Word———綜合行政管理崗位職責6篇【第1篇】綜合行政管理崗位職責

綜合行政管理崗工作職責

1.負責完善公司職場管理制度建設、系統(tǒng)信息維護,優(yōu)化職場管理流程;

2.負責執(zhí)行總公司各項物資選購項目的招標、談判的組織與參加,常規(guī)產品選購項目合同的編制、報審;

3.負責部門制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;

4.負責公司固定資產的財務帳和實物帳的日常管理,包括選購、登記、入庫、盤點、報損等工作,掌握公司固定資產帳實偏差率;

5.依據公司制度要求,和中心工作難點,梳理流程,制作培訓課件,對機構進行定期培訓和指導;

6.參加會議、活動的策劃、組織工作,完成領導交辦的其它事務。

任職資格

1.具備扎實的文字功底、熟識運用辦公軟件,良好的溝通力量;

2.做事有條理,高效,注意結果,抗壓力強;

3.具備良好的心理素養(yǎng)具備奉獻精神;

4.有良好的溝通力量,和服務意識。

5.有選購管理、資產管理、職場管理相關閱歷。工作職責

1.負責完善公司職場管理制度建設、系統(tǒng)信息維護,優(yōu)化職場管理流程;

2.負責執(zhí)行總公司各項物資選購項目的招標、談判的組織與參加,常規(guī)產品選購項目合同的編制、報審;

3.負責部門制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;

4.負責公司固定資產的財務帳和實物帳的日常管理,包括選購、登記、入庫、盤點、報損等工作,掌握公司固定資產帳實偏差率;

5.依據公司制度要求,和中心工作難點,梳理流程,制作培訓課件,對機構進行定期培訓和指導;

6.參加會議、活動的策劃、組織工作,完成領導交辦的其它事務。

任職資格

1.具備扎實的文字功底、熟識運用辦公軟件,良好的溝通力量;

2.做事有條理,高效,注意結果,抗壓力強;

3.具備良好的心理素養(yǎng)具備奉獻精神;

4.有良好的溝通力量,和服務意識。

5.有選購管理、資產管理、職場管理相關閱歷。

【第2篇】綜合行政管理專員崗位職責任職要求

綜合行政管理專員崗位職責

崗位職責:

依據崗位業(yè)務方向安排，主要負責公司行政事宜:基建工作、現(xiàn)場檢查、績效考核等綜合管理方面的行政管理人員。

任職要求:

1、本科及以上學歷人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等管理類專業(yè);

2、具有較好的管理理論學問，把握計算機操作應用學問、文字寫作、公文處理學問、管理學學問;

3、具備較強的文字功底和組織號召力，熟識行業(yè)當地法規(guī)要求，具備較強大局把控力量;

4、具備肯定的組織協(xié)調力量、文字表達力量、分析推斷力量、開拓創(chuàng)新力量、敏捷應變力量。

5、工作樂觀上進，吃苦耐勞。

綜合行政管理專員崗位

【第3篇】綜合行政管理專員崗位職責

綜合管理專員(偏行政和財務類)美餐巧達科技北京美餐巧達科技有限公司,美餐,美餐巧達科技,美餐巧達職位描述:

1.負責與財務、行政等部門進行跨部門溝通,協(xié)調相關工作,包括款項處理、報表數據核對、合同蓋章等

2.負責統(tǒng)計客戶部各部門員工考勤、績效考核數據等,并與財務、薪酬部門做好對接;

3.負責審核合作商戶的資質證照,并做好日常對賬工作;

4.負責客戶現(xiàn)場所需物料的選購發(fā)放。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關專業(yè)優(yōu)先;

2.一年以上銷售助理、商務專員、行政人事、出納相關工作閱歷;

3.具備肯定的數據處理力量并能嫻熟使用基本辦公軟件;

4.具備劇烈的服務意識,注意細節(jié),具有方案性及條理性;

5.良好的工作執(zhí)行力,嚴格按規(guī)范和流程進行工作或相關操作。

【第4篇】綜合行政人事管理崗位職責

總部綜合管理部人事行政經理中洲物業(yè)深圳市中洲物業(yè)管理有限公司,中洲物業(yè),中洲崗位職責

(1)做為專業(yè)序列經理開展工作;

(2)負責公司日常聘請、績效考核、員工關系、培訓開發(fā)及薪酬管理等人事工作;

(3)負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步看法,并幫助擬定公司各類管理制度及工作流程,并對各部門執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查;

(4)負責部門對詳細崗位職責的整理及崗位說明書的修訂;進行匯總編號,成為正式的崗位說明書檔案;

(5)通過制定和實行有效的人力資源管理策略及詳細的制度、工具與程序,關心公司吸引、留住、進展與激勵符合公司要求的人才,以便通過他們來有效地貫徹執(zhí)行公司的經營策略,實現(xiàn)公司的經營目標;

(6)制定符合國家和當地勞動法規(guī)、支持公司經營政策的人力資源管理規(guī)章制度和程序,通過有效的溝通方式讓員工和管理人員了解公司的規(guī)章制度,并關心各級管理人員利用公司的規(guī)章制度有效地管理其下屬員工;

(7)依據公司的年度和月度聘請需求,統(tǒng)籌部門制定聘請方案

(8)推動企業(yè)文化的建設工作,策劃、組織各類公司文化活動,營造良好工作氛圍,提升員工的歸屬感。

(9)負責公司日常行政工作的管理,制定行政管理制度并執(zhí)行總務后勤的運作程序、工作流程和工作制度;

(10)負責公司各類設備、辦公用品和雜物的購置和管理工作,為公司各部門供應必要的辦公設施及其他后勤支持;

(11)完成總監(jiān)交付的其它工作;

(12)負責制定和完善后勤管理制度;

任職要求:

(1)人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷,年齡30-40歲;

(2)任職大中型人事主管5年以上,具有豐富的人事管理閱歷;

(3)熟識國家、政府有關人事、勞動保險等方面的法律、法規(guī);

(4)熟識人力資源工作,具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟識人才聘請及員工關系模塊;

(5)具有全局觀念,較強的組織協(xié)調力量、溝通力量和表達力量;

(6)具備良好的溝通力量、談判力量和成本意識;

(7)嫻熟使用辦公軟件,具備良好的職業(yè)規(guī)范性和敬業(yè)精神,為人誠懇牢靠、品德端正,能夠自覺維護工作紀律,開心聽從上級的工作支配;

(8)工作細致仔細,責任心強,思維靈敏,具有較強的團隊合作精神,能承受肯定工作壓力;

【第5篇】綜合行政人事管理崗位職責任職要求

綜合行政人事管理崗位職責

崗位職責:

1.負責幫助行政、人事、物流事務等管理;

2.負責幫助組織公司及部門各項目及活動的開展;

3.建立和完善相關流程和體系;

4.倉庫庫存物資分析和處理，監(jiān)控各倉庫物資的流向及庫存;

5.按時完成部門臨時交辦的其他工作。

崗位要求:

1.大專及本科以上學歷;

2.行政管理、人力資源管理、公共管理、經濟管理、統(tǒng)計學、倉儲物流管理等相關專業(yè);

3.具備相關工作閱歷1年(或大專3年)以上;

4.能規(guī)劃所負責的職能，完善管理體系，自立完成本職工作任務。

綜合行政人事管理崗位

【第6篇】綜合行政管理崗位職責任職要求

綜合行政管理崗位職責

職責描述:

1、負責幫助處理與集團的行政與財務方面的工作事項連接;

2、負責幫助處理涉外的商務公文;

3、負責幫助維護涉外的公共關系;

4、負責幫助開展業(yè)務外聯(lián)等相關工作;

任職要求:

1.本科及以上學歷，行政管理、財務管理等相關專業(yè);

2.有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;

3.高校英語六級，年齡36歲以下;

4.要求有專