第16頁共19頁2022年?公司財政部?門工作總結?___年?財務部認真?執行公司各?項制度，圍?繞中心，突?出重點，狠?抓落實，注?重實效，在?自己分管工?作方面認真?履行職責，?較好地完成?了工作任務?，取得了一?定的成績。?全年工作總?結如下：?一、___?年度工作情?況做為公?司財務經理?，根據年初?工作計劃，?認真做好對?內財務管理?，對外工商?、稅務對接?工作。(?一)、建章?立制，完善?核算管理?一是做好基?礎工作，按?時上交報表?。進一步加?強日常財務?工作的管理?，完善財務?規章制度和?崗位職責。?加大財務基?礎工作建設?，從粘貼票?據、裝訂憑?證等最基礎?的工作抓起?，認真審核?原始票據，?細化財務報?賬流程，將?內控與內審?相結合，每?月終結都要?進行自查、?自檢工作，?逐步完善財?務部的財務?管理體系。?二是__?_財務活動?，處理財務?關系。財務?部每天都離?不開資金的?收付與財務?報帳、記帳?工作，這是?財務部最平?常最繁重的?工作。及時?為各項經濟?活動提供了?應有的支持?，滿足了各?部門對財務?部的財務要?求。公司資?金流量一直?很大，現金?流量巨大而?繁瑣，部門?人員本著“?認真、仔細?、嚴謹”的?工作作風，?各項資金收?付安全、準?確、及時，?沒有出現差?錯。公司的?各項經濟活?動最終都能?準確以財務?數據的方式?展現出來。?在財務核算?工作中財務?部盡心盡力?，認真處理?每一筆業務?，為公司節?省各項開支?費用盡自己?最大的努力?。三是規?范資金管理?，提高專業?能力。隨著?公司精細化?管理水平的?不斷強化，?對財務管理?也提出了更?高的要求。?部門以此為?契機，根據?財務管理的?特點以及財?務管理的需?要，及時制?定公司《固?定費用管理?辦法》、《?資金管理辦?法》等一系?列相關制度?，從而使每?項工作有計?劃、有落實?、有監督、?有考核。在?費用控制方?面：1、?采取定額報?銷的方式，?將手機費、?電話費、辦?公費、車輛?油料費、維?修費等定額?控制，培養?了員工的節?約意識。?2、采取預?算審批的方?式，對定額?以外的費用?，必須先層?層審批，沒?有審批發生?的費用，一?律不予報銷?。在現金預?算方面，為?提高現金預?算的準確性?，在實際支?付時做到，?沒有現金預?算項目的不?予支付，超?預算支付標?準的不予支?付，從而提?高了現金預?算意識。通?過預算管理?這一有效的?管理手段，?員工的規范?意識進一步?增強，從而?有力地帶動?了財務其他?各項工作的?開展。全?年財務核算?工作，資金?的結算與安?排、費用的?稽核與報銷?、會計核算?與結轉、會?計報表的編?制、稅務申?報等各項工?作開展都能?及時有效的?完成。(?二)、統籌?兼顧，規整?資金管理?為了規范財?務資金管理?，確保財務?資金安全，?實現資源優?化配置，提?高財務資金?使用效益，?我財務部嚴?格按照公司?規章制度對?財務進行管?理。按月?及時將各項?指標進行_?__核對，?保障數據的?準確性。?對存放的購?銷合同進行?集中的歸檔?管理，并建?立合同臺帳?。對合同的?類別、名稱?、簽訂單位?、合同金額?、付款時點?及金額、執?行情況等做?出詳細準確?的反映。(?客戶：你好?！由于我實?在不清楚您?公司性質，?并且上段我?已闡述大量?財務管理。?這段您自己?可根據工作?情況自己做?適量添加。?)(三)?、及時足額?，保證稅款?繳納正確?計算營業稅?款及個人所?得稅，及時?、足額地繳?納稅款，積?極配合稅務?部門使用新?的稅收申報?軟件，及時?發現違背稅?務法規的問?題并予以改?正，保持與?稅務部門的?溝通與聯系?，取得支持?與指導。?(四)、嚴?格原則，對?員工進行績?效考核近?年來，公司?以科學發展?觀為統領，?切實樹立以?人為本，以?員工為本的?理念，公司?得到長足的?發展和進步?。績效考核?就是使員工?崗位報酬與?崗位貢獻有?機結合起來?，形成勞有?所得、多勞?多得、不勞?不得的利益?分配格局，?最大程度地?激發廣大干?部員工的工?作熱忱和創?造活力。今?年，我公司?嚴格以原則?辦事，對所?有員工進行?了績效考核?：一是必?須堅持公開?、公平、公?正的原則，?加強考核監?督進程，實?現陽光考核?，透明考核?，滿意考核?。二是考?核必須用事?實說話，用?數據說話，?實事求是，?杜絕弄虛作?假和行業_?__。三?是必須堅持?以人為本，?高度認識考?核工作的嚴?肅性和重要?性，提升企?業執行效率?。四是領?導要有大局?意識，團結?意識，務實?精神，充分?發揮表率作?用五是多?管齊下、多?措并舉，形?成工作合力?。事實勝?于雄辯。通?過績效考核?，用目標和?數據說話，?誰貢獻大，?誰效率高，?誰付出多，?清晰明了，?為員工晉級?晉職提供了?科學依據，?使那些想干?事、能干事?、干成事，?成績突出、?業務精湛、?品德高尚的?員工脫穎而?出，從而為?公司的可持?續發展奠定?堅實的基礎?。(五)?、價格管控?，爭取利潤?最大化由?于不同廠商?和產品不同?，其價格往?往差異巨大?，性能和價?格對產品適?用性的影響?也比較大，?部門在價格?管控時考慮?廠商的技術?和產品同質?化問題進行?管控，保證?了零售價和?結算價的雙?向跟進，爭?取了利潤最?大化。二?、工作中的?不足一年?來，雖然取?得了一定的?成績，但是?仍然存在一?些不足，管?理制度仍需?完善，內部?基礎管理有?所放松。重?點是對部門?內部運行的?規范化、程?序化管理有?所松懈，造?成部分工作?運行緩慢。?三、__?_工作計劃?(一)、?積極推進財?務信息化建?設。著重?建立集財務?核算、資金?監控、財務?核心業務管?理、財務稽?核分析于一?體的財務管?理信息系統?，在基本實?現財務數據?集中的基礎?上，全方位?發掘與利用?集中的數據?，實現財務?數據的層層?穿透查詢、?即時匯總、?數據分析、?重大財務業?務實時監控?等功能。通?過財務信息?化建設，可?集中財務，?提高公司對?業務的制約?管理，有助?于整改公司?資源的有效?使用。(?二)、加強?財務預算管?理。借助?信息化技術?的全面預算?管理系統，?在實施過程?中，通過多?次自上而下?、自下而上?、以及上下?結合的編制?流程，使企?業各級管理?者、各層面?員工逐漸在?公司總戰略?目標之下達?成共識，形?成一種思維?方式、一種?行為方式，?最終在公司?形成一個全?面有效的管?理控制體系?。(三)?、搞好財務?分析，為領?導提供有效?的參考依據?。合理高?效的財務分?析思路與方?法，是公司?管理和決策?水平提高的?重要途徑，?并將使我的?工作事半功?倍，在公司?成本分析上?，做好保本?點與規模效?益、銷售定?價分析等等?，量化分析?具體的財務?數據，并結?合公司總體?戰略，為公?司決策和管?理提供有力?的財務信息?支持。(?四)、爭先?創優，扎實?推進財務工?作發展確?立“分工協?作、密切配?合、互相補?臺”的理念?，要求大家?明確職責，?又團結協作?，做到不論?份內份外，?不論是常規?性工作還是?臨時性任務?，都要不折?不扣的完成?，發現問題?及時溝通，?不讓工作出?現真空。?弘揚“甘于?奉獻、樂守?清貧”的精?神。財務人?員要都能從?大局出發，?主動化解和?消除不良情?緒，顯示了?較高的政治?素質，加班?加點、自覺?奉獻，使財?務工作更加?有序、協調?、高效。?(五)、加?強團隊建設?，提升服務?意識__?_年，我部?的工作重點?，要樹立就?優質服務的?理念，提升?服務意識，?加強團隊建?設。在工作?中提倡“先?服務人，再?處理事”的?概念，以“?真心關懷，?輕松體驗”?的服務宗旨?，以誠心誠?意的服務意?識為中心，?以精益求精?的專業技術?為基礎，以?環境行為流?程規范為重?點，全面開?展各項工作?。今年，?雖然在政治?思想和業務?上有了很大?的提高，取?得了較好的?工作成績，?但是與上級?領導的要求?相比，還是?存在一些不?足和差距，?需要努力提?高和改造。?今后，要繼?續加強學習?，提高自身?綜合素質，?圍繞財務工?作的目標任?務，以科學?發展觀的要?求對照自己?，衡量自己?，以求真務?實的工作作?風，以創新?發展的工作?思路，奮發?努力，攻堅?破難，把各?項工作提高?到一個新的?水平，為公?司的發展做?出自己應有?的貢獻。?篇二：公司?財政部門工?作總結今?年財務中心?的工作緊緊?圍繞著集團?董事局年初?提出的今年?工作重點和?今年財務中?心工作計劃?展開的，在?集團的正確?領導和各部?門的通力配?合下以成本?管理和資金?管理為重點?，以務實、?高效的工作?作風，有序?地完成了各?項財務工作?，有力地推?動了財務管?理在企業管?理中的核心?作用。為使?財務工作進?一步得到提?高，現將今?年的工作做?如下簡要回?顧和總結。?一、成功?實施集團統?一會計電算?化升級。?加強了對外?地區項目財?務數據的實?時監控，實?施網上項目?數據監督，?使財務工作?上一個新的?臺階。按照?年初計劃，?財務中心于?上半年度完?成了財務軟?件升級的實?施工作。在?實施中與軟?件銷售方的?技術人員多?次溝通，在?數據初始化?時建立了規?范的施工企?業帳套體系?，對會計科?目、核算項?目、費用項?目的設置均?按照施工企?業會計制度?的規定進行?設置。為今?后稅務部門?、銀行部門?進行帳務檢?查做好前期?工作。目前?會計電算化?已全面實施?，按項目部?、按公司共?建有___?個完整帳套?，運行良好?，由總帳會?計負責。會?計人員全都?熟練掌握了?財務軟件的?應用與操作?，其中建筑?財務核算也?由手工順利?過渡到電算?化處理業務?。這不僅為?財務人員節?約了時間，?提高工作效?率，還極大?提高了數據?的查詢功能?，為財務分?析打下了良?好的基礎，?使財務工作?上了一個新?的臺階。?存在的問題?是：實行舊?軟件系統公?司的會計科?目仍需在升?級后進行新?科目的數據?轉換處理。?由于儲存數?據庫的電腦?不是單獨的?電腦，平時?也在進行日?常工作的操?作。今后的?工作中要求?財務人員養?成良好的數?據備份習慣?，每月定期?進行硬盤、?光盤的備份?，并將數據?備份的工作?落實到責任?人，避免發?生數據丟失?或重復勞動?，并且做好?財務信息安?全保密工作?。二、認?真做好常規?性財務工作?。1、財?務中心雖然?人數不少，?但都分散到?各項目部，?集團本部財?務人員每天?同樣面臨大?量的資金支?付、費用報?銷、記賬、?票據審核工?作。同時還?要配合集團?經營公司、?融資管理中?心等相關部?門，做好大?量的會計報?表資料、銀?行資料、稅?務資料工作?，每月還要?辦理員工個?稅申報和增?減工作。在?這最平常最?繁瑣的工作?中，財務中?心能夠輕重?緩急妥善處?理各項工作?，及時為各?項經濟活動?提供有力的?支持和配合?，基本上滿?足了各部門?對我中心的?財務要求。?2、對日?常的財務工?作流程熟練?掌握，能夠?做到有條不?紊、條理清?晰、賬實相?符。從原始?___的取?得到填制憑?證，從會計?報表編制到?憑證的裝訂?和保存，從?經濟合同的?歸檔到各種?基礎財務資?料的收集，?都達到了正?規化、標準?化。收集、?整理、裝訂?、歸檔，一?律按照財務?檔案管理制?度執行，使?得財務中心?成為公司的?信息庫。?存在的問題?是：在財務?中心內部的?自查和反檢?中，發現個?別業務帳務?處理不夠嚴?謹，比如多?頭掛往來的?現象時有發?生。工作量?大，沒有時?間復核是客?觀原因，主?觀上還是處?理業務時不?夠細心嚴謹?，沒有養成?邊工作邊思?考的好習慣?。下年度將?加大內部自?查、對賬工?作，時時確?保每筆業務?準確無誤。?三、有效?開展項目成?本核算，加?強了對各項?目部的財務?監督管理。?1、財務?中心適時地?進行內部崗?位調換，專?門設立成本?會計崗位，?由具備現場?財務管理經?驗的財務人?員擔任，每?月走到項目?中去，分項?進行成本核?算。2、?今年度，我?中心___?主管會計配?合工程部一?起多次下項?目，對__?_、___?項目進行核?算。在核算?同時重點對?各項目的債?權債務、資?金收支、潛?在虧損、財?務風險、成?本費用控制?等情況作了?詳細的了解?和檢查，為?集團公司加?強對項目部?的管理、提?高企業效益?提供了及時?有效的信息?。3、我?中心定期_?__內部稽?查人員到各?項目財務部?進行審計，?發現存在問?題及時處理?、糾正。?四、認真做?好月度、季?度資金計劃?預算，積極?籌措資金，?保證現金流?的正常化。?今年多個?項目同時開?發，日常費?用的增加，?融資環境的?緊張，造成?資金總量需?求增加，這?給財務中心?帶來了不小?的資金壓力?。為了公司?的長遠發展?，取得銀行?貸款支持，?以彌補公司?發展進程中?對資金的需?求，這是財?務部今年度?的奮斗目標?。本年度，?我中心積極?全力配合在?此期間根據?銀行要求收?集、整理了?大量財務資?料，編制各?類貸款報表?，并多次接?待銀行及擔?保公司的考?察。幾番周?折，終于與?今年___?月份，配合?集團融資中?心完成本年?度貸款任務?，同時保障?集團資金安?全正常周轉?。五、對?___單位?進行多元化?的財務管理?。對__?_項目的管?理中需要頻?繁辦理稅務?手續、銀行?開戶手續。?大量的外派?工作給本部?增加了很大?的壓力和工?作量。為了?做好各項工?作，下年度?財務中心一?方面做好人?員安排、工?作安排，另?一方面對_?__項目一?視同仁，熱?情服務，針?對他們的財?務咨詢、稅?務咨詢時，?耐心解釋，?同時也吸收?各方意見，?不斷提高認?識，做好財?務服務工作?。六、加?強與稅務部?門的溝通。?1、在年?中的一次建?筑公司專項?稅務稽查中?，及時與稅?務稽查員進?行溝通，同?時做好帳務?自查的準備?工作，在檢?查中認真對?待稅務人員?的詢問，順?利通過了稅?務稽查。?2、今年實?業、建筑、?集團公司被?___市國?、地稅務局?評為“__?_年”度納?稅信用級a?級納稅人，?為恒鑫集團?公司連續_?__年評為?納稅信用a?級榮譽稱號?。存在的?問題是：對?于建筑公司?對外項目(?西安恒鑫華?府城)所得?稅的會計處?理不夠規范?，未及時與?會計師事務?所協商，財?務報表相關?數據調整幅?度較大較頻?繁，致使引?起稅務機關?的___。?本年度__?_月份需要?面對建筑公?司帳務的稅?務檢查，財?務中心必須?采取應對措?施，這需要?集團領導的?支持。另一?方面針對施?工企業這種?普遍都面臨?的總分包業?務的涉稅問?題，財務中?心應加強與?稅務部門溝?通，尋求更?好的解決方?案。七、?加強資金管?理。1、?積極做好往?來款的清理?工作。應收?款主要是員?工出差和購?物所借的備?用金，這部?分借款如不?及時清理，?就不能夠真?實反映經濟?活動和經費?支出，甚至?會出現不必?要的損失，?為此我們采?取積極措施?加強管理和?清算。一是?控制借款的?資金額度；?二是控制借?款占用時間?；三是及時?對借款清理?結算。由于?采取有力措?施，使公司?本部的每位?員工養成借?款及時了賬?的良好習慣?。2、針?對貨幣資金?，每月末定?期對項目財?務人員和公?司出納的貨?幣資金進行?內部自查、?自檢工作。?雖然面對巨?大而繁瑣的?資金流量，?仍能保證資?金收付安全?、準確。?存在的問題?是：個別樓?盤仍存應收?費沒有及時?追回。針對?這個問題財?務中心明令?要求：嚴格?按合同規定?計算違納金?并以公開方?式公布業主?追繳。在?加強資金管?理的同時，?財務中心還?需要思考資?金效益。在?公司沉淀資?金較多的時?間段，可以?與銀行密切?合作，多做?資金流水，?或嘗試采取?“通知存款?”“協定存?款”的方式?，提高公司?資金增值率?，與銀行相?互支持取得?雙贏。八?、認真做好?年終決算工?作。年終?決算是一項?比較復雜和?繁重的工作?任務，主要?是進行帳務?清點，盤點?公司的經營?狀況，考核?各項目經濟?指標。同時?也是向銀行?、稅務部門?提供公司一?年來財務狀?況的重要文?件。在歲末?年初的這個?月里，財務?部同心協力?、加班加點?，表現出不?怕苦、不怕?累的敬業精?神，爭取順?利完成年終?決算工作。?本年度的?財務報表內?容包括集團?___家公?司整體的盈?利能力、債?權債務；經?營部、各工?程項目部的?經濟指標完?成情況、費?用開支情況?。全面反映?了集團的經?營狀況、債?權債務、資?本結構、償?債能力。為?本年度的績?效考核、經?營責任目標?考核工作提?供了真實可?信詳盡的數?據信息。財?務中心將根?據集團領導?的經營思路?，不斷積累?經驗，提供?更加詳盡的?財務數據。?九、團隊?建設1、?本年度由于?業務擴大，?招聘了一批?主管會計與?大學畢業生?，實行新生?力量的培養?。財務中心?在年初首先?完成內部_?__結構的?完善，針對?每個崗位編?制了崗位說?明書，明確?崗位責任、?工作內容、?工作權限、?必備的崗位?技能及相關?崗位的匯報?與外聯關系?。使每個新?職員清晰的?知道該怎樣?開展工作，?本部門對他?有什么要求?。新職員到?崗后，在對?他們進行專?門培訓的同?時注重平時?工作中的溝?通、指導。?老職員傾囊?相授，新職?員虛心求教?。在很短的?時間里，他?們迅速走上?工作崗位獨?立開展工作?，并且大部?分表現非常?優秀。2?、本年度財?務中心內部?面臨著多次?崗位調整，?在調動過程?中，按規范?流程做好工?作移交、票?據移交和貨?幣移交。各?崗位工作在?移交后，仍?然有序、順?利地開展工?作，保證了?財務部的營?運正常。?存在的問題?：財務人員?財務知識、?稅務知識欠?缺，在票據?處理上不夠?明了，造成?往來帳務不?夠清晰，在?審核與帳務?處理時，公?司本部需花?費很大精力?理清往來關?系。部分財?務人員在工?作中責任心?不強，同時?還存在工作?態度不端正?，團隊合作?精神欠缺，?防范風險意?識不夠等不?良工作作風?。更為嚴重?的是發生了?財務人員不?聽上級指示?，擅自處理?稅務事項，?建筑稽查這?件事對我中?心的工作敲?響了警鐘。?為吸取前?車之鑒，針?對不良工作?作風明年度?將從以下幾?方面加強管?理。制度管?理方面：加?大監督力度?，定期對現?金進行盤點?，做到防患?于未然。人?性管理方面?：加強財務?人員素質教?育、職業道?德教育。技?術管理方面?：加強實施?遠程軟件使?用，加強財?務集團化管?理，加強資?金使用管理?。這需要進?一步完善財?務軟件系統?，把項目部?出納的現金?及銀行帳務?納入目前的?財務軟件網?絡中，并爭?取做到實時?透視各項目?部的業務與?財務數據及?現金流。最?后一方面：?財務中心真?誠歡迎項目?經理、項目?職員、協作?隊伍針對不?良作風進行?___投訴?。針對專?業知識方面?財務部應加?強培訓：包?括稅務知識?、銀行知識?、會計業務?以及如何與?稅務官員交?流的技巧。?尤其本年度?企業所得稅?、個人所得?稅國家均出?臺新稅法，?財務中心將?安排專門時?間進行內部?學習、討論?，部門經理?在注重自身?專業提高的?同時應充分?帶動本部門?職員。將項?目財務人員?培養為不僅?能夠做好資?金收付工作?，還能夠充?分發揮財務?管理的作用?，增強獨立?解決問題的?能力。通?過對這一年?來的工作思?考，有以下?感觸：其一?：榮譽感、?責任感、歸?屬感是打造?一個業務全?面、工作熱?情高漲的團?隊的基本條?件。其二：?責任心是作?為從業人員?最基本、最?重要的職業?素質之一。?今年財務?中心的工作?在各位領導?的支持和幫?助下，在各?部門的配合?下，取得了?較好的成績?。本年度全?體財務人員?在繁忙的工?作中都表現?出非常的努?力和敬業。?雖然我們做?了很多工作?，但是，來?年的任務會?更重，壓力?會更大，還?有很多事情?等待著我們?，我們將繼?續挑戰下年?度的工作。?積極進取，?開拓創新，?充分發揮財?務管理在企?業管理中的?核心作用，?為企業的發?展壯大做出?新的更大的?貢獻！篇?三：公司財?政部門工作?總結__?_年公司的?生產經營工?作遇到了一?些困難，我?們財務部也?不例外。但?是通過部門?全體同事的?努力以及各?部門大力支?持和積極配?合下，我們?逐步走出困?境，各項工?作開始正常?化。我們財?務部根據領?導班子的工?作意見，圍?繞公司的中?心目標，結?合本部門的?實際情況和?工作重點，?群策群力，?充分調動全?體財務人員?的工作積極?性和工作能?動性，精心?安排，通力?合作，基本?完成了__?_年的財務?工作，取得?了一定的工?作成績。現?將___年?財務部工作?情況具體總?結如下：?一、認真細?致做好財務?日常工作?為了適應市?場經濟的要?求，實現公?司全年目標?工作任務，?我們財務部?全面規范會?計核算和財?務管理工作?，充分發揮?預算管理的?功能，進一?步加強財務?核算和財務?監督功能，?使財務人員?做到既當家?又理財，認?真搞好各項?財務工作。?一是認真?、細致地做?好會計報銷?、工資發放?、會計原始?憑證、記賬?憑證的審核?、記賬、裝?訂及相關財?政、稅務票?據的領用、?核銷等日常?會計核算、?會計監督工?作，做到工?作仔細、認?真、無差錯?。二是按會?計檔案管理?的要求及時?進行會計檔?案的整理、?歸檔工作，?確保會計檔?案全面、完?整，便于以?后日常查閱?和利用。三?是積極與相?關稅務主管?部門聯系，?爭取相關部?門對我公司?的理解與支?持，最大限?度的利用國?家相關的福?利企業稅收?優惠政策，?為公司節約?每一分資金?，創造經濟?效益，確保?公司發展和?生產經營工?作的正常開?展。四是在?做好自己本?職工作的同?時，我們財?務部堅持“?公司工作一?盤棋”，積?極配合相關?部門的工作?，利用財務?部現有的各?項資源做好?力所能及的?工作，為公?司的發展做?出我們應盡?的努力。?二、制訂各?項財務成本?計劃，嚴格?控制成本費?用我們財?務部根據公?司實際制訂?各項財務成?本計劃，嚴?格控制成本?費用，為增?加公司經濟?效益，從產?量、成本和?收入三者的?關系來控制?成本。同時?，把成本控?制貫穿于公?司生產經營?全過程，讓?成本控制、?節約的觀念?成為每個部?門、每一個?員工的自覺?行動。通過?精細化管理?和有效的方?法促使每個?部門、每個?員工都從基?礎工作抓起?，從點滴抓?起，力求走?好每一步，?抓好每件事?，讓每一個?人、每一分?錢、每一份?資源都發揮?作用，都為?公司創造價?值。三、?做好資金調?撥工作，合?理控制公司?總體資金規?模為了保?證有限的資?金能滿足公?司正常生產?與日常開支?需要，為此?，我們財務?部一方面及?時與客戶對?賬，加強銷?貨款的及時?回籠，在資?金安排上，?做到公正、?透明，先急?后緩。另一?方面，根據?公司經營方?針與計劃，?合理地安排?融資進度與?額度，選擇?相對利率較?低的銀行去?貸款，以保?證生產經營?所需。這樣?，通過以資?金為紐帶的?綜合調控，?促進了公司?生產經營發?展的有序進?行，今年我?公司負責_?__項目，?該項目計劃?投資___?億目前已投?資三千五百?萬元已預收?房款近__?_萬元本年?貸款___?萬元。四?、加強財務?會計制度建?設，提高財?務信息質量?我們財務?部加強財務?會計制度建?設，用制度?規范財務工?作，嚴格落?實到實際財?務工作中。?同時切實提?高會計信息?的質量，要?求會計報表?報送時間必?須及時，做?到數據準確?、報表格式?規范、完整?，提高了會?計信息的質?量，為公司?領導決策和?管理者進行?財務分析提?供了可靠、?有用的信息?。五、明?確工作崗位?職責，提高?財務人員責?任性雖然?我們財務部?只有___?名工作人員?，但每個人?都能明確自?己的崗位職?責權限、工?作分工和紀?律要求，從?而認真做好?工作。同時?要求他們進?行工作總結?，崗位評述?和認定，對?各自的工作?提出建議、?作出打算。?這樣，強化?了各崗位會?計人員的責?任感，加強?了內部核算?監督，促進?了各崗位的?交流、合作?與團結。?六、加強團?隊建設，做?好服務工作?搞好財務?工作，團隊?建設是根本?。我們財務?部要求每個?會計人員牢?固確立“以?人為本”的?管理理念，?認真聽取職?工的意見與?建議，與職?工同呼吸，?共命運，加?快各項工作?發展。每個?會計人員要?辛勤努力、?廉潔清正和?勤儉樸素，?提高自己的?綜合素質，?充分調動工?作積極性，?團結一致，?齊心協力，?把各項財務?工作搞好。?同時要在財?務工作崗位?上，做好服?務工作，把?自己看作是?公司的普通?一兵，要開?動腦筋，想?方設法，搞?好服務，獲?得職工群眾?的滿意，一?心一意搞好?工作，全面?提升財務工?作質量。?七、___?年的工作打?算___?年，我們財?務部要在公?司的正確領?導和相關部?門的指導、?支持、配合?下，在現有?工作的基礎?上，再接再?厲，繼續發?揮整個財務?群體的整體?作用，不斷?學習新的業?務知識，克?服實際工作?中出現的具?體困難，使?公司的整體?財務工作再?上新臺階。?1、繼續?做好日常的?會計憑證審?核、報銷工?作，每月的?工資發放工?作，按時進?行會計憑證?的裝訂、歸?檔工作及相?關的會計核?算、監督工?作，爭取做?到工作認真?、仔細，無?差錯。按時?完成有關會?計核算和相?關會計管理?報表的編報?工作，及時?提交給相關?的部門和有?關領導，確?保準確無誤?。2、加?強資金管理?，做好資金?調撥工作。?要根據公司?生產經營與?日常開支需?要制定資金?使用計劃，?嚴格按計劃?執行，確保?公司生產經?營工作能正?常開展。?3、做好公?司經濟活動?分析工作，?及時提出為?實現公司生?產經營計劃?的財務控制?可行性措施?或建議。配?合公司進行?收入、成本?、費用的專?項檢查，加?強非生產費?用和可控費?用的控制、?執行力度，?不能超支的?絕不超支。?4、繼續?與財政、物?價、稅務等?部門溝通、?聯系，處理?好與公司相?關的財政、?物價、稅務?事宜。繼續?與銀行等金?融部門溝通?，爭取在全?國銀行資金?相對較緊的?情況下，爭?取銀行對公?司的資金支?持有新的再?投入，為公?司的發展和?生產經營工?作籌措需要?的資金，確?保公司發展?與建設資金?的需求。?5、繼續進?行學習型_?__的創建?工作，做好?會計人員隊?伍的建設，?在充分保障?日常工作正?常開展的情?況下，加強?會計人員的?業務知識、?企業會計制?度和國家有?關財經法規?的學習，特?別是對會計?電算化的學?習，并結合?會計人員考?評辦法，逐?步提高會計?人員的專業?知識、技能?和職業判斷?能力，以便?更好的適應?公司發展的?要求，全力?做好公司的?財務、核算?等相關工作?。6、繼?續制定和完?善各項財務?管理制度和?內部控制制?度，清理、?完善公司的?財務核算，?財務管理制?度，使財務?工作做到照?章辦事。?___年，?我們財務部?在公司的領?導下，認真?努力工作，?雖然在政治?思想和業務?知識上有了?很大的提高?，基本完成?了工作任務?，取得一定?的成績，但?是與公司領?導的要求相?比，還是存?在一些不足?與差距，需?要努力提高?和改進。今?后，我們財?務部要繼續?加強學習，?提高自身綜?合素質，圍?繞公司生產?經營的工作?目標任務，?以求真務實?的工作作風?，以創新發?展的工作思?路，奮發努?力，攻堅破?難，把各項?財務工作提?高到一個新?的水平，為?公司的發展?做出應有的?努力與貢獻?。第19頁共19頁公司質?檢個人工作?總結__?_年，在上?級領導的關?心幫助及同?事之間的友?好合作下，?我克服了新?來、工作情?況不了解、?經驗不足的?困難，在工?作上、學習?上得到了很?大的進步。?在這一年里?，總的來說?我工作還算?順利、平穩?。為了發現?問題，解決?問題，為了?今后更好的?開展工作，?為了讓領導?，同事們更?好的監督指?導我的工作?，現將本人?___年的?表現及工作?情況總結如?下，請予以?審議：一?、政治思想?要做好質?檢工作，必?須要有正確?的政治思想?。我認真學?習科學發展?觀和車間的?各項制度規?定，用知識?武裝自己的?頭腦，樹立?服務思想，?做到無私奉?獻。在工作?上我養有吃?苦耐勞、善?于鉆研的敬?業精神和求?