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文檔簡介

LNG加氣站安全教育與培訓管理制度為了不斷提高公司員工整體上的安全素質，牢固樹立安全生產意識，熟練掌握崗位操作規程，提高操作技術水平，確保安全生產，特制定本制度。1.1認真貫徹執行新員工“三級安全教育”和轉崗、復崗員工的二級安全教育。1.2新員工必須經過安全教育和崗位操作培訓后，并經考核合格方能允許上崗。1.3特種作業人員（特殊崗位）須經省、市技術質量監督部門或省、市安全生產監督管理部門培訓考核合格，取得特種作業證書或安全資格證書的方能允許上崗，并到期復審。1.4堅持經常性的安全教育培訓，隨時就全國發生的各類事件對員工進行消防安全知識教育。1.5定期安全教育培訓。a．以部門為單位，每月組織學習有關安全管理工作的政策、法規、法令及公司安全管理相關的各項規章制度，使員工增強安全法制觀念，增長安全知識，提高安全素質。b．以班組為單位，每周組織本班組員工學習有關的安全管理規章制度，崗位操作技能及消防設備、設施、器材的正確使用方法以及安全、消防知識等，利用班組學習活動，互相交流經驗，不斷提高個人安全水平。c.教育內容包括：站內生產特性、火災危險性和防火措施；有關消防法規和消防安全制度；站內消防設施布局、消防設施功能；消防、滅火器材的具體操作、使用方法；報火警、撲救初起火災和自救逃生知識；站內化學物品的危險性及預防方面的基本知識；歷史事件、典型事故案例的教育；安全要求和防護措施；工藝流程和操作規程；崗位安全規程；識險、避險和三懂三會方面的知識。1.6不定期組織進行消防、安全知識競賽活動，每年至少組織一次消防實地演練。1.7對外來人員進行入站前安全教育。1.8定期組織應急預案演練，每年至少兩次搶修搶險演練。定期安全考核。每年至少一次由公司領導、安全管理部門組織。1.9各部門各班組對安全技術知識、技能、安全管理制度等進行考核。1.10公司領導應安排員工參加各種形式的安全技術培訓，尤其是對特種作業人員（特殊崗位）進行省、市技術質量或安全生

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