【文檔尺寸：A4字體：仿宋標題字號：20正文字號：12】【合同范本】臨時工合同范本協議書臨時工合同范本協議書甲方：姓名身份證號碼乙方：姓名身份證號碼1根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。2本協議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。3工作任務：甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4勞動報酬：甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月（大寫：）,其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。5勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘的終止、變更、續簽和解除：本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的；甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方:乙方：簽訂日期：年月日臨時工勞務合同樣本參考甲方（用戶）：乙方（兼職人）：甲方聘用乙方兼職為甲方進行網站的建設。為明確雙方義務及權力，經雙方協商，達成以下兼職勞務協議：第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式第二條甲方的權利和義務.提供專人與乙方聯系溝通。.將所有需要放到網上的資料（圖片與文字電子檔資料）交給乙方，并保證資料的合法性。.按照要求，及時支付費用。.甲方將在著作權法的范圍內使用本協議標的及相關作品、程序、文件源碼,不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。.甲方對本協議標的中的網頁、圖像享有使用權。第三條乙方的權利和義務.建設期間內，工作時段保持與甲方聯絡溝通。.按附錄一的要求，使用甲方資料，進行網站的建設與相關程序的開發。.在附錄一要求的期限內，完成網站的開發，并通知甲方進行驗收。.在驗收期內，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進行修改。.本協議標的及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。第四條驗收.驗收標準有以下幾條：a.甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。b.主頁無文字拼寫及圖片（以甲方提供的材料為準）錯誤。c.網絡程序正常運行。.驗收期為個工作日時間。第五條違約責任L任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議，該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。.因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發生的天內，及時通知另一方。.一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。第六條保密條款雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。第七條以上條款如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商后加以補充。第八條其它L如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。.合同規定的有效期滿，本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作，應重新訂立協議。.本協議經雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。.本協議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。.本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽字）：年一月—日年—月—日臨時工勞動合同書范本聘用單位（甲方）：受聘人（乙方）：身份證號碼：受聘人的擔保人（丙方）：身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，共年月，其中試用期自年月日至年月日止，共月。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：.工作崗位：O.職責范圍和要求：0.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元;.甲方支付乙方的其他待遇；.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。.乙方在試用期內不符合聘用條件的；.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；.中方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；.照國家有關規定和《》有關條款可以解除勞動合同的。五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失