根據(jù)國家衛(wèi)生部,國家安全生產監(jiān)督管理局《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責分エ意見》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2005〕31號）自2005年1月17日始,將原衛(wèi)生部門承擔的作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查職責,劃入安全生產監(jiān)督管理部門。安全生產監(jiān)督管理部門主要職責:（一）負責制定作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)危害事故調查和有關違法、違規(guī)行為處罰的法規(guī)、標準,并監(jiān)督實施。（二）負責作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,依照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生安全許可證;負責職業(yè)危害申報,依法監(jiān)督生產經營單位貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標準情況。（三）組織查處職業(yè)危害事故和有關違法、違規(guī)行為。（四）組織指導、監(jiān)督檢查生產經營單位職業(yè)安全培訓工作。為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī),切實保護勞動者健康權益,促進經濟協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,維護社會穩(wěn)定,經國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部和全國總工會研究,用ー年半左右的時間,在全國范圍內組織開展“粉塵與高毒物品危害治理專項行動”。結合我市實際,市安監(jiān)局、衛(wèi)生局、人力資源與社會保障局、總工會共同研究制定《營口市粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》。此次專項行動重點是礦山開采、石材加工、冶煉、建材等生產企業(yè),特別是產生粉塵和使用高毒物品的作業(yè)場所,旨在促進有關部門、各單位切實貫徹落實黨和國家關于職業(yè)危害防治工作的方針政策、法律法規(guī);促進生產經營單位落實職業(yè)危害防治主體責任;促進監(jiān)管部門加強對職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理。職業(yè)安全健康宣傳專欄第3期由市安監(jiān)局、衛(wèi)生局、人力資源與社會保障局、總工會聯(lián)合開展的“營口市粉塵與高毒物品危害治理專項行動”共分四個階段。（一）動員部署階段（2009年9月）。（二）生產經營單位自查自改階段（2009年10月一2010年3月）。各部門要組織、督促和指導生產經營單位,按照有關法律法規(guī)的規(guī)定及專項行動工作要求,認真進行自查,對查出的問題,要在規(guī)定期限內整改到位。（三）檢查復查階段（2010年4月一2010年9月）。各監(jiān)管部門按照行動方案要求,對生產經營單位進行檢查復查,對不符合法律法規(guī)標準的生產經營單位依法給予行政或經濟處罰,對整改不合格或拒不整改的,要依法停產整頓或者提請地方政府予以關閉。（四）聯(lián)合檢查總結階段（2010年10—2010年12月）。市專項行動領導小組進行聯(lián)合檢查,對此次專項行動進行全面總結,并接受全省專項行動領導小組的檢查。國家安全生產監(jiān)督管理總局令第23號《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》已經2009年6月15日國家安全生產監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2009年9月1日起施行。局長駱琳二〇〇九年七月一日《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（1）第一章總則第一條為了加強エ礦商貿生產經營單位作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理,強化生產經營單位職業(yè)危害防治的主體責任,預防、控制和消除職業(yè)危害,保障從業(yè)人員生命安全和健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條除煤礦企業(yè)以外的工礦商貿生產經營單位（以下簡稱生產經營單位）作業(yè)場所的職業(yè)危害防治和安全生產監(jiān)督管理部門對其實施監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。第5期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（2）第一章總則第三條生產經營單位應當加強作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作,為從業(yè)人員提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的工作環(huán)境和條件,采取有效措施,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。第四條生產經營單位是職業(yè)危害防治的責任主體。生產經營單位的主要負責人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負責。第五條國家安全生產監(jiān)督管理總局負責全國生產經營單位作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域內生產經營單位作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作。第六條為作業(yè)場所職業(yè)危害防治提供技術服務的職業(yè)健康技術服務機構,應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)業(yè)準則,為生產經營單位提供技術服務。第七條任何單位和個人均有權向安全生產監(jiān)督管理部門舉報生產經營單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)危害事故職業(yè)安全健康宣傳專欄第6期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（3）第二章生產經營單位的職責第八條存在職業(yè)危害的生產經營單位應當設置或者指定職業(yè)健康管理機構,配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作。第九條生產經營單位的主要負責人和職業(yè)健康管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業(yè)健康知識和管理能力,并接受安全生產監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓。第四章罰則第四十五條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處2萬元以下的罰款:（一）未按照規(guī)定設置或者指定職業(yè)健康管理機構,或者未配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員的;（四）生產經營單位主要負責人、職業(yè)健康管理人員未按照規(guī)定接受職業(yè)健康培訓的;職業(yè)安全健康宣傳專欄第7期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（4）第二章生產經營單位的職責第十條生產經營單位應當對從業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓,普及職業(yè)健康知識,督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。第四章罰則第四十五條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處2萬元以下的罰款:（五）生產經營單位未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康培訓的;第8期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（5）第二章生產經營單位的職責第十一條存在職業(yè)危害的生產經營單位應當建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程:（一）職業(yè)危害防治責任制度;（二）職業(yè)危害告知制度;（三）職業(yè)危害申報制度;（四）職業(yè)健康宣傳教育培訓制度;（五）職業(yè)危害防護設施維護檢修制度;（六）從業(yè)人員防護用品管理制度;（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程;（十）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。第四章罰則第四十五條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處2萬元以下的罰款:（二）未按照規(guī)定建立職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的;第9期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（6）第二章生產經營單位的職責第十二條存在職業(yè)危害的生產經營單位的作業(yè)場所應當符合下列要求:（一）生產布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;（二）作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人;（三）有與職業(yè)危害防治工作相適應的有效防護設施;（四）職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業(yè)標準;（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。第四章罰則第四十七條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉:（一）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度超過國家標準、行業(yè)標準的;（五）作業(yè)場所職業(yè)危害因素經治理仍然達不到國家標準、行業(yè)標準的;第10期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（7）第二章生產經營單位的職責第十三條存在職業(yè)危害的生產經營單位,應當按照有關規(guī)定及時、如實將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產監(jiān)督管理部門申報,并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。第十四條新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產生職業(yè)危害的,建設單位應當按照有關規(guī)定,在可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)健康技術服務機構進行預評價。職業(yè)危害預評價報告應當報送建設項目所在地安全生產監(jiān)督管理部門備案。第四章罰則第四十六條生產經營單位有下列情形之一的,責令限期改正,給予警告,可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款:（一）未按照規(guī)定及時、如實申報職業(yè)危害因素的;第五十條建設項目職業(yè)危害預評價報告、職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害控制效果評價報告和職業(yè)危害防護設施驗收批復文件未按照本規(guī)定要求備案的,給予警告、并處3萬元以下的罰款。第11期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（8）第二章生產經營單位的職責第十五條產生職業(yè)危害的建設項目應當在初步設計階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害防治專篇應當報送建設項目所在地安全生產監(jiān)督管理部門備案。第十六條建設項目的職業(yè)危害防護設施應當與主體エ程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱“三同時”）。職業(yè)危害防護設施所需費用應當納入建設項目エ程預算。第四章罰則第五十條建設項目職業(yè)危害預評價報告、職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害控制效果評價報告和職業(yè)危害防護設施驗收批復文件未按照本規(guī)定要求備案的,給予警告、并處3萬元以下的罰款。第12期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（9）第二章生產經營單位的職責第十七條建設項目在竣工驗收前,建設單位應當按照有關規(guī)定委托具有相應資質的職業(yè)健康技術服務機構進行職業(yè)危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時,其職業(yè)危害防護設施依法經驗收合格,取得職業(yè)危害防護設施驗收批復文件后,方可投入生產和使用。職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件應當報送建設項目所在地安全生產監(jiān)督管理部門備案。第四章罰則第五十條建設項目職業(yè)危害預評價報告、職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害控制效果評價報告和職業(yè)危害防護設施驗收批復文件未按照本規(guī)定要求備案的,給予警告、并處3萬元以下的罰款。第13期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（10）第二章生產經營單位的職責第十八條存在職業(yè)危害的生產經營單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。第四章罰則第四十五條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處2萬元以下的罰款:（三）未按照規(guī)定公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程的;（六）作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價結果未按照規(guī)定存檔、報告和公布的。第14期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（11）第二章生產經營單位的職責第十八條存在職業(yè)危害的生產經營單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。第四章罰則第四十七條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉:（七）未按照規(guī)定在產生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置公布操作規(guī)程、設置警示標識和中文警示說明的;第15期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（12）第二章生產經營單位的職責第十九條生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品,并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。生產經營單位應當對職業(yè)危害防護用品進行經常性的維護、保養(yǎng),確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經失效的職業(yè)危害防護用品。第四章罰則第四十七條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉:（二）未提供職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品,或者提供的職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品不符合國家標準、行業(yè)標準的;（三）未按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測,并保持正常運行、使用狀態(tài)的;職業(yè)安全健康宣傳專欄第16期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（13）第二章生產經營單位的職責第二十條生產經營單位對職業(yè)危害防護設施應當進行經常性的維護、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施。第四章罰則第四十七條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉:（二）未提供職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品,或者提供的職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品不符合國家標準、行業(yè)標準的;（三）未按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測,并保持正常運行、使用狀態(tài)的;第四十八條生產經營單位有下列情形之一的,責令限期改正,并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉:（四）擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施的;第17期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（14）第二章生產經營單位的職責第二十一條存在職業(yè)危害的生產經營單位應當設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結果應當及時向從業(yè)人員公布。第四章罰則第四十五條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處2萬元以下的罰款:（六）作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價結果未按照規(guī)定存檔、報告和公布的。第四十六條生產經營單位有下列情形之一的,責令限期改正,給予警告,可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款:（二）未按照規(guī)定設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;第18期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（15）第二章生產經營單位的職責第二十二條存在職業(yè)危害的生產經營單位應當委托具有相應資質的中介技術服務機構,每年至少進行ー次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行ー次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。第四章罰則第四十五條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處2萬元以下的罰款:（六）作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價結果未按照規(guī)定存檔、報告和公布的。第四十七條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉:（四）未按照規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價的;第19期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（16）第二章生產經營單位的職責第二十三條生產經營單位在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,應當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。第四章罰則第四十七條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉:（一）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度超過國家標準、行業(yè)標準的;（五）作業(yè)場所職業(yè)危害因素經治理仍然達不到國家標準、行業(yè)標準的;第20期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(17)第二章生產經營單位的職責第二十四條向生產經營單位提供可能產生職業(yè)危害的設備的,應當提供中文說明書,并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護措施等內容。第二十五條向生產經營單位提供可能產生職業(yè)危害的化學品等材料的,應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應急處置措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存場所應當設置危險物品標識。第四章罰則第五十一條向生產經營單位提供可能產生職業(yè)危害的設備或者材料,未按照規(guī)定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明的,責令限期改正,給予警告,并處5萬元以上20萬元以下的罰款。第21期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（18）第二章生產經營單位的職責第二十六條任何生產經營單位不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)危害的設備或者材料。第二十七條任何單位和個人不得將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人不得接受產生職業(yè)危害的作業(yè)。第四章罰則第四十八條生產經營單位有下列情形之一的,責令限期改正,并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉:（二）使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)危害的設備或者材料的;（三）將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產生職業(yè)危害作業(yè)的;第22期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（19）第二章生產經營單位的職責第二十八條生產經營單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康的新技術、新エ藝、新材料、新設備,逐步替代產生職業(yè)危害的技術、エ藝、材料、設備。第二十九條生產經營單位對采用的技術、エ藝、材料、設備,應當知悉其可能產生的職業(yè)危害,并采取相應的防護措施。對可能產生職業(yè)危害的技術、エ藝、材料、設備故意隱瞞其危害而采用的,生產經營單位主要負責人對其所造成的職業(yè)危害后果承擔責任。第四章罰則第四十八條生產經營單位有下列情形之一的,責令限期改正,并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉:（一）隱瞞技術、エ藝、材料所產生的職業(yè)危害而采用的;第23期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（20）第二章生產經營單位的職責第三十條生產經營單位與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同,下同）時,應當將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。生產經營單位應當依法為從業(yè)人員辦理工傷保險,繳納保險費。從業(yè)人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)的,生產經營單位應當依照前款規(guī)定,向從業(yè)人員履行如實告知的義務,并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。生產經營單位違反本條第一款、第二款規(guī)定的,從業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。生產經營單位不得因從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或者終止與從業(yè)人員所訂立的勞動合同。第四章罰則第四十六條生產經營單位有下列情形之一的,責令限期改正,給予警告,可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款:（三）訂立或者變更勞動合同時,未告知從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況的;第24期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（21）第二章生產經營單位的職責第三十一條對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員,生產經營單位應當按照國家有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費用由生產經營單位承擔。生產經營單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的從業(yè)人員,應當調離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。第四章罰則第四十六條生產經營單位有下列情形之一的,責令限期改正,給予警告,可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款:（四）未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,或者未將檢查結果如實告知從業(yè)人員的。第25期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（22）第二章生產經營單位的職責第三十一條對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員,生產經營單位應當按照國家有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費用由生產經營單位承擔。生產經營單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的從業(yè)人員,應當調離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。第四章罰則第四十八條生產經營單位有下列情形之一的,責令限期改正,并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉:（五）安排未經職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員、有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員、未成年工或者孕期、哺乳期女職エ從事接觸產生職業(yè)危害作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。職業(yè)安全健康宣傳專欄第26期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（23）第二章生產經營單位的職責第三十二條生產經營單位應當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。從業(yè)人員離開生產經營單位時,有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,生產經營單位應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。第四章罰則第四十六條生產經營單位有下列情形之一的,責令限期改正,給予警告,可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款:（四）未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,或者未將檢查結果如實告知從業(yè)人員的。職業(yè)安全健康宣傳專欄第27期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（24）第二章生產經營單位的職責第三十三條生產經營單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職エ從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第四章罰則第四十八條生產經營單位有下列情形之一的,責令限期改正,并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉:（五）安排未經職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員、有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員、未成年工或者孕期、哺乳期女職エ從事接觸產生職業(yè)危害作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。第28期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（25）第二章生產經營單位的職責第三十四條生產經營單位發(fā)生職業(yè)危害事故,應當及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告,并采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。對遭受職業(yè)危害的從業(yè)人員,及時組織救治,并承擔所需費用。生產經營單位及其從業(yè)人員不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)危害事故。第四章罰則第四十七條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉:（六）發(fā)生職業(yè)危害事故,未采取有效措施,或者未按照規(guī)定及時報告的;第29期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(26)第二章生產經營單位的職責第三十五條作業(yè)場所使用有毒物品的生產經營單位,應當按照有關規(guī)定向安全生產監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。第三十六條生產經營單位在安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時,應當予以配合,不得拒絕、阻撓。第四章罰則第四十七條生產經營單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉:(A)拒絕安全生產監(jiān)督管理部門依法履行監(jiān)督檢查職責的。第30期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（27）第三章監(jiān)督管理第三十七條安全生產監(jiān)督管理部門依法對生產經營單位執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的下列情況進行監(jiān)督檢查:（一）職業(yè)健康管理機構設置、人員配備情況;（二）職業(yè)危害防治制度和規(guī)程的建立、落實及公布情況;（三）主要負責人、職業(yè)健康管理人員、從業(yè)人員的職業(yè)健康教育培訓情況;（四）作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報情況;（五）作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測及結果公布情況;（六）職業(yè)危害防護設施的設置、維護、保養(yǎng)情況,以及個體防護用品的發(fā)放、管理及從業(yè)人員佩戴使用情況;（七）職業(yè)危害因素及危害后果告知情況;（八）職業(yè)危害事故報告情況;（九）依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。營口市安全生產監(jiān)督管理局（宣）第31期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(28)第三章監(jiān)督管理第三十八條安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全職業(yè)危害的監(jiān)督檢查制度,加強行政執(zhí)法人員職業(yè)健康知識的培訓,提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質。第三十九條安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全職業(yè)危害防護設施“三同時”的備案管理制度,加強職業(yè)危害相關資料的檔案管理。第四十條安全生產監(jiān)督管理部門對從事職業(yè)危害防治工作的職業(yè)健康技術服務機構實行登記備案管理制度。依法取得相應資質的職業(yè)健康技術服務機構,應當向安全生產監(jiān)督管理部門登記備案。從事作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、評價等工作的中介技術服務機構應當客觀、真實、準確地開展檢測、評價工作,并對其檢測、評價的結果負責。第32期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（29）第三章監(jiān)督管理第四十一條安全生產監(jiān)督管理部門應當加強對職業(yè)健康技術服務機構的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為的,及時向有關部門通報。第四十二條安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時,應當出示有效的執(zhí)法證件。行政執(zhí)法人員應當忠于職守,秉公執(zhí)法,嚴格遵守執(zhí)法規(guī)范;對涉及被檢查單位的技術秘密和業(yè)務秘密的,應當為其保密。第四十三條安全生產監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責時,有權采取下列措施:（一）進入被檢查單位及作業(yè)場所,進行職業(yè)危害檢測,了解有關情況,調查取證;（二）查閱、復制被檢查單位有關職業(yè)危害防治的文件、資料,采集有關樣品;（三）對有根據(jù)認為不符合職業(yè)危害防治的國家標準、行業(yè)標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押,并應當在15日內依法作出處理決定。第33期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(30)第三章監(jiān)督管理第四十四條發(fā)生職業(yè)危害事故的,安全生產監(jiān)督管理部門應當并依照國家有關規(guī)定報告事故和組織事故的調查處理。第四章罰則第五十二條安全生產監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報告職業(yè)危害事故的,依照有關規(guī)定給予處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。第五十三條本規(guī)定所規(guī)定的對作業(yè)場所職業(yè)健康違法行為的處罰,由縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門決定。法律、行政法規(guī)和國務院有關規(guī)定對行政處罰決定機關另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。職業(yè)安全健康宣傳專欄第34期《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(31)第五章附則第五十四條本規(guī)定下列用語的含義:作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點,包括建設單位施工場所。職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。職業(yè)禁忌,是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。第五十五條本規(guī)定未規(guī)定的職業(yè)危害防治的其他有關事項,依照《職業(yè)病防治法》和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五十六條本規(guī)定自2009年9月1日起施行。職業(yè)安全健康宣傳專欄第35期

國家安全生產監(jiān)督管理總局令第27號《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》已經2009年8月24日國家安全生產監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2009年11月1日起施行。局長:駱琳二〇〇九年九月八日《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（1）第一條為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作,加強對生產經營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定,制定本辦法。第二條在中華人民共和國境內存在或者產生職業(yè)危害的生產經營單位（煤礦企業(yè)除外）,應當按照國家有關法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定,及時、如實申報職業(yè)危害,并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。煤礦企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害申報的管理,另行規(guī)定。《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（2）第三條本辦法所稱作業(yè)場所職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。第四條職業(yè)危害申報工作實行屬地分級管理。生產經營單位應當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價,并按照職責分工向其所在地縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門申報。中央企業(yè)及其所屬單位的職業(yè)危害申報,按照職責分エ向其所在地設區(qū)的市級以上安全生產監(jiān)督管理部門申報。營口市安全生產監(jiān)督管理局（宣）《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（3）第五條生產經營單位申報職業(yè)危害時,應當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關資料:（-）生產經營單位的基本情況;（二）產生職業(yè)危害因素的生產技術、工藝和材料的情況;（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;（五）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況;（六）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。第六條作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質文本兩種方式。生產經營單位通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報,同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產經營單位主要負責人簽字后,按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定,連同有關資料ー并上報所在地相應的安全生產監(jiān)督管理部門。《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（4）第七條作業(yè)場所職業(yè)危害申報不得收取任何費用。第八條作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產經營單位下列事項發(fā)生重大變化的,應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更:（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的,在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報;（二）因技術、エ藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的,在技術、エ藝或者材料變化之日起15日內進行申報;（三）生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內進行申報。第九條生產經營單位終止生產經營活動的,應當在生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理相關手續(xù)。職業(yè)安全健康宣傳專欄第39期《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（5）第十條縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門應當建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應當包括轄區(qū)內存在職業(yè)危害因素的生產經營單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布、接觸人數(shù)、防護設施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內容。第十一條安全生產監(jiān)督管理部門應當依法對生產經營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況進行監(jiān)督檢查。第十二條安全生產監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報材料審查以及監(jiān)督檢查中,涉及生產經營單位商業(yè)秘密和技術秘密的,應當為其保密。違反有關保密義務的,應當承擔相應的法律責任。營口市安全生產監(jiān)督管理局（宣）職業(yè)安全健康宣傳專欄第40期《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（6）第十三條生產經營單位未按照本辦法規(guī)定及時、如實地申報職業(yè)危害的,由安全生產監(jiān)督管理部門給予警告,責令限期改正,可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款。第十四條生產經營單位有關事項發(fā)生重大變化,未按照本辦法第八條的規(guī)定申報變更的,由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正,可以并處1萬元以上3萬元以下罰款。第十五條《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》的內容和格式由國家安全生產監(jiān)督管理總局統(tǒng)ー制定。第十六條本辦法自2009年11月1日起施行。營口市安全生產監(jiān)督管理局（宣）職業(yè)安全健康宣傳專欄第41期什么是職業(yè)病?有哪些常見職業(yè)病?從廣義上說,職業(yè)病泛指職業(yè)性有害因素所引起的疾病。按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。我國現(xiàn)規(guī)定的職業(yè)病分10類共115種。我省主要的職業(yè)病為塵肺,其余還有各種急慢性職業(yè)中毒和噪聲聾等職業(yè)病。職業(yè)危害因素及其種類職業(yè)危害因素一般指在生產勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的各種對人體健康有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他危害勞動者健康能導致職業(yè)病的有害因素,常見有粉塵、放射性物質、化學物質、物理因素和生物因素等。營口市安全生產監(jiān)督管理局（宣）職業(yè)安全健康宣傳專欄第42期生產性粉塵及其分類能夠較長時間浮游于空氣中的固體微粒叫做粉塵。從膠體化學觀念來看,粉塵是固態(tài)分散性氣溶膠。其分散媒是空氣,分散相是固體微粒。在生產過程中形成的粉塵叫做生產性粉塵。生產性粉塵對人體有多方面的不良影響,尤其是含有游離二氧化硅的粉塵,能引起嚴重的職業(yè)病ーー矽肺。生產性粉塵主要分為以下幾類:.無機性粉塵（1）礦物性粉塵,例如煤塵、硅石、石棉、滑石等;（2）金屬性粉塵,例如鐵、錫、鋁、鉛、鎰等;（3）人工無機性粉塵,例如水泥、金剛砂、玻璃纖維等。.有機性粉塵（1）植物性粉塵,例如棉、麻、面粉、木材、煙草、茶等;（2）動物性粉塵,例如獸毛、角質、骨質、毛發(fā)等；（3）人工有機粉塵,例如有機燃料、炸藥、人造纖維等。.混合性粉塵指上述各種粉塵混合存在。在生產環(huán)境中,最常見的是混合性粉塵。職業(yè)安全健康宣傳專欄第43期生產性粉塵的來源.固體物質的機械加工、粉碎エ藝,其所形成的塵粒,小者可為超顯微鏡的微細粒子,大者肉眼即可見到,如金屬的研磨、切削、礦石或巖石的鉆孔、爆破、破碎、磨粉以及糧谷加工等。.物質加熱時產生的蒸氣在空氣中凝結或被氧化,其所形成的微粒,直徑多小于lum,如熔煉黃銅時,鋅蒸氣在空氣中冷凝、氧化形成氧化鋅煙塵。.有機物質的不完全燃燒,其所形成的微粒,直徑多在〇.5Am以下,如木材、油、煤炭等燃燒時所產生的煙。此外,鑄件的翻砂、清砂時或在生產中使用的粉末狀物質在混合、過篩、包裝、搬運等操作時,以及沉積的粉塵由于振動或氣流的影響重又浮游于空氣中（二次揚塵）也是生產性粉塵的來源。職業(yè)安全健康宣傳專欄第44期生產性粉塵的致病機理生產性粉塵的理化性質不同,對人體的危害性質和程度亦不同。在衛(wèi)生學上有意義的粉塵理化性質有分散度、溶解度、密度、形狀、硬度、荷電性、爆炸性及粉塵的化學成分等。此外,生產性粉塵對人體的危害受粉塵吸入量及其毒性以及個體差異的影響。一般只有幾微米以下的細小粉塵能進入肺泡導致慢性肺臟疾病。粉塵進入肺泡后,肺泡內的巨噬細胞視粉塵為異物將其呑噬,導致ー系列復雜的肌體反應,促使肺組織纖維化,使受影響的肺泡逐漸失去換氣功能而“死亡”,當有大量肺泡“死亡”時,最終可導致塵肺病,人將感覺胸悶、呼吸困難。塵肺病有許多并發(fā)癥,如肺氣腫、感染、肺結核等等,病人最終往往因無法呼吸而死亡。職業(yè)安全健康宣傳專欄第45期生產性粉塵引起的職業(yè)病生產性粉塵的種類繁多,理化性狀不同,對人體所造成的危害也是多種多樣的。就其病理性質可概況為如下幾種:.全身中毒性,例如鉛、鎰、種化物等粉塵;.局部刺激性,例如生石灰、漂白粉、水泥、煙草等粉塵;.變態(tài)反應性,例如大麻、黃麻、面粉、羽毛、鋅煙等粉塵;.光感應性,例如瀝青粉塵;,感染性,例如破爛布屑、獸毛、谷粒等粉塵有時附有病原菌;.致癌性,例如輅、線、神、石棉及某些光感應性和放射性物質的粉塵;.塵肺,例如煤塵、矽塵、矽酸鹽塵。生產性粉塵引起的職業(yè)病中,以塵肺最為嚴重。塵肺是由于吸人生產性粉塵引起的,以肺纖維化為主的職業(yè)病。職業(yè)安全健康宣傳專欄第46期塵肺的種類及其發(fā)病過程由于粉塵的性質、成分不同,對肺臟所造成的損害、引起纖維化程度也有所不同,從病因上分析,可將塵肺分為6大類:矽肺、硅酸鹽肺、炭塵肺、金屬塵肺、混合性塵肺、有機塵肺。矽肺的發(fā)生和發(fā)展與從事接觸矽塵作業(yè)的エ齡、粉塵中游離二氧化硅的含量、二氧化硅的類型、生產場所粉塵濃度、分散度、防護措施以及個體條件等有關。勞動者一般在接觸矽塵5?10年オ發(fā)病,有的可長達15?20年。接觸高濃度游離二氧化硅的粉塵,也有1?2年發(fā)病的。其機理是由于矽塵進入肺內后,引起肺泡的防御反應,成為塵細胞。其基本病變是矽結節(jié)的形成和彌漫性間質纖維增生,主要引起肺纖維化改變。矽砂礦的開采、加工,花崗巖、大理石等石材加工,硅酸鹽水泥制造行業(yè),以及游離二氧化硅粉塵含量高的作業(yè)場所都是矽肺職業(yè)病危害嚴重的部位。職業(yè)安全健康宣傳專欄第47期職業(yè)病危害因素的分類一、生產エ藝過程中的有害因素.化學因素,包括生產性毒物、生產性粉塵。2.物理因素,包括異常氣象條件、生產性噪聲、振動、非電離輻射、電離輻射。3.生物因素,指細菌、寄生蟲或病毒等能引起的與職業(yè)有關的疾病的生物性有害因素。二、勞動過程中的有害因素.勞動組織和制度不合理,勞動作息制度不合理等。.精神（心理）性職業(yè)緊張。3.勞動強度過大或生產定額不當。4.個別器官或系統(tǒng)過度緊張。5.長時間不良體位或使用不合理的工具等。三、生產環(huán)境中的有害因素1.自然環(huán)境中的因素。2.廠房建筑或布局不合理。3.由不合理生產過程所致危害。4.工作環(huán)境產生的危害。5.勞動組織和勞動休息制度安排不合理。職業(yè)安全健康宣傳專欄第48期職業(yè)衛(wèi)生工作的范圍（一）職業(yè)病危害因素的識別,識別生產過程中產生的以下各類職業(yè)病危害因素:.生產エ藝過程中的有害因素,包括化學性因素,物理性因素,生物性因素。.勞動過程中的有害因素,如勞動組織不合理,勞動精神過度緊張,勞動強度過大或安排不當,個別器官、系統(tǒng)過度疲勞。.生產環(huán)境中的有害因素,包括生產場所設計不合理,防護措施缺乏、不完善或效果不好,缺乏安全防護設備和必要的個人防護用品,自然環(huán)境因素,環(huán)境污染因素等。（二）職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律分析;（三）職業(yè)病危害因素監(jiān)測;（四）職業(yè)健康監(jiān)護;（五）職業(yè)病的預防。塵肺病及其主要表現(xiàn)塵肺病是由于勞動者在粉塵濃度高、勞動防護條件差的環(huán)境中長期吸入高濃度粉塵所引起的以肺組織纖維化為主的全身性疾病,該病早期可無任何癥狀,逐漸出現(xiàn)胸悶、胸痛、咳嗽、呼吸困難、全身無力等癥狀,嚴重者會喪失勞動能力。由于粉塵的性質、成分不同,對肺臟所造成的損害、引起纖維化程度也有所不同,從病因上分析,可將塵肺分為6類:矽肺、硅酸鹽肺、炭塵肺、金屬塵肺、混合性塵肺、有機塵肺。2002年衛(wèi)生部與勞動和社會保障部聯(lián)合發(fā)布的《職業(yè)病目錄》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]108號）公布的職業(yè)病名單中,列出了13種法定塵肺,即矽肺、煤エ塵肺、石墨塵肺、炭黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊エ塵肺、鑄エ塵肺及其他塵肺。職業(yè)安全健康宣傳專欄第50期職業(yè)健康監(jiān)護內容及職業(yè)健康檢查的有關規(guī)定職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內容。職業(yè)健康檢查的有關規(guī)定為:.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者的職業(yè)健康檢查由生產經營單位負責組織并承擔費用;勞動者接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。.職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構（以下簡稱體檢機構）承擔。.職業(yè)健康檢查應當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據(jù)復查要求相應增加檢查項目。.職業(yè)健康檢查應當填寫《職業(yè)健康檢查表》,從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。職業(yè)安全健康宣傳專欄第51期職業(yè)病危害的預防前期預防,是從根本上杜絕職業(yè)病危害因素對人的作用,即改進生產工藝和生產設備,合理利用防護設施及個人防護用品,以減少工人接觸的機會和程度。產生職業(yè)病危害的生產經營單位的設立,除應當符合法律、法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合以下要求:.職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;.有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;.生產布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;.設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;.法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。職業(yè)安全健康宣傳專欄第52期勞動過程中的職業(yè)病防護其主要手段是生產經營單位需采取必要的管理措施（如:建立職業(yè)健康管理組織機構,配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員;建立和健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程;加強健康監(jiān)護;完善應急救援體系等）及必要的工程技術措施,定期進行作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和對接觸者的定期體格檢查,評價工作場所職業(yè)病危害程度,控制職業(yè)病危害,加強防毒防塵、防止物理性因素等有害因素的危害,使工作場所職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。對勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護,開展職業(yè)健康檢查,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性疾病損害,早期鑒別和診斷。營口市安全生產監(jiān)督管理局（宣）職業(yè)安全健康宣傳專欄第53期職業(yè)健康工作的原則我國職業(yè)健康工作在參照國際相關標準的基礎上提出了5項工作原則:.改善環(huán)境與疾病預防原則,保護職エ健康不受職業(yè)病危害因素的損害。2,工作適應的原則,根據(jù)每個職エ的生理和心理特點安排適當?shù)墓ぷ?使作業(yè)方式與作業(yè)環(huán)境適合勞動者的實際能力。.健康促進的原則,優(yōu)化職エ的心理、行為、生活及勞動生產與社會適應狀況。.治療與康復的原則,早期診斷、早期治療,盡可能減輕エ傷、職業(yè)病所致的不良后果。.初級衛(wèi)生保健的原則,盡可能為職エ提供預防及治療疾病的基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務。職業(yè)安全健康宣傳專欄第54期對職業(yè)病人的治療與保障對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病或者有疑似職業(yè)病的,必須及時診斷、治療,妥善安置。.生產經營單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷;疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,由生產經營單位承擔。.生產經營單位應當按照國家有關規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查;職業(yè)病病人的診療、康復費用,按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行;沒有參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由造成職業(yè)病的生產經營單位承擔。.生產經營單位在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同;生產經營單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應當調離原崗位,并妥善安置；職業(yè)病病人變動工作單位,其職業(yè)病待遇不變;生產經營單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的,應當按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。職業(yè)病危害因素分類（一）生產エ藝過程中的有害因素:（1）化學因素,包括生產性毒物、生產性粉塵;（2）物理因素,包括異常氣象條件、生產性噪聲、振動、非電離輻射、電離輻射;（3）生物因素,指細菌、寄生蟲或病毒等能引起的與職業(yè)有關的疾病的生物性有害因素。（二）勞動過程中的有害因素:（1）勞動組織和制度不合理,勞動作息制度不合理等;（2）精神（心理）性職業(yè)緊張;（3）勞動強度過大或生產定額不當;（4）個別器官或系統(tǒng)過度緊張;（5）長時間不良體位或使用不合理的工具等。（三）生產環(huán)境中的有害因素:（1）自然環(huán)境中的因素;（2）廠房建筑或布局不合理；（3）由于不合理的生產過程所致危害;（4）工作環(huán)境產生的危害；（5）勞動組織和勞動休息制度安排不合理。生產性噪聲及噪聲聾在生產過程中,由于機器轉動、氣體排放、エ件撞擊與摩擦等所產生的噪聲,稱為生產性噪聲或エ業(yè)噪聲。可歸納為:(1)空氣動カ噪聲,由于氣體壓カ變化引起氣體擾動,氣體與其他物體相互作用所致。例如,各種風機、空氣壓縮機等壓カ脈沖和氣體排放發(fā)出的噪聲。(2)機械性噪聲,機械撞擊、摩擦或質量不平衡旋轉等機械力作用下引起固體部件振動所產生的噪聲。例如,各種車床、球磨機、織布機等發(fā)出的噪聲。(3)磁性噪聲,由于磁場脈沖、磁致伸縮引起電氣部件振動所致。如電磁式振蕩器和變壓器等產生的噪聲。由于長時間接觸噪聲導致的聽閾升高,不能恢復到原有水平的,稱為永久性聽カ閾位移,所產生的職業(yè)病既是臨床上所稱噪聲聾。振動及振動病生產過程中的生產設備、工具產生的振動稱為生產性振動。產生振動的機械有鍛造機、沖壓機、壓縮機、振動篩、振動傳送帶、打夯機等。在生產中手臂振動所造成的危害,較為明顯和嚴重,國家已將手臂振動的局部振動病列為職業(yè)病。存在手臂振動的生產作業(yè)主要有以下幾類:.錘打工具,以壓縮空氣為動カ,如鑿巖機、混凝土攪拌機、空氣錘、篩選機、搗固機、鉀釘機等。.手持轉動工具,如電鉆、風鉆、噴砂機、鉆孔機等。.固定輪轉工具,如砂輪機、拋光機、球磨機、電鋸等。.交通運輸與農業(yè)機械,如汽車、火車、脫粒機等駕駛員。手臂長時間把持操作把手,亦存在手臂振動。電離輻射及所致職業(yè)病(1)凡能引起物質電離的各種輻射均稱為電離輻射。如各種天然放射性核素和人工放射性核素、X線機等。(2)電離輻射引起的職業(yè)病——放射病。放射性疾病是人體受各種電離輻射照射而發(fā)生的各種類型和不同程度損傷(或疾病)的總稱。它包括:①全身性放射性疾病,如急、慢性放射病;②局部放射性疾病,如急、慢性放射性皮炎、放射性白內障;③放射所致遠期損傷,如放射所致白血病。列為國家法定職業(yè)病的,包括急性、慢性外照射放射病,外照射皮膚放射損傷和內照射放射病4種。高頻作業(yè)、微波作業(yè)及所致職業(yè)病(1)高頻作業(yè)主要有高頻感應加熱,如金屬的熱處理、表面淬火、金屬熔煉、熱軋及高頻焊接等。工人作業(yè)地帶高頻電磁場主要來自高頻設備的輻射源,無屏蔽的高頻輸出變壓器常是工人操作時的主要輻射源。射頻輻射對人體的影響不會導致組織器官的器質性損傷,主要引起功能性改變,并具有可逆性特征,往往在停止接觸數(shù)周或數(shù)月后可恢復。(2)微波能具有加熱快、效率高、節(jié)省能源等特點。微波加熱廣泛用于食品、木材、皮革、茶葉等加工,以及醫(yī)藥、紡織印染等行業(yè)。烘干糧食、處理種子及消滅害蟲是微波在農業(yè)方面的重要應用。微波對肌體的影響主要表現(xiàn)在神經、內分泌和心血管系統(tǒng)。異常氣象條件下的作業(yè)類型(1)高溫強熱輻射作業(yè),工作場所有生產性熱源,其散熱量大于23W/m3.h或84kj/m3h的車間;或當室外實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季通風室外計算溫度時,工作場所的氣溫高于室外2C或2C以上的作業(yè)均屬高溫、強熱輻射作業(yè)。這些作業(yè)環(huán)境的特點是氣溫高、熱輻射強度大,相對濕度低,形成干熱環(huán)境。(2)高溫高濕作業(yè),氣象條件特點是氣溫、氣濕高,熱輻射強度不大,或不存在熱輻射源。(3)夏季露天作業(yè),受太陽的輻射作用和地面及周圍物體的熱輻射。(4)低溫作業(yè),接觸低溫環(huán)境主要見于冬天在寒冷地區(qū)或極地從事野外作業(yè)。(5)高氣壓作業(yè),主要有潛水作業(yè)和潛涵作業(yè)。(6)低氣壓作業(yè),高空、高山、高原均屬低氣壓環(huán)境,在這類環(huán)境中進行生產勞動,屬低氣壓作業(yè)。異常氣象條件引起的職業(yè)病(1)中暑,中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下發(fā)生的ー類疾病的總稱,是肌體散熱機制發(fā)生障礙的結果。按病情輕重可分為先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑。重癥中暑可發(fā)生昏倒或痙攣,皮膚干燥無汗,體溫達40℃。(2)減壓病,急性減壓病主要發(fā)生在潛水作業(yè)后,減壓病的癥狀主要表現(xiàn)為皮膚奇癢、灼熱感、紫纟廿、大理石樣斑紋;肌肉、關節(jié)和骨骼酸痛或針刺樣劇烈疼痛,頭痛、眩暈、失明、聽カ減退等。(3)高原病,高原病是發(fā)生在高原低氧環(huán)境下的ー種特發(fā)性疾病。急性高原病分為三型:急性高原反應、高原肺水腫、高原腦水腫等。職業(yè)性致癌因素和職業(yè)癌與職業(yè)有關的,能引起腫瘤的有害因素統(tǒng)稱為職業(yè)性致癌因素。由職業(yè)性致癌因素所致的癌癥,稱為職業(yè)癌,引起職業(yè)癌的物質稱為職業(yè)性致癌物。通過流行病學調查和動物實驗驗證,對人有致癌作用的物質,稱為確認致癌物,如煉焦油、苯并笛、瀝青、芳香胺、炭黑、木禰油、石棉、輅酸鹽、鎮(zhèn)及其鹽類、焦爐煙氣、神、芥子氣、苯、氯甲醒、氯乙烯、放射性物質等。我國已經將石棉、聯(lián)苯胺、苯、氯甲醒、種、氯乙烯、焦爐煙氣、鋁酸鹽所致的癌癥列入法定職業(yè)病名單。職業(yè)性傳染病是指勞動者在生產條件下,接觸傳染源而發(fā)生的傳染病（或寄生蟲病）。我國將炭疽、森林腦炎、布氏桿菌病,列為法定職業(yè)病,稱為職業(yè)性傳染病。（一）炭疽病,是由炭疽桿菌引起的人、畜共患的急性傳染病。（二）森林腦炎,是由一種森林病毒引起的急性傳染病,是森林區(qū)特有的疾病,傳播媒介是蟬,本病的傳播途徑是通過蟬對染病動物叮咬吸血后再叮咬其他動物和人時造成疾病的傳播。凡是進入林區(qū)疫區(qū)的人都易受感染。（三）布氏桿菌病,是布氏桿菌引起的人、畜共患性傳染病,傳染源是染上布氏桿菌的病畜,主要由病畜死胎、羊水、胎盤及陰道分泌物污染人體皮膚導致感染后傳染。此外,人如果食用了病畜的肌肉、內臟、乳汁后也可被感染。噪聲、振動的控制措施(1)降低聲源本身的噪聲,這是降低噪聲的根本辦法。如將金屬的鉀接改焊接、錘擊成型改為液壓成型、用噴氣織機代替有梭織機等。為了防止地板和墻壁的振動,機器設備不可直接安裝在地板上,而應安裝在隔振的特殊基座上,并利用空氣層、橡皮、軟木、砂石等與房屋地基隔開。(2)采用吸聲、隔聲、隔振、阻尼等聲學處理方法減低噪聲。(3)對吊車司機、拖拉機、汽車司機等,應有良好的彈簧坐墊,以減少振動對肌體的影響。(4)加強個人防護,常用的有耳塞、耳罩、防聲帽等。(5)噪聲的衛(wèi)生標準:工業(yè)企業(yè)作業(yè)場所的噪聲標準為85dB(A)〇(6)局部振動衛(wèi)生標準:使用振動工具或エ件的作業(yè),工具手柄或工件的4h等能量頻率計權振動加速度不得超過5m/電離輻射的控制措施外照射的防護。使用封閉型電離輻射或射線裝置進行エ作,射線由外部對人體照射,稱為外照射。外照射防護的基本方法有時間防護、距離防護和屏蔽防護三種,通稱“外防護三原則”。(1)時間防護,因外照射的總劑量和受照時間成正比,在不影響工作的原則下,應盡量縮短受照時間。(2)距離防護,點狀放射源在周圍空間所產生照射量與距離的平方比成反比,在不影響工作的前提下,應遠離放射源。(3)屏蔽防護,在實際工作中,單靠時間和距離防護往往達不到防護目的。根據(jù)射線通過物質后可以被吸收和減弱的原理,在放射源和工作人員之間設置屏蔽,以減少受照劑量。電離輻射的控制措施內照射防護。使用開放型電離輻射源的工作,放射性核素常常以液體、氣體、粉末或氣溶膠狀態(tài)進入周圍環(huán)境,除了對工作人員造成外照射,主要還能經過人的呼吸道、消化道、皮膚或傷ロ等進人體內,造成內照射。基本防護方法有:(1)圍封隔離防擴散,對于開放源及其工作場所必須采取層層封鎖隔離的原則,把開放源控制在有限空間內,防止它向環(huán)境擴散。(2)除污保潔防污染,操作時控制污染,隨時監(jiān)測污染水平。為此,對室內裝修提出特殊要求,例如,墻壁地面應光滑,地面、臺面應鋪以易除污染的材料,如橡皮板、塑料板等,墻面刷油漆。(3)個人防護,使用開放型放射性核素應注意個人防護,使用個人防護用具(如ロ罩、手套、工作鞋和工作服等)。防暑降溫措施解決高溫作業(yè)危害的根本出路在于實現(xiàn)生產過程的自動化,目前的防暑降溫措施,主要是隔熱、通風和個體防護。.隔熱,用隔熱材料（耐火、保溫材料、水等）將各種熱的爐體包起來,降低熱源的表面溫度,減少向車間散熱和輻射熱。.通風:①自然通風,利用通風天窗的自然通風對高溫車間的散熱有特殊意義。通過有組織的自然通風系統(tǒng)所形成的大量風量帶走大量熱量。②機械通風,高溫車間一般選擇全面送入式或全面排出式的機械通風。.個體防護,高溫作業(yè)工人的防護服、帽、鞋、手套、眼鏡等主要作用是防輻射熱的。由于高溫作業(yè)工人大量排汗,特別是每當暑季供應清涼飲料是有特殊意義的,飲料中應適當?shù)难a充鹽分和水溶性維生素。懷疑得了職業(yè)病怎么辦如懷疑得了職業(yè)病,應向當?shù)赜匈Y質的職業(yè)病診斷機構申請職業(yè)病診斷。申請職業(yè)病診斷時,需提供:（1）職業(yè)史、既往史;（2）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件;（3）職業(yè)健康檢查結果;（4）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料。診斷結束后應向職業(yè)病診斷機構索取職業(yè)病診斷證明書。勞動者的職業(yè)病診斷自由選擇權:（1）勞動者可以在生產經營單位所在地進行職業(yè)病診斷；（2）勞動者可以在本人居住地進行職業(yè)病診斷;（3）生產經營單位所在地及勞動者本人居住地有多家取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構的,勞動者有權選擇任何一家機構進行職業(yè)病診斷。勞動者如對職業(yè)病診斷結果有異議怎么辦(1)應在30日內向做出診斷的醫(yī)療機構所在地的市衛(wèi)生局申請職業(yè)病鑒定;(2)鑒定后仍有異議的,可在15日內向鑒定機構所在地的省級衛(wèi)生部門申請再鑒定;(3)省級職業(yè)病鑒定為最終鑒定;(4)職業(yè)病診斷鑒定費用由生產經營單位承擔。生產經營單位發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時所應盡的義務。生產經營單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷,在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)療觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,由生產經營單位承擔。生產經營單位在職業(yè)危害防治中應當履行的義務(1)必須創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件;(2)保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護而采取的措施必須符合法律規(guī)定;(3)配備有效的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品;(4)優(yōu)先采用有利于勞動者職業(yè)健康的新技術、新エ藝、新材料;(5)進行職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價；(6)組織安排職業(yè)健康檢查和職業(yè)衛(wèi)生培訓；(7)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。勞動者享有的職業(yè)健康保護權利(1)享受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利;(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復的職業(yè)病防治服務的權利;(3)了解工作場所產生或可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權利;(4)要求生產經營單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和防護用品,改善工作條件的權利;(5)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權利;(6)拒絕違章指揮和強令沒有防護措施進行作業(yè)的權利;(7)參與生產經營單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,可對職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權利；(8)因勞動者依法行使正當權利而降低其エ資、福利等或解除、終止與其訂立的勞動合同的,勞動者有獲得法律救濟的權利。如何預防職業(yè)病提高對做好職業(yè)健康工作的認識,貫徹執(zhí)行職業(yè)健康法律、法規(guī)、標準,制定規(guī)劃,有計劃地改善生產條件和勞動環(huán)境,定期對接觸職業(yè)危害的勞動者發(fā)放經檢驗合格的個人防護用品,建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案,對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所定期進行職業(yè)危害檢測與評價,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,普及職業(yè)健康知識等。實施職業(yè)健康監(jiān)護制度的意義實施職業(yè)健康監(jiān)護制度,是落實生產經營單位義務,實現(xiàn)勞動者權利的重要保障制度,是落實職業(yè)病診斷與鑒定制度的前提,是社會保障制度的基礎,它有利于保障勞動者的健康權益,減少健康損害和經濟損失,減少社會負擔。懷孕女職エ禁忌從事的勞動范圍(1)作業(yè)場所空氣中有鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鉞、種、氟化物、氮氧化物、ー氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家標準的作業(yè);(2)制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚的作業(yè);(3)作業(yè)場所放射性物質超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè);(4)人力進行的土方和石方作業(yè);(5)《體力勞動強度分級》標準中第III級體力勞動強度的作業(yè);(6)伴有全身強烈振動的作業(yè),如風鉆、搗固機、鍛造等行業(yè),以及拖拉機駕駛等;(7)工作中需要彎腰、攀高、下蹲的作業(yè),如焊接作業(yè);(8)《高處作業(yè)分級》標準所規(guī)定的高處作業(yè)。職業(yè)安全健康宣傳專欄第74期生產性毒物及其危害基本概念(1)毒物:凡少量化學物質進入肌體后,能與肌體組織發(fā)生化學或物理化學作用,破壞正常生理功能,引起肌體暫時的或長期的病理狀態(tài)的,稱為毒物。(2)生產性毒物:在生產經營活動中,通常會生產或使用化學物質,它們發(fā)散并存在于工作環(huán)境空氣中,對勞動者健康產生危害,這些化學物質稱為生產性毒物。(3)中毒：毒物侵入肌體引起的全身性疾病。(4)毒物的毒性:指毒物引起肌體損傷的能力。毒物毒性大小可以用引起某種毒性反應的劑量來表示。毒物劑量越小,表明該毒物的毒性越大。(5)毒物的危害性：指毒物產生危害的可能性。毒物的危害性,不僅取決于毒物的毒性,還受生產條件、勞動者個人的個體因素等影響。因此,毒性大的物質不一定危害性大;毒性與危害性不能劃等號。職業(yè)安全健康宣傳專欄第75期影響毒物毒性作用的因素（1）（1）化學結構:毒物的化學結構對其毒性有直接影響。在各類有機非電解質之間,其毒性大小依次為芳姪＞醇＞酮＞環(huán)姪〉脂肪姪。同類有機化合物中鹵族元素取代氫時,毒性增加。（2）物理特性:毒物的溶解度、分解度、揮發(fā)性等與毒物的毒性作用有密切關系。毒物在水中溶解度越大,其毒性越大;分解度越大,不僅化學活性增加,而且易進到呼吸道的深層部位而增加毒性作用;揮發(fā)性越大,危害性越大。ー般毒物沸點與空氣中毒物濃度和危害程度成反比。（3）毒物劑量:毒物進入人體內需要達到一定劑量オ會引起中毒。在生產條件下,與毒物在工作場所空氣中的濃度和接觸時間有密切關系。職業(yè)安全健康宣傳專欄第76期影響毒物毒性作用的因素(2)(4)毒物聯(lián)合作用:在生產環(huán)境中,毒物往往不是單獨存在的,而是與其他毒物共存,對人體產生聯(lián)合毒性作用。可表現(xiàn)為:相加作用、協(xié)同作用、拮抗作用。(5)生產環(huán)境與勞動條件:生產環(huán)境的溫度、濕度、氣壓、氣流等能影響毒物的毒性作用。高溫可促進毒物揮發(fā),增加人體吸收毒物的速度;濕度可促使某些毒物如氯化氫、氟化氫的毒性增加;高氣壓可使毒物在體液中的溶解度增加;勞動強度增大時人體對毒物更敏感,或吸收量加大。(6)個體狀態(tài):接觸同一劑量的毒物,不同個體表現(xiàn)出的反應可迥然不同。引起這種差異的個體因素包括健康狀況、年齡、性別、營養(yǎng)、生活習慣和對毒物的敏感性等。ー般,未成年人和婦女生理變動期(經期、孕期、哺乳期)對某些毒物敏感性較高。煙酒嗜好往往增加毒物的毒性作用。也有遺傳缺陷或遺傳疾病等遺傳因素,造成個體對某些化學物質更為敏感。職業(yè)安全健康宣傳專欄第77期毒物作用于人體的危害表現(xiàn)中毒有急性、慢性之分,也可能以身體某個臟器的損害為主,表現(xiàn)多種多樣。(1)局部刺激和腐蝕:例如,人接觸氨氣、氯氣、二氧化硫等,可出現(xiàn)流淚、睜不開眼、鼻癢、鼻塞、咽干、咽痛等表現(xiàn),這是因為這些氣體有刺激性,嚴重時可出現(xiàn)劇烈咳嗽、痰中帶血、胸悶、胸疼的現(xiàn)象。高濃度的氨、硫酸、鹽酸、氫氧化鈉等酸堿物質,還可腐蝕皮膚、黏膜,引起化學灼傷。(2)中毒:例如,長期吸人汞蒸氣,可出現(xiàn)頭痛、頭暈、乏カ、倦怠、情緒不穩(wěn)等全身癥狀,還可有流涎、口腔潰瘍、手顫等體征,實驗室檢查可有尿汞高,構成汞中毒。此外,有的化學物質長期接觸后,會造成女工自然流產、后代畸形;有的會增加群體腫囊的發(fā)病率;有的則會改變免疫功能等。職業(yè)安全健康宣傳專欄第78期職業(yè)中毒.定義勞動者在生產過程中過量接觸生產性毒物引起的中毒。例如,ー個工人在生產過程中遇到大量氯氣泄漏,而又因種種原因未能采取有效的個人防護,吸入高濃度氯氣,產生胸悶、憋氣、劇烈的咳嗽和痰中帶血,這就構成了氯氣中毒。由于它是在生產過程中形成的,與所從事的作業(yè)密切相關,所以稱之為職業(yè)中毒。.生產性毒物的存在方式生產性毒物在生產過程中,可在原料、輔助材料、夾雜物、半成品、成品、廢氣、廢液及廢渣中存在。各種毒物由于其物理和化學性質不同,以及職業(yè)活動條件的不同,在エ作場所空氣中的存在狀態(tài)是不ー樣的。職業(yè)安全健康宣傳專欄第79期生產性毒物侵人人體的途徑(1)吸入:呈氣體、蒸氣、氣溶膠(粉塵、煙、霧)狀態(tài)的毒物經呼吸道進人體內。進人呼吸道的毒物,可通過肺泡直接進入血液循環(huán),其毒性作用大,發(fā)生快。大多毒物都是由此途徑進入人體的。(2)經皮吸收:在作業(yè)過程中經皮膚吸收而導致中毒者也較常見。經皮吸收有兩種,經表皮或經過汗腺、毛囊等吸收,吸收后直接進人血液循環(huán)。(3)食入:較少見,可為誤食或吞入。氟化物可在口腔中經黏膜吸收。職業(yè)安全健康宣傳專欄第80期職業(yè)中毒類型侵入人體的生產性毒物引起的職業(yè)中毒,按發(fā)病過程可分為3種類型:(1)急性中毒。由于毒物一次或短時間內大量進入人體所致。多數(shù)由生產事故或違反操作規(guī)程所引起。(2)慢性中毒。慢性中毒是長期小劑量毒物進入肌體所致。絕大多數(shù)是由蓄積作用的毒物引起的。(3)亞急性中毒。亞急性中毒介于以上兩者之間,在短時間內有較大量毒物進入人體所產生的中毒現(xiàn)象。接觸工業(yè)毒物,無中毒癥狀和體征,但實驗室檢查體內毒物或其代謝產物超過正常值,這種狀態(tài)稱為帶毒狀態(tài),如鉛吸收。有些毒物有致癌性,能引起人類或動物發(fā)生癌變。還有些毒物對胚胎有毒性作用,可引起畸形。職業(yè)安全健康宣傳專欄第81期職業(yè)接觸生產性毒物機會(1)正常生產過程。在存在生產性毒物的生產過程中,很多生產エ序和操作崗位可接觸到毒物。如:從裝置內取樣,樣品可揮發(fā)溢出;在罐頂檢查儲罐儲存量、進入裝置設備巡檢、清釜清罐、加料、包裝、儲運和對原材料、半成品、成品進行質量檢驗分析時均可接觸到有關的化學毒物;裝置排污、污水處理等,可增加接觸毒物的機會。(2)檢修與搶修。生產過程中,エ藝設備復雜,需要定期進行檢修,發(fā)生事故時需要立即進行搶修。如進入塔、釜、罐檢修前,應對設備進行吹掃置換,排出有害氣體。(3)意外事故。許多生產過程中具有高溫高壓、易燃易爆、有毒有害因素多的特點,一旦發(fā)生意外事故,往往造成大量毒物泄漏。職業(yè)安全健康宣傳專欄第82期常見的職業(yè)中毒癥狀.金屬及類金屬中毒金屬有多種分類方法,按照理化特性可簡單分為重金屬、輕金屬、類金屬三類。金屬的毒性是多種多樣的。主要有:（1）鉛中毒;（2）四乙基鉛中毒;（3）鎰中毒;（4）鉞中毒;（5）鎘中毒;（6）輅中毒;（7）種中毒;（8）磷中毒。.刺激性氣體刺激性氣體是指對人的眼黏膜、皮膚,特別是對呼吸道黏膜具有刺激作用的氣體的總稱。刺激作用是指人體接觸或吸入后,能引起流淚、鼻癢、咽干、咽疼、咳嗽等人體的不適反應。輕度刺激作用,可以是短暫的,也可以是一過性的,不再接觸或吸入,不適反應會很快消失,不治而愈;明顯或嚴重的刺激作用,不僅出現(xiàn)刺激反應,而且造成人體器官、系統(tǒng)組織的破壞,出現(xiàn)一系列癥狀、體征,甚至危及人的生命。刺激性氣體對人體健康的危害與接觸濃度的大小、接觸時間的長短有關。職業(yè)安全健康宣傳專欄第83期窒息性氣體吸入后能造成人體組織處于缺氧狀態(tài)的氣體統(tǒng)稱為窒息性氣體。常見的窒息性氣體有氮氣、硫化氫、ー氧化碳、氟化氫等。由于人體組織中以大腦對缺氧最敏感,所以只要發(fā)生缺氧,首先受害的是大腦,出現(xiàn)頭痛、頭暈、惡心、嘔吐,接著失去知覺、昏迷,甚至危及心跳、呼吸,十分危急,搶救稍不及時,即可引起死亡。窒息性氣體一般分為三大類,每類有幾種至幾十種。（1）單純窒息性氣體。如氮氣、甲烷、乙烷等;（2）血液窒息性氣體。如一氧化碳;（3）細胞窒息性氣體。如硫化氫、氟化氫等。營口市安全生產監(jiān)督管理局（宣）職業(yè)安全健康宣傳專欄第84期N一甲基苯胺N一甲基苯胺易燃,有毒。常溫下為無色到紅棕色油狀液體。熔點（℃）：-57,沸點（℃）：196.2。溶于水、乙醇、乙醒、氯仿。用于有機合成及用作溶劑。健康危害:可形成高鐵血紅蛋白,造成組織缺氧;引起中樞神經系統(tǒng)及肝、腎損害。急性中毒:表現(xiàn)為口唇、指端、耳廓紫纟甘,出現(xiàn)惡心、嘔吐、手指麻木、精神恍惚;重者皮膚、粘膜嚴重青紫,出現(xiàn)呼吸困難、抽搐等,甚至昏迷、休克。可出現(xiàn)溶血性黃疸、中毒性肝炎和腎損害。慢性中毒:患者有神經衰弱綜合征表現(xiàn),伴有輕度紫纟廿、貧血和肝、脾腫大。皮膚接觸:立即脫去污染的衣著,用肥皂水和清水徹底沖洗皮膚。就醫(yī)。吸入:迅速脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難,給輸氧。如呼吸停止,立即進行人工呼吸。就醫(yī)。食入:飲足量溫水,催吐。就醫(yī)。氨氨是ー種無色氣體,有強烈的刺激氣味。極易溶于水。氨對地球上的生物相當重要,它是所有食物和肥料的重要成分。氨也是所有藥物直接或間接的組成。氨有很廣泛的用途,同時它還具有腐蝕性等危險性質。由于氨有廣泛的用途,氨是世界上產量最多的無機化合物之一,多于八成的氨被用于制作化肥。氨用于制氮肥（尿素、碳錢等）、硝酸、鐵鹽、純堿,還用于制合成纖維、塑料、染料等。吸入低濃度氨氣可引起鼻、咽、喉的刺激,長期吸人低濃度氨氣可引起呼吸道疾患發(fā)病增加或加重。吸入高濃度氨氣可發(fā)生嚴重的呼吸困難,甚至紫纟廿、吐粉紅色的泡沫痰。液氨和氨氣可引起眼流淚、畏光,甚至角膜穿孔、失明。氨水濺到皮膚上可引起灼傷。苯苯在常溫下為ー種無色、有甜味的透明液體,并具有強烈的芳香氣味。苯可燃,有毒,也是ー種致癌物質。由于苯的揮發(fā)性大,暴露于空氣中很容易擴散。人和動物吸入或皮膚接觸大量苯進入體內,會引起急性和慢性苯中毒。苯主要通過呼吸道吸入（47-80%）、胃腸及皮膚吸收的方式進入人體。一部分苯可通過尿液排出。長期接觸苯會對血液造成極大傷害,引起慢性中毒。引起神經衰弱綜合癥。苯可以損害骨髓,使紅血球、白細胞、血小板數(shù)量減