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文檔簡介

員工宿舍管理制度為了加強本公司員工宿舍安全管理，確保公司員工人身及財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、舒適的生活環境，特制定此制度：1、公司為員工提供住宿，由人力資源部統一規劃安排宿舍、床若有違反，人力資源部將按制度給予處罰。2、住宿員工必須服從宿舍管理員安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位，未經當事人同意不得擅自動用他人物品。嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。3、任何員工不得擅自帶外人進入宿舍或留宿，違者按留宿每人50宿舍管理員及門衛驗證核實批準，并在來訪登記表上如實填寫后，方能由被訪者帶入宿舍。探訪時間：8：0022：00（接受探訪，特殊情況需由部門經理及人力資源部批準。探訪人一切責任。4、嚴禁在宿舍私接電源線及電源插頭、電爐、煤汽爐等，違者每人每次給予罰款100元，后果嚴重者送交公安機關處理。5、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博、嫖娼、及搞封建迷信等100果嚴重者，送交公安機關處理。6、任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款50元，（因工作原因或宿舍管理員、保安等檢查宿舍除外。7休息。8、愛護宿舍各類公共設施，保障設施的完好，對人為因素損壞不報的員工，由其共同承擔賠償。96150周檢查、評比一次，并公布結果。1024：00（上下夜班的及因工作需要的員工除外。12員的檢查。1314、宿舍管理員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員繼續留宿。15、員工出外，須在報人力資源部從重處理。（員工因加班或工作原因而遲歸者除外。16、住宿的員工，每人每月用水為m3，用電為度，超過部分（每月月底以管理員抄表數計算）17、宿舍管理員有義務監督、執行本制度，對于違反本制度的員工，管理員本頁！元，并報公司人

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