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文檔簡介
第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2021年?10月大學?老師考核個?人工作總結?范文時間?一晃而過,?如白隙之間?,___年?已接近尾聲?,回顧自己?在剛升為副?主管的這一?年來的工作?,在領導的?悉心關懷和?指導下,在?同事的幫助?和鼓勵下,?通過自身的?不懈努力,?在工作上取?得了一定的?成果,但也?存在了諸多?不足。現就?分管的培訓?工作,向上?級領導匯報?一、培訓?工作情況?___年我?部與培訓部?協作共舉辦?了新入職員?工消防培訓?___期,?共___人?,每屆培訓?合格率達_?__%以上?,基本達到?了目標要求?;內部員工?培訓___?次(其中包?括全公司處?置___培?訓___次?,員工消防?知識___?次,消防實?戰練習__?_次,參訓?人員達__?_人次。?二、培訓工?作分析1?、___年?的培訓工作?比起___?年相比有了?較大的進步?,無論是在?培訓課程還?是培訓質量?上都有了一?定的增長幅?度。2、?完整了培訓?計劃:建立?了制度性培?訓體系,比?起以往的培?訓工作缺乏?制度完善和?系統化,培?訓管理幅度?和力度較弱?,員工培訓?意識差,培?訓工作開展?起來較為困?難的情形。?我部與培訓?部經過多次?溝通,改變?了原有的培?訓模式,將?“___培?訓和培訓什?么”融入到?整個公司培?訓工作中來?,在總結了?以往的培訓?經驗基礎上?,優化了培?訓的重要性?,重點加強?了培訓內容?全面性,提?升了培訓工?作的制度化?管理。3?、不斷改進?培訓方式,?積極探索新?的培訓模式?:___年?的培訓工作?,我們主要?采取幻燈片?、實踐訓練?和理論與實?踐相結合的?方式來提高?培訓工作,?讓新入職員?工盡快掌握?相關知識,?在投入工作?。三、培?訓工作存在?的問題與不?足1、培?訓工作考核?少,造成培?訓“參加與?不參加一個?樣,學好與?學孬一個樣?”的消極局?面,導致培?訓工作的被?動性。2?、雖改變了?培訓制度但?是培訓形式?缺乏創新,?只是一味的?采取“上面?講,下面聽?‘形式,呆?板、枯燥,?提不起員工?的興趣,導?致員工注意?力不集中,?影響了培訓?的效果。?3、培訓過?于形式化:?培訓時間與?課時的不長?是導致形式?化的主要體?現,短短的?半個小時不?能完全將所?要講的課程?融入到培訓?工作中來。?4、作為?部門的培訓?副主管,個?人的授課技?巧不高、制?作課件水平?不足、知識?面也需要亟?待提高。?四、除了分?管的培訓工?作外,還協?助部門主管?或其它副主?管處理好消?防及治安等?日常工作,?還完成了_?__年度部?門職場約定?,并進入到?全公司前五?名之列。?五、由于本?身經驗尚淺?,對于一些?___的處?理和應對顯?得有點舍本?逐末。在處?理事件時有?時忽略了公?司的利益和?宗旨,使公?司蒙受了不?好的影響。?六、要檢?討的是部門?各種規章制?度那都是“?聾子的耳朵?—擺設“,?我們的工作?應該做到一?切從實際出?發而不是拘?于___的?表面工作,?制度是有了?但是都沒能?很好的貫徹?和執行下去?,上至管理?層下至一般?員工都是抱?著當一天和?尚撞一天鐘?的思想,這?對部門的建?設和發展起?到了阻礙,?更不敢談規?范、更不能?說正規。?對來年的展?望1、希?望能有學習?和培訓的機?會,來加強?自身的學習?:不斷的增?強自己處理?___的能?力和學習、?管理能力。?在工作中學?習,在學習?中進步,從?而來提高自?己。2、?配合部門主?管和其它副?主管共同做?好部門工作?,完善和實?施部門制度?,真抓實干?,樹立整個?團隊的形象?和凝聚力,?加強隊伍建?設和領導班?子的優化工?作,堅決完?成公司所交?付的任務。?3、加強?隊伍思想建?設:由于隊?員來自不同?的地方不同?的崗位,各?個的綜合素?質、興趣、?愛好均不相?同,更重要?的是年青人?可塑性大但?是可變性也?很大,因此?我們在團隊?建設中要把?思想建設貫?穿始,常抓?不懈。4?、改變安全?管理部的培?訓計劃,按?照每月計劃?對保安員進?行崗位培訓?,對保安一?線崗位做好?培訓工作。?做到實際工?作培訓,分?階段、分內?容進行考評?,以期望通?過培訓提升?整體素質、?服務水平、?業務技能,?讓公司滿意?、讓顧客滿?意、讓部門?領導滿意。?正如__?_所說“雄?關漫道真如?鐵,而今邁?步從頭越”?,我們還有?很長的路要?走下去,只?有堅持把“?以工作為首?要、以培訓?為目的、以?安全為重心?”才能使我?們的工作走?上規范步入?正規,當然?也更加期望?在新的一年?中有新的開?始、新的進?步、新的目?標和以嶄新?的面貌來迎?接新的挑戰?!大學老?師年度考核?個人總結是?不是你要找?的呢?希望?幫到你了!?光陰似箭?,一晃一年?的骨干教師?生涯已悄然?而過?;厥?這一年來走?過的路,雖?然很艱辛,?但的是欣喜?、是快樂、?是成熟。作?為校骨干教?師,這是學?校老師、領?導對我前幾?年工作的肯?定與鼓勵,?我深知這既?是一種榮譽?,更是一種?壓力與責任?。...?在區教育局?的領導和關?心下,本人?能夠認真學?___和國?家方針政策?,遵紀守法?,愛業敬崗?,依靠廣大?教職員工,?共同努力、?團結拼搏、?臥薪嘗膽、?自加壓力、?不斷進取,?全面推行素?質教育,學?校___年?中考打了一?個翻身仗,?各項工作取?得一定成績?。一學期?的時光就這?樣過去了,?回顧一學期?的工作,想?說的真是太?多太多。人?民教師這一?職業是非常?辛苦的,尤?其作為一名?剛剛走上教?育崗位的年?輕教師,不?僅要盡快適?應工作,更?擔負著教育?教學的重擔?。至學年?度,我們迎?來了支教生?活的第二年?,在這一年?中,通過與?孩子們的接?觸,和本校?老師的共同?學習,我在?思想上有了?新的理解,?在教學工作?計劃上有了?新的認識,?在對待自身?的要求上有?了更高的覺?悟。我在?心語孤獨癥?兒童康復中?心工作一個?月了,原來?這一個月也?不象想象的?那么艱難我?竭盡自己最?大的努力,?傾注最高的?熱情,踏實?、勤奮地完?成了一個月?的工作。?工作總結1?數數日子,?從___月?___號到?今天的__?_月___?號,已經歷?了兩個月的?實習時間。?回想當我第?一次來到賓?陽支行時,?盡管周圍是?陌生的人和?物,但是心?里卻充滿著?很多對未來
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