第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2021年?hr試用期?滿轉正個人?工作總結?___年_?__月__?_日，我有?幸來到公司?人力資源部?從事人力資?源相關工作?，在公司領?導的關心和?指導下，在?同事們的熱?情幫助下，?較快熟悉了?公司環境，?適應了新的?工作崗位，?現將我試用?期的工作情?況簡要小結?如下：一?、期間主要?學習1、?積極學習公?司規章制度?，企業文化?，企業架構?，以及通過?花名冊盡快?熟悉公司各?主要部門及?人員情況，?這樣有利于?自己盡快_?__，為以?后開展人力?部門相關工?作打下基礎?。2、平?時多瀏覽公?司網頁和公?司產品，有?助于為以后?找到合適人?選做準備，?由于剛來公?司就面臨著?審計人員的?招聘緊急工?作，在用人?部門及自己?上司面試人?員時，自己?積極主動記?筆記，留意?審計人員招?聘時所需要?工作內容以?及崗位職責?。3、公?司的各個方?面的流程比?較完善，專?業程度較高?，這也使得?自己嚴格要?求自己，積?極主動學習?有關人力資?源方面知識?，如經常研?讀《勞動法?》、《勞動?合同法》等?。4、來?到公司，由?于年齡較小?，跟著上級?及公司其他?同事學到了?很多自己以?前未曾接觸?過的知識和?經歷，這讓?自己受益匪?淺，由于自?己與他們相?差甚遠，這?更使得自己?要加倍努力?提高自己，?爭取做一名?適合公司需?要的人力資?源者。二?、開展工作?由于剛來?公司時間不?太長，又恰?逢年底，一?個多月不長?的時間里，?做的工作也?比較瑣碎，?現將這一個?多月開展的?工作做一下?梳理：1?、招聘工作?：剛來第二?天便開始了?緊張的審計?招聘工作，?于是開始了?一邊學習一?邊招聘審計?，一周的時?間里集中打?電話安排面?試，由于我?公司行業的?特殊性，審?計需要長期?出差，這對?招聘來說壓?力不小，但?是還是通過?努力無色了?些人選，最?后的審計到?崗人員均以?公司熟人介?紹截止。為?人力部門招?聘工作減少?了不少壓力?。通過這次?審計的招聘?，自己從中?也學到了不?少網招的技?巧。2、?員工關系管?理：一方面?由于公司成?立時間比較?長，各個規?章制度流程?還比較完善?，另一方面?由于公司出?了勞動合同?糾紛，所以?公司在這方?面的管理還?是比較認真?謹慎的。入?職以來辦理?總經理辦公?室人員__?_的辭退工?作，以及新?員工___?、___勞?動合同的簽?訂辦理。?3、其它瑣?碎工作：為?公司員工辦?理異地就醫?審批、行政?文員崗位職?責制定梳理?、培訓簽到?表制作、員?工勞動合同?到期提醒臺?賬的建立等?。三、即?將工作1?、由于剛來?面試時候上?級領導就說?___年想?要開展培訓?工作，所以?這也將是自?己___年?開展工作的?重點，爭取?把機關這邊?人員培訓工?作搞起來，?培訓體系的?建立是一項?艱巨的任務?，希望能在?上級領導的?幫助下把這?項工作開展?好。2、?過了農歷年?之后___?月份是招聘?高峰期，公?司有些部門?也提出了用?人需求，明?年來了緊急?工作是招聘?行政文員、?會計、企業?文化，這對?自己來說是?個不小的挑?戰，有壓力?才有動力，?希望通過自?己的努力加?上用人部門?的配合爭取?早日找到合?適人選。?四、總結?由于自己以?前所待規模?、行業與現?在公司均有?區別，自己?做事風格還?處在原有公?司單位里的?固有思維，?這多少影響?著自己，通?/r