2022公司勞務合同模板范文公司勞務合同模板1甲方:身份證號碼:乙方:身份證號碼:因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議,共同執行。ー、協議期限:本協議有效期限自年月日起至年月日止;二、用エ約定:1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;2、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。三、工作職責:1、乙方要聽從甲方的工作安置,服從分配,按甲方明確的崗位職責及時、按質、按量完成工作;2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤；3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;四、工作時間：1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠エ處理（曠エ者每個工作日扣發20元工資）；3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;五、勞動保護和勞動條件:1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;4、甲方應對此期間乙方的エ傷事件負相應的責任;六、勞動報酬:1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本協議1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的；5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；6、乙方有違反計劃生育政策的；7、甲方宣告解散的;九、其它：1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執ー份。公司勞務合同模板2甲方:乙方（單位）：甲、乙雙方根據《中國勞動法》和《上海市勞動合同條例》等有關規定,經雙方平等協商一致,自愿簽訂本協議并共同遵照執行。本協議期自年月日至年月日止。在協議期內,甲方與勞務派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準。（乙方與勞務派遣人員終止、解除勞務關系的，派遣人員與甲方的勞動合同關系自行終止、解除。）第一條根據乙方要求,乙方所需勞務派遣人員實行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式,委托甲方定崗招聘的勞務派遣人員,須嚴格按乙方招聘的要求給予推薦。第二條甲、乙雙方間的權利、義務須嚴格按勞動法規及商定協議執行。甲方勞務派遣人員應嚴格遵守乙方的勞動紀律,保質保量的完成生產和工作任務,非定崗招聘的人員應服從乙方的工作崗位安置。第三條甲方的權利和義務1、根據乙方的要求,按時提供符合條件的勞務派遣人員。2、遵照國家、地方的法律、法規及政策規定,按時為勞務派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續。3、為勞務派遣人員代繳納養老、エ傷、生育、失業、醫療等各項社會保險金及外來人員綜合保險,并負責辦理勞務派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳納、申報、申領或關系轉移等相關手續,乙方予以配合。4、對勞務派遣人員進行跟蹤服務,協助乙方對勞務派遣人員進行廠紀、廠規培訓，國家法律、法規的教育。5、對乙方依法解除、終止派遣人員勞務關系的，應按時為其辦理勞動關系中止和社會保險中止等事宜。6、甲方與勞務派遣人員簽訂的《勞動合同》原件由甲乙雙方保存。7、甲方配合乙方處理乙方與勞務派遣人員因用工關系所產生的糾紛。第四條乙方的權利和義務1、建立勞務派遣關系前,應向甲方書面申請并提供有效的營業執照、組織機構代碼證、等相關材料及復印件。2、負責提供符合國家安全、衛生規定的工作環境,保證甲方勞務派遣人員在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。3、乙方根據《勞動法》、《上海市勞動合同條例》、《勞動合同》中約定規定,留用或解除、終止勞務關系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人。4、乙方協助甲方對勞務派遣人員進行必要的管理,因乙方不能按時按甲方要求辦理勞動事務代理，所導致甲方勞務派遣人員エ資拖欠、社會保險遲繳、中斷等,后果均由乙方承擔全部責任。甲方（蓋章）乙方（蓋章）年月日年月日公司勞務合同模板3中海海員對外技術服務有限公司（甲方）與受聘船員（乙方）就甲方派遣乙方到公司輪任職工作事宜,雙方自愿簽勞務合同如下:第一條、雙方義務1、甲方義務a、負責與船東簽訂勞務外派協議,負責向乙方解釋本外派合同,說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。b負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。C對乙方有絕對領導權,有責任監督乙方在派出期間的行為。2、己訪義務A身體健康,具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。B絕對服從甲方領導,同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協議,同意并嚴格履行本合同的各項規定。C遵照所服務的船舶所有者或其管理者的規章制度，服從上級船員的指揮。遵照國際法規,為個人行為負責。D必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業訓練合格證書、適任證書（高級船員）等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及用照片（自費）等。第二條、合同期限及合同的履行1、本合同期限為ー個月（在船期間）。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為違約,由此產生的下船交通費用由乙方自負,同時扣發全部合同獎金。3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事,要在征得甲方同意后,方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。A本合同屆滿時，如船舶在航行中或停靠不方便之港口,則合同自動延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口,且幾個月后才能抵達遠東港口,乙方有義務繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。B乙方因工傷、病，且有醫生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的,從下船之日起,合同自行終止。C本合同期內,根據船東安置調遣乙方到其它船舶工作,乙方應服從安排,本合同繼續履行。D乙方在船上工作時間為8小時天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準,乙方不得以任何理由拒絕（大副、大管輪每天上午安置、帶領、監督本部船員工作）。第三條、乙方待遇1、在合同期內實行國外工資制,外幣エ資標準按本合同本條第二款的標準執行。2、乙方在合同期內的工資標準（以美元計算）：a=b+cA合同工資總額:_USD（美元一元整）月B合同獎金:_USD（美元元整）月。C實際每月留船薪：USD—（美元一元整）月3、乙方的合同獎金,在合同履行期間，暫由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船東或其管理者ー并發還（不計利息）。如乙方違約,則根據合同規定,酌情扣發部分或全部合同獎金。4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用（指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地）,按甲方規定的標準由甲方負擔。4、甲方與乙方為勞務關系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。第四條、違約條款1、乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律,發生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠エ、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶停靠地法律、法規而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。3、乙方完全同意本合同規定的薪酬標準,并在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,不經受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者，甲方有權以此數額為標準從乙方合同獎金中扣除,同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。第五條、勞動保護與保險1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規定發給乙方工作服或工作服費用。2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金,并全部交付乙方或乙方的法定繼承人（或指定受益人）。乙方在合同期內因エ傷、病住院,醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責敦促船東或其管理者按合同規定執行。3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。4、乙方在船期間,由于潛在的疾病突發或乙方有意隱瞞的舊病復發,其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理,甲方不再負責其再次發作后的治療費用。5、乙方在上船前及合同終止后發生的疾病及意外身心和身體傷害與甲方無關。6、乙方在合同期內罹患、發現的下列疾病,醫療費用由乙方自負:各種性博一艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾博ー第六條、雙方商定補充條款第七條、其它1、本合同于年_月一日在ー簽訂,共兩份,甲、乙雙方各ー份,具有同等效カ。2、本合同解釋權在甲方。ー3、甲乙雙方發生糾紛,應協商解決。協商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。甲方（蓋章）：乙方:代表人（簽字）：身份證號碼:年月日年月日公司勞務合同模板4甲方：乙方：甲乙雙方本著"友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則,就委托招收廚師人員事宜達成如下協議:ー、甲方根據公司業務的需要,聘請乙方為甲方招收廚師人員；二、乙方服務范疇:1、根據甲方業務需要提供甲方業務的相關證明；2、提供相關資料,囊括身份證復印件,確保證件真實有效；三、甲方的權利和義務：1、甲方有權監督乙方的工作質量。2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員エ的安全保障。3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬遵照商議結果支付。エ資按季度付給乙方，并為員エ提供免費吃住。4、甲方在乙方工作滿一年后,原則上報銷乙方的車費。四、乙方的權利和義務:1、乙方遵照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民2、乙方遵照甲方的勞動紀律和就業規則,服從工作安置。3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書,甲方可將其退回。乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失5、協議期內輸出乙方發生工傷事故,甲方應遵照當地政策規定負責辦理傷待遇享受。6、乙方明確本協議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。五、其它約定:1、協議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的,均應提前15個工作日天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協商決定。2、本協議一式兩份,甲方乙方各持ー份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自一年一月_日至一年一月一日止。甲方（簽字）:乙方（簽字）：20x年月日20x年月日公司勞務合同模板5甲方（勞務派遣企業）全稱：單位類型: 法定代表人（或負責人）：乙方（職エ）姓名:性別: 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并共同遵照。甲方愿意遵照法律、法規規定和勞動合同約定,及時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保障，保障乙方休息、休假;乙方愿意遵照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提升職業技能，遵照勞動紀律和職業道德。一、勞動合同期限本合同期限采用下列方式明確:合同自年月日起始,以完成工作任務或與實際用工單位的.協議終止為合同終止期限。二、工作內容及要求.甲方派遣乙方在（實際用工單位）的崗位從事工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，及時完成合理定額，并達到規定的質量標準。.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要,需要調整或調動乙方エ作崗位的,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協商一致。三、工作時間和休息休假.甲方監督實際用工單位遵照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過小時，每周（月）工作不超過 小時。.實際用工單位因工作需要必須安置乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點エ資或安置補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不囊括在勞務費中。四、勞動保護和勞動條件.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責按時救治，并按規定時間為乙方申請エ傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項エ傷保險及相關待遇。.乙方患病或非因エ負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。五、勞動報酬乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月日代發。由于實際用工單位未按時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。六、社會保險和福利.甲乙雙方必須遵照國家和地方政府的有關規定,參加養老、失業、醫療、エ傷、生育保險,及時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。.甲方應當每年至少ー次向本單位職エ代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,經受乙方監督。乙方有權遵照規定查詢個人的繳費記錄。.合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。七、勞動紀律.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度,對乙方無約束カ。.乙方有嚴重違反勞動紀律或者