員工工作評估表員工工作評估表員工工作評估表xxx公司員工工作評估表文件編號：文件日期：修訂次數：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度員工工作評估表序列評估項目分數得分評定標準1對細節的關心9-10具有發現問題的企圖心，敏銳的觀察能力，工作時關注細節，力求改善。7-9主動觀察工作中的細節，提出建設性舉措。6-7有關心細節意思，但需一定的提醒、指導。4-6需經常性的提醒與需求，不斷的指導。1-4對細節漠不關心，認為對整體毫無影響。2責任心9-10工作一絲不茍，不畏困難，勇于承擔責任。7-9工作勤奮，責任心較強。6-7責任心一般，滿足于完成日常的任務。4-6工作比較馬虎，責任心不強。1-4工作敷衍，責任心差。3主動性9-10對份內份外的工作都十分積極主動。7-9能積極主動地完成好本職工作。6-7工作較主動，不偷懶。4-6工作比較被動，需要監督指導。1-4經常偷懶，工作懈怠，告訴做什么就做什么。4工作效率9-10高效率地工作，總能提前完成工作和超越期望。7-9效率比大多數人高，時常能提前完成工作任務。6-7能按照要求，按時、按質、按量完成工作任務。4-6工作效率較低，有時不能按時完成任務或需要同事協助。1-4工作效率低，做事拖沓。5工作知識9-10具有工作所需的權威性知識和卓越的相關工作經驗，對相關專業知識有廣泛的了解。7-9掌握本職工作的知識，有一定的深度，技術熟練程度高6-7具有工作所需的令人滿意的知識和充足的工作經驗。4-6具有工作所需具備最低限度的基礎知識，但技術熟悉程度不高，對所做的工作勉強勝任。1-4缺乏承擔工作所應具備的知識和經驗。6團隊合作9-10總是主動與他人積極合作，評價較高，是團隊合作的楷模。7-9主動與他人合作，友好相處，對人態度良好。6-7能與他人合作，友好相處，對人態度良好。4-6合作性不高，有時不情愿與人合作，對待同事態度有時不好。1-4極不合作，很難與之相處。7判斷能力9-10具有不同尋常的理解判斷能力，善于分析事實，解決問題，處事不沖動。7-9有較強的判斷能力，思維成熟，判斷準確6-7考慮問題一般比較理智，沒有不成熟或不合邏輯之外，能夠尊重事實。4-6有時不能面對事實，會做出常人能夠避免的錯誤判斷。1-4精彩作出錯誤判斷，思考和判斷不成熟8創新能力9-10有魄力，善于服務創新，提高工作績效7-9工作中有一定的改進成果。6-7能開動腦筋，對工作進行改進，但步子不大。4-6工作比較保守，很少有新辦法。1-4沒有創新精神，工作因循守舊。9對客戶和同事的態度9-10尊重、幫助客戶和同事，多次得到客戶和同事的好評。7-9尊重客戶和同事，樂于助人，印象良好。6-7尊重客戶和同事，達到滿意水平。4-6基本能達到要求，但有時對客戶和同事態度不好，需要指導。1-4對客戶和同事出現一些無禮舉動，反應非常不好總分合計：評估人：被評估人：