第6頁共6頁2022年?兼職輔導員?工作總結?對于兼職輔?導員，起初?并沒有思考?太多，幫助?院系老師開?展日常性輔?助性工作是?最基本的職?責，輔導某?一專業四個?年級的本科?同學也是份?內之事，就?像本科擔任?班長一樣，?情況不同的?是，人數由?原來的六十?人增加到現?在的二百二?十五人。事?情總是超出?人的掌控，?從新生班級?的第一次見?面，我就深?深感到作為?兼職輔導員?，肩上扛著?責任和義務?，尤其是對?待市場營銷?的師弟師妹?們。市場營?銷給我了改?變，給了我?成長，給了?我今天，帶?著一份感恩?之心，望著?張張年輕的?臉，我無法?平靜，我知?道，無論他?們需不需要?，我要做的?都有很多。?新生們帶?著各自的故?事，各自不?為人知的際?遇來到了營?銷的大家庭?，我作為了?他們最初的?領路人，從?內心深處迫?切希望給予?他們指導，?因為從他們?身上，我看?到了四年前?的自己，四?年前我所遭?遇的我希望?他們繞道走?過。來到海?大，來到市?場營銷，很?多人是不如?意的，但在?兼職輔導員?的層面上，?我不希望他?們輸給任何?人，我必須?給予他們任?何學校、任?何專業都可?以享受到的?資源和照料?，這是我對?自己的要求?，盡管看起?來比較苛刻?，比較不現?實。在管?理學院八名?兼職輔導員?中，我常常?被大家說笑?，被說成是?最能嘮叨、?最喜歡掏心?掏肺的輔導?員，這點我?不否認，因?為我是懷著?一顆真誠的?心，在踐行?自己的責任?和義務。在?兼職輔導員?聘任儀式上?，上屆老兼?輔人的經驗?交流和成果?展示，給了?我很大的刺?激，讓我深?深意識到，?單憑一顆赤?誠的心是不?能很好完成?工作的，周?到細致的心?思、雪中送?炭般的無微?不至才是做?好兼輔工作?的根本。張?靜書記提到?的“真情教?育、嚴格管?理、熱情服?務”理念，?深深觸動到?我，這十二?字真言將是?我一年兼輔?工作的目標?和行為準則?，我要給所?有市場營銷?的師弟師妹?送來雪中送?炭的溫暖，?而不是錦上?添花的擺設?。兩個月?的兼輔任上?，我做了很?多工作，也?思考了一些?辦法，取得?了一些成效?，但距離我?心中理想的?效果仍相差?深遠。就好?的方面、不?足的地方和?未來的設想?，我梳理了?一些思路，?做如下總結?。一、好?的方面1?.從第一次?見面開始，?就向新生傳?遞營銷的精?神，希望他?們首先成為?一個團結的?班級。新生?入學教育和?軍訓期間共?走訪男生宿?舍三次，把?男生們聚在?一塊，加強?交流和專業?認同感，取?得了比較不?錯的效果。?現在，每周?末走訪男生?宿舍一次已?成為自我要?求。2.?組建了一個?負責任、辦?實事、團結?的班委班子?。自新生班?委成立以來?，班委們認?真負責，同?心協力，營?造了團結向?上、創新求?異的班級氛?圍，班級正?步入良好發?展軌道。每?每看到新生?班級團結一?心的精神面?貌，我都欣?喜不已。?二、不足的?地方1.?新生正式上?課之后，各?種活動接踵?而來，我自?身的課程也?比較緊，與?同學的交流?較少。班級?穩定之后，?對于新生中?可能存在的?問題不能及?時發現，不?能主動給予?___，這?是我的失職?。2.新?生班三十七?名女生，不?穩定因素較?多，由于性?別差異和自?身原因所帶?來的溝通問?題比較嚴重?，給予她們?的___和?交流少之又?少，這是我?一直比較自?責的地方。?3.前一?個多月，絕?大部分的精?力放在新生?班級上，對?08、09?、10級三?個年級的_?__幾乎為?零，多局限?于與班長支?書的聯系。?4.工作?中關于身份?的定位糾結?不清，以兼?職輔導員的?身份與同學?溝通顯得有?些呆板和嚴?肅，效果不?好;以研究?生學長的身?份與同學接?觸又會造成?威信不夠，?一些溝通和?工作無法開?展。雙重身?份的拿捏與?尺度把握成?為比較困擾?的問題。?三、反思?1.溝通的?方式方法需?要創新，需?要更多地從?同學的角度?學會換位思?考。雖然同?為九零后，?但畢竟高于?他們幾個年?級，這種經?歷的差距帶?來一些溝通?上的問題，?考慮問題的?方式和角度?差異較大。?因為這些因?素，時常帶?來一些誤解?，最初的時?候我也不清?楚問題出在?哪里，后來?偶然的溝通?才知道癥結?所在。所以?，今后的接?觸當中一定?注意方式方?法的創新，?對不同個體?也要區別對?待。2.?如何成為他?們可以信賴?的輔導員，?這點做的很?差。我很熱?心，我一直?期待他們有?問題可以第?一時間找到?我，但事實?并非如此。?年齡的差距?、異性溝通?的不便宜、?距離感等等?都是現實的?因素，從主?觀層面分析?，未能給他?們創造可信?賴的心理認?同可能是最?關鍵的因素?。我應該更?主動地__?_他們，在?他們出現問?題的第一時?間提供我的?幫助，讓他?們知道我是?可以尋求幫?助的、可以?信賴的貼心?師兄。我想?，接下來，?我該有所作?為。四、?設想和計劃?1.定期?召開班委會?，一個月一?次最佳，聚?集四個年級?的營銷班委?。讓營銷真?正成為一個?大家庭，讓?四個年級的?營銷人坐在?一塊，就班?級管理、活?動創新、專?業學習、個?人發展等進?行座談和討?論，為低年?級同學提供?向高年級同?學學習的機?會，然后通?過班委向全?班同學傳遞?。大營銷圈?的建立意義?重大!2?.知心郵箱?。向市場營?銷四個年級?同學公開設?立一個郵箱?，不方便當?面交流有難?言之隱的同?學，可以把?各個方面的?問題和困擾?以郵件的形?式匿名發到?郵箱，我每?日查看，及?時解答，希?望能盡到綿?薄之力。?3.新生班?級開展論壇?和讀書會。?通過班內主?題討論和讀?書交流活動?，增強專業?認同感，加?強交流，具?體形式和實?施辦法待定?。4.1?0級和11?級班級的_?__V1幫?扶活動，具?體內容和形?式待定。?5.“我的?大學”輔導?員講壇，我?將主講一次?，將會認真?準備。兼?職輔導員工?作總結二?一學期的輔?導員工作即?將過去，初?次擔任輔導?員工作，我?感到責任也?很重大，也?在實際工作?中發現了自?己的很多不?足。在院系?各位領導、?老師和同學?的關心指導?下，一學期?的研究生兼?職輔導員工?作也順利走?到了尾聲。?這學期的輔?導員工作，?我主要負責?畢業生就業?方面的具體?內容，實時?的為同學們?發布就業信?息，配合學?院做好研究?生的各項工?作。工作中?，我也努力?培養自己的?能力和素養?，各個方面?都有了很大?的提高，下?面就把一學?期以來的兼?職輔導員工?作情況做以?總結。一?、理論及業?務學習情況?首先，積?極進行理論?學習。作為?一名研究生?兼職輔導員?，自己平時?利用書籍、?報刊、網絡?等各種載體?瀏覽國際、?國內重要時?政新聞，_?__黨和國?家的（范本?）路線方針?政策以及高?校發展的相?關新聞，同?時閱讀哲學?、歷史等社?科方面書籍?，努力豐富?自己的知識?結構，提升?自身修養與?理論水平，?指導自己的?工作和學習?。同時，自?己也是一名?黨支部書記?，平時也密?切的和同學?交流，了解?同學的學習?生活以及思?想狀況，幫?助同學解決?遇到的困難?，從而也進?一步提高自?己的黨性修?養。其次，?努力提高業?務水平。作?學生兼職輔?導員的一學?期以來，學?校學生處、?研究生工作?部___了?多次輔導員?工作培訓，?培訓老師關?于學生工作?應該注意和?重點落實的?方方面面的?工作都做了?詳細講解，?對于學生工?作的方式以?及認識等方?面的講解讓?我獲益匪淺?。二、堅?持以學生為?本、環境塑?造品質的思?想政治教育?思想是行?動的先導，?而思想又環?境的塑造。?因此我把學?生的思想疏?導教育工作?放在了第一?位。當代大?學生特別是?具有較高知?識層次的研?究生、博士?生的個性化?趨勢越來越?明顯，以學?生為本的思?想教育目的?就是增強思?想教育工作?的針對性和?實效性，更?多的體現學?生個體的地?位和價值，?以學生利益?為中心，使?學生得到尊?重和重視。?為了這項工?作更好的落?到實處，我?非常重視了?解學生的內?心需要和興?趣愛好，本?著先疏后導?的原則去對?學生進行思?想教育。自?己現在也是?一名研究生?，平時也很?注重走訪同?學宿舍，和?同學一起交?流，及時了?解同學們的?思想變動情?況，預防不?良的思想傾?向。三、?加強安全教?育一學期?以來，校學?生處也__?_了多次消?防演練，同?時平時也通?過班會和主?題教育活動?，對同學進?行消防安全?、交通安全?、財產安全?、人身安全?等專門的教?育。為確保?學生安全，?不分節假日?，我自己堅?持手機每天?___小時?開機，要求?各班班委會?成員以及各?宿舍長，在?學生發生突?發性事件時?及時將信息?反饋給我，?堅持在第一?時間到場。?特別是有特?殊情況的學?生，在不涉?及學生個人?隱私的情況?下，要求其?同宿舍的其?他同學多給?予___。?每次放假都?提醒學生在?回家和返校?途中要時刻?注意財產安?全和人身安?全。四、?畢業生就業?一學期以?來，我主要?負責研究生?的畢業就業?工作，這也?是一項工作?量較大、復?雜程度較高?的工作。平?時給同學們?講解宣傳一?些畢業和?就業