WI-ADM-011愛心基金管理方法WI-ADM-011愛心基金管理方法WI-ADM-011愛心基金管理方法WI-ADM-011愛心基金管理方法編制僅供參考審核批準生效日期地址：電話：傳真:郵編:東莞市安德豐電池有限公司文件編號WI-ADM-011版本號B制訂日期2013-01-01愛心基金管理辦法生效日期2013-01-01頁碼第1頁，共4頁編制部門編制審核批準管理部日期日期日期編制/修訂一覽：版本日期變更描述編制審核批準B2013-01-01變更格式分發說明崗位分發內容崗位分發內容分發崗位管理者代表1套市場部1套分發日期管理部1套PMC1套文控識別印位品質部1套動力生產部1套采購部1套生產部1套技術部1套研發部1套東莞市安德豐電池有限公司文件編號WI-ADM-011版次B文件類型愛心基金管理辦法頁碼第2頁，共4頁程序文件生效日期2013-01-01目的為促進公司互助風氣，并激發員工仁愛精神，使公司內外急待濟援的同胞，能獲得精神慰籍和物質救助，特設置安德豐公司“愛心基金會”。適用范圍：東莞市安德豐電池有限公司定義：無權責：申請部門：對本部門同仁提出的救助申請，根據實際情況進行初審。管理部：統計申請自愿加入愛心基金的人員名單，并將名單送交財務部；向員工宣導愛心基金管理辦法；監督愛心基金費用的報銷、使用；受理愛心補助申請；核實申請理由和資料；根據管理辦法確認應報銷金額。財務部：設立專案列帳，獨立核算，專款專用。工資核算時，根據員工自愿申請加入愛心基金名單，扣除相應基金費用；支付已批復的愛心基金補助費用。內容：組織機構：名譽理事長：魏善奎理事長：陳必武常務理事：李仲兵周杰周高飛成員：賈賢本（會費監督）邱鐵英（財務出納、會費收支、經辦）基金來源：公司每月撥款人民幣1000元；本公司自愿申請加入愛心基金的員工，財務部按月工資總額比例予以扣除，標準如下：月工資總額2000元/月（不含2000元）以下者捐5元/月；月工資總額2000元以上者（含2000元），一律按工資捐總額的%；公司員工違紀樂捐款項按規定計入愛心基金；公司內外仁人賢士捐款。本基金會本著自愿、自主的原則，鼓勵全體員工參加；如不愿意參加者，可在月底直接向基金會書面申請，自申請之下月開始，財務將不再扣除基金費用；新員工在入職當日，管理部應向員工宣導愛心基金制度，如不愿意加入者，應不扣除基金費用。非加入愛心基金的成員一律不享受補助。東莞市安德豐電池有限公司文件編號WI-ADM-011版次B文件類型愛心基金管理辦法頁碼第3頁共4頁程序文件生效日期2013-01-01基金的保管：本基金由財務于工資核算時統一自員工應發工資總額中扣除，設立專案列帳，獨立核算，專款專用，使之完全“取之于員工，用之于員工”。基金補助范圍公司員工因公負傷者；公司員工有疾病無力醫治者；公司員工家庭因重大意外、災害，經濟陷入困境者；公司員工在職時父母一方去世者（需提供由本地戶籍簽發的死亡證明）；社會輿論呼吁救助者；其他可值濟援者。.申請程序及標準個人書面申請→所屬部門主管或經理簽發意見→管理部確認是否退出愛心基金→→管理部調查申請事項是否屬實→管理部審核申請補助費用→理事長批準→財務付款。補助標準：（1）公司員工因公負傷者的醫藥治療費用（不包括：營養補助、誤工、交通、午餐等費用），扣除保險公司支付的保險金額外，余額可一次由公司愛心基金會予以補助，但必須提供正規醫療機構（鎮級以上人民醫院）病歷證明書及收費單據；工傷補助申請限于1次/人/年，且在病愈后一周內申請有效。（2）公司員工有疾病無力醫治者，治療費用（不包括：營養補助、誤工、交通、午餐等費用）低于200元（含200元）者，不得申請；治療費用在200元以上的，按總金額的30%予以補助，但補助最高限額不得超過3000元，且必須提供正規醫療機構（含村級衛生站或所，或鎮級及以上人民醫院或分院，不包括私人門診部）病歷證明書及收費單據；以上疾病補助僅限于申報者個人所發生的重大疾病所用治療費用，不包括美容、整形、引流產、性病或因違反國家法律法規、廠規廠紀等費用報銷。疾病醫療補助限于同一種疾病治療康復后一周內，憑醫生診斷證明，治療費用在500元以下者（含500元）可核準2次/人/年申報，治療費用在500元以上者可核準1次/人/年申報，以上兩種額度的費用報銷都不得以多種疾病或多個治療時段的醫療費用累積報銷。（3）公司員工家庭因意外災害、經濟陷入困境者，可由該員工戶口所在地村（居委會）以上政府部門提供書面證明，員工個人提出申請，理事會酌情一次性給予以200-1000元補助；個人家庭重大意外事故僅限于每人每年申報一次。東莞市安德豐電池有限公司文件編號WI-ADM-011版次B文件類型愛心基金管理辦法頁碼第4頁共4頁程序文件生效日期20（4）公司員工父母任一方去世者，由當地派出所以上政府提供書面死亡證明，一次性發給撫恤金人民幣5