r/n

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/r/n /r/n第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。/r/n

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/r/n /r/n第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。/r/n

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/r/n /r/n第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。/r/n

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/r/n /r/n四、勞動(dòng)報(bào)酬/r/n

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/r/n /r/n第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。/r/n

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/r/n /r/n第八條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。/r/n

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/r/n /r/n第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。/r/n

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/r/n /r/n第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。/r/n

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/r/n /r/n五、保險(xiǎn)福利待遇/r/n

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/r/n /r/n第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_。/r/n

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/r/n /r/n六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂/r/n

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/r/n /r/n第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。/r/n

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/r/n /r/n第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。/r/n

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/r/n /r/n第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：/r/n

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/r/n /r/n1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的;/r/n

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