國家公務(wù)員制度試卷(A卷)_第1頁
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國家公務(wù)員制度考試試題年級(jí)專業(yè): 姓名: 學(xué)號(hào):題號(hào) 一 二 三 四 五 總分累分人簽名題分 15 30 10 30 15 100得分一、判斷正誤:在正確的后面畫“√”,錯(cuò)誤的后面畫“×”。(本大題共15小題,每小題1分,共15分)1、國家公務(wù)員制度最早形成于 20世紀(jì)初,至今已有一百多年歷史了。 ( )2、狹義的公務(wù)員既包括通過選舉產(chǎn)生的政府官員,也包括常任制的、非選舉產(chǎn)生的政府公務(wù)人員。()3、中國的國家公務(wù)員存在“政務(wù)官”與“事務(wù)官”的劃分。 ( )4、中國公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線。 ( )5、政治中立原則主要是為了避免政黨分贓所引發(fā)的政局更迭、動(dòng)蕩局面,使事務(wù)類公務(wù)員不卷入政黨斗爭(zhēng), 保證政府工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性, 穩(wěn)定公務(wù)員隊(duì)伍, 并保持政策的連續(xù)性和政治的安定。 ( )6、公務(wù)員權(quán)利,是國家法律規(guī)定的公務(wù)員在執(zhí)行國家公務(wù)的過程中,可以履行職責(zé),行使職權(quán),并任意要求他人作出某種行為或者抑制某種行為。 ( )7、公務(wù)員法律關(guān)系的產(chǎn)生是公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的前提,公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)一經(jīng)產(chǎn)生,就成為公務(wù)員法律關(guān)系的基本內(nèi)容。 ( )8、職位分類是指依個(gè)人職務(wù)高低大小排列而成的等級(jí),類似于我國古代官員制度的“品”;品位分類是以職位為對(duì)象的分類制度,即將職位按其工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、難易程度和所需資格條件等分為不同的類別和等級(jí)的制度。 ( )9、控告旨在保障和維護(hù)公務(wù)員個(gè)人的合法權(quán)益,及時(shí)糾正行政機(jī)關(guān)的不當(dāng)處理,從某種意義上講,它是一種補(bǔ)救手段; 申訴則體現(xiàn)在對(duì)國家機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的違法失職行為進(jìn)行監(jiān)督,從某種意義上講,它是一種法律監(jiān)督手段。 ( )10、從各國的發(fā)展歷史來看, 考任制度的建立和完善是公務(wù)員制度得以最終確立的一個(gè)重要標(biāo)志。( )11、唐朝是科舉考試制度的極盛時(shí)期,考試方法最為完備。 ( )12、我國公務(wù)員考核制度在考核、升降問題上的“人治”成分多而“法治”成分少,事實(shí)上實(shí)行的還是個(gè)人“伯樂”制度。 ( )13、理論聯(lián)系實(shí)際的原則就是指把培訓(xùn)及培訓(xùn)后的使用統(tǒng)一起來,所學(xué)的知識(shí)和技能符合其崗位職責(zé)的要求。()

使公務(wù)員在培訓(xùn)期間14、獎(jiǎng)懲是獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒的統(tǒng)稱,由于獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒制度聯(lián)系緊密, 習(xí)慣上將二者統(tǒng)稱為 “獎(jiǎng)懲制度”。( )15、公務(wù)員的保險(xiǎn)制度與公務(wù)員的福利制度一樣, 都是個(gè)人消費(fèi)品分配的一種輔助形式,都是公務(wù)員的一種受法律保護(hù)的權(quán)利。 ( )二、單項(xiàng)選擇題(本大題共

20小題,每小題

1.5

分,共

30分)1、國家公務(wù)員制度最早形成于: ( )。A17世紀(jì)中葉 B18世紀(jì)中葉 C19世紀(jì)中葉 D20世紀(jì)中葉2、科舉制創(chuàng)建于:( )。A漢初 B隋朝開皇 C唐初 D宋朝3、中國規(guī)范國家公務(wù)員制度的最新一部法律是: ( )。A《國家工作人員法》 B《國家公務(wù)員暫行條例》 )C《中華人民共和國公務(wù)員法》 D《國家行政機(jī)關(guān)工作人員條例》4、中國國家公務(wù)員制度的哪項(xiàng)原則反映了國家公務(wù)員的行政行為如果超出法律的范圍或者違反法律的規(guī)定, 就構(gòu)成了違法瀆職行為而將受到制裁, 同時(shí),每個(gè)國家公務(wù)員都有一定的法律地位,享受一定的權(quán)利和待遇,并受到國家法律的保護(hù): ( )。A依法管理原則C功績(jī)制原則

B黨管干部原則D公平競(jìng)爭(zhēng)原則5、引起公務(wù)員權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的法律事實(shí)是: ( )。參加公務(wù)員錄用考試而加入公務(wù)員隊(duì)伍公務(wù)員晉升公務(wù)員降職公務(wù)員撤職6、西方公務(wù)員制度哪項(xiàng)原則會(huì)穩(wěn)住常任官員隊(duì)伍,通過高薪養(yǎng)廉,讓他們廉潔奉公,更好地為政府工作:( )。A奉行“政治中立”原則B“通才型”與“專才型”用人標(biāo)準(zhǔn)C實(shí)行“兩官分途”D較高的工資福利待遇7、下列哪項(xiàng)公務(wù)員權(quán)利保護(hù)揭發(fā)政府工作缺點(diǎn)和弊病的人員免受打擊報(bào)復(fù):()。A申訴控告B政治平等C信仰自由D言論自由8、最早頒布《職位分類法》,用職位分類制度管理國家公務(wù)員的國家是:()。A德國B英國C法國D美國9、以下哪項(xiàng)原則是為了使優(yōu)秀人才脫穎而出:()。A公開原則B平等原則C競(jìng)爭(zhēng)原則D擇優(yōu)原則10、以下哪種培訓(xùn)方法緊密聯(lián)系實(shí)際,可以培訓(xùn)公務(wù)員的分析、概括和創(chuàng)造思維能力,共同學(xué)習(xí)共同提高,適合于對(duì)高級(jí)公務(wù)員的培訓(xùn):()。A講授教學(xué)法B專題研究培訓(xùn)C自學(xué)方法D討論學(xué)習(xí)法11、以下不屬于懲處公務(wù)員承擔(dān)違紀(jì)責(zé)任的條件的是哪一項(xiàng):()。有違紀(jì)行為違紀(jì)行為尚未構(gòu)成犯罪,或雖構(gòu)成犯罪,但依法不追究刑事責(zé)任主觀上有過錯(cuò),即違紀(jì)行為是出于故意或過失違反社會(huì)公德12、我國為保護(hù)職工身體健康、 每年安排職工集中一段時(shí)間進(jìn)行輪休的一種福利制度是:( )。A工時(shí)制度 B福利費(fèi)制度 C探親制度 D13、公務(wù)回避是對(duì)公務(wù)執(zhí)行者的一種限制。以下描述錯(cuò)誤的是:

年休假制度(

)。公務(wù)回避包括任職回避所涉及的各種親屬關(guān)系不能允許公務(wù)的當(dāng)事人自己處理自己的事,必須要實(shí)行回避與公務(wù)有直接利害關(guān)系的,全部應(yīng)當(dāng)回避執(zhí)行公務(wù)者若與該公務(wù)的當(dāng)事人有老鄉(xiāng)、同學(xué)、朋友等關(guān)系,應(yīng)在回避之列14、以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的申訴與控告相同點(diǎn): ( )。公務(wù)員維護(hù)自身合法權(quán)益的重要法律手段幫助和促進(jìn)行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)和糾正自身錯(cuò)誤與不當(dāng)處理國家憲法和法律賦予公務(wù)員的一種基本權(quán)利要求撤銷或變更侵犯其個(gè)人權(quán)益的處理決定,而且要求懲處違法違紀(jì)的人員15、以下哪個(gè)西方國家是公務(wù)員法產(chǎn)生最早的國家:()。A美國B德國C法國D英國16、功績(jī)晉升、年資晉升與越級(jí)晉升是按什么標(biāo)準(zhǔn)劃分的:()。A人員選拔方法B晉升依據(jù)C晉升人員的來源D晉升的途徑17、我國公務(wù)員的任用以什么方式為主:()。A委任制B考任制C選任制D聘任制18、以下對(duì)公務(wù)員的辭退描述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是:()。辭退屬于懲戒性的處分辭退權(quán)利只有行政機(jī)關(guān)才能行使,是行政機(jī)關(guān)的單方面行為只有當(dāng)符合法律規(guī)定的條件或事由出現(xiàn)后,才能終止行政機(jī)關(guān)與公務(wù)員的職務(wù)關(guān)系被辭退的公務(wù)員可以享受失業(yè)保險(xiǎn)或領(lǐng)取一定的辭退費(fèi)19、美國正式從法律上取消政黨分贓制,成為最早的正式公務(wù)員法規(guī)的是: ( )。A《官吏任期法》 B《彭德爾頓法》D《公務(wù)員制度改革法》 D《職位分類法》20、以下哪種行為規(guī)范是公務(wù)員行為規(guī)范的核心: ( )。A政治行為規(guī)范 B廉政行為規(guī)范C業(yè)務(wù)行為規(guī)范 D職業(yè)道德規(guī)范三、名詞解釋(本大題共2小題,每小題5分,共10分)1、我國2006年正式實(shí)施的《公務(wù)員法》“公務(wù)員”的涵義2、“部外制管理體制”的涵義四、簡(jiǎn)答題

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