護理工作的心得體會工作了很長一段時間，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。個別工作做的還不夠完善，這在今后的工作中加以改進。這里給大家共享一些關于護理工作的心得體會.,供大家學習。

護理工作的心得體會.1

在自己任職的這些年的時間中，我仔細地思索了現在的工作，就是盼望自己能夠在工作中找尋到奮斗的方向，以個人的努力來促成我更好的進展。所以始終以來我都是在自己的工作崗位上努力地成長，以個人的奮斗去爭取更好的將來。

一、護理工作的進行

在我進行工作的過程中，我都是有根據著個人的努力，盡可能地在其中做更好的成長，對于我個人來說，我也是有加倍地在工作中去做好一切的事情，為自己的將來做更多的努力。整個一年時間在護理工作上我的努力付出都是有特別的努力，所以面對自己的將來，我都是有端正自己的心態，在工作上做更好的付出，以個人的努力來獵取到病人的滿足。工作中我始終都是有特別真心的對待每一項工作，所以對于我個人來說，我也是感受到了自己的成長與轉變，當然在我自己的工作上，我需要作出的努力與奮斗是特別多的。通過這段時間在工作上的付出，我也會信任自己是能夠有更大的成果，擁有更加美妙的將來。

二、工作上的進步

通過這一年的不懈成長與進步，我也是漸漸地在工作上做更多的奮斗與努力，當然對于我自己來說，我也很是清醒自己的將來有更加美妙與幸福的生活。在現在的工作上我都是保持著該有的學習的態度，在自己的工作上努力的做好著一切的幸福，我也很是慶幸自己的將來有這般的成果，真正的讓自己在這份工作上變得更加的優秀起來。面對自己的將來我也是有付出全部的努力的在其中去成長，去熬煉自己的力量，在平常的工作中也是盡可能地向身邊的人請教，多多學習，更好的將個人的工作有把握好，也是讓我在這份工作中去做更多的奮斗與努力。

三、個人的不足

工作之后也是慢慢的明白自己的問題，尤其是自己在進行工作上卻還是不夠細心，這是在工作上有特別大的危害的，所以這是必需要要盡快的改正的一方面。面對這份工作，我還在工作的力量上比較的欠缺，尤其是在醫生比較繁忙的時候，我在對于病人的管理與心態的調整上還是需要更加努力的去協調，去更好的明白自己的問題。

雖然在這份工作上，我照舊有特別多的不足，但是我還是想要自己能夠通過不懈的奮斗來讓自己變得更加的優秀，往后的生活，我都是會盡可能地讓自己變得更好，也是不斷地促使自己變得更加的優秀，往后的生活，往后的日子我都是會更加努力地去成長，去奮斗，盼望我能夠更美妙的將來。

護理工作的心得體會.2

轉瞬，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的親密協作和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，仔細地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素養和業務工作力量都取得了肯定的進步。

一、政治思想方面

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，.進展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以服務病人奉獻.為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為病人服務。

二、在業務方面

在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，聽從科室領導的各項支配，仔細履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會仔細對待每一件事情，在專心的同時更能細心的關心病人解決每一件事情，仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人。仔細做好醫療文書的書寫工作，仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，.三基。

三、增加法律意識

仔細學習《護士條例》及其它法律法規，樂觀參于醫院組織的學習班。意識到，.主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律學問，增加安全愛護意識，懂法、用法，依法愛護自己。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關懷和悉心照看呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙情愿工作的手。”我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中肯定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作態度，我盼望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

護理工作的心得體會.3

20-年上半年，在院長的正確領導下，在各部門親密協作和支持下，護理部帶領全體護理人員團結全都，緊密圍繞創建良好醫院為工作重點，結合護理部年初制訂的工作方案和目標管理，帶領全院護理人員樂觀完成各項工作任務。

一、圍繞創建三級精神病專科醫院，樂觀開展工作

1.依據市衛生局制定的評審標準要求，今年2月份，護理部組織全院護士長再次仔細學習每一項的評審標準，要求各科室根據各項要求完成每一項工作。

2.加大護理質量自查力度，仔細落實整改措施，提高護理質量，護理部護長不定期檢查病區的各項護理質量，對存在問題準時進行整改，通過檢查→整改→再檢查→整改的程序狠抓各項護理工作，使護理質量得到持續改進。

3.加強護理人員應急力量，組織全院護理人員學習各項應急預案，并進行模擬練習，不斷提高護理人員的應急水平。

4.仔細抓好各項護理文件的書寫質量，組織護士長學習新的__省臨床護理文書規范，各科室能嚴格根據《__省病歷書寫規范》的各項要求進行書寫，做到準時、精確?????、照實記錄病人的動態狀況，為病人的診治供應牢靠的依據，有效防范醫療糾紛的發生。

二、加強安全管理，確保病者安全

護理部定期召開護士長安全管理睬議，并定期到各科室進行護理行政查房，查找安全隱患，督促改進。在管理中做到護理安全工作常抓不懈，層層把關，責任落實到人，切實做好安全管理工作，有效防范安全隱患，保障病人安全。各科室護士長把安全檢查工作作為一項日常重點工作來抓，準時檢查病區的環境，消退一切安全隱患，確保了醫療護理安全，保障病患者生命安全。

三、加強護理管理及深化護理服務意識

1.加強病區護理管理，提高護理質量。各科室護士長依據病床的設置，設立護理責任小組，由科內主管護師及護師擔當小組長，負責本組護理質控及督促。護理部依據醫院進展的需要，結合臨床科室持點，不斷完善護理質掌握度，修訂護理人員考核細則，進一步完善護理質量考核內容及評分標準，如病房管理、基礎護理、分級護理、消毒隔離工作、護理文件的書寫及各科室的護理質量等。

2.加大落實、督促、檢查力度，留意對護士操作流程質量的督查。抓好三級質控管理，按要求開展質控活動，明確分工，責任到人，做到人人參加，層層管理，共同把關，確保質量。有檢查記錄、分析、評價及改進措施。各科室護理措施完成率達90%以上，保證了護理質量持續改進的有效性。

3.對護理質控中發覺的問題，準時反饋，召開全院護士長會議進行爭論及分析，對護理存在的疑難問題進行爭論、分析、拿出有效的整改措施。護士對存在問題和改進措施的知曉率達100%。

4.各科室做好急救藥械的管理工作，每班交接時仔細核對急救物品、藥品、設備做到“四定”，準時補充急救藥品，帳物相符，做到完好備用，確保其完好率達100%。

5.加強護理文書質量管理。護理部不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度，要求科內質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查，并對每份病歷進行了終末質量檢查，發覺問題準時訂正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，形成護理小組長、護士長、護理部三級控，嚴格把好護理病歷書寫關。1-11月出院病歷1713份，護理文書合格率達到了95.61%。

6.強化動機，培育責任感，發揚“仆人翁”精神，人人參加管理，充分發揮每個人的優點和樂觀性，使每人都能主動投入到工作中。強化主動服務意識，提倡“微笑服務”，禮貌招呼，文明用語，熱忱接待，細心介紹，盡情關注。

盼望在今年下半年聘請新護士以及全院護理人員年度考核和合同期滿技術考核，護理部都能樂觀而準時地根據人事科的要求嚴格把關，客觀評價，做好護理人員的考核和撰寫考核看法。

護理工作的心得體會.4

20-年是全國衛生系統連續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了2022年護理方案百分之90以上，現將工作狀況總結如下：

一、仔細落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、仔細落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：x月底派三病區護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、連續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于x月份、__月份組織全體護士參與__賓館、__賓館的禮儀培訓。

3、連續開展健康訓練，對住院病人發放滿足度調查表，(定期或不定期測評)滿足度調查結果均在95以上，并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對新安排的護士進行崗前職業道德訓練、規章制度、護士行為規范訓練及護理基礎學問、專科學問、護理技術操作考核，合格者賜予上崗。

四、提高護理人員業務素養

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科學問，以提高專業學問。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論學問和骨科學問。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培育，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成果。

護理工作的心得體會.5

20__年對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇，經過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。

一、轉變觀念，提高管理水平

1、多學習：向閱歷豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作閱歷、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科里的護士們學習，學習她們工作中的特長，彌補自身的不足。

2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發覺工作中的隱患，隨時調整工作狀態，跟上醫院的步伐。

3、實施人性化管理：在生活中關懷愛護科里的護士，有困難主動關心。在工作中嚴格要求，做到人人公平，因人而異，充分發揮每一名護士的優點，調動護士們的樂觀性。

二、加強護理管理，嚴把護理質量關，確愛護理安全

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數，工作按標準完成。

2、充分發揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的樂觀性與責任心，能夠做到主動擔當檢查責任，關心科里同事共同