第3頁共7頁2022年?辦公室月度?工作總結?一、以踏實?的工作態度?，適應辦公?室工作特點?辦公室是?公司運轉的?一個重要樞?紐部門，對?公司內外的?許多工作進?行協調、溝?通，做到上?情下達，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點。?每天除了本?職工作外，?還經常有計?劃之外的事?情需要臨時?處理，而且?通常比較緊?急，讓我不?得不放心手?頭的工作先?去解決，因?此這些臨時?性的事務占?用了很多工?作時間，經?常是忙忙碌?碌的一天下?來，原本計?劃要完成的?卻沒有做。?但手頭的工?作也不能耽?誤，今天欠?了帳，明天?還會有其他?工作要去處?理，因此，?我經常利用?休息時間來?進行“補課?”，把一些?文字工作帶?回家去寫。?辦公室人?手少，工作?量大，特別?是公司會務?工作較多，?這就需要部?門員工團結?協作。在這?___月里?，遇到各類?活動和會議?，我都積極?配合做好會?務工作，與?部門同事心?往一處想，?勁往一處使?，不會計較?干得多，干?得少，只希?望把活動圓?滿完成。?二、盡心盡?責，做好本?職工作一?個月來，我?主要完成了?一下工作：?1、文書?工作嚴要求?1）公文?輪閱歸檔及?時。文件的?流轉、閱辦?嚴格按照公?司規章制度?及iso標?準化流程要?求，保證各?類文件擬辦?、傳閱的時?效性，并及?時將上級文?件精神傳達?至各基層機?構，確保政?令暢通。待?文件閱辦完?畢后，負責?文件的歸檔?、保管以及?查閱。2?）下發公文?無差錯。做?好分公司的?發文工作，?負責文件的?套打、修改?、附件掃描?、紅文的分?發、寄送，?___的發?送，同時協?助各部門發?文的核稿。?公司發文量?較大，有時?一天有多個?文件要下發?，我都是仔?細去逐一核?對原稿，以?確保發文質?量，共下發?紅文份。同?時負責辦公?室發文的擬?稿，以及各?類活動會議?通知的擬寫?。3）編?寫辦公會議?材料，整理?會議記錄。?每個月末對?各部門月度?計劃的執行?情況進行核?對，催收各?部門月度小?結、計劃，?并擬寫當月?工作回顧，?整理辦公會?議材料匯編?成冊，供總?經理室參考?，辦公會議?結束后，及?時整理會議?記錄，待總?經理修改后?，送至各部?門輪閱。?2、督辦工?作強力度?督辦是確保?公司政令暢?通的有效手?段，今年以?來，作為督?辦小組的主?要執行人員?，在修訂完?善督辦工作?規程，并以?紅文的形式?將督辦工作?制度化后，?通過口頭、?書面等多種?形式加大督?辦工作力度?。抓好公司?領導交辦和?批辦的事項?、基層單位?對上級公司?精神貫徹執?行進度落實?情況以及領?導交辦的臨?時性工作等?，并定期向?總經理室反?潰。3、?內外宣傳講?效果宣傳?工作是公司?樹立系統內?外社會形象?的一個重要?手段和窗口?。今年在內?部宣傳方面?，我主要是?擬寫分公司?簡報，做好?《___報?》協辦的組?稿工作，以?及協助板報?的編發，外?部宣傳方面?完成了分公?司更名廣告?、司慶祝賀?廣告、元旦?賀新年廣告?的刊登，同?時每月基本?做到了有信?息登報。?4、秘書工?作。秘書?崗位是一個?講責任心的?崗位。各個?部門的很多?請示、工作?報告都是經?由我手交給?總經理室的?，而且有些?還需要保密?，這就需要?我在工作中?仔細、耐心?。對于各部?門、各機構?報送總經理?室的各類文?件都及時遞?交，對總經?理室交辦的?各類工作都?及時辦妥，?做到對總經?理室負責，?對相關部門?負責。因為?這個崗位的?特殊性，為?了更好地為?領導服務，?保證各項日?常工作的開?展，每天我?基本上6點?多鐘才下班?。有時碰到?臨時性的任?務，需要加?班加點，我?都毫無怨言?，認真完成?工作。5?、企業文化?活動積極參?與積極參?與了司慶拓?展訓練、員?工家屬會、?全省運動會?、中秋爬山?活動、比學?習競賽活動?等多項活動?的策劃和_?__工作，?為公司企業?文化建設，?凝聚力工程?出了一份力?。面對新?的任務新的?壓力，我也?應該以新的?面貌、更加?積極主動的?態度去迎接?新的挑戰，?在崗位上發?揮更大的作?用，取得更?大的進步。?第7頁共7頁辦公室月?度工作總結?與計劃近?年來，我們?總公司辦公?室認真貫徹?落實縣委、?縣政府的各?項安排部署?，大力踐行?____，?本著“服務?到位、協調?到位、把關?到位、參謀?到位”的工?作原則，充?分發揮辦公?室的職能作?用，較好地?完成了各項?工作任務。?在具體工作?中，我們主?要有三個方?面的做法和?體會。一?、圍繞中心?工作搞好全?方位服務?搞好服務是?辦公室工作?的“主旋律?”。面對經?濟發展的新?形勢和新任?務，我們找?準工作的著?力點，努力?為公司黨委?提供優質高?效的服務。?一是圍繞?各項會議精?神的安排部?署，積極做?好傳達貫徹?工作。結合?縣委、縣政?府有關會議?精神和總公?司經濟工作?會議的安排?部署，我們?聯系企業實?際，列出工?作重點，及?時深入到企?業進行會議?精神的宣貫?、檢查和落?實。在宣貫?上，我們注?重會議精神?的理論性與?企業工作實?際性的相結?合、相統一?，不斷增強?會議精神宣?貫的針對性?和有效性，?進而把企業?廣大干部職?工的思想和?行動統一到?了“跨越式?發展的目標?實現”和“?構建中等旅?游城市的總?體規劃”上?來;在檢查?上，我們堅?持實事求是?的原則，做?到件件有著?落，事事有?回音，保證?了工作的有?效進行;在?落實上，我?們著重在服?務、引此文?導、幫助上?下功夫，進?行廣泛深入?的調研，摸?實情，查癥?結，指出企?業存在的問?題，明確發?展方向，當?好向導，確?保企業各項?工作落到實?處。二是?圍繞黨委工?作的重心，?做好對領導?的服務。我?們充分發揮?辦公室參與?政務、管理?事務、綜合?服務的職責?，認真當好?領導的參謀?和助手，確?保優質高效?的服務。我?們想領導之?所想，針對?企業改革發?展過程中的?“急、難、?險、重”問?題，做到有?準備、有分?析、有建議?、有安排;?我們做領導?之所需，經?常深入一線?，加強對改?制企業職工?關心的熱點?、難點問題?的調查研究?，做到底數?清、情況明?，切實為領?導決策提供?“第一手”?材料。尤其?是在保先教?育活動過程?中，我們針?對“保先教?育”時間緊?、任務重、?材料多的實?際情況，從?服務于黨委?的大局出發?，以高度的?政治責任感?、務實的工?作作風和強?烈的時效精?神，保持辦?公室工作高?效運轉。在?“保先教育?”材料的整?理與打印上?，我們幾乎?沒有“八小?時五天制”?的概念，八?小時以外仍?在工作，雙?休日照樣加?班，從而使?得“保先教?育”圓滿結?束。三是?圍繞企業重?點難點問題?，做好對基?層的服務。?我們積極做?好企業體制?改革工作，?針對生產經?營困難、資?金缺乏、面?臨停產的企?業，在盤活?閑置資產、?安排就業、?保持穩定上?進行公文寫?作了有益的?探索。我們?在借鑒外地?成功改革經?驗的基礎上?，按照“公?司制改造一?批、退出轉?換一批、調?整規范一批?、破產出讓?一批”的工?作思路，加?快企業改革?步伐。由于?我們考慮全?面、準備充?分、措施得?力，順利完?成了漁陽公?司、門窗總?廠、氧氣廠?、乙炔氣廠?、農機廠產?權多元化改?制，以及棉?紡織廠、大?修廠、冶煉?公司和下倉?脫粒機廠的?破產工作，?促進企業資?產的合理流?動和生產要?素的優化配?置，實現了?體制改革的?新突破。我?們積極幫助?企業協調解?決建房問題?，針對棉紡?織廠、農機?廠、掛車廠?職工住房日?益緊張的情?況，協助企?業寫申請、?打報告，找?政府、跑土?地局，辦理?有關手續，?協調各方關?系，爭取優?惠政策，為?加快建房進?程起到了很?好的促進作?用。此外，?我們認真做?好來客接待?工作，做到?笑臉相迎，?熱情相送。?特別是__?_問題，我?們耐心解釋?，理順情緒?，盡可能地?化解矛盾，?決不將問題?直接上交給?領導。二?、做好日常?工作樹立良?好形象開創?辦公室工作?新局面辦?公室是公司?黨委日常工?作運轉的關?鍵環節，是?承上啟下，?聯系左右，?協調內外的?樞紐。辦公?室的一文一?會，一言一?行，一舉一?動，都影響?著全系統的?工作，影響?著黨委在職?工心中的形?象。為此，?我們從作好?日常工作做?起，做到思?想統一，目?標同向，相?互協作，樂?于奉獻，形?成精誠團結?、干好本職?工作的強大?合力。具體?表現：一?是辦文、辦?會標準高、?質量好。我?們始終以良?好的精神狀?態和嚴謹的?工作作風投?入到日常工?作中，在通?知、請示、?報告的編寫?上，堅持反?復研究，認?真推敲，不?放過一絲一?毫的疑點，?不留下一字?一點的差錯?，保證了文?件的質量;?在日常信息?的報送上，?堅持重要情?況及時、準?確、全面報?送，做到喜?憂兼報，每?年上報各類?信息___?多條，為上?級領導決策?提供了有效?服務;在會?議、活動的?___上，?我們從前期?準備，到現?場服務，直?至會后落實?，每一件事?情、每一個?環節都考慮?周到，安排?妥當，確保?了會議、活?動的高質量?進行。二?是文件收發?、檔案管理?井然有序。?辦公室工作?無小事，我?們以高度負?責的精神，?做好文件的?收發和檔案?的管理工作?。在文件收?發上，我們?堅持正確傳?遞、快速流?轉、準確無?誤的工作原?則，做到文?件不積壓、?不丟失、不?___，從?而使得文件?收發工作始?終保持著暢?通、高效的?運行狀態。?在檔案管理?上，我們建?立健全了各?項規章制度?，配齊了檔?案設施，整?理匯編了全?__文件，?做到會議、?活動一起結?束，相關材?料就加以匯?總、立卷歸?檔，保證查?有出處、拿?有記錄。同?時，我們_?__全系統?檔案工作人?員進行了《?檔案法》《?___檔案?管理條例》?的學習，進?一步增強了?檔案人員的?業務能力;?幫助吉華公?司、漁陽公?司、眾興氣?體公司和久?安氣體公司?等企業完成?了檔案聯查?工作，受到?了有關領導?的好評;充?分發揮檔案?資源優勢，?為企業項目?建設、房屋?改造、土地?普查、換證?等工作提供?了檔案材料?。目前，我?們的檔案工?作目標管理?己晉升為市?二級。三?是后勤保障?工作全面落?實。值班工?作進一步加?強，嚴格落?實領導帶班?和科室干部?值班制度，?保證每天_?__小時電?話接得通、?車子開得出?、人員調得?動;門前三?包制度得以?全面落實，?堅持周五衛?生勞動日，?保證了衛生?區的整潔環?境;全面落?實廉政建設?，堅持“從?儉、節省”?的原則，機?關來客一律?實行內部招?待;嚴格車?輛管理，確?保安全運行?，近年來無?一重大車輛?交通事故發?生;物業管?理工作不斷?加強，按時?收取水、電?、暖的費用?，沒有少收?和多收現象?的發生，對?職工住宅水?、電、氣的?故障及時給?予維修，做?到快捷服務?。三、改?善機關容貌?創造良好工?作環境我?們建立健全?了機關衛生?責任制度，?公司領導帶?頭遵守落實?責任制度。?比如，每天?衛生責